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IPO股票資訊網公告

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公司新聞公告
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威寶電信十五日宣佈取得銀行團共新台幣九十二億元的聯貸案,是

目前市場少見的超大型聯貸案,也超出之前威寶預定八十億元的聯

貸額度。威寶電信認為,這是銀行普遍對未來第三代(3G)行動

電話發展遠景表示樂觀的一項指標。

威寶電信表示,九十二億元聯合授信的主辦銀行共六家,分別是中

國商銀、中國信託、中華開發、日盛、大眾、及合作金庫,廿三家

參貸銀行,由於認貸踴躍,所以超出原訂額度。

威寶準備先償還去年卅五億元聯貸案還剩十五億元的餘額,其它將

用做購買3G軟硬體設備及十月開台後的營業用資金。由於威寶開

台後不久即遇上號碼可攜服務起跑,威寶如何出招?市場緊盯,該

公司表示,屆時,不管費率或3G套裝手機,都會相當具競爭力,

並將推出專為消費者量身訂製的3G內容服務。

台灣手機廠產能大舉西進。英華達規劃將台灣手機產能移轉到大陸,

華冠也預計在聖誕節高峰後進行產能轉移,華寶南京廠現有產能滿載

,將進行擴增作業,明年初,台灣手機公司的生產重心都將移至大陸

廠,超越台灣廠。

經濟部國貿局上月通過開放大陸製造手機進口,不只大陸品牌得以正

式進入台灣銷售,台灣及國際大廠的大陸廠產品也開放進入台灣,目

前華冠、索尼愛立信都已著手規劃調整生產線,改由大陸廠供貨,台

灣手機廠西進速度較過去筆記型電腦產業西進速度更快。

英華達董事長張景嵩日前表示,台灣開放大陸手機進口後,英華達將

調整現有生產線,進行更有效率的配置。目前大陸廠已開始生產入門

產品,供應大陸市場所需,未來台灣廠將僅供應台灣需求,研發也集

中在高階產品。

英華達上海總經理何代水表示,開放大陸製造手機登台後,未來大陸

廠手機生產比重「只會多,不會都」,亦即台灣仍將保留一定產量,

但大陸廠比重將逐漸增高。至於是否將台灣市場需求也移至大陸生產

,還將衡量台灣消費者對「大陸製造」的接受度。

華冠、宏達電是目前台灣手機廠中台灣生產比重相對較高的廠商,華

冠半數手機均由鶯歌廠出貨,宏達電則全由台灣廠製造。不過華冠已

評估將產能轉移到吳江廠,宏達電大陸廠也將在第四季完工,估計明

年將漸次移轉到大陸生產。

華碩目前手機生產量尚小,主要市場在台灣,因此也幾乎都在台灣廠

生產。不過,華碩正積極申請大陸手機內銷牌照,雖然蘇州廠已滿載

,沒有手機生產線的空間,但華碩已規劃在上海新廠製造手機,上海

新廠估計在明年完工。

華寶8月手機生產量已超過300萬支,今年手機生產量目標2,5

00萬支到3,000萬支,上半年已達到1,550萬支,第三季

預估產量將和第二季的870萬支水準相當。

英華達上海總經理何代水14日表示,目前上海桂菁廠和南京廠產

能滿載,上海浦東新廠和南京新廠都將在第四季完工啟用,研發

布局方面,也將加強兩岸資源整合、進行專案混合編組。

英華達是英業達集團子公司,上海桂菁廠是英業達集團在大陸的

第一間公司,於1991年設立,目前均由英華達使用,由於產能滿

載,日前規劃的浦東新廠將在第四季啟用。英華達預計年底前掛

牌上市交易,上半年每股稅後純益達4.87元,但8月營收80.95億元

,比7月的91.3億元衰退11.3%。

何代水從1991年到上海出差,在大陸已15年。何代水以「少小離

家、老大回不去,鄉音無改、鬢毛催得快」來形容自己心情,何

代水也表示,兩岸優勢互補,其實沒有互相取代的問題,而是一

起提升價值。

何代水說,目前英華達總員工人數接近1.8萬人,其中上海桂菁廠

人數約7,500人,南京廠約3,600人,大陸研發人員現有1,800 人,

其中軟體人員達400人,以手機產品線來說,軟體工程人員高達六

、七成。

根據大陸官方數字,英華達上海桂菁廠去年出口額17億美元,在

上海排名第三,在全大陸則排名19。何代水指出,浦東新廠和南

京新廠樓地板面積各約10萬平方米,完工啟用後,自有品牌和代

工產品線都會進行調整與集中化。

英華達目前產品線包括代工和自有品牌兩大塊,代工產品包括

MP3隨身聽、繪圖型計算機和個人數位助理(PDA)等。英華達

南京廠主要生產低功率行動電話(大陸稱小靈通手機),未來將

把租借廠房集中到新廠,浦東新廠則將進行產線重新分配。

英華達也已調整兩岸手機研發團隊,均由何代水主管。何代水指

出,現在大陸研發從工業設計、機構、電路設計均有,台灣則側

重於高階產品技術開發,兩岸也進行專案編組,就現有產品進行

混合編組,共同開發OKWAP手機。



威寶電信昨(15)日簽定92億元聯貸案,為今年聯貸市場除面板

廠以外的最大規模聯貸案。威寶聯貸案並特別設計利率加碼彈性

跳動區間,以因應威寶屬3G無線寬頻行動通訊的新興產業特性,

只要威寶3G開台,交出營運成績,利率加碼將隨時機動降低。威

寶電信聯貸案由中信銀、中國商銀、開發工銀、大眾銀、合庫銀

、日盛銀等六家銀行聯名統籌主辦,中銀為管理銀行。聯貸案為

七年期,92億元切為三種授信模式,其中以機器設備做為擔保的

有擔保放款額度較大,為60.8億元。

這項聯貸案主要目的是支應威寶電信購置3G系統與基地台相關軟

硬體設施,以及償還銀行借款並充實營運資金,由於銀行團看好

3G產業前景,因此參貸情形踴躍,超額認購比率達15%,使威寶

原定80億元額度,最後增為92億元。

威寶電信董事長許勝雄表示,威寶電信預計今年第四季開台營運

,將提供消費者全台灣完整不中斷的3G無線寬頻行動通訊服務,

滿足消費者逐漸增加的數據及影音傳輸需求,並搭配發展愈趨成

熟的3G手機,以及10月15 日起跑的號碼可攜制度,希望設想周到

的威寶3G服務能迅速獲得客戶認同,讓威寶電信成為3G通訊市場

領導品牌。

威寶電信隸屬金仁寶集團,股東陣容包括金寶電子、仁寶電腦(

2324)、台肥、開發工銀、交通銀行及裕隆集團,其中金仁寶集

團持有威寶電信逾半股權,其餘台肥、開發與交銀各約持股10%

左右。

開發工銀日前並主辦摩托羅拉出售3G設備予威寶電信的今年規模

最大應收帳款承購案,開發工銀總經理孫致中說,開發同時也是

威寶股東,角色多重,也顯示開發對威寶前景的信心。

以經營網路音樂下載的KURO,母公司飛行網(3192),昨天申請

自9月16日起停止興櫃掛牌。櫃買中心表示,由於興櫃屬於低度監

理範圍,主管機關無權過問。

飛行網專營網路MP3音樂下載,民國93年9月14日在興櫃掛牌,受

惠於去年國內MP3熱賣,興櫃報價最高一度達23.1元;但日前與

IFPI訴訟失利後,股價連續重挫,昨天以15.7元收市。

飛行網在興櫃掛牌僅一年多,資本額2.5億元,去年每股獲利1.7元

,今年上半年0.11元,淨值約為10.4元,但昨天突然公告停止上市

櫃輔導及停止興櫃掛牌及股票公開發行案事宜,意味後續上市櫃

之路渺茫,外界認為可能與訴訟失利有關。

而櫃買中心發言人寧國輝說,興櫃屬低度監理,業者可自由登錄

,只要與承銷商協議,隨時可停止交易,主管機關不會介入。

市場也傳出,飛行網股東表示,是櫃買中心暗示他們暫停興櫃交

易,才會提出這項申請,但這項說法遭櫃買中心否認。

全虹通信新任總經理李家駿表示,今年10月開始的可攜式門號服

務,將帶動通訊通路新一波商機,加上3G服務上路,今年全虹營

運漸入佳境,全年營收上看50億元,並將小幅虧損。

李家駿是通訊業的老將,曾擔任互盛通訊協理、震旦資訊量販事

業部總經理、遠傳電信執行副總經理、東森固網執行副總及台泥

轉投資的首能科技總經理,兩個星期前才來到全虹擔任總經理一

職。

李家駿說,目前全虹共計有直營店260家,其中有三分之一處於虧

損狀態,他上任後的第一件事就是先去看賠錢的店,從開店地點、

內部管理及銷售策略等各方面了解其原因,再對症下藥解決虧損

問題。

李家駿指出,預估今年將出現小幅虧損,主要原因在於手機產品

毛利率低,加上手機佣金也未增加,但人事成本及租金成本卻不

斷提高,未來將持續降低成本提高新產品銷售比重,以創造獲利。

遠傳(4904)在今年初入主全虹後,全虹就歷經大改造,除了董

事長、總經人相繼換人外,組織也進行調整,並結束加盟店業務

,專攻直營店,以強化遠傳門號的銷售,並增加手機款式及提高

服務品質。

李家駿表示,隨著3G服務上路,加上10月開始可攜式門號服務推

出,用戶將掀轉換風,對於通路業者來說,是相當大的商機,全

虹將把握這一波的轉換潮,強化門市人員教育訓練,以最佳的服

務品質,提高消費者滿意度。

英華達在年底前推出首款3G手機。預計12月加入3G新場,搭配

即將推出的智慧弄手機,將構成中高階產品的線的重要戰力。

寶來瑞富期貨累計前八月稅前盈餘一.七九億元」每股稅前盈餘二.

七五元。國內期貨約市佔率十一.二三%,國內選擇權市佔率約六.

四八%,國外美國期貨市佔率四十四%,國外日本期貨市佔率約廿四

%,不論獲利能力或是市佔率都是業界第一。

REFCO目前是持有寶來瑞富期貨廿三%的外資大股東,目前RE

FCO首次公開募股股份兩千六百五十萬普通股,每股承銷價為廿二

美元,以P/E廿三倍掛牌,上市滿一個月,股價漲幅高達廿九.九

五%,股價從廿二美元翻升為廿八.五九美元,以總股數一.二億股

計算,總市價高達卅五億美金,並將於年底前列入REFCO 10

00指數中。寶來集團表示,REFCO這次在紐約證交所掛牌交易

,代表了紐約證交所對REFCO期貨商的肯定,也代表期貨商進入

資本市場後,進行規模擴充國際化及衍生性金融商品資本化的必要性。

依據相關的統計資料,克緹近二年來的營收額分別高達七十三億元和

九十八億元,不僅穩坐台灣本土直銷龍頭寶座,九十二年克緹中國大

陸也創造了約七億元人民幣的營業額;該公司現今不僅在國內專業美

容店銷售點多達數千家,專業行銷人員高達十萬人以上,形成龐大而

綿密的行銷通路。

與克緹在保健食品的合作,現階段對天騵來說,如同搭乘在巨鷹的翅

膀上展翅高飛,也因此,九十二年天騵營收不過一六○三萬元,九十

三年已成長至九一三三萬元,成長率高達四七○%,營業毛利也由九

十二年的九四五萬元成長至五○七○萬元,成長率也達到四三七%。

而克緹占天騵產品的銷售比重,也由九十二年的三四.三%快速成長

至九十三年的八三.六%。

專攻產業地位上屬於價較高新藥研發的天騵,其研發中的拓骨質疏鬆

症藥-骨康寧SO191C,目前已國內完成臨床二期的試驗,在美

國也已完成小規模的人體試驗,預估若該藥品順利上市,單單台灣預

估該藥品產值即可達數億元,由於該產品是醫學界目前研發中唯一明

顯作用於骨形成細胞的口服藥品,深具世界市場潛力,值得留意。

據生物技術開發中心的資料顯示,二○○三年骨質疏鬆及荷爾蒙補充

療法(HRT),預估二○一四年可成長至一七九億美元;另根據I

EK的統計資料,目前台灣整體醫藥品市場產值將達一○一七億元,

若以全球骨質疏鬆藥品占所有醫藥品的比例來推估,財台灣骨質疏鬆

症藥品市場產值約一八.四億元。

而天騵研發中,並可望在二○○八年上市的抗骨質疏鬆症藥SO10

1C,已是世界上唯一作用於骨形細胞的藥品,預估未來產品上市後

五年內,台灣市場占有率可達四○%以上,產值可達七.四億元,且

老年人口絕不會是台灣特有問題,該產品也具世界市場潛力,在專利

技術保護下,若非經公司授權不得產銷,因此,天騵SO101C經

濟效益深令人期待。

國內首家以開發中藥為保健品、藥品申請上櫃的業者天騵生化,於九

月十二日掛牌上櫃。由於目前全球一股透過草藥或中藥治療病症熱潮

已慢慢成形,台灣擁有良好的中草藥基礎,天騵更位於中草藥產業的

核心地位,且在新藥研發上已完成第二期的試驗,未來成長潛力可期。

益通光能送件申請上櫃。

國內甫成立三年的太陽能電池廠益通,也於十四日正式申請上櫃。益

通去年下半年起在公司新產利開出挹注下,同樣帶動公司順利轉虧為

盈,每股純益四.七六億元,今年上半年隨著公司第二條生產線產能

順而開出下,業績持高度成長,上半年總營收三.四二億元,較去年

同期成長高達二.一倍,稅後淨利七六七九萬元,也較去年同期大增

四五三%,每股純益達三.六元。

下半年隨著公司料況掌握度有效提高,公司產能稼動率不斷拉升下,

益通七、八月合計營收已達二億元,已超越第二季總營收,預期該公

司今年第三季業可望突破三億將續創單季新高,法人預估,該公司今年

總營收可望突破一○億元大關,每股純益也有挑戰一三元實力。

櫃買中心周五召開董事會,將審查律勝上櫃申請案;這將是今年送件

申請上櫃案件中,第二家排入董事會討論的申請案,如果進行順利的

話,也可望趕在年底前掛牌。

律勝主要產品是軟性印刷電路板(FPC)基材有膠(3L)軟性銅

箔基板(FCCL),也生產較高階的無膠(2L)FCCL。該公

司去年營收達一三.二五億元,稅後盈餘四.七二億元,每股稅後盈

餘一一.三七元,營運極為出色。但今年以來,受市場競爭等影響,

營運明顯下滑,上半年營收五.六一億元,較去年同期的六.六一億

元減少一億稅後盈餘也由去年同期的二.二四億元減為一.四三億元

,每股稅後盈餘二.六元。

雖然營運下滑,但由於公司仍屬獲利情況,因此,上個月櫃買中心審

議會進行審查時,仍以高票通過。周五即將召開董會,依往例予以照

案通過機會不低。

由華立(3010)、仁寶(2324)及大眾集團等轉投資的悠景

科技(3370)董事長張瑞欽昨(14)日表示,悠景全彩有機電

激發光顯示器(OLED)接獲國內手機大廠主面板訂單,伴隨產品

效益,今年第四季營運將損益兩平,明年計畫申請上市。

悠景是台灣第二大OLED製造商,目前以區域彩色OLED為主力

產品,獲明基等手機大廠作為次面板應用,也是目前大陸OLED

MP3顯示面板主力供應商。Display Search調查指

出,悠景首季全球市占率16.5%,居全球第三大。張瑞欽指出,

悠景布局多時的全彩OLED產品已逐漸開花成果,並接獲明基等國

內手機大廠主面板訂單,年底產品將陸續上市,同時也與摩托羅拉等

大廠洽談中,開發國際級客戶市場。

據市調機構iSuppli預估,今年OLED全球市場規模4.7

億美元,2010年40億美元,市場商機龐大。張瑞欽說,悠景目

前手中訂單不少,正計畫設立第二條產線量產,預估產能將由60萬

片增加為100萬片,逐步擴大全彩產品比重。

悠景今年在MP3產品應用帶動下,營收較去年同期大幅增加,3月

一度衝上1.1億元的歷史新高,累計前八月營收7.44 億元,

年成長率233%,上半年每股虧損0.6元。

全球桌上型電腦鍵盤第一大廠群光電子(2385),上半年才將本

業獲利推向近年高峰,但轉投資的電源供應器廠「高效」和數位相機

廠「新虹」卻大幅虧損,嚴重侵蝕自身獲利表現。對此,群光指出,

目前針對高效、新虹都已經進行大規模改造,原有不少虧損是屬於一

次性提列,故業績在七、八月已轉虧為盈,群光下半年將恢復以往的

獲利表現。

群光前年每股稅後純益曾寫下五.六元高峰,但去年鍵盤本業受到全

球塑化原物料價格大漲拖累,毛利率大幅壓縮,加上數位相機始終無

法躋身代工一線大廠之林,經濟效益未能發揮,使每股純益降至二.

八七元。今年,該公司戮力調整本業,除了鍵盤持續成長之外,在網

路攝影機(PC CAMERA)的部分還頗有斬獲,上半年營業利

益三億元,寫下近年來同期新高。

但「一波未平、一波又起」,群光今年問題反而出在轉投資事業。其

中,高效在新增廣東寮步廠後,員工人數大幅增加,但效益未能等同

發揮,上半年甚至出現不少由海運改送空運所增加的費用,反映出生

產流程出了問題;新虹在上半年營運,更創下有史以來的最谷底,不

到十億元營收,連高峰時期單月水準都不到,毛利更是出現負數,加

上提列三十五號公報資產減損,每股稅後大虧四.四四元。

群光強調,高效、新虹上半年虧損中,有不少是屬於一次性提列,下

半年開始又進入產業旺季,因此業績都將出現好轉。

英華達(3367)今年五月份透過其上海桂箐廠,成功拿下中國大

陸的GSM手機內銷權,連帶使得該公司整體的手機生產布局產生「

蝴蝶效應」的大洗牌。據了解,英華達現階段的GSM手機,在桂箐

廠、浦東廠和台北五股廠都有生產線,配置並不經濟,因此未來極有

可能將浦東廠和五股廠的手機生產線移往桂箐廠,五股廠屆時可能面

臨人力和產品的調整。

英華達目前的營收,約有一五%至二○%是屬於GSM手機的部分,

其餘八○%至八五%為MP3播放機、PDA和科學繪圖機。此外,

該公司的南京江寧廠,專攻PHS手機的生產以及自有品牌銷售,此

外也替歐洲GPS大廠TomTom代工GPS PDA。

從生產基地的配置來看,英華達目前在兩岸設有台北五股廠、上海桂

箐廠、上海浦東廠和南京江寧廠等四座工廠,其中五股廠是以GSM

手機為主,桂箐廠則是MP3的生產重鎮,而浦東廠目前是先跟母公

司英業達「租借」,等到今年底位於附近的新廠落成後將進行搬遷。

由於大陸生產成本相對低廉,加上追求經濟規模,在桂箐廠手機生產

線運作上軌道之後,勢必不會維持現有的三座工廠同步生產手機的模

式,加上未來國內廠商在大陸生產手機可以回銷台灣,更使得五股廠

和浦東廠設立手機線的理由大為降低,因此未來將生產線全數移往桂

箐廠應是勢在必行。

中國石油公司董事長郭進財於十三日與卡達財政部長兼Ras Ga

s II公司董事長H.E. Minister Kamal正式

簽署二十五年液化天然氣(LNG)購氣合約,從九十七年開始,中

油每年自卡達購買三百萬公噸的天然氣。中油表示,此購氣合約除了

讓中油天然氣氣源更多元外,也可促使台灣能源使用更多元。

中油指出,卡達的天然氣蘊藏量可謂世界第一,而此次與中油簽署二

十五年供氣合約的Ras Gas II成立於二○○一年,是卡達

國營石油公司與艾克森美孚合資組成,其天然氣源來自全世界最大礦

區的North Field,而卡達預計數年後將超越印尼,成為

全世界最大液化天然氣供應國。

中油表示,此次與卡達正式簽署二十五年供氣合約,某種程度上中油

可說是順利步入下一個里程,因為有卡達做為中油盟友,低價成本取

得天然氣資源,讓中油更富競爭性,而此次合作,是中油與卡達繼卡

達燃油添加劑合作案後,第二次合作。

因違反勞退新制遭到勞委會開罰的南山人壽,由於營業員不滿資方處

理方式,醞釀發起罷工。勞委會表示,如果南山人壽限期再不依規定

申報勞退,將再開出第二張罰款單。另一方面,勞委會也呼籲,罷工

對勞資雙方都造成傷害,最好還是雙方坐下來進一步協商,將勞動契

約界定清楚。

由於南山人壽並未徵詢業務員對於勞退新制之意願,因此,勞委會已

對南山人壽開出最高罰款的十萬元罰單,南山人壽則已提出訴願。針

對南山人壽產業工會醞釀動員至南山人壽總公司前,要求公司讓業務

員選擇勞工退休金新舊制,勞保局指出,若南山人壽限期再不依規定

申報勞退,將再開出第二張罰款單。

勞委會勞資關係處處長黃秋桂則表示,罷工必須符合工會法的相關規

範,亦即「勞資或僱傭間之爭議,非經過調解程序無效後,會員大會

以無記名投票經全體會員過半數之同意,不得宣告罷工。」因此南山

人壽工會如果要發動罷工,就必須先取得罷工的合法程序。

她表示,南山人壽的問題在於勞資雙方對於勞動契約的認定不同,資

方認為業務員是承攬關係,而勞方認為業務員應屬勞雇關係,勞資雙

方對此一爭議的認知存在很大的落差。雖然在收到勞委會罰單之後,

資方重新徵詢業務員對勞退新制之意見,但從勞工有意發動罷工來看

,雙方仍存在歧見。

黃秋桂表示,罷工對勞資雙方都造成損害,對資方造成營業損失,對

勞工而言則是損失薪資所得,換言之,罷工是最後手段。因此,南山

人壽勞資雙方最好可以回到談判桌,針對勞動契約講明白、說清楚,

進一步達成共識。

金管會發言人林忠正表示,在勞資爭議處理法及工會法中並沒有將金

融業視為特許行業,即金融從業人員享有同樣的罷工權,金管會只能

要求銀行不能停止營業,一旦發生擠兌、流動性危機就依銀行法處理

;至於壽險公司只要確定緊急理賠正常,影響更不如銀行嚴重。

林忠正說:「金管會沒有法源去限制金融從業人員罷工、也不能要求

其他銀行支援,一切都是銀行自己要因應!」

林忠正表示,如果銀行因罷工出現擠兌,甚至停業,金管會就會依銀

行法處理,最嚴重情況就是依存保條例接管;至於壽險公司業務多數

沒有急迫性,也不可能有擠兌風險,只要確保保戶緊急理賠不受影響

,剩下保費繳納等,也不一定急於一時。林忠正強調,金管會因為沒

有法源依據,所以不會要求金融機構必須公告員工罷工或限制罷工等

機制,一切回歸勞資處理的相關法律。

不滿公司處理勞退新制方式,南山人壽業務員工會今(十五)日將發

起萬人罷工行動,且計畫癱瘓總公司客服中心、並讓南山大樓所有電

話線占線,以表達業務員不滿;業務員要求南山應以雇傭方式替業務

員每月提撥六%的退休金,且公積金部分也應取消不合理的規定。

南山人壽方面則表示,仍持續與工會協商當中,儘可能釋出善意,同

時南山針對一萬四千多位業務主管進行的問卷調查,截至昨日已回收

近七成,即九千多份,「沒有一人選擇雇傭!」,但南山工會表示,

工會提出的訴求,公司當局並未完全同意,仍決定罷工。

南山業務員工會這次將發動上萬人集結在南山人壽大樓前,抗議公司

未讓業務員採雇佣制,也未替業務員提存退休金,工會甚至表示,南

山打算在十月將所有業務員的勞健保轉出,要逃避企業的責任,南山

工會並發文給勞保局要求調查此事。

工會方面並提出六大訴求,即要求南山每月依業績獎金加上主管津貼

加半年統算為基礎,按月提存六%的退休金;同時在勞工與公司相對

提存的公積金方面,未滿八年離職只能領五○%要改為可領一○○%

;主管公積金無論何時離職,公司提撥的部分都應全數領取;刪除公

司可在十五天前通知業務主管終止合約的不公平條款;業務員通過壽

險公會考試、加入南山後應有勞健保。

南山表示,工會有些條件,公司恐怕無法接受,目前能讓步的多已讓

步,未來公司仍會展現最大的誠意與業務員及工會溝通,且也會加派

人力因應罷工,確保保戶的權益不受影響。

陽明海運(2609)董事長盧峰海傳出將轉任中國造船董事長,職

缺可望總經理黃望修升任,此項職務一旦確定,讓華航(2610)

、陽明及台灣航業(2617)三有官股的海空運上市公司位的董事

長全數「綠化」。

盧峰海昨(14)日還在香港,對於新職的查證,盧峰海很「貼心」

說:「我人在香港,你打電話過來很貴。」但他一再重覆說,「現在

講(新職)還太早。」

總經理黃望修也避談是否升任董事長,僅表示他在開會不方便講電話

,即使再度追問新職仍不回答。

陽明海運目前官股持有約35%,七席董事占有五席,長久以來,貨

櫃船業就在看陽明海運的董事長繼任人選,押黃望修的居多。

在陽明海運之前,官股控72%的華航,從民國77年改組持股全數

龜在航發會後,雖然配合股票上市釋股,但72%股權一直都掌控1

1席董事及兩席監察人迄今未變,目前航發會董事長為現任交通部長

林陵三。

但早在民進黨於2000年5月執政後,官方控制的華航就成為執政

黨第一個佈局「綠化」的運輸業,除2000年總經理由宗才怡擔任

,並改為總經理制,董事長也在去年換人,由陳水扁主政台北市政府

期間任捷運工程局長江耀宗,在去年替代李雲寧為董事長。