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家福(未)公司新聞
家樂福根據近五年各類換購商品的統計數據發現，鍋具相較其他類 型商品，兌換率始終高出至少1成，顯示出消費者對鍋具的高度青睞 。這股熱愛不僅體現在兌換數據上，也同步反映在活動期間的銷售表 現，尤其是鍋具的品牌影響力與質感優勢，更能有效提升顧客的消費 動機。
為此，家樂福2025年的集點換購活動帶來三大全新突破，讓換購商 品不僅提升實用性與便利性，更進一步優化消費者購物體驗，也讓法 國超過50年的精品鍋具品牌「Menastyl」，正式進軍台灣市場。
而全聯是自去年底起至今年4月24日期間，與大潤發共同推出全店 印花集點，選中熱門廚藝競技實境秀「MasterChef廚神當道」出品的 八款黑色時髦刀具、鍋具及餐具，活動期間至全聯和大潤發實體門市 單筆消費每滿200元贈印花一枚，在全聯、大潤發使用印花或在全聯 門市以福利點數換購，最低可以99元換購，換算市價折扣最低1折起 。
全聯在此期間更於2月推出法國廚具品牌LE CREUSET全店積分樂活 動，共八款美型實用廚房小物和鍋具在西洋情人節應景推出，換購率 可比刀具高，且帶動年輕客群消費也不少。
台灣金融新聞專欄／記者 蕭文華報導
近日，玉山銀行正式宣布，與家樂福聯名的信用卡將於今年8月30日屆滿後，為持卡人提供升級玉山Unicard的專屬優惠方案。這一決策不僅標誌著玉山家樂福联名卡的即將更迭，也反映出市場對信用卡業務的激烈競爭。
玉山銀行長期以來與家樂福的合作關係密切，此聯名卡自2011年發行以來，一直是玉山銀行旗下重要的信用卡產品，發卡量穩居百萬張以上。然而，隨著2023年統一集團收購家樂福，市場對聯名卡的發卡權產生了高度關注。
據市場消息，中信銀行與國泰世華銀行已被視為最有可能接手家樂福聯名卡發行權的銀行。近年來，信用卡市場的競爭越發激烈，百貨量販店聯名卡成為銀行爭奪的焦點。從北富銀的Costco联名卡，到中信銀的遠東SOGO联名卡，再到聯邦銀行續約的微風联名卡，每一則重大消息都會引發市場的廣泛關注。
對於市場傳聞，中信銀行於5日表示「不予回應」，強調將以客戶需求為核心，不斷擴展支付生態圈。而國泰世華銀行雖然失去了Costco和SOGO的联名卡，但表示只要有好的合作機會，不排除與各業者進行合作。
玉山銀行則表達了對家樂福的長期合作關係的珍視，強調未來將延續通路經營模式，滿足顧客的量販消費需求。而百貨量販联名卡對銀行的發卡量和簽帳金額貢獻巨大，因此，誰能獲得統一集團的联名卡發行權，將可能對整體信用卡市場造成重大影響，甚至引發市場洗牌。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署近期於苗栗縣立體育館與頭份市民生里社區活動中心連續兩日舉辦現場徵才活動，吸引了眾多求職者前來參加。活動中，共43家跨產業廠商參與，提供近2,000個職缺，其中近8成職缺起薪高達33K以上，並有250個部分工時職缺，滿足不同求職者的需求。
3月8日的活動正值婦女節，當日徵才特別關注婦女的就業需求，提供了彈性工時和穩定工作環境。家樂福、全聯、泰安觀止、宏業電化、中榮紡織等知名企業均參與，釋出櫃台人員、廚務助手、技術員、品管人員等職位，並提供兼職或彈性班別等優惠條件。此外，力積電、聯嘉光電、台灣福吉米等企業也提供了多種職類的工程師職缺，月薪均超過40K。
活動當日還結合了植樹節「綠動38」活動，參加面試的求職者可獲贈樹苗，並邀請參與民眾一起參與愛地球行動。
3月13日的頭份場徵才活動涵蓋製造業、科技業、餐飲業、百貨零售業及照顧服務業等多個產業。其中，群佳科技、高雄空廚招募產線技術員、作業員，月薪達38K以上，為求職者提供薪資自我提升的機會。智邦科技則釋出各項製程技術員與工程師的職位。
苗栗就業中心主任張潔如表示，勞動部透過「婦女再就業計畫」從訓練、獎勵勞工就業到鼓勵雇主調整工時，全方位協助婦女重返職場。更多詳細資訊，可上臺灣就業通網站或勞動部勞動力發展署桃竹苗分署官網查詢。
家樂福正式加入統一零售大家庭，經過一年的整合後，將融入統一集團的OPENPOINT生態圈，進一步鞏固統一點數經濟的龍頭地位。根據家樂福5日的公告，從9月16日起，家樂福會員消費將開始累積OPENPOINT點數，消費者將享有0.33％的回饋，並且1點點數可折抵1元消費，這一變革將使OPENPOINT點數在家樂福消費時也能折抵使用。
目前家樂福會員人數已接近千萬，活躍會員佔比超過6成。在超過1,800萬會員的OP生態圈中，包括7-ELEVEn、康是美、星巴克等知名品牌，均能使用點數，這將有助於家樂福會員消費的再進擊。
值得一提的是，家樂福的聯名卡玉山銀行已於5日在官網上透露不續約的消息，預計合約將於8月到期。是否會轉換為中信聯名卡，與集團關係企業7-ELEVEn的合作夥伴一起轉換，目前尚無進一步的消息。
家樂福強調，千萬會員的權益將不會變動。在9月16日之前累積的家樂福點數，轉換後仍可繼續折抵使用。家樂福APP將併存兩種點數，會員可選擇單獨使用或合併使用。此外，VIP會員在期間內消費可享有0.50％的回饋，VIP會員制度將保持不變。若下一年度的VIP資格有變動，將會在官網及門市進行公告。
從9月16日起，使用家樂福APP的會員將可認證成為OPENPOINT會員。家樂福會員成為OPENPOINT會員後，在家樂福消費累積的點數，可在OP聯盟企業間消費折抵使用，從台灣7-ELEVEn、康是美、星巴克、統一時代百貨等零售關係企業的至少14個品牌上萬據點，消費折抵更加多元，擴大會員消費生態圈。同時，家樂福將全面使用家樂福APP取代實體會員卡，停發實體卡，原實體卡仍可累積點數，新會員申辦與點數折抵將通過家樂福APP進行。
統一集團去年陸續收購台灣雅虎電商、入股網家成為最大股東，主要看好未來電子商務的發展趨勢，並將持續進行相關投資。集團揚言未來也將持續伺機投資相關產業，以迎接未來數位經濟時代的來臨。連結現有通路體系電商部分，統一集團已在去年推出unimall，7-ELEVEn也有iopen mall商場連結，家樂福的「線上購物」、「家速配」早在併入統一零售家族前就已連結icash等行動支付系統。去年11月上線的家樂福商城，未來連結集團unimall後，透過OP生態圈同步帶動整體點數經濟兌換機制，有望大幅擴大點數經濟版圖。
目前家樂福會員近千萬，活躍會員逾6成，在逾1,800萬會員的OP生 態圈有7-ELEVEn、康是美、星巴克等均可使用點數利基下，有助家樂 福會員消費再進擊。
另一受關注的家樂福聯名卡，玉山銀5日於官網透露不續約訊息， 預計合約於8月到期後，是否跟著集團關企7-ELEVEn的合作夥伴一起 轉換為中信聯名卡，家樂福強調，目前還沒有進一步消息。
家樂福指出，千萬會員權益不變，9月16日前累積的家樂福點數， 轉換後還是可繼續折抵使用，家樂福APP會併存二種點數，二種點數 可二擇一使用或合併二種點數一起消費折抵。而VIP會員，期間內消 費可享0.50％回饋，VIP會員制度不會改變，下一年度的VIP資格，若 有變動會於家樂福官網及門市公告。
此外，9月16日起使用家樂福APP，會員將可認證成為OPENPOINT會 員，家樂福會員成為OPENPOINT會員後，於家樂福消費累積點數可在 OP聯盟企業間消費折抵使用，從台灣7-ELEVEn、康是美、星巴克、統 一時代百貨等零售關係企業至少14個品牌上萬據點，消費折抵更多元 ，擴大會員消費生態圈。同時將全面使用家樂福APP取代實體會員卡 ，停發實體卡，原實體卡仍可累積點數，新會員申辦與點數折抵以家 樂福APP進行。
統一集團去年陸續收購台灣雅虎電商、入股網家成最大股東，主要 看好未來電子商務的發展態勢，將持續進行相關投資，並揚言統一集 團未來也將持續伺機投資相關產業，以迎接未來數位經濟時代來臨。 連結現有通路體系電商部分，已在去年推出unimall，7-ELEVEn也有 iopen mall商場連結，家樂福的「線上購物」、「家速配」早在併入 統一零售家族前就已連結icash等行動支付系統。此外，去年11月上 線的家樂福商城，未來連結集團unimall後，透過OP生態圈同步帶動 整體點數經濟兌換機制，更有望大幅擴大點數經濟版圖。
百貨量販店聯名卡向來是銀行信用卡市場必爭之地，近年來包括C ostco聯名卡由北富銀發行，遠東SOGO聯名卡被中信銀搶下，以及日 前微風聯名卡由聯邦銀行再續約十年，都是市場「重量級」的消息。 家樂福聯名卡2011年由玉山發行後，一直是玉山銀旗下重要的聯名卡 ，據悉發卡量一直維持上百萬張，在2023年統一集團買下家樂福後， 市場就傳出聯名卡可能易主的傳聞，且為打造OPENPOINT生活圈，將 整合以統一集團聯名卡取代，意味著家樂福聯名卡將走入歷史。
目前市場盛傳五大發卡銀行的中信、國泰世華銀已經積極布局，但 中信銀5日指出，針對市場傳聞「不予回應」，中信銀行將持續以客 戶需求為核心，擴展支付生態圈發展經營，相關訊息請以中信銀行正 式公告為準；國泰世華銀陸續失去Costco聯名卡與SOGO聯名卡，目前 旗下沒任何一張百貨量販聯名卡，但國泰世華銀5日僅表示，只要有 好的合作機會，不排除與各業者合作。
玉山銀行強調，家樂福是玉山長期以來重要且合作愉快的夥伴，未 來將持續以通路經營模式延續合作關係，滿足顧客量販消費需求，將 提供持卡人換發升級玉山Unicard專屬優惠方案。但由於百貨量販聯 名卡對銀行發卡量、簽帳金額貢獻度高，未來拿下統一集團聯名卡勢 必成為信用卡業務大補丸，可能牽動整體信用卡市場洗牌。
3月8日適逢婦女節，當日徵才活動特別針對婦女彈性工時及穩定就 業需求，邀請家樂福、全聯、泰安觀止、宏業電化、中榮紡織等廠商 ，釋出櫃台人員、廚務助手、技術員、品管人員等職缺，且提供兼職 或彈性班別、周休二日等制度，讓求職者能兼顧家庭與工作。此外， 力積電、聯嘉光電、台灣福吉米等廠商，提供多種職類工程師職缺， 薪資皆超過40K以上，有興趣的民眾可到場與廠商面對面洽詢職缺機 會。活動當天還結合植樹節「綠動38」活動，參加面試即可獲贈樹苗 ，邀請參加民眾一起淨零愛地球。
3月13日頭份場的徵才活動，涵蓋多元產業包含製造業、科技業、 餐飲業、百貨零售業及照顧服務業等。邀請智邦科技、群佳科技、冠 軍建材與尚順開發等企業。其中群佳科技、高雄空廚，招募產線技術 員、作業員，高中以上學歷，月薪38K以上，提供求職者薪資自我提 升的好機會。智邦科技釋出各項製程技術員與工程師。
苗栗就業中心主任張潔如表示，勞動部「婦女再就業計畫」從訓練 、獎勵勞工就業到鼓勵雇主調整工時，全方位協助婦女重返職場舞台 。詳情亦可上台灣就業通網站、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署官網 查詢。
近期來，國際零售龍頭家樂福（Carrefour）在市場上積極應對各種挑戰。針對消費者需求變化，家樂福決定持續降價，以提升市場競爭力。然而，這項策略在法國市場的成效並未如預期，上季同店銷售再次下滑，對公司整體表現造成一定影響。
根據最新消息，家樂福預計今年度息稱前盈餘（EBIT）將僅略增，這一預期對股價造成一定程度壓力。20日，家樂福股價在盤中時段重挫8%，顯示市場對公司未來表現的擔憂。
家樂福在台灣市場的表現同樣受到消費者需求變化的影響。為了應對這一挑戰，公司不僅降價，還不斷推出各種促銷活動，以吸引消費者目光。不過，由於法國市場的銷售下滑，家樂福在全球市場上的整體表現仍需觀察。
面對市場環境的不確定性，家樂福表達了审慎的態度，將會繼續密切關注消費者需求，並根據市場變化調整經營策略。雖然目前表現受到影響，但家樂福對於未來持續成長仍抱有信心。
台灣零售業近期掀起一波薪資調整潮，多家量販、百貨公司積極加薪，搶才競爭激烈。其中，好市多帶頭，自4月起調薪3-4%，大潤發與全聯則預計在5月進行調薪。美廉社自2月起提高起薪，微風百貨則一口氣將薪資提升7-10%，展現加薪搶才的強烈動力。
好市多此次調薪，涵蓋助理員與服務員，起薪調幅約3.7%-3.8%，時薪員工平均調薪約4%，部分高級服務員時薪可達384元，月薪最高可達6.6萬元。全聯與大潤發薪資調幅皆約4%，並持續擴大百萬年薪店經理的比例。美廉社自2月起將起薪提升至3.1萬元，調幅3.5%。
微風百貨連續兩年大幅調升薪資，此次調薪幅度與去年相當，目的在於提高市場競爭力，吸引更多人才。SOGO也預計今年調薪將會依照各項考核評估，平均調幅約3%。超商方面，萊爾富表示近期將有調薪計畫，全家則承諾新進人員起薪每年上調約2%-4%，現行員工則依績效進行調薪。
家樂福昨日表示，將提供優於勞動部規範並符合市場水準的薪資，年度調薪與幅度將依績效表現調整，以保障員工，創造勞資雙贏。三商家購旗下美廉社自2月起調薪，起薪由29,960元調至31,000元，調薪幅度約3.5%。三商家購目標加盟門市達五成，預計今年招募500人。
全聯採每年穩定調薪，併入大潤發後，薪資制度同步調整，計時人員薪資優於基本工資。全聯表示，未來將持續展店，幹部薪資調幅更高，目前年薪百萬的店經理超過430人，占比近四成。京站則為解決缺工問題，去年底率先調高樓管薪資，無經驗者起薪4萬元。
2025年即將到來，台灣勞動市場迎來新變革，基本工資將提升至最低時薪190元。在這波調薪潮中，各大超市量販業積極跟進，展現對員工的關懷。其中，台灣好市多於4月1日起，平均加薪3％至4％，時薪調高至253元起跳，這一調整讓起薪比基本工資規定高出33％。家樂福、全聯、美廉社等業者也相繼宣布調薪，以吸引和留住人才。
台灣好市多此次調薪，是對美國總部時薪加薪1美元的回應。台灣好市多公告，助理員起薪每小時調高至253元，服務員起薪則為271元，其他級數時薪員工平均調幅約4％。此外，未來兩年所有時薪員工還將獲得平均2％的調薪。這次調薪分三年進行，今年平均調幅為3％至4％，後兩年各2％，總調幅約為7％至8％。
家樂福在2023年正式加入統一集團後，去年已對正職基層夥伴平均調薪10％，並提升其他福利措施。家樂福強調，每年調薪都將優於政府規範並符合市場水準，年度調薪與幅度會依績效表現做調整。據了解，依統一集團標準調薪平均幅度在3％以上，依考績高低而異。
全聯則表示，每年都會穩定調薪，總幅度約4％，並保障工讀生、兼職員工薪資優於基本工資。隨著未來的展店計劃，全聯預計幹部薪資調幅會更高，目前年薪百萬的店經理全台已超過430人，占比近4成。
美廉社所屬的三商家購則趁勢推出徵才500職缺，提供優渥的薪資和福利。儲備區督導月薪上看4.6萬元，三友藥妝Tomod’s藥師主管薪資最高上看8萬元。資深員工還享有每年最高萬元旅遊金、9,000元購物金等福利，吸引更多人才加入。
好市多薪資待遇一向是零售業的天花板，本次調薪涵蓋助理員與服務員，起薪調幅約3.7%至3.8%，其餘級別的時薪員工平均調薪約4%，部分高級服務員時薪上看384元，月薪可達6.6萬元；全聯與大潤發薪資調幅皆約4%，並持續擴大百萬年薪店經理的比例；美廉社則自2月起將起薪提升至3.1萬元，調幅3.5%；百貨業方面，微風百貨連續兩年大幅調升。
好市多這次調薪距離上次調整已有三年，當時調幅達14%，相較之下，今年4月的調整幅度較為溫和，但同時預告，2026年與2027年所有時薪員工都將進一步調升，每年平均增加2%。
家樂福昨日表示，提供優於勞動部規範並符合市場水準之薪資，公司今年的年度調薪與幅度會依績效表現調整，提供員工保障，創造勞資雙贏。
三商家購旗下美廉社2月起調薪，起薪由29,960元調到31,000元，調薪幅度約3.5%。三商家購表示，今年度目標加盟門市要達五成，目前總家數為802家，隨今年基本工資調漲，公司以高於基本工資的8.4%提供於門市人員，全面擴大徵才，加上同集團的三友藥妝Tomod’s、心樸市集，今年預計招募500人。
全聯則採每年穩定調薪，併下大潤發後，薪資制度同步，以今年來看，調薪總幅度皆約4%，預計5月調薪，計時人員亦優於基本工資。
全聯表示，因未來將持續展店，幹部薪資調幅更高，目前年薪百萬的店經理超過430人，占比近四成。
百貨業近年同樣面臨缺工挑戰，為彌補人力缺口，京站去年底率先調高樓管薪資，即便無經驗同樣4萬元起薪。微風百貨4月1日預計調薪7~10%，與去年幅度相當。微風百貨表示，過往調薪幅度多在3~10%，近二年在薪資上持續加碼，主要為提高市場競爭力，吸引更多人才加入。SOGO也預計今年調薪將會依照各項考核評估，平均會有3%左右的調幅。
超商方面，萊爾富表示，近期會有調薪的計畫，希望能吸引到優秀人才加入。全家則說，新進人員起薪每年都會上調約2%~4%不等，現行員工則依績效進行調薪。
美國好市多日前甫宣布，時薪上調1美元，台灣好市多也公布自4月 1日起調薪，助理員起薪每小時調高至253元、增幅約3.7％，服務員 起薪每小時調高至271元、調幅約3.8％，其他級數時薪員工平均調幅 約4％，此外，明、後年所有時薪員工皆可獲得平均2％的調薪。
好市多三年前疫情期間調薪14％，引發市場轟動，台灣好市多在當 年即表示，每三年會檢視物價情況做進一步調薪，且最低起薪均高於 基本工資3∼4成，這次調薪是跟進美國總部，調幅分三年進行，今年 平均調3％∼4％，往後兩年各2％，若以一次性來說，調幅約7％∼8 ％。美國好市多日前宣布時薪加薪1美元，等於時薪最高可達30.2美 元，約合新台幣986.95元，且未來2年每年都將各增加1美元。
2023年正式加入統一集團的家樂福，去年正職基層夥伴平均調薪1 0％，同時提升其他福利事項，如加發正職基層夥伴獎金0.5個月、4 月年度績效考核調薪幅度3％以上，總投資金額高達數億元。台灣家 樂福強調，每年調薪都會優於政府規範並符合市場水準以上的薪資， 且整體年度調薪與幅度會依績效表現做調整；據了解，依統一集團標 準調薪平均幅度在3％以上，依考績高低而異。
超市龍頭全聯則指出，每年都會穩定調薪，總幅度約4％，且保障 工讀生、兼職員工薪資也會優於基本工資。全聯強調，由於未來將持 續展店，幹部薪資調幅會更高，超過4％，目前年薪百萬的店經理全 台已超過430人，占比近4成。
全台超過800店的美廉社所屬三商家購則趁勢推出徵才500職缺，包 括儲備區督導月薪上看4.6萬元，三友藥妝Tomod’s藥師主管薪資最 高上看8萬元，資深員工還享有每年最高萬元旅遊金、9,000元購物金 等福利。
近年來，隨著跨境物流、集運、代購服務以及多語系網站的蓬勃發展，台灣的跨境電商市場直購市占率快速攀升。未來流通研究所的最新調查數據顯示，中國淘寶、美國Amazon以及日本Amazon等海外綜合電商平台在台灣的流量激增，成為台灣電商市場的主要競爭對手。
未來流通研究所首次對主要海外綜合電商網站的台灣消費者造訪流量與占比進行詳細調查，結果發現，中國、日本和美國是台灣消費者購買海外商品的主要市場。其中，淘寶海外站近年來在台灣大量投入行銷資源，2024年第四季的台灣流量占比高達32.3%，月均造訪流量超過440萬人次，遙遙領先於其他平台。美國Amazon和日本Amazon分別以400萬人次和200萬人次的月均造訪流量位居第二和第三。
與台灣本土綜合電商平台相比，上述三大海外綜合電商平台的台灣造訪流量均位列台灣電商整體造訪流量前12名，這一現象反映出海外跨境直購正逐漸瓜分本地電商流量和線上消費總量。
從月流量來看，台灣大型電商平台的流量規模呈現出「大者恒大」的趨勢，排名前六的電商月流量均超過千萬人次，而排名第七至第十二的平台月流量則大幅下降至百萬人次。蝦皮購物和momo購物網繼續穩居台灣前兩大高流量平台，其後依次為Yahoo奇摩購物、PChome、博客來以及露天市集，月流量均超過千萬人次。
值得注意的是，好市多線上購物、誠品線上、酷澎（Coupang）台灣以及統一超商集團旗下的iOPEN Mall在2024年下半年流量明顯增長。其中，酷澎主要從事跨境電商業務，憑借具有競爭力的生活用品價格，在台灣電商市場迅速擴張，這一現象間接證明了台灣消費者對海外商品的購買熱度正在快速上升。
此外，實體零售業的B2C電商事業流量成長幅度也高於整體電商產業的平均水平。好市多線上購物、UNIQLO/GU網路商店、誠品線上、家樂福線上購物、屈臣氏網路商店、IKEA線上購物、特力屋線上購物等平台在2024年第四季的線上銷售平台流量均創下新高，這一現象凸顯了台灣大型實體零售業加速轉型為「EC化」的趨勢，成為一股不可忽視的電商新勢力。
未來流通研究所近期首度針對主要海外綜合電商網站的台灣消費者 造訪流量與占比指標進行調查，結果顯示，中國、日本及美國為台灣 消費者主要海外商品採購目標市場，其中，淘寶海外站近年在台部署 大量行銷資源，其2024第四季以高達32.3％的台灣流量占比遙遙領先 ，台灣消費者月均造訪流量逾440萬人次，美國Amazon台灣月均造訪 流量同樣達400萬人次位居第二，排名第三的日本Amazon台灣月均造 訪流量亦達200萬人次。
與台灣綜合電商平台相較，上述三大海外綜合電商平台的台灣造訪 流量均排名台灣電商整體造訪流量前12，顯示海外跨境直購正逐步瓜 分本地電商流量及線上消費總量。
以月流量觀察，台灣大型電商平台的流量規模，排名前六大電商的 月流量全數超越千萬人次，排名7∼12的平台月流量則大幅降至百萬 人次，反映出整體電商流量大者恆大態勢明顯。根據未來流通研究所 調查，蝦皮購物及momo購物網持續穩居台灣前兩大高流量平台，其次 依序為Yahoo奇摩購物、PChome、博客來以及露天市集，月流量均超 過千萬人次。
好市多線上購物、誠品線上、酷澎（Coupang）台灣以及統一超商 集團旗下iOPEN Mall在2024年下半年流量明顯增長，其中酷澎主要經 營跨境電商業務，憑靠價格具競爭力的生活用品，在台灣電商市場迅 速擴張版圖，間接反映出台灣消費者對於海外商品的採購熱度正快速 提升。
除此，實體零售業B2C電商事業的流量成長幅度亦高於整體電商產 業平均，好市多線上購物、UNIQLO/GU網路商店、誠品線上、家樂福 線上購物、屈臣氏網路商店、IKEA線上購物、特力屋線上購物等，2 024第四季的線上銷售平台流量均創下新高，凸顯台灣大型實體零售 業者加速轉型「EC化」成為一股不可忽略的電商新勢力。
家福商城自2024年11月啟動線上試營運以來，表現亮眼，截至目前已與超過220家廠商建立合作關係，上線商品數量接近5萬件。隨著21日的正式上線，家福商城對年度目標的期待更加殷切，預計將在年底前上線15萬件商品，展現其在線上零售市場的雄心。
近期，統一集團積極擴展其數位生活版圖，先後搶下台灣Yahoo電子商務的控制權，並入股網家，同時於2024年底推出「uniopen」數位生活平台。該平台整合了Yahoo購物、博客來、康是美、iOPEN Mall等四大電商購物城，家福商城也順利入列。統一集團董事長羅智先領導的亞洲流通大平台陣容日益強大，不僅是集團旗下各生活品牌的出口，也是消費者接入生活服務平台的門戶。未來，將通過AI技術整合集團會員、點數及支付等核心功能，對抗第一電商地位，挑戰指日可待。
家福商城在選品策略上採取「多元化」路線，以「什麼都賣」的姿態滿足顧客的多種需求。試營運期間，五金百貨、家具床寢、服飾配件等商品銷售熱絡，與線下實體店鋪的食品、非食品與家電類別幾乎無重疊，線上商城將成為補充非食品品類的重要平台。未來，家福商城還計劃引入票券、租賃等服務，並利用家速配的線上購物帶動至少5成業績，為線上商城再添助力。
與此同時，全聯在2024年11月底宣布將「隔日達」整合大潤發與百家品牌供應商的電商平台更名為「全電商」，並目標在2025年底突破70萬會員數。全聯表示，電商營運一年可為公司帶來超過100多億元的營收增長。
好市多則持續在線上電商市場保持增長，目前在台灣線上商城提供超過6,000多種商品，其中大型家具、家電類別尤其受歡迎。應節慶需求，禮品、禮盒、酒類等商品銷量不斷攀升，加之聯名卡的3%回饋優惠，成為銷售的重要推手。
統一集團先後入主台灣Yahoo電子商務、入股網家，並於2024年底 宣布數位生活平台「uniopen」正式開站，集結Yahoo購物、博客來、 康是美、iOPEN Mall等四大電商購物城，此次家樂福線上商城亦入列 ，緊接著網家也將加入，統一集團董事長羅智先的亞洲流通大平台陣 容愈來愈堅強，不僅是集團旗下各生活品牌對外出口，也是消費者進 入生活服務平台的入口，未來生態系統還將AI挹注整合集團會員、點 數及支付等核心功能及活動，挑戰第一電商指日可待。
家樂福指出，為在電商市場做出差異性，採多元化選品策略「什麼 都賣」，只要有需求都賣，以貼近顧客日常所需與生活樂趣商品，而 在試營運一個月餘發現，五金百貨、家具床寢、服飾配件等銷售暢旺 ，且與線下實體賣場食品、非食品與家電居多幾乎沒有重疊，期線上 商城能補足非食品的品類，未來更規劃票券／租賃加入，且原來家速 配每年已為線上購物帶動至少5成業績，現在線上商城應該可以再向 上加持。
無獨有偶，全聯在2024年11月底宣布「隔日達」整合大潤發與引進 上百家品牌供應商的電商平台更名「全電商」出擊，力拚2025年底會 員數突破70萬。全聯表示，電商營運一年約增加100多億元營收。
好市多線上電商業務量年年成長，在台線上商城有逾6,000多品項 商品，且多數為大型家具、家電。目前應景、年節送禮需求的禮品、 禮盒、酒類等等都有不錯的銷量，搭配聯名卡有3％的回饋，也是銷 售主力之一。
面對物價漲幅與微薄利潤的壓力，台灣超市量販業正積極地發展與調整自有品牌與商品類別，以滿足消費者對高品質、平價商品的需求。其中，美系連鎖大賣場好市多（Costco）的自有品牌科克蘭（Kirkland）及鮮熟食區的每季新品推陳出新，為公司帶來不斷的業績成長，自有商品營收占比已達30％，位居零售市場首位。
好市多的展店據點不僅成為各地政府討論的焦點，其自有品牌的生鮮熟食、生活用品甚至高爾夫球具等，也成為其他零售通路業者的跟進對象。好市多強調，自有品牌與商品是維持高品質與平價的關鍵策略，也是創造與其他業者差異化的手段。目前，自有品牌對公司營收的貢獻已超過30％，近三年來增加了5個百分點。
在台灣，家樂福量販及超市的自有品牌商品中，有高達9成是食品類，近期開始拓展日用品市場，並持續開發新品。尤其是家樂福成為統一集團旗下事業後，推出的龜甲萬醬油聯名、與統一鮮奶合作的家樂福鮮奶等產品，銷售表現亮眼。由於家樂福自有品牌商品正處於調整期，目前對整體營收的貢獻約10％，未來將持續開發有潛力的商品，擴大營收貢獻度。
全聯、大潤發雖然背後沒有龐大的食品廠支援，但依靠深耕發展，已推出「We Sweet」、「Read Bread」、「阪急麵包」、「Off Coffee」等多支自有品牌，營收貢獻度已超過20％。在商品推陳出新方面，全聯的速度甚至超越量販店，包括烘焙類依季節推熱門新品，美味堂提供熟食料理包與冷凍包等，更有時令便當平價銷售，成為消費者購買關鍵。
大潤發的自有品牌商品涵蓋葡萄酒、鮮食麵包等，營收占比堅實，近年來的烘焙類、熟食銷售已深入平民家庭，成為鞏固忠誠客戶的重要手段。愛買量販則有8成鎖定食品熟食開發自有商品，目前營收占比在5％左右。
社區超市美廉社的自有商品營收占比維持在20％～25％之間，近兩年透過旗下其他通路互導商品，期待增加業績貢獻度。
好市多展店據點不僅成為台灣各地政府抄房話題，其自有商品生鮮 熟食冷藏食品、甚或衛生紙等生活用品、高爾夫球具等，也成為其他 零售通路業者跟進的標桿。好市多認為，自有品牌與商品是管控高品 質與平價的必要策略，也是提供有別其他同業不同服務與商品，創造 更多差異性，目前貢獻營收占比逾30％，近三年來擴大5個百分點。
台灣家樂福量販及超市自有品牌商品中，有高達9成是食品類，近 來開始跨足日用品，且持續開發相關商品，尤其家樂福成為統一集團 旗下事業後，近期即推出龜甲萬醬油聯名、與統一鮮奶合作推出家樂 福鮮奶等，銷售回報佳。
由於家樂福自有品牌商品正處於調整期，目前對整體營收貢獻約1 0％，未來將持續開發具成長潛力商品，擴大營收貢獻度。
全聯、大潤發背後雖沒有龐大的食品廠支援，但全聯在深耕發展下 ，包括「We Sweet」（自有甜點品牌）、「Read Bread」、「阪急麵 包」（自有麵包品牌）及「Off Coffee」（自有咖啡品牌）、「美味 堂」等多支自有品牌，在營收貢獻度已超越20％，在商品推陳出新速 度更比量販店還快，包括烘焙類依季節推熱門新品，美味堂除熟食料 理包與冷凍包等，更有時令便當平價銷售，成為大眾買單關鍵。
大潤發自有品牌商品涵蓋葡萄酒、鮮食麵包等，營收占比相當堅強 ，近年雖然沒有新品牌發表，但其烘焙類、熟食等銷售已打入平民百 姓家，也成為鞏固忠誠家庭客的重要一環。
同樣是打入社區家庭客的愛買量販，亦有8成鎖定食品熟食開發自 有商品，目前營收占比在5％上下。
社區超市美廉社自有商品營收占比維持在20％∼25％，近兩年更持 續透過旗下其他通路互導商品，期待擴增業績貢獻度。
過年財運旺，蛇年大年初一，台灣各大超市量販店將展開福袋大戰！全聯、大潤發、家樂福等全台近1,600家店將開賣逾17萬個福袋，其中全聯與大潤發攜手推出蛇年福袋，總獎額超過1,200萬元，最大獎項更是破紀錄的5輛豪華電動車，包括2輛保時捷Macan EV和3輛納智捷n7電動休旅車，總價值超過1,000萬元。
家樂福的春節限量福袋預計於1月29日開賣，僅需198元即可參與抽獎，機會獲得價值23.7萬元的Panasonic全能AloT家電，以及價值5,000元的民生用品。蛇年限量福袋總數達14,605個，自元旦起，全台62家賣場的提貨券、儲值禮物卡、電子禮券等優惠活動全面擴大，可於店內美食街、商店街使用，預估帶來1到2成的業績和來客數增長。
全聯表示，蛇年將推出4款福袋和1款福箱，福箱則是與萬國通路合作推出的細鋁框箱28吋新品兩色款，售價4,900元。總計蛇年福袋、福箱數量近16萬個，發行超過34萬組抽獎序號，預計福袋完銷業績將突破9,000萬元，帶動春節大檔業績成長超過1成。
除了豪華電動車這項重頭戲，還有華航台北-帛琉/峴港/宿霧等單人來回機票，福袋、福箱將在大年初一全聯、大潤發實體門市限量開賣，小時達亦同步限量開賣，預計將再掀大年初一排隊搶購的熱潮。
