匯豐(台灣)商業銀行公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

匯豐（台灣）商業銀行今年第七度榮獲天下雜誌「企業公民獎」，更連四年勇奪外銀第一的榮耀。天下雜誌指出，匯豐全面革新人才培訓與績效制度，建立防制金融犯罪為導向的高績效文化，並樂於與同業及主管機關分享，也展現實質擴散效益。

匯豐（台灣）商業銀行總經理陳志堅表示：「很榮幸匯豐在企業社會責任的持續努力深獲各界肯定，除了長期對於弱勢兒童與環境保育等重點領域的付出，?豐也善盡身為金融公民的責任，透過資源配置、人才培育與文化改變，致力成為防制金融犯罪的業界標竿，為打造建全金融環境盡心力」。

匯豐除了成立防制金融犯罪專責團隊並與相關國際組織合作培養專業人才，全行員工都要接受金融犯罪防制訓練，提升相關風險意識。

匯豐（台灣）指出，目前已導入以價值觀為本的行為衡量機制，推動企業文化改變，在2015年設立打擊金融犯罪獎項，於年終晚會公開表揚展現打擊與防制金融犯罪並有具體成果的同仁。對外，?豐也主動舉辦研討會，分享防制金融犯罪實務經驗，協助台灣金融同業導入相關法遵體制，一同健全台灣金融環境。H

匯豐（台灣）企業永續發展部副總裁李清如表示，匯豐台灣常年關注弱勢兒童教育、環境生態保育與老人照護，此外也長期和博幼基金會及伊甸基金會推動弱勢兒童課後輔導，也與英國文化協會合作，連續三年在台灣推動兒童英語悅讀計畫，嘉惠18所小學、近萬名學生。

匯豐2003年開始贊助關渡自然公園，已第四次延續4年贊助計畫，員工並長期擔任志工貢獻心力，在關渡自然公園的志工服務時數超過2萬小時；在老人照護上與門諾基金會及老人福利推動聯盟合作，進行偏鄉老人照顧計畫、提供長輩的社區日托照顧服務。

匯豐（台灣）指出，員工積極投入社會參與，運用每年二日的志工假，在2016年志工服務總時數超過13,000小時。

匯豐（台灣）商業銀行今年連續七度榮獲天下雜誌「企業公民獎」，更連四年勇奪外銀第一的榮耀。

天下雜誌指出，「匯豐台灣深自體認防制金融犯罪的當務之急，追隨總部策略全面革新人才培訓與績效制度，建立防制金融犯罪為導向的高績效文化，其決心值得肯定之餘，樂於與同業及主管機關分享也展現其實質擴散效益。」

匯豐（台灣）商業銀行總經理陳志堅表示：「很榮幸匯豐對於企業社會責任的持續努力，深獲各界肯定。

除了長期對於弱勢兒童與環境保育等重點領域的付出，我們也善盡身為金融公民的責任，在防制金融犯罪方面透過資源配置、人才培育與文化改變，致力成為業界標竿，為打造健全金融環境盡一份心力。」

為防制金融犯罪，匯豐成立專責團隊並與相關國際組織合作，培養專業人才。

除了前線同仁，全行員工都要接受金融犯罪防制訓練，依照職務別接受相關系列課程，提升金融犯罪防制的風險意識。

匯豐也導入以價值觀為基礎的行為衡量機制，推動企業文化改變，並在2015年設立打擊金融犯罪表率獎項，每年評選最能展現打擊與防制金融犯罪行為並有具體成果的同仁，在年終晚會時公開表揚。

對外，匯豐也主動舉辦法令遵循研討會，分享防制金融犯罪實務經驗，協助台灣的金融同業導入相關法遵體制，一起攜手健全台灣金融環境。

匯豐（台灣）商業銀行企業永續發展部副總裁李清如表示，匯豐台灣常年關注弱勢兒童教育、環境生態保育以及老人照護。

除了長期與博幼基金會以及伊甸基金會一起推動弱勢兒童課後輔導，匯豐與英國文化協會合作，連續第三年在台灣推動兒童英語悅讀教育計畫（HSBC Kids Read），嘉惠18所小學、近萬名學生，逾百名學校教師參與閱讀教學法研習，超過200人次的匯豐企業志工參與回饋社區活動。

李清如補充，匯豐也以實際行動支持台灣濕地環境保育，2003年開始贊助關渡自然公園，去年底第四次延續四年贊助計畫。

除了經費支持，員工們更長期擔任志工貢獻心力，在關渡自然公園的志工服務時數超過2萬小時。

匯豐在老人照護上也投入許多資源，與門諾基金會以及老人福利推動聯盟合作，進行偏鄉老人照顧計畫、提供長輩的社區日托照顧服務，建置社區整體照顧模式，讓偏鄉地區的弱勢長輩獲得來自社會的關懷。

匯豐高度鼓勵員工投入社會參與，運用每年二日的志工假擔任公益團體志工，2016年志工服務總時數更超過1萬3,000小時。

外銀台灣子行今年獲利大躍進，從上半年累計稅前盈餘來看，花旗（台灣）成長三成、匯豐（台灣）成長近二成；渣打、星展更出現倍數的跳躍式成長，渣打獲利年增4.5倍，星展更出現驚人的25.5倍成長，單是上半年就賺嬴去年一整年。

其中僅澳盛（台灣）銀行因正在清理消金部門，從去年上半年的獲利5.18億元，今年上半年轉為虧損1.81億元。

台灣五家外銀子行，除了星展，今年都更換過總經理CEO或台灣負責人，包括花旗集團台灣區總裁莫兆鴻兼任台灣子行副董事長，渣打國際商業銀行總經理林遠棟，澳盛（台灣）銀行總經理陳國榮，匯豐（台灣）商業銀行總經理陳志堅暨匯豐銀行台灣區總裁，上半年獲利等同於新任CEO的第一學期成績單。

今年景氣回溫，台灣經濟成長率也優於去年，外商銀行重點業務的法人金融、商業金融、財富管理及消金通路，在台灣市場都見到起色。花旗總經理張聖心上半年出席公開活動時便一再透露「今年好忙」，花旗企金大客戶的國際布局，特別是花旗大本營的美國市場，景氣更是穩健好轉，台灣團隊成為企業客戶的重要後盾。

渣打、星展兩家從去年起在台灣大打數位金融服務。

渣打是唯一外銀從第一波行動支付就參與，並同時提供3種行動支付服務，渣打表示，客戶使用行動支付消費筆數每個月均有兩位數成長，刷卡金額成長四成，年輕族群綁定渣打信用卡行動支付高達75％；而渣打在台北首家iWealth旗艦分行成為財富管理業務的利器，8月將在台中市場再開設第二家，果如其總經理林遠棟所言，「要獲利，就要投資」。

星展今年上半年獲利3.71億元，賺嬴去年全年獲利，且相較去年上半年成長25.5倍，相當驚人，其中數位金融服務進入小資族房貸、中小企金業務，帶動實際的業績成長。

星展銀行（台灣）企業及機構銀行董事總經理鄭克家表示，今年至5月的中小企業放款餘額較去年同期成長239％，遠超過其他外銀總承作額度逾2.08倍，足見業績的爆發力。

行動支付正夯，民眾一支手機可以存很多張信用卡，但複雜麻煩的申卡流程著實讓人苦惱。如今，多家銀行提供「以卡辦卡」服務，即已有信用卡的民眾，可以利用這張信用卡驗證身分，在網路上申辦另一張信用卡，頗受民眾歡迎。

推出以卡辦卡服務最積極者，當屬玉山與遠東銀行。玉山銀行7月底搶先推出信用卡驗證辦卡，遠東銀行立馬跟進，宣布成為首家提供存款帳戶和信用卡雙軌身分驗證申辦信用卡的銀行，因應想要線上快速辦信用卡的民眾需求。

為方便民眾申辦信用卡，金管會推動「信用卡輔助持卡人身分驗證平台」服務，只要透過「信用卡驗證」平台，就能在網路申辦信用卡，以卡辦卡更有效率。

具體的申辦流程是： 只要持有自家或其他銀行的信用卡，在特定網頁輸入信用卡卡號、有效日期，並上傳身分證及財力證明資料，即使是新戶，也能在網路上申辦信用卡，不用跑出門。

以玉山銀行為例，持有兆豐、聯邦、永豐、遠銀、日盛、新光、元大、陽信、華泰、三信、華銀、台中銀、匯豐、星展、台灣永旺、樂天等16家銀行的信用卡，即可在線上申辦信用卡。玉山銀行表示，以卡辦卡大幅減少申請書寄送及作業時程，免去郵寄資料的路程，還可減少紙張的用量。

為鼓勵線上以卡辦卡，玉山銀還祭出核卡後45天內首刷單筆888元，新戶加碼贈統一超商現金抵用券200元的優惠。

遠東銀則結合財金資訊公司「跨行金融帳戶資訊核驗系統」，同步提供「存款戶與信用卡戶」雙軌線上身分認證，適用20家銀行存戶與卡友，涵蓋客戶最多。

只要輸入他行帳戶銀行名稱等，就會透過財金資訊公司進行身分驗證並提供財力證明，完成開戶辦卡。

金管會昨(1)日公布國內外銀子行上半年最新表現。外銀子行上半年稅前盈餘111億元，年成長逼近四成、為37%，存款較去年同期微幅下滑2%，放款略增1%，備抵呆帳覆蓋率393.54%，整體逾放比率0.42%。

國內共有五間外銀子行，包括花旗(台灣)、澳盛(台灣)、渣打商銀、匯豐(台灣)、星展(台灣)，星展銀今年上半年累計稅前盈餘成長最高、逆勢成長25倍，渣打銀稅前盈餘成長也達457%，匯豐銀與花旗銀受惠去年同年期基期較高，年成長分別為兩到三成左右。

去年人民幣貶值衝擊國銀人民幣計價衍生性金融商品以及相關公允價值衡量金融資產，以及台灣景氣趨緩，企業還款能力下滑，與人民幣TRF事件餘溫衝擊銀行業者陸續提列相關商品損失，衝擊部分外銀去年表現。星展銀、渣打銀等外銀去年6月稅前累計盈餘僅有0.14億元與2.7億元。

展望今年，渣打銀鎖定財管市場，搭建高規格數位分行，花旗銀也整頓分行數位設備，陸續在重要地點重新開設新實體數位分行，希望增加與客戶間黏著度。

象徵力量與勇氣的?豐獅子，1920年代起即守護著匯豐銀行香港總部，?豐（台灣）商業銀行宣布，即日起申辦現金回饋御璽卡、卓越理財信用卡、運籌理財現金回饋卡，以及卓越理財、運籌理財與匯豐Visa金融卡新卡，將擁有與全球匯豐銀行同步的?豐獅子嶄新卡面。

匯豐的一對獅子–史提芬（Stephen）與施迪（Stitt）–自1920年代起即守護著?豐銀行香港總部，時至今日，在上海、香港、倫敦、多倫多、溫哥華和墨西哥市，皆可以看見獅子守護著?豐銀行的辦公大樓。

匯豐（台灣）銀行個人金融暨財富管理事業處負責人葉清玉表示，?豐銀行有數百萬張金融卡與信用卡在全球流通「這對我們的品牌來說是有形並深具價值的資產。象徵力量與勇氣的匯豐獅子，反映了我們悠長豐富的歷史與韌性，也傳達?豐銀行的核心價值–守護客戶資產與促進經濟昌隆。」

匯豐（台灣）盼透過與全球匯豐銀行同步推出全新卡面設計，藉由象徵力量與勇氣的匯豐獅子，與動態多平面且時尚的設計，在全球消費網絡中提升辨識度，讓客戶用卡時更快速方便。

葉清玉指出，匯豐銀行信用卡與金融卡的嶄新卡面，採用動態多平面且時尚的設計，以深具象徵意義的獅子，將?豐的傳統恰如其分的呈現給各市場與客戶，並反映了匯豐與其客戶對未來的願景。

而為了更主動貼近客戶的生活，匯豐（台灣）的臉書（Facebook）官方帳號–HSBC Taiwan–也正式開通。7月31日中午12時以前，按讚加入HSBC Taiwan臉書粉絲專頁，並在指定貼文中按讚，即可參加「讚愈多飛愈遠」抽獎活動，指定貼文上的一個「讚」等同華航飛行哩程1哩，讚得越多、飛得越遠。

匯豐銀行與全球?豐銀行同步推出全新卡面設計，申辦匯豐（台灣）現金回饋御璽卡、卓越理財信用卡與運籌理財現金回饋卡，以及卓越理財、運籌理財與匯豐Visa金融卡新卡，將擁有與全球?豐銀行同步的嶄新卡面，象徵力量與勇氣的匯豐獅子，與動態多平面且時尚的設計，在全球消費網絡中提升辨識度。

匯豐銀行個人金融暨財富管理事業處負責人葉清玉表示，匯豐銀行有數百萬張金融卡與信用卡在全球流通，對品牌來說是有形並深具價值的資產。匯豐的一對獅子-史提芬（Stephen）與施迪（Stitt）-自1920年代起即守護匯豐銀行香港總部，象徵力量與勇氣的匯豐獅子，傳達匯豐銀行的核心價值-守護客戶資產與促進經濟昌隆。

匯豐銀行正式開通臉書的官方帳號-HSBC Taiwan，並舉辦「讚愈多飛愈遠」抽獎活動，指定貼文上的一個「讚」等同華航飛行哩程1哩。

匯豐網站：www.hsbc.com.tw。（賴俊明）

1967年成立的遠東百貨由董事長徐旭東、總經理徐雪芳親自主持「 遠百50．登高50起跑活動」，於遠百企業總部Mega Tower百揚大樓舉 辦。號召同仁登高50樓，步步高升、迎接挑戰，為遠東百貨50周年留 下不凡的紀念。

徐旭東致詞時指出，他剛參加完世界百貨協會大會，其中不少百年 歷史的百貨公司，面對競爭環境非常激烈的市場，期許遠百經營團隊 要持續加油，為消費者營造更棒的購物環境。

徐雪芳表示，對推動公益向來不遺餘力的遠百，將秉持「遠百公益 、遍佈全台」的宗旨，來展現遠百關懷弱勢、重視社會責任的決心。

為感謝陪伴遠百走過半世紀，推出買千送百大放送、回饋率高達1 5％，比周年慶還要優惠！自7月14日至8月8日止，持遠銀、花旗、匯 豐、大眾、永豐、澳盛、兆豐、合作金庫8大銀行信用卡全館當日單 筆分期刷5,000元送250元抵用券、刷10,000元送500元抵用券，高達 5％回饋。

活動期間每人每卡每日回饋上限500元（不得與銀行刷卡滿額禮重 複兌換）。250元抵用券在7月14日∼8月31日於全館消費時抵用（部 分專櫃除外）。

7月20日至21日凡持HAPPY GO卡＋全館當日單筆消費滿500元以上之 同卡號發票即贈100元美食餐飲券，活動期間每人每卡限換乙份。

凡於全館當日累計消費滿5,000元即可兌換500元抵用券1張、國際 精品當日單筆消費滿10,000元可兌換500元抵用券1張，依此類推，買 愈多送愈多！

渣打、星展、?豐三家外商銀行陸續發布第3季投資策略報告，除了一致看好全球經濟復甦，也看好亞洲經濟與亞洲股市發展。

渣打銀昨(4)日舉行下半年投資展望記者會，渣打銀財富管理處負責人傅敏儀指出，全球央行下半年的貨幣政策將趨於一致，經濟普遍復甦，政治黑天鵝的風險影響短暫，建議投資人平衡配置資產以抵抗風險。

傅敏儀指出，全球經濟正介於通膨回溫(reflation)與蹣跚前行(muddle through)之間，普遍復甦，通膨溫和，主要國家央行不再寬鬆。

星展銀昨日也發出第3季投資展望報告，星展(台灣)財富管理投資顧問部副總裁陳昱嘉指出，全球經濟持續呈現合理的成長態勢，利率水準也處於歷史的低點，同時許多政治風險並未繼續惡化，股市步入熊市的機會也偏低。

?豐銀行預測2017年，發達和新興經濟體發展都將呈現正向成長，預計全球國內生產毛額（GDP）年增率將從2016年的2.3％，成長至2017年的2.7％以及2018年的2.8％，預估中國大陸的GDP成長率在2017年和2018年將維持在6.7％。

美股及美元表現，外銀看法不一。星展銀認為美股可能有修正風險，但對於美元，認為已在4、5月走弱，加上美國總統川普可能調整稅制，看好美元有機會重回強勢。

渣打銀則認為，全球央行政策趨於一致，美元不再一枝獨秀，而在美國端出確切的財政刺激政策前，全球股市表現料將優於美國；?豐銀行則建議投資人，可增加配置美國股票、美元債券，但也認為美元表現將疲弱。

國泰世華銀行昨人事改組，董座陳祖培退休，由曾任國泰金控獨董的郭明鑑接任，外界評價是：「不意外，且相當合理！」。

郭明鑑過去20幾年，在外銀與投資界資歷豐富，這回在同為私募基金卓毅資本合夥人的陳聖德出任台北富邦銀行董事長後、接下國泰世華銀行董座，外界形容，雙方師徒情可堪比蔡家兄弟情。

少年得志的郭明鑑，最早是花旗銀行儲備幹部（MA）積極培育的明日之星，之後受到陳聖德重用，陸續擔任交易室、商業銀行處、大型企業處、跨國企業處負責人，旗下帶過韓蔚廷、張聖心、李偉正、李鍾培、詹文嶽等一線戰將，至今仍位居國內外金融機構高階主管。

郭明鑑之後轉戰摩根大通銀行，一路升至亞太區主管，讓他一戰成名、贏得「併購金童」稱號的，是2000年完成交易金額高達180億元的國巨和飛利浦全球被動元件廠併購案，之後協助東元併購聲寶、保誠集團買下京華投信、匯豐銀行買下中華投信，奠定摩根大通銀行投資銀行在台業務根基。

挾投資銀行耀眼業績，郭明鑑轉戰國際私募基金黑石（Blackstone）集團，擔任大中華區副主席一職，搶搭中國經濟起飛商機，可惜未能將黑石資金引入台灣。

2013年從黑石退下來的郭明鑑，決定與陳聖德，及美商高盛前台灣區總經理余佩佩共同創立卓毅資本，目的也是要投資能搶搭中國市場商機的台灣企業，至此，郭明鑑經歷幾乎無人能出其右。

若要說郭明鑑是否有遺憾，那就是尚未在國內金融機構有過實際戰功，先前擔任國泰金獨董，似乎是再完美不過的安排，現在接任國泰世華銀行董座，也算水到渠成。

中央銀行公布第1季本國銀行營運績效季報，全體39家國銀平均行員年化獲利貢獻降至183萬元，與去年同期相比，每人小幅減少1.3萬元，主要是澳盛銀行轉為虧損，造成全體銀行合計稅後盈餘降至610.14億元，較去年同期大減衰退23.76％。

央行第1季本國銀行營運績效季報，減少1家銀行，即中華開發工銀改制創投，排除在國銀績效之外，但對整體影響有限。

統計顯示，平均每位行員年化獲利貢獻，共16家逾200萬元，除了農業金庫349.3萬元，及輸出入銀行275.68萬元，商業銀行方面，前3名均超過500萬元，也就是長期來的優等生，依序是京城商銀579萬元、上海商銀529萬元、兆豐商銀508萬元。

商業銀行第1季平均每位行員獲利貢獻前10強，除前3名外，第4至10名依序為匯豐銀行的390.66萬元、中信銀行的335.34萬元、花旗銀行的306.05萬元、台北富邦銀行的290.68萬元、一銀的269.81萬元、元大銀行254.55萬元和王道銀行的253.8萬元。其中外銀及公股銀行表現優異，外銀的匯豐銀行及花旗銀行都繳出亮麗佳績，平均每一行員貢獻獲利均超過300萬元，但澳盛銀行例外首見虧損，更是39家銀行唯一虧損的銀行，平均每一行員虧損達166.3萬元；公股銀除兆豐銀行、一銀均在前10強，土銀、彰銀也有200萬元以上的實力。

比較特別的是，台灣工銀改制商銀的王道銀行，第1季首次就進入前10強之列，平均每一行員貢獻254萬元，位居第10名。

銀行主管認為，第1季銀行獲利並沒有明顯變化，主要是國銀存放款利差來到1.92％新低紀錄，獲利回升不易，加上澳盛銀行虧損的影響，使得平均每一行員貢獻小幅下滑1.3萬元。觀察央行6月理監事會利率維持不調整，市場並預料今年看不到升息，最快恐怕要到明年，代表利差不易擴大，所幸全球經濟金融情勢，有利金融銀行業，如果國內景氣復甦腳步加大，企業加碼投資意願升高，激勵放款成長，下半年獲利成長不看壞。

年輕世代選擇外商銀行工作，極大目標是邁向國際人才大道。外銀台灣子行，除了澳盛銀，都有提供在地儲備幹部的名額與機制，加快培育在地金融人才，國際總部也提供考試或甄試管道。

星展銀行新加坡總部有多位台灣籍人才，花旗亞太區資深人才培育計畫Fast-TraX，有台灣人才通過考試加入國際經理人才庫，匯豐台灣儲備幹部近年來持續被派任到集團內其他市場擔任主管職務，進階成為外銀管理階層的核心團隊。

匯豐銀行的「國際經理人」（InternationalManagers,IM）是各國市場總經理、處長的人才庫，匯豐優秀員工多以此發展出跨國職涯規劃的多元發展。目前匯豐已在全球46個市場派任逾320位國際經理人。匯豐台灣團隊指出，要獲選為國際經理人須與集團內各國人才競逐，通過層層關卡與選拔才能入選。

人才多樣性與國際化，是跨國銀行花旗的優勢，透過跨國平台培養具備國際觀的專業金融人才。花旗台灣團隊指出，人才策略的重要一項，就是鼓勵高潛力員工跨國移動，吸取已開發國家及新興國家的金融發展經驗。

花旗表示，針對高潛力員工及儲備主管（MA）皆設計不同創新跨國人才培育計畫，提供員工培養跨國實務經驗、拓展國際視野的機會。

匯豐台灣指出，人才是企業最重要的資本，除了內部培育人才，每年也甄選儲備幹部招收新血，持續打造在地人才庫，並投注跨國資源培養有潛力的金融新血，展現匯豐深耕台灣市場的承諾。

國際金融市場瞬息萬變，2017下半年，投資人如何資產配置，趨吉避凶?瑞銀、匯豐銀、星展銀在最新報告裡建議，歐元、新興市場、亞洲是三大亮點。

星展銀表示，全球經濟走強，預期今年表現優於去年，不論在亞洲、美國、歐洲或是日本，各項數據或領域都會走強； 瑞銀財富管理投資總監辦公室董事及股票分析師陳彥甫（Hyde Chen）則建議，加碼全球股票、美國高收益債券，以及歐元、瑞典克朗兌瑞朗。

歐元部分，星展銀指出，歐元區經濟進入第四年的擴張期，預期今年成長率應可穩定維持在1.7%。今年上半年的強勁通膨表現，在下半年應可稍微緩和。陳彥甫也建議投資人可加碼歐元區股票，因匯率走勢有利歐元區的企業獲利。

新興市場部分，匯豐私人銀行董事總經理兼投資策略及諮詢業務亞洲區主管范卓雲說，預期美國聯準會會逐步調高利率，在今年6月、9月以及明年3月將分別升息1碼(0.25個百分點)，但即便升息後，利率仍然在歷史偏低的水平，還會低於通貨膨脹。但因歐洲、日本公債利率預期為零，但歐洲、日本的養老等基金仍有投資需求，預期資金將會流動到美國公債，匯豐認為，美國10年期公債殖利率將不升反降，從現在的2%多，年底預期將會到1.9%。因此，匯豐銀下半年看好新興市場、亞洲債券表現。

亞洲部分，匯豐銀點出，亞洲看好中國、印度和新加坡市場，瑞銀則指出，今年股票、尤其是亞洲股票，是今年至今表現最佳的資產類別，中國部分，未來經濟最大關鍵來自網際網路，IT與非必須消費品是MSCI中國指數中獲利預期上調最多的兩個行業，新經濟類股已經大幅跑贏舊經濟類股，中國高額儲蓄可望成為全球市場強大推動力。

對於台灣，星展銀指出，今年第1季成長幅度符合預期，但第2季則比預期稍緩。部分經濟數據表現不如預期，包括4月外銷出口訂單跟工業生產都呈現緊縮。

外銀調整結構，裁減實體分行降成本，拉高財富管理版圖增加手續費收入，今年第1季幾乎都迎來正成長成績單，包括花旗銀、渣打銀、?豐銀、星展銀，今年首季獲利都較去年同年期正成長。

根據金管會今年第1季公布金融機構簡易損益表，國內設有子行的五大外銀，花旗銀首季稅前盈餘31.11億元，較去年同年期成長逾六成，渣打銀首季稅前盈餘11.62億元，較去年同年期近4億元表現，成長幅度為五大外銀中最高，渣打銀同時也在近兩年積極裁減分行據點。

?豐銀今年首季稅前盈餘19.65億元，較去年同年期也出現正成長，?豐銀今年繼續調整實體分行策略，6月1日裁撤雙北的中山及新店二家分行，星展銀也交出年正成長的成績單。

去年台灣經濟環境險峻，國內經濟成長緩慢，中小企業借款意願低，加上人民幣匯價重挫，引爆台灣人民幣TRF地雷，炸傷金融業者之餘，也衝擊不少台商業者事業，台灣央行又啟動降息，對各銀行而言，去年的台灣市場算是相當難做。

迎向今年，各銀行調整結構，資產規模較大的外銀選擇以既有優勢進攻國內財富管理市場，增加手續費收入，部分外商銀行未來還希望可以與台灣政府共享綠色金融，為離岸風力發電業務帶進海外投資人，針對有貸款需求的企業以及願意投資的企業主，提供量身訂專案融資業務。

本國金控與銀行還在為成本效益掙扎，負責法令遵循與洗錢防制的最高主管得當榜樣親自下海考照時，花旗、?豐、星展等外國銀行，早已堅定步伐、凝視目標，不疑有他地投入大量資源在反洗錢的人力資源培育。

台灣花旗銀行光是負責監測全行異常交易和檢視案件的人力，就配置將近50位專職人員。另也配置將近100名專業人員，全職投入整個防制洗錢工作，包含：提供業務部門建議與政策確認、負責 KYC（認識客戶） 及客戶盡職調查與交易監控等。

?豐銀行集團的反洗錢專業證照，並非走CAMS路線，而是與反洗錢專業訓練認證機構ICA(International Compliance Association)合作，依照不同職務提供洗錢防制系列課程給員工，2014年就實施這項制度。

截至2016年底止，台灣?豐銀行已有1,325位同事參與此課程並順利通過考試，占該行全體員工比率約三成。

2015年起，該公司還設立打擊金融犯罪表率獎項，每年評選出最能展現打擊與防制金融犯罪行為並有具體成果的同仁，並在年終晚會時予以公開表揚。

儘管現在的年輕世代沒有人在存錢買房子，年輕人的父母們卻總是在想，如何幫子女們買房，至少打理好房貸頭期款，餘額再交給年輕人自理。這個台灣社會特有的現象，促成銀行的房貸商品視為長期財務規畫的一部分，而非一次性財務交易；「一切以客戶為中心」的設計，可依個人需求，選擇不同種類房屋貸款。

今年前3月的六都房市出現明顯成交量，台經院副研究員劉佩真指出，這是買賣雙方讓利促成，但奇怪的是，成交量擴大之後，反而在4月時，六都建物買賣移轉件數月衰退13.1％，顯然大家在價格認知上拉鋸，第2季至第3季雙方若再不調整，下半年房市景氣難以回春。資深房市評論員倪子仁亦指出，房市目前仍在築底過程，走勢將呈Ｕ字型，估測要3∼4年的時間才會走完。

房市還沒開始要衝刺，這對父母們來說，應是好消息，大有時間好好為子女選好房子，以及和銀行細細討論後續房貸的安排。

匯豐銀行指出，面對當前經濟市場的變動，房貸的安排應同時兼顧「資金彈性」與「減少負債」，市場上的「加值抵利型房貸」，存在帳戶中的資金需要時隨時可以提領運用，不用時存款利息直接折抵房貸利息，折抵後房貸利息還得少，本金就還得快，省下利息還可以提早還清房貸。

匯豐（台灣）商業銀行提供的「加值抵利型房貸」、花旗（台灣）銀行的「新自由年貸」多有相似的思維，年輕世代一般上班族把零散資金，整合到「抵利型房貸專屬活存帳戶」，帳戶存款享有和房貸一樣的利率。

匯豐同時提供彈性的還款方案，客戶可選擇雙周繳功能，將月付金一分為二，每兩周還款一次，提前償還部分貸款，並可節省利息開支，加速還清房貸。

花旗銀行則認為，房貸是長期資產規畫，需滿足增加資金流動性與降低負債壓力兩個目標，花旗「新自由年貸」為本利攤還型房貸，可讓客戶在每月固定攤還本金與利息同時，不影響可用資金流動性下，優先償還本金，達到省息、縮短房貸年限的功效。

花旗集團（Citigroup）正擴大亞洲地區的數位銀行事業，瞄準此地富裕的客戶，希望今年能將此地區的客戶數量提高至少10%。

花旗集團駐新加坡的亞太區零售銀行業務主管陸卓廷（Gonzalo Luchetti）表示，花旗正在加速技術發展，讓客戶能夠透過網路和行動平台來諮詢他們的財富管理經理。

花旗、渣打（Standard Chartered）和匯豐（HSBC）等跨國大銀行皆希望透過新科技吸引亞洲家庭日益增加的財富，以具有成本效益的方式提高獲利。根據花旗集團內部預估，亞洲消費者支出將在2020年超過北美。

花旗集團希望在更多亞洲市場提供線上服務，包括理財諮詢、投資和視訊銀行等。陸卓廷表示，花旗集團目前在亞洲地區的零售交易超過90%採取自助模式。

花旗的零售部門在亞洲目前有約40萬名高資產客戶，資產水準由10萬美元至1,000萬美元不等。陸卓廷表示，隨著數位銀行帶動財富管理，財管業務的成長幅度一直「維持在穩固的兩位數」。

德勤（Deloitte）近期發表的報告顯示，相較於世界上其他地區，亞洲國家擁抱數位科技的程度遠高得多，新加坡、香港的數位參與度都名列前茅。對企業來說，數位科技格外有助於中小企業跨入全球市場，進而帶動全球貿易。

花旗集團近來持續擴展數位科技，減少亞洲地區實體分行，對此陸卓廷表示，這個狀況將成為銀行業的「長期趨勢」。花旗集團4月發布聲明，表示今年第1季將把實體分行的數量減少至397間，意即比去年同期降低11%。同一期間，亞洲地區平均存款上升6%至930億美元。

匯豐銀行昨（2）日任命陳志堅出任匯豐（台灣）商業銀行總經理暨匯豐銀行台灣區總裁，接替將轉任台泥總經理的李鐘培空缺，人事命令於取得主管機關核准後生效。

陳志堅原任匯豐（台灣）商業銀行環球資本市場處負責人，主要服務中大型企業客戶的資金管理業務。這也是最近6個月之內，繼澳盛、渣打、花旗3家外銀台灣團隊之後，再度有外銀派任企金主管出任台灣市場負責人，確定台灣市場對於外商銀行的核心價值在於企業相關資金業務。

匯豐（台灣）商業銀行董事長暨大中華區行政總裁黃碧娟表示，台灣在匯豐集團大中華策略中，有顯著關鍵的地位，大中華策略更是匯豐集團非常重要的發展策略之一，「台灣對匯豐集團來說，是個非常重要的市場。」

匯豐（台灣）為香港上海匯豐銀行在台灣設立的子公司，2010年5月正式成為匯豐台灣子行，全台灣設有30家分行；同時，香港上海匯豐銀行早自1885年在台灣的業務單位，現在仍保有台北分行，以雙模式方式經營台灣市場，為客戶提供全方位的個人金融與財富管理、工商金融、企業金融、私人銀行和資產管理等服務，是台灣最具領導地位的外商銀行之一。

匯豐(台灣)商業銀行昨（2）日宣布，任命環球企業金融暨資本市場處負責人陳志堅、為匯豐台灣商業銀行總經理暨匯豐銀行台灣區總裁。該人事命令將於取得主管機關核准後生效。

匯豐銀前任總裁李鐘培於5月初跳槽台泥，接棒總經理一職，引起金融市場震驚，市場原本推估，匯豐銀需一段時間尋找新任總裁人選，在空窗期不到1個月後，匯豐銀迅速補上總裁之位。

據了解，台泥接觸李鍾培後，匯豐銀其實早低調在市場尋找適合總裁人選，曾經洽詢國內外銀行高階經理人意願，但遲遲無法找到適合人選，當時市場推估，匯豐銀從內部擢升人選成為新任台灣區總裁機會大。

匯豐集團宣布2017年退休調查報告，其中，台灣民眾認為能夠提供退休資金的前三大來源分別為現金儲蓄(48％)、股票(46％)以及房地產投資(43％)；應由政府規劃的社會安全網的勞工退休保險，只有21％，七成工作年齡的台灣民眾擔心政府退休金不夠。

然而，真正依照這個「黃金比例」儲備退休基金的人少之又少，55％受訪者表示，以現金作為退休基金來源，52％仰賴勞工退休保險金，42％倚靠社會保險福利金，顯示一般民眾老年時，仍需要政府佈建的社會安全網進行照顧。

匯豐(台灣)商業銀行個人金融暨財富管理事業處資深副總裁陳宥辰表示，這個實際現象有二項值得關注，其一，現金部位放在銀行戶頭，頂多是定存的利息收入，低利率環境已經這麼久了，幾乎沒有投報率可言，台灣還有近5成的民眾把退休準備資金來源放在現金部位；其二，社會安全網並不足以支持每個人的退休生活，商業理財規劃及保險商品仍是必要的。

匯豐集團調查報告《未來的退休生活：趨勢的變革》自2005年開始調查，受訪人數至今已累積17.7萬名，匯豐(台灣)商業銀行個人金融暨財富管理事業處負責人葉清玉表示，今年出版是第14份報告，發現台灣民眾對退休問題，從完全置之不理到慢慢覺醒，現在有愈來愈多財管客戶願意和銀行分享想法，並以積極態度進行準備。

由於退休資金準備的錯誤規劃，此份調查顯示，台灣有61％仍在工作年齡的受訪者，認為在低利率環境下，必須工作更久才能存到足夠的退休金，甚至千禧世代誤認為26歲就開始為退休做準備；此外，股票投資因屬於高風險部位，台灣的年輕族群千禧世代普遍不進場；且因為房價太貴，年輕人買不起，調查中，只有11％的台灣民眾，會以房地產投資做為未來的退休資金來源。

陳宥辰表示，年輕人即使沒有興趣或能力買股票和房地產，也應透過理財教育，改採定期定額買股票基金或房地產基金，而不是像現在只存在現金，或每個月花光光。台灣民眾對於退休規劃，觀念和行動，實在差距太大。

葉清玉並建議，一般民也應盡快開始規劃退休儲蓄佈局，以因應未來的退休生活，最好的辦法是將退休規劃列為最優先的事情，「並堅持下去」，讓時間發揮複利的功效，避免老年時仍無法享有舒適的退休生活。