臺灣證券交易所公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

「投資新趨勢系列講座」台南場熱鬧登場，證交所副理段宗志、華南永昌投信董事長黃昭棠帶來精彩演講！講座以「如何正確運用證券市場資訊進行投資策略」及「全民理財時代－市場趨勢與投資策略」為主題，讓投資人能夠掌握理財新知。

段宗志強調，在資訊爆炸的時代，活用市場資訊進行理財是投資人必須留意的關鍵。他指出，台股投資大致可分為個股及ETF兩大類，並詳細介紹了ETF的「一籃子股票」概念及四大類型，提醒投資人關注市場、流動性等要素。

此外，段宗志也分享證交所提供的免費公開資訊，包括盤後交易資訊、市場統計資料等，並介紹了基本市況報導網站的功能，讓投資人能夠快速了解公司財務營運狀況。

值得一提的是，為應全球ESG、淨零碳排趨勢，證交所規劃於7月3日上線ESG InfoHub平台，整合多元資訊，提供一站式服務。而為慶祝ETF 20周年，證交所在8月11日將舉辦ETF博覽會，推出全新打造的「E添富」ETF投資平台，為投資人提供更便捷的投資管道。

台灣證券交易所為了強化人才基礎，積極招募各領域優秀新血，今年將擴大招募會計、商管、法務、資訊及機電等五大類別人員。這樣的動作不僅是為了提升公司內部的人才實力，更是為了蓄積發展動能，共同推動台灣資本市場的永續發展。面對AI人工智慧應用的快速發展及國際政經情勢的變局，證交所堅定以「創新、韌性及永續」為發展方向，希望打造一個更多元且持續發展的台灣資本市場。 根據證交所的公告，今年將招募34名新進人員，分別包括會計、財金、業務規劃、法務、資通安全、應用系統開發、系統與網路管理以及機電管理維護等領域。這個招募行動是對外敞開的，鼓勵各界優秀人才加入證券市場的行列。 證交所一直以來都十分重視員工福利，曾獲多項榮譽，如「友善職場」優良事業、「公益夥伴」及「幸福企業獎」星級企業。公司不僅提供勞保、健保，還有團保、伙食、交通津貼、獎金、退休金、旅遊補助、健康檢查、生育獎勵、托兒津貼、子女教育補助、員工協助方案EAPs等多項福利。此外，證交所還注重員工身心健康和人才培育，提供多元化社團活動及國內外教育訓練，確保員工工作與生活的平衡。 為了應徵者能夠方便報名，112年度新進人員招募報名期間預計至6月19日（下周一）止，採網路報名方式。詳細資訊請參閱證基會網站招募專區，報名網頁為（https://examweb.sfi.org.tw/TWSE20230708/）。

【臺灣證券交易所新聞】 櫃買中心董事長陳永誠在最近的例行記者會上透露，為了滿足市場對債券ETF的需求，將加強交易系統，預計在第三季推出美元、人民幣雙幣ETF交易系統。這項措施將大幅提升投資便利性，特別是對海外投資者來說，意味著更多的投資選擇。 目前，櫃買中心已經有86檔ETF，其中債券ETF佔了79檔，顯示了市場對債券ETF的熱烈追捧。今年以來，ETF日均交易量達到36.45億元，比去年同期的9.27億元增長了2.93倍，這個數據不僅反映了市場的活躍，也顯示了投資者對ETF產品的信心。 交易部經理張秉心進一步解釋，為了應對債券ETF交易量的增長，櫃買中心將在現有的新台幣ETF交易系統上，增加美元和人民幣雙幣種類。這樣的設計將讓海外投資人能夠更方便地進行交割。 張經理也提到，為了防止外幣計價ETF發生過度折溢價，將同時開放雙幣ETF在初級市場進行申購買回，這樣的規劃將保護投資者的利益。 陳永誠強調，櫃買中心正積極規畫下半年的事項，不過IPO檔數的進度略有延後。至於可持續發展連結債券（SLB）的發行，目前只有奇美實業發行了21億元的新台幣SLB，積極尋找下一檔發行機會。 在環境、社會和公司治理（ESG）方面，櫃買中心債券部經理林裕崇報告了多項進展。台電成功取得綠色債券資格認可，並於6月15日發行了48億元的新台幣綠色債券。Natixis也獲得了綠色債券資格認可，預計將發行並上櫃掛牌。 在社會責任債券方面，遠傳在6月14日發行了23億元的新台幣社會責任債券，今年櫃買中心已經發行了六檔社會責任債券，總金額達141億元。在可持續發展債券方面，6月9日就有兩檔發行，其中包含了臺灣銀行和Societe Generale。 截至6月14日，今年共發行了24檔永續發展債券，總發行金額達748.13億元，這些數據都反映了市場對ESG產品的積極回應。

台股在美聯準會（Fed）利率決策出爐前夕，外資及內資共同維持穩定，盤面電子、傳產攻守易位，航運股強勢上漲，帶動台股碎步向上，盤中創下14個月以來的波段高點。今日，權王台積電進行除息，臺灣證券交易所預估發行市值將減少約713億元，換算加權指數將蒸發約22.87點。在這波盤勢中，綜合多位專家看法，短線仍有向上動能，但未預設立場。後市關注點將聚焦於Fed利率決策會議結果，以及美國與中國大陸的交涉情況。此外，美股走揚，亞股也持續朝歷史高點邁進，台股昨日最高點達17,259點，終場上漲21點收於17,238點。盤面觀察，航運股表現亮眼，指數上漲3%，成交比重上衝至12.2%。三大法人買超109.6億元，外資則連四買共599.3億元。

【金融新聞】彰化銀行積極推動綠色金融，成為永續發展領航者

彰化銀行長期以來對環境與社會議題保持高度關注，近日更是將綠色金融列為「十二項關鍵戰略」之一，展現對永續發展的堅定承諾。董事長凌忠嫄在2021年永續報告書中，明确提出要實現科學減碳、盡職投資、責任授信及普惠金融四大永續願景目標，與客戶攜手共創可持續未來。

隨著全球氣候變遷的影響日益顯著，彰化銀行積極推動「4C」目標，即科學減碳（Carbon）、盡職投資（Capital）、責任授信（Credit）和普惠金融（Customer）。銀行董事會擔任氣候議題的最高治理單位，並成立氣候相關財務揭露（TCFD）工作小組，制定「氣候風險管理政策」，將氣候風險納入風險管理最高準則。

在投資方面，彰化銀行進行產業篩選，排除負面產業，並成功發行2023年度第1期無擔保主順位金融債券（可持續發展債券），發揮永續影響力。此外，銀行還推出「綠色存款專案」，引導客戶資金流向符合國家綠色授信標準的項目，並提供綠能產業、太陽能設備貸款等融資，助企業低碳轉型。

在責任授信方面，彰化銀行獲頒2022卓越銀行評比「最佳綠色金融成就獎」。該行還關注社會少子化及高齡化趨勢，推出長照機構、以房養老等商品，並提供青年創業及微型創業貸款，實現普惠金融目標，獲頒第11屆台灣傑出金融業務菁業獎「普惠金融推動獎」。

彰化銀行在董事長凌忠嫄和總經理周朝崇的帶領下，不僅2022年業績成長率創新高，還獲選S&P Global永續年鑑會員肯定。銀行也承諾將持續關注ESG最新趨勢，以創造更加永續的未來。此外，彰銀在台灣證券交易所股份有限公司的公司治理評鑑中，連續二年名列整體上市公司前5%，金融保險類前四名，展現其在企業治理方面的卓越表現。

台灣虎航即將轉戰創新板，預計8月正式掛牌！董事長陳漢銘透露，作為國內唯一的平價航空，台灣虎航在5月和6月的亞洲區間航線持續開航，營收和獲利都表現亮眼。進入第3季傳統旺季，加上增班效益，公司全年獲利前景可期。第1季每股純益（EPS）達1.07元，成為航空業每股獲利王。台灣證券交易所已通過台灣虎航創新板上市申請，公司資本額40億元，規模輕盈。陳漢銘強調，台灣虎航將推動創新策略，搶攻疫後旅遊市場復甦商機，對今年獲利充滿信心。7月1日起，台灣虎航天天有航班從桃園出發前往澳門，這條航線過去就是公司的重要獲利來源，未來將成為推升業績成長的關鍵。法人預測，隨著旅遊全面復甦，台灣虎航5月營收年增率達1170%，累計前五個月營收年增率1710%。台灣虎航的上市申請案也獲得市場關注，股價預期將有上升空間。

厚植人才實力，臺灣證券交易所積極招募新血！為了讓資本市場永續發展，證交所廣招會計、商管、法務、資訊及機電等五大類別人員，希望各界優秀人才能夠跨領域合作，為臺灣資本市場帶來新動能。隨著人工智慧應用的快速發展及國際政經情勢的不斷變化，證交所堅持「創新、韌性及永續」的發展理念，力圖打造更多元、更持久的資本市場未來。本次招募預計將錄取34名新進人員，包括會計、財金、業務規劃、法務、資通安全、應用系統開發、系統與網路管理及機電管理等職位。證交所也以友善職場、公益夥伴及幸福企業獎等榮譽，展現對員工福利的關注，誠摯邀請有志之士踴躍報名，共同開創證券市場新篇章。

臺灣證券交易所今公告，將自7月3日起實施修正後的「上市公司產業類別劃分暨調整要點」，為了讓投資人更清楚了解市場動態，交易所將產業類別從29項增為33類，並將富邦媒（8454）、巨大等47家上市公司進行產業類別調整。隨著全球科技與產業的發展，臺灣也出現不少擁有核心技術和創新能力的企業，證交所為了鼓勵這些企業進入市場籌資，特別研擬了這次產業類別的調整。 新產業類別包括「綠能環保」、「數位雲端」、「運動休閒」及「居家生活」，並將「觀光事業」名稱調整為「觀光餐旅」，讓投資人更容易掌握產業脈動。在此之前，許多難以適用現有產業別的企業都被歸類到「其他」類別，但現在這些企業將會被重新分類，如雲豹能源將調整至「綠能環保」產業類別，東哥遊艇則調整至「運動休閒」產業類別。 在這次調整的47家企業中，有42家屬於今年度新增的四大類別，包括綠能環保12家、數位雲端4家、運動休閒15家及居家生活11家。為了順利推動這次調整，證交所正在加強市場宣導，並進行相關資訊系統的修改、行情傳輸異動作業、國際證券編碼的增修及指數的編製等配套作業。 證交所強調，將持續參照上市公司營收及主要商品的功能等相關資料，每年定期檢討並公布各上市公司的產業類別調整情形，並努力打造多元與完整的產業鏈生態系，以及具特色的全球化籌資平台，以提升臺灣在資本市場的國際競爭力。

台灣軟體新創Gogolook（走著瞧）昨（14）日盛大舉行上市前業績發表會，預計將在這個夏季，也就是今年第3季，登上台灣證交所創新板（TIB）的舞台。從三人團隊的本土創業小公司，一路邁向上市公司，Gogolook創下了兩項壯舉：成為首間七年級生新創公司，未經公開發行就直接上市，同時也是第一家以新經濟AI軟體服務為核心業務的公司進行掛牌。 共同創辦人暨董事長鄭勝丰在會上強調，隨著數位轉型的加速，全球用戶和企業對於數位時代的信任問題越發關注。Gogolook在防詐產業深耕超過十年，以「信任科技」為核心，打造了一個以手機號碼為中心的大數據庫，並逐步將產品線擴展至消費者信任雲（如Whoscall、美玉姨等）、企業端信任雲（如Watchmen商譽保護服務、數位身分驗證等）以及商業服務（袋鼠金融）三大領域。Gogolook的主要市場涵蓋了東北亞、東南亞、南美洲等地。 鄭勝丰透露，未來Gogolook將會透過提高企業對SaaS的租用比重、提升用戶個人訂閱服務，並持續將新產品推向更多國家，同時推動金融科技創新服務的發展。雖然Gogolook曾考慮海外掛牌上市，但最終決定留在台灣，共同創辦人暨執行長郭建甫表示，這是因為台灣是Gogolook的根，這裡有政府的支持，也有投資人的信任，上市有著明顯的主場優勢。他們計劃將台灣的軟實力和防詐技術推向全球。 目前，Gogolook的海外市場營收佔比達四成，訂閱服務營收持續上升，未來兩年預計業務將快速發展，對後年的市場前景充滿信心。根據目前的詢價狀況，Gogolook的發行價約為230元，預計將有1,000張股票上市，這將佔公司已發行資本額的大約3%。

彰化銀行在台灣證券交易所2022年度第九屆公司治理評鑑中表現亮眼，名列上市公司前5％，並在金融保險類產業中連續第二年蟬聯前四名。在董事長凌忠嫄和總經理周朝崇的帶領下，彰銀積極推動公司治理各項措施，獲得主管機關的肯定。

台灣證券交易所的「公司治理評鑑」主要依循主管機關公布的「公司治理3.0 -永續發展藍圖」和「資本市場藍圖」規劃內容，並參考國際發展趨勢和國內新法規，從維護股東權益、強化董事會結構、提升資訊透明度和落實企業社會責任四大面向進行評量。彰化銀行在這些方面均有出色的表現，尤其是對新指標的重視和加強落實。

彰銀在強化審計委員會的監督職能、提升功能性委員會的運作、提高資訊透明度、重視氣候變遷議題等方面都做出了具體努力。例如，公司財務報告必經審計委員會同意並提董事會討論，每年對功能性委員會進行內部績效評估，並於公開資訊觀測站及公司網站揭露中、英文版永續報告書。

此外，彰銀還依據氣候相關財務揭露建議書（TCFD）架構，揭露氣候相關風險與機會的治理情況、策略、風險管理、指標和目標等相關資訊。公司還提供了充實且及時的資訊給利害關係人，並透過視訊輔助召開實體股東常會，擴大投資人參與。

彰銀的專業表現還得到了社團法人中華公司治理協會的認可，通過CG6013（2021）公司治理制度評量檢視，獲得「特優」認證，成為公股第一家通過的銀行。

今年初，彰化銀行更獲列入S&P Global 2023永續年鑑，展現其在綠能產業的輔助、企業低碳轉型引導、數位金融科技應用等領域的貢獻。彰銀持續提升企業永續韌性，致力于成為一個性能卓越的永續金融業者。

臺灣證券交易所近日與國際知名會計師事務所KPMG安侯建業聯合會計師事務所攜手，與中國信託綜合證券在越南北越和南越地區，舉辦了兩場電子業企業及台資金融機構的交流會。這兩場會議吸引了超過15家電子業公司和金融機構的分行行長及代表參與，同時還有越南台北經濟文化代表處大使石瑞琦、駐胡志明市辦事處處長韓國耀等貴賓出席，與會人數達近百位，成為近期台灣在越南舉辦的規模最大的招商活動。

臺灣證券交易所董事長林修銘在會議上強調，企業發展到一定階段，面臨技術升級、接班管理、永續經營等挑戰，進入資本市場成為轉型的重要途徑。這不僅能提高企業知名度、吸引優秀人才，還能籌措營運資金和掌握商機，並對健全內部制度有顯著效益。林董事長鼓勵台商把握機會，回台上市，提升長期競爭力。此外，他還透露，證交所將在越南設置長期駐點人員，並結合台灣資源，提供專屬客戶服務。

KPMG安侯建業聯合會計師事務所主席陳俊光表示，KPMG自九年前就在東協地區深耕，並設立了「海外業務發展中心」。陳主席提到，他們長期服務臺商，了解其在越南的營運發展機遇與挑戰，並強調越南擁有許多優質臺商企業，透過資本市場可以與台灣優勢結合，穩定在東協地區的發展。

會議中，KPMG安侯建業駐越南執業會計師陳家程也提醒企業在跨境整合和第三方合作時需要注意的多項事項，包括購買時第三方估價原則、併購過程中商證的評估、雙邊租稅協定、股權購買合同中的保證及賠償條款，以及控股公司的選擇等。陳家程還指出，在股權交易和資產交易之間，股權交易具有多項優點，如不需設立越南實體、時間成本和可行性許可的延續性、稅收優惠等；而資產交易則能重置資產價值、避免歷史稅務風險。

【台北訊】台灣上市公司的經營狀況在5月份再度受到挑戰，整體營收年減達10.12％，累計前五月也見到11.47％的年減幅，這個減幅超過了1成。不過，在這波衰退中，觀光、汽車及貿易百貨等三產業卻逆勢成長，分別年增82.61％、38.31％及24.67％，顯示出部分產業在疫情後的復甦勢頭。

根據臺灣證券交易所的數據，本國及第一上市公司的總數共計980家，這些公司都已於6月12日前完成5月份的營收申報。5月份的上市公司營收達到2.91兆元，較去年同期減少了3,276億元，衰退幅度為10.12％。其中，營收成長的公司有383家，而營收衰退的公司則有597家，與去年同期相比，衰退幅度為1.75％。

至於累計前五月的營收數據，上市公司的總營收為14.31兆元，較去年同期減少了1.85兆元，年減幅為11.47％。在這段期間內，營收成長的公司有355家，而營收衰退的公司則有625家，較去年同期衰退幅度為2.38％。

證交所進一步分析指出，5月份營收成長較大的三個產業中，觀光業主要受益於跨境旅遊需求大增和疫後客流量復甦，汽車業則因車用晶片供應問題得到緩解，貿易百貨業則是因個別公司受匯率波動影響認列匯兌利益，以及母親節商機帶動。而營收衰退較大的三個產業，則是因為航運業市場需求下降導致運價下跌，油電燃氣業受油價下跌及通膨影響需求低迷，以及塑膠業因電子材料需求下滑。

在累計前五月的營收成長產業中，觀光業和汽車業的成長原因與5月份相同，而資訊服務業則是因金融產業、ESG系統開發、資安服務等業務增加而獲得成長。對於營收衰退較大的產業，航運和塑膠業的衰退原因與5月份類似。

工商時報主辦的第14屆台灣權王大賽於12日正式開跑，這場盛事由金管會主委黃天牧親臨揭幕，他強調近兩年權證發行檔數超過5萬檔，加上即將於11月10日實施的權證避險降稅政策，將對權證市場帶來活躍的動能。本次大賽以「人人都是權王」為主題，總獎項擴增至6,675個，並加入「呼朋引伴」獎項，目的在於吸引更多投資者參與，共同推動權證市場的發展。黃天牧還提到，權證避險降稅將降低券商造市成本，並回饋投資者，預期將對市場產生正面影響。證交所總經理簡立忠則強調，權證具有靈活交易特性，但投資者必須對風險有充分的了解。簡立忠並表示，未來將與相關單位共同完善權證交易機制，推出更多元化商品，以創造三贏局面。本屆大賽共有八大券商參與，總獎項高達330萬元，並有早鳥獨有活動和各種抽獎機會，吸引投資者積極參與。

台灣證交所及櫃買中心最近公布了第九屆公司治理評鑑結果，結果讓人眼睛為之一亮！國泰金控在這次評鑑中，再度以優異的表現，第七度榮獲第一名的寶座，名列上市公司前5％。這家金控集團在金融創新與數位轉型上不遺餘力，同時堅持永續經營的理念，結果就是公司治理的強化與不斷提升。

國泰金控的董事長蔡宏圖更是風光無兩，去年還受邀參加了「世界氣候高峰會」，成為13年來首位在會議上開場發言的台灣代表，這可是對他個人及公司治理績效的極大肯定啊！

在數位轉型方面，國泰金控可是下足了功夫。他們透過數位、數據、技術三大支柱，打造出許多創新的數位體驗和商業模式。比如說，國泰人壽推出的「FitBack 健康吧」，就結合了健康促進、大數據和保戶互動，讓保險更加貼近人們的生活。國泰世華銀行的「CUBEA pp」則是整合了集團資源，提供更加自主和個人化的服務，還推出了多項跨界金融商品，讓消費者有更多選擇。

國泰證App也是整合了過往的數位服務，讓客戶能夠享受到完整的投資體驗。而國泰產開發的「理賠智能助手 Smart Claim」和「智能商險平台SmartBiz」，則是為理賠人員和商業險銷售流程帶來了便利和效率。

除了數位轉型，國泰金控在風險管理上也是不遺餘力。他們建立了智財風險管理系統，並成立了獨立的資安專責單位，還獲得了英國標準協會（BSI）的「資訊韌性」四項大獎，這可是對他們在資安管理、個資管理、隱私框架標準和雲服務資安管理方面的極大認可。

國泰金控還積極參與各項投資人倡議，成為台灣金融業首家RE100會員，承諾在2050年營運據點達到100％再生能源使用，並實現「淨零碳排」目標。這家公司在公司治理和永續行動上的努力，可是得到了業界的高度評價。

總結來說，國泰金控在持續接軌國際公司治理趨勢，落實董事會組成多元及效能提升的同時，也堅持誠信、當責、創新的核心價值，目標是成為亞太地區最佳金融機構。在這個不確定性日增的全球經濟和金融環境中，國泰金控的表現值得我們期待。

【新聞稿內容】 近日，台灣投資市場對特定產業ETF的興趣日益濃厚。根據最新數據，截至4月底，產業主題台股ETF的資產規模已達686億元，這一數字比108年底的36億元大幅增長，激增逾19倍。為迎合這股投資熱潮，台灣指數公司新編發布了「台灣全市場新經濟產業指數」，並研議編製「台灣創新板指數」，以聚焦新經濟產業，掌握投資機遇。 台灣指數公司表示，新經濟產業相關指數的發行將為投資人提供更多參與台股主題型產業投資的新選擇，並借助資本市場的力量，促進新經濟產業的發展。為了更明確地呈現國內產業發展趨勢，證交所和櫃買中心增加了新經濟產業及健康新生活的產業類別。台灣指數公司新編的「台灣全市場新經濟產業指數」涵蓋上市上櫃股票，並自7月3日起，每5秒計算及傳輸發布一次盤中即時指數。 該指數主要篩選「綠能環保」、「數位雲端」、「運動休閒」及「居家生活」四項產業的股票，並採自由流通市值加權計算指數權重。每年3月、6月、9月及12月進行成分股定期審核。台灣指數公司編製的「台灣全市場新經濟產業指數」旨在幫助投資人聚焦新經濟產業，掌握投資機遇。 此外，台灣指數公司還表示，將會編製「臺灣創新板指數」，以記錄創新板股票的整體行情走勢，供社會各界及投資人參考。近期，特定產業主題的ETF資產規模的增長顯示了投資者對新經濟產業的熱情，從108年底的36億元增長至今年4月底的686億元，增長超過19倍。

台灣證交所及櫃買中心最近公布了第九屆公司治理評鑑結果，這次共有1,662家上市櫃公司參與評鑑。其中，國泰金控以其出色的公司治理表現，第七度榮獲評鑑第一，並在上市公司中名列前茅，佔據了5%的優異比例。這家金控集團不僅在金融創新與數位轉型上不遺餘力，還堅持永續經營的理念，這種努力得到了廣泛的認可。 國泰金控董事長蔡宏圖去年還受邀參加了「世界氣候高峰會(WCS)」，並成為該會議13年來首位台灣開場講者，這顯示了其在國際舞台上的影響力。該公司還是台灣首家取得英國標準協會（BSI）「ISO 22301營運持續管理系統」國際標準驗證的金控集團。 在數位轉型方面，國泰金控不遺餘力，透過數位、數據、技術三大支柱，創造了新的數位體驗和商業模式。例如，國泰人壽推出的「FitBack 健康吧」就結合了健康促進、大數據與保戶互動。國泰世華銀行的「CUBE App」則整合了集團資源，提供彈性、自主、簡單、個人化的服務，並推出了多項跨界金融商品。 國泰證券App則整合了過往的數位服務，為客戶提供完整的投資體驗。國泰產險則利用數據赋能，開發了「理賠智能助手Smart Claim」及「智能商險平台SmartBiz」，為理賠人員提供一站式的作業平台，並將數位數據應用於商業險銷售流程。 面對疫情、地緣政治風險以及資安議題，國泰金控積極落實各項風險管理機制，並成立了獨立的資安專責單位，確保客戶、員工、股東和利害關係人的資訊安全。該公司還獲得了英國標準協會(BSI)「資訊韌性」四項大獎肯定。 國泰金控積極參與投資人倡議，成為台灣金融業首家RE100會員，並承諾在2050年達到100%再生能源使用。該公司在企業永續發展上扮演了積極的角色，並連續五年入選道瓊永續指數（DJSI）世界指數成分股。 董事長蔡宏圖去年在世界氣候高峰會上的專題演說，更是讓國際社會看到了台灣金融業向淨零排放邁進的決心。未來，國泰金控將持續提升公司治理水平，以確保公司在不確定性日增的全球經濟環境中穩健成長，並朝著「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。

台灣證券交易所及櫃檯買賣中心近期公布了一項重要消息，那就是2022年度的「公司治理評鑑」結果和頒獎儀式。在眾多參與評鑑的公司中，玉山金控再次以卓越的表現榮獲「公司治理評鑑」前5%的佳績，這已經是玉山金控第八度名列前茅，這一長期來的優異成績，不僅是對玉山金控在提升公司治理制度上的決心與成效的肯定，也讓它在金融同業中顯得格外耀眼。

這次的評鑑，主要從四大構面進行綜合評核，這四大構面分別是「維護股東權益及平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」以及「推動永續發展」。總共涉及78項評鑑指標，而這次的評鑑，共有1,662家上市、櫃公司參與，接受主管機關的專業嚴謹評鑑。

玉山金控在長期以來都非常積極鼓勵股東參與公司治理，並以最高誠信經營原則，不斷追求保障股東權益和永續發展。為了達到這一目標，玉山金控的董事會下設置了多個功能性委員會，如審計委員會、公司治理暨提名委員會等，分別負責不同領域的重要議案討論。

在經營管理方面，玉山金控堅持公開透明的原則，並透過多元溝通方式確保資訊揭露品質。同時，它也參考國際趨勢，選擇適合公司永續發展的最佳實務，並依據「上市櫃公司永續發展行動方案」訂定內部接軌方案。

玉山金控的這些努力，不僅讓它在金融業界獲得了良好的口碑，還讓它榮獲了中華公司治理協會的「CG6013公司治理制度評量特優授證」。未來，玉山金控將繼續為顧客、股東、員工、企業及社會的長期價值而努力，共同創造一個更美好的未來。

台灣大哥大榮獲台灣證券交易所與財團法人證券櫃檯買賣中心舉辦的第9屆「公司治理評鑑」前5％殊榮，成為全台僅有的八家連續九年入選前5％的企業之一。該評鑑共有1,662家上市櫃公司參與，台灣大哥大在928家上市公司中脫穎而出，展現其卓越的公司治理能力。

台灣大董事長蔡明忠在頒獎典禮上表示，公司一直將永續治理作為營運的最高指導原則，並在追求企業競爭力的同時，為股東、員工等八大利害關係人創造最大回饋與價值。他強調，台灣大在董事會中設立了「永續發展委員會」，並由董事長及五位獨立董事擔任委員，與其他重要委員會並肩作戰，確保公司治理的透明度和效率。

蔡明忠還提到，台灣大積極遵循巴黎協定，並在2018年率先導入氣候相關財務揭露（TCFD），積極節能減碳。公司還呼籲各界關注物種滅絕的問題，並於2022年制定「生物多樣性與零毀林宣言」，與供應商合作實施保護措施，並將2023年定為「生物多樣性元年」，與學研機構、保育單位等合作，共同保護自然棲息地。

若台灣大成功合併台灣之星，將減少網路設備重複建置，並預計每年節省1～2億度用電量。此外，台灣大也積極提高綠電占比，預計從2022年到2030年，在綠電、碳費、減碳等方面的投入將超過100億元，展現其對環境保護的承諾。

大亞（1609）近期表現亮眼，不僅電力線纜事業銷售穩定，太陽能光電廠事業還帶來電費收入，再來，4月份成功出售保瑞及穎崴兩檔股票，這一連串的好運氣讓公司自結4月的EPS達到0.18元，年增長20％，前四個月的EPS更是創下了新高，達到2.83元。 說起來，大亞第一季就出售保瑞及穎崴兩檔股票，處分利益高達8.43億元，再加上對台汽電及保瑞等公司股票的金融投資評價利益，總計帶來超過17億元的業外收益，單季EPS狂飆至2.65元，這個數字既創下了單季新高，也刷新了歷年紀錄。 不過，大亞近三個月的股價大漲超過58％，這讓證交所不得不將其列為警示股，並提前公告4月份的獲利情況。根據公告，大亞4月份的稅前盈餘達到1.44億元，稅後純益為1.25億元，年增長25.74％，EPS為0.18元。而前四個月的EPS累計達到2.83元，再度改寫了公司歷史上的最高紀錄。 對於這個驚人的成績，大亞的主管解釋說，4月份出售保瑞及瑞穎股票的獲利對公司幫助很大，加上電力線纜等本業的獲利，這些因素共同作用，使得雖然當月營收有所下滑，但獲利卻逆勢大增。

【台北訊】台灣證券交易所與櫃買中心於9日盛大舉辦「第九屆公司治理評鑑頒獎典禮」，證交所董事長林修銘在致詞中強調公司治理對資本市場的重要性，並指出上市櫃公司作為台灣企業的中堅力量，應該與主管機關攜手提升公司治理水平。林修銘提到，證交所將全力配合主管機關推動行動方案，並將企業的永續發展目標融入評鑑指標，以鼓勵企業實踐永續發展。

金管會主委黃天牧也肯定了公司治理評鑑的成效，並表示自2013年發布第一版公司治理藍圖以來，評鑑已經成為提升公司治理的重要措施。黃天牧還提到，由證交所和櫃買中心編制的「台灣公司治理100指數」及「櫃買公司治理指數」表現亮眼，成分股企業的漲幅優於同期加權指數，顯示優良的公司治理獲得投資人的青睐。

此次頒獎典禮表揚了在111年公司治理評鑑中排名前5％的46家上市公司、37家上櫃公司，以及中小市值排名前5％的14家上市櫃公司，包括上市八家、上櫃六家，對其卓越的公司治理表現予以認可。