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金管會積極祭出活絡股市方案，再加上揮別前年F股上市規定緊縮，證交所統計，今年申請上市家數可望破30，新掛牌家數約24家，均優於去年，不過，受到下半年台股大幅拉回，掛牌家數並未達年初預期可達30家的水準。
11月目前已確定有F-材料(4763)及立積(4968)等2家上市生力軍將掛牌，分別將於11月9日及13日上市；其中，F-材料上市承銷價敲定為72元，立積正展開詢圈中，初步暫訂45元，承銷價格尚未敲定。
證交所上市一部經理羅贊興表示，今年12月還會有4家國內企業申請上市，預估全年累計將達到20家，另外，億豐、同泰、台數科等也將拚今年底前上市，若全數拚上進度，預估全年上市掛牌家數也可達到14家。
上市二部估計，到年底前還會有2家國外企業(F股)申請上市，累計申請上市家數為10家，另外，目前已有8家F股掛牌，除了上述F-材料將於9日上市外，還有F-波力也將在年底上市，使得掛牌家數達到10家，將呈現「雙十」的好數字。
羅贊興表示，今年累計已有16家國內公司申請上市16家，加上12月的4家申請，合計為20家，據統計，近5年合計申請家數剛好「破百」，平均數為20家
金管會積極祭出活絡股市方案，再加上揮別前年F股上市規定緊縮，證交所統計，今年申請上市家數可望破30，新掛牌家數約24家，均優於去年，不過，受到下半年台股大幅拉回，掛牌家數並未達年初預期可達30家的水準。
11月目前已確定有F-材料(4763)及立積(4968)等2家上市生力軍將掛牌，分別將於11月9日及13日上市；其中，F-材料上市承銷價敲定為72元，立積正展開詢圈中，初步暫訂45元，承銷價格尚未敲定。
證交所上市一部經理羅贊興表示，今年12月還會有4家國內企業申請上市，預估全年累計將達到20家，另外，億豐、同泰、台數科等也將拚今年底前上市，若全數拚上進度，預估全年上市掛牌家數也可達到14家。
上市二部估計，到年底前還會有2家國外企業(F股)申請上市，累計申請上市家數為10家，另外，目前已有8家F股掛牌，除了上述F-材料將於9日上市外，還有F-波力也將在年底上市，使得掛牌家數達到10家，將呈現「雙十」的好數字。
羅贊興表示，今年累計已有16家國內公司申請上市16家，加上12月的4家申請，合計為20家，據統計，近5年合計申請家數剛好「破百」，平均數為20家
台股無懼上周五歐美股市拉回整理，及亞股昨(2)日普遍走弱影響，終場上漲0.71％收8,614點，股王大立光(3008)大漲4.14％，帶旺「百元俱樂部」高價股表態，勝麗(6238)及F-佐登(4190)攻上漲停，浩鼎(4174)、F-金可(8406)、F-康友(6452)等16檔強漲逾3％，成為昨日盤面攻堅要角。
台股經歷上周回檔整理後，昨日外資回籠，由連4日賣超轉為買超39.85億元，帶動台股上漲60點，收復月線並站穩8,600點關卡，法人表示，高價股競爭優勢強，具有高EPS與獲利成長性高的特色，第4季展望佳或擁有題材者則有個股行情可期。
股王大立光受惠蘋果iPhone6S／Plus在10月份拉貨攀上最高峰，單月營收有機會改寫歷史新高，專利侵權與竊取營業秘密官司獲判勝訴，及三大法人轉賣為買三大利多，昨日開高走高拉出長紅棒，帶量上攻大漲105元收2,640元，持續往季線挺進。
台新投顧研究部協理黃文清指出，近來動作頻頻的紫光集團有意結盟聯發科，反映其長期投資的價值，激勵聯發科昨日股價跳空開高大漲6.09％收270元，一舉收復短中長期均線，三大法人同步買超5,135張，外資更是連3買超達3,851張。
此外，十三五規劃題材持續發酵，帶動南六(6504)與F-淘帝(2929)續漲，昨日分別獲得三大法人加碼買超379、986張。其中，南六連收3根紅K棒，F-淘帝股價則創下今年5月29日以來新高。
玉山投顧分析，車用電子產業景氣較為明朗，激勵股價維持多頭格局，以勝麗為例，其今年併購勝開科技，打入車用CMOS影像感測供應鏈，自結前9月營收18.61億元，年增120.5％，前3季EPS6.06元，年增率高達765％，利多帶動股價強鎖漲停。
為配合金管會促進城鄉金融發展之政策，陽信銀行台東分行於昨(2)日隆重開幕，同時舉辦剪綵儀式，廣邀地方仕紳共襄盛舉，蒞臨指導。陽信銀新設台東分行後，分行據點正式涵蓋國內各縣市，全國分行家數達102家。
陽信銀致力於全國通路的布局，同時看好台東地區的發展，尤其台東世居沃土，境內有多處自然文化保留區，並保有豐富的原住民文化，且地理位置鄰近蘭嶼、綠島，每年吸引一百萬人次以上的遊客，加上知名的溫泉美人湯，以及陸客商機加持，均有助於台東的建設發展與觀光收益同步蒸蒸日上。
台東分行設立於台東縣卑南鄉太平路112號、114號，將秉持一貫「在地深耕」的經營理念，提供民眾專業便利的全方位金融服務，並針對在地企業提供各種融資商品。未來也將致力配合地區發展，成為台東地區鄉親開創事業與財富倍增的最佳夥伴。
今年百貨周年慶首波的家電銷售亮眼，主要著眼於「吃的安全」、「用的智慧」、「住的安心」等三大議題；其中，飲水安全掀起淨水器銷售一空，年增長達5成，而智能型的吸塵器等則有3成增長，至於住的安心則是迎接冬季到來的空氣清淨機與除溼機等相當熱賣，年增長達20％。
根據新光三越強調，今年周年慶家用部分仍相當熱賣，主要是近幾年食安議題，從油到食物到用水都要注意。而住的部分則因應台灣溼氣重、過敏兒多，而使得換季時空氣清淨機、除溼機相對搶手，以最近來說，Pm2.5來襲，空氣清淨機購買者，就會利用周年慶滿萬送千促銷搶購，平常這些大家電根本不可能有折扣，周年慶促成「換機潮」。
新光三越首波周年慶全台6店在大家電業績表現相當亮麗，除了加碼滿萬再送500元掀起搶購潮，最重要是精準的促銷主力；而第二波周年慶主力店信義店則自上周起開打，光是人潮就成長兩位數，也因為滿萬送千，不僅吸引國人搶購大家電與名品，連化妝品也出現不少觀光客搶買，據信義店指出，觀光客退稅額比去年同期成長至少2成。
遠百系統包括台中大遠百、板橋大遠百與City'super的家用銷售業績也開出紅盤，其中，台中大家電有兩位數增長，City'super則成長5％，至於目前進行第二階段的板橋大遠百在大家電部分，包括淨水器、空氣清淨機與除溼機等均有2成成長，而居家寢具也有換季商機，平均也有兩位數成長。
太平洋SOGO百貨忠孝等3店周年慶預計11月12日接力開打，旺代企業旗下8大品牌推出全面8折促銷，從水晶瓷器到鍋具用品推出滿5千送500優惠，業者強調，要循其他百貨均有滿千送百促銷，以衝出年度好業績。
今年百貨周年慶首波的家電銷售亮眼，主要著眼於「吃的安全」、「用的智慧」、「住的安心」等三大議題；其中，飲水安全掀起淨水器銷售一空，年增長達5成，而智能型的吸塵器等則有3成增長，至於住的安心則是迎接冬季到來的空氣清淨機與除溼機等相當熱賣，年增長達20％。
根據新光三越強調，今年周年慶家用部分仍相當熱賣，主要是近幾年食安議題，從油到食物到用水都要注意。而住的部分則因應台灣溼氣重、過敏兒多，而使得換季時空氣清淨機、除溼機相對搶手，以最近來說，Pm2.5來襲，空氣清淨機購買者，就會利用周年慶滿萬送千促銷搶購，平常這些大家電根本不可能有折扣，周年慶促成「換機潮」。
新光三越首波周年慶全台6店在大家電業績表現相當亮麗，除了加碼滿萬再送500元掀起搶購潮，最重要是精準的促銷主力；而第二波周年慶主力店信義店則自上周起開打，光是人潮就成長兩位數，也因為滿萬送千，不僅吸引國人搶購大家電與名品，連化妝品也出現不少觀光客搶買，據信義店指出，觀光客退稅額比去年同期成長至少2成。
遠百系統包括台中大遠百、板橋大遠百與City'super的家用銷售業績也開出紅盤，其中，台中大家電有兩位數增長，City'super則成長5％，至於目前進行第二階段的板橋大遠百在大家電部分，包括淨水器、空氣清淨機與除溼機等均有2成成長，而居家寢具也有換季商機，平均也有兩位數成長。
太平洋SOGO百貨忠孝等3店周年慶預計11月12日接力開打，旺代企業旗下8大品牌推出全面8折促銷，從水晶瓷器到鍋具用品推出滿5千送500優惠，業者強調，要循其他百貨均有滿千送百促銷，以衝出年度好業績。
東森購物11月起推出全通路不限金額，買就送2,000元折價券，消費者即使買百元商品，也會獲得2,000元折價券，另11月買兩件就能參加「日本東京雙人來回機票」30組抽獎。週年慶期間，卡友好康也少不了，刷「永豐森活購物卡」享紅利點數5倍送。新申辦核卡後於東森購物消費，首刷單筆滿$888(含)，即享首刷好禮鍋寶養生燉鍋組(市價$990)。
政府祭出刺激消費方案雖獨厚觀光飯店、旅遊、網購補助，零售業指標百貨業因逢全台周年慶，早已全面推動刺激消費。包括SOGO、新光三越等均推餐飲改裝聚人氣，百貨龍頭新光三越更同步推出超市日本進口商品大宗「箱購」，平均價格在5折至7折不等，部分商品甚至比網路代購還便宜一成以上。
台灣第三季GDP負成長，根據經濟部統計，零售業在第三季亦呈現負成長1.9％，但綜合商品零售包括百貨、超市、超商與量販、免稅店等則有3.2％成長，其中百貨業年增1.9％，而網購零售更有3.7％年增率。政府希望透過旅遊住宿補助政策，讓消費留在台灣，百貨業早搶在政府政策之前，透過異國商品展、餐飲改裝來留住國人消費力。
根據業者指出，第三季受到日圓、歐元貶值，國人出國旅遊、代購已間接衝擊到國內精品、化妝品、家電等消費力道，導至7、8月暑假期間，百貨業績相對衰退，9月才逐步回復。據此新光三越全台周年慶不僅加碼貴賓卡友精品與家電滿萬再多送500元，以大幅推升業績的成長力道，像是南西店家電、精品均有兩位數成長，而信義店周年慶開打至今，家電與精品成長亦在一成左右。目前日本美食展拉升人潮增一成，今年起超市更推出「箱購」宅配到家，亦成了超市銷售黑馬，比較去年同期有8％成長，像是日本進口洗衣球一箱24盒、訂單已到12月以後才能取貨。新光三越表示，箱購價格的單盒價甚至比代購便宜，預期全檔周年慶有望一成成長。
每到周年慶，各家百貨店均搭配新餐廳登場或美食展來聚人潮，像是太平洋SOGO百貨敦南店今年周年慶前夕，就有人氣排隊店漢來海港自助餐開幕坐陣，而台北車站商圈的新光三越站前新開大心泰式麵食、微風有美式甜甜圈與日本平民天丼金子半之助登場，使得站前店在12月周年慶的氣勢強勁。
信義計劃區則因為微風信義即將加入戰線，新光三越A9引進欣葉代理的馬來西亞餐廳Papparich，加上台南老街知名的蜷尾家冰淇淋與日本美食展等，而使得人潮與業績成正比成長，新光三越信義店原目標全檔1％成長，至今每日平均有5％成長。
政府祭出刺激消費方案雖獨厚觀光飯店、旅遊、網購補助，零售業指標百貨業因逢全台周年慶，早已全面推動刺激消費。包括SOGO、新光三越等均推餐飲改裝聚人氣，百貨龍頭新光三越更同步推出超市日本進口商品大宗「箱購」，平均價格在5折至7折不等，部分商品甚至比網路代購還便宜一成以上。
台灣第三季GDP負成長，根據經濟部統計，零售業在第三季亦呈現負成長1.9％，但綜合商品零售包括百貨、超市、超商與量販、免稅店等則有3.2％成長，其中百貨業年增1.9％，而網購零售更有3.7％年增率。政府希望透過旅遊住宿補助政策，讓消費留在台灣，百貨業早搶在政府政策之前，透過異國商品展、餐飲改裝來留住國人消費力。
根據業者指出，第三季受到日圓、歐元貶值，國人出國旅遊、代購已間接衝擊到國內精品、化妝品、家電等消費力道，導至7、8月暑假期間，百貨業績相對衰退，9月才逐步回復。據此新光三越全台周年慶不僅加碼貴賓卡友精品與家電滿萬再多送500元，以大幅推升業績的成長力道，像是南西店家電、精品均有兩位數成長，而信義店周年慶開打至今，家電與精品成長亦在一成左右。目前日本美食展拉升人潮增一成，今年起超市更推出「箱購」宅配到家，亦成了超市銷售黑馬，比較去年同期有8％成長，像是日本進口洗衣球一箱24盒、訂單已到12月以後才能取貨。新光三越表示，箱購價格的單盒價甚至比代購便宜，預期全檔周年慶有望一成成長。
每到周年慶，各家百貨店均搭配新餐廳登場或美食展來聚人潮，像是太平洋SOGO百貨敦南店今年周年慶前夕，就有人氣排隊店漢來海港自助餐開幕坐陣，而台北車站商圈的新光三越站前新開大心泰式麵食、微風有美式甜甜圈與日本平民天丼金子半之助登場，使得站前店在12月周年慶的氣勢強勁。
信義計劃區則因為微風信義即將加入戰線，新光三越A9引進欣葉代理的馬來西亞餐廳Papparich，加上台南老街知名的蜷尾家冰淇淋與日本美食展等，而使得人潮與業績成正比成長，新光三越信義店原目標全檔1％成長，至今每日平均有5％成長。
櫃買中心扶植中小事業達新里程碑，F-綠河於上月27日掛牌後，上櫃企業掛牌家數正式來到700家大關，再加上興櫃、創櫃企業，整體櫃買家族公司總數為1,055家，象徵台灣中小型市場活絡度提升。
櫃買中心表示，櫃買近年陸續建構興櫃、創櫃板之後，搭配上櫃市場形成多層次之市場架構，孕育為數眾多之微型、中小企業成長，從創櫃板接受輔導、登錄興櫃熟悉證券市場運作、經由上櫃之準備作業更加健全企業體質，公司循序建立制度化運作，上櫃後企業知名度更進一步提昇，有益業務推展，也吸引到更多優秀人才，並實現永續經營。
2008年起，配合主管機關政策積極推動外國企業來台第一上（興）櫃，足跡遍布中國、美國矽谷、新加坡、泰國、越南、馬來西亞、日本等地，吸引愈來愈多優質之國內外企業進入櫃買市場，亦豐富產業之多元性，投資人有更多優質投資標的可供選擇。
另外，創櫃板近期持續發揮籌資功能，繼日前怡凌與隸屬社會企業的福倫交通，宣布於近期透過創櫃板辦理登錄前之籌資後，隸屬農林漁牧產業的新世紀漢方生技，也將於近期透過創櫃板辦理登錄前之籌資。
新漢方公司主要業務以「現代化的漢方養生」為方向，將中草藥食品化，研發各種便利易攜的養生保健產品及機能性食品。新漢方將於4日起，進行投資人認購及繳款作業。
垂直電商服務公司創業家兄弟（8477）上月底登錄興櫃之後，成為市場關注焦點，伴隨主要業務持續擴張，創業家今年營收力拚20億元新高，最快明年轉上櫃。
創業家是在10月27日以每股72元正式登錄興櫃，上周五（30日）興櫃收盤參考價103元，波段漲幅逾43%，透露市場對其後市看好。
創業家是由不同類型的電子商務網站組成，2012年以來陸續成立賣生活用品的「生活市集」、賣冷凍海鮮的「生鮮市集」、賣零食「好吃宅配網」、賣美妝小物的「大折扣」、3C商品的「3C市集」共五個網站，商品類型不同，但都主打低價的折扣團購商品。
創業家成立於2012年，創立前兩年都處於虧損，2014年開始獲利，當年度營收14.69億元，稅後純益3,261萬元，每股純益2.86元。
創業家今年業績持續成長，前三季營收17.01億元，年增78.9%；稅後純益2,982萬元，每股純益1.89元。法人看好創業家今年營收將逾20億元，每股獲利挑戰3元。
創業家專攻垂直型電子商務交易平台，旗下營運「生活市集」、「生鮮市集」、「好吃宅配網」、「大折扣」、「3C市集」五個分眾垂直型電子商務網站，提供消費者宅配團購網路服務。創業家近年來積極發展行動購物，目前手機行動上網占公司銷售占比已超過65%，是業績成長重要動能。
櫃買中心扶植中小事業達新里程碑，F-綠河於上月27日掛牌後，上櫃企業掛牌家數正式來到700家大關，再加上興櫃、創櫃企業，整體櫃買家族公司總數為1,055家，象徵台灣中小型市場活絡度提升。
櫃買中心表示，櫃買近年陸續建構興櫃、創櫃板之後，搭配上櫃市場形成多層次之市場架構，孕育為數眾多之微型、中小企業成長，從創櫃板接受輔導、登錄興櫃熟悉證券市場運作、經由上櫃之準備作業更加健全企業體質，公司循序建立制度化運作，上櫃後企業知名度更進一步提昇，有益業務推展，也吸引到更多優秀人才，並實現永續經營。
2008年起，配合主管機關政策積極推動外國企業來台第一上（興）櫃，足跡遍布中國、美國矽谷、新加坡、泰國、越南、馬來西亞、日本等地，吸引愈來愈多優質之國內外企業進入櫃買市場，亦豐富產業之多元性，投資人有更多優質投資標的可供選擇。
另外，創櫃板近期持續發揮籌資功能，繼日前怡凌與隸屬社會企業的福倫交通，宣布於近期透過創櫃板辦理登錄前之籌資後，隸屬農林漁牧產業的新世紀漢方生技，也將於近期透過創櫃板辦理登錄前之籌資。
新漢方公司主要業務以「現代化的漢方養生」為方向，將中草藥食品化，研發各種便利易攜的養生保健產品及機能性食品。新漢方將於4日起，進行投資人認購及繳款作業。
搶攻觀光住房商機，國際連鎖飯店集團在台直營的旅館飯店增加，台灣觀光飯店市場亦將從「國際牌」飯店挑戰台灣本土自創品牌飯店的「土洋對決」，正式進入「加盟國際酒店PK直營國際酒店」的時代。
九昱建設跨足飯店市場並掛上喜達屋國際酒店集團旗下「雅樂軒」(Aloft)品牌，且全權交由喜達屋集團經營管理的「台北中山雅樂軒酒店」將於11月29日試營運。而繼「台北中山雅樂軒酒店」之後，李方酒店集團在高雄新崛江商圈投資改建的「英迪格酒店」(HotelINDIGO)亦將在明(2016)年初開幕營運，新飯店也是交由洲際酒店集團(InterContinentalHotelsGroup)全權經營管理。
此外，國泰建設國泰商旅在台北民生東路與建國北路口及桃園高鐵特區投資經營的兩家國際觀光飯店，亦分別與萬豪國際集團(MarriottInternatonalGroup)與洲際酒店集團簽約，開幕後將分別掛上「CourtyardbyMarriottTaipeiDowntown」與「CROWNEPLAZA」品牌，並委由兩家國際酒店集團全權經營管理。
趨勢顯現，繼以「加盟」方式國際連鎖飯店集團合作掛上國際酒店品牌以爭取國內外旅客訂房入住之後，隨投入旅館飯店市場的企業集團與日俱增，市場競爭趨白熱化，愈來愈多企業集團改變投資思維採委託國際連鎖酒店集團「全權經營管理」(TotalManagement)策略，以求全面強化經營體質與競爭力。
企業財團投資興建觀光飯店並與國際連鎖飯店集團合作，主要分「加盟」與委託對方「全權經營管理」兩種模式。「加盟」可以借重對方「國際牌」品牌形象、全球行銷業務通路，以及常客忠誠獎勵計畫，達到集客目的。
而全權委由國際連鎖酒店集團「直營」，除可享有與「加盟」同等好處，飯店人才教育訓練、營運標準作業流程，亦全由對方包辦。
由於委託國際連鎖飯店經營管理的成本費用較加盟高出許多，且業主不得介入飯店經營管理，故在兩相權衡後，投資飯店的台灣企業財團過去多數選擇以加盟方式引進國際連鎖酒店集團旗下品牌飯店，實際營運仍由自己找的專業經理人負責。
不過，隨著愈來愈多企業財團搶蓋旅館飯店，觀光飯店市場競爭日熾，且飯店人力質量都已跟不上飯店增加速度，故投資經營觀光飯店的企業決定將興建完成的飯店直接委由國際連鎖飯店集團經營管理，甚至從開發之初就與國際連鎖酒店集團合作，以全面提高飯店開幕營運的「即戰力」。
隨金融科技戰開打、第三方支付平台業務興起，加上國內金融業積極打亞洲盃，金融業人才荒愈來愈嚴重，國內金控業也紛加快與大專院校建教的合作，像是永豐銀為了發展第三方支付平台豐掌櫃，積極與大專院校合作；中信銀平時也相當積極產學合作培育人才。
元大金控旗下的證券、銀行，開出需才數目超過550個，開發金控旗下的開發工銀、凱基證和凱基銀行，金融營業員、理財專員、財務分析、甚至資管人員，需才數目加總也超過300人。
中信金控今年起捐贈私立興國管理學院，並改名財團法人中信金融管理學院，在民營金控業及金融高教圈中，影響甚大。中信金控表示該校特色是「保證畢業生就業」，但銀行同業卻認為，中信金控可因此真正掌握未來人才的來源。
中信銀今年也與逢甲大學、致理科技大學財金系合作，為培育並儲備櫃檯客戶服務人員基礎人力，透過產學合作，專案聘用建教實習生，並提前延攬優秀畢業人才，實習生可實地參與CSR新人訓、執行分行客戶諮詢、臨櫃業務等工作，實習時間三個月。
永豐銀行指出，旗下第三方支付平台豐掌櫃上市二年，初期鎖定小農商家市場，而嘉義縣正是台灣農漁產業主要集中地之一，因此首批網路金流種子部隊選擇從嘉義縣啟動，積極與稻江科技暨管理學院、嘉義技術學院等進行建教合作，培育學生協助小農建置網路商店。
永豐銀舉出，像與稻江科技暨管理學院進行的「豐掌櫃三中一青產學合作」，就是推廣第三方支付金流機制，協助在地農產、漁產等特色產品網路行銷，並協助學生及在地青年等了解微型創業平台，由稻江在校園開課，培養學生及老師為種子部隊，建構輔導當地商家的生力軍。
另外，永豐銀行在去年除了捐贈中興大學「食品與農業安全檢測大樓」之外，同時也在其校園裡設置e化實驗銀行「興大分行」，永豐銀行指出，因應未來金融科技的發展，金融業相當需要同時具有二種專長以上的人才，因此自分行成立以來就積極與中興大學生涯發展中心進行產學合作。
金控業今年來積極於海內外併購、銀行也勇於轉型，組織重整擴編最常出現「招兵買馬」，外銀主管近日感嘆，成立台灣子行至今，今年被本國同業挖角的情況最嚴重，人才培養都來不及。
市場人士指出，向外銀挖角人才最多的就屬大型民營金控業，包括中信、富邦、國泰都對外銀人才虎視眈眈，連中華開發的凱基銀行都能挖走花旗業務主管，接下來還有元大、永豐正蠢蠢欲動，覬覦外銀各部門人才。
星展台灣總經理陳亮丞指出，外銀台灣子行雖然獲得總行的背書，連年增加台灣儲備幹部(MA)的名額，例如星展銀行(台灣)從最早每年3位MA名額，現在增加到50名，包括一般MA、中小企業客戶關係MA、財富管理MA等，但「還是難敵國銀挖角的速度」。
在此同時，星展銀行(台灣)也強化育才，包括在台北成立星展學院，投資上課設備及器材，員工固定接受專業知識的補強；此外，也與臺大管理學院生涯發展服務中心合作推出「希望種子產學整合計劃」，大學生二年級、三年級時就可以考慮到星展台灣各部門實習。
陳亮丞指出，星展培植的人才對象，聚焦在「數位時代的客戶關係經理與未來金融領袖」，招募人數約30人。
某外銀主管分析，大型民營金控挖角外銀人才，特別鎖定具有10年業務資歷的中層主管，多數已在外銀有很好的練功基礎，而國銀開出的條件中，薪資並不是最具吸引之處，除非是關鍵人才，國銀挖角薪資頂多較外銀一般水準多了20∼30％。
陳亮丞認為，真正吸引外銀人才轉進國銀，是民營金控在組織整併後，放棄公股行庫舊式的分行管理體系，採取外商銀行的業務別模式，依法金、消金、商業銀行等，加上金控總部的直接決策彈性，讓過往常被歐美總部緊箍的台灣外銀人才動了轉檯的念頭。
其次，市場人士指出，歐美銀行因法規更新，資本條件一再被嚴格要求，被迫縮減業務或海外布局，也成為外銀人才出走的間接因素，剛好讓正在擴大的本國同業接手人才。
金控業今年來積極於海內外併購、銀行也勇於轉型，組織重整擴編最常出現「招兵買馬」，外銀主管近日感嘆，成立台灣子行至今，今年被本國同業挖角的情況最嚴重，人才培養都來不及。
市場人士指出，向外銀挖角人才最多的就屬大型民營金控業，包括中信、富邦、國泰都對外銀人才虎視眈眈，連中華開發的凱基銀行都能挖走花旗業務主管，接下來還有元大、永豐正蠢蠢欲動，覬覦外銀各部門人才。
星展台灣總經理陳亮丞指出，外銀台灣子行雖然獲得總行的背書，連年增加台灣儲備幹部(MA)的名額，例如星展銀行(台灣)從最早每年3位MA名額，現在增加到50名，包括一般MA、中小企業客戶關係MA、財富管理MA等，但「還是難敵國銀挖角的速度」。
在此同時，星展銀行(台灣)也強化育才，包括在台北成立星展學院，投資上課設備及器材，員工固定接受專業知識的補強；此外，也與臺大管理學院生涯發展服務中心合作推出「希望種子產學整合計劃」，大學生二年級、三年級時就可以考慮到星展台灣各部門實習。
陳亮丞指出，星展培植的人才對象，聚焦在「數位時代的客戶關係經理與未來金融領袖」，招募人數約30人。
某外銀主管分析，大型民營金控挖角外銀人才，特別鎖定具有10年業務資歷的中層主管，多數已在外銀有很好的練功基礎，而國銀開出的條件中，薪資並不是最具吸引之處，除非是關鍵人才，國銀挖角薪資頂多較外銀一般水準多了20∼30％。
陳亮丞認為，真正吸引外銀人才轉進國銀，是民營金控在組織整併後，放棄公股行庫舊式的分行管理體系，採取外商銀行的業務別模式，依法金、消金、商業銀行等，加上金控總部的直接決策彈性，讓過往常被歐美總部緊箍的台灣外銀人才動了轉檯的念頭。
其次，市場人士指出，歐美銀行因法規更新，資本條件一再被嚴格要求，被迫縮減業務或海外布局，也成為外銀人才出走的間接因素，剛好讓正在擴大的本國同業接手人才。
國銀存款金額持續增加，截至今年9月底，39家業者合計存款餘額已達33.96兆元新高，但因景氣低迷，資金去化不易，放款金額僅小幅上升，讓平均存放比降至74.8％，創下2010年以來低點。
進一步觀察國銀的存款餘額變化，去年底為32.51兆元，今年1∼9月增加1.45兆元；反觀放款總額，去年底為24.93兆元，到今年9月底才成長4,800多億元。
銀行業者表示，國銀過去幾年平均存放比大多維持在77∼78％，甚至在逾放比控制得宜下，有些更可能飆破100％，等於啟用自有資金進行貸款業務，主因就是景氣趨向樂觀。
事實上，今年營運大環境的確比較困難，在放款業務上，許多優質廠商因為經濟可能轉差，普遍都保守看待，導致無借款意願；另一方面，銀行自身也是擔心遇到壞帳，內部放款評估較以往明顯審慎。若以今年9月與去年底作比較，有高達26家國銀的存放比都出現下滑，其中台灣銀行、第一銀行、台北富邦銀行、澳盛銀行、台中商銀、凱基銀行、星展銀行、日盛銀行，下降幅度更達4個百分點以上。
一般而言，民營行庫存放比在70％上下、公股行庫在80％上下，算是較理想的狀態，但業者指出，以現階段來看，像是台灣銀行、國泰世華銀行、聯邦銀行、凱基銀行的存放比，都僅約60％左右，而外商色彩的匯豐銀行、渣打銀行更是連60％都不到。
國銀存款金額持續增加，截至今年9月底，39家業者合計存款餘額已達33.96兆元新高，但因景氣低迷，資金去化不易，放款金額僅小幅上升，讓平均存放比降至74.8％，創下2010年以來低點。
進一步觀察國銀的存款餘額變化，去年底為32.51兆元，今年1∼9月增加1.45兆元；反觀放款總額，去年底為24.93兆元，到今年9月底才成長4,800多億元。
銀行業者表示，國銀過去幾年平均存放比大多維持在77∼78％，甚至在逾放比控制得宜下，有些更可能飆破100％，等於啟用自有資金進行貸款業務，主因就是景氣趨向樂觀。
事實上，今年營運大環境的確比較困難，在放款業務上，許多優質廠商因為經濟可能轉差，普遍都保守看待，導致無借款意願；另一方面，銀行自身也是擔心遇到壞帳，內部放款評估較以往明顯審慎。若以今年9月與去年底作比較，有高達26家國銀的存放比都出現下滑，其中台灣銀行、第一銀行、台北富邦銀行、澳盛銀行、台中商銀、凱基銀行、星展銀行、日盛銀行，下降幅度更達4個百分點以上。
一般而言，民營行庫存放比在70％上下、公股行庫在80％上下，算是較理想的狀態，但業者指出，以現階段來看，像是台灣銀行、國泰世華銀行、聯邦銀行、凱基銀行的存放比，都僅約60％左右，而外商色彩的匯豐銀行、渣打銀行更是連60％都不到。
國銀存款金額持續增加，截至今年9月底，39家業者合計存款餘額已達33.96兆元新高，但因景氣低迷，資金去化不易，放款金額僅小幅上升，讓平均存放比降至74.8％，創下2010年以來低點。
進一步觀察國銀的存款餘額變化，去年底為32.51兆元，今年1∼9月增加1.45兆元；反觀放款總額，去年底為24.93兆元，到今年9月底才成長4,800多億元。
銀行業者表示，國銀過去幾年平均存放比大多維持在77∼78％，甚至在逾放比控制得宜下，有些更可能飆破100％，等於啟用自有資金進行貸款業務，主因就是景氣趨向樂觀。
事實上，今年營運大環境的確比較困難，在放款業務上，許多優質廠商因為經濟可能轉差，普遍都保守看待，導致無借款意願；另一方面，銀行自身也是擔心遇到壞帳，內部放款評估較以往明顯審慎。若以今年9月與去年底作比較，有高達26家國銀的存放比都出現下滑，其中台灣銀行、第一銀行、台北富邦銀行、澳盛銀行、台中商銀、凱基銀行、星展銀行、日盛銀行，下降幅度更達4個百分點以上。
一般而言，民營行庫存放比在70％上下、公股行庫在80％上下，算是較理想的狀態，但業者指出，以現階段來看，像是台灣銀行、國泰世華銀行、聯邦銀行、凱基銀行的存放比，都僅約60％左右，而外商色彩的匯豐銀行、渣打銀行更是連60％都不到。
立委謝國樑問政犀利，但身兼華聯董事、最大股東的他，經管企業卻異常低調。他唯一出席華聯公開活動，是今年6月以董事長身分召開股東常會，不到半年卻閃辭，隱身幕後的他，仍是華聯主要操盤者。
出生於經營基隆二信、二信高中等，金融、教育與政治事業起家的基隆望族謝家，謝國樑其實也是多個家族事業的董事，包括大魯閣纖維、大魯閣賽道樂園、大魯閣開發、大魯閣建設等；唯獨華聯是他的idea，鼓勵大魯閣與秀泰、國賓兩大影城合資成立，也算是他在家族裡第一個自創的企業。
謝國樑今年初宣布不再選立委後，大力投入文創影視產業，3月接任華聯董座，積極做R＆D，調整營運方向，增加電視節目製作部門。
著眼華聯長遠發展，他也積極布局好萊塢、切入主流市場，希望投資製作的影視內容可以在全球上映，而不只侷限在兩岸華人市場。
只不過，謝國樑的經營擴張和海外發展策略，在華聯經營團隊引起爭辯，多位大將以「理念不和」求去，謝國樑也辭去董座隱身幕後，據悉華聯首部投拍電影「我的少女時代」是引爆點之一，上週舉行在台票房破4億元的慶功宴，即不見謝國樑的身影。
謝國樑的影視大夢能否實現，關鍵在他能否扮演好國內外人才、錢財、市場、產業鏈的整合者與開拓者。
