

兆豐證券(公)公司新聞
兆豐證券加強信用交易業務,8月1日起,進行3個月的交易滿額送大獎活動,新戶禮有超商禮券。
或是與103年4至6 月平均融資餘額高出千萬以上的滿額禮,就送百貨公司禮券,另外有幸運禮,可抽酒店雙人住宿券10名。
活動期間內,新開立信用戶且信用交易30萬元,可獲得200元超商禮券,每人限領一份。
滿額禮是活動期間,帳戶平均有效融資餘額較103年4至6月平均有效融資餘額,每增加1,000萬元可獲得2萬5,000元SOGO禮券,增加2,000萬元可獲得5萬元SOGO禮券,以此類推。
另外,活動期間針對標的股票 (以公司需要的券源為主,不超過30檔),再加碼好禮,每帳戶之標的股票平均有效融資餘額較4至6月平均有效融資餘額每增加1,000萬元,可再獲3,000 元SOGO禮券,2,000萬可再獲6,000元SOGO禮券,以此類推。
幸運禮是活動期間每帳戶平均有效融資餘額較4至6月之平均有效融資餘額每增加88萬元,可獲1次抽獎機會,獎品有大礁溪老爺大酒店雙人住宿券,市價1萬2,800元,共10名,以及1,000元家樂福禮券40名,活動結束後將舉行公開電腦抽獎。
或是與103年4至6 月平均融資餘額高出千萬以上的滿額禮,就送百貨公司禮券,另外有幸運禮,可抽酒店雙人住宿券10名。
活動期間內,新開立信用戶且信用交易30萬元,可獲得200元超商禮券,每人限領一份。
滿額禮是活動期間,帳戶平均有效融資餘額較103年4至6月平均有效融資餘額,每增加1,000萬元可獲得2萬5,000元SOGO禮券,增加2,000萬元可獲得5萬元SOGO禮券,以此類推。
另外,活動期間針對標的股票 (以公司需要的券源為主,不超過30檔),再加碼好禮,每帳戶之標的股票平均有效融資餘額較4至6月平均有效融資餘額每增加1,000萬元,可再獲3,000 元SOGO禮券,2,000萬可再獲6,000元SOGO禮券,以此類推。
幸運禮是活動期間每帳戶平均有效融資餘額較4至6月之平均有效融資餘額每增加88萬元,可獲1次抽獎機會,獎品有大礁溪老爺大酒店雙人住宿券,市價1萬2,800元,共10名,以及1,000元家樂福禮券40名,活動結束後將舉行公開電腦抽獎。
證券櫃檯買賣中心昨(15)日指出,為建立優良中央公債造市商制度,自101年起每半年評選公債市場最活躍的造市商,計有凱基證券、元富證券、台灣工業銀行、康和證券、永豐金證券、群益金鼎證券、安泰銀行、兆豐證券、日盛證券、國票證券、元大寶來證、富邦銀行等12家債券自營商,經評選為103年上半年度優良中央公債造市商。
櫃買中心同時表示,其中凱基證券、元富證券、永豐金證券、群益金鼎證券、元大寶來證券、富邦銀行等6家造市商,同時具備中央銀行核發之中央公債主要交易商資格。
櫃買中心103年上半年度優良中央公債造市商之評選,由近百家參與債券等殖成交系統之債券自營商中,按103年1月至6月止,統計該系統之中央政府公債買賣斷交易市占率最大的前12名,評選為103年上半年度優良中央公債造市商。
櫃買中心表示,活絡的公債市場不僅有助於降低市場參與者的交易成本,而且亦有助於降低政府的發債成本,為鼓勵債券自營商積極參與公債市場的報價與交易,每半年評選積極造市的優良中央公債造市商,予以表揚鼓勵,肯定其活絡債券交易的努力。
櫃買中心同時表示,其中凱基證券、元富證券、永豐金證券、群益金鼎證券、元大寶來證券、富邦銀行等6家造市商,同時具備中央銀行核發之中央公債主要交易商資格。
櫃買中心103年上半年度優良中央公債造市商之評選,由近百家參與債券等殖成交系統之債券自營商中,按103年1月至6月止,統計該系統之中央政府公債買賣斷交易市占率最大的前12名,評選為103年上半年度優良中央公債造市商。
櫃買中心表示,活絡的公債市場不僅有助於降低市場參與者的交易成本,而且亦有助於降低政府的發債成本,為鼓勵債券自營商積極參與公債市場的報價與交易,每半年評選積極造市的優良中央公債造市商,予以表揚鼓勵,肯定其活絡債券交易的努力。
台股多頭氣勢不止,昨(17)日盤中再創近六年新高,成交量能再度突破千億元,證券股營收與獲利同步擴增,康和證(6016)、宏遠證、元富證等,近期股價走勢強強滾,宣告啟動「千億行情」漲勢。
大盤今年以來成交量能明顯回溫,動輒維持千億元左右水準,加上外資持續買超,台股量能同步增溫,在台股成交量攀升之際,證券股雨露均霑,吸引市場買盤轉進證券股。
以5月獲利金額來看,除券商龍頭元大寶來證單月稅後純益達5.84億元之外,統一證單月獲利也超過3億元,而包括兆豐、大展、大慶及宏遠單月稅後純益也都超過1億元以上水準。
至於6月以來的證券股走勢,則以股價淨值比偏低的中小型證券股走勢最為耀眼,其中,康和證漲幅7.48%居冠,宏遠證漲2.9%、元富證漲2.46%,統一證、元大期、群益證也穩步走高。
進一步分析證券股當前的股價淨值比,目前均普遍處於偏低水準,以康和證的0.7倍最低,元富證0.79倍、宏遠證0.83倍。
另外,群益證、大眾證、統一證等,股價淨值比也都有低於一倍的水準。
大華國際投顧副總蔡正華表示,證券股業績主要來自於經紀及自營部門,券商業績優劣往往與大盤與成交量呈現正相關,若是台股成交量能穩定放大,證券股今年獲利將有所改善,股價有機會出現較長線的漲勢。
大展證券協理胡志欣強調,台股盤面上的證券股族群,是靠行情吃飯的行業,而近期台股成交量向上攀升,證券股理當會有上攻行情。
大盤今年以來成交量能明顯回溫,動輒維持千億元左右水準,加上外資持續買超,台股量能同步增溫,在台股成交量攀升之際,證券股雨露均霑,吸引市場買盤轉進證券股。
以5月獲利金額來看,除券商龍頭元大寶來證單月稅後純益達5.84億元之外,統一證單月獲利也超過3億元,而包括兆豐、大展、大慶及宏遠單月稅後純益也都超過1億元以上水準。
至於6月以來的證券股走勢,則以股價淨值比偏低的中小型證券股走勢最為耀眼,其中,康和證漲幅7.48%居冠,宏遠證漲2.9%、元富證漲2.46%,統一證、元大期、群益證也穩步走高。
進一步分析證券股當前的股價淨值比,目前均普遍處於偏低水準,以康和證的0.7倍最低,元富證0.79倍、宏遠證0.83倍。
另外,群益證、大眾證、統一證等,股價淨值比也都有低於一倍的水準。
大華國際投顧副總蔡正華表示,證券股業績主要來自於經紀及自營部門,券商業績優劣往往與大盤與成交量呈現正相關,若是台股成交量能穩定放大,證券股今年獲利將有所改善,股價有機會出現較長線的漲勢。
大展證券協理胡志欣強調,台股盤面上的證券股族群,是靠行情吃飯的行業,而近期台股成交量向上攀升,證券股理當會有上攻行情。
台股多頭氣勢強,承銷市場成為券商兵家必爭之地,據統計,今年前5月券商承銷總件數及總金額均由凱基證券奪冠,其中最受矚目的是,國泰證券承銷件數與元大證券並列第2,承銷總金額也躍居至第 3名,表現十分亮麗。
值得注意的是,金控旗下券商挾金控資源優勢,在承銷市場排名多名列半段班,除了凱基證券及元大寶來證券目前穩居市場第一及二名之外,過去屬於小型券商的國泰證券、台新證券及兆豐證券等,都以小兵之大功之姿,承銷件數排名竄升至前十名。
此外,小型獨立券商以福邦證券在承銷業務表現最可圈可點,前5 月以7件承銷件數下第四名,與群益金鼎證券及元富證券等,共計3家獨立券商擠前承銷件數前十名之列。
據指出,福邦證券董事長黃顯華與鴻海集團關係友好,因而鴻海集團所有承銷案幾乎全數由福邦證券包辦,去年有F-乙盛上市,今年3 月有樺漢上市,接下來還有榮創將在6月底上市,都為福邦證券帶來可觀的承銷業務商機。
國泰證券董事長朱士廷曾任證交所副總經理,挾其證券人脈優勢,再加上有國泰金控集團的強力後盾,國泰證券近年來急起急追,成為承銷市場的明日之星。
台新證券在董事長黃李越帶領下,定位為發展以承銷業務為主的券商,今年以來承銷業務表現確實令市場驚艷,前5月不管是主辦承銷件數或總承銷金額均名列第7名,打敗許多大型金控旗下券商。
值得注意的是,金控旗下券商挾金控資源優勢,在承銷市場排名多名列半段班,除了凱基證券及元大寶來證券目前穩居市場第一及二名之外,過去屬於小型券商的國泰證券、台新證券及兆豐證券等,都以小兵之大功之姿,承銷件數排名竄升至前十名。
此外,小型獨立券商以福邦證券在承銷業務表現最可圈可點,前5 月以7件承銷件數下第四名,與群益金鼎證券及元富證券等,共計3家獨立券商擠前承銷件數前十名之列。
據指出,福邦證券董事長黃顯華與鴻海集團關係友好,因而鴻海集團所有承銷案幾乎全數由福邦證券包辦,去年有F-乙盛上市,今年3 月有樺漢上市,接下來還有榮創將在6月底上市,都為福邦證券帶來可觀的承銷業務商機。
國泰證券董事長朱士廷曾任證交所副總經理,挾其證券人脈優勢,再加上有國泰金控集團的強力後盾,國泰證券近年來急起急追,成為承銷市場的明日之星。
台新證券在董事長黃李越帶領下,定位為發展以承銷業務為主的券商,今年以來承銷業務表現確實令市場驚艷,前5月不管是主辦承銷件數或總承銷金額均名列第7名,打敗許多大型金控旗下券商。
兆豐證券新任董事長劉大貝昨(28)日指出,他要「擦亮兆豐證券的招牌」,中程計畫在經紀市占率與獲利排名兩項,均要擠進業界前五大,且任內絕對不會讓華南永昌證券,搶走兆豐證的公股最大券商寶座。
兆豐金控昨天舉行兆豐證券與兆豐票券兩家子公司的董事長交接典禮,劉大貝從原任兆豐票董座轉戰兆豐證。被外界形容「跳火坑」的他接受專訪表示,兆豐證券目前獲利目標達成率落後,他將以全力趕上、年底百分百達陣為首要目標,預估單月獲利維持約8,000萬元穩定水準,兆豐證全年獲利即可達到9億多元的目標。
至於大陸與香港的大中華區布局,則會配合兆豐金控策略,盡量利用外部資源,尋找紅海以外的新藍海。
雖然只是換一家子公司擔任董事長,但是兆豐票獲利達成率向來超標,兆豐證則是已經多年未達標,且兆豐證市股本百億元以上的大型綜合券商,與兆豐票小而美、業務單純的特質相差甚大,兆豐金內部看劉大貝,覺得他這一換位子,所得減少、工作量增,因此被形容為「跳火坑」。
劉大貝過去長期擔任國民黨黨營事業主管,管理國民黨投資事業,對投資與證券業務相當熟稔,除黨營事業外,也任職過開發工銀、京華山一證券(香港),擔任執行董事總經理,以及香港上市公司首都創投董事局主席,2013年還獲得港府頒發「銅紫荊」勳章。他擔任京華山一總經理時期,主辦過多個陸企掛牌香港創業板的個案,一年飛機飛了170多趟,密切往返香港、大陸,這些資源與經歷,他都會挹注到兆豐證。
兆豐金控昨天舉行兆豐證券與兆豐票券兩家子公司的董事長交接典禮,劉大貝從原任兆豐票董座轉戰兆豐證。被外界形容「跳火坑」的他接受專訪表示,兆豐證券目前獲利目標達成率落後,他將以全力趕上、年底百分百達陣為首要目標,預估單月獲利維持約8,000萬元穩定水準,兆豐證全年獲利即可達到9億多元的目標。
至於大陸與香港的大中華區布局,則會配合兆豐金控策略,盡量利用外部資源,尋找紅海以外的新藍海。
雖然只是換一家子公司擔任董事長,但是兆豐票獲利達成率向來超標,兆豐證則是已經多年未達標,且兆豐證市股本百億元以上的大型綜合券商,與兆豐票小而美、業務單純的特質相差甚大,兆豐金內部看劉大貝,覺得他這一換位子,所得減少、工作量增,因此被形容為「跳火坑」。
劉大貝過去長期擔任國民黨黨營事業主管,管理國民黨投資事業,對投資與證券業務相當熟稔,除黨營事業外,也任職過開發工銀、京華山一證券(香港),擔任執行董事總經理,以及香港上市公司首都創投董事局主席,2013年還獲得港府頒發「銅紫荊」勳章。他擔任京華山一總經理時期,主辦過多個陸企掛牌香港創業板的個案,一年飛機飛了170多趟,密切往返香港、大陸,這些資源與經歷,他都會挹注到兆豐證。
兆豐證券前董事長簡鴻文因生涯規劃退休,其職務由原兆豐票券董事長劉大貝(右圖,兆豐證券提供)接任,昨(28)日辦理交接,由兆豐金控總經理徐光曦主持監交。劉大貝昨日上任後接受訪問時表示,將依照金控開出的目標,未來兆豐證券將透過併購、擴大業務等方式,力拚進入前5大券商。
劉大貝同時指出,若金控的公公併確定,會配合金控的步調推動證券的併購。他指出,目前公股金控裡,每一家不見得有票券,但都有券商,倘若配合金控的公公併,兆豐證券就不會另行對外找併購標的,而是直接併購對象金控旗下的公股券商。兆豐金控希望借重劉大貝在兩岸三地金融市場的豐富經驗,迎戰未來挑戰。
劉大貝在金融圈的資歷豐富,自民國83年擔任華夏投資副總經理以來,歷任博新多媒體總經理、建華投資董事長兼總經理、開發工銀協理、京華山一證券(香港)公司(證券、期貨、財務、財富管理)執行董事總經理,並曾任香港上市公司「首都創投」董事局主席、香港台灣商貿合作委員會委員。
劉大貝同時指出,若金控的公公併確定,會配合金控的步調推動證券的併購。他指出,目前公股金控裡,每一家不見得有票券,但都有券商,倘若配合金控的公公併,兆豐證券就不會另行對外找併購標的,而是直接併購對象金控旗下的公股券商。兆豐金控希望借重劉大貝在兩岸三地金融市場的豐富經驗,迎戰未來挑戰。
劉大貝在金融圈的資歷豐富,自民國83年擔任華夏投資副總經理以來,歷任博新多媒體總經理、建華投資董事長兼總經理、開發工銀協理、京華山一證券(香港)公司(證券、期貨、財務、財富管理)執行董事總經理,並曾任香港上市公司「首都創投」董事局主席、香港台灣商貿合作委員會委員。
透過網路管道報稅的民眾,近年來已成為大宗,而除了利用自然人憑證,其實還有25家金融機構發行的金融憑證也能拿來申報綜所稅,同樣能直接下載戶籍、所得、勞健保以及扣除額等資料,免除填寫資料的不便。
根據統計,目前有發行金融憑證的業者,銀行包括兆豐商銀、合作金庫、第一銀行、彰化銀行、土地銀行、台灣企銀;保險則有南山人壽。
至於最大宗為證券業者,已發行者分別有元大寶來證券、元富證券、日盛證券、永豐金證券、玉山證券、兆豐證券、合庫證券、宏遠證券、亞東證券、國泰綜合證券、國票證券、第一金證券、統一證券、凱基證券、富邦證券、華南永昌證券、群益證券、台銀證券。
財政部資料顯示,去年金融憑證網路申報件數為125,645件,持續為增加趨勢,其中使用元大寶來證券憑證報稅件數,占全體金融憑證申報的25%最高。
金融業者表示,申請這張憑證除了平日能使用於各金融機構網路下單、網路銀行及網路保險等私人金融交易外,綜所稅申報期間,還能查詢下載所得、扣除額資料參考,並且直接辦理網路報稅,而且不用搭配讀卡機使用。
且為鼓勵民眾多使用與申辦,今年像是玉山證券,就推出持金融憑證完成報稅,並成交一筆證券電子單,即可獲得7-11拿鐵抵用券。
北區國稅局、高雄市國稅局也有針對利用金融憑證完成報稅的民眾,祭出包括液晶電視、智慧型手機、平板電腦、禮券等抽獎好康。
根據統計,目前有發行金融憑證的業者,銀行包括兆豐商銀、合作金庫、第一銀行、彰化銀行、土地銀行、台灣企銀;保險則有南山人壽。
至於最大宗為證券業者,已發行者分別有元大寶來證券、元富證券、日盛證券、永豐金證券、玉山證券、兆豐證券、合庫證券、宏遠證券、亞東證券、國泰綜合證券、國票證券、第一金證券、統一證券、凱基證券、富邦證券、華南永昌證券、群益證券、台銀證券。
財政部資料顯示,去年金融憑證網路申報件數為125,645件,持續為增加趨勢,其中使用元大寶來證券憑證報稅件數,占全體金融憑證申報的25%最高。
金融業者表示,申請這張憑證除了平日能使用於各金融機構網路下單、網路銀行及網路保險等私人金融交易外,綜所稅申報期間,還能查詢下載所得、扣除額資料參考,並且直接辦理網路報稅,而且不用搭配讀卡機使用。
且為鼓勵民眾多使用與申辦,今年像是玉山證券,就推出持金融憑證完成報稅,並成交一筆證券電子單,即可獲得7-11拿鐵抵用券。
北區國稅局、高雄市國稅局也有針對利用金融憑證完成報稅的民眾,祭出包括液晶電視、智慧型手機、平板電腦、禮券等抽獎好康。
兆豐銀行申請大陸吳江支行,最近獲大陸銀監會許可,預定趕在7月底前開業,兆豐銀並規劃下月向大陸遞件提出第二家分行申請,落腳上海。
目前大陸政策上希望台資銀行在大陸開出第二家分行後,除了福建省外,就須改設子行,因此兆豐銀行也規劃,在大陸的分支機構達到三到四個以上,會改申設升格子行。
目前大陸政策上希望台資銀行在大陸開出第二家分行後,除了福建省外,就須改設子行,因此兆豐銀行也規劃,在大陸的分支機構達到三到四個以上,會改申設升格子行。
兆豐金控旗下兆豐證券董事長簡鴻文5月1日退休,兆豐金董事會昨 (22)日通過,將由兆豐證董事兼總經理張銘杰暫代兆豐證董事長。簡鴻文將持續擔任兆豐金董事,並轉任兆豐證顧問,因此券商公會理事長職位不會異動。
富邦金昨天董事會則通過,將在股東會提案,授權未來視市場狀況,以及公司有資金需求時,可以辦理不超過500億元的現金增資案,形式包括發行普通股或海外存託憑證。
富邦金2009年開始,已經連續第五年將在股東會討論現資案,去年與前年金額都是400億元,今年則增加為上限不超過500億元。
富邦金昨天董事會則通過,將在股東會提案,授權未來視市場狀況,以及公司有資金需求時,可以辦理不超過500億元的現金增資案,形式包括發行普通股或海外存託憑證。
富邦金2009年開始,已經連續第五年將在股東會討論現資案,去年與前年金額都是400億元,今年則增加為上限不超過500億元。
破天荒!兆豐金控子公司董總未達預算目標將減薪。據透露,兆豐 金董事會日前已通過,將實施薪資與預算執行率連動的「分級管理制度」,兆豐金旗下銀行、證券、票券、產險、資產管理等八大子公司的董總,若預算目標執行率未達八成以上,就要被減薪,減幅最多5 0%。
金融業者指出,兆豐金此舉不僅開公股金控先河,在國內16家金控中也可說沒有前例。
除了獲利未達成原訂預算目票要減薪,兆豐金還祭出「請辭條款」,相關管理辦法規定,倘若公司經營出現虧損,子公司的董總屆時必須請辭以示負責。
據指出,此分級管理制度是兆豐金董事長蔡友才的構想,並已在日前召開的兆豐金控董事會通過。
兆豐金是唯一旗下沒有壽險公司、但能排名金控獲利前三大的金控,由於其中兆豐銀獲利占比達九成,蔡友才一直積極督促其他子公司獲利能有亮眼表現,因此向董事會提案這套新管理辦法。
兆豐金控旗下子公司每年是根據經濟成長率的1.5倍,訂定業務及獲利預算目標,根據董事會通過內容,減薪等相關處理方式共分成五級,當預算達成率在70∼80%時,減薪10%;達成率60∼70%時減薪 20%;達成率50∼60%減薪30%;若達不到50%,就減薪50%;倘若虧損,董總必須請辭。
對兆豐金董事會通過的這套目標瞄準子公司董總的新績效管理辦法,公股金融圈人士認為,以往公股金控旗下子公司或公股銀行,績效好壞頂多與年終獎金連動,但無關薪俸本身,兆豐金董事會新通過的這套管理辦法,「等於直接拿本薪開刀」,可說對子公司績效管理祭出最嚴格的紀律。
至於兆豐金實施新制是否引發其他公股金控跟進?相關人士指出,五大公股金控清一色是以銀行為主體,其他的子公司與銀行相形下「幾乎都是母雞帶小雞」,這樣的制度某種程度上,可發揮激勵子公司加速成長的功效,但對部分子公司高層可能不太公平。
有行庫高層就指出,公股金控其他子公司規模都相當小,相對而言,抗景氣波動的能力也較弱,特別是幾乎可說「靠天吃飯」,例如與大盤表現高度相關的證券公司,在證所稅實施後受到的衝擊很大,倘若實施董總薪資分級管理制度,恐怕是最受挑戰的子公司。
金融業者指出,兆豐金此舉不僅開公股金控先河,在國內16家金控中也可說沒有前例。
除了獲利未達成原訂預算目票要減薪,兆豐金還祭出「請辭條款」,相關管理辦法規定,倘若公司經營出現虧損,子公司的董總屆時必須請辭以示負責。
據指出,此分級管理制度是兆豐金董事長蔡友才的構想,並已在日前召開的兆豐金控董事會通過。
兆豐金是唯一旗下沒有壽險公司、但能排名金控獲利前三大的金控,由於其中兆豐銀獲利占比達九成,蔡友才一直積極督促其他子公司獲利能有亮眼表現,因此向董事會提案這套新管理辦法。
兆豐金控旗下子公司每年是根據經濟成長率的1.5倍,訂定業務及獲利預算目標,根據董事會通過內容,減薪等相關處理方式共分成五級,當預算達成率在70∼80%時,減薪10%;達成率60∼70%時減薪 20%;達成率50∼60%減薪30%;若達不到50%,就減薪50%;倘若虧損,董總必須請辭。
對兆豐金董事會通過的這套目標瞄準子公司董總的新績效管理辦法,公股金融圈人士認為,以往公股金控旗下子公司或公股銀行,績效好壞頂多與年終獎金連動,但無關薪俸本身,兆豐金董事會新通過的這套管理辦法,「等於直接拿本薪開刀」,可說對子公司績效管理祭出最嚴格的紀律。
至於兆豐金實施新制是否引發其他公股金控跟進?相關人士指出,五大公股金控清一色是以銀行為主體,其他的子公司與銀行相形下「幾乎都是母雞帶小雞」,這樣的制度某種程度上,可發揮激勵子公司加速成長的功效,但對部分子公司高層可能不太公平。
有行庫高層就指出,公股金控其他子公司規模都相當小,相對而言,抗景氣波動的能力也較弱,特別是幾乎可說「靠天吃飯」,例如與大盤表現高度相關的證券公司,在證所稅實施後受到的衝擊很大,倘若實施董總薪資分級管理制度,恐怕是最受挑戰的子公司。
在各公股金控董總中,蔡友才最令人印象深刻的應是他在管理面同時具備創新與執行力兩項難得的特質,兆豐金近幾年來獲利迭創高峰,蔡友才在經營管理上勇於突破現狀、且速戰速決的性格,可說發揮至為關鍵的影響力。
在員工心裡,蔡友才是嚴格的老闆,但也不得不佩服他的點子很多,反應也夠快,包括兆豐金去年好幾次能在大陸「錢荒」衝擊中較其他國銀早一步掌握先機、賺取拆款利得發數筆「機會財」,蔡友才對市場動向的臨場反應敏捷,在其中就作了最好的發揮。
在經營管理面上積極外向型的蔡友才,同樣也鼓勵員工朝此方向發揮。數年前,蔡友才更鼓勵兆豐銀各個部門,把經營成果好的一面,分享給外界。
一位主管回憶,當年蔡友才還曾經以「巧克力」作為犒賞,倘若哪個部門,其成果表現在媒體版面上得到顯著的報導:「董事長就會發一顆巧克力作為獎勵」,也展現出他嚴格之外,幽默有趣的一面。
此次蔡友才出重手,祭出「減薪條款」來要求八大子公司董、總集體提高經營績效,儘管圈內訝異他的大刀闊斧,但了解他的人並不意外。
多年來,蔡友才一直有感於兆豐金雖然是擁有八家子公司的龐大金控集團,但兆豐銀行的獲利卻占了快九成,貢獻配比上嚴重失衡。
包括現在已轉虧為盈的兆豐證券及兆豐產險,在一年多前虧損時,蔡友才也總以「兆豐金有兩條水管一直在漏水」來形容。
現在兩家子公司獲利已上軌道,蔡友才透過新的績效與薪資連動管理模式,可望進而激發出各子公司最大的戰力。
在員工心裡,蔡友才是嚴格的老闆,但也不得不佩服他的點子很多,反應也夠快,包括兆豐金去年好幾次能在大陸「錢荒」衝擊中較其他國銀早一步掌握先機、賺取拆款利得發數筆「機會財」,蔡友才對市場動向的臨場反應敏捷,在其中就作了最好的發揮。
在經營管理面上積極外向型的蔡友才,同樣也鼓勵員工朝此方向發揮。數年前,蔡友才更鼓勵兆豐銀各個部門,把經營成果好的一面,分享給外界。
一位主管回憶,當年蔡友才還曾經以「巧克力」作為犒賞,倘若哪個部門,其成果表現在媒體版面上得到顯著的報導:「董事長就會發一顆巧克力作為獎勵」,也展現出他嚴格之外,幽默有趣的一面。
此次蔡友才出重手,祭出「減薪條款」來要求八大子公司董、總集體提高經營績效,儘管圈內訝異他的大刀闊斧,但了解他的人並不意外。
多年來,蔡友才一直有感於兆豐金雖然是擁有八家子公司的龐大金控集團,但兆豐銀行的獲利卻占了快九成,貢獻配比上嚴重失衡。
包括現在已轉虧為盈的兆豐證券及兆豐產險,在一年多前虧損時,蔡友才也總以「兆豐金有兩條水管一直在漏水」來形容。
現在兩家子公司獲利已上軌道,蔡友才透過新的績效與薪資連動管理模式,可望進而激發出各子公司最大的戰力。
兆豐金控旗下兆豐證券董事長簡鴻文提前申請退休,預定5月起辭卸兆豐證董事長。由於簡鴻文一手創辦兆豐證,又是兆豐金前身交銀金控的發起人之一,更擔任三屆券商公會理事長,提前退休在兆豐金內部與證券圈,都投下震撼彈。
簡鴻文目前已開始休假,而他退休轉任兆豐證券顧問的公文,兆豐金控也在清明連假前一天核准。簡鴻文擔任財政部派在兆豐金的法人董事代表人,則會保留續任。轉任兆豐證券顧問,讓他擔任券商公會理事長的身分可延續,不必補選理事長。
至於接替的人選,目前兆豐金董事長蔡友才還在徵詢中,因兆豐金是公股背景,薪資不高,尋找證券圈資深人士接任,有一定的難度與限制。兆豐金內部不排除若短期內無法敲定新董座,將採暫代模式處理,可能的代理董座人選,包括兆豐金控副總經理陳松興,以及兆豐證券總經理張銘杰。
簡鴻文表示,不當董事長後,會投注更多心力在券商公會理事長的工作,為整體券商的權益發聲,尤其正值開放台資券商登陸的關鍵時刻,他會爭取維護台資券商登陸的利益。
蔡友才對此案則是兩度退回公文,慰留簡鴻文。據透露,蔡友才和簡鴻文說,希望可續任到明年兆豐金改選董事,屆時一起卸任。不過,簡鴻文父親近來身體欠佳,因此簡鴻文接下了家族事業的董事長,必須多花時間照顧,分身乏術。
簡鴻文的決定,財金高層已知,財部授權蔡友才處理,只是證券業經營環境大不如前,且兆豐金給證券端資源有限,如何盡快找到合適繼任者,是蔡友才的挑戰。
簡鴻文目前已開始休假,而他退休轉任兆豐證券顧問的公文,兆豐金控也在清明連假前一天核准。簡鴻文擔任財政部派在兆豐金的法人董事代表人,則會保留續任。轉任兆豐證券顧問,讓他擔任券商公會理事長的身分可延續,不必補選理事長。
至於接替的人選,目前兆豐金董事長蔡友才還在徵詢中,因兆豐金是公股背景,薪資不高,尋找證券圈資深人士接任,有一定的難度與限制。兆豐金內部不排除若短期內無法敲定新董座,將採暫代模式處理,可能的代理董座人選,包括兆豐金控副總經理陳松興,以及兆豐證券總經理張銘杰。
簡鴻文表示,不當董事長後,會投注更多心力在券商公會理事長的工作,為整體券商的權益發聲,尤其正值開放台資券商登陸的關鍵時刻,他會爭取維護台資券商登陸的利益。
蔡友才對此案則是兩度退回公文,慰留簡鴻文。據透露,蔡友才和簡鴻文說,希望可續任到明年兆豐金改選董事,屆時一起卸任。不過,簡鴻文父親近來身體欠佳,因此簡鴻文接下了家族事業的董事長,必須多花時間照顧,分身乏術。
簡鴻文的決定,財金高層已知,財部授權蔡友才處理,只是證券業經營環境大不如前,且兆豐金給證券端資源有限,如何盡快找到合適繼任者,是蔡友才的挑戰。
兆豐證券即起至12月31日舉辦手續費優惠送好禮活動,客戶只要每月下單交易金額達到門檻,就可參加股票機、3C 家電、禮券與手機平板電腦等4項專案,後續與好禮等值金額的下單手續費,將平均回饋至每月手續費中折抵,相當於手續費優惠3.5折起。
4項專案好禮都是正夯實用的精選好禮,3C家電專案包括筆電、數位相機、折疊式腳踏車、蔬?慢磨機等。
禮券專案有賣場、超商、百貨公司、下午茶與知名品牌禮券餐券。
股票機專案有多款股票機可選,與資訊傳輸費。手機平板電腦專案客戶可參加5家電信業者手機、平板電機專案,或是HTC、SONY 、三星等最新手機,與微軟、三星最新平板。
像直立式燙衣機,只要連續6個月、每月下單交易金額達33萬元就可輕鬆取得,可折抵的手續費等於是打了3.5折。
不論新舊客戶都可參加送好禮活動,但需在固定的分公司營業據點下單累算金額,詳情可查詢兆豐證券官網。 (孫震宇)
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兆豐金控旗下兆豐期貨,本周內將遷入兆豐證券總部合署辦公,兆豐期貨原位於信義計畫區周邊的揚昇大樓辦公室,擬於第4季標售,初估處分後可挹注兆豐證獲利數億元。
另外,兆豐金控總部大樓也將空置四個樓層對外招租,醞釀許久的資產活化計畫,終於跨出一大步。
財政部要求各公股金融機構活化資產,兆豐金控積極規劃,最近已有具體進度。兆豐金子公司兆豐證券決定將兆豐期貨遷入證券總部合署辦公,本周內可完成。兆豐期貨辦公室遷入兆豐證券總部大樓後,兆豐期貨原來向兆豐證券承租的揚昇大樓辦公室即空置,揚昇大樓位於忠孝東路、基隆路口,接近信義計畫區,兆豐證券共持有揚昇大樓3、4、B1三個樓層,共有約700坪,以每坪單價上看百萬元以上估算,處分後可挹注兆豐證獲利數億元。
兆豐證券規劃,本周兆豐期貨搬遷完成後,就可展開揚昇大樓空置辦公室的處分作業,目前該公司已經與多家物業公司、商辦仲介業者接洽,背後的潛在買主以壽險業者為主,而位於該大樓3樓的兆豐證券忠孝分公司,則可能採售後租回,繼續在原址營運。
兆豐金控位於忠孝東路、新生南路口的總部大樓,則是規劃將3樓至7樓等五個樓層清空,對外招租,目前6、7樓已經空置,3、4樓目前為兆豐銀行使用,兆豐金日前已經下達指令,要相關部門搬移到高樓層辦公室。
兆豐金主管指出,兆豐金總部大樓雖然整棟都是自有,但是低樓層主要是子公司兆豐票券持有。根據法令規定,金控持有不動產無法對外出租,只能自用,但是子公司持有不動產可出租,因此在兆豐金其他子公司均無進駐總部大樓的意願下,兆豐金決定在大樓內部「乾坤大挪移」,把使用低樓層的自家人搬到高樓層金控持有部分,好把低樓層由兆豐票券持有的部分,對外招租,賺取租金收益,讓閒置資產活化。
另外,兆豐金控總部大樓也將空置四個樓層對外招租,醞釀許久的資產活化計畫,終於跨出一大步。
財政部要求各公股金融機構活化資產,兆豐金控積極規劃,最近已有具體進度。兆豐金子公司兆豐證券決定將兆豐期貨遷入證券總部合署辦公,本周內可完成。兆豐期貨辦公室遷入兆豐證券總部大樓後,兆豐期貨原來向兆豐證券承租的揚昇大樓辦公室即空置,揚昇大樓位於忠孝東路、基隆路口,接近信義計畫區,兆豐證券共持有揚昇大樓3、4、B1三個樓層,共有約700坪,以每坪單價上看百萬元以上估算,處分後可挹注兆豐證獲利數億元。
兆豐證券規劃,本周兆豐期貨搬遷完成後,就可展開揚昇大樓空置辦公室的處分作業,目前該公司已經與多家物業公司、商辦仲介業者接洽,背後的潛在買主以壽險業者為主,而位於該大樓3樓的兆豐證券忠孝分公司,則可能採售後租回,繼續在原址營運。
兆豐金控位於忠孝東路、新生南路口的總部大樓,則是規劃將3樓至7樓等五個樓層清空,對外招租,目前6、7樓已經空置,3、4樓目前為兆豐銀行使用,兆豐金日前已經下達指令,要相關部門搬移到高樓層辦公室。
兆豐金主管指出,兆豐金總部大樓雖然整棟都是自有,但是低樓層主要是子公司兆豐票券持有。根據法令規定,金控持有不動產無法對外出租,只能自用,但是子公司持有不動產可出租,因此在兆豐金其他子公司均無進駐總部大樓的意願下,兆豐金決定在大樓內部「乾坤大挪移」,把使用低樓層的自家人搬到高樓層金控持有部分,好把低樓層由兆豐票券持有的部分,對外招租,賺取租金收益,讓閒置資產活化。
兆豐證券董事長簡鴻文「再度」接下券商公會理事長棒子,事實上,過去簡鴻文已擔任過兩屆券商公會理事長,此次正值台股面臨兩岸開放、證所稅衝擊的重大關鍵,簡鴻文再度接棒,讓業界又期待又怕受傷害。
簡鴻文是嘉義人,有南部人好客的個性,早期在地方經營機械廠,這也是他早年常對外開玩笑自稱「黑手」的由來。
簡鴻文早在1980年代,就已當選國際青年商會嘉義第七分會的會長,後來更被推選為總會會長。當時以一個地方分會的會長直接競選總會會長,實屬罕見。1989年,他創辦國際綜合證券,正式跨入證券業。
券商形容,簡鴻文個性正直、協調能力強、各階層人脈深厚,行事較為低調,但對外爭取券商權益則顯強勢。令老一輩券商主管記憶深刻的是,當年為爭取稅負合理化,曾兩度帶領券商罷發權證,完全顯露強勢作風。
簡鴻文再掌券商公會,業界希望他像當年,以強勢風格替台股解開證所稅枷鎖。
簡鴻文是嘉義人,有南部人好客的個性,早期在地方經營機械廠,這也是他早年常對外開玩笑自稱「黑手」的由來。
簡鴻文早在1980年代,就已當選國際青年商會嘉義第七分會的會長,後來更被推選為總會會長。當時以一個地方分會的會長直接競選總會會長,實屬罕見。1989年,他創辦國際綜合證券,正式跨入證券業。
券商形容,簡鴻文個性正直、協調能力強、各階層人脈深厚,行事較為低調,但對外爭取券商權益則顯強勢。令老一輩券商主管記憶深刻的是,當年為爭取稅負合理化,曾兩度帶領券商罷發權證,完全顯露強勢作風。
簡鴻文再掌券商公會,業界希望他像當年,以強勢風格替台股解開證所稅枷鎖。
第一檔國際板人民幣債券昨(12 )掛牌,兆豐金控旗下兆豐證券昨天並完成國內第一筆人民幣債券附買回(RP)交易,兆豐票券指出,未來隨著人民幣債券發行量增加,國人從事人民幣理財,除了銀行的財管商品與高利存款外,債券附買回交易也是一項選擇,且天期長短更具機動性。
由中信銀發行的國內首檔國際板人民幣債券,也就是寶島債,昨天在櫃買中心掛牌上櫃,兆豐票券除了認購人民幣上千萬元部位外,也在昨天承作首筆寶島債附買回交易。兆豐票券指出,附買回交易的天期短可數天、一周、長可1個月或更長,機動性與彈性很大,可以提供投資人人民幣理財更多元的工具選擇,同時也可活絡寶島債次級市場交易,對做大寶島債市場有所幫助。
兆豐票高層主管指出,過去國際板債券市場掛牌標的計價貨幣以美元與澳幣為主,但是這些國際板債券的附買回交易並不是很多,但是寶島債則不同,主因台商或個人客戶往來兩岸、使用人民幣的機率更大,而附買回交易在天期彈性上相當具機動性,對於人民幣理財、資金調度,客戶可以更多元化的操作。
由中信銀發行的國內首檔國際板人民幣債券,也就是寶島債,昨天在櫃買中心掛牌上櫃,兆豐票券除了認購人民幣上千萬元部位外,也在昨天承作首筆寶島債附買回交易。兆豐票券指出,附買回交易的天期短可數天、一周、長可1個月或更長,機動性與彈性很大,可以提供投資人人民幣理財更多元的工具選擇,同時也可活絡寶島債次級市場交易,對做大寶島債市場有所幫助。
兆豐票高層主管指出,過去國際板債券市場掛牌標的計價貨幣以美元與澳幣為主,但是這些國際板債券的附買回交易並不是很多,但是寶島債則不同,主因台商或個人客戶往來兩岸、使用人民幣的機率更大,而附買回交易在天期彈性上相當具機動性,對於人民幣理財、資金調度,客戶可以更多元化的操作。
兆豐金積極整頓子公司績效,下令要求兆豐證透過併購同業,今年內達到經紀業務市占率3.8%目標,以提升穩定性收益比重。據悉,兆豐證優先鎖定市占率在0.5%到1%的中型券商,包括上櫃券商大眾證、大慶證,均為可能標的。
目前經紀市占率前五大券商為元大寶來、凱基、富邦、群益金鼎與永豐金證券,市占率均在4%以上,兆豐證若達到3.8%以上市占率,排名可望從市場第9、第10,竄升到市場第6。
兆豐證券董事長簡鴻文昨(15)日證實,已決定今年要對外併購、擴大市占率,不論專業經紀商或綜合券商,只要經營者有意願都可談,併購條件從優。至於是否有「中意對象」,簡鴻文未指明,僅表示有注意同業動向,尚未接洽。
去年第2季證所稅復徵效應開始發酵後,兆豐證就已與北部、中部的獨立專業經紀商接洽合併,可惜最終未能完成。一方面因為獨立專業經紀商多數市占率低於0.5%,兆豐金認為併購價值不高;另方面因為兆豐金為公股背景,併購出價須經金控母公司與大股東財政部,結果還沒出價,對方就被其他同業「娶走」。
消息來源指出,兆豐金要求兆豐證目標經紀市占率為3.8%。兆豐證目前經紀市占率3.25%,預計將併購市占率相對低的中型券商為主。大眾證、大慶證除了市占率合適外,以股本規模來看,併購規模不至太大,兩家公司為上櫃券商,有機會符合兆豐金控避免以換股方式併購的條件。
大型券商高層指出,去年大眾銀對外招親時,曾有意包裹大眾證,且大眾銀為大眾證大股東之一,大眾銀大股東--私募基金凱雷,基於大眾銀與大眾證之間綜效有限,也期望出售大眾證變現。
目前經紀市占率前五大券商為元大寶來、凱基、富邦、群益金鼎與永豐金證券,市占率均在4%以上,兆豐證若達到3.8%以上市占率,排名可望從市場第9、第10,竄升到市場第6。
兆豐證券董事長簡鴻文昨(15)日證實,已決定今年要對外併購、擴大市占率,不論專業經紀商或綜合券商,只要經營者有意願都可談,併購條件從優。至於是否有「中意對象」,簡鴻文未指明,僅表示有注意同業動向,尚未接洽。
去年第2季證所稅復徵效應開始發酵後,兆豐證就已與北部、中部的獨立專業經紀商接洽合併,可惜最終未能完成。一方面因為獨立專業經紀商多數市占率低於0.5%,兆豐金認為併購價值不高;另方面因為兆豐金為公股背景,併購出價須經金控母公司與大股東財政部,結果還沒出價,對方就被其他同業「娶走」。
消息來源指出,兆豐金要求兆豐證目標經紀市占率為3.8%。兆豐證目前經紀市占率3.25%,預計將併購市占率相對低的中型券商為主。大眾證、大慶證除了市占率合適外,以股本規模來看,併購規模不至太大,兩家公司為上櫃券商,有機會符合兆豐金控避免以換股方式併購的條件。
大型券商高層指出,去年大眾銀對外招親時,曾有意包裹大眾證,且大眾銀為大眾證大股東之一,大眾銀大股東--私募基金凱雷,基於大眾銀與大眾證之間綜效有限,也期望出售大眾證變現。
兆豐證去年獲利欠佳,今年一開年就大幅整頓組織、調整高層人事,從承銷、自營、經紀部門財富管理的副總級全換人,並配合資產活化,要標售閒置資產,全力拚獲利。
據悉,兆豐金控董事長蔡友才嚴格落實績效掛帥原則,要擺脫公股金融機構人事關係包袱,是兆豐證今年大力整頓的關鍵。
消息人士透露,兆豐證承銷業務副總凌岩聘日前請辭,可能與承銷部門連兩年虧損有關。兆豐證去年12月單月大虧,吃掉全年獲利將近一半,就是因為承銷部位提列損失所致,未來接手者可能採內升。
另兆豐證去年自營操作表現也欠佳,為提升績效,兆豐證董事長簡鴻文挖角元大寶來證券自營部副總經理孫慧芳。孫慧芳去年幫元大自營賺了1億多元,之前曾任兆豐證自營部協理,簡鴻文特別找孫慧芳回鍋,擔任自營副總。
據悉,兆豐金控董事長蔡友才嚴格落實績效掛帥原則,要擺脫公股金融機構人事關係包袱,是兆豐證今年大力整頓的關鍵。
消息人士透露,兆豐證承銷業務副總凌岩聘日前請辭,可能與承銷部門連兩年虧損有關。兆豐證去年12月單月大虧,吃掉全年獲利將近一半,就是因為承銷部位提列損失所致,未來接手者可能採內升。
另兆豐證去年自營操作表現也欠佳,為提升績效,兆豐證董事長簡鴻文挖角元大寶來證券自營部副總經理孫慧芳。孫慧芳去年幫元大自營賺了1億多元,之前曾任兆豐證自營部協理,簡鴻文特別找孫慧芳回鍋,擔任自營副總。
據悉,券商公會即將進行理事長改選,相關人士指出,由於現任理事長永豐金證券董座黃敏助兩任任期屆滿勢必交棒,目前則以兆豐證券董座簡鴻文呼聲最高。
據悉,除了簡鴻文,在去年帶頭力抗證所稅的福邦證券董事長黃顯華,爭取意願也相當高,但由於和福邦證券相較,兆豐證券仍為中大型券商,加上有公股金控兆豐金作背景,因此簡鴻文已取得多家主要券商的支持。
據了解,簡鴻文從上屆券商公會理事長改選,就是熱門人選,但最後簡鴻文選擇退出,成全黃敏助再續任一屆,如今黃敏助任期屆滿,多家券商高層均認為,簡鴻文應是相當適合的人選。
簡鴻文在證券圈多年,大家的共同印象就是「人和」,在金融圈的人脈也相當紮實,證券圈認為,以簡鴻文這些特質,在券商公會擔任理事長應能好好為券商作一些事。
券商指出,銀行都已經登陸設分行了,但券商不要說參股當地券商,連辦事處都還遲遲不能升格為分公司或子公司,證券圈因而很期待簡鴻文接掌券商公會理事長職務後,能夠帶來新氣象。
目前簡鴻文除了擔任兆豐證券董事長,也是財政部派駐在兆豐金控的法人董事代表人,除顯示官方對他的支持,也是證券圈看好簡鴻文出線的主要原因。
據悉,除了簡鴻文,在去年帶頭力抗證所稅的福邦證券董事長黃顯華,爭取意願也相當高,但由於和福邦證券相較,兆豐證券仍為中大型券商,加上有公股金控兆豐金作背景,因此簡鴻文已取得多家主要券商的支持。
據了解,簡鴻文從上屆券商公會理事長改選,就是熱門人選,但最後簡鴻文選擇退出,成全黃敏助再續任一屆,如今黃敏助任期屆滿,多家券商高層均認為,簡鴻文應是相當適合的人選。
簡鴻文在證券圈多年,大家的共同印象就是「人和」,在金融圈的人脈也相當紮實,證券圈認為,以簡鴻文這些特質,在券商公會擔任理事長應能好好為券商作一些事。
券商指出,銀行都已經登陸設分行了,但券商不要說參股當地券商,連辦事處都還遲遲不能升格為分公司或子公司,證券圈因而很期待簡鴻文接掌券商公會理事長職務後,能夠帶來新氣象。
目前簡鴻文除了擔任兆豐證券董事長,也是財政部派駐在兆豐金控的法人董事代表人,除顯示官方對他的支持,也是證券圈看好簡鴻文出線的主要原因。
受惠台股去年底波段漲勢,18家主要證券商公布去年12月及全年業績,兩者都有達14家維持盈餘,元大寶來證全年稅後盈餘近38億元賺最多,群益證(6005)、統一證(2855)、永豐金證、宏遠證(601 5)等均賺逾10億元,其中宏遠證因處分大樓收益挹注,每股稅後盈餘3.83元居冠,統一證0.842元排第二。
累計去年全年稅後盈餘,元大寶來證37.87億元排第一,宏遠證17 .49億元居次,永豐金證、統一證、群益證各獲利12.1億元、11.13億元、10.51億元,富邦證賺9.7億元,元富證、日盛證分別獲利8億元及7.03億元;國泰證、大展證、大慶證、兆豐證、玉山證、康和證等也都賺錢,僅大眾證、台新證、第一金證、合庫證等四家虧損。
去年EPS超過0.5元者有元大寶來證、宏遠證、永豐金證、統一證、富邦證、元富證、日盛證、大慶證等8家,其中,永豐金證EPS 0.79 元、日盛證0.61元、元大寶來證0.6元。
累計去年全年稅後盈餘,元大寶來證37.87億元排第一,宏遠證17 .49億元居次,永豐金證、統一證、群益證各獲利12.1億元、11.13億元、10.51億元,富邦證賺9.7億元,元富證、日盛證分別獲利8億元及7.03億元;國泰證、大展證、大慶證、兆豐證、玉山證、康和證等也都賺錢,僅大眾證、台新證、第一金證、合庫證等四家虧損。
去年EPS超過0.5元者有元大寶來證、宏遠證、永豐金證、統一證、富邦證、元富證、日盛證、大慶證等8家,其中,永豐金證EPS 0.79 元、日盛證0.61元、元大寶來證0.6元。
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