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五大壽險公司撐起國際板市場「半邊天」。據金管會26日最新統計，南山人壽、新光人壽、富邦人壽、中國人壽及國泰人壽就投資有近新台幣1.38兆元的國際板債券，約占整體國際板債券發行量的5∼6成。
為推動金融進口替代，發展台灣外幣債券市場，金管會在2014年6月修正保險法，准許保險投資國際板債券可不列入海外投資限額，在龐大壽險資金支持下，國際板債券發行量快速成長，從之前7年總共發行1,300多億元，到去年一年就發行1.1兆元以上，今年壽險資金仍急尋國際板發行量，要去化資金。
據金管會掌握數據顯示，到今年4月底壽險業共投資國際板債券1.9兆元，其中前五大壽險公司就投資1.38兆元，南山人壽投資逾4,400億元為第一大，其次為新光人壽的2,700億元，富邦人壽則以2,500億元左右排名第三大投資者，中國人壽投資2,400億元，排名第五大是國泰人壽投資1,700億元。
資產1.2兆元的中壽，投資國際板債券占其資金的20％，中壽董事長王銘陽表示，中壽強調穩健的投資及獲利，主要以投資債券為主，且會重視發行人的信用風險，目前能來台灣發行國際板債券的都是不錯的發行單位，中壽首季國外債券投報率也有3.5％以上。
壽險業者如新壽、富邦人壽先前都在法說會上表示，若有足夠的發行量，今年都會重點加碼國際板債券，主要是投資報酬率都有3∼4％以上，且不用占海外投資額度，有效提升每年利息收入，算是不錯的投資標的。
五大壽險公司撐起國際板市場「半邊天」。據金管會26日最新統計，南山人壽、新光人壽、富邦人壽、中國人壽及國泰人壽就投資有近新台幣1.38兆元的國際板債券，約占整體國際板債券發行量的5∼6成。
為推動金融進口替代，發展台灣外幣債券市場，金管會在2014年6月修正保險法，准許保險投資國際板債券可不列入海外投資限額，在龐大壽險資金支持下，國際板債券發行量快速成長，從之前7年總共發行1,300多億元，到去年一年就發行1.1兆元以上，今年壽險資金仍急尋國際板發行量，要去化資金。
據金管會掌握數據顯示，到今年4月底壽險業共投資國際板債券1.9兆元，其中前五大壽險公司就投資1.38兆元，南山人壽投資逾4,400億元為第一大，其次為新光人壽的2,700億元，富邦人壽則以2,500億元左右排名第三大投資者，中國人壽投資2,400億元，排名第五大是國泰人壽投資1,700億元。
資產1.2兆元的中壽，投資國際板債券占其資金的20％，中壽董事長王銘陽表示，中壽強調穩健的投資及獲利，主要以投資債券為主，且會重視發行人的信用風險，目前能來台灣發行國際板債券的都是不錯的發行單位，中壽首季國外債券投報率也有3.5％以上。
壽險業者如新壽、富邦人壽先前都在法說會上表示，若有足夠的發行量，今年都會重點加碼國際板債券，主要是投資報酬率都有3∼4％以上，且不用占海外投資額度，有效提升每年利息收入，算是不錯的投資標的。
台電內部供電調度評析報告，今年7到8月天氣酷熱，用量恐再創新高，供電面臨嚴峻考驗。台電指出，日前已將停擺1年半的核一廠1號機重啟申請案提送原能會，希望能在6月1日讓發電量占全台1.5％的機組加入供電行列。
核一廠1號機在2014年12月大修時，發現反應爐燃料把手鬆脫，進行檢修即停擺至今。台電表示，把手已修復，但遲遲未獲原能會核准重啟。
雖然這因為先前立法院教育委員會決議，要求核一1號機重啟前須向該會報告，但原能會遲遲未跟立院協調報告日期，使的1號機組一停就近1年半。
台電主管強調，核一1號機組經檢驗已無問題，希望原能會盡快同意，如需跟立院報告，請盡快安排。否則這個會期又快結束，到9月開議，炎炎夏日的用電高鋒已近尾聲，無助解決機組容量吃緊困境。
台電調度單位說，氣象局已提出，今年是聖嬰後的一年，夏季颱風少，會是一個酷暑年。預計到7至8月時，會面臨「供電大考驗」。尤其是只要連續3天酷熱，沒有午後雷陣雨，用電量一定飆高。「所以核一1號機回來（加入發電），絕對是大加分。」
要缺電？還是多付電費？核一、二廠廢燃料棒冷卻池爆滿遲未解決，明夏限電危機在即。台電近日研擬出核電廠「分時運轉」備案，預計讓核一、二廠只於夏月用電高峰運轉4個月（最多5個月）。但付出的代價是，以天然氣等其它他較貴燃料取代，為此電價須調漲，每戶一年恐要為此多付190元。
核一、核二反應爐旁的高放射性廢核燃料棒冷卻池逼近全滿，下一批退出的使用過核燃料棒無處可放。台電估算，核二1號機今年11月要被迫停止運轉，核一與核二的2號機明年6、7月休爐，核一1號機估計只能運轉至明年10月，形同2座核電廠提前除役。
兩核電廠發電量占全台總發電量9∼12％，先後停機後，等於明夏備用容量率僅剩1∼2％，台電已預告若不改善，鐵定限電。能夠存放高放射性核廢料的核一乾式貯存場，因新北市長朱立倫不願發給水土保持完工證明，無法啟用。核廢送往海外方案預算又遭立院凍結，兩條路卡死，讓限電危機迫在眉睫。
台電絞盡腦汁，終於想出「分時運轉」備用方案。台電內部說，該方案研擬讓核一、二只在夏月（6~9月）運轉，最多再加1個月的非夏月調度，一年只運轉4到5個月，其餘7到8個月休息，「核電廠估計可以再多用2到3年。」
台電主管說，核燃料棒發電18個月後就要退出，既然沒有池子可放，就是盡量讓它放在反應爐中不要退出，「也只有這個方法了。」
但是台電主管說，核電是基載電力，每年除了歲修外，都是24小時運轉，現在驟然停掉，就是得改用較貴的天然氣、燃油替代。一年7到8個月的替代燃料成本，初估要多花近百億元。
這些錢勢必攤提在電價上，以浮動電價公式計算，每戶一年要為此多付190元電費。
對於是否違反蔡英文總統不漲基本電價立場，台電內部人員表示，「分時運轉」是台電已無計可施下的替代方案，否則限電的損失恐更大！經濟部官員說，這項備案不須報部同意，台電可視供電狀況自行啟動。至於電價可能因此上漲，只能依照電價公式核算，該反映就反映。
同一天上市、同一天下市
證交所表示，日月光及矽品共組控股公司後，新的控股公司會與日月光及矽品「無縫接軌」，同一天上市、同一天下市，未來新日月光投控將是國內第12家投控公司，也是台灣最大投控公司。
證期局副局長王詠心表示，金管會對企業的整併均抱持開放、歡迎的態度，且尊重市場機制。
證交所統計，目前已有大眾控、大聯大、欣陸、和勤控、永信、神達、三商、遠雄港、永豐餘、承業醫及勤益控等11家掛牌控股公司，日月光上市後股本近400億元，將大幅超過永豐餘的166億元及大聯大165億元股本，一舉成為最大投資控股公司。
投資人無須擔心交易空窗期
證交所強調，日月光、矽品未來在國內同時下市，依證交所營業細則53條之13及之14等相關規定，下市時間會與新的控股公司上市無縫接軌，投資人無須擔心交易空窗期的問題。
矽品將從紐約證交所下市
至於兩家公司在美國都有ADR，未來日月光還會持續以投控公司持續在那斯達克掛牌，至於矽品則會從美國紐約證交所下市。
新日月光掛牌價格會增倍
由於日月光以1股，換發控股公司0.5股，證交所表示，因是透過吸收合併方式，公司經濟規模不變，未來新的控股公司上市後總市值不會變，以日月光換股比例，新投控公司上市掛牌價格會較日月光下市當日收盤價增倍。至於新投控公司上市日期，證交所強調，兩家公司6月25日才會召開董事會，正式簽署協議書，接下來還要召開股東臨時會通過，及獲公平會同意等程序十分冗長，何時以投控公司型式上市還無法預估。
國人愛吃的燕麥竟被驗出農藥殘留，知名品牌「桂格」上榜，引起市場恐慌。對此，台灣佳格澄清指出，有問題的產品，均是貿易商進口的水貨，與台灣佳格製造的燕麥毫無關係。
針對農藥殘留，台灣佳格昨緊急對外澄清表示，有問題的產品均非公司生產，是貿易商進口的水貨，台灣佳格銷售的桂格燕麥系列均在台灣生產，原料主要來源為澳洲，且所有產品均通過衛生署檢驗合格，請消費者認清罐子上的標示，公司製造的都有印上台灣生產的字樣，品質有保障。
此外，好市多、家樂福及大潤發針對有問題的產品均已下架。好市多表示，此款產品在美國及日本都是合法銷售，是可以食用的商品，但台灣法規要求農藥零檢出，因此，配合法規已在5月11日全面下架，也接受退貨。
大潤發表示，退貨受理時間2個月，回溯期6個月，憑發票＋商品，或有商品無發票，憑店內消費記錄，均可辦理退貨。
美國對除草劑嘉磷塞的容許量為30PPM，台灣則是零檢出，基於安全考量，家樂福也是將有關題商品全部下架，接受退貨，持發票，或有商品無發票，則可憑會員卡查詢近一年消費紀錄辦理。受理時間約2個月。
國人愛吃的燕麥竟被驗出農藥殘留，知名品牌「桂格」上榜，引起市場恐慌。對此，台灣佳格澄清指出，有問題的產品，均是貿易商進口的水貨，與台灣佳格製造的燕麥毫無關係。
針對農藥殘留，台灣佳格昨緊急對外澄清表示，有問題的產品均非公司生產，是貿易商進口的水貨，台灣佳格銷售的桂格燕麥系列均在台灣生產，原料主要來源為澳洲，且所有產品均通過衛生署檢驗合格，請消費者認清罐子上的標示，公司製造的都有印上台灣生產的字樣，品質有保障。
此外，好市多、家樂福及大潤發針對有問題的產品均已下架。好市多表示，此款產品在美國及日本都是合法銷售，是可以食用的商品，但台灣法規要求農藥零檢出，因此，配合法規已在5月11日全面下架，也接受退貨。
大潤發表示，退貨受理時間2個月，回溯期6個月，憑發票＋商品，或有商品無發票，憑店內消費記錄，均可辦理退貨。
美國對除草劑嘉磷塞的容許量為30PPM，台灣則是零檢出，基於安全考量，家樂福也是將有關題商品全部下架，接受退貨，持發票，或有商品無發票，則可憑會員卡查詢近一年消費紀錄辦理。受理時間約2個月。
兆豐證券董事長劉大貝指出，公股背景金融機構要與民營業者競爭，精簡成本的過程，即使比民營機構複雜，仍須克服。
他除了決定裁撤據點，落實績效管理，虧損多年的香港兆豐證券，也以優於市場行情賣給當地同業，超過十年沒租掉的閒置不動產，成功出租，年租金可收1,000萬元。
劉大貝指出，迎接金融3.0的新時代，公股金融機構與民營機構的競爭將更激烈，淘汰賽更慘烈，再加上整體大環境對券商經營艱困，市場量能始終無法回到千億水準，嚴重衝擊券商經紀手續費收入，自營、承銷操作也困難，獲利自然難有好臉色。
所以他要落實績效管理，並活化公司資產、避免資源浪費。雖有潛在的工會壓力存在，劉大貝仍決定開出撤點的第一槍，而數年前，兆豐證香港因為承銷疏失遭到香港主管機關重罰，加上虧損嚴重，原本兆豐金希望直接關掉香港證券，但劉大貝基於過去長期在香港金融界的經驗，認為公司結束但牌照仍有價值，因此賣給香港同業，不僅結束過去年虧損千萬的窘境，還有港幣五、六百萬元的出售利益。
此外，閒置長達十年的忠孝東路地下室辦公室，過去因為法令問題導致出租或處分不易，劉大貝也推動全力與其他業主協商，讓地下室成功出租，年收千萬租金，終結過去十年形同1億元的浪費。
數位金融趨勢下，證券商裁撤據點再掀熱潮，且向來對裁撤據點較為敏感的公股券商也加入，兆豐金旗下兆豐證券最近決定，開出撤點的破天荒第一槍，預定7月底兩家分公司結束營業生效，全力朝轉型財富管理與強化網路、行動下單方向挺進。
至於其他公股背景券商，包括華南金旗下華南永昌證與台企銀、土銀的證券部門，也都有裁撤據點的計畫。
證券商裁撤據點的前一波高峰，是在2014年受到證所稅因素干擾、股市量縮衝擊，那年民營四大金控體系券商—元大、凱基、富邦、永豐金，合計一年就裁掉近30個據點。
相隔一年，在數位金融大浪襲來之下，銀行開始裁減分行，向來經營較為靈活的證券商，再次掀起縮點熱，更特別的是，本波縮減據點連公股券商也加入，要朝強化數位化服務與財富管理的轉型之路邁進。
兆豐證券3月受讓台安證券，營業據點不增反減，主因策略必須朝金融3.0轉型，電子下單比重拉高，使得單純的經紀業務實體通路績效下滑，再加上台股成交量縮，直接衝擊券商手續費收益，因此決定裁撤據點。
兆豐證券董事長劉大貝指出，公司董事會已通過北、高各裁撤一家分公司，主因與鄰近分公司靠近，效益不彰，況且未來各項金融服務都走向線上、行動化，實體通路的縮減是整體金融業的大勢所趨，因此雖然過去兆豐證沒有這樣做過，但為了長遠發展，還是得做。
財政部昨（25）日批示同意劉大貝屆齡退休，6月16日生效，改派國發會副主委龔明鑫接替。儘管劉大貝兆豐證董座任期僅兩年一個月，但完成了過去十年沒做的改革與解決資源浪費問題。
華南永昌證券總經理陳錦峰表示，今年裁撤據點數目前規劃有七、八個，完成後，華南永昌證的分公司家數，就會比同為公股的兆豐證要少，目前華南永昌證的網路下單比率已有六成。
台企銀最近準備裁撤的證券分公司，其實是最晚開出、最年輕的一家，台企銀表示，所有據點縮減都會先與工會協商，同意才會執行。
數位金融趨勢下，證券商裁撤據點再掀熱潮，且向來對裁撤據點較為敏感的公股券商也加入，兆豐金旗下兆豐證券最近決定，開出撤點的破天荒第一槍，預定7月底兩家分公司結束營業生效，全力朝轉型財富管理與強化網路、行動下單方向挺進。
至於其他公股背景券商，包括華南金旗下華南永昌證與台企銀、土銀的證券部門，也都有裁撤據點的計畫。
證券商裁撤據點的前一波高峰，是在2014年受到證所稅因素干擾、股市量縮衝擊，那年民營四大金控體系券商—元大、凱基、富邦、永豐金，合計一年就裁掉近30個據點。
相隔一年，在數位金融大浪襲來之下，銀行開始裁減分行，向來經營較為靈活的證券商，再次掀起縮點熱，更特別的是，本波縮減據點連公股券商也加入，要朝強化數位化服務與財富管理的轉型之路邁進。
兆豐證券3月受讓台安證券，營業據點不增反減，主因策略必須朝金融3.0轉型，電子下單比重拉高，使得單純的經紀業務實體通路績效下滑，再加上台股成交量縮，直接衝擊券商手續費收益，因此決定裁撤據點。
兆豐證券董事長劉大貝指出，公司董事會已通過北、高各裁撤一家分公司，主因與鄰近分公司靠近，效益不彰，況且未來各項金融服務都走向線上、行動化，實體通路的縮減是整體金融業的大勢所趨，因此雖然過去兆豐證沒有這樣做過，但為了長遠發展，還是得做。
財政部昨（25）日批示同意劉大貝屆齡退休，6月16日生效，改派國發會副主委龔明鑫接替。儘管劉大貝兆豐證董座任期僅兩年一個月，但完成了過去十年沒做的改革與解決資源浪費問題。
華南永昌證券總經理陳錦峰表示，今年裁撤據點數目前規劃有七、八個，完成後，華南永昌證的分公司家數，就會比同為公股的兆豐證要少，目前華南永昌證的網路下單比率已有六成。
台企銀最近準備裁撤的證券分公司，其實是最晚開出、最年輕的一家，台企銀表示，所有據點縮減都會先與工會協商，同意才會執行。
壽險業今年徵才鎖定年輕人，其實年輕人當壽險業務員，賺錢能力不見得差，包括中國人壽、南山人壽，都有不到30歲，已經年收入數百萬的個案，充分展現年輕的實力。
1989年出生的中壽業務員江則陞，以及南山人壽業務員張瑞妍，都是不到30歲的年紀，年收入都有數百萬元。
江則陞僅27歲的年紀就已經是中壽業務員中表現頂尖，他的人生座右銘竟是不要只追求「小確幸」，否則無法前進、進步，足以看見年輕人的雄心壯志。
江則陞鎖定高資產的客戶，除了掌握自身的人脈資源，也勤跟銀行經理交流，拓展客源與深度、廣度。江則陞在拜訪客戶之前，一定會針對客戶的特質及需求做足功課，進而贏得客戶對他的信任，爭取為客戶服務的機會。
南山人壽業務員張瑞妍不到30歲就已經登上區經理，旗下管理20多人，她也立定志願要成立自己的通訊處。
而張瑞妍也有自己的賺錢之道，從聊天之中了解客戶的需求，而且滿足客戶的需求，不僅是在賣保單之上，甚至還幫助單身的客戶牽姻緣，加深客戶的黏著度，並且介紹新客戶給她。
這些壽險業務員，年紀輕輕有著創業的精神發揮創意，賺的並不只是人生的第一桶金。
五大壽險公司今年徵才規模拍定，共徵求業務大軍2萬5,700人，其中以富邦人壽的7,200人最多。配合數位化的轉型，業者均鎖定擅長數位科技運用的年輕人，為徵才首選。
國壽昨（25）日宣布將徵求業務員5,000人，在畢業生即將找工作的季節之際，國壽將眼光瞄準年輕族群，推出「不e樣業務菁英養成計畫」AG2.0計畫，強調業務員工作之餘，還可以持續發展自己的興趣，完成夢想。
國壽強調，會針對大學畢業生提供新銳行動（NTA）專案，培訓一年內，最高可以提供財務補助2萬5,000元，讓新鮮人不用擔心剛擔任壽險業務員時業績不好，沒有足夠的財務來源。
富邦人壽今年要徵壽險業務員多達7,200人，朝向建立全台規模最龐大的業務大軍邁進。
富邦壽強調，希望有活力的年輕族群加入，藉由這群習慣利用行動網路的世代，推動行動投保、行動理賠等數位服務，帶動整體服務品質提升。
南山人壽徵員規模業也高達5,000人。同樣為培養新世代業務人才，推出專屬新人的「新秀輔訓計畫」，規劃九個月、三階段六學程，超過132小時的訓練，搭配業務主管陪同實務，快速培養新人保險專業和銷售實力。
新光人壽外勤業務目標也為5,000人。新光壽表示，今年強調「行雲流海 數位新光」的轉型新世代，不只著重金融財務本業，也歡迎有數位金融、資訊科技、電子商務的跨金融科技領域人才加入。
中國人壽則徵求3,500人，為壽險業務團隊加入新血。
壽險業者表示，由於年輕人使用平板、行動裝置頻率高，若這群年輕人加入壽險業，有助於拉近與客戶的距離，加上毫無經驗的年輕人，學習能力快，易灌輸企業文化，所以「年輕人」成為各壽險業爭搶的人才。
五大壽險公司今年徵才規模拍定，共徵求業務大軍2萬5,700人，其中以富邦人壽的7,200人最多。配合數位化的轉型，業者均鎖定擅長數位科技運用的年輕人，為徵才首選。
國壽昨（25）日宣布將徵求業務員5,000人，在畢業生即將找工作的季節之際，國壽將眼光瞄準年輕族群，推出「不e樣業務菁英養成計畫」AG2.0計畫，強調業務員工作之餘，還可以持續發展自己的興趣，完成夢想。
國壽強調，會針對大學畢業生提供新銳行動（NTA）專案，培訓一年內，最高可以提供財務補助2萬5,000元，讓新鮮人不用擔心剛擔任壽險業務員時業績不好，沒有足夠的財務來源。
富邦人壽今年要徵壽險業務員多達7,200人，朝向建立全台規模最龐大的業務大軍邁進。
富邦壽強調，希望有活力的年輕族群加入，藉由這群習慣利用行動網路的世代，推動行動投保、行動理賠等數位服務，帶動整體服務品質提升。
南山人壽徵員規模業也高達5,000人。同樣為培養新世代業務人才，推出專屬新人的「新秀輔訓計畫」，規劃九個月、三階段六學程，超過132小時的訓練，搭配業務主管陪同實務，快速培養新人保險專業和銷售實力。
新光人壽外勤業務目標也為5,000人。新光壽表示，今年強調「行雲流海 數位新光」的轉型新世代，不只著重金融財務本業，也歡迎有數位金融、資訊科技、電子商務的跨金融科技領域人才加入。
中國人壽則徵求3,500人，為壽險業務團隊加入新血。
壽險業者表示，由於年輕人使用平板、行動裝置頻率高，若這群年輕人加入壽險業，有助於拉近與客戶的距離，加上毫無經驗的年輕人，學習能力快，易灌輸企業文化，所以「年輕人」成為各壽險業爭搶的人才。
日月光與矽品同步申請今（26）日暫停交易一天，預料將攜手合組控股公司，外資分析師認為，無法掌握股權分配細節，財務展望尚難判斷，目前可以確定的是，若果真強強聯手結盟後，掌握三成封測市占率打世界盃，將創台股歷史，獲利率可望再提升。
半導體產業近幾年都僅呈3%~5%年增率的微幅成長，但若提前卡位智慧手機、平板等行動裝置（mobile product）商機的半導體公司，成長幅度遠超過產業平均成長數字。
日月光、矽品擁有全球三成封測市占率，除站穩智慧手機等封測地位，對於未來物聯網（IoT）、穿戴裝置、智慧家電及車用無線系統的潛在爆發商機，兩家公司也積極卡位，若日月光、矽品合組控股公司，優勢將會擴大，從製程研發、原料及設備採購等達到最佳效益，屆時毛利率、營益率及獲利將可望再擴大。
【記者朱美宙╱台北報導】台灣證券交易所總經理林火燈昨（25）日表示，針對日矽戀之後的下一步，是兩家公司繼續上市、下市或另有盤算，要等到公司做決定與宣布後才能回應，證交所角色就是把資本市場做好。
在台股100大權值股排行榜中，日月光第18名，市值2,617億元，占台股市值比重1.04%、矽品第29名。
網路改變了各種業態，各行各業都被網路的創新服務所取代，包括傳統印刷、出版產業目前都面臨嚴峻的考慮，如何運用互聯網思維以雲端科技結合文創，成為產業的發展新希望。
網迅雲端股份有限公司是由經濟部中小企業處及工業技術研究院推薦的文創創櫃板廠商，主要業務係從事文創及印刷的雲端服務，以雲端科技整合印刷、文創，提供企業雲印刷與文創平台服務。網迅雲端目前旗下有品牌「Memobook生活文創」、「Ecard雲端名片服務」， Memobook生活文創除了提供出版與雲端書城分享平台，提供雲端出版及生活小物製作服務，讓有志出版著作的創作者，方便無負擔的透過此平台出版著作，宣傳及販售自己的作品，同時提供創作者從生產到行銷的整體服務，包含線上編排、印製、出版、雲端文創書城、文創個性小物、實體通路、行銷活動規劃等，兼具平台及實體展場性質的文創企業。
今年網迅雲端進軍商務印製市場，推出Ecard雲端名片印製服務，整合國內最大印刷廠，提供企業集團名片下單、審核、校稿、印製、配送、對帳的一站式服務，目前客戶己涵蓋國內大銀行、電子、電信公司及建設集團客戶，讓名片印製成為版型統一，品質穩定快速的服務，大量節省人力及成本。
該公司表示，明年將推出文創商城，將優秀本土創作者在Memobook建立的品牌商品於網路商城行銷販售，未來希望能將台灣文創帶到中國，佈局兩岸文創商機。咸信通過文創創櫃認證及投資資金的挹注，不僅讓網迅雲（7458）獲得國內外法人的關注，同時也幫助提升異業策略夥伴合作，將成為創櫃板受矚目的文創企業新星。
為提供客戶更便捷的理賠申請管道，將理賠服務再升級，蘇黎世產險於日前成立「ezClaims理賠快捷中心」，強調「多元申請管道、單一窗口受理」，能統一受理包含電話、E-mail、傳真、App、修車廠、臨櫃等多元管道的全險種理賠案件，再分派到所屬單位處理。
蘇黎世產險理賠管理處理賠長顏思齊表示，「ezClaims理賠快捷中心」從使用者的立場思考，提供客戶最簡單、快速與便捷的理賠服務，為的是讓客戶對蘇黎世的理賠服務更加「有感」。
顏思齊表示，為使人員調配更具彈性、處理事務更有效率，提升同仁傷害險及環旅險的專業能力，讓部份的簡易案件在受理立案後能立即進行結案、準備付款，有效率地縮短案件處理時間。
豐原太平洋百貨為歡慶5樓「開心童樂園」改裝新開幕，即日起至6月6日舉辦「玩具出清特賣會」，如FunBox櫃位中，深受大小朋友歡迎的電玩產品「PS3」，原價上千元的遊戲光碟及電玩配備，現在通通499元；日本超人氣的「三麗鷗」、「妖怪手錶」等周邊商品下殺折扣出售。 另外，活動期間來館消費滿2,000元，即可參加抽抽樂1次，幸運的消費者就有機會抽中太平洋百貨禮券500元、200元、100元。（曾麗芳）
弘煜科技（6482）24日假台北君悅大飯店舉辦上櫃前業績發表會，該公司擁有自製研發經驗豐富的核心競爭力，為台灣數一數二資深遊戲研發商，2015年獲利成長90％，今年第1季營收成長123％，營運表現相當亮眼，公司於3月25日通過櫃買中心董事會獲准上櫃，預計於6月中旬掛牌上櫃。
弘煜科技創立於2009年，董事長兼總經理洪而立，帶領公司致力於網頁、手機及MMORPG線上遊戲開發及營運，資本額1.13億元，推薦證券商是日盛證券、國泰證券、第一金證券及富邦證券，2014年11月興櫃掛牌，主要股東包括國內遊戲通路龍頭智冠、遊戲研發商宇峻等，各持股約13.7％。
據了解，弘煜科技定位為多元自有品牌的優質遊戲創造者，產品受到國內外市場及專家肯定，連續兩年榮獲日本WebMoney Award優秀遊戲獎，北京China Joy遊戲圖像效果大獎，巴哈姆特遊戲大賞人氣國產單機遊戲項目賞，更是經濟部GAME STAR遊戲選拔的常勝軍─最佳角色戰略獎、最佳單機遊戲、最佳策略遊戲獎、最佳線上遊戲獎、最佳網頁遊戲獎、最佳國內自製遊戲獎等，去年更榮獲台灣原創遊戲大賞優勝。
弘煜擁有於日本市場成功的營運績效，目前超過70％營收來自日本市場，其餘三成是台灣市場貢獻，此外更是華人地區少數擁有IP品牌的研發公司，是奇幻IP代表大作─「風色幻想」的創造者，超高人氣延續長達15年，在奇幻遊戲史寫下紀錄，2015年營收2.52億，EPS 3.6元，相較於2014年EPS 1.89元，獲利大幅成長90％。 弘煜正積極強化手持行動裝置與網頁遊戲佈局，研發中的產品包括大型頁遊、手遊、大型MMO手遊等多達10數款，除此並與知名IP合作提升品牌競爭力，現階段已分別與日本東映動畫及小說平台Alphapolis進行產品跨界合作，並攜手大廠開發更多遊戲市場，將弘煜自有IP「風色幻想」授權予那斯達克上市公司北京暢遊聯手擴展中國與海外市場，成為中國最大遊戲平台、全面搶攻二次元市場。
暐世生物科技（4197）於4月股東會通過股票股利0.5元、現金0.25元，合計配發股利0.75元，已連續5年穩健獲利，並將獲利回饋給股東，再次證明該公司值得投資人信賴。
暐世生技研發能量豐沛，多項專利及核心技術，俱皆成為其永續發展的競爭優勢，尤其去年底新廠落成後，積極朝多元化發展目標前進，血糖儀品質備受肯定外，並以自有品牌站穩國際市場。繼開發藍芽血糖儀之後，目前正頃力結合無線、網路、雲端開發遠距照護系統，在保養品方面，除代工許多通路品牌外，自有品牌「CoreSence」更以獨特玉米黃素發酵萃取技術（歐盟專利第2441433號），推出高品質與高口碑的皮膚保養品打響名號。基因檢測領域（歐盟專利第1903109；1892291號：美國專利第7,452,985；7,902,347；7,977,470號）的發展更是走在業界前端，使該公司在興櫃備受關注。
秉持以誠信與品質創造企業價值，學者出身的董事長戴鏗碩博士於2005年底創立暐世生技，為展現打造永續事業的雄心，專注本業並用心擘劃短、中、長期營運計畫，持續研發創新，致力品質、產率、製程、成本改善，以技術整合能力打造出高性價比優勢，步步為營切入保養品、醫療器材、及生技製藥等領域。
勇於創新、精進不懈的暐世公司四大主軸產品包括：血糖測試系統、皮膚保養品、菌種發酵、基因檢測，產品線運用由淺入深、逐步導入市場的策略，不但創新生技產業經營模式，更是讓公司未來獲利趨於穩定的關鍵，玉米黃素之抗氧化、抗紫外線以及抗癌之生化特性除運用朝化妝保養品發展，並朝健康食品及生技製藥多元發展，更將與業界領導大廠策略聯盟擴展市場，咸信掌握發展核心利基的暐世未來營運加溫可期。
暐世生技最大的強項在於癌症基因專利，在經歷無數次的癌細胞株之互補DNA測試，已確認可與暐世擁有淋巴癌專利之核酸探針結合，判定檢體是否有癌症基因，開發出癌症基因檢測生物晶片，市場法人一致看好此項成果的業績成長力道強勁。另值得一提的是，美國麻省理工學院之科技評論評出的2014年度全球50家最聰明企業之第一名為基因公司（Illumina），此舉使得在基因檢測領域擁有強大實力的暐世更有機會成為生技產業最閃亮的明日之星。
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