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台灣土地銀行公司新聞
台灣金融市場在3月份的信用卡簽帳金額上，呈現了明顯的下滑趨勢。這主要是由於2月份受到農曆春節的影響，消費活動達到高峰，當月簽帳金額創下3,953億元的同期新高。然而，春節效應在3月份逐漸消退，加上沒有連續假期，使得消費活動有所減緩。
根據統計，3月份五大發卡行的總簽帳金額從2月的2,660億元減少至2,660億元，而30家發卡行的3月總簽帳金額也下滑至3,782億元，較上月減少了4.3%。其中，玉山銀行在3月份的新發卡數量異軍突起，增加了27.5萬張，成為當月新發卡數量的冠軍。
玉山銀行表示，3月份的新發卡數量達到27.5萬張，主要來源於玉山Unicard、熊本熊卡、U Bear卡等產品。特別是玉山Unicard，今年仍然維持百大特店最高享5%回饋的優惠，並在9月30日前，新戶於指定五大通路消費（包括LINE Pay、Uber Eats、家樂福、韓國、全盈支付）最高可獲得2.5%的加碼回饋，總計最高可達7.5%的玉山e point回饋。
在3月份的信用卡簽帳金額排名中，中信銀以668.8億元的簽帳金額奪得冠軍，國泰世華銀則以658.8億元居次，北富銀、玉山銀、台新銀分別以480.2億元、455億元、396.5億元排在第三、四、五名。值得注意的是，3月份的簽帳金額排名與2月份相同。
在發卡數量方面，玉山銀以27.5萬張卡奪得冠軍，北富銀以10.1萬張卡緊追在後，中信銀以9.9萬張卡排在第三位。北富銀3月份的發卡量中，約5.5萬張卡來自廣三SOGO聯名卡轉卡，其餘4.6萬卡則來自COSTCO聯名卡，累計發卡量達到約250萬卡。中信銀的發卡量則主要來自於百貨、社群、交通、銀行卡等產品的持續成長。
在七大公股及泛公股行庫方面，3月份的簽帳金額以第一銀的63.2億元奪得冠軍，其次是華銀的50.1億元，兆豐銀以44.3億元排第三。在流通卡數方面，第一銀的流通卡數達到148.7萬張，位居七大行庫之首。
兆豐銀行內部統計資料顯示，ESG基金2024年全年申購金額較2023 年成長高達2.5倍，申購筆數亦成長53％。值得注意的是，兆豐銀觀 察，在該行ESG基金的投資者中，女性占比將近60％，顯示女性在投 資決策中，更加重視企業的社會責任和環境保護。
土地銀行去年ESG基金銷售量同樣成長，今年第一季則因美國總統 川普關稅政策影響，市場態勢不明，整體基金銷售略呈下滑，ESG基 金也受到市場行情保守情緒影響，表現持平。
公股銀行指出，全球淨零趨勢下，長期來看，ESG投資契機仍在。 面對全球ESG浪潮，兆豐銀近期推出基金申購優惠活動，精選十檔ES G基金，即日起至5月31日前線上申購定期定額，可享手續費1折優惠 ，同時主打小額投資，最低新台幣1,000元即可扣款。
此外，各家公股銀今年持續針對基金定期定額投資提供優惠方案， 合庫銀行表示，即起至6月30日止，於網路銀行下單定期定額，可享 精選基金標的申購手續費最低2折；臺灣銀行推出基金定期定額扣款 最低4.2折優惠；土地銀行則針對網銀申購基金祭出手續費3.9折優惠 。
展望今年基金業務發展策略，土銀指出，將重視定期定額的推展， 標的部分會轉向重視股債平衡或固定收益型商品，目標為推升基金規 模增加10％；合庫銀說明，今年將積極與投信或金控合作新基金IPO 專案，力拚擴大基金保管規模，並持續引進國際知名、市場熱銷的基 金商品。
值得一提，3月的五大發卡行中，玉山銀行的新發卡數異軍突起，增加27.5萬張，拿下當月新發卡冠軍。玉山銀表示，3月新發卡數為27.5萬張，主要發卡動能來自玉山Unicard、熊本熊卡、U Bear卡等。其中玉山Unicard今年仍維持百大特店最高享5%回饋，且至9月30日前，新戶於指定五大通路消費（LINE Pay、Uber Eats、家樂福、韓國、全盈支付）最高加碼2.5%，最高可享7.5%玉山e point回饋。
3月信用卡簽帳金額則再度由中信銀以668.8億元拿下冠軍寶座，國泰世華銀則以658.8億元居次，北富銀480.2億、玉山銀455億、台新銀396.5億元則分居三、四、五名。3月簽帳金額排名順序和2月相同。
就當月發卡數來看，玉山銀以27.5萬卡奪魁，而北富銀10.1萬卡緊追在後，排名第三為中信銀的9.9萬卡。北富銀3月發卡量10.1萬卡，其中約5.5萬卡為廣三SOGO聯名卡轉卡數，其餘4.6萬卡主要貢獻來自COSTCO聯名卡，累積發卡量約250萬卡；第二名是J卡，累積發卡量近225萬卡；第三名則是富邦momo卡，累計發卡量約110萬。
中信銀3月發卡量為9.9萬卡，主要動能來自於百貨、社群、交通、銀行卡等產品發卡持續成長。中信銀行與三井不動產集團購物中心合作發行LaLaport聯名卡，繼台中店後，今年3月配合LaLaport南港店開幕，提供產品優惠與行銷活動，吸引客戶提升辦卡動能，LaLaport聯名卡上市至今累計發卡數超過10萬卡。
七大公股及泛公股行庫（臺銀、土銀、合庫、一銀、華銀、彰銀、兆豐銀），3 月的簽帳金額以一銀奪冠，達63.2億元，其次為華銀的50.1億元，兆豐銀排第三為44.3億元。就流通卡數來看，第一銀的流通卡數148.7萬張，也是七大行庫之首。
臺灣金融界近年來的亮點之一，便是臺灣土地銀行的跨足金控領域，而這一切的背後推手正是臺灣金控的總裁凌忠嫄。從過往的銀行領域到如今的金控範疇，凌忠嫄以其獨到的經營理念與發展策略，為臺灣土地銀行帶來了全新的活力。
凌忠嫄強調，臺灣金控的三大支柱——銀行、證券、壽險，是金控發展的基石。她表示，金控的資金來源主要來自銀行的盈餘，這些盈餘再進行增資，以支持其他子公司的發展。在這個框架下，臺銀人壽在近年來的表現格外亮眼，去年成功實現7.66億元的歷史新高紀錄，而臺銀證券也同時創下6億多元的盈餘。
凌忠嫄上任後，積極推動「以大帶小」的經營策略，即利用銀行的強大通路和客戶基礎，帶動旗下的證券和壽險子公司共同成長。她指出，臺銀人壽面臨的IFRS 17與IC S新監管制度的挑戰，將以「金庫」的角色提供支持，並計劃在2023年增資60億元、2024年增資40億元，今年則預計增資100億元，以強化資本並協助子公司順利接軌新制度。
在壽險方面，凌忠嫄預計未來將設計更具競爭力的產品，並透過臺銀160多家分行和合作保經代公司，將保單推向市場。她相信，只要每年投資報酬率達到3.5％，便足以覆蓋過往高利率保單的成本，並控制匯率風險，進而打造第二個穩定的盈餘來源。
對於證券業務，凌忠嫄則提出透過銀行端介紹客戶給證券子公司，以及從銀行客戶轉介開證券戶的策略，以提升市占率和證券公司的整體發展。這一系列的布局，不僅為臺灣土地銀行帶來新的成長動能，也為臺灣金融市場注入了新的活力。
近期，台灣公股銀行紛紛展開機器人理財業務的競賽，其中，<台灣土地銀行>也積極投入這一市場。該銀行不僅規劃了多樣化的投資方案，還看準了ETF投資的熱潮，推出了海外ETF投資組合，以擴大產品選擇範圍。
根據新聞報導，土地銀行目前尚未提供機器人理財服務，但已經表達了強烈的進入意願。該銀行預計將在今年的11月底正式上線智能理財業務，以滿足市場的需求。
值得一提的是，兆豐銀行已經與國際投研機構晨星合作，推出海外ETF投資組合，成為公股銀行中第一家提供基金與ETF雙投資組合的機器人理財服務的銀行。兆豐銀行計劃在今年第二季再推出ETF台幣信託投資組合服務，方便客戶以台幣進行ETF投資。
合庫銀行也在機器人理財業務上展開了新的策略，著重於持續優化客戶使用體驗，提供「i夢想」、「i悠活」、「i樂齡」三大主題，根據客戶不同的人生階段規劃財務目標，並提供低門檻的投資方案，讓小資族也能輕鬆參與投資。
臺灣銀行則表示，將持續優化智能理財業務系統功能，提供更優質的基金投資組合建議，並利用AI及大數據分析技術，提供多種投資規劃方案，以降低市場波動風險，提高資產增值潛力和資產管理效率。
土地銀行面對激烈的市場競爭，正在進行智能理財服務系統的整合測試，並目標在首年度（2026年）實現资产管理規模（AUM）達到2.4億元。土地銀行強調，智能理財服務將透過演算法提供符合客戶風險屬性的投資組合，並降低相關投組金額門檻，使服務更加親民。
凌忠嫄說，金控有三大支柱，包含銀行、證券、壽險，目前金控富 爸爸的資金來源就是銀行賺的錢交給金控，再增資給其他子公司。
其中，臺銀人壽源自於以前的中央信託局，背負過往預定利率相當 高的保單包袱，經過多年來努力，「非常不容易」，去年終於賺進7 .66億元，創歷史新高紀錄。臺銀證券去年也賺進6億多元，除了許多 政策性的下單都會在證券，包含勞退舊制、公保、國安基金等等，但 本身也與其他證券公司一起競爭。
凌忠嫄說，上任後的策略就是要讓三個支柱團結起來，才有辦法把 整個金控帶起來，尤其銀行是強大的通路，更是客戶的重要來源，因 此先藉由獲利引擎的銀行帶動其他子公司一起成長，也就是「以大帶 小」的經營策略。
尤其臺銀人壽面臨接軌IFRS 17與保險業新一代清償能力制度（IC S）的挑戰，她強調，會以「金庫」的角度來協助，目前金控已於20 23年增資60億元、2024年40億元，今年則是預計增資100億元，就是 希望可以協助臺銀人壽接軌監理新制並漸進式強化資本。
而且壽險不單是接受增資，去年開始獲利後，未來藍圖更加清晰， 包含設計跟同業有競爭性產品，透過臺銀160多家分行、眾多合作保 經代公司將保單賣出去，接下來資金進來，就可以做更好的投資，現 在預估只要每年投資報酬率達到3.5％，就可以覆蓋過往高利率保單 ，加上控制好匯率風險，多管齊下，未來壽險在富爸爸不遺餘力、持 續支持下，將可以發揮正向循環，持續獲利，打造第二個穩固的盈餘 來源。
證券方面，由於過往很少承作承銷案件，因此將透過銀行端協助介 紹客戶，如客戶有IPO的需求，就可以轉介給證券，甚至證券與其他 同業一起共同承銷。另外，則是從銀行端的客戶轉介開證券戶，提高 市占率讓證券也能持續茁壯。
兆豐銀行指出，去年與國際投研機構晨星（Morningstar）合作， 共同推出海外ETF投資組合，為公股第一家同時提供基金與ETF雙投資 組合的機器人理財服務，今年目標預計於第二季再推出ETF台幣信託 投資組合服務，方便客戶以台幣申購ETF投資組合。
合庫銀行表示，未來機器人理財業務發展將著重於持續優化客戶使 用體驗，以提升交易流程順暢度及操作便利性。目前合庫智能理財有 「i夢想」、「i悠活」、「i樂齡」3大主題，依據客戶不同人生階段 規劃財務目標，提供勇敢追夢、創造被動式收入或規劃退休生活等理 財方案，並主打每月僅需新台幣3,000元即可布局多檔基金的低門檻 ，讓小資族可以更輕易地參與投資。
臺灣銀行表示，今年將持續優化智能理財業務系統功能，提供更優 質的基金投資組合建議，強化客戶體驗，以吸引年輕族群及小資族輕 鬆投資理財。目前利用AI及大數據分析等技術，根據客戶投資風險屬 性和財務目標提供「智能e投資」、「圓夢e路發」及「退休e管家」 3種投資規劃方案，並依市場變化定期調整，以降低市場波動風險， 提高資產增值的潛力及資產管理效率。
即將加入戰局的土銀目前正進行智能理財服務系統整合測試，規劃 於今年11月底上線，並設定首年度（2026年）目標為AUM達2.4億元， 未來成長動能可期。土銀指出，智能理財服務將透過演算法提供符合 客戶風險屬性的投資組合，以利客戶進行理財規劃、績效追蹤、投資 組合下單及再平衡等，為配合政策，落實推展普惠金融目標，預計同 時降低相關投組金額門檻，讓智能理財服務更親民。
金管會力拚推動台灣成為亞洲資產管理中心，除了放寬銀行財管2 .0業務門檻，也在高雄設置資產專區，不少銀行相繼規劃申請高資產 財管執照，爭取承作高端資產管理業務資格。
臺銀主管表示，透過高雄專區試辦業務，銀行可提供高資產客戶多 元化服務及一站式金融服務，吸引更多高資產客戶往來，擴展業務規 模及提升業務競爭力，因此，臺銀也力拚取得財管2.0執照，以進駐 專區為目標。
土銀指出，樂觀看待金管會亞洲資產管理中心政策，開放亞灣金融 特區可放寬境外高資產客戶在財務槓桿面之限制，包含保單融資及部 分理財商品擔保借款成數等面向，為響應該政策，已積極規劃申請財 管2.0業務期程，期待未來在境內專區提供高資產客戶一站購足的專 業便捷服務。
在財管成績方面，臺銀統計，今年第一季財管手續費收入較去年同 期成長約15％，全年朝向財管手收較去年成長努力。土銀今年第一季 財管收入更較去年同期成長超過50％，土銀表示，預期第二季及全年 將繼續保持雙位數比率的成長。
針對第二季財管業務發展策略，臺銀指出，受到美國總統川普對等 關稅等政策衝擊，全球金融市場劇烈波動，將建議客戶落實資產分散 與長期投資策略，持續觀察並靈活調整布局，以分散投資風險，穩健 增值財富。
國營銀行積極尋求新血，臺灣銀行與輸出入銀行率先釋出多個職缺，月薪上看6萬元，引發各界關注。臺灣土地銀行（以下簡稱「土銀」）則透露，今年新進人員招考將稍晚於往年，預計於5月公布職缺資訊。
臺銀釋出職缺，聚焦資安、資訊領域
臺銀今年釋出多種職缺，包括資安人員、程式設計人員、系統管理人員等，月薪最高可達6萬3,100元，並提供獎金。為吸引應屆畢業生，部分職缺已提前開放報名。甄試報名於4月10日開始，預計錄取185名，分別為正取134名、備取51名。
輸出入銀行則推出金融保險人員、法務人員等職缺，月薪最高達5萬4,224元，並提供獎金。預計錄取54名，分別為正取15名、備取39名，報名已於3月24日截止，4月13日將展開第一階段筆試。
土銀積極籠絡新血，待遇約3.8萬至6.6萬元
土銀年初已成功招考30名銀行專業人員，月薪約4萬5,178元，並提供獎金。日前放榜，預計將於5月起陸續進用。關於今年新進人員招考，土銀正在盤點缺額，預計5月中下旬公布甄試相關資訊。去年招考的一般金融及專業人員待遇約在3萬8,000元至6萬6,000元之間。
金融業尋求專業人才，重視金融科技與風險管理
公股銀行主管指出，金融業目前最缺乏的人才集中在金融科技、風險管理、數據科學、法遵法務等領域。因此，近期各銀行招募的職務類型多以金融、稽核人員、高資產客戶關係專業人員、風險管理人員及AI應用人員等為主。
土銀提升職等，建立友善職場環境
針對今年的徵才策略，土銀表示將視業務需要提高進用職等，並利用多管道宣傳招考訊息。此外，土銀還將建立合理升遷制度，提供友善職場環境，以吸引優秀人才加入。臺銀則在員工福利方面做出努力，已在台北市桃源大樓及桃園、鳳山、安南分行設置職場互助教保服務中心，提供2歲至6歲學齡前幼兒托育服務。
臺銀今年釋出資安人員、程式設計人員、系統管理人員、一般金融 人員等職缺，其中以海外資安儲備人員月薪可達6萬3,100元最高，獎 金另計；部分資安人員、程式設計人員及一般金融人員職缺，開放應 屆畢業生提前報考。臺銀今年新進人員甄試於4月10日正式開放報名 ，預計錄取185名，分別為正取134名、備取51名。
輸銀今年開出金融保險人員、法務人員、資安人員、資訊架構管理 人員、應用系統設計及開發人員等職缺，月薪最高可達5萬4,224元， 獎金另計。輸銀今年預計錄取54名，分別為正取15名、備取39名，報 名已於3月24日截止，4月13日將展開第一階段筆試。
土銀年初已招考30名銀行專業人員，月薪約4萬5,178元，獎金同樣 另計，日前已放榜，預計將於5月起陸續進用。至於今年新進人員招 考，據了解，目前仍在盤點缺額，約5月中下旬左右才會對外公布甄 試人數、類組及招募時間等資訊；若以去年招考一般金融及專業人員 待遇來看，起薪約3萬8,000元至6萬6,000元間。
公股銀行主管指出，目前金融業最缺乏的人才主要集中在金融科技 、風險管理、數據科學、法遵法務、客戶關係等領域，因此近期各銀 行對外招募職務類型多以金融、稽核人員、高資產客戶關係專業人員 、風險管理人員及AI應用人員等為主。
針對今年徵才策略，土銀表示，將視業務需要提高進用職等、利用 多管道宣傳招考訊息，且建立合理升遷制度、提供友善職場環境等， 以吸引人才加入。臺銀指出，在員工福利方面，已於台北市桃源大樓 及桃園、鳳山、安南分行，設置4處職場互助教保服務中心，提供2歲 至6歲學齡前幼兒托育服務。
金融領域再掀人事風雲，兆豐金控宣布重要人事變動，新任總座張傳章正式就任
近日，台灣金融界掀起一波人事變動浪潮，其中，兆豐金控宣布重要人事任命，由金管會前副主委、現任證基會董事長張傳章出任兆豐金新總座。這一任命將待主管機關金管會核准後正式生效。
張傳章在金融與學術領域均擁有豐富經驗，曾經擔任金管會副主委、中華經濟研究院、中央大學管院院長等職，公股經歷方面，也曾任臺灣金控獨董、土地銀行監察人、合庫銀行董事等，產官學界資歷顯著。
接任兆豐金總經理的蕭玉美，自第一銀行出身，擁有豐富的海外經營實務經驗，並於2016年加入兆豐金後，積極推動ESG永續金融，對公司發展貢獻良多。
此外，兆豐金旗下子公司亦進行人事調整，其中兆豐票總經理由原副總經理陳適毅接任，兆豐創投董事長則由兆豐金副總經理丁涵茵代理，未來有望繼續兼任。
值得一提的是，臺灣土地銀行在這波人事變動中，也扮演著重要角色。土地銀行作為台灣金融體系的支柱，其人事變動對整體金融市場影響深遠。
目前，臺灣土地銀行在台灣金融體系中具有重要地位，其穩定運作對經濟發展具有重要意義。此次人事變動，預示著土地銀行將迎來新的發展篇章。
在這一背景下，兆豐金控的這次人事任命，無疑將對台灣金融市場產生重大影響。張傳章的加入，以及兆豐金旗下子公司的人事調整，都將為兆豐金控帶來新的活力和發展潛力。
繳稅季節來臨，信用卡簽帳金額挹注顯著增長
每年的繳稅季節，都是信用卡簽帳金額的顯著增長期。根據公股銀行的統計數據，平均來說，這個時段的信用卡簽帳金額相比其他月份成長約達五成。
牌照稅率先開徵，公股銀行推出多元優惠
今年4月，汽機車使用牌照稅率先開徵，各公股銀行也紛紛推出吸引人的優惠措施，包括免手續費、分期0利率等，並積極推廣台灣Pay繳稅服務。
兆豐銀行提供全方位優惠
兆豐銀行於4月1日至5月3日期間，對於使用兆豐信用卡或金融卡繳納牌照稅的客戶，提供不限金額的免手續費服務。此外，還有分期優惠，包括牌照稅3期0利率、6期優惠利率0.88％、12期優惠利率1.88％。若客戶透過台灣Pay綁定兆豐卡，還可獲得最高200元的回饋金。
合庫銀行推限時活動，高額紅利點數回饋
合庫銀行在4月1日至4月30日期間，推出限時活動。客戶在這段時間內使用台灣Pay綁定合庫帳戶（金融卡）繳納牌照稅，並成功註冊為金庫幣會員用戶，即可享每筆500點紅利點數回饋，等值於50元新台幣，每人最多可享四筆、共2,000點紅利回饋，限量前1萬筆交易。
合庫銀加碼信用卡三重優惠
合庫銀行還提供信用卡三重優惠，客戶若透過台灣Pay綁定合庫信用卡，4月每掃碼一筆稅款，即可獲得50元超商電子現金抵用券，並在合庫APP登錄後享受3期0利率，以及免收手續費的優惠。
臺灣銀行推動動支付繳稅
臺灣銀行則推動「臺銀行動+」APP的「臺銀支付」服務，或使用「台灣行動支付」APP綁定臺銀信用卡，透過掃描牌照稅稅單上的QR Code進行繳稅，每筆稅款可獲得50元的回饋金，每人最高回饋上限100元。
土地銀行推廣台灣Pay繳稅服務
土地銀行在4月1日至5月2日期間，推出使用「土銀行動Pay」或「台灣行動支付」APP綁定土銀信用卡或帳戶（金融卡），並進行台灣Pay掃碼繳稅的活動。信用卡每筆成功交易送刷卡金50元，帳戶（金融卡）每筆成功交易送台灣Pay金融卡紅利點數500點，合計最高可享400元回饋。
兆豐金旗下子公司，除兆豐票董事長廖美祝、總經理蔡燿光任期屆 滿外，其餘子公司高層多以現任者續任為主，其中，兆豐票總經理由 原副總經理陳適毅接任；另兆豐創投董事長目前為兆豐金副總經理丁 涵茵代理，未來有望繼續兼任。
張傳章在金融圈與學術領域皆有深厚經歷，曾擔任金管會副主委、 中華經濟研究院、中央大學管院院長等職；公股經歷方面，也曾任臺 灣金控獨董、土地銀行監察人、合庫銀行董事等，產官學界資歷豐富 。
蕭玉美自第一銀行出身，曾任國內外分行經理，擁有豐富的海外經 營實務經驗與專長，2016年到兆豐後，先後任兆豐銀副總經理、主任 秘書、泰國子行董事長等職，協助兆豐銀完成洗錢防制改善，並於擔 任金控總經理期間積極推動ESG永續金融。
另據了解，兆豐金8日臨時董事會僅討論人事案，股利政策預計於 4月下旬例行董事會討論。
臺灣企銀董事長劉佩真2月請辭後，公股人事一連串異動，臺企銀 日前已公告，一銀常務董事兼總經理李嘉祥接任臺企銀董事案將於1 0日生效。同日亦將召開臨時董事會，預料將通過李嘉祥出任臺企銀 董事長。
彰化銀行也公告董事異動，原董事兼總經理周朝崇將卸任，由一銀 副總經理簡志光接任，並於10日生效，預計簡志光將接任彰銀總經理 一職；周朝崇則預計接任一銀總經理職缺，但一銀目前尚未公告相關 人事訊息。
兆豐銀行表示，4月1日至5月3日期間，使用兆豐信用卡或金融卡繳 納牌照稅，不限金額免手續費；另提供分期優惠，登錄後享牌照稅3 期0利率、6期優惠利率0.88％、12期優惠利率1.88％；若以台灣Pay 綁兆豐卡，最高回饋金額達200元。
合庫銀行也推出限時活動，4月1日至4月30日使用台灣Pay綁定合庫 帳戶（金融卡）繳納牌照稅，並成功註冊為金庫幣會員用戶，可享每 筆500點紅利點數回饋，等值新台幣50元，每人最多可享四筆、共2, 000點紅利回饋，限量前1萬筆交易。
此外，合庫銀加碼信用卡三重優惠，如以台灣Pay綁定合庫信用卡 ，4月每掃碼一筆稅款，不限金額就送50元超商電子現金抵用券，於 合庫APP登錄可享3期0利率，且皆享免收手續費優惠。
臺灣銀行指出，4月以「臺銀行動+」APP的「臺銀支付」，或使用 「台灣行動支付」APP綁定臺銀信用卡，掃描牌照稅稅單上的QR Cod e進行繳稅成功者，每筆稅款可獲得回饋金50元，每人最高回饋上限 100元。
土地銀行牌照稅繳納活動期間則自4月1日起至5月2日止，使用「土 銀行動Pay」或「台灣行動支付」APP綁定土銀信用卡或帳戶（金融卡 ），並進行台灣Pay掃碼繳稅，信用卡每筆成功交易送刷卡金50元， 帳戶（金融卡）每筆成功交易送台灣Pay金融卡紅利點數500點，合計 最高可享400元回饋。
今年第一季國內聯貸市場的排名結果正式揭曉，其中臺灣銀行蟬聯冠軍寶座，而合庫銀行則位居第二。值得一提的是，玉山銀行此次成功闖進前三名，成為前五名中唯一一家民營銀行，顯示其在市場上的競爭力。
對於今年聯貸市場的展望，業界人士普遍認為，雖然美元已經進入降息循環，但對於企業來說，新台幣的資金籌集成本仍然具有相當的吸引力。因此，預計今年聯貸案件將以新台幣為主。
根據倫敦證券交易所集團（LSEG）的統計，第一季額度管理行（Bookrunner）的前十名依序為臺銀、合庫銀行、玉山銀行、兆豐銀行、第一銀行、土地銀行、台北富邦銀行、台新銀行、華南銀行及中信銀行。其中，前五大管理行的總聯貸額達到53.12億美元，市場佔率接近五成。
從主辦行（MLA）的角度來看，前十名則是臺銀、玉山銀、合庫銀、兆豐銀、一銀、土銀、彰化銀行、華銀、元大銀行及中信銀。
公股行庫主管透露，第一季的大型聯貸案包括中信銀籌組的哥本哈根基礎建設基金（CIP）渚妙一期離岸風場新台幣1,030億元聯貸、臺銀籌組的台積電轉投資世界先進新台幣660億元聯貸，以及兆豐、合庫等銀行籌組的兩件台塑越南河靜鋼廠合計14.5億美元聯貸。由於多家銀行參與貸款，因此排名前幾名的金額和件數相差並不大。
近期還有一件大型離岸風電聯貸案，預計將由民營銀行籌組。此外，玉山銀行因一件台商在澳洲的聯合授信案，成功躍升為首季聯貸排名的大黑馬。對此，玉山銀行表示，排名居前的主要原因是在第一季成功統籌主辦或共同主辦多件大型案件，包括離岸風電、大型IC電子廠商及大型集團聯貸案等。
公股銀行指出，受惠於政府推動綠色能源轉型，以及應對國際地緣政治影響和AI發展的需求，目前市場上資金需求較殷切的產業包括離岸風電和半導體產業國內外新增擴廠的大型資本性支出和營運周轉金等。不動產市場因受到限制，主要以都更、危老等土建融案為主。
針對今年聯貸市場展望，銀行業者表示，美元雖進入降息循環，但 新台幣籌資成本對企業來說，仍有較大誘因，評估今年聯貸案仍會以 新台幣為主。
據LSEG統計顯示，第一季額度管理行前十名依序為臺銀、合庫銀行 、玉山銀、兆豐銀行、第一銀行、土地銀行、台北富邦銀行、台新銀 行、華南銀行及中信銀行。前五大管理行總聯貸額53.12億美元，市 占率已近五成；以主辦行（MLA）統計來看，前十名依序為臺銀、玉 山銀、合庫銀、兆豐銀、一銀、土銀、彰化銀行、華銀、元大銀行及 中信銀。
公股行庫主管指出，第一季大型聯貸案，包括中信銀籌組的哥本哈 根基礎建設基金（CIP）渢妙一期離岸風場新台幣1,030億元聯貸、臺 銀籌組的台積電轉投資世界先進新台幣660億元聯貸，及兆豐、合庫 等銀行籌組兩件台塑越南河靜鋼廠合計14.5億美元聯貸等，不少銀行 都參貸，因此前幾名金額、件數相差不大；近期還有一件大型離岸風 電聯貸案，預計將由民營銀行籌組。
據了解，玉山銀因一件台商在澳洲的聯合授信案，成為首季聯貸排 名大黑馬。對此，玉山銀表示，排名居前，主因玉山統籌主辦或共同 主辦多件大型案件，在第一季簽約，包含離岸風電、大型IC電子廠商 及大型集團聯貸案等。
公股銀說明，受惠政府推動綠色能源轉型，且因應國際地緣政治影 響及AI發展，目前市場上資金需求較殷切的產業包含離岸風電，及半 導體產業國內外新增擴廠大型資本性支出、營運周轉金等；不動產市 場因受限制，則是以都更、危老等土建融案為主。
土地銀行攜手員榮醫療，共創南彰化醫療新篇章
為提升中部地區醫療品質，土地銀行與員榮醫療社團法人攜手合作，簽署總金額達新台幣62.8億元的聯貸案授信合約。該項聯貸案將用於興建南彰化地區規模最大的醫院——員榮總醫院，預計在116年完工，為當地居民提供更全面的醫療服務。
此次聯貸案由土地銀行擔任統籌主辦行，並與華南銀行共同主辦，並邀請合作金庫、一銀、臺企銀、農業金庫及台中商銀等多家金融機構共同參與。聯貸案募集金額高達72億元，最終以62.8億元完成籌組，超額認購比率達115％，顯示金融機構對提升地區醫療量能及員榮醫療深耕當地的信心。
員榮醫療計劃興建的員榮總醫院，將設立高齡、癌症整合治療、心臟血管等12大特色醫療中心，並擴大醫療體系總床數至1,200床。該醫院將成為南彰化地區規模最大的醫療機構，提供全方位的醫療服務，並積極轉型為區域教學醫院，朝智慧化、人性化、高效友善醫院目標邁進。
近年來，員榮醫療積極導入科技，打造智慧醫院，榮獲多項國家品質標章及數位鼎革獎，展現其在提升醫療照護上的努力。
為落實永續理念，土地銀行在此次聯貸案中將永續ESG措施納入授信條件，鼓勵員榮醫療體系追求綠色建築標章，並提供相關優惠利率，共同推動綠色金融發展，成為台灣社會最值得信賴的金融夥伴。
玉山金控斥資27.62億元收購美國保德信集團旗下保德信投信全部91.2%股權，這一重大交易引發了市場的關注。据了解，目前保德信投信尚餘約8%的股權由台灣第二大銀行——土地銀行持有。由於土地銀行在今、明兩年的預算中並未編列釋股項目，相關人士預測，若土地銀行決定將其持有的股權賣給玉山金控，最早可能要到2027年才能實現。
保德信投信的前身是元富投信，自1992年成立以來，便與土地銀行緊密相關。當時，根據《公司法》規定，股份有限公司的股東人數至少需達七人，且成立投信公司的股東中必須包含一家金融機構。這家金融機構正是土地銀行。之後，美商保德信入主，其餘六位股東包括土地銀行及五位自然人股東，這一股權結構一直保持至今。
對於未來是否會收購保德信投信的餘下股權，玉山金控表示，有收購的意願，但會尊重持有股權的股東的意向。有分析指出，按照國營銀行的作業程序，土地銀行若要釋出保德信投信的股票，首先需要編列相關預算。由於土地銀行在保德信投信中並無董事席次，事先並不知情於出售計畫，因此，在今、明兩年的預算中均未編列釋股預算。若要實現賣股給玉山金控，最快也要等到2027年。
為強化地區醫療量能，土地銀行3月攜手員榮醫療社團法人簽署15 年期總金額新臺幣62.8億元聯貸案授信合約，資金用途為興建南彰化 最大醫院「員榮總醫院」，預計116年完工，全面提升中部地區醫療 服務與品質。
土地銀行擔任此次員榮醫療聯貸案統籌主辦行，並邀集華南銀行共 同主辦，同時也邀請合作金庫、一銀、臺企銀、農業金庫及台中商銀 等金融機構共同參與。聯貸案主要用於支應員榮總醫院興建所需資金 ，經各參貸銀行踴躍參與，募集金額高達72億元，最終以62.8億元完 成籌組聯貸案，超額認購比率達115％，顯見各金融機構不僅響應政 策提升地區醫療量能，同時也對員榮醫療深耕當地之營運前景具備信 心。
為提升南彰化當地醫療量能，長期深耕南彰化的員榮醫療體系規劃 興建「員榮總醫院」，不僅要設立高齡、癌症整合治療、心臟血管等 12大特色醫療中心，更擴大其醫療體系總床數至1,200床，成為南彰 化規模最大的醫療機構，提供南彰化、北雲林及西南投地區全方位醫 療服務，另積極轉型為區域教學醫院，朝智慧化、人性化、高效友善 醫院目標邁進。近年來更導入各項科技積極打造智慧醫院，榮獲16項 國家品質標章，亦獲得113年數位鼎革獎－年度最佳醫療機構精銳獎 ，為唯一獲獎之地區醫院，足見員榮醫療團隊投入智慧醫院及提升醫 療照護之用心。
為進一步鼓勵員榮醫療體系落實永續理念，土銀此次在聯貸案將永 續ESG措施納入聯貸授信條件，只要達成取得綠建築候選證書及相關 指標即可適用對應優惠利率，藉此引領合作夥伴加入綠色金融行列， 一同成為台灣社會最值得信賴的金融夥伴，攜手共創企業、社會及環 境永續發展的璀璨未來。
保德信投信前身為元富投信，成立於1992年，當時《公司法》規定，股份有限公司股東人數須至少七人，且財政部要求成立投信公司，股東必須包含一家金融機構，當時這家金融機構就是土銀，後來美商保德信入主後，其餘六位股東包括土銀及五位自然人股東，一直延續迄今。
對於未來是否收購所有股份，玉山強調，有意願但尊重持有股東意向。
據指出，按國營銀行作業程序，土銀若要釋出保德信投信股票須先編列預算，由於目前土銀在保德信無董事席次，事先不知出售計畫，故今、明兩年均未編列釋股預算，若要賣股給玉山最快時間點將在2027年。