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春節前外銀衝刺數位金融，匯豐銀、花旗銀陸續宣布開辦線上辦卡作業服務，衝刺信用卡發卡速度，其中花旗銀更導入信用卡預審機制，成為業界首創，消費者可以即時得知卡片申辦初步審核結果。

外銀在台推出數位金融服務，除了金管會許可，也須獲母集團支持。外銀母集團多半看好台灣消金市場，願撥資源給在台外銀，投資台灣數位金融發展。

金管會在去年7月，核准聯合信用卡處理中心，推出信用卡輔助持卡人身分驗證平台，提供電子支付機構身分驗證。消費者可以持有效的既有信用卡「以卡辦卡」，直接在線上申辦其他銀行信用卡，積極打造金融數位化環境。

花旗銀率先在今年初接軌金管會政策，宣布推出「信用卡驗證辦卡」服務，2月起消費者透過「信用卡驗證辦卡」專頁新申辦花旗信用卡，不僅能以手機申辦，全程無紙化，免簽名、免寄回，輕鬆填寫完成，申辦完成且通過審核後最快三個工作天即可寄出卡片。

花旗還與香港、新加坡、澳洲等國家接軌，利用大數據信用資料，建立評分模組，推出信用卡「預審機制」，讓消費者在線上填寫後，可即時得知卡片申辦初步審核結果，掌握申辦進度，感受更細緻、貼心的銀行服務體驗。

匯豐銀上周四（8）日也跟進，宣布開辦信用卡驗證辦卡服務，線上申辦信用卡，僅三個簡易步驟，最快24小時內核卡，隔日即可寄出卡片，提供更完整的數位金融客戶服務體驗。

匯豐(台灣)商業銀行個人金融暨財富管理事業處負責人葉清玉說，除了信用卡驗證辦卡服務，今年還會衝刺各項數位金融服務。

澳盛銀今年正式退出台灣信用卡戰局，2018年外銀在台子行信用卡業務進入四強競賽。星展銀併入澳盛銀卡友，有效卡數躍升到32萬張，一舉超過渣打銀的20萬張，緊盯匯豐銀的40.9萬卡數，各大外銀信用卡市占率將大洗牌。

數位金融趨勢下，去年本國銀行分支機構再度減少13家，連續三年下降，多達九家銀行裁撤分行，包括澳盛因賣掉個金及財管分行少了十家，安泰銀行減少四家等。

金管會昨（8）日公布去年本國銀行分支機構情況，金管會銀行局副局長王立群表示，去年國銀分支機構共3,417家分行，比前年減少13家。

金管會資料顯示，這已是連續第三年國銀分支機構出現下降，三年下來，分支機構家數共少了43家。

去年分行有減少的銀行共有九家，包括澳盛少了十家，王立群表示，主要是澳盛將個金及財管理分行賣給星展銀行，少了十家分行，星展接收後設了七家分行。

除此，?豐去年也減少五家，王立群強調，其中有三家實際上是前年裁撤的。

其他，像安泰去年也減少四家，花旗及渣打各減少二家，合庫、一銀、國泰世華、永豐銀則各減少一家。

王立群表示，去年共裁撤掉27家分行，扣掉新增的14家，總數是減少13家。

星展銀台灣區總經理陳亮丞昨（5）驚傳申請退休，預計在今年底退出台灣金融圈市場，並將提前在今年6月，交棒給現任星展銀環球金融交易產品部董事總經理林鑫川。這也是今年繼花旗銀台灣區董事長管國霖退休後，第二個出現高層申請退休的外銀子行。

星展銀指出，陳亮丞雖然宣布申請退休，但預計將出任資深行政顧問到今年年底為止，以利協助林鑫川完成交接業務，此項人事異動仍然需要金管會同意與核准。

由於星展集團去年底才完成收購澳盛銀，包含收購台灣在內的五個市場的個人金融及財富管理業務，台灣地區的收購業務，是在陳亮丞擔任總經理職務下，親自從頭到尾督導，也成功為星展在台灣納入逾50萬的客戶群，總數成長為既有客戶數的2.5倍。

陳亮丞此時退休，引發金融市場討論。據了解，陳亮丞原本就是台灣人，年齡約66歲，去年就開始規劃退休計畫，預計退休後，會在台灣繼續生活。

陳亮丞台灣金融圈資歷豐富，他原本就出生花旗銀儲備幹部（MA），具有外商銀行背景，後續被延攬進入大眾銀擔任總經理，引進私募股權基金凱雷注資，在寶華銀行變身為新加坡星展銀行後，2008年正式加入星展銀行。

星展銀指出，陳亮丞此次退休，是希望交棒給更年輕的經理人。而接棒的林鑫川年齡約莫50歲，是星展在台灣地區歷任最年輕的總經理。

林鑫川過去曾經擔任星展在台灣董事會成員多年，曾經擔任監察人，現為董事，對台灣地區的營運以及營運策略、金融市場熟悉，未來將從新加坡到台灣服務。

星展銀指出，林鑫川過去曾服務摩根大通，負責推動該行在亞洲的數個營運風險項目，也曾在新加坡以及紐約資誠會計事務所服務，2001年加入星展銀行，曾擔任企業及機構銀行部營運長、總稽核、風險及營運風險管理資深副總裁，現為環球金融交易服務部董事總經理兼產品開發與管理總監。

台灣五家在台設有子行的外商銀行，高層在兩年內全數換過一輪。包括前花旗銀台灣區董事長管國霖於今年退休、前?豐銀台灣區總裁李鐘培跳槽台泥、前澳盛銀台灣區總經理經天瑞辭職、渣打銀台灣區總經理由林遠棟接棒，加上星展銀台灣總經理陳亮丞申請退休，外銀子行高層全換成新臉孔。

除了管國霖與陳亮丞為申請退休，渣打銀則是因前總經理陳銘僑獲擢升為大中華暨北亞地區金融市場處負責人，林遠棟接棒台灣總經理之位，希望以新面孔為渣打在台灣市場帶來新氣象。

在本土人才出生的管國霖、李鐘培、經天瑞、陳亮丞等人退休或離職後，細數現任五大外銀子行高層，除了陳志堅是台灣籍員工升任外，其餘都是外銀集團由區域調派來台。

五家外銀子行近兩年高層異動相當多，包括澳盛銀將台灣的個金與財管業務出售給星展台灣，澳盛銀在台灣僅剩下企業金融業務，而台灣區董事經天瑞以及台灣區董事暨金融市場總處長陳富蘭也在去年辭任，花旗銀消費金融總事業處負責人李芸也傳出將在今年退休。

星展銀行（台灣）5日宣布，總經理陳亮丞將於今年底退休，且從6月1日開始，即交接總經理一職給星展銀行環球金融交易產品部主管林鑫川，陳亮丞改任資深行政顧問至今年底，以協助業務順利交接，這項人事異動案將待主管機關同意與核准後生效。

星展銀表示，該行在陳亮丞十年來帶領下屢創佳績，除交出15％年均複合成長率，並擴大四倍客戶資產規模，更順利在2008年承接寶華銀行業務，並在一年內轉虧為盈；2012年星展銀完成升格子行，2017年12月星展銀進一步完成收購澳盛銀行個人金融與財富管理業務。

星展銀指出，納入澳盛銀逾50萬客戶群，除可強化星展銀個人金融及財富管理領域的優勢，更有助打造完整且領先的數位金融平台，因此星展集團對陳亮丞的貢獻深表感謝和肯定，陳亮丞也以其廣泛且豐富的銀行經驗，在台灣銀行業資歷達40年，廣受各界肯定。

星展銀表示，林鑫川在2001年加入星展銀行，現任星展銀行環球金融交易服務部董事總經理，兼任產品開發與管理總監。歷任星展銀行企業及機構銀行部營運長、星展集團總稽核、星展集團BaselII計畫董事總經理、星展銀行集團風險及營運風險管理資深副總裁。

林鑫川在加入星展銀之前，曾任職摩根大通，負責推動亞洲數個營運風險項目，並曾於新加坡和紐約資誠會計事務所擔任要職。林鑫川擔任星展銀董事會成員多年，過去曾任監察人，為現任董事，對星展銀業務與營運策略，及台灣金融市場環境相當熟稔。

星展銀強調，透過林鑫川豐富的銀行經驗，未來將能有效帶領台灣團隊，快速發展業務，在穩定基礎上再創佳績，進一步強化在台灣金融市場的版圖，並為客戶創造更優質的金融服務。

國銀對公營事業放款興趣缺缺，但對於中小企業放款卻熱情不減，據金管會統計，截至去年11月，國銀對中小企業放款餘額共6.05兆，較去年同期新增4,300億元，提前達成金管預定新增目標2,400億元，顯示放款利率較高的中小企業放款，仍是國銀的最愛。

根據金管會統計，全體國銀對於中小企業去年前11月放款餘額共6.05兆，月增幅0.6%，年增幅8%，其中又以公股行庫放款態度相對積極，包括一銀、合庫，放款餘額皆超過6,000億元；彰銀、華銀放款餘額也超過4,000億元。

中小企業放款，向來由公股行庫獨霸，目前中小企業放款前五大銀行分別是第一銀行、合作金庫、華南銀行、台灣企銀與兆豐銀行，而以消費金融見長的民營銀行，例如玉山銀、星展銀與中信銀行算是相對積極的民營銀行。

行庫主管表示，中小企業放款規模逐年穩定成長的原因，除了政策支持外，主要原因仍是利差優於大型企業與國營事業，加上有信保基金提供擔保，擔保率高，對銀行來說，有助於利息與手續費收入。

聯合國大會在綠色金融的推動形成共識，綠色金融成為世界資本市場發展的趨勢，跨國業者肩負推動整個主流金融市場綠化的重責。外商銀行導入台灣的國際金融商品，估計今年會大量集中在綠色金融商品。瑞銀財管專為女性服務的UBSUnique，為女性特別設計的投資商品一致為社會責任、綠色金融等永續發展，包括癌症醫學公司股票的投資。

渣打銀行在台灣的資本額大、金管會近期又放寬條件允許外銀擴大發行綠債部位，渣打台灣總經理林遠棟表示，綠債發行只是其中產品之一，今年綠色金融市場在台灣會相當熱門，渣打在導入綠色金融商品過程，首批看中專案融資、綠色供應鏈金融兩項業務。

星展銀行則以基金會資源，最新注入4家台灣社會企業，包括鮮乳坊、俠客數位科技、蜂和蜜以及元沛農坊，為的是開創銀行客戶與這些重視永續的新創事業之互動。

星展銀行集團推廣策略傳訊處負責人暨星展基金會董事魏洪英（KarenNgui）表示，除頒發獎金，也期望與這些社會企業緊密合作，透過銀行的專業導師輔導、社會企業間的經驗知識分享、或銀行內部採購社會企業產品的機會。

法巴銀財管部門指出，不斷變化的世界中，要引導投資者找到具有吸引力的投資機會，銀行挑選出的2018年十大投資主題，其中之一正是「永續生產方案」和」健康消費習慣」，因為現在的民眾更在乎自身健康，並更加重視環境、保護地球，因此確定永續發展的目標，將與責任投資完美結合。

瑞銀高端客戶部營運長暨UBSUnique台灣區代表鄭柏琦指出，瑞銀過去兩年多以來的研發成果顯示，女性較男性更為聚焦於透過投資創造正面的社會影響。

據瑞銀最新統計數據顯示，女性投資者在改善社福方面的投資將於2021年達2.3兆美元，因此將導入更多永續、綠色金融相關投資標的，滿足台灣女性財管客戶的心願。

消息人士指出，台新金控董事長吳東亮為了替法人金融業務注入新的活水，近來相繼在銀行與證券子公司增設副董事長職務，且有望在證券承銷與銀行法金業務發揮綜效下，奪下南山人壽上百億元IPO案的主辦權。

台新金控今年元旦起在投信子公司增設副董事長職位，由台新銀行個人金融事業總處副執行長林尚愷兼任。據了解，台新金旗下子公司本(1)月增設副董者，非僅投信子公司，包括銀行與證券子公司都新設這項職務，分別由前台新銀行法人金融事業總處執行長鍾隆毓、前瑞銀台灣區投資銀行部主管郭嘉宏出任。

吳東亮一口氣在三家重要子公司增設副董事長職務，國內金控業前無古人，背後動機，市場矚目。消息人士說，國內投資銀行界赫赫有名的郭嘉宏，去年7月悄悄出任台新金控執行顧問，已為吳東亮要再造台新的法金業務，預告端倪。

據了解，在郭嘉宏協助下，台新證券不但有望擊敗其他兩家券商，拿下南山人壽上百億元IPO案的主辦承銷權，另外在中華航空發行60億元CB(可轉換公司債)的案子上，也順利成為主辦承銷商。

郭嘉宏在花旗集團、瑞銀集團已有20幾年的投資銀行資歷，國內金融業與產業界的多項併購或籌資案，都有他的身影。包括：大眾銀行併入元大金控，擔任賣方財務顧問；渣打銀行併購新竹商銀，擔任買方財務顧問；星展銀行標購寶華銀行，擔任買方財務顧問。

另外，中華電信到美國發行ADR，前後三次合計30幾億美元，郭嘉宏都參與主辦；中鋼發行GDR、統一中國到香港IPO、中國大潤發母公司高鑫零售到香港IPO，也都是他的代表作。

消息人士說，投資銀行與法人金融，原本就密不可分，無論是擔任企業的財務顧問，幫企業IPO、籌資、併購等等，或是借錢給企業，都是在服務企業。吳東亮希望透過投資銀行的新活水，為老邁的法金業務，再添新動能。

由台北富邦銀行、渣打國際商銀、星展銀行、兆豐國際商銀及國泰 世華銀行統籌主辦的富樂國際有限公司（鼎固控股有限公司子公司） 4年期6.6億美元聯貸案，去年底完成額度募集、日前簽約，總計有2 4家銀行參與，也是2017年國內募集金額最大、參加銀行最多的聯貸 案。

北富銀執行副總暨法人金融總處總處長陳恩光表示，本次聯貸案由 台北富邦銀行擔任額度管理銀行；鼎固控股為台灣企業赴大陸發展不 動產事業的典範，早在2001年鼎固即赴大陸投資成立北京鼎固房地產 開發，其後陸續於上海、重慶等地開枝散葉，並於2012年12月成功回 台上市。

鼎固控股旗下子公司富樂國際主要投資重點在上海，其中上海日月 光中心廣場占地4.4萬平方米，是集上海極具人氣的大型餐飲及購物 中心和甲級辦公樓為一身的綜合體商業地標；富樂國際另透過旗下4 家不動產項目公司投資上海嘉定區，預計開發建築總面積達106萬平 方米，開發項目則包括辦公樓、大型購物中心、住宅及酒店等。

陳恩光表示，在去年底該聯貸案募集之初，即有銀行表達參與共同 主辦的強烈意願，最終總共有24家銀行參與，並獲得10.9億美元的承 諾額度，超額認購比率達到182％；最終按原募集額度6億美元上調1 0％，以6.6億美元結案，但仍然有高達40％銀行承諾額度沒有被滿足 ，認購熱烈程度由此可見。

富邦金9日也推出2018年度形象廣告「正向轉動世界」，攜手舉重 金牌國手、富邦悍將棒球隊林哲瑄等人入鏡，希望在新的一年帶給社 會充分的正能量。

花旗銀行強化財富管理業務，推出加值版晶片金融卡，首批發卡對 象瞄準餘額80萬元以上的財管智富（Citi Priority）客層，花旗銀 指出，花旗財管金融卡含有記帳卡（Debit Card）功能，若持卡人同 時是花旗智富管理客戶、花旗現金回饋卡正卡持卡人，將獲得附帶條 件最高2倍的現金回饋。

花旗財管去年下半年推出訴求由客戶主導財務的「全方位財智規劃 」前瞻性諮詢工具，創下單季財富管理業績雙位數成長、財富管理貴 賓新戶數創10年新高的佳績。

渣打銀和匯豐銀則一直以來都有發行VISA金融卡。渣打 銀指出，金融卡直接扣款功能可防止持卡人刷卡超支，而且任何通路 支付都可以省下每筆15元的跨行轉帳費。

渣卡金融卡同時提供國內外提領「當地貨幣」的功能，可在貼有特 殊標章的自動提款機提領，國外提款只需增加使用跨國4位數字密碼 。

匯豐銀則有另外發行僅限卓越理財、運籌理財客層使用 的VISA金融卡，提供特有的美食餐廳、飯店優惠折扣。

至於星展銀在整併澳盛銀行消金部門後，市場預期今年內星展將大 幅進軍信用卡、金融卡甚至手機PAY支付等業務。

2017年的亞太聯貸市場回到「主場優勢」，從東北亞、南亞、澳洲市場的銀行聯貸排行來觀察，母國市場才是各銀行最能發揮商機之處。例如：星展銀行在南亞地區、澳盛在澳洲市場；而人民幣聯貸業務最強是中國銀行，新台幣部位還是要看台灣銀行臉色。

從湯森路透歷年統計資料來看，現階段少數「能在亞太市場通吃、但不是最完美」的外銀，包括消金、企金、法金等完整銀行業務，只有渣打、匯豐，而星展則是做到「亞洲區銀行」的終極目標。

據湯森路透統計，匯豐銀行在日本除外的亞太區銀行間聯貸業務，2017年全年取得主辦行3.44％市占率，排名第五，經手162件交易案；渣打銀行則以3.37％取得管理行亞太區第六位。以美元聯貸案來看，匯豐、渣打的市占率都接近5％，分別排名亞太區第三及第五。

匯豐銀行甚至除了台灣、大陸澳洲沒有擠入市占TOP15排名，其他每個亞洲市場都能看到績效展現。

台灣銀行團聯貸案受到2017年民間企業投資季度衰退2成的影響，整體規模並未創新記錄，台灣銀行仍然居最大主辦行要角，市占36.61％，澳盛、日商瑞穗銀行、歐系法國巴黎銀行，星展銀行等4家外銀也排入台灣TOP15名單，其中，法巴銀因為台泥國際乙案就單年拿下2.16％市占率，可以想見全年整體聯貸市場的疲弱。

至於美商花旗銀行大型企業客戶2017年以布局美國市場為主，偏向美元部位的聯貸需求，新台幣部位聯貸業務因而較無大幅發揮的機會。

不少外國銀行深知國外法令規章或曾嚐到被重罰的苦果，在國內法令還未規範之前，台灣分行就是以高規格設置法遵機制。

其中匯豐銀行在台灣法遵人員達到百餘名，以其在台灣的員工人數相比，匯豐銀行的法遵人員配重比率目前應居台灣金融業之冠。

星展銀行自開行以來便設有法務暨法令遵循部門。渣打銀行則是2007年起就設有獨立的法令遵循處，目前法令遵循處人員編制共為47人。

花旗銀行2009年起設置獨立的法規遵循風險管理中心，負責遵守法令主管制度之規劃、管理及執行，目前人數規模約24人；因應國內外法遵需求提高，今年花旗法規遵循風險管理中心人力，預計再增13％。

匯豐銀行是2010年成立獨立的法令遵循處，負責協助管理單位辨認、評估、控制法令遵循風險並監控、報告及促進法令遵循的觀念。

匯豐銀行表示，鑑於全球金融經營日益複雜，2014年再將洗錢防制等業務自法遵部門獨立，另外成立專責的金融犯罪防制處，負責反洗錢、制裁、反賄賂與貪腐等政策之執行並落實，並且協調所有金融犯罪防制相關的活動事宜。

匯豐銀行目前法令遵循處及金融犯罪防制處人員配置已經逾百名。

此外，匯豐銀行在各業務、營運及功能單位均設置相關人員負責該單位法令遵循事宜，人數約30名；另設置約90名人員於業務、營運單位協助處理金融犯罪防制法令遵循事宜。

外銀主管指出，法令遵循部門主要負責管理全行法律風險管理、法律文件審核、訴訟案件處理、法令遵循及內部控制，和調查金融犯罪及員工失職情事，洗錢及實體安全等相關事宜。

星展銀行與安達產險（Chubb）即日起展開新加坡及兩岸三地15年的合作關係，星展銀（台灣）預計今年第1季銷售安達產險的住宅火險，第2季後則會推出健康險及旅行平安險等商品。

星展銀行和安達產險策略聯盟涵蓋新加坡、大陸、香港、台灣等市場，並沒有牽涉股權移轉，未來星展銀行將獨家或優先代理安達產險包括商業及個人財產與責任保險、個人傷害和健康保險以及中小企業相關的財產保險。

星展銀（台灣）消金處財管部執行董事孫苑綺表示，等在相關內部作業完成後，安達產險的所有產品，尤其是中小企業相關的財產保險，都會規劃在台灣及指定的區域市場上架。

孫苑綺指出，星展銀行和安達產險可以建立長期合作關係，源起自兩家業者的規模、客戶群及對於數位金融服務開發的重視。目前安達產險是台灣市場線上旅平險的一線產險公司；透過晨展銀行總部建立的合作關係，安達產險將可接觸超過600多萬的星展銀行個人金融、財富管理和中小企業客戶。

星展銀（台灣）總經理陳亮丞表示，期待透過此次的合作可為星展客戶在人生每個階段提供更多投資理財選擇。

金管會統計至今年10月為止，國銀外匯存款一共為8.78兆元，與去年年底8.17兆元相比，國銀一共吸收了逾6,136億元的外匯存款，高於去年同期的2,005億元。國銀分析，吸收美元存款目的有二，一為擴大利差、提供更多海外客戶美元需求；第二客戶對美元需求也比過去高，因認為新台幣定存利率太低。

國銀業者指出，近期市場三個月天期TAIFX（台北金融業美元拆款利率）已經在上周五（15）日達到2.26％，較去年同期的1.9％高，顯示今年市場美元吃緊程度走高，金融機構也可以吸收美元、再到市場拆借賺利差。

法人分析，美國稅改法案將會吸收海外美元回美國，未來市場可能再現美元荒，估計美元高利定存的熱潮暫時還不會消退。

根據各銀行業者資訊，目前還有玉山銀、渣打銀、星展銀都正在市場大搶美元存款，玉山銀估計將在下周三（20）推出美元閃存方案，估計可以吸收千萬美元存款，換算玉山銀12月可望吸收至少逾新台幣3億元以上美元存款。玉山銀今年以來吸收了950億元外匯存款，增加金額為國銀中最高。

玉山銀今年起陸續推出外幣閃存方案，每個月僅推出一到兩天。例如下周三舉行的美元閃存活動， 當日開出兩個方案。第一為6個月年利率1.65%，限量200組，每組定存金額3.3萬美元；第二為6個月年利率1.58%、限量1,300組，每組定存金額為3,300美元， 增加的金額數字高於去年同期2005億元，顯示國銀業者今年吸收外匯存款的金額比去年高。玉山銀限定客戶每次只能選擇一個方案買進。

渣打銀今年第4季推出的外幣高利豐收專案，吸收美元以及人民幣定存，活動上限開出美元5億元整、人民幣10億元整的承作上限，美元高利定存利率最高為5個月利率2.38％。

星展銀的美元高利定存，同樣定出新台幣50億元的額度限制，一年期年利率最高2.28％，利率高於其他銀行。

新光金子公司新光人壽慈善基金會昨（17）日舉行黑客松活動，新光人壽表示目的是希望培養程式設計人才，但這次活動屬於公益性質，包括針對8到12歲學齡兒童、青少年為其引導培養。新光金指出，這是新光人壽與新光金首次舉辦與金融有關係的黑客松活動。

昨日新壽慈善基金會吳欣盈親自出席出席活動，她致詞時表示，編寫程式最近在世界各地掀起學習潮流，希望透過合作，支持青少年教育在科學、科技等領域發展。

吳欣盈致詞時指出，為了培養面對工業4.0的重要能力，台灣也不能缺席，此次邀來聯合國計畫夥伴Marime Jamme，與其合辦迷你黑客松，將台灣年輕人加入學編寫程式的計畫。Marime Jamme為英國非營利組織iamtheCODE創辦人，該組織為支持全球女孩以及年輕女孩在科學、科技、工程、藝術、數學、設計發展。

近年金控吹起黑客松風潮，包括星展銀、花旗銀、中信銀、玉山銀都舉行過黑客松競賽，競賽內容偏向與金融科技相關，目的為栽培扶植團隊人才，並從其中觀察是否有可以吸納的人才。

黑客松（Hackathon）是黑客（Hack） + 馬拉松（Marathon）的組合字，通常模式為聚集新創團隊，針對一個問題或項目，在短時間內解決，用馬拉松式合作模式發想出創新解決方案，可望培養團隊成員解決問題的能力。

要讓金融科技（FinTech）發揮綜效，國際趨勢已進入主要關鍵的「規模化」策略，其中就需要擴大應用程式介面API（ApplicationProgrammingInterface）的跨領域使用，API因此成了各家在fintech戰場取勝的「軍火庫」。

星展銀行集團第4季率先推出全世界最大的銀行API開發平台，其中包含與麥當勞等速食業者整合的支付系統開發，中信銀的API管理機制與平台則由台灣IBM近日完成，為OpenBank開放銀行的全新格局，奠下扎實的基礎。

花旗、中信銀去年都曾開放API給FinTech新創團隊試作，花旗說要「藉此公開尋求跨領域創新解決方案」，透過公開平台授權程式開發者連結至少6大類別的API，包括帳戶管理、P2P支付、法人匯款、花旗紅利點數、投資和帳戶授權等，可惜後來仍限於銀行自家使用。

中國信託銀行副總經理陳晞涵表示，與IBM共同導入API平台服務後，軟體開發的上線時間縮短到10天以內，過去則必須花費數個月才能因應業務需求完成，尤其因此與異業合作的頻率飆升，引領新業務的發展。麥當勞發言人也指出，新加坡單周消費客戶超過120萬，通過DBS的API合作夥伴關係，能夠加快付款流程。

星展銀行把API平台設在新加坡創新科技中心，該行同時推出超過20個類別、155個API，諸如資金轉帳，卡友紅利，手機支付、還有小額支付PayLah！，跨領域應用的業者有大型通路的AIG、麥當勞，也有知名新創公司FoodPanda，Homage等50多家公司，堪稱是全球最大的銀行API開發平台。

台灣IBM公司全球企業諮詢服務事業群總經理賈景光表示，金融科技應用範疇已從單純的交易、支付、貸款進一步擴展至財富管理、群眾募資、加密電子貨幣、區塊鏈、人工智慧以及安全監管與法規依循等，同時競合關係日趨複雜。

像是中信銀除擁有API管理機制與平台，也有清楚的OpenBank發展目標，下一步更已思考導入混合雲環境，以最具經濟效益的方式優化營運業務與提升創新能量。

星展、澳盛消費金融部門在台灣整併，9日為分割基準日，最後一步的移轉ATM系統作業昨（10）日深夜完成，澳盛台灣的零售、信用卡及財富管理客戶移轉到星展台灣子行旗下。目前在市場上流通的近55萬張澳盛信用卡，星展銀行表示，仍可繼續正常使用，星展台灣將陸續為客戶更換全新的信用卡，將掀起外銀圈近年來少見的換卡潮。

「歡迎來到星展台灣」，星展台灣官網首頁近日來秀出這句話，向眾多的原澳盛銀行消金客戶展現熱情。在9日的分割基準日之前，星展已陸續寄出金融卡給澳盛銀存款戶，讓個別客戶單純的存、提款作業順利維持運作。

兩家銀行表示，澳盛台灣帳戶自9日凌晨零點起，自動移轉至星展台灣，連客戶原先在澳盛台灣的帳戶號碼，移轉至星展台灣後也不會改變，澳盛銀行客戶可以自此開始使用星展台灣提供的各項服務。

其中，財富管理部分，由於兩家銀行的業務門檻不同，轉到星展台灣後，澳盛優先理財客戶成為星展豐盛理財客戶，澳盛銀行私人銀行客戶則在星展成為豐盛私人客戶。但在信用卡方面，因為還涉及卡友的代輚帳、既有紅利、未到期分期付款，甚或循環信用餘額、利率等複雜問題，客戶資料整併工程浩大，在分割基準日後還無法馬上換卡，星展銀行表示，澳盛卡友仍然可繼續正常使用原信用卡，星展台灣將在一年內陸續寄發更新的星展信用卡。

澳盛信用卡因有一張航空哩程超優惠的飛行卡，且在台北市區的停車優惠是卡友公認，發行卡數至今仍然有54多萬張，在外銀圈中次於花旗、（ㄏㄨㄟˋ）豐，但超越渣打銀行近20萬張。

星展銀目前流通卡量約1.2萬張，在此波發卡過程將新增近55萬卡友。據了解，星展銀內部為此正規劃新一波的促銷活動。至於競爭對手渣打銀行也已啟動新策略，主打優厚現金回饋條件，目標增加3倍發卡量。

新台幣近期呈現升值走勢，民眾換匯成本相對便宜，銀行緊抓此一趨勢，加碼吸收外幣存款，部分銀行推出網銀美元定存限時方案，起存門檻只要3,000美元，6個月期存款年息1.75%，蓄積外幣資金池，替日後外幣放款預作準備。

新台幣今年以來升勢超乎預期，在少了中央銀行干預下，更曾一度朝2字頭叩關，對民眾來說，換匯成本便宜，尤其國人偏好的美元存款，成了炙手可熱的外幣存款商品，尤其外商銀行如花旗、星展等，今年頻繁推出美元定存，有些銀行鎖定財富管理客戶，加大外幣資金吸收力道。

例如，星展銀行近期推出的美元定存，主要鎖定豐盛理財客戶，只要是新資金，辦理一年期「星展歡慶定存」專案，最高享年息2.28%。

不讓外商銀行專美於前，本土銀行也加入這波美元定存行列，第一銀行今（7）日推出的「就在今夜」限時網銀美元定存，起存門檻只要3,000美元，透過網銀完成存款手續，可享六個月期存款年息1.75%。

但要注意的是，銀行基於資金成本控管，美元定存都有額度限制，按過去經驗，通常在活動期限前，額度就會被搶購一空。

銀行主管表示，今年以來在新台幣升勢推波助瀾下，市場掀起換匯風潮，銀行換匯量較過去增加約一、二成，不少銀行為吸收外幣資金，除了一般定存，更加碼推出網銀換匯、定存方案，吸引民眾搶存。

銀行主管說，目前看來，美聯準會12月升息機率極高，加上美國目標力推利率正常化，可望支撐美元匯價並推升美元利率，想要布局美元投資者可搭配銀行優惠專案，趁新台幣匯價尚未回貶時布局。

新台幣匯率昨（6）日終場小貶1.7分，收30.01元兌1美元，總成交量僅7.39億美元，低於10億美元日均量。匯銀人士表示，雖然台股重挫逾百點，不過未見外資明顯匯出，相較於台股重挫，匯市僅終場僅小貶。

星展銀行（台灣）合併澳盛銀行（台灣）個人金融及財富管理業務 進入倒數，澳盛銀的資產、負債、在台消金商品及財管客戶都將移轉 到星展名下，本周起進入兩個組織人員調整，星展台灣團隊也將因此 增加800名員工和澳盛近55萬信用卡客戶，估計星展銀行（台灣）營 運綜效將因此大幅跳升。

澳洲商澳盛銀將台灣零售金融業務，於去年10月底跟著澳盛在新加 坡、香港、大陸、印尼的業務打包出售給新加坡商星展銀。

「我們要確保業務移轉順利且無縫接軌」，星展方面指出，目前合 併日訂在12月9日，星展台灣團隊正在作移轉最後工作，為雙方業務 及組織整併進行倒數。

對客戶來說，合併不會影響相關權益，以信用卡為例，星展在網站 說明，客戶原先向澳盛台灣申辦的信用卡，於分割基準日後，將由星 展台灣概括承受，信用卡相關權利義務會全數移轉至星展台灣，且信 用卡於分割基準日後仍可繼續使用，分割基準日後的12個月內，星展 台灣將主動通知並為客戶換發相對應的星展台灣信用卡。

澳盛銀行（台灣）亦通知客戶移轉日期，強調澳盛銀行集團當初是 為了專注於企業金融業務，才作出出售決定，澳盛銀亞洲總部也正在 安排，於零售部門正式移轉給星展之後，由香港部門主管來台協助， 全面擴大在台灣的企金業務團隊。

星展銀本次收購的五個市場中，台灣市場整併速度較審慎，主要是 星展相當重視台灣的財富管理業務市場，要確定每項客戶資產移轉沒 有風險，才能在之後加大服務力道。

台灣星展銀行執行總裁高博德（Piyush Gupta）先前也強調，星展 台灣過去受限於經濟規模，在整併後，預估可以在2∼3年內達到更高 的平均獲利。

外商銀行年底前再啟動新一波儲備幹部招募計畫。?豐銀、渣打銀陸續宣布啟動在台灣的徵才計畫，鎖定培育成高階主管的儲備幹部職務，分別開出十位以上起跳的儲備幹部徵才計畫，為深耕台灣金融市場暖身準備。

渣打銀將在下周四舉行個人金融儲備幹部徵才說明會。匯豐銀行也將在下周四與五，分別在政大與台大舉行招募年輕銀行家說明會

渣打銀首次加碼擴大徵才，新推出「個人金融事業處IG(國際儲備幹部，(International Graduate Programme)」，向台灣應屆畢業生、工作未滿三年青年招手，個金負責人林素真將在下周親自於座談會上與青年面對面分享經驗。

?豐銀也不落人後，推出2018年年輕銀行家培育計畫，預計在台灣招募10到15位培育人才，成功入選者，可以與兆豐集團全球的菁英互動，累積視野以及培養人脈。根據?豐銀的徵才計畫，申請者必須於年底前完成線上申請、線上測驗以及線上面談，取得候選資格，再進入評鑑中心，之後才可望成為銀行家培育計畫的一員。

星展銀也推出了2018年金融儲備幹部（MAP）主管計畫，預計有24個月的培養期，預計招募人才數量在十位上下，欲報名者要在12月24日完成申請；另外還甄選資訊暨營運儲備主管 (GAP) ，預計招募六位，為栽培資訊暨營運兼具的管理人才，職位將偏向聚焦金融科技、數位化金融相關，同樣有24個月培訓過程。