永慶房屋經紀人業績爆增，首季同比增長超過50%

面對外圍環境的挑戰，永慶房屋總經理吳良治強調，即使在全球經濟波動，尤其是川普關稅政策及第七波信用管制的衝擊下，公司業績依然亮眼。他指出，第一季的業績數據顯示，約有25%的經紀人員業績同比增長超過50%，這一成績在市場降溫的背景下顯得格外難得。

永慶房屋自30多年前成立以來，經歷了多次危機，如SARS、金融海嘯、政府房市政策調控、新冠疫情等，每次都能逆勢而上，創造新的高峰。吳良治總經理認為，這些看似危機的時刻，其實是企業成長的機會。

展望未來，吳良治透露，永慶房屋計劃在雙北地區再開10家分店，並正在積極招募人才。他強調，公司將持續推動「聰明工作、健康生活」的理念，不僅關注員工的工作表現，也關心他們的生活品質。

為此，永慶房屋將不斷創新，開發新的科技工具以提升工作效率，並規劃優厚的薪獎福利。吳良治透露，新員工前12個月每月可獲得5萬元的收入保障，從第13個月起，每月最低收入保障為3.8萬元，業務底薪最高可達7.5萬元，業績獎金則另計。

此外，從4月份開始，永慶房屋為員工提供更高福利，符合資格的員工每月可享有最高3天的「有薪福利假」，年度累計最高可達36天，特休假則另計。

永慶房屋堅信，除了經營績效，員工的幸福感及對社會的正向影響同樣重要。公司將持續領航市場，為員工、客戶和整個行業創造更多價值，樹立產業典範。