永慶房屋連續四年調薪，實力證明企業價值

台灣房產巨頭永慶房屋集團近日宣布，將自8月1日起為總部行政人員進行加薪，平均調幅達3%，這是該集團連續四年實施的加薪政策。同時，在雙北市直營地區成交市占率突破五成的大好形勢下，永慶房屋決定逆勢拓點，新開九家分店，並擴大徵才計劃，預計招募3,000名新血加入。 集團董事長孫慶餘表示，這次加薪是對總部行政人員過去一年努力工作的肯定，即使面對疫情挑戰，也不會影響員工的獎勵。他強調，永慶房屋始終以員工為核心，希望成為員工幸福生活的後盾。 人資部資深經理塗振宏進一步解釋，這次加薪將根據行政人員的績效表現進行，以確保公平性。他提到，永慶房屋在疫情期間表現出色，這與總部行政人員的協同努力密不可分。 在市場拓展方面，永慶房屋在雙北市直營區的成交市占率已經突破五成，顯示出其市場競爭力的強大。總經理吳良治指出，這些成績的取得，除了靠著優質的服務，還要歸功於數位轉型的成功。他提到，公司推出的「永慶房仲網」、「永慶快搜APP」和「實境找房」等數位工具，讓消費者能夠在線上安心賞屋。 此外，永慶房屋在6月底還推出了「專人導覽」服務，讓消費者能夠通過影片了解房屋情況，這一創新服務也受到廣泛好評。