朝陽人壽公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

對遭金管會接管，朝陽人壽內部昨日明顯處於「很錯愕」的氛圍，朝陽人壽發言人林昌雄接到詢問電話時，不斷表示現在無法對外說明任何狀況。

據悉，朝陽人壽認為，新的增資方案事前已告知金管會，詳細內容也已上呈，卻還是被接管，讓公司十分錯愕。

朝陽人壽25日才發布新聞稿，強調已找到外部資金願意增資，預計明天召開臨時董事會，但不到24小時即遭接管。公司主管私下指出，等同是被金管會「狠狠打臉」。

據了解，金管會昨天宣布接管朝陽人壽前，約下午四點半，即安排安定基金的人員分別進駐朝陽人壽台中總公司、台北分公司，當時所有員工看到此景象，都非常震驚。

員工透露，原本大家正緊鑼密鼓準備明天臨時董事會資料，突然看到安定基金人員前來，一時間都無法反應，就只看到一些中高階主管紛紛被請去開會；會議結束後，中高階主管也隨即由安定基金人員陪同赴辦公司整理文件資料，馬上就著手交接事宜，完全沒有空隙。

朝陽人壽昨（25）日宣布，周四（28）日擬召開董事會通過新增資案50億元，其中15.5億元土地作價增資、35億元為現金增資。據了解，朝陽人壽將以此機會引進外資，讓出經營權。

朝陽人壽至去年11月底，淨值為負18~19億元，去年底前未完成朝陽大學附近的土地作價增資，可能成為「立即糾正措施」實施以來，因資本適足率（RBC）未達50%，政府要立即處理的首家壽險公司。

不過，在金管會隨時可能動手接管前，朝陽人壽昨日搶先宣布新增資方案，最後一搏。周四臨時董事會，討論新的增資方案。除去年要拿出來的土地資產，仍繼續以土地作價增資外，還找外部資金進行現金增資35億元，一口氣增資50.5億元，力拚上半年RBC達到300%的高標。

據悉，這次朝陽人壽所引進的外部資金為外資，且該外資將會掌握超過50%的股權，等於朝陽人壽現在的大股東將讓出經營權。

朝陽人壽已向金管會報告資金來源、出資者，現仍在審查當中。朝陽人壽向金管會保證，該外資並沒有任何陸資的成分，這將為金管會要了解的重點。

朝陽人壽表示，董事會通過後，還需要股東會通過，預期可在3月底前完成增資，讓朝陽不僅可以擺脫被接管的命運，並可改善財務體質，正常的經營。

朝陽人壽的增資過程一波三折，原本向金管會提報，要以交六土地市價高達38億元作價增資，因面臨釘子戶的問題，遲未能完成增資；於是改以朝陽科技大學附近土地作價增資，也未順利完成，而未能在期限內執行財務改善計畫，遭到處分。

朝陽人壽強調，此次提出共計50.5億元財務增資案，展現股東永續經營決心，也期望透過RBC達標，解除主管機關各相關營運限制，在既定營運政策下擴大營業與投資範圍，提升公司整體收益。

朝陽人壽昨（25）日宣布新的增資計畫，但金管會不太領情。金管會官員表示，朝陽人壽確實提過相關的想法，但必須「具體可行」。

朝陽人壽周四（28）日擬召開董事會，通過新增資案50.5億元，期望一口氣可以將資本適足率（RBC）拉高到300%。

據悉，金管會還是要進一步了解出資者、出資來源。官員表示，若朝陽人壽要引進外資，必須經過經濟部投審會同意，金管會方面也須要大股東審查，時程並非朝陽人壽可以掌握。

拒絕被接管，朝陽人壽再提新的增資方案，25日宣布預計本周四（28日）召開臨時董事會，通過35億元現金增資與15.5億元土地資產作價增資，力拚在3月底前，讓資本適足率一舉達到近300％。

朝陽人壽指出，外界可能都以為公司放棄自救了，但大股東其實從去年底預計原本要執行的增資規劃破局後，就一直尋求其餘合作對象，還是願意展現永續經營決心。

朝陽人壽這次提出的新方案，35億元現金增資部分，就是除了既有股東外，還找到了外部資金投入。

但對於外部資金的背景、實際參與金額等，朝陽人壽表示，目前尚無法對外說明，待董事臨時會通過後，一切會比較明朗、確定。

至於15.5億元的土地作價增資，朝陽人壽依舊會拿出朝陽科技大學旁的建地，也是原本去年底就要用來增資的標的。

朝陽人壽提到，去年這筆土地作價增資不執行，現在又提出的主因，是當時15.5億元金額規模太小，現在已經確定能搭配外部資金後，再一次納入增資方案中，將能讓資本適足率能顯著提高。

本周四臨時董事會通過後，朝陽人壽預計3月會再召開股東臨時會，而全案都已提報金管會，有機會暫時避免被接管的命運。

從2010年起，朝陽人壽對於資本適足率不足的問題，已進行過三次現金增資，金額為2∼3億元間，但完全無法彌補淨值缺口。從近幾年財報來看，朝陽人壽除了2014年獲利達4.5億元，連同2012年、2013年及去年都呈現虧損，公司最近一次淨值公告為負18.9億元。

朝陽人壽強調，為脫離業務面、投資面限制，大股東一直以改善公司財務結構為目標，像先前也曾提出台中市市政路旁交通用地，進行資產作價增資，但因釘子戶問題，才會有延宕。

朝陽人壽認為，這次規劃的增資方案，有了外部資金加入後，對於資本適足率問題，將不再是以最低法令要求50％為目標，希望一次拉高至250％，甚至是300％，讓業務面、投資面解禁，才能在既定的營運政策下，擴大營業與投資範圍。

針對朝陽人壽提出50.5億元的增資計劃，保險局局長李滿治25日表示，目前正在審查，必須先確定該案可行性，若是發現該增資計畫不可行或是增資未完成，金管會會依據法令，90天內隨時可出手接管。

保險局指出，朝陽人壽已向金管會口頭報告過這次的增資計畫、投資架構，除了原先的土地作價增資15.5億元，這次又再增加現金增資35億元，目前保險局正在審查可行性。就程序上來說，朝陽人壽的增資案目前先要經董事會通過，之後再報主管機關核准。

保險局表示，會持續督促朝陽人壽進行增資，並依照「保險法」規定辦理。從2016年1月1日起到3月30止的90天內，只要朝陽人壽不完成增資或增資計畫不可行，「金管會隨時可出手接管朝陽人壽」，並非外界想像的「朝陽人壽還有90天緩衝期」。

保險局進一步指出，朝陽人壽的RBC若能先達到50％，接下來才會有3個月改善期，讓RBC進一步提升到法定標準、即200％的水準。

立法院即將開議，市場紛紛猜測，去年底未能順利完成增資的朝陽人壽，本周若未能改善，被接管的可能性將大幅升高。

朝陽人壽因保險業資本適足率（RBC）未達法定標準，被金管會下令限期增資，朝陽人壽也努力透過各種方式設法增資，但過程並不順利。到去年底止，仍未如期完成增資讓RBC達到金管會要求的標準。

金管會保險局去年底多次表示，根據今年起生效的保險法立即糾正措施規定，朝陽人壽若未能順利增資，依法90天內隨時可接管，金管會也在去年底派人到朝陽人壽加強檢查。

由於今年1月16日適逢總統大選，外界預期選前不會出手接管，金管會一方面給朝陽改善機會，另一方面也等待最佳時機。

根據保險法規定，去年底朝陽RBC若未達50%以上，金管會將命令改善，若未改善，90天內將接管。對於何時接管，官員不願多加說明，只強調會依法辦理。

依往例，接管問題金融機構，多數不會選在立院開議期間，立院2月1日將開議，加上金管會主委曾銘宗2月1日也將轉戰立委，市場猜測，本周如果朝陽未能改善，被接管的機率將大幅升高。

前年8月12日，金管會一口氣宣布接管國寶及幸福兩家經營不善保險公司，最後並以極低的賠付金額標出，讓兩家問題公司順利退場。

金管會並推動修改保險法，建立立即糾正措施，希望能儘早處理經營不善保險公司，避免再動用公帑。

台股跌，壽險業身價也跟著跌。保險局14日公布最新統計，台股去年11月下探8,320點，壽險業淨值一個月就蒸發437億元，整體淨值跌破兆元大關，來到9,934億元。若以目前台股跌到7,742點推估，壽險業淨值應已在9,300億元附近，槓桿倍數大幅拉高。

由於壽險資金應該有10％左右是投資國內外股市，因此股市行情好不好，與壽險淨值高度相關，也決定壽險公司是否需要增資或調整資產部位。

此外，朝陽人壽未能在去年底依原訂計畫進行土地作價增資，保險局副局長施瓊華表示，已經從去年底開始起算，金管會將依據保險法在90天內啟動立即糾正措施，但朝陽人壽也一再向保險局表示，正在洽談對象，希望引進新的資金增資。

但據了解，金管會從去年底就開始以「專案金檢」名義，派員長期進駐朝陽人壽，至今仍未撤回，會緊盯朝陽人壽相關資產及資金變化，同時未必等到90天才採取動作，一旦確定朝陽人壽已無任何可能完成自救，即可能會展開接管動作。

已有逾20兆資產的壽險業，去年上半年大幅加碼台股，到10月底總市價還有1.08兆元，國外投資也已逾10兆元；去年4月台股逼近萬點，且陸港股尚未回檔前，壽險業整體淨值還高達1兆768億元，但隨著陸港股重挫、台股回檔，6月壽險業淨值就已跌破1兆元，但7月因國泰人壽承受國寶及幸福人壽，淨值增加數百億元，整體壽險淨值又重新回到兆元以上。

去年下半年台股跌破9,000點，8月甚至下探7,400點，加上全球資本市場都波動，壽險業淨值跟著縮水，希望向金管會爭取資本適足率暫行措施，直到10月台股重回8,500點以上，整體淨值才又重回兆元以上，但11月台股跌，壽險淨值再度跟著跌回9,934億元。

去年12月新光人壽出售新光三越A8館，且南山人壽認列不動產增值利益，加上單月獲利等，大型壽險公司淨值變動可能不大，但今年1月以來，台股跌破8,000點，再度逼近7,600點關卡，壽險業淨值預估也再大幅縮水。

朝陽人壽去年底未能完成增資，退場也已進入「倒數」，金管會已立即派員金檢朝陽人壽，除了解相關資產品質及缺口外，也防止經營團隊或大股東發生道德風險，金管會依保險法90日行動期限，從今年1月1日開始起算。

國內保險市場這10年多來已發生5家保險公司退場，2家產險、3家壽險，除了國華產險是現金不足以支付賠款，發生流動性風險被接管外，其餘華山產險、國華人壽、幸福人壽及國寶人壽都是因為淨值為負，最後無完成自救而被接管。

保險法修法啟動「立即糾正」措施已從今年正式上路，保險公司退場標準已不是「淨值為負」，而是資本適足率（RBC）嚴重不足，即約50％以下，且金管會給予自救機會卻沒有完成，就從自救期限隔一天起算90天內，金管會必須啟動相關措施。

朝陽人壽2014年曾現金增資2億元，但淨值依舊為負，缺口到2015年9月有21.59億元，原本朝陽人壽承諾金管會在2015年12月25日要進行土地作價增資，但朝陽大股東最後跳票，直到12月31日仍未有任何增資動作，金管會給予的期限正式到期，開始進入倒數90天，金管會主委曾銘宗已嗆明不必等90天，若大股東所謂已找到外資入股，卻一直沒有實證，則金管會即可能在1月底前即有動作。

由於朝陽人壽資產只有366億元，約10萬名保戶僅算極小規模的壽險公司，缺口約20億元上下，若加上金管會祭出一些監理寬容，即如給1∼3％海外投資額度、BB級以下債券投資限額、準備金沖回額度，則一些大型壽險公司都可能有極高承接意願，不用安定基金彌補，達成曾銘宗不再花公帑讓保險公司退場的承諾。

國泰人壽承諾國寶人壽及幸福人壽後，淨值大幅增加，成為去年9月股災中，壽險公司唯一淨值還反向增加者，因此金管會評估若朝陽人壽退場，祭出行政寬容，如富邦人壽、南山人壽、中國人壽等都可能有意願參與。

因應明年1月1日將實施的問題保險公司立即糾正措施，宏泰人壽的81.3億元，包含11.5億元現金增資、69.8億元台北市石牌區土地作價增資，已在上周到位，脫離被接管的危機。

另外，朝陽人壽的15.5億元土地作價增資案，增資基準日訂於上周五(25)日，但是大股東確實沒有增資、土地也未入帳，面臨被接管的命運。金管會表示，給予改善的期限到12月31日，希望朝陽人壽可以改善完畢，若無法在期限內完成，金管會將會依法行政。

保險法149條修正案，如果保險公司的資本適足率(RBC)嚴重不足、低於50%以下，就要被金管會接管或清算，並且在明年元月實施。過去十年來，宏泰經過八次增資，累積金額逾200億元。

宏泰人壽表示，增資後將可解除目前因RBC不足而受到的限制，如不得新增分支機構、不得新增不動產投資等。未來除將以提升投資績效、降低保單成本、強化風險控管為重點，也將研議銷售人民幣等外幣保單，及申辦網路投保、國際保險業務分公司(OIU)等業務。

宏泰人壽也計畫三年內要擴大海外投資，上限從40%提高到45%。

朝陽人壽是否增資成功，今(25)日是關鍵。目標是先把RBC提升至50％的朝陽人壽，按照先前規劃，今日將是增資基準日，也就是要把預計資產作價的土地，完成過戶至公司財報。朝陽人壽表示，大股東對增資一事，後續都沒有提出任何異動規劃，「應該」能如期完成。

根據統計，截至今年10月底，朝陽人壽今年虧損逼近9億元，因此儘管已經準備執行15.5億元的土地作價增資，外界仍質疑，年底RBC恐無法達到預計的50％以上。

對此朝陽人壽解釋，大股東絕對有持續經營的決心，只是無法像其他同業一樣直接增資到位，只能持續努力，近年也都有2∼3億元不等的現金增資。

據瞭解，今日若朝陽人壽完成土地過戶後，雖然必須等到明年第1季前，才會在公司財報顯示，但要避免被接管，得趕快再找會計師進行驗資，並將結果呈報金管會，也需要向經濟部提出資本數、股數的變動申請。

明年起「保險業立即糾正措施」就正式上路，即保險業2015年底公布的資本適足率(RBC)低於50％或淨值為負，又未限期完成增資、財業務改善或合併者，金管會可在90天內接管。

保險局副局長施瓊華指出，朝陽人壽若今日沒增資成功，最慢還能拖到12月31日前，一旦屆時依舊失敗，無法改善公司財務狀況，從明年1月1日起算，尚有90天可進行財務改善，沒有改善達標，最快3月底就會被接管。

至於宏泰人壽方面，現階段增資進度明顯順利許多，幾乎已經確定可擺脫接管的可能。無論是現金增資或土地作價增資，宏泰人壽表示，上周都已經完成會計師驗資，等於兩筆資金都已列入公司財報，而取得的證明文件，也已經遞交金管會、經濟部，通過最後法定程序後，RBC就能大幅提升。

宏泰人壽今年增資案波折不斷，最後是改以北投石牌土地作為增資標的，金額為69.8億元，同時再以公開募集方式，辦理11.5億元現金增資，合計金額達81.3億元。現金增資部分原股東參與比重6成，包括永達保經、日本太陽生命都未在其中，剩下4成是直接洽特定人完成。

朝陽人壽董事長栗志中年初為自己加薪36.66％，以及替總經理、副總等共8人加薪1.5∼5％，都未報董事會，被金管會「抓到」，除了要求栗志中吐回自行加薪的部分，更對栗志中開罰、減薪30％，為期3個月。

由於朝陽人壽上半年資本適足率(RBC)未達200％，且未能如期增資，金管會再罰栗志中減薪30％、為期一年，等於栗志中每月減薪30％要長達15個月；在2012年12月底時金管會也曾因朝陽人壽未能如期增資，對栗志中減薪30％，期間也是一年，加計這次共27個月，栗志中應算是金融圈遭金管會強制減薪期間最久的一人。

針對董事長加薪遭金管會糾正，朝陽人壽則表示，公司已經4∼5年未調薪，而去年稅前淨利達4.37億元，創下史上新高，著眼企業有賺錢，今年初才決定全體一併加薪，副總經理級以上未經董事會核准，主要是程序錯誤，已經著手改善，對主管機關糾正也一定遵守。

據朝陽人壽年報顯示，去年董事長栗志中除了領取董監報酬，薪資、獎金及特支費，一年下來總計為160多萬元，換算下來每月約13萬元。

金管會指出，8月金檢時發現栗志中今年2月替自己加薪，且幅度高達36.66％，也替前任總經理葉順山加薪5％，另外還有7位左右的副總經理加薪1.5∼5％，依規定高階經理人加薪等，應報董事會通過，但栗志中等加薪案並沒有提報朝陽人壽董事會。

且在2010年該公司也曾發生過未沒有將總經理、副總等加薪案提報董事會，這次算累犯，保險局指出，同時這次還有董事長自己給自己加薪的違法缺失，顯示朝陽人壽內部控制、法令遵循及公司治理嚴重不彰，已有保險法149條第1項所訂違反法令、章程或有礙健全經營之虞。

金管會除了要求栗志中減薪30％，也要求公司必須提出改正報告，並追究失職人員責任，是否要這些副總吐回被加薪的部分，保險局表示，就看公司的改善報告及懲處名單。

朝陽人壽自救多時，原本淨值缺口只剩下幾億元，但今年因為匯率問題使淨值缺口擴大，年底前若不能拉高RBC到50％以上，即可能面臨退場。對此，朝陽人壽提到，公司RBC雖然未符合法規，但持續有提出小筆金額的增資方案，絕對有心經營下去，土地作價增資仍按照既定規畫進行，董事會沒有提出任何異動，依舊有信心年底前可以達標，避免面臨被接管命運。

朝陽人壽強調，遭金檢查出的違規事項，不會影響今年底完成增資，且目前按規劃提出的資產作價增資，土地標的位置是在台中市朝陽科技大學旁，與這次被罰的素地並無任何相關。

據瞭解，金管會此次裁罰朝陽人壽的「素地取得未即時利用」，標的是台中、台南的兩塊土地，當初都出現延宕情事，但現在則都已經改善。

朝陽人壽解釋，像台中土地已開發完成，建造成「朝陽一品」銷售，而台南也取得建照，目前正在建造。

朝陽人壽表示，10月已經召開完股東臨時會，通過台中市朝陽科技大學旁的土地作價增資，金額達15.5億元，一切按照計畫，於12月下旬時完成交割後，此塊土地列入財報資產中，讓RBC能夠提升至50％以上，未來再持續安排其它現增或資產增資。

朝陽人壽今年9月底淨值負值超過20億元，距離資本適足率（RBC）達50%，恐有4~5億元的缺口。金管會官員表示，現在每分每秒對朝陽人壽都是黃金時間。

金管會官員表示，保險法規定的「立即糾正措施」，保險公司的RBC一旦降至50%以下，90天內必須處理。

換言之，朝陽人壽今年底的RBC如果低於50%，明年3月底前恐怕會遭到接管，因此現在的每分每秒，對朝陽人壽而言都是黃金時間。

官員表示，目前仍積極與朝陽人壽大股東溝通，期望他們盡速加強改善財務。朝陽人壽表示，除了增資之外，大股東也考慮其他的路，包含變賣資產等方式，期望年底之前可以達陣。

由於第3季股、匯市波動，朝陽人壽在9月底淨值負值已經擴大超過20億元，為負21.5億元，逼得金管會必須與朝陽人壽積極溝通。官員表示，10月股市有稍微回溫，目前朝陽人壽的淨值負數缺口在18、19億元。

根據朝陽人壽所提的增資案，位置為台中市朝陽科技大學旁，面積達15,000坪，未來規畫作為養生休閒住宅出售，以及興建學生宿舍、商店街出租，預計增資金額可有15.5億元；加上現金增資約5億元，共計20億元，朝陽人壽規劃年底之前完成增資。

不過，朝陽人壽的RBC要達50%以上，仍有4、5億元缺口。離年底僅剩不到一個月時間，朝陽人壽如果要另提增資案，還需要召開股東會、經歷停止過戶等程序，時間上恐怕來不及。

朝陽人壽表示，10月15日股東臨時會已順利通過15.5億元的土地作價增資，今年底確定不會面臨被接管的命運。朝陽人壽指出，由於財力有限，無法像其他需要資增的同業一次將RBC拉到200％以上，因此今年與保險局溝通，先讓RBC達50％，接下來再持續規劃其他現增或土地作價增資。

據瞭解，朝陽人壽這波15.5億元的增資，是採土地作價，提出台中市朝陽科技大學旁的建地，面積達15,000坪，未來規劃作為養生休閒住宅出售，以及興建學生宿舍、商店街出租，但相關開發可能約需3∼4年時間。

朝陽人壽近年其實都有進行現金，去年完成2億元，今年也有規劃3億元，但由於金額都有限，無法讓資本適足率顯著提升。

朝陽人壽強調，經由此次土地資產作價後，在財務投資限制上，將能夠略為放寬，讓未來操作更加靈活，也計畫延攬更多優秀人才，將投資觸角延伸，開發多項具豐厚利潤的專案投資，逐步實現金管會核准的五年期自救計畫。

至於業務推動上，據統計，朝陽人壽今年第1季銷售躉繳商品為主，帶動FYP顯著成長，與去年同期相比，成長率也超過1倍。朝陽人壽提到，現在有鎖定三年計畫，將持續推動長年期分期繳商品為主，以利降低保單資金成本率。

朝陽人壽臨時董事會通過15.5億元之土地作價增資案，提前啟動公司財務改善計畫，此增資案將可提高資本適足率至50%以上，大大改善公司財務結構，也預計於10月中旬召開臨時股東會提案討論通過。

朝陽人壽感謝主管機關過去之支持與協助，使公司經營能持續並挺過各難關。朝陽人壽表示，經由此次土地資產作價，在財務投資上將更加靈活。

未來三年計畫在業務推動上，將秉持公司既定政策，持續推動長年期分期繳商品，以逐年降低保單資金成本率為目標。

在財務投資上，將延攬更多優秀人才，將投資觸角延伸，開發多項具豐厚利潤之專案投資，並逐步實現經主管機關核准之朝陽人壽五年期自救計畫，資本適足率RBC將以達300%以上為目標，以創造股東及保戶的最大利益。

朝陽人壽10日召開的臨時董事會，通過15.5億元土地作價增資案，預計將可提高資本適足率(RBC)至50％以上，等於提前啟動財務改善計畫，此案將會於10月中旬召開臨時股東會，再次提案討論通過。

據瞭解，朝陽人壽此次提出作價增資標的，是位於台中市朝陽科技大學旁的建地，面積達15,000坪，未來規劃將部分土地打造為養生休閒住宅，興建獨棟或雙併的高級別墅出售；其餘部分將興建學生宿舍、商店街出租，以收取固定收益。

朝陽人壽表示，這塊土地開發約需3∼4年，但地段環境極佳，若要前往台中新市政中心、台中高鐵站等，僅約半小時車程，加上鄰近朝陽科技大學，有利發展形成大學城。

朝陽人壽原先規劃台中市政路旁的一塊土地用來不動產作價增資，但碰到釘子戶問題解決不順利，才討論以這塊地取代，以利今年底前讓資金到位，避免被接管的命運。據統計，截至去年底止，朝陽人壽淨值為負10億元，但今年上半年由於經營狀況欠佳，因此目前缺口又再出現擴大。

不過，朝陽人壽認為，現階段新台幣開始貶值，短期間鉅額美元匯兌利益開始進帳，美國10年期公債殖利率亦由升轉貶，國外債券評價利益開始挹注進來，財務不會再持續惡化，下半年預期財務狀況應會漸入佳境。

朝陽人壽強調，經由此次土地資產作價，在財務投資上將更靈活，未來也規劃延攬更多優秀人才，開發多項具豐厚利潤的專案投資，逐步實現金管會核准的5年期自救計畫。

壽險業者月底將揭露上半年的資本適足率(RBC)，金管會官員透露，除了朝陽、宏泰人壽兩家公司未達法定水準200%之外，其他壽險公司皆達250%以上高標。

壽險公司即將公布2015年上半年的RBC，由於上半年台股表現較好，根據保發中心統計，整體壽險公司的淨值仍有9,744億元，使得壽險業的RBC表現也非常亮眼。

各壽險公司的RBC，也將在8月底前揭曉，根據透露，除了還在為增資努力的宏泰人壽、朝陽人壽外，其餘的壽險公司都有250%以上的高標，而產險業的資本適足率又比壽險業還要好，顯示整體保險業上半年的財務狀況穩定。

朝陽人壽再傳總座異動，21日公告董事會通過總經理葉順山自行請辭案，主要原因是個人生涯規畫，總座遺缺將由投資長蔡明隆暫代，未來仍不排除向外尋覓適當接任人選。

葉順山表示，去年就有像董事會提出請辭的想法，畢竟公司位於台中，但他的家庭卻在台北，在長期兩頭跑的狀況下，希望能做出取捨、調整。

另外，他提到，去年朝陽人壽稅前淨利達4.37億元，總算終結連續虧損的紀錄，但今年上半年表現欠佳，尤其在投報率上，年化後恐怕僅約2％，他對此必須負起責任。

據瞭解，朝陽人壽去年能夠順利轉虧為盈，關鍵就是資金運用報酬率達到6％，包括股市、債市與匯市的投資都有不錯表現。

但相關人士指出，由於朝陽人壽長期面臨資本適足率不足的問題，且明年若未能改善，可能直接遭主管機關接管，葉順山選擇在此時機點請辭，外界也推測，可能與增資不順利有關。

對此葉順山澄清，他個人去職與增資完全無關，且董事會也持續積極尋求提升資本適足率(RBC)的方案，目標還是在今年底前達到主管機關要求。根據統計，截至去年底止，朝陽人壽淨值為負10億元，但今年上半年由於經營狀況欠佳，因此目前缺口又再擴大。

朝陽人壽發言人林昌雄表示，去年公司有完成2億元增資，今年則規劃再增資3億元，但由於金額都有限，無法讓資本適足率有顯著提升，已經和金管會報告，短期將以先把RBC拉高至50％為目標。

他指出，為設法擺脫體弱保險公司行列，過去就規劃拿出一塊作價增資的土地，位於台中市政路旁，總面積達6,872坪，若能順利進行，可挹注約38億元。但這塊土地在開發上，一直有釘子戶的問題，朝陽人壽原希望今年能解決，但現在進度不如預期，今年底前恐怕無法及時完成。

由於朝陽人壽第2季營運狀況不理想，還面臨短期現金不足的情況，昨(21)日公告換將，總經理葉順山請辭，由現任副總蔡明隆暫代總經理。朝陽人壽表示，還會再外找適合人選。

朝陽人壽表示，葉順山因為家庭因素而請辭，董事會也通過新的增資案，預計今年底前要現增5億元。

葉順山表示，去年美元、人民幣表現還不錯，朝陽人壽財務體質略有改善，不過由於朝陽投資不少人民幣債券，今年上半年人民幣表現不理想、業績不如預期，而朝陽人壽不能夠達成預期目標，總經理本身難辭其咎。

金管會官員表示，朝陽人壽上半年表現確實不盡理想，新契約保費無法有效增加、解約理賠金額較多，導致短期現金流動較為吃緊。

新修正的保險法規定，2016年起，保險公司只要資本適足率(RBC)低於50%，且未能限期改善，就會被接管、停業或解散。

朝陽人壽所提的增資改善計畫，打算以七期重劃區土地作價增資，但因釘子戶問題至今懸而未決，壽險同業認為恐難擺脫被接管命運。

官員表示，新法規已經通過，體弱的保險公司要自救達到要求，否則金管會也只能依法行事。

另一家金管會關注的宏泰人壽，股東會已經通過，先減資63%接著再由兩名應募人各以群益大樓及石牌土地，各自對宏泰增資67億及34.6億、共增資101.6億元，預計8月完成。

增資進來的石牌土地，宏泰已經有興建計畫，預計建設商場以提升收益率。宏泰人壽表示，增資完成後，就會擺脫體弱保險公司行列。

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