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大陸「雙11」網購節即將登場，預期電子商務的網購交易將會強強滾，法人昨（18）日看好網家（8044）、橘子等個股營運後市，股價可望向上表態，投資人可伺機布局相關認購權證。
阿里巴巴打造的「雙11」網購節已是大陸最大網購節日，今年阿里要擴展至全球，實現「買全球、賣全球」，宣示今年「雙11」將成為全球狂歡節，這也是阿里全球化戰略的第一步。
在「雙11」網購節加持下，電子商務的網購、遊戲等業者營運也將水漲船高，有機會成為台股盤面焦點，獲得買盤青睞。
元富證券新金部表示，「雙11」網購節題材發酵，目前營運成長、業績表現耀眼的相關個股，例如網家、橘子等後市可留意。
去年雙11網購節，天貓總交易額人民幣571.1億元，其中行動平台交易量占42.6%，台廠今年蓄勢待發。繼歐買尬取得首張第三方支付執照後，橘子旗下子公司樂點支付也可望在10月底前取得執照。
橘子表示，樂點支付已獲主管機關核發營業許可函，預料近期將獲得第三方支付執照，第4季全面上線。橘子集團將衝刺第三方支付，並訂出半年內達逾新台幣百億元的營業額目標。
網家旗下PChome購物及Pi行動錢包日前參加第一屆亞太電子商務展，獲得好評。Pi行動錢包營運長韓昆舉表示，全球行動支付交易額逐年成長，預估2017年有望成長至7,200億美元，行動支付已成趨勢。
元富新金部提醒投資人，購買權證應選擇穩定隱含波動率之權證造市券商；其次是選擇買賣價差較小，以避免買高賣低。
在認購權證的選擇條件方面，可選擇價內外15%、90天以上的相關權證。以此條件篩選，橘子權證可參考元富PH（720178），以及凱基VQ（721155）、群益UE（720427）。
以網家為標的之權證可選擇R3元富（720435），也可挑選T5元富（720593）與QW元大（720547）。
大陸「雙11」網購節即將登場，預期電子商務的網購交易將會強強滾，法人昨（18）日看好網家（8044）、橘子等個股營運後市，股價可望向上表態，投資人可伺機布局相關認購權證。
阿里巴巴打造的「雙11」網購節已是大陸最大網購節日，今年阿里要擴展至全球，實現「買全球、賣全球」，宣示今年「雙11」將成為全球狂歡節，這也是阿里全球化戰略的第一步。
在「雙11」網購節加持下，電子商務的網購、遊戲等業者營運也將水漲船高，有機會成為台股盤面焦點，獲得買盤青睞。
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去年雙11網購節，天貓總交易額人民幣571.1億元，其中行動平台交易量占42.6%，台廠今年蓄勢待發。繼歐買尬取得首張第三方支付執照後，橘子旗下子公司樂點支付也可望在10月底前取得執照。
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元富新金部提醒投資人，購買權證應選擇穩定隱含波動率之權證造市券商；其次是選擇買賣價差較小，以避免買高賣低。
在認購權證的選擇條件方面，可選擇價內外15%、90天以上的相關權證。以此條件篩選，橘子權證可參考元富PH（720178），以及凱基VQ（721155）、群益UE（720427）。
以網家為標的之權證可選擇R3元富（720435），也可挑選T5元富（720593）與QW元大（720547）。
易華電子（6552）隸屬長華電材集團旗下，主要產品為顯示器與IC用高階軟性IC基板（Chip on Film， COF）以及驅動IC用載板（Driver IC Substrate）。
易華目前資本額11.1億元，9月8日登錄興櫃。法人預期，易華電子將在2016年上半年遞件申請上市，最快於2016下半年8月有望掛牌上市。
近二年來，中小尺寸面板同步呈現解析度增加的趨勢，且部分原來使用COG的設計也開始使用COF，加上大尺寸面板4K2K的滲透率逐漸增加，將使得LCD Driver IC的使用顆數增加。
易華表示，在COF供應商產能減少，需求卻增加的有利因素下，未來COF的需求可望穩定成長。
展望未來，易華強調，為使COF更適合應用於FPD（薄型顯示）驅動之組裝技術，從材料開始便秉持一貫的品質，並不斷推陳技術，以因應全球高度信賴性產業之需求。
易華主要生產製造LCD驅動IC封裝用的捲帶式高階覆晶薄膜IC基板製造，所有研發皆與面板廠及驅動IC廠合作。目前應用增層法技術生產捲帶式軟性IC基板（COF tape）月產能約3,600萬片，蝕刻法技術生產的COF tape，第一條產線月產能2,000萬片。
易華電子COF tape單月總產能達5,600萬片，並預定適當時機重新啟動第二條產線，屆時總產能可望達7,600萬片。
易華電子去年合併營收新台幣12.61億元，稅後淨利6,742萬元，每股稅後純益（EPS）1.55元。
易華今年加碼投入研發，新產品計畫包括LCD驅動IC散熱對策用之厚銅捲帶式高階覆晶薄膜IC基板，高精細畫質LCD驅動IC細線路及高腳數的帶式高階覆晶薄膜IC基板，雙層金屬捲帶式高階覆晶薄膜IC基板，同時與原料商合作開發新一代基板，共計四項新研發計畫。
上周興櫃市場成交量最大的十檔股票中，以半導體、光電業、金融業各占二檔，產業分布平均。而上周成交量最大的前三名，依次為台灣高鐵（2633）、中裕新藥（4147），以及神盾（6462），其中台灣高鐵繼續蟬聯成交量冠軍，也是上周成交張數唯一突破萬張的興櫃股。
上周成交量前十名中，有二檔為新進榜，和昇休閒（2720）為觀光業，經營客房及餐飲服務，成交量從12名上升至第七名，9月營收年增高達92.4%，業績衝高，股價則是從24.90元上漲至30.07元。致和證券（5864）經營證券暨期貨經紀、自營、承銷，成交量從191名大躍進至第十名，9月營收年增高達248.2%，不過股價僅從6.07元小漲至6.09元，變化不大。
本周即將登錄興櫃的公司有一家，景凱（6549）現階段主要為慢性肝炎或慢性肝病治療藥物開發之研究、設計、開發、試製及銷售等項目。
上周興櫃市場成交量最大的十檔股票中，以半導體、光電業、金融業各占二檔，產業分布平均。而上周成交量最大的前三名，依次為台灣高鐵（2633）、中裕新藥（4147），以及神盾（6462），其中台灣高鐵繼續蟬聯成交量冠軍，也是上周成交張數唯一突破萬張的興櫃股。
上周成交量前十名中，有二檔為新進榜，和昇休閒（2720）為觀光業，經營客房及餐飲服務，成交量從12名上升至第七名，9月營收年增高達92.4%，業績衝高，股價則是從24.90元上漲至30.07元。致和證券（5864）經營證券暨期貨經紀、自營、承銷，成交量從191名大躍進至第十名，9月營收年增高達248.2%，不過股價僅從6.07元小漲至6.09元，變化不大。
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上周興櫃市場成交量最大的十檔股票中，以半導體、光電業、金融業各占二檔，產業分布平均。而上周成交量最大的前三名，依次為台灣高鐵（2633）、中裕新藥（4147），以及神盾（6462），其中台灣高鐵繼續蟬聯成交量冠軍，也是上周成交張數唯一突破萬張的興櫃股。
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櫃買中心推動寶島債券市場發展，繼9月底發布寶島債券指數後，上周授權元大投信，使用寶島債券指數發展ETF商品，發展台灣人民幣離岸中心腳步持續加快。
目前台灣投資人參與人民幣投資仍以存款居多，對一般投資人而言，寶島債券ETF發行後，有助於投資人以小額、高流動性與風險分散的方式，參與寶島債券市場的發展成果，也提供投資人更多元的人民幣投資管道。
法人看好，寶島債相關商品豐富後，料將再帶動國內外發行人在台發債的承銷業務、促進市場流動性的造市業務，以及擴展到ETF產品的發行與交易。
櫃買中心表示，寶島債券市場自2013年開始發展，受惠於主管機關建立專業版制度簡化發行程序，以及國內人民幣存款不斷累積，推升市場對人民幣去化管道的需求。截至今年9月底，寶島債券發行檔數已達96檔，流通在外規模達人民幣612.7億元。
台灣身為全球第二大人民幣存款市場，在離岸人民幣市場已具資金供給面發展優勢，隨寶島債券市場發展，亦創造發展寶島債券ETF與各類人民幣理財商品的有利優勢。
元大投信獲得授權後，未來寶島債券ETF掛牌交易，可提供台灣投資人由交易型ETF走向配置型ETF，開啟台灣ETF市場理財新頁。
台股上周在國際股市表現回穩後，呈現緩步走高表現，但台股期現貨指數在雙雙越過8,500、8,600點二道關卡後，來到近幾個月的相對高檔區，加上目前台股整體基本面並不樂觀，上檔賣壓漸沈重，本周三（21日）台指期結算後，外資對台股後市重新進行多空布局，將是未來觀察重點。
期貨市場方面，10月台指期目前位置在8,607點，未平倉量則為46,678口。另外，台指期正價差2.05點，電子期逆價差0.41大點，金融期逆價差0.06點。
就三大類股期貨目前的位置來看，三大類股期貨接均站在季線之上，並無相對落後之類股。未來若希望台指期在近期能有續彈空間，電子必須維持目前領頭羊的角色，否則在其占大盤成交金額超過50%的情況下，僅靠金融或非金電之力恐難繼續拉抬指數。
從籌碼面來看，上周外資在現貨市場仍是買多於賣，而在台指期的布局方面，外資原本均維持2.2至2.4萬口的淨多單，但上周五單日減少3,196口多單，是近二周以來外資在台指期較為明顯的減碼動作。
分析師認為，應是因本周台指期將結算，外資逐步將多單獲利了結，但到目前為止，外資在台指期的部位仍為淨多單20,945口，在仍有逾2萬口水準之上，短線台股走勢仍可望維持穩健。
華南期貨分析師劉函育表示，由技術面觀察，指數在15日拉出長紅，並在盤中創下反彈以來新高，其後訊息面上雖有諸多利空干擾，但指數仍能維持在各短天期均線之上，並呈現強勢整理態勢，顯示法人籌碼並未鬆動，在台指期10月合約結算前應偏多操作。
因此建議，指數盤中若有見回檔，可架構買權多頭價差策略：買進履約價低的買權，賣出履約價高的買權，停損設定在10日均線。
台商塑合板製造商F-綠河（8444）預計10月27日掛牌上櫃，綠河明年將啟動多項營運動能，包括塑合板第二條產能開出，加上發展貼皮事業，法人估明年全年營收可望達30億元，2017年更有機會上看40億元，坐穩泰國塑合板第二大製造商。
我國駐泰代表處公使丁樂群昨（18）日到綠河位於泰國合艾總部訪問，綠河董事長謝榮輝表示，綠河目前在泰國為第四大塑合板產製公司，塑合板占營收54%，實木板材則占43%，明年將運作兩大營運動能，第1季綠河開啟外觀貼皮事業，可增加產品附加價值，提高產品單價，一年營收預計約4億至5億元。
由於塑合板供不應求，綠河已正建置第二條產能，預計明年第3季投產，年產能可望從由現在30萬立方公尺，提升至60萬立方公尺以上，擴大事業規模，因第一條產能年營收約12億至13億元，明年第二條若開出，下半年營收可望達6億至7億元。
法人估算，綠河實木板材年營收約7億元，加上塑合板兩條產能和貼皮事業加持，明年綠河營收有機會達30億元，成長近三成。
綠河去年營收創集團歷史新高，達23.38億元，每股稅後純益（EPS）年成長50%，達3.93元，今年上半年EPS為2.78元，創歷史新高。綠河16日興櫃均價為78.03元，下跌1.34元。
謝榮輝表示，綠河預計三年內整合上中下游，包括塑合板業、製膠、貼皮，成本會下降，毛利會提升，讓利潤極大化，2017年營收上看40億元。
華碩（2357）董事長施崇棠轉投資的北極星藥業集團昨（18）日宣布，為有效結合集團內各子公司與關係企業對創新癌症生物藥ADI-PEG 20的研發與製造能力，公司近期以換股方式，收購關係企業瑞華藥業集團所有股權，成為持有瑞華全數股權的母公司。
北極星原持有瑞華約27%股權，北極星表示，百分百持有瑞華藥業股權之後，不僅獲得ADI-PEG20全球的專利與權利，更垂直整合研發到生產的技術，成為具有開發創新藥，主導全球臨床試驗，以及量產符合cGMP規格生物藥的全方面新藥公司。北極星藥業規劃，今年底前以F股申請上興櫃。
中國經濟放緩、美國升息在即，全球主要經濟體貨幣政策分化，導致股債市波動加劇。為協助客戶解決資產配置與進出操作的困擾，並滿足追求低風險、報酬相對穩健的投資需求，台北富邦銀行特別攜手類全委保險市場兩大專家——富邦人壽、富蘭克林華美投信，推出後收型類全委保單「富貴一生台外幣變額壽險╱變額年金」（富貴一生）。
壽險公會統計，2010年投資型保單占國內壽險整體保費比重僅13%，至2014年底增加到22%，顯示愈來愈多人將投資型保單當做基本理財工具；其中又以訴求專家操作與低波動的類全委保單更受青睞，占今年前七月投資型保單新契約銷售八至九成，顯示在市場變數較多時，訴求專家操作與低波動的類全委保單更能受到投資人青睞。
「富貴一生」保險專案在台北富邦銀行逾120家分行銷售，可滿足上班族、三明治族等六大族群客戶多元配置資產的需求。這項保險專案是由富邦人壽規劃，保單連結的「目標收益優利組合月提解全權委託投資帳戶」，是委託富蘭克林華美投信操作管理，並追求最佳總報酬為目標，採用股債靈活配置的動態操作哲學，帳戶可投資標的高達400多檔，多元完整，更囊括資產管理業界知名品牌。
富邦人壽表示，該帳戶設定以年化波動度8%（含）以下為目標，由專業經理人為此帳戶擇時選市、靈活配置，再輔以富蘭克林華美經理團隊獨創計量模組，追求資產穩健增長。
此檔類全委保單提供每月資產撥回機制，除滿足有收益需求的客戶，當帳戶績效表現優異時，還有額外加碼機制，能滿足退休、成家、子女教育等多元需求，又可選擇結合壽險保障，適合忙碌的現代人。
富邦人壽表示，考量專業團隊對類全委保單的重要性，此次委託的富蘭克林華美投信，擁有完整的共同基金產品線，代操的全權委託投資帳戶占比更居業界之冠，希望藉由富蘭克林華美投信的操作績效，以及在全權委託業務的豐富經驗，幫助客戶面對升息期間的市場變化，進而累積長期穩健的資產。
針對目前金融環境及操作策略，富蘭克林華美投信建議，可透過股票增加追求投資收益，目前看好歐美國家股市表現，主要是整體經濟狀況和企業獲利佳；新興市場則看好亞洲市場。
債券部位因公債殖利率相對較低，且公債在升息環境下會受到衝擊，將選擇避開公債布局，如高收益債等利差型債券來增加追求投資收益。
台北富邦銀行、富邦人壽及富蘭克林華美投信打造的「富貴一生」保險專案，最低只需要約54萬元（或等值外幣），即可獲得專業投資團隊服務，且壽險投保年齡可接受0至80歲，讓廣泛年齡層顧客的保障及資產配置需求獲得滿足。
「讓一群人受益」是群益投信的基本核心價值，身為創新價值的全方位資產管理業者，群益投信也忠於投資人所託付的每一分錢。一路走來，群益投信也成立屆滿20年了。
回顧投信發展歷史，1983年台灣第一家投信成立到現在，已經發展32年了，早期老4家投信時代屬寡占市場，也受政府保護了10年，到1992年開放，投信從4家增到15家，1995年開放外資可完全持股，也開啟投信百家爭鳴階段，群益投信也在1995年10月15日正式成立。
獨立經營
群益拚出一片天
群益投信陳欽源董事長說，回想公司成立之初，在1996年2月發行第一檔群益中小型股基金時，適逢台海危機，中共試射飛彈，募集過程極端艱困，幸好公司創辦人陳田文董事長及主要股東的鼎力支持，最終才以42億的規模辛苦成立，這段艱辛的創業歷程，他永遠記得，也常勉勵同仁不要忘記。
目前37家投信大約可分為外資、金控集團、獨立三大型態，各類型家數分別為18、17、2，獨立經營的投信在沒有金控或外資集團這些富爸爸撐腰，一路走來非常辛苦，投信中，真正始終如一獨立經營的，只有群益投信。
這20年來，群益投信的基金檔數從0至今36檔，基金規模從0至今有1,400億左右。同時也擁有許多業界唯一、第一的榮耀，如同業唯一一家基金規模連續15年達千億以上（2001年至2015年8月）、同業唯一一家基金規模連續12年資產規模穩居前三大，2001、2008與2011年底的資產規模則高居第一。同時自1999年迄今，更是榮獲海內、外82項大獎肯定。
績效表現
全方位投資專家
此外，群益投信也是從台股專家轉型為全方位國際投資專家，在基金績效上，群益馬拉松基金不但是淨值最高、同時也創下首檔投信基金淨值超過100元紀錄，在成立以來績效超過500%以上的9檔台股基金中，群益馬拉松、群益中小型股、群益店頭市場三檔基金表現出色。
海外基金部分，2006年9月成立首檔海外基金-群益亞太新趨勢平衡基金，至今海外基金已達24檔。
旗下的群益中國新機會基金，創下首檔歷年前五月績效超過100%的基金，其他如群益東協成長、群益印度中小、群益亞太中小等多檔海外基金，更是不遜於境外同類型基金績效表現。
掌握核心
讓投資人都受益
群益投信總經理賴政昇表示，只要能掌握核心競爭力，做出自己的特色，讓受益人滿意，都會有機會；所以重點還是建構自己的核心競爭力，如何找到優秀人才，retain這些優秀人才，為公司所用，紅海中更會凸顯自己核心競爭力的重要性，這也是我們群益投信20年屹立不搖的利基。
堅持信念與人才
群益董座陳欽源 成功掌舵手
推動群益投信成長的幕後推手群益投信董事長陳欽源說，「群益投信成立20年了，這20年說長不長、說短不短，而對30多年歷史的投信產業來說，過去這20年，卻可以說是我們投信產業史上所面臨最大轉型與挑戰的年代」。
陳欽源表示，從美國回來沒多久就加入台灣當時剛興起的基金行業，轉眼已30年，當時他是進入全球最大的富達（Fidelity）基金公司，就是從產業研究開始，也是台灣做產業研究後來當基金經理的第一代，所以非常清楚知道如何建構投研團隊、如何培養投資人才。
陳欽源欣慰的說，「我深刻了解投資績效的重要性與難度。坦白說，我們基金這個行業最難的倒不是一時績效的突出，最難的是績效的持續領先。持續性最難。所以，如果今天群益投信成立20年來能有一些基礎，持續領先的績效、良好運作的投研團隊就是我們核心競爭力的基礎，搭配風險管理及各部門的協同運作，才有群益投信今天的一些成果」。
被問及沒有金控背景的群益投信是如何成功的？陳欽源表示，群益投信最大的資源，就是「信念」與「人才」。這20年來，群益投信最感到欣慰的，除了持續保持好的產品績效、培育海外研究人才。
陳欽源強調，「滿足於過去和現在的人，一定會錯過未來」，群益投信不會滿足現在的成績，未來20年，群益投信會延續過去20年的基礎與信念，一步一腳印的追求成長，會朝向全方位的資產管理公司的目標邁進，也朝提供投資人從出生到退休，每個人生階段都有群益投信的陪伴，也讓一群人能持續受益。如果真的要講目標，就是公司一定要成長、要持續成長。
誠品生活門市再下一城，日前於太平洋SOGO百貨忠孝館12樓開幕，以「城市裡的藏書閣樓」為定位，其中有全球200家文具品牌，以及相較其他店高出15%至20%的日系選品，主打日系閱讀文創氛圍。
誠品書店通路事業處資深協理林婉如表示，每次展店都是創新的挑戰，目前除了進駐忠孝館之外，還有SOGO中壢店。
2001年誠品曾在SOGO忠孝館展店，風格較為年輕，今年重新進駐SOGO忠孝店，以藏書閣概念，推出書籍品項，比例占七成，還有文具、生活植栽和黑膠音樂等，可望增加一成來客數。
該店空間160坪，分上下兩層樓，誠品書店表示，為了闡述藏書閣的概念，一樓主要是日文雜誌和器物雜貨、商務精品等商品，二樓除了有多元書籍之外，還規劃黑膠音樂專區，以黑膠銘盤為主題，推薦經典黑膠唱片。
誠品生今年已陸續改裝全台100家新舊專櫃，除了誠品信義店、敦南店改裝外，中部地區第一家大型綜合書店的台中中友店改裝後擁有大量藝術設計書籍，高雄駁二店開幕後推出「高雄在地專區」。屏東店今秋也啟動全面改裝計畫，以「屏東人的家」為概念，增加親子互動書籍，希望營造全齡友善空間。
另外，明年第1季將在位於林口的三井OUTLET PARK再展新店。
台新金控董事長吳東亮次子吳昕豪，與前中華開發總經理、現任生華生物科技董事長胡定吾的千金胡亦蓮，昨(18)日在台北文華東方酒店宴客，吳昕豪日前已於中秋連假，先行在峇里島寶格麗渡假別墅迎娶胡亦蓮，昨天在台北文華東方酒店宴客則是以吳家長輩、吳東亮商界友人為主。
吳昕豪是美國波士頓大學經濟學系畢業，返國後曾在花旗銀行、南山人壽任職，去年6月出任爺爺吳火獅創立家族事業新光金董事，才正式浮上檯面；胡亦蓮是吳東亮妻子彭雪芬的乾女兒，與吳昕豪青梅竹馬。
相關人士指出，吳東亮育有兩子，長子吳昕威長年在國外從事設計相關工作，吳昕豪則因過去工作經驗與金融相關，被外界認為最可能接下吳東亮的事業重任。
昨天出席婚宴者包括政商界和影劇圈人士，前副總統蕭萬長、金仁寶集團董事長許勝雄、台塑王家的王文淵、王文洋、王瑞瑜、台灣金董事長李紀珠、兆豐金董事長蔡友才等人都到場致賀，投銀教父宋學仁帶妻子張清芳出席，彭雪芬好友、湯城集團主席徐楓，及新人好友、微風集團廖鎮漢夫婦也都是貴賓。
吳家這次婚宴場所位於B2的大宴會廳，挑高7.3米，占地290坪，全區無樑柱空間設計，可以容納90桌，相關人士指出，由於吳東亮向來十分低調，這次不惜重資包下B2整層樓，且宴會廳有專屬車道可以供新人禮車、賓客座車直達場地入口，以避免外界干擾。
據了解，為求周延，吳東亮還在婚宴開始前三小時，便提前到場確認現場一切無誤，可看出他對於首度娶媳的重視。
至於婚宴禮品，據了解，因為考量中國人認為「紅」是喜慶的顏色，吳昕豪訂婚時送的是台新長年做公益贊助的花蓮縣老人暨家庭關懷協會的舞鶴蜜香紅茶禮盒，這次則是台新銀常年贊助的台中霧峰的高雄九號紅豆。
據透露，銀行公會理事長李紀珠將代表銀行公會今(19)日赴日本，和日本的銀行公會簽署合作備忘錄(MOU)，這也是台灣的銀行公會首度將銀行公會跨國合作的觸角，伸向兩岸三地之外的其他地區。
李紀珠出任台銀董事長及銀行公會理事長以來，對於跨國合作交流的興趣非常高，包括數月前她代表台銀和東京三聯日聯集團簽署MOU，以及先前特別率銀行公會赴日本考察銀髮族產業、日本機器人金融服務等。
如今，李紀珠更進而提升交流層次，代表銀行公會出馬和日本銀行公會簽署合作備忘錄，這也是台灣銀行公會除了與大陸上海、北京之外，首度跨出大陸簽署的跨國合作備忘錄。
據悉，雙方這份合作備忘錄，一開始的合作重點在於所謂的opencourse，也就是所謂的elearning，未來則將擴展合作領域到其他的面向，包括透過雙方的銀行公會推展會員銀行在授信業務、資金拆借調度等方面的合作，其中除了國際聯貸之外，日本推展銀髮金融產業發展已有一段時間，未來也將透過雙方銀行公會的合作，讓台灣金融業者與當地金融業者有更多的交流機會。
對於雙方合作起點opencourse，相關人士表示，日本銀行公會對於台灣的銀行公會所推展的opencourse非常感興趣，高度肯定這種讓銀行人員，透過線上學習吸取近百種金融課程新知的全套制度規畫，也成為雙方公會首度簽署MOU展開合作的最重要觸媒。
金管會鼓勵金融業對外出擊打亞洲盃，除了東南亞之外，日本也成為國銀競相布局之地，除了公股行庫透過分行積極布局當地的企金、房貸業務，中信銀更併購東京之星等日本當地銀行直接透過在地經營優勢進軍日本市場，已成為其海外獲利主要來源。
金融人士指出，如今銀行公會與日本銀行公會正式簽署合作備忘錄，預料將更深化雙方金融業交流層次。
台灣金控組織條例修正草案上周獲政院支持過關，外界矚目土銀的動向。土銀代理董事長、財政部政次吳當傑指出，土銀雖沒有相關組織條例，但他將伺機向人事行政局等相關單位建請鬆綁土銀等其他國營銀行薪給制度，以提升吸納優質人力的誘因。
吳當傑指出，他先前邀請各部會，親自主持二次關於台灣金控組織條例修正草案的跨部會協調會議，深知人力薪給福利制度鬆綁對於國營銀行發展的重要性。
對於土銀是否比照台灣金控訂定組織條例，以從中取得鬆綁相關制度的法源空間？吳當傑表示，由於土銀並不像台銀，肩負包括政府採購等重要任務，此外台銀能透過土地資產作價來增資，土銀方面也沒有這麼大筆的土地作為執行的空間，因此台灣金透過組織條例來爭取鬆綁人事制度及營運彈性的模式，不見得能複製在土銀。
儘管如此，吳當傑表示，他在財政部原本就職掌公股管理業務，現又兼任土銀代理董事長，因此，他會本於職責，向人事行政局等相關單位，爭取土銀、輸銀等國營銀行的薪給及福利制度，來提高員工整體薪資福利待遇，以免薪資水準成為對外爭取優質人力資源的障礙。
台灣金控組織條例修正草案上周獲政院支持過關，外界矚目土銀的動向。土銀代理董事長、財政部政次吳當傑指出，土銀雖沒有相關組織條例，但他將伺機向人事行政局等相關單位建請鬆綁土銀等其他國營銀行薪給制度，以提升吸納優質人力的誘因。
吳當傑指出，他先前邀請各部會，親自主持二次關於台灣金控組織條例修正草案的跨部會協調會議，深知人力薪給福利制度鬆綁對於國營銀行發展的重要性。
對於土銀是否比照台灣金控訂定組織條例，以從中取得鬆綁相關制度的法源空間？吳當傑表示，由於土銀並不像台銀，肩負包括政府採購等重要任務，此外台銀能透過土地資產作價來增資，土銀方面也沒有這麼大筆的土地作為執行的空間，因此台灣金透過組織條例來爭取鬆綁人事制度及營運彈性的模式，不見得能複製在土銀。
儘管如此，吳當傑表示，他在財政部原本就職掌公股管理業務，現又兼任土銀代理董事長，因此，他會本於職責，向人事行政局等相關單位，爭取土銀、輸銀等國營銀行的薪給及福利制度，來提高員工整體薪資福利待遇，以免薪資水準成為對外爭取優質人力資源的障礙。
台灣金將三管齊下，重金向外挖角三位業界高手助陣。消息人士指出，台灣金控組織條例修正草案即將進立院審查，若本會期三讀通過，台灣金已鎖定國際聯貸、財務操作、數位金融等3大領域，將各延攬一名業界高手，成為台灣金向外業務擴張的新火力引擎。
台灣金控董事長李紀珠指出，台灣金控組織條例修正案已獲政院支持過關，就等進立院審查完成修法的最後程序，該修正案允許台銀可破除現有公務員薪給限制，對外延攬高階經理人，人數以3人為限。
除了國際聯貸業務，李紀珠認為，另兩個領域，她希望能從財務操作與數位金融兩大領域各延攬一位外聘高階經理人。對外來好手的職稱，李紀珠指出，可以是副總、也可以是所謂的事業群執行長。
她進一步透露，她已要求台銀內部著手研擬配套的執行辦法，包括台銀延攬進來的外聘專業高階經理人，必須具備的業界資歷起碼條件、過去的成績，每次聘任的期間，以及未來在一定的期間內倘若沒有達到預定的成效就會解聘等。
至於外界最關注的薪資水準，據悉，在台銀的內規辦法也將配套訂定。台銀由於身為國營事業，董總薪資不超過300萬元、一般副總不超過200萬元，與金融圈正常行情落差極大，也成為台銀對外招徠優質高階人力的最大障礙。
如今政院開善門，特別允許台銀能在最多不超過3人的範圍內，以具有業界競爭力的薪資延攬好手進場，一般預期，這類好手的薪資至少超過台銀董總的薪資水準，甚至更高，否則難以構成足夠誘因吸引這些優質人力加盟國營金控。
李紀珠一直非常重視台銀的國際聯貸業務布局，包括先前她曾構想可從金融圈挖角在投行圈深具爭取國際聯貸業務人脈及專業的好手加入台銀，以開發台銀出任更多優質國際聯貸案管理行或主辦行的機會；若台灣金控組織條例能在本會期三讀，台銀將成為八大行庫第1家延攬國際金融業務好手加盟者。
對於財務操作，李紀珠表示，台銀的剩餘資金超過1兆元，其實海外市場有很多發揮的空間，若能延攬高階優質人力職掌相關操作，對台銀新獲利來源可說非常可觀。
據了解，政院進行該條例修正草案討論時，曾評估外聘高階人力以不超過總人數千分之一為限，但李紀珠認為，台銀員工有8,000多人，不超過千分之一、上限8人，反而太多，因此她主張上限為3人，台銀人壽、證券則不超過1至2人。
