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根據中華徵信所昨(30)日發布的2012年版「台灣地區大型集團企業研究」，就台灣100大集團2011年純益率比較，兆豐金控以38.65％的純益率成為「最會賺錢的集團」；至於賺錢最多的集團，則以台積電以稅後純益1,347.29億元奪冠。

中華徵信所統計，2011年有22個集團營收總額和稅後純益同步成長，其中更有8大集團稅後純益成長高於營收，營收成長又高於資產，成為最能善用資產成長帶動投資績效的「三高集團」。

中華徵信所選出的2011年三高集團，包括可成科技、威京總部、欣陸投控、和泰汽車、仰德(士電國賓)、華南金控、兆豐金控和東和鋼鐵。

中華徵信所分析，這8個「三高集團」的三大特質，一是傳統產業居多，有5個集團；二是半數具有多角化經營特質，如仰德集團、威京總部集團、欣陸投控集團和東和鋼鐵集團；三是受惠政策效應，如兆豐金控集團和華南金控集團。

其中2011年百大集團的資產總額取決點上升到425.49億元，較201 0年的380.97億元成長11.69％；但百大集團資產成長率僅有5.49％，與前兩年成長率皆超過10％相比，顯示百大集團投資緊縮，對產業前景保守觀望。

至於前10大集團排名，霖園集團資產規模突破5兆元，再創國內集團紀綠，並連續10年奪下資產排名冠軍；潤泰集團因完成南山人壽併購，躍升資產第九大集團，擠下第一金控。營收淨額前10大集團，則由鴻海科技集團連續5年稱王，續坐「收入最高集團」寶座。

中華徵信所指出，ECFA促成金控集團旗下銀行登陸，且開放OBU承作人民幣，兩岸完成貨幣清算機制，對金控集團都是利多，預期國銀在投資大陸金額上限逐漸鬆綁、總行可投資大陸有價證券等開放政策趨動下，將形成「金控決戰人民幣」的趨勢。

也因此，本次中華徵信所評選的「最會賺錢(指純益率)10大集團」以兆豐金的38.65％居首，且10大集團中，包括兆豐金、元大金、國票金和華南金，共占了4席。

中華徵信所昨（10）日發布國內首份「產業幸福指數」調查，台灣產業總體幸福感為6.7分（滿分10分），屬於及格邊緣。各產業中以不動產業幸福指數7.97分最高，旅館業則敬陪末座。

中華徵信所指出，產業的幸福密碼是「1020」，因為企業成長獲利，員工才有機會談幸福。所謂「1020」是來自前十大幸福產業的財務統計，平均營收成長率達10%，稅前盈餘成長率達20%，這是通往幸福產業的兩個基礎條件。

中華徵信所總經理張大為指出，政府致力投入「國民幸福指數」，如果多數產業都能幸福，整體社會幸福感就會增加。中華徵信所費時兩個月完成台灣「幸福產業指數」調查。

幸福產業指數是依據工作薪資、工作內容、制度福利、升遷機會、工作成就感等五個面向，對台灣5,000大企業企業經理人進行電話調查，加上產業財務指標，檢視各產業的幸福感。

調查發現，近期處在景氣高峰的不動產業，不僅經營成績亮眼，幸福感更勇奪國內30大產業之冠。

第二至第八名的幸福產業多是穩定成長的產業，包括高薪族的金融業、電力燃料業（台電、中油等）；而產業景氣瞬息萬變的科技業，僅有受惠於政策鼓勵和電子新品帶動需求的光電業、印刷電路板業進入前十名。

至於最不幸福的十大產業，旅館業排名第一。旅館業受惠於兩岸開放觀光，業績蒸蒸日上，卻產生應接不暇、高度工作壓力的問題。

中華徵信所指出，十大幸福產業都有一定的成長力道與獲利表現，但也有不賺錢但感到幸福的產業，以電力燃料業為例，平均每人月薪高達9萬元，居國內各產業之冠，但2010年獲利卻衰退9%。

依據調查，各項指標中最能為幸福加分首推「工作薪資」，其次為「制度福利」。調查的30個產業中，有29個產業同指「工作薪資」是產業幸福首要改善的面向；「升遷機會」是最不影響幸福感的面向，顯示台灣的產業經理人認為，創造幸福與否不在頭銜，而是自我實現與物質生活的改善。

張大為認為，從產業幸福指數能了解員工的幸福感，做為預見整體國民幸福指數的指標，並提供員工、企業、政府改善就業環境的參考。

中華徵信所今年2月29日到3月23日透過電話訪問進行抽樣調查，有效問卷數1,489份，信心水準為95%，誤差值為正負3個百分點。

外界常以「科技新貴」來稱科技業員工，但中華徵信所調查發現，科技業員工比傳統產業、服務業更不幸福，主要是因為科技業是「爆肝榨腦」產業。

依據中華徵信所的調查，科技業的幸福指數是7.21，傳產業是7.40，服務業則有7.58（上限是10）。

近來超時工作議題不斷浮上檯面的電腦周邊設備業，以及最夯的智慧型手機族群「通訊器材製造業」、遊戲軟體業、半導體、電腦及其組件業等產業從業人員，自認為幸福感低，都落入不幸福的前十大產業中。中華徵信所調查，科技業的平均薪資與福利金達6.23萬元，優於服務業的5.27萬元、傳產業的5.1萬元。不過，薪資高不代表員工感覺幸福。中華徵信所表示，社會印象中光鮮亮麗的科技業，在這次調查的整體幸福感，落在服務業和傳統產業之後，更有高達24.5%和20.7%的科技業經理人對工作薪資、制度福利感到不幸福。

科技從業人員對「薪資和福利慾求不滿」的現象，反映出科技業面對全球競爭，造成長期過度「爆肝榨腦」的現象，而高度的競爭壓力，也讓工作成就感低落。

至於傳統產業部分，營收與獲利都處於「低而平穩」，但像台電、中油等電力燃料業及鋼鐵業，都是公司不賺錢、但員工照樣感覺好幸福的產業，主要是因為薪資收入高，甚至高於科技業。

服務業方面則出現M化的現象，包括最幸福的不動產業，以及最不幸福旅館業都屬於服務業，且在幸福產業與不幸福產業的前五名中，服務業都超過半數。

根據中華徵信所日前公佈的數據，台灣LED產品2011年第4季至大陸出口值達7.25億美元，較2010年第4季減少25％，是近6季以來新低水準。研調機構LEDinside認為，2012年第1季已有回溫跡象，而第2季的LED廠業績普遍不差，應該會比2011年第4季高。

中華徵信所認為，大陸擴建LED產能，使得台灣LED產品出口至大陸於2011年第1季達到高峰，之後便開始放緩，2011年第4季出口值僅達7.25億美元，為近6季以來新低水準。

由於大陸LED相關廠商透過政府補貼積極購置MOCVD機台自行生產LED磊晶，LED封裝端更是選擇低門檻市場積極擴廠。大陸LED廠著眼政府補貼積極擴產，日後發展LED照明、LED背光大陸內需市場，恐將對對台灣LED廠商減少依賴。

不過，LEDinside指出，從各季的資料來看，台灣LED產品出口到中國大陸，2011年各季結果來看，第1季為10.34億美元，第2季為10.17億美元，第3季是8.98億美元，到第4季已低於8億美元，確實是有減少的現象，不過這與統計的產品結構有關。

LEDinside認為，根據海關的資料數據統計，這數據包括LED晶片、LED封裝體、LED燈具，如果單就LED燈具本身的話，台灣輸出到中國大陸的比重確實是降低的，因為可以在大陸設廠或者是合資設立，位處於大陸市場本土資金的LED燈具廠。LEDinside分析，以去年第4季的出口值明顯降低，主要是受到景氣循環有關的現象反映，但在2012年Q1已經有回溫跡象。

中華徵信所的大陸業務，日商服務一直占整體比重四成，歐美商為三成，中資與台資企業加總也三成。

除了凸顯日本人小心謹慎的做事態度，也與歷史情節有關。上海中徵諮詢有限公司總經理張大成表示，日本人重視信用調查，風險控管，小心謹慎的意識遠高於台商與陸商。

中華徵信所的「北上北BeST投資網」近日正式上線，是一個匯集兩岸商業投資訊息的交流平台，希望協助有意投資台灣的大陸商，在最短時間內，獲得最有效、最客觀的台灣資訊。

北上北的命名寓意十分有趣，兩個「北」分別代表台北（Taipei）和北京（Beijing），「上」代表上海（Shanghai ）。兩岸三座最核心的城市，透過該電子訊息交流平台（e ），達到相互交流的目的，也創造最佳（BeST）成效。

此外，中、日彼此不信任，但日本人相信台灣人，給來自台灣的中華徵信所帶來了業務機會。包括SONY、歐姆龍、NEC、富士通等有在大陸投資的大型日商，都是中華徵信所服務的客戶。

「一筆交易或許有人民幣幾千萬的利潤，但連一份一千多元的報告卻捨不得買。」張大成感概的說出公司業務的瓶頸，也道出他對兩岸投資風險意識薄弱的擔憂。

不過，話鋒一轉，張大成又充滿使命的說：「宣導『徵信』的路是漫長而且孤單的。…但『信用』（指徵信業務）是長期累積的，我們不能灰心呀！」

日前，經濟部正在研擬陸資來台投資的第三波開放，張大成研判，陸資登台會越來越活絡，大陸深入認識台灣的需求勢必增加，藉此能協助有意赴台投資的大陸企業或個人，全面了解台灣投資環境。

早在1990年，中華徵信所就以學術研究的目的，在北京的設立據點，並在北京對外經貿大學開班授課，目的是將「徵信」的概念，帶到大陸市場。

商業「徵信」廣泛應用在國際貿易、企業購併、投資、貸放等各種商業環節。「徵信」業務在大陸的起源可追溯至1921年，由上海銀行業共同成立徵信公司。1949年共產黨在大陸執政後，所有資產收歸國有，徵信發展也戛然而止。

直到改革開放後，徵信需求再度浮現。當局了解到，若要發展國際貿易，就需培養對外經貿人才，也要引進國際信用交易制度，國際徵信調查、市場調查，及不動產估價。

上海中徵諮詢公司總經理張大成表示，中華徵信所挾著成熟的國際徵信經驗，以及對大陸國情的了解，1990年就正式在北京設立辦事處。

張大成稱，最初在北京設立據點時，業務量非常非常少，唯一的客戶是「中國銀行」，因當時只有中行有外匯業務，能進行國際貿易相關服務。主要目的還是將「徵信」意識帶到大陸市場。

富邦金總經理龔天行昨（18）日指出，他認同台灣醞釀第三波的金融合併，而市占率接近50%的國銀，也應加入整併潮流。尤其金融業未來十年將以中國大陸為主要的目標市場。因此應思考先在台灣透過整合，擴大金融企業規模，厚植登陸競爭力。

國內最大專業徵信公司中華徵信所，昨日舉行50周年慶酒會，並邀請同樣成立50周年的富邦金控、台南企業共同舉行論壇，龔天行代表富邦金與會。

根據野村證券出具最新金融產業報告，台灣第三波的金融合併正在醞釀，野村證看到的第三波金融合併，包括在2005的消費金融泡沫後私募基金入主的銀行，包括安泰銀、大眾銀及日盛金。此外，兩岸經濟協議（ECFA）打破兩岸服務貿易的壁壘後，提供銀行進入大陸的更好時機，銀行在國內先進行合併，也可克服市占率較低的劣勢，並點名買進中信金、玉山金、第一金及富邦金。

龔天行在被問及對野村證提出台灣第三波金融合併的看法時，表示認同，並提到市占率高的國銀，應該一起加入整併的潮流。

他認為，台灣的銀行業將來想登陸發展，一定要有相當規模，因此整併有其必要，否則大家的規模仍算小，在大陸發展將不具影響力。

龔天行指出，ECFA將是台灣經濟未來重要的發展，在大中華經濟圈形成下，如何和大陸金融機構有效競爭，將是富邦金未來一、二十年的經營主軸。

中華徵信所18日慶祝成立50周年舉辦酒會，副總統蕭萬長、行政院長吳敦義出席致賀，盛讚中華徵信所50年來對台灣經濟發展的貢獻成就。

會中切下周年慶大蛋糕，並舉行該公司獲得ISO-27001資安認證授證。

中華徵信所50年前由張秘創辦，張秘堪稱「台灣徵信業之父」。1970年起，該公司進行台灣地區大型企業排名、大型集團企業研究及工商業財務總分析等研究，是金融界、學術界重要參考依據，近年該公司致力於兩岸研究，進行「大陸台商1000大」排名，也是兩岸政策的重要參考。

現今中華徵信所不僅是台灣工商徵信業的龍頭，也是國內在資產鑑價及市場調查的重要諮詢機構，已轉型為以工商財經資料庫核心的知識經濟服務型態的公司，並具有民間智庫的架構。

近三年，該公司每年投入數百萬元舉辦台商論壇、兩岸信用管理論壇，以及鼓勵年輕人創新，舉辦資料庫加值校園創意競賽。

活動也邀請富邦金控、台南企業等同樣經營滿50年的企業機構，進行「五十論壇／從台灣到全球-走過半世紀企業經營策略回顧與前瞻」，吸引300餘位國內及外資大型企業主參加。

兩岸電子業的關稅低，電電公會副理事長鄭富雄說，應該爭取放

寬台資企業的高新技術認定門檻，讓台灣的科技產業能進駐大陸

的高新區，享受15%的公司所得稅優惠。

中華徵信所與電電公會昨（14）日主辦ECFA科技產業如何爭取優

惠專家座談會。經濟部工業局長杜紫軍表示，由於兩岸同屬「資

訊科技協定」（ITA）成員，對相互的電子資訊產品的關稅很低，

科技產業中大概只有面板需要爭取納入早期收穫項目。

中華經濟研究院研究員劉大年說，ECFA類似自由貿易協議（FTA

），多數談判都由商品貿易開始，接下來談服務業貿易，最後才

談投資保障，不過，全世界沒有訂一套標準流程決定談的順序。

所以，兩岸不必自我設限。

鄭富雄建議政府，思維不能只在關稅上，其他租稅也應考慮在內

。台灣科技業到大陸投資金額龐大，出口到大陸的金額也最大，

ECFA談判不能忽略科技業，而且台灣科技業也創造大陸的就業機

會，台灣有足夠的籌碼與對岸談判。

中華徵信所總編輯劉任指出，該所日前針對台灣500大企業經理

人進行ECFA問卷調查，52%的經理人提到中國應放寬台商在高新

技術認定標準。

劉任說，中華徵信所做了些研究，發現電子業大陸年繳稅人民幣

3,400億元（約新台幣1.6兆元），但台商企業幾乎享受不到大陸

高新區的租稅優惠。大陸規定要進駐高新區的高新企業，其研發

人員必須占企業人員10%以上，除了捷安特等少數企業外，包括

鴻海、華碩、宏碁等知名企業轉投資公司都無法適用該條件。

劉任說，大陸的高新區概念和台灣的科學園區相當，區內企業的

公司所得稅稅率只有15%，一般企業適用稅率是25%，差距很大。

現在台商以台灣作為研發中心，由大陸代工，如果沒有透過ECF

A談判解決這問題，台灣有可能把研發中心移到大陸。

劉大年說，要求大陸54個高新區一體對台資企業放寬高新技術的

認定標準應該有困難，台灣可以要求特定高新區給予特定產業先

行先試放寬認定。交通大學經管所長胡均立建議，ECFA初期也可

以納入應該納入服務貿易優惠措施。

經濟部工業局長杜紫軍昨（14 ）日說，與大陸洽談經濟合作架構

協議（ECFA），要爭取與東南亞同等的競爭機會，優於日韓的競

爭機會，讓外商重新將台灣作為進入大陸市場的門戶。

杜紫軍昨天參加中華徵信所和電電公會主辦的ECFA座談會，他說

，明年東協加一生效，大陸給東協的關稅優惠，希望台灣也能取

得，並且不要太晚取得，「頂多比東協晚半年」，這樣可以避免

台灣企業出走到東南亞投資。而且能趕在韓國和日本之前和大陸

簽ECFA，及早取得優於日韓的競爭地位。

杜紫軍說，洽簽之後，台灣可以重新成為外商進入大陸市場的門

戶，人貨三通已解決了，如果關稅也解決，外商在台灣投資等同

取得和在大陸投資同樣的待遇，而且還能擁有更高的物流效率。

杜紫軍說，當然簽了ECFA之後，不會全部都是正向影響，石化和

紡織的中上游是正向影響，家電和運輸工具可能有負面影響。

杜紫軍說，例如兩岸汽車已談得差不多了，運用了關稅配額。

以十比一計，大陸一年可以進口台灣2萬輛汽車，台灣一年可銷大

陸20萬輛。台灣汽車一年產量約20萬到25萬輛，20萬輛對台灣來

說很多，但對大陸一年約1,300萬輛的銷售量來說衝擊很小。

兩岸金融監理合作備忘錄（MOU）簽訂在即，中華徵信所昨（21

）日發布報告指出，這對金融業絕對是長期利多，總經理張大為

表示，台灣金融集團過去三年每年營收在新台幣1到1.1兆元左右

，一旦大舉登陸，一年營收總額可望提升到5.5兆元。

這場登陸卡位戰尚未開打，哪家最有競爭力？中華徵信所認為，

民營金控的國泰、富邦，在大陸布局進度和能力都最強，登陸最

具競爭力；新光金控在大陸壽險公司剛開幕，布局動作也不慢。

中華徵信所昨日公布2009年台灣大型集團研究。張大為說，根據

中華徵信所對百大集團內的13個金控集團所做的競爭力評估，等

到MOU簽訂完成，國泰金、富邦金以及新光金是最有能力在大陸

市場卡位的金控集團。

張大為說，大陸金融業的大餅相當誘人，假設台資銀行登陸後，

可服務10萬名台商，每名台商一年融資人民幣1,000萬元計算，換

算即達新台幣4.5兆元，同時假設這10萬名台商的家庭理財市場，

每戶新台幣1,000萬元，也高達新台幣1兆元；亦即，台資銀行登

陸後，單單來自大陸台商的商機即高達5.5兆元，對金融業來說，

絕對是未來成長動力的來源。

張大為表示，以目前的布局進度和布局能力來看，民營金控中的

富邦和國泰，無疑表現最佳，富邦已參股大陸廈門商銀，產險公

司也即將設立，銀行、保險、證券都已設立大陸辦事處；國泰金

控的上海國泰人壽也營運多年，今年在北京開設壽險公司的新光

金，也開始加快在大陸的布局。

中華徵信所徵信研發部總編輯劉任指出，大陸金融市場大餅固然

誘人，但並非見者有分，許多台資業者想參股城市銀行，但大陸

90多家城市商銀，條件不一，建議現在登陸的業者，可選擇內陸

富庶地區進駐，目前最看好天津、重慶、青島、武漢等地的城市

商業銀行潛力。

中華徵信所昨（21）日公布2009台灣百大集團排名與研究，以

2008年的數據統計，霖園集團再度蟬聯總資產冠軍寶座，不過，

新成立的台灣金控虎視眈眈、緊追在後。

中華徵信所總經理張大為指出，台灣百大集團洗牌效應不明顯，

沒有任何一家集團被海嘯擊垮，顯示百大集團的根基不錯。尤其

以兩岸營收前五大集團比較，大陸前五大集團全由國營事業包辦

，背景類似70年代的台灣；反觀台灣營收前五大集團均為科技產

業集團。

此外，百大集團的大陸投資占集團總比重五年來持續成長，投資

台灣比重逐年下降。大陸獲利占集團獲利總比重較2007年成長一

倍，依賴大陸獲利挹注程度明顯升高。百大集團中有七個集團稅

後純益逆勢成長，分別是台灣汽電共生集團、李長榮化集團、富

邦集團、中鼎工程集團、廣達電腦集團、遠雄集團及有宏達電撐

腰的威盛電子集團。

中華徵信所指出，台灣前十大資產集團以金融為主，僅第六名的

台塑是非金融集團。前十大集團排名依序為霖園、台灣金、合庫

銀、兆豐金、台新金、台塑、中信、富邦、新光、第一金。

金融業的資產雖高，卻因金融海嘯受創，沒有一家入榜營收前十

大。富邦因有金融與電信兩大支柱挹注，成為賺錢最多（稅後純

益）的第五大集團，也是獲利唯一成長的前五大集團；台塑集團

則受到南亞科與華亞科拖累，首度退出十大獲利集團。華南金、

合庫銀、第一金則列入最會賺錢十大排行榜的第二、第五與第八

名。

台塑集團資產排名從第二下滑至第六，鴻海科技也從第12名滑落

至第16名。台塑十寶稅後純益大減、獲利褪色；台積電雖榮登最

會賺錢、賺最多的雙冠王，但獲利也下滑至千億元以下，較2007

年減少92.44億元。鴻海續居獲利亞軍，但稅後純益衰退三成七以

上。

賺最多（稅後純益）前十大集團分別為台積電、鴻海、中華電信

、遠東、富邦、威盛電子、中鋼、廣達電腦、聯發科與友達明基

。

中華徵信所分析指出，受到金融海嘯的影響，2008年100大集團的

整體表現欠佳。

由中華徵信所進行調查的台灣地區大型企業2009 TOP 5000排

名出爐，穎杰公司在2008年度營收大幅成長到11.1億元的亮麗水

準下，不僅排名躍進到第2,128名，營業規模更居全國各鑄造廠之

冠，年營收甚至超越慶鴻、合濟、建德、伍將、春日、歐馬等多

數工具機母機廠，表現耀眼。

依據台灣區機器公會最新彙整的資料顯示，去年度進入TOP

5000內的國內金屬加工業者，前五大依序為東台精機、台中精機

、油機、永進與協鴻，年營收分為62.55億元、54.41億元、46.05

億元、45.51億元與38.45億元。穎杰以11.1億元居第27名，其年營

收成長率高達51.13％，名列第三，僅次榮田與油機兩家公司；公

司純益率為8.11％；每位員工年產值則高達755萬元，各項營運力

指標都相當健康，且在機械業界名列前茅。

穎杰去年度在全球金融風暴陰霾籠罩下，營收仍能強勁成長

，要歸功於董事長涂美華、總經理涂南昌兄妹兩人前瞻的經營眼

光，與帶領經營團隊不斷追求鑄造品質與技術的提升，才能獲得

今天的重大營運成果。

鑄造業在國內屬於3K產業，在作業環境砂塵飛揚、危險，愈

來愈難找到工人下，絕大多數業者都不想在台灣擴大投資。但涂

美華深知鑄件是決定機械品質好壞、不可或缺的關鍵零組件，其

需求量長期仍會伴隨台灣機械產業的壯大而成長，因而下定決心

興建第二廠區，於2003年斥下巨資自義大利引進台灣第一套石夫

喃無砂箱自動造模設備，讓品質穩定可靠的中小型鑄件從此可以

源源不斷快速產出，奠下穎杰營收大幅躍進的有利基礎。

在鑄件的造模過程中，如果對再生砂的使用管控不夠嚴謹，

很容易會因砂模內砂粉過多、LOI（樹脂灼熱燒失量）太高、黏接

劑不佳等問題，削弱了砂模的強度，在銑鐵水注入時出現砂模「

崩砂」報廢的現象。涂美華近年來不斷增購篩砂機、砂模強度機

、水份儀、黏度計、酸鹼值測定儀等再生砂檢測儀器，終於克服

問題，將不良率由以往的5％水準，降至目前的僅約2％水準，為

工具機客戶提供最高品級的鑄件。

而在鑄造技術能力的精進方面，穎杰長期來與日本廣島縣福

山市的田口鑄造株式會社合作，引進對方最新的鑄造技術來提升

自我，並禮聘日本工學博士張博來台指導，讓國內鑄造業者跟隨

學習，嘉惠同業。如今穎杰的鑄件已順利打入對品質要求最「龜

毛」的日本市場，開始供應給OKUMA、MORI等日本數一數二的工

具機大廠使用，合計佔穎杰總營收的一成以上；而即使國內工具

機業界生產龍門銑床時，最常遭遇的工作台內縮問題，穎杰也都

有能力予以解決。

看好綠能產業前景亮麗，涂美華強調，近期已買下第一廠區

旁的鄰地，將予以整併，斥資3、4億元興建一棟佔地6,000餘坪的

新廠，用來生產風力發電機組使用的球墨鑄件。該棟廠房最大特

色為白天完全不用燈光照明，設置有天然的自動換氣系統，且屋

頂將提供光電業者裝置太陽能板自產電能，建成後將是國內高科

技環保節能廠房的最佳示範。

中華電信（2412）轉投資的中華黃頁，昨（28）日宣布與中

華徵信所合作，提供企業認證機制。中華黃頁表示，今年底將推

出台灣工商大黃頁，預計要發行7.5萬冊，在中國大陸方面將與中

國電信合作，將黃頁產品推廣到長江三角洲，至於明年度將在廈

門發行。

中華黃頁預定年底前要推出台灣工商大黃頁，初步發行 7.5萬

本，除了台灣之外，也會在中國大陸發行，預計要跟中國電信合

作，在上海及附近的長江三角洲一帶發行，明年則是會在廈門推

出。

至於中華黃頁去年營收為6.7億元，每股稅後獲利為5.3元，但

因為今年度經濟不景氣，新增客戶有限，再加上今年擴展市場、

成本支出較多，該公司預期今年度的營收與去年相當，但獲利會

大幅下滑，預計每股稅後盈餘為2元左右。

中華徵信所2009年版台灣地區大型企業排名TOP5000調查果18日

出爐，鴻海精密連續4年蟬聯製造業榜首，並以年營收新台幣1.47

兆元，合併營收1.95兆元的成績，穩坐台灣最大企業的寶座。而

華碩、友達光電及仁寶則退出了台灣前10大企業的榜單。

連續4年蟬聯製造業榜首的鴻海，除了穩坐台灣最大企業的寶座，

並在營收方面與第2名的台灣中油拉開了超過500億元的差距；儘

管鴻海獨佔?頭的態勢明顯，但是在稅後純益表示上卻是從2007

年的776.89億元下滑至551.33億元，落在台積電的999.33億元之後

。

在10大民營製造業排名上，前10名分別為鴻海、台塑石化、台灣

中油、廣達、緯創、友達、仁寶、英聯達、台積電以及奇美規子

。其中廣達從2007年的第2名落至第4；友達、仁寶也分別較2007

年跌落1個；至於緯創則從2007年的第9名晉升至第5；英業達也行

2007年的11名跨入前10名，名列第8。

金融風暴席捲全球，台灣前100大企業也無法倖免。中華徵信所

昨（15）日指出，今年上半年百大企業總體獲利下滑21.56%，其

中，多達69家集團獲利衰退，更有16家集團已處於虧損，中華徵

信所預估，下半年下滑幅度可能更大。

對近日財經部會頻頻釋出利多，到底對企業獲利有多大幫助，中

華徵信所認為，值得後續觀察。

中華徵信所總編輯劉任表示，以過去亞洲金融風暴的經驗來看，

台灣經濟將在2009年到2010年才會觸底。到底哪些產業獲利下滑

最多、甚至出現虧損？中華徵信所以保護客戶資料為由，不願對

外公布。不過，一般認為，金融產業應該是這波不景氣中，獲利

衝擊最大者。反觀台積電、中鋼、聯發科等集團，財務結構相對

穩健，應有餘力適時擴大全球版圖布局，抵擋景氣衝擊。

根據中華徵信所統計資料顯示，資產總額排名前十大企業中，有

九家為國內知名的金融機構，除了台塑集團排名第二外，國泰金

、合作金庫、台新金與兆豐金等，都排名前五大。金融等產業獲

利受挫，是否讓台灣前十大、前百大企業重新洗牌？劉任認為，

金控公司資產總額皆高達上兆元，即使資產出現數十億元的減損

，退出前十大的機率並不高，僅排名可能會有些許異動。

全球化讓企業併購更加頻繁，加上前百大企業中，69家集團獲利

出現衰退景象，明星產業可能竄起，劉任認為，反而是百大企業

排名洗牌的機率較往年劇烈。

中華徵信所總經理張大為指出，百大集團去年全球合併資產總額

逾41.7兆元、營收總額超過17.6兆元。

今年上半年稅後純益最亮眼者以科技、製造業為主，國泰金控勉

強打入第十名。中華徵信所表示，這顯示科技業、製造業創造營

收的能力強，前百大企業稅後純益總額超過1.2兆元，張大為表示

，百大集團對台灣總體經濟的影響不容小覷。

不過，劉任提醒大型企業，應該加強專業經理人制度，因為國內

有超過七成家族企業仍習慣用自己人做經營班底，從永續經營的

角度來看並不妥當。

鉅亨網記者陳毓婷／台北• 5月24日 05/24 18:45

根據中華徵信所公布的2000年「台灣地區大型企業

排名 TOP5000」調查結果顯示，國內5000家最大企業平

均每家員工人數為 405人，較1999年平均人數 392人，

成長3.3%，顯示好公司仍然持續在擴充規模，僱用人數

有增無減。

中華徵信所總經理張大為表示，雖然主計處公布的

失業率節節昇高，同時預測 5月份可能創下6%的歷史新

高紀錄，但是由該公司調查顯示，好公司較能因應不景

氣的衝擊。

另外，根據中華信評的調查指出，製造業前 500大

企業平均每家員工人數為1198人，較1999年的1093人，

成長9.3%；服務業前 500大企業平均每家員工人數為

821 人，較1999年的 797人成長3.0%。至於一般俗稱金

飯碗及鐵飯碗的銀行業及公營事業，其員工人數每家平

均分別為1581人及4507人，均較1999年增加，銀行業成

長幅度達5.0%，公營事業則為2.9%。