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臺灣銀行推廣線上數位存款帳戶，並回饋黃金存摺客戶，即日起至11月30日舉辦「黃金e路發」抽獎活動，期間黃金存摺帳戶買進及回售累計每達50公克者，該帳戶可獲得1次抽獎機會，達100公克有2次抽獎機會；以數位存款帳戶開立黃金存摺帳戶者，則優惠以買進及回售累計每達25公克者，即可獲得1次抽獎機會，達50公克有2次抽獎機會。

活動共提供99個幸運好禮，特獎可獨得黃金存摺88公克，頭獎5位可獲得黃金存摺20公克，貳獎10位可獲黃金存摺10公克，另外有變形金剛4《絕跡重生》精鑄銀幣、臺銀銀龍條塊與幻彩條塊1公克等大獎。活動將於12月公開抽獎，活動可至臺銀網站查詢。（孫震宇）

臺灣銀行為推廣線上數位存款帳戶及回饋黃金存摺客戶，於9月19日起至11月30日止，舉辦「黃金e路發」抽獎活動，最大獎為黃金存摺88公克。

臺銀貴金屬部經理邱進賢表示，於活動期間內，黃金存摺帳戶買進及回售累計達50公克者（新臺幣、美元及人民幣計價黃金存摺合併計算），該帳戶可獲得1次抽獎機會，累計達100公克者可獲得2次抽獎機會。如以數位存款帳戶開立黃金存摺帳戶者，則優惠以買進及回售累計每達25公克者，該帳戶即可獲得1次抽獎機會。

此次獎項共99個好禮，特獎1名：獨得黃金存摺88公克、頭獎5名：各得黃金存摺20公克、二獎10名：各得黃金存摺10公克、三獎15名：各得變形金剛4《絕跡重生》精鑄銀幣（三入組）1組、四獎18名：各得臺銀銀龍條塊1條、五獎50名：各得幻彩條塊1公克。

台灣銀行挺產業，將「雙箭齊發」。據了解，國發基金提出的「產業創新轉型基金」千億元計畫，確定由龍頭銀行台銀挑大樑。此外，台灣金控董事長呂桔誠上任後，對於產業授信政策兵分兩路推展，同時指示台銀和各縣市政府積極協商「青創貸款」的授信推動，將為台銀配合政府產業政策推動上，最具指標性的兩大代表作。

先前，國發基金曾出面向多家公股行庫接洽，期間曾經有組成聯貸案、或是公開標借等不同的選項，但最後確定花落台銀，由台銀獨挑大樑。有關官員昨天指出，國發基金是經過多方比價，最後評估台銀給的各方面條件都最為優渥，因此決議由台銀出線。

根據國發基金與台銀所談妥的千億元借款架構，借款年期為10年、利率約1％，有關官員說明，千億元資金即是用來組成「產業創新轉型基金」，不僅僅投資有創新、轉型需求的產業融資申請個案，也將用於轉投資對於國內新創事業注資的私募基金：「且每檔基金能獲得的注資，不超過20％，每件融資個案，上限不超過100億元」，目的在發揮引進民間之力的最大槓桿效果。

為了儘可能照顧更多企業，大部分個案核貸金額，距離100億元將有一段不小的差距，至於企業能否獲得注資、多少金額，國發基金將有審核的指標，來把關資源的使用能發揮最大效益。

並且兵分多路與多個縣市政府合作。

呂桔誠昨日證實台銀的確有與縣市政府、信保基金共推青創貸款的「三方合作」計畫，他說明，在三方合作的架構之下，未來每個與台銀合作的縣市政府，都會有個別的「審議委員會」設置，該委員會將涵蓋包括縣市政府、台銀，以及信保基金的三方代表，共同評選出兼具涵蓋地方產業發展特色，發揮協助青年創新功能，帶動地方就業機會的青創貸款融資案。

目前台銀與信保基金、縣市政府合作的架構，每件個案上限不會超過100萬元，信保基金將承保8成至9成，地方政府也將出資補貼剩下的授信風險，台銀挹注青創貸款的資金則隨時保持機動彈性，倘若三方審議委員會在風險評估方面操作得宜，台銀挹注青創貸款的動能將發揮更多的倍數效果。

呂桔誠上任之後，除了快速拍定力挺產業的融資政策之外，也快速展開對於台灣金控旗下子公司的發展策略檢討，展現呂桔誠未來引領台灣金發展，將不是一位「盲從」的董事長，而是務實回歸數字等面向分析，用理性來導引他的決策。

呂桔誠是虔誠的基督徒，有其堅定信仰，在金融事務管理上，他的理念同樣堅定，舉凡保險商品未來發展、國際據點佈局，呂桔誠已有具前瞻性整合性的看法，他不隨波逐流的一面，未來在訂定營運策略上，也將充份展現。

未來呂桔誠領航台灣金，台銀在FinTech的表現也令人期待；事實上，呂桔誠可算得上是台灣學術界談FinTech的始祖，早在1993年，他是第一位開設財務工程與金融創新課程的大學教授，為BANK3.0名著台灣譯者前IBM副總、現任台新銀行資訊處長孫一仕，正是呂桔誠的論文指導學生。

到台銀，呂桔誠更把當時台銀網路ATM規模，作到國內銀行業名列前茅；雖然呂桔誠看來，金融機構的發展是「進化性（Evolutionary）」改變，絕非「革命性（Revolutionary）」的改變，預料未來台銀在推動FinTech也不會躁進，但由於主事者對於FinTech領域已有一定的功底，這將為台銀日後發展fintech帶來優勢。

呂桔誠曾比喻，要推動改革，必須要有「兩把刀並用」，一把是關刀，作決定的速度要夠快，另一把則是手術刀，當關刀切下去之後，接下來就要用手術刀，來仔細處理後續的細節，這個比喻把他對於改革內涵的認知，表達的淋漓盡致：「即要求快，也要追求完美。」過去8年，呂桔誠雖然投身產業界，但並未與金融業絕緣，只是換一個角度，並從產業界的角度來了解金融，未來他如何把台灣金這塊國營事業、百年老店招牌，在新時代擦亮發光，令人拭目以待。

看好央行降息趨勢，包括土銀、台銀、合庫等三大行庫已步調一致，齊力加碼債市。其中土銀已在上月提前達成全年獲利目標，整體債市報酬率已逾5％，合計三大行庫今年的加碼債市規模上看新台幣2,000億元。

儘管美聯準會已暗示本月升息的可能性，但由於全球多個國家仍競採寬鬆貨幣政策，因此主要行庫布局債市仍「勇往直前」，今年各大行庫的公債部位不僅大躍進，而且還逆向大發「利」市，其中尤以土地銀行由於看對趨勢、調度得宜，成果最為豐碩。

土銀目前總持債部位超過1,100億元，倘若以報酬率5％推算，等於有超過50億元獲利，這些獲利不僅來自於債券價格走揚的價差資本利得實現，還包括了固定收益收入。

土銀的持債部位，除了國內公債，還包美債、歐債、澳幣及紐幣債券。且土銀不僅加碼，還透過短券補長券的方式，來控管債券投資的利率風險；據了解，土銀目前的持債部位，包括5年期、10年期、20年期、30年期不等，採取長短線兼布的方式進行加碼。

土銀近幾年每年獲利都能交出超過百億元的獲利成績，土銀高層指出，今年由於股、債投資雙收，因此財務操作占總獲利的比重，極有可能超過2成，突破歷年新高水準。其中，土銀在備供出售之列的債券部位，受惠於殖利率走低、價格走揚，已經先行將一批債券部位獲利了結。

台銀、合庫，今年也積極佈建債券部位。台銀高層指出，今年上半年合計已加碼超過500億元的債券，國內公債與海外債券並進；據悉，儘管台銀先前向央行申請的7億美元海外債券投資部位，近來由於新台幣匯率升值，吃掉一部分的獲利，但國內公債投資的操作，仍彌補了不少獲利回來。

合庫內部也開出債券加碼的目標，預定將在今年下半年，加碼等值超過300億元的債券，且以加碼海外的公債、公司債為主。

即將接掌兆豐金控、銀行總經理的楊豊彥，金融歷練完整豐富，且派駐海外長達12年，對於海外市場相當熟悉，加上個性溫和又善於溝通協調，成為兆豐金控董事長張兆順及行政院高層眼中，救火的不二人選。

楊豊彥個性溫和，與同事相處沒有主管的架子，極具耐心、善於聆聽，也擅長整合協調銀行各部門的意見，「溝通時經常以我們取代我」，拉近與下屬間的距離。

楊豊彥自台大商學系畢業後考進台銀，從基層行員做起，曾擔任台銀紐約分行襄理、洛杉磯分行、南非分行經理，及台銀國際部經理、總行副總經理，對於國外監理法規十分嫻熟。

楊豊彥2012年奉命轉任華南銀行擔任總經理之後，積極調整企金與個金的業務，扭轉公股行庫以企金業務為主的業務結構，帶領華銀連年刷新獲利紀錄。

在兆豐銀行處於多事之秋、急需高手救援的關鍵時刻，財政部緊急指派楊豊彥上陣救援，盼襄助張兆順，共同帶領兆豐度過危機。

群創（3481）350億元聯貸案正式簽約，由於面板景氣熱絡，銀行團反應熱烈，原擬籌組新台幣280億元，最終以350億元結案。此次聯貸主要是借新還舊，今年資本支出規畫350億元不變，主要用於路竹8.6代廠和改線生產IGZO面板。

由臺灣銀行及中國信託商業銀行統籌主辦群創5年期350億元聯貸案，昨日舉行簽約儀式，由群創董事長王志超、臺灣銀行董事長呂桔誠與中國信託商業銀行總經理陳佳文共同主持，為今年科技業金額最大之聯貸授信案之一。

此次聯合授信案主要用途為償還金融機構借款暨充實中期周轉金，充實營運設備與新技術研發。聯貸案除了前述統籌主辦行外，其他參貸銀行包括兆豐國際商業銀行、台北富邦商業銀行、星展銀行、臺灣土地銀行、彰化商業銀行、臺灣中小企業銀行等6家銀行共同主辦。募集期間各參貸銀行反應熱烈，參加銀行共有15家。本案原擬籌組280億元，在金融機構踴躍參貸下，募集總金額近2倍，最終以350億元結案，王志超表示，感謝台灣銀行團對群創營運與未來發展，給予高度肯定與支持。

王志超與新經營團隊帶領群創渡過上半年「026南台灣大地震」與景氣動盪，致力從過去open cell轉型為整機銷售，推動模組競爭力、提升稼動率與營收毛利。

群創今年資本支出約350億元，投資重點聚焦在路竹廠的8.6代線，預計第4季底量產，2017年才會放量開出。在產品線的規畫上，8.6代廠將會補齊45吋、50吋、58吋及100吋等產品。

台灣銀行昨（6）日宣布，與中國信託銀行統籌主辦群創光電350億元聯貸案，並由兆豐銀行、台北富邦銀行、星展銀行、土地銀行、彰化銀行、台企銀等六家銀行共同主辦，為今年迄今規模最大的一樁聯貸案。

台銀指出，群創光電聯貸案的主要用途，包括償還金融機構借款暨充實中期周轉金，參加銀行共有15家，本案原擬籌組280億元，在金融機構踴躍參貸下，募集總金額近二倍，最終以350億元結案，顯示台灣銀行業對群創光電的營運與未來發展給予高度肯定與支持。

金融圈主管指出，除群創大手筆籌資350億元外，聯貸市場聚焦美光的800億元聯貸案，一旦拍板，美光聯貸案將取而代之，成為今年規模最大的聯貸案。

台銀指出，群創光電擁有3.5代∼8.5代最完整的各世代TFT-LCD生產線，並以創新及差異化技術提供先進顯示器整合方案，廣泛的產品線更是橫跨各式TFT-LCD液晶面板模組、觸控模組。

金融業贊助體育賽事、選手蔚為風潮，包括國泰、富邦、台新、中信、玉山金控等，近年分別投入棒球、籃球、高爾夫等體育贊助行列。

金控高層指出，贊助體育活動，除了善盡企業社會責任外，對於企業形象也有極大的加分作用。「運動經濟」方興未艾。

金融業贊助體育與選手的方式，主要有出資經營與經費贊助兩種。例如國泰金控出資成立女子籃球、桌球，中信金則由子公司中信銀行出資贊助娛樂公司方式，取得兄弟冠名權；台新金則是以贊助經費方式，長期支持南投縣空手道隊、女子高球好手曾雅妮。

公股行庫中，臺灣銀行、土地銀行與合庫金控，台灣銀行、土地銀行則以出資培訓球隊為主，例如：臺銀籃球隊，土銀羽球隊與網球隊，合庫則有棒球隊、羽球與桌球隊。

華南金控、第一銀行則以培育明日之星為目標，提撥經費，贊助基層球隊，像是華南金控自2007年起，與中華棒協合推「一球圓一夢」活動，冠名全國青少棒錦標賽、捐贈基層棒球培育基金，替偏鄉孩子們一圓棒球夢。

玉山銀行同樣自2007年起，開始贊助全國青棒錦標賽，並冠名為玉山盃，協助國家選拔青棒國手。

臺灣銀行HCE手機信用卡業務，9月1日開放接受信用卡客戶利用手機線上申請，持卡人能享受快速、便利及安全的行動支付服務。

消費金融部經理周紹義表示，為鼓勵臺銀卡友下載使用「t wallet +行動支付」並實際體驗手機刷卡便利性，即日起至12月31日止舉辦「新體驗•鮮享受」活動，凡申請臺銀HCE手機信用卡服務客戶，以HCE手機信用卡功能支付任二筆388元以上之一般消費，可獲摩斯漢堡四選一即享券一張，限量1,200份。希望藉由這個活動，讓更多人認識行動支付的便利性。

運用HCE雲端發卡機制的手機信用卡，將「實體卡號」轉換為手機「行動卡號」，避免真實卡號外流的風險，現有臺銀信用卡客戶，僅需持具NFC功能之Android手機並依照下列三個步驟：1、「點」（在Play商店點選下載「t wallet + 行動支付」），2、「拍」(拍攝卡片或手動輸入卡號)，3、「嗶」一下（至國內9萬多台感應式POS機進行購物消費），無需換卡，快速下載後即可使用。

臺灣銀行指出，為鼓勵客戶下載使用，同時舉辦刷卡優惠活動，要讓持卡人體驗快速、便利，同時兼具安全性的行動支付服務，持卡人可趁早體驗並享受好康。

行政院長林全昨（1）日火速核定，任命前第一金董座張兆順出任兆豐金、兆豐銀董座，林揆看上他曾在第一金化解洗錢防制遭裁罰危機，因此出線，寄望他立即就任，扮成挽救兆豐危機救援投手、救火隊員。

財政部昨日也緊急發函兆豐金，強調要「儘速」召開董事會，完成張兆順出任金控、銀行董事長的選任程序。由於政院已指示一定要在今（2）日完成程序，據了解儘管兆豐金新董座張兆順原希望下周一再開董事會，讓他完成所擔任公司的獨董辭任程序，但兆豐董事會時間最終仍訂在今日下午。

據透露，張兆順周三出席行政院兆豐銀督導小組會議，發言理路清晰，反應靈敏，在各種條件考量下，即被政院高層鎖定為第一人選。林揆指派副院長林錫耀致電溝通遊說，周三晚張兆順即首肯。若他今日就任，就會正式退出政院今召開的兆豐銀督導小組運作。

出面救援，年薪損失千萬

知情人士表示，張兆順同意出面救火，犧牲很大，他目前擔任多家上市櫃企業董事及獨董職位，一旦辭去兼職，年薪損失以千萬元計。但在林錫耀積極遊說他以大局為重下，決犧牲個人小我利益。

超過65歲，向政院專案報准

相關人士指出，目前兆豐金處於「非常時期」，張兆順雖超過65歲，但針對他出任兆豐金董座，財政部將援引公股管理辦法的「例外條款」，專案報行政院核定來突破65歲年齡限制。

綠營人士也指出，未來若有其他部會轄下的事業機構有這樣的需求，也將援例，向政院專案報准。

兆豐銀董事可能會全面換血

此外，據了解，財政部將在下周起，陸續改派兆豐金、銀行的董事，特別是兆豐銀，比起兆豐金大部分是國發會、中華郵政等政府機構的官員、公股董事長出任，改派空間有限，銀行則因為有較多的兆豐銀副總，或是已退休的副總出任董事，因此改派空間比金控大得多，很有可能會全面換血。

此外，由於台灣銀行副總魏江霖暫代台銀總經理，因此，台銀也改派在兆豐金的董事代表人，由台銀副總邱月琴出任。

至於在美國善後期間閃辭兆豐金董座的徐光曦，昨日清晨才自美返台。他表示，儘管兆豐銀遭紐約金融服務署（NYDFS）重罰，但此次他去芝加哥、洛杉磯當地的監理機關，當地官員仍相當友善，而且對於兆豐銀這2年來，第一次有董總級高層親自來訪問當地監理機關，感到相當高興，這讓他感到，其實溝通與交流，在磨合海外分行與當地監理機構關的認知、互動上，其實非常重要。

徐光曦也趕在昨天中午就到辦公室收東西，充分展現他的大器與風度。此時選擇離開兆豐，對於他而言，相對更能遠離是非、糾葛。

臺灣銀行上市的「萌虎寶寶彩色精鑄銀幣」為吐瓦魯政府授權，澳洲柏斯鑄幣局發行，含銀成色千分之999、重量1／2英兩，全球限量發行5,000枚。

此款銀幣以精鑄工法鑄造，幣面呈現特有之鏡面光澤，襯托彩色的主題圖案更加細膩迷人，每枚銀幣均附展示盒以及保證書，適合個人珍藏以及饋贈。

此款銀幣主題為兩隻幼虎正在古堡前的草叢中滾跳嬉戲，目光精靈有神，活潑趣緻，並將英文「幼獸」cubs之設計字體銘刻於幣面上方，整體圖案溫馨可愛；另一面為英國女王伊莉莎白二世側面肖像、名稱、面額（50 CENTS）、國名（TUVALU）、銀幣重量及成色（1/2 OZ 999 SILVER）及發行年份（2016）。

行政院林全昨（30）日宣布，將成立兆豐銀督導小組，督導金管會、法務部對兆豐銀案的調查。此小組找來多位綠色執政的前公股行庫董座擔任成員，引來外界對「派綠營董座來清算藍營董座」的質疑。

行政院長林全表示，監督小組不是要指揮辦案，主因外界有疑慮，有必要充分反映在調查上，所以請督導小組將外界疑慮整理後，供金管會、法務部調查釐清。

兆豐銀事件延燒，繼由金管會召集法務部、財政部成立專案小組外，林全昨天宣布再成立督導小組，由行政院副院長林錫耀主持。林錫耀表示，昨天下午籌組的督導小組，希望強化監督兆豐案行政及司法調查的能量，各界對此案目前辦理調查的情況，仍有許多疑問跟不滿，這些都會在督導小組運作下，給金管會、法務部諮詢及建議，希望督促專案小組更有效率進行。

林錫耀說，昨天下午已緊急邀請在金融、法律有經驗的專家參與，今天就開會。

成員目前已知有七位，包括永社理事長陳傳岳、前民間司改會執行長高涌誠；金融方面有五人，包括即將接任台灣金控董事長、前台銀董事長呂桔誠、前一銀董事長張兆順，前土銀董事長蔡哲雄、吳繁治，以及現任證交所董事長施俊吉。

由於督導小組成員中有不少是扁政府時期指派的董事長，外界質疑是否派綠營的人去清算藍營董事長？為何不用現任公股董事長？林全表示，督導小組主要是就各界疑慮及質疑部分，經整理及討論後交金管會及法務部，進一步調查並釐清。他強調，這只是一個平台，蒐集外界意見，法務部及金管會仍會本於職權做調查。

台灣金控將於今（31）日舉行董事長、總經理交接暨宣誓典禮，前財政部長呂桔誠執掌台灣金與台灣銀行，按慣例，呂桔誠也將兼任銀行公會理事長；至於台灣金、台銀總經理一職，則由金管會銀行局長詹庭禎出任。

呂桔誠曾在2004年至2006年擔任台銀董事長，其後轉任財政部部長，這次算是「回鍋」台銀，目前行內還有不少是以前的舊部屬。

詹庭禎年輕時擔任過台銀辦事員，這次出任台灣金控總經理，可說是風光回娘家。而這也是繼彰化銀行董事長張明道之後，第二個由銀行局長轉任公股董總的案例。

呂桔誠早年出身外商銀行，說得一口流利英文；過去曾擔任財政部長、土銀董事長、台銀董事長、行政院政務委員、兆豐銀董事長，資歷相當完整。

台灣金控董事長今（31）日將進行交接，董事會也將跟著換血，其中，台灣金控三名獨立董事也跟著換人，包括原富邦金獨董陳錦稷將轉戰台灣金控出任獨董，陳錦稷正是兆豐金控前董事長鄭深池的女婿，也是長榮集團家族成員。

除了陳景稷，中央大學產經系教授，同時也是國安基金委員邱俊榮，也出任台灣金控獨董。

在金控、銀行總經理人事方面，除了金控總經理已確定由銀行局長詹庭禎出任，台銀總經理，財部則核定先由首席副總魏江霖暫代，再由呂桔誠出任金控董事長後再決定，以尊重呂桔誠的人事權，而魏江霖日後真除的機會也相當高。

而閣揆林全昨日決定再於政院成立「督導小組」來對兆豐金究責，在所有成員裡，呂桔誠將是唯一的現任公股行庫董事長出任該小組成員者，而且呂桔誠先前還當過兆豐金、銀行董事長，後續將如何發揮相關職能，引人矚目。

臺灣銀行為慶祝70周年行慶及落實企業社會責任，與富蘭克林投顧公司於台北共同舉辦臺銀財管「『童心圓夢，讓愛飛揚』公益活動暨投資理財說明會」，由世界和平會邀請100位兒童及臺灣銀行財管貴賓親子共同參與，臺灣銀行總經理蕭長瑞並親臨現場參與世界和平會致贈感謝狀儀式，在炎炎仲夏日，世界和平會的小朋友與臺銀貴賓親子們一起共度暑假歡樂時光。讓每位參與者留下充實溫馨的美好回憶。

臺灣銀行關懷弱勢團體，積極落實企業社會責任，持續散播愛與關懷，本次為慶祝70周年行慶與富蘭克林共同舉辦公益活動，參觀小熊維尼「友．你真好」特展，讓小朋友們看見小熊維尼與朋友間最真摯的情誼，感受最暖心的簡單快樂。

午後小朋友們前往影城，觀賞電影「五個小孩的校長」，敘述全校只有五名學生且瀕臨停辦的幼稚園校長，最後成功挽救幼稚園避免廢校的真實故事；這部以愛與夢想貫穿全片的啟發式電影，帶給大家正向溫暖及正面鼓舞的勇氣。

臺灣銀行開辦財富管理業務已為第十年，一路成長茁壯，所有同仁秉持誠信、關懷、效率及穩健的理念服務客戶，表現普遍受到肯定，屢獲各媒體雜誌之評鑑獎項，去(104)年獲得遠見雜誌「財金管理五星首獎」，及財訊周刊頒發「金融品牌大調查最佳財富管理銀行—金質獎」(第一名)。

客戶的信任是臺銀最大的資產，臺銀財管理專服務客戶均以其需求為考量，為客戶推介他們需要的理財商品，因而獲得客戶高度信賴。

另，臺銀金控為因應人口高齡化來臨，結合臺銀人壽推出高齡化商品，如「樂活人生安養信託」將保險、醫療、服務與儲蓄結合的信託商品；臺銀也為高齡族群挑選出風險較低的的保守型商品，深耕銀髮市場。

落實踐履企業社會責任已成為該行近年來經營發展相當重要一環，秉持「取之於社會，用之於社會」理念，繼103年「在生命轉彎處發現希望」、「擁抱希望讓愛永傳」；104年「聽見曙光」、「幸福微笑 夢想起飛」及今年「用心聆聽 愛不止息」等公益活動及音樂會後，持續舉辦本次公益活動，以實際行動落實關懷社會的理念，散播愛心至各個角落，為我國國營銀行樹立一個實踐企業社會責任的優質典範。

兆豐銀行遭美國巨額罰款事件，國內金融業對於法遵作業、法遵人才晉用不再敢延遲，除富邦金、國泰金、元大金等民營金融業持續對外徵求，玉山銀、上海商銀、合庫等也開出徵才名額，上周以來，台、港獵人頭公司大舉進入市場，或祭出優厚薪資條件挖角現職人員，或積極向金融業推薦潛在人選，就為滿足現階段開始的孔急需才。

近期公股行庫正啟動年度第二波徵才，繼先前數位金融人才大熱門後，經歷兆豐銀行事件的影響，過去一向較不受矚目的法遵人員，這次成為公股行庫鎖定的攬才標的。

兩大國營銀行台銀、土銀分別在9月底及10月初進行筆試，其中受到矚目的法遵人員，兩國銀分別以7與8職等進用，與一般行員5職相比，高出2、3職等之上。台銀法遵徵員6名，規定資格條件為取得大學法律學系畢業，或國內外研究所不限科系畢業，但均取得我國律師證書，且完成律師職前訓練。

土銀法遵徵員2名，主要因應大中華地區法遵職務，規定國內外大學以上院校法律學系所畢業，並取得中華民國律師證書及實務訓練合格證書；若已取得大陸法律相關學位或學分證明，口試時更能加分，未來也可能派駐大陸及香港分行。

銀行主管表示，政府鼓勵銀行打亞洲盃、世界盃，因應各國金融相關法令大不同，在兆豐銀事件後更凸顯海外分行法遵重要性。

相較於一般3年以內的律師持牌法遵人員，民營銀行目前更需法遵部門主管人才，除了法務、金融專業外，英文聽說亦是必要條件之一，為的就是跨境業務的需求。

銀行主管指出，海外分行法遵人員除聘用當地法律人才，也與當地知名律師事務所簽約，擔任法律顧問及處理必要時的訴訟案件。政府高舉新南向大旗，可預見愈來愈多銀行前進東南亞，法遵議題及人員，將是拓展海外據點重要的一環。

因應下半年銀行財富管理市場有兩大變數，基金品項面臨政府主導的基富通基金平台預定8月31日上線，將以比銀行較低手續費搶市；保險商品則面臨金管會重視費差損問題，佣金比率將調降，老行庫財管紛紛推出不同的策略因應。

在迎戰基富通平台上線，由於該平台手續費雖低，但投資人要自己挑選投資標的，因此，各銀行將提高對客戶的服務。華南銀行副總經理李宗賢指出，客戶對於收益型商品的需求大幅提升，因此將幫助客戶篩選投資標的以提高收益為訴求，包含波動度較低的債券型相關基金，如複合債、高收債基金，或是較高配息的平衡型基金。

另外，老行庫主管分析，將會協助消費者以定期定額較高波動的股票型基金，甚至還會因應市場的趨勢，提供不同的組合套餐，像是積極型、穩健型、保守型，再按照個人的實際的需求，經過理財專員的審慎評估之後，量身打造最適的投資組合，也能迎戰基富通的基金平台。

彰化銀行主管說，為因應負利率的市場生態，在商品的挑選上以固定收益商品為主，提供年期較長的固定收益商品，以增加客戶的收益。並且以多元資產配置、大數據分析等方式降低客戶的資產報酬波動度與投資成本，並做好風險控管。

在保險業務上，則是推廣分期繳的保單，推廣銀髮族相關的保險，並且因應佣金降低的趨勢，因此會強化不受費差損的投資型保單的銷售能力，或是套裝商品，以增加推廣動能，並且規劃行銷相關活動。

另外，像是過去躉繳的保單，會鼓勵民眾拉長期限，如2年、3年的保險商品，降低民眾的資金壓力。

土地銀行分析，雖然客戶對全球投資風險存在不確定因素，惟因國內資金充沛，銀行保險商品可提供不同風險屬性及各年齡層客戶需求，客戶對保險商品仍有偏好。

另外，土銀將聚焦高淨值客群，推展各項利基型產品，提供優質客戶客製化專案，並因應高齡化社會，推展「樂活養老」的商品。

臺灣銀行為慶祝70周年行慶及落實企業社會責任，與富蘭克林投顧公司於臺北共同舉辦臺銀財管「童心圓夢，讓愛飛揚」公益活動暨投資理財說明會，由世界和平會邀請100位兒童及臺灣銀行財管貴賓共同參與，臺銀總經理蕭長瑞也現場參與世界和平會致贈感謝狀儀式，在炎炎仲夏日，臺銀貴賓親子與世界和平會的小朋友們一起共渡暑假歡樂時光。讓每位參與者留下充實溫馨的美好回憶。

臺灣銀行關懷弱勢團體，積極落實企業社會責任，持續散播愛與關懷，本次為慶祝70周年行慶，與富蘭克林共同舉辦公益活動，參觀小熊維尼「友•你真好」特展，讓小朋友們看見小熊維尼與朋友間最真摯的情誼，感受最暖心的簡單快樂；午后觀賞電影「五個小孩的校長」，敘述全校只有五名學生且瀕臨停辦的幼稚園校長，最後成功挽救幼稚園避免廢校的真實故事；這部以愛與夢想貫穿全片的啟發式電影，帶給大家正向溫暖及正面鼓舞的勇氣。

臺灣銀行開辦財富管理業務已為第十年，一路成長茁壯，所有同仁秉持誠信、關懷、效率及穩健的理念服務客戶，表現普遍受到肯定，屢獲各媒體雜誌之評鑑獎項，去（104）年獲得遠見雜誌「財金管理五星首獎」，及財訊周刊頒發「金融品牌大調查最佳財富管理銀行─金質獎」（第一名）。

客戶的信任是臺銀最大的資產，臺銀財管理專服務客戶均以其需求為考量，為客戶推介他們需要的理財商品，因而獲得客戶高度信賴。台灣金控為因應人口高齡化來臨，結合臺銀人壽推出高齡化商品，如「樂活人生安養信託」將保險、醫療、服務與儲蓄結合的信託商品；臺銀也為高齡族群挑選出風險較低的的保守型商品，深耕銀髮市場。

落實踐履企業社會責任已成為該行近年來經營發展相當重要一環，秉持「取之於社會，用之於社會」理念，繼103年「在生命轉彎處發現希望」、「擁抱希望讓愛永傳」；104年「聽見曙光」、「幸福微笑 夢想起飛」及今年「用心聆聽、愛不止息」等公益活動及音樂會後，持續舉辦本次公益活動，以實際行動落實關懷社會的理念，散播愛心至各個角落，為國營銀行樹立實踐企業社會責任的優質典範。

國內銀行龍頭臺灣銀行今年歡慶成立70周年，舉辦一系列回饋活動，也不忘每年定期舉辦兒童公益活動。這次再度與基金理財專家富蘭克林攜手合作名為「童心圓夢．讓愛飛揚」的公益活動暨投資理財說明會，邀請世界和平會的孩子們與臺銀貴賓客戶共同參與一日藝文活動，持續散播正向能量。

每年定期投入兒童公益的臺灣銀行，8月再度邀請公益團體參與活動。臺灣銀行重視兒童教育及身心健全發展，連年透過藝文活動或具教育啟發意義的電影，鼓勵客戶和臺銀一起持續弱勢關懷，攜手協助公益團體圓夢。而身為臺銀公益活動長期合作伙伴的富蘭克林，也利用機會，傳授正確的投資理財觀，期望藝文融合於生活日常，智慧應用於財富管理，累積幸福無虞的基礎。

臺灣銀行成立屆70年，重視在地價值，長期深耕日益茁壯，邁向國際化服務，一點一滴累積經營實力，穩居龍頭地位。

臺灣銀行堅強龐大的財富管理團隊，不只具口碑，更獲獎連連，包括104 年獲遠見雜誌「財金管理五星首獎」、今周刊財富管理銀行評鑑「最佳客戶推薦獎」、財訊雙週刊「最佳財富管理銀行金質獎」等，以「值得客戶信賴」、「提昇客戶資產價值」及「精進客戶滿意」的經營軸心，提供客戶完整的投資理財服務及滿足多元化的理財需求。

富蘭克林表示，夢想需要持之以恆的行動力，鼓勵與會的小朋友即使在過程中一時受挫也不要輕言放棄，循著正確的方向，實現目標指日可待。

投資理財亦是如此，面對多變的金融市場，也需要策略與恆心，選擇適當的投資標的，橫渡波動考驗，靠近圓滿的財富人生。