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公司新聞公告
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國銀近年鎖定日本設立海外據點,尤其看上關西、九州等地湧現的 商機。一銀大阪出張所(支行)2月13日獲日本金融廳核准設立,預 計第三季開業營運,未來將與東京分行緊密合作。公股銀主管強調, 台積電赴日設廠後,其本身與台廠供應鏈,對接日本半導體的合作商 機龐大,加上日本走出通縮、經濟邁向成長,是這波日本設點潮出現 的主因。

國銀到日本各地設立據點去年大爆發,包含彰銀大阪出張所、台新 銀福岡出張所、玉山銀熊本出張所、臺灣銀行福岡辦事處,一大特色 是鎖定東京以外的據點,包含大阪、福岡、熊本等地。金管會已核准 但尚未開業的國銀,還有合庫銀東京分行、台北富邦銀東京分行,也 顯示國銀日本設點的首站仍為東京。

以獲利來觀察,國銀據點2018∼2019年達50億元以上,2020年受疫 情影響僅7.7億元,2021年回溫至30.6億元;2022年因國銀針對聯貸 案提列較高呆帳費用,整體虧損10億元;2023年轉虧為盈,全年獲利 回穩至31.7億元;2024年前九個月稅前盈餘達37.4億元,預估全年挑 戰破50億元。

國銀主管分析,去年隨日本觀光爆發、景氣復甦,授信資產品質變 好、放款增加,資金積極前進日本,今年更隨著國銀據點持續增設, 未來獲利大有可為。國銀日本據點發展策略,除不動產外,也積極鎖 定自貸及聯貸市場,希望拓展到更多產業上。

一銀主管說,一銀1994年成立東京分行,在日本營運31年,以一般 民眾及中小企業的存、放款等零售業務為主,近年亦加深與當地大型 都市銀行合作,積極參貸優質聯貸案件。大阪位於日本中西部,向為 關西地區政治、經濟及交通中心,與東京、北海道和福岡四個地區同 為日本政府規劃推動的「金融及資產運用特區」,大阪特區著眼於積 極吸引海外投資,推動創新創業。

目前國銀日本據點多集中東京,共八家設立東京分行,另中信銀行 擁有子行東京之星銀行,其餘分支機構在大阪、福岡、熊本等地。



連續14年營業額冠全年的百貨店王新光三越台中店,13日發生嚴重 氣爆,造成4死逾30人輕重傷,台中市長盧秀燕勒令無限期停業檢查 ,直至檢察官調查結果出爐,業界預估新光三越台中店三個月內恐將 難以復業,營收損失慘重,2025年台灣百貨店王寶座恐被迫讓出。

新光三越總經理吳昕陽在意外發生第一時間,即率同執行副總吳昕 昌等主管趕往台中現場坐鎮。吳昕陽表示,會把人的善後列為第一優 先,針對罹難者、傷者進行第一個階段的撫卹,並強調,新光三越身 為重要的消費場域,會盡全力就該負責的部份負起所有責任。

台中市消防局說,新光三越百貨疑似12樓施工導致氣爆,疏散約2 35人,依台中市衛生局傷情資訊共30名傷患,其中逾30人受傷、4人 到院前心肺功能停止(OHCA);欣中天然氣公司表示,氣爆案發生後 即指派技術人員,配合台中市消防局鑑識小組前往氣爆現場逐樓勘查 、檢測,確認沒有瓦斯洩漏、無燃燒跡象,初步排除氣爆肇事原因與 天然氣有關。

2000年10月開幕的新光三越台中店,是台灣首家年營收衝破200億 元的單店百貨王,2024年含稅營收高達258.3億元。如今被勒令全面 封館勘查,以新光三越台中店去年平均月營收21.5億元估,停業三個 月營收將損失超過60億元,勢必撼動其百貨店王的地位。

去年全台百貨競爭激烈,單店業績前三強差距不大,亞軍是台北1 01的237億元,今年有機會超車。不過台中百貨業界認為,101是購物 中心非單一百貨商場,去年營收達209億元的台中大遠百,才最有機 會坐上2025年「百貨店王」寶座。

面對鄰居新光三越因氣爆封館,台中大遠百店長藍卓成表示,13日 因周邊交通管制,業績多少受影響,原本PRADA將舉辦開幕活動也因 此取消。藍卓成表示,今年台中大遠百有愛馬仕、迪奧等國際精品擴 大改裝,台中大遠百今年含稅營收目標要挑戰215億元。

13日遠百股價在午盤爆量急拉,與台中新光三越氣爆發生的時間點 上有巧合,一度引發股市話題。市場人士認為,新光三越台中店無限 期停業,同樣擁有很多國際精品的台中大遠百,有機會接收相關消費 商機。

除有強鄰台中大遠百競爭,新光三越台中店還有追兵挑戰,漢神洲 際購物中心將在11月開幕,喊出年營收挑戰百億目標,準備分杯羹。

據悉,面對新對手陸續出現,新光三越台中店為保住店王寶座,各 樓層陸續大規模進行改裝,不料13日因12樓美食街改裝發生嚴重氣爆 意外,被迫封館後,恐改變台中百貨市場板塊。

去年台中整體百貨市場規模估達945億元、年增約3%,業界原本預 估,隨著三井LalaPort購物中心進駐東區後,今年整體市場有機會挑 戰千億大關,不過在新光三越發生氣爆工安意外之後,能否達標還是 未知數。





台中新光三越百貨13日發生嚴重氣爆,造成4死逾30人輕重傷,保 險理賠方面,金管會保險局主秘古坤榮指出,台中新光三越有承保兩 險種,一是商業火險,由新光產險主辦占70%,國泰產險、明台產險 、泰安產險共保各占10%;二是公共意外險是由新光產險100%承保 。由於個資問題,產險公司不便透露具體承保內容,相關傷亡與理賠 情況正由保險公司派人了解評估中。

產險業者說明,以此事件為例,上述兩保單通常是營業店家皆會投 保的項目。其中就公共意外責任險部分,台中新光三越有符合台中市 政府的最低投保金額規定。據台中市政府公共營業場所強制投保公共 意外責任保險自治條例第五條規定,每一人身體傷亡最低保額300萬 元、每一事故財物損失300萬元、每一事故身體傷亡3,000萬元、保險 期間總保險金額最低4,800萬元。

至於有外籍旅客因經過台中新光三越門口也遭事故波及傷亡,是否 符合理賠資格,古坤榮認為,這涉及責任歸屬與釐清,有待各產險公 司了解與調查;另氣爆有在商業火險的附加條款保障範圍內。

在勞工相關權益上,勞動部表示,若為新光三越自行僱用員工,因 勞動部已派勞動檢查員進行了解,若確定要求停工,依職業安全衛生 法第36條規定,勞工因而停工期間,工資照給,不得要求勞工請假; 若新光三越要求勞工進行善後,亦應依約給付工資,如有加班情事, 並應依法給付加班費,並須注意給予勞工適當的休息。

若為工作地點在新光三越,但雇主非新光三越員工,如專櫃人員、 美食街、清潔、保全等員工,因受停業影響而無法在原地點繼續工作 ,雇主應將員工安置至其他適當工作,亦即調動後的工作要是該勞工 所能勝任、不能對勞動條件有不利變更、雇主不能擅自扣薪、地點過 遠應提供必要協助;亦不得要求勞工自己請假。

如為因工作受傷等職災勞工,勞動部已在全國布建17家職業傷病診 治專責醫院及38家職災職能復健專責醫院,也在全國22個縣市聘僱7 0名職災專業服務人員,全力協助職災勞工受傷後,就近接受職業傷 病診治及職能復健服務,經專業及個案化的服務重返職場。



台中新光三越百貨13日發生嚴重氣爆,造成4死逾30人輕重傷,保 險理賠方面,金管會保險局主秘古坤榮指出,台中新光三越有承保兩 險種,一是商業火險,由新光產險主辦占70%,國泰產險、明台產險 、泰安產險共保各占10%;二是公共意外險是由新光產險100%承保 。由於個資問題,產險公司不便透露具體承保內容,相關傷亡與理賠 情況正由保險公司派人了解評估中。

產險業者說明,以此事件為例,上述兩保單通常是營業店家皆會投 保的項目。其中就公共意外責任險部分,台中新光三越有符合台中市 政府的最低投保金額規定。據台中市政府公共營業場所強制投保公共 意外責任保險自治條例第五條規定,每一人身體傷亡最低保額300萬 元、每一事故財物損失300萬元、每一事故身體傷亡3,000萬元、保險 期間總保險金額最低4,800萬元。

至於有外籍旅客因經過台中新光三越門口也遭事故波及傷亡,是否 符合理賠資格,古坤榮認為,這涉及責任歸屬與釐清,有待各產險公 司了解與調查;另氣爆有在商業火險的附加條款保障範圍內。

在勞工相關權益上,勞動部表示,若為新光三越自行僱用員工,因 勞動部已派勞動檢查員進行了解,若確定要求停工,依職業安全衛生 法第36條規定,勞工因而停工期間,工資照給,不得要求勞工請假; 若新光三越要求勞工進行善後,亦應依約給付工資,如有加班情事, 並應依法給付加班費,並須注意給予勞工適當的休息。

若為工作地點在新光三越,但雇主非新光三越員工,如專櫃人員、 美食街、清潔、保全等員工,因受停業影響而無法在原地點繼續工作 ,雇主應將員工安置至其他適當工作,亦即調動後的工作要是該勞工 所能勝任、不能對勞動條件有不利變更、雇主不能擅自扣薪、地點過 遠應提供必要協助;亦不得要求勞工自己請假。

如為因工作受傷等職災勞工,勞動部已在全國布建17家職業傷病診 治專責醫院及38家職災職能復健專責醫院,也在全國22個縣市聘僱7 0名職災專業服務人員,全力協助職災勞工受傷後,就近接受職業傷 病診治及職能復健服務,經專業及個案化的服務重返職場。



台中新光三越百貨13日發生嚴重氣爆,造成4死逾30人輕重傷,保 險理賠方面,金管會保險局主秘古坤榮指出,台中新光三越有承保兩 險種,一是商業火險,由新光產險主辦占70%,國泰產險、明台產險 、泰安產險共保各占10%;二是公共意外險是由新光產險100%承保 。由於個資問題,產險公司不便透露具體承保內容,相關傷亡與理賠 情況正由保險公司派人了解評估中。

產險業者說明,以此事件為例,上述兩保單通常是營業店家皆會投 保的項目。其中就公共意外責任險部分,台中新光三越有符合台中市 政府的最低投保金額規定。據台中市政府公共營業場所強制投保公共 意外責任保險自治條例第五條規定,每一人身體傷亡最低保額300萬 元、每一事故財物損失300萬元、每一事故身體傷亡3,000萬元、保險 期間總保險金額最低4,800萬元。

至於有外籍旅客因經過台中新光三越門口也遭事故波及傷亡,是否 符合理賠資格,古坤榮認為,這涉及責任歸屬與釐清,有待各產險公 司了解與調查;另氣爆有在商業火險的附加條款保障範圍內。

在勞工相關權益上,勞動部表示,若為新光三越自行僱用員工,因 勞動部已派勞動檢查員進行了解,若確定要求停工,依職業安全衛生 法第36條規定,勞工因而停工期間,工資照給,不得要求勞工請假; 若新光三越要求勞工進行善後,亦應依約給付工資,如有加班情事, 並應依法給付加班費,並須注意給予勞工適當的休息。

若為工作地點在新光三越,但雇主非新光三越員工,如專櫃人員、 美食街、清潔、保全等員工,因受停業影響而無法在原地點繼續工作 ,雇主應將員工安置至其他適當工作,亦即調動後的工作要是該勞工 所能勝任、不能對勞動條件有不利變更、雇主不能擅自扣薪、地點過 遠應提供必要協助;亦不得要求勞工自己請假。

如為因工作受傷等職災勞工,勞動部已在全國布建17家職業傷病診 治專責醫院及38家職災職能復健專責醫院,也在全國22個縣市聘僱7 0名職災專業服務人員,全力協助職災勞工受傷後,就近接受職業傷 病診治及職能復健服務,經專業及個案化的服務重返職場。



台中新光三越百貨13日發生嚴重氣爆,造成4死逾30人輕重傷,保 險理賠方面,金管會保險局主秘古坤榮指出,台中新光三越有承保兩 險種,一是商業火險,由新光產險主辦占70%,國泰產險、明台產險 、泰安產險共保各占10%;二是公共意外險是由新光產險100%承保 。由於個資問題,產險公司不便透露具體承保內容,相關傷亡與理賠 情況正由保險公司派人了解評估中。

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至於有外籍旅客因經過台中新光三越門口也遭事故波及傷亡,是否 符合理賠資格,古坤榮認為,這涉及責任歸屬與釐清,有待各產險公 司了解與調查;另氣爆有在商業火險的附加條款保障範圍內。

在勞工相關權益上,勞動部表示,若為新光三越自行僱用員工,因 勞動部已派勞動檢查員進行了解,若確定要求停工,依職業安全衛生 法第36條規定,勞工因而停工期間,工資照給,不得要求勞工請假; 若新光三越要求勞工進行善後,亦應依約給付工資,如有加班情事, 並應依法給付加班費,並須注意給予勞工適當的休息。

若為工作地點在新光三越,但雇主非新光三越員工,如專櫃人員、 美食街、清潔、保全等員工,因受停業影響而無法在原地點繼續工作 ,雇主應將員工安置至其他適當工作,亦即調動後的工作要是該勞工 所能勝任、不能對勞動條件有不利變更、雇主不能擅自扣薪、地點過 遠應提供必要協助;亦不得要求勞工自己請假。

如為因工作受傷等職災勞工,勞動部已在全國布建17家職業傷病診 治專責醫院及38家職災職能復健專責醫院,也在全國22個縣市聘僱7 0名職災專業服務人員,全力協助職災勞工受傷後,就近接受職業傷 病診治及職能復健服務,經專業及個案化的服務重返職場。



為遞補明年7月前預期人力退休所遺職缺,中華郵政公司2025年將 公開甄選職階人員正取1,113名、備取507名,各類職階人員首月薪突 破40K,月薪起薪最高達55,625元,自3/13上午10時起至3/26下午 5時止採網路報名,預計5/4在北中南舉行第一試筆試、6/28、6/ 29參加第二試口試、體能測驗,正取人員預訂於2026年7月底前依序 進用完畢。

其中,需為教育部認可之國內外大學以上學校畢業才可報考的有「 營運職」及「專業職(一)」,分別預計正取32名、備取18名及預計 正取114名、備取53名;前者開放甄試法務等11項類科,月薪55,625 元,後者甄試一般金融等28項類科,月薪45,180元。而高中職以上畢 業即可報考有「專業職(二)內勤」以及「專業職(二)外勤」,分 別正取535名、備取238名及正取432名、備取198名。

前者甄試項目包含櫃台業務等5項類科、月薪40,440元,後者開放 甄試郵遞業務及運輸業務等2項類科,專任收投、接送工作者月薪41 ,750元。

非專任上述工作者月薪為40,440元,並另依實際擔任工作的性質及 天數發給兼任駕駛加給(郵遞業務類科每日約93元,全月約2,781元 ,運輸業務類科每日約209元,全月約6,256元)。

中華郵政表示,中華郵政各項福利、待遇、升遷及培訓措施完善, 營運是國營事業機構績優生,甄試進用各類職階人員起首月薪突破4 0K;這次甄試主要為遞補2026年7月前預期人力退休所遺職缺,錄取 進用人員不適用公務人員相關法令規定。

中華郵政今年甄試作業委由台灣金融研訓院承辦,自3/13上午10 時起至3/26下午5時止採網路報名;第一試筆試預計5/4在台北、台 中、高雄三地同時舉行,並依成績擇優在6/28、6/29參加第二試口 試、體能測驗。正取人員預計明年7月31日前依序進用完畢,備取人 員在明年7月31日前未通知分發進用者,不再分發進用。



經濟部電價審議委員會4月將再討論電價,針對工業電價是否會再 漲價,經濟部長郭智輝13日強調,讓工業電價具有競爭力是經濟部的 基本原則,但必須考量台電財務問題,原本政府已編列1千億元協助 台電、改善電價,現在「錢在抽屜不能用」,須請國會高抬貴手。

郭智輝表示,台電目前狀況大家都很清楚,且台電虧損不是因為經 營不好,主要是過去補助一般民生用電,這部分是不是能由工業用電 電費再吸收,必須詳細計算,電價審議委員會會盡可能算出不影響物 價(CPI)且具有競爭力的價格。

國內工業電價2022年來已四度調整,平均工業電價由平均每度約2 .58元調高至逾4元,累積漲幅已逾6成。單是去年,工業電價即歷經 兩波調漲,4月1日漲了一次,10月16日又再漲一次。市場多數預估, 今年4月工業電價會再度面臨漲價壓力。

郭智輝表示,政府本來有準備1千億元要來協助 改善台電財務,進 而降低電價調漲壓力,但現在受到預算影響,「如果大家都不能夠接 受漲價的話,可能就是大家要稍微跟國會再拜託一下,請國會能夠高 抬貴手」。

郭智輝強調,原本1千億預算在經濟委員會只刪了30億元,結果送 到大院時變成統刪1千億元,這1千億元對台電的財務來講,「是非常 大的問題」,政府有準備預算來補助、錢已經放在抽屜,但現在不能 拿來用。

針對如果沒有1千億元補助,台電今年會再虧多少?郭智輝表示, 現在還在計算,因為今年國際原物料成本下降,可能買原料的價格就 不會那麼緊張,但因台電現在負債比逾90%,這才是台電財務最根本 的問題,經濟部會再努力。





川普再次上任美國總統後(川普2.0),開始對貿易逆差國實施關 稅措施,導致市場的波動,也令金融市場前景存在許多不確定性。因 此,在關稅和企業減稅政策的影響下,星展集團預期未來兩年美國整 體和核心通膨率將保持在2.5%至3%區間。除非有重大金融穩定相關 擔憂,否則美國聯準會(Fed)將難以實施大規模寬鬆政策;在不考 慮川普是否設法迫使Fed降息的情況下,星展集團預期本次降息循環 的終端利率為4%;預期2025年第3季和第4季將分別降息一碼,至年 底聯邦基金利率將降至4.0%,並在2026年維持4.0%不變。

川普的眾多目標包括縮減多邊主義、縮小政府規模、減少對科技和 金融部門的監管、收緊移民政策、推動減稅和鼓勵化石燃料生產等, 短期內這些目標可能不利於總體經濟的穩定,也可能導致Fed決策陷 入困境,因為在政策面噪音的紛擾下經濟預測變得更加困難。

星展集團調整主要貨幣匯率預測,主要反應今年上半年美元更快的 升值趨勢。在川普交易盛行下,美元指數在突破兩年區間後仍維持走 升趨勢。在川普政府不可預測的貿易、外交政策導致全球不確定性加 劇的背景下,相較歐洲經濟停滯和中國經濟低迷,美國經濟持續表現 出顯著的韌性。

Fed對通貨膨脹再起和降息採取了謹慎的立場,利率期貨市場則是 預計今年Fed只會降息一次,目前降息時程延後到6月。同時,市場預 期其他國家央行將實施比Fed更積極的降息措施,進一步擴大美國與 其他央行的公債收益率利差。因此,美元指數仍將維持於高檔震盪, 至第2季底可能升至113。

英國央行(BOE)2月的貨幣政策會議將指標利率下調25個基點至 4.50%,符合市場預期,但貨幣政策委員會(MPC)內部意見分歧, 成員之一的鷹派代表Catherine Mann及鴿派代表Swati Dhingra均支 持更大幅度的降息(50個基點)。

除了將指標利率調降至與聯邦基金利率(Fed Funds Rate)上限一 致之外,BOE也採取了謹慎的政策立場,與Fed的謹慎態度相呼應。

美國的潛在關稅措施可能會促使企業推遲投資,並導致消費者提高 儲蓄率,進一步拖累英國經濟成長。在此情況下,星展集團維持英鎊 兌美元於2025年第2季底可能貶至1.20的預測。

另一方面,雖然短期黃金存在不確定性,強勢美元和偏高的利率, 尤其是對關稅措施的反應,可能會對黃金價格造成壓力。然而,正如 過去三個月所顯示的,川普2.0所帶來的高波動度同樣能夠推升避險 需求,進而支撐金價。

以長期的角度評估,由於川普政府將可能實施擴張性政策,例如減 稅、增加財政支出及放寬監管,這可能進一步導致美國財政赤字與公 共債務情勢惡化,這也將支撐黃金的表現。綜合考量後,星展集團仍 然看好黃金前景,並上調12個月黃金目標價至每盎司3,330美元。



國際金價持續勁揚,掀起黃金搶購潮,大陸傳出部分銀行金條賣到 斷貨,南韓造幣公社(KOMSCO)也暫停金條銷售。據悉,目前台灣尚 無缺貨,不僅未見買氣,還有不少民眾趁金價高檔賣黃金。

公股銀主管觀察,台灣去年1月到8月黃金幾乎沒什麼買氣,直到8 月中旬後,美國總統大選、聯準會(Fed)降息等,才帶動買氣,尤 其去年10月、11月金價創新高時,交易量最多。但到12月買氣卻下滑 一半,今年1月續減,直到農曆年後買氣才略回溫,評估應與美國總 統川普掀關稅戰有關。

公股銀主管形容,國人買黃金與亞洲其他市場幾乎是兩樣情,更沒 有出現搶買情形,反而有更多人趁金價高檔獲利了結,民間實體黃金 市場現一波回售潮。

據了解,目前國銀黃金現貨商品庫存充足,僅部分熱門規格品項因 配合生產製造期程,可能短時間內會缺貨,但並不會限制交易。

台北市金銀珠寶公會副理事長石文信指出,黃金在大陸及南韓有管 制,必須國家核准的銀行才能買賣,因此當地金價也比國際金價高; 台灣規定不同,目前台灣黃金量足夠,銀樓業者不論金價高或低,都 會隨時調節黃金庫存量。

展望未來金價,公股銀主管認為,目前仍正向看待,但川普政策不 確定性高,可能使金價波動較大,建議將黃金作為避險資產配置,不 鼓勵操作短線,資產配置比重約5%∼10%。

臺灣銀行分析,美國聯準會主席鮑爾表示不急於降息,黃金買盤退 場觀望,加上美國最新通膨數據優於預期,引發市場推測聯準會降息 時程可能延後,金市賣壓出籠,12日金價一度盤弱。

隨後因川普團隊正在完成對等關稅計畫,擬本周宣布的消息傳出, 市場避險情緒又回升,帶動金價反彈,加上川普於社群媒體Truth S ocial發文表示應降息,並與即將實施的關稅政策配合,帶動金價走 高。



國人喜愛赴日旅遊,加上日圓長期處於低點,大幅推升日圓需求。 根據財金公司統計,外幣結算平台日圓交易值連續35個月超過千億元 ,今年1月雖有春節季節性因素,仍逾1,300億元。

觀察外幣結算平台日圓交易值一年比一年高,2024年境內外交易1 .82兆元、年增23%;若從單月紀錄來看,高峰落在去年8月,交易值 突破2,000億元至2,004億元,寫下2015年統計以來新高。

日圓上周走強,對美元一度升破151日圓,近日反轉回貶。公股銀 行預估,日圓近期走勢呈現震盪偏空可能性較高,主要因日本央行行 長植田和男稱對通膨有信心維持在2%以上目標,其他官員也發表支 持加息的鷹派談話,強化市場對日銀升息預期,美日利差可能縮窄, 有利支撐日圓走勢。

其次,美國商品期貨交易委員會(CFTC)最新公布日圓期貨淨部位 ,今年首度由空單轉為多單,顯示目前市場主要機構投資人普遍對日 圓轉為偏多看待;再就技術面來看,日圓兌美元日線圖中,短期5日 均線向下穿過季線,顯示空方動能強勁,另從周線圖來看,目前日圓 對美元尚無明顯止穩訊號。

臺灣銀行指出,展望今年日圓走勢,川普2.0政策將持續影響匯率 ,若美國通膨居高不下,聯準會降息之路受阻,將令美債殖利率走升 ,在美日利差仍大下,將壓抑日圓匯率。但日本政府要求企業今年商 議較高的加薪幅度,如薪資續漲、消費強勁,通膨保持在日本央行目 標上方,也支持後續升息決策,為日圓帶來利多。

兆豐銀行認為,日本今年再度進行勞資談判,薪資調整目標5%, 預期通膨有望延續,增添日銀升息底氣,加上財務省口頭干預,預計 日圓再度大貶機率低。



國人喜愛赴日旅遊,加上日圓長期處於低點,大幅推升日圓需求。 根據財金公司統計,外幣結算平台日圓交易值連續35個月超過千億元 ,今年1月雖有春節季節性因素,仍逾1,300億元。

觀察外幣結算平台日圓交易值一年比一年高,2024年境內外交易1 .82兆元、年增23%;若從單月紀錄來看,高峰落在去年8月,交易值 突破2,000億元至2,004億元,寫下2015年統計以來新高。

日圓上周走強,對美元一度升破151日圓,近日反轉回貶。公股銀 行預估,日圓近期走勢呈現震盪偏空可能性較高,主要因日本央行行 長植田和男稱對通膨有信心維持在2%以上目標,其他官員也發表支 持加息的鷹派談話,強化市場對日銀升息預期,美日利差可能縮窄, 有利支撐日圓走勢。

其次,美國商品期貨交易委員會(CFTC)最新公布日圓期貨淨部位 ,今年首度由空單轉為多單,顯示目前市場主要機構投資人普遍對日 圓轉為偏多看待;再就技術面來看,日圓兌美元日線圖中,短期5日 均線向下穿過季線,顯示空方動能強勁,另從周線圖來看,目前日圓 對美元尚無明顯止穩訊號。

臺灣銀行指出,展望今年日圓走勢,川普2.0政策將持續影響匯率 ,若美國通膨居高不下,聯準會降息之路受阻,將令美債殖利率走升 ,在美日利差仍大下,將壓抑日圓匯率。但日本政府要求企業今年商 議較高的加薪幅度,如薪資續漲、消費強勁,通膨保持在日本央行目 標上方,也支持後續升息決策,為日圓帶來利多。

兆豐銀行認為,日本今年再度進行勞資談判,薪資調整目標5%, 預期通膨有望延續,增添日銀升息底氣,加上財務省口頭干預,預計 日圓再度大貶機率低。



為聚焦營運策略、活化資產及優化財務結構,友達宣布以30.5億元 出售友達晶材位於中科后里園區部分廠房給台灣美光,全廠處分利益 約18億元。友達執行長柯富仁表示,友達晶材也將結束太陽能單晶晶 片的事業,將資源聚焦於半導體測試晶圓與零組件相關領域。另外, 閒置的新加坡廠房也待價而沽。

基於彈性規畫的營運策略,友達於2024年8月出售西側廠區予台灣 美光,交易金額為新台幣7億元。13日董事會通過再出售東側廠區, 交易金額為新台幣30.5億元,預計於2025年上半年取得中科管理局轉 讓核准後,全廠區一併辦理過戶,於2027年底前分期點交。扣除相關 交易費用、稅費及太陽能單晶晶片事業停業相關損失及費用後,預計 過戶時將認列友達晶材后里廠全廠業外利益約18億元。

柯富仁表示,友達晶材推動業務重構,把太陽能單晶晶片營運結束 ,轉成半導體試晶圓與零組件,擴大半導體材料的製造與加工,隨需 求增加還會擴充產能。現階段評估半導體材料生產不需要單一廠房, 所以做資產活化。

近年全球面板廠推動廠房整併、並且導入新事業或是出售閒置廠房 ,而廠房處分利益可觀,備受市場關注。對於後續產能規劃,柯富仁 目前計劃中要處理的就是新加坡廠,整廠已經清點完畢,正在尋找出 售對象。現階段友達既有的生產線更優質化佈局,優先供應面板客戶 之外,也平衡新事業發展,目前兩個新事業所需產能不高,現有產能 足以支撐面板客戶需求。

友達董事長彭((又又))浪表示,資產活化不只出售,還有騰籠 換鳥,先前公司龍潭廠區關了4代、5代線,把MicroLED生產線建置放 在空的廠房。公司會持續廠房的效益,未來性高值化產品將擴充產能 ,沒有效益的可以出售挹注資金,用在新事業的投資之上。

談及川普關稅戰,彭((又又))浪表示,墨西哥和加拿大在生效 前7小時突然延後一個月,表示有很大轉圜空間,其他沒有課關稅的 國家未來會不會課關稅也有待觀察。友達併了BHTC,在東歐、印度、 台灣、大陸、墨西哥都有製造基地,未來可以彈性調配調度,友達將 密切觀察,並與客戶及供應鏈密切聯繫,隨時討論如何應對。今年地 緣政治等不確定因素在公司風險控管當中排列最前面,但是現在沒有 很明確的解決方案,只能彈性、動態因應。



今(13日)台中西屯區新光三越百貨傳出氣爆意外,目前已知有4人疑似從12樓高樓被炸飛,事發原因、人員傷亡的部分新光三越仍待釐清。
這次出事的新光三越台中中港店其實是全台最賺錢百貨,去年業績就達258.3億,還贏了台北101,這次意外也將造成極大損失。

台中西屯區新光三越百貨今(13日)傳出氣爆意外,目前已知12樓有4位民眾被炸出,且其中1名患者無呼吸心跳緊急送醫搶救。
該樓層有多家餐廳、品牌營業,針對事發原因、人員傷亡的部分新光三越仍待釐清。
目前乾杯集團則表示,旗下包含乾杯燒肉居酒屋等3家餐廳皆即日暫停營業。

以2024年全台百貨業績統計,這次出事的新光三越台中中港店穩居全台「店王」,含稅業績就達258.3億元,相較台北101購物中心尚居「店后」,含稅為237億元。
今(13日)傳出氣爆意外,恐造成全台最賺錢百貨極大損失,相關賠償與費用須待新光三越及各品牌陸續統計。

台中新光三越百貨發生恐怖氣爆,店內11、12樓幾乎全毀,更造成4死26傷慘劇。
事後館方緊急宣布封館一天,隔壁的台中大遠百也遭波及,有小部分牆面玻璃碎裂,仍維持正常開業。有同業指出,新光三越的建築結構體受損,恐怕需停業至少3個月全面檢修,初估損失恐高達新台幣60億元。

台中新光三越10多年來,幾乎都是全台百貨業績最高的霸主,2024年全年業績更達258億元。
這次發生氣爆事故,內部的11、12樓以及手扶梯、電梯都被炸得面目全非、幾乎全毀。館方除立刻疏散人群,也緊急宣布封館,並承諾會負起一切責任。

有同業看了新聞畫面後表示,新光三越百貨建築物結構體受損,恐怕得停業至少3個月,對整棟大樓做全面性的安全檢修,若以新光三越單月21.5億元的業績計算,停業3個月損失將高達64.5億元。

此外,台中市政府都發局長李正偉已經證實,市府並未收到業者提出的改裝施工申請,將依法開罰最高30萬元,並要求全面封館、做全面性的安全結構勘驗。

台中新光三越百貨今天發生氣爆釀4死26傷,台中市長盧秀燕表示,為確保安全,已要求新光三越無限期停業,待檢查安全無虞後才能復業。
盧秀燕今天在主持新光三越氣爆應變會議後宣布,由於氣爆案災害很大,檢方調查中,
為確保安全,新光三越必須停業,視調查情形,包括工安、建管及相關勞動檢查,確定安全無虞後才同意復業,後續並根據責任歸屬進行裁罰。

台股在2024年表現亮眼,量價齊揚,展現出強勁的市場活力。針對今年資本市場的發展,券商公會提出了一系列重要業務推動計劃,其中,積極參與亞洲資產管理中心政策,成為當前首要目標。


券商公會理事長陳俊宏於12日表示,將建議臺灣證券交易所及櫃買中心進行全盤研究,以建構一個合理的證交稅率,並朝向制度化規劃,避免市場不確定性。


陳俊宏指出,目前停徵的公司債、金融債券及債券ETF證交稅將於2026年底屆期,當沖降稅法案則在2027年底屆期,而權證避險股票證交稅率千分之1則在2028年11月屆期。這意味著在未來三年中,市場每年都將面臨證交稅率是否延長的問題。


陳俊宏強調,合理的證交稅率對於壯大證券市場及提升國際競爭力至關重要,而目前國內部分證交稅率都有實施期限,屆期檢討是否延長,往往會增加市場不確定性。


陳俊宏感謝金管會、財政部、行政院及立法院各黨團的支持,讓好的政策得以延續,並認為好的政策應該制度化。他觀察到台股證交稅率在亞洲股市中偏高,並建議證交所及櫃買中心應通盤研究如何建構合理的證交稅率,作為金管會與財政部政策建議的參考。


除了證交稅率制度化,券商公會今年還將著重於「活絡並推動多元證券理財商品掛牌」等八項業務,以實踐留財引資的理念。


值得一提的是,券商公會今年將進行理監事改選,陳俊宏已表態參選連任。而凱基證券副董事長糜以雍也有意再度角逐理事長位置,形成雙強對決的局面。業界人士分析,雙方在證券業都有豐富經驗,陳俊宏在任內推動多項政策,而糜以雍近年與證券同業保持良好互動,預計公股券商理事動向將成為本次改選的關鍵。

蛇年首月,台灣被動元件產業熱鬧非凡,高層持續增持股份,展現對未來的信心。根據臺灣證券交易所最新統計資料,凱美、金山電、三集瑞-KY等公司的高層或其投資公司,在1月份積極增持自家股份,展現對公司發展的強烈支持。


在這波增持潮中,國巨關聯公司凱美表現突出,其投資公司寰泰有限公司增持了348張持股,市值約2,383萬元。同時,鋁質電容廠金山電的投資公司宏浦投資和慶融投資也分別增持了3,220張和20,157張股票,總市值達9.08億元。值得注意的是,凱美清空了金山電的持股,總交易金額達9.44億元,市場普遍猜測金山電承接了凱美的釋股,並將於3月13日召開股東臨時會,進行董事補選。


電感廠三集瑞-KY的董事長林伙利也表現活躍,他連續第四個月增持自家股票,增持數量達162張。根據證交所的統計,林伙利選任董事時,名下登記持股約420張,而截至1月,持股數已攀升至1,568張,顯示了他對公司未來的信心。


除了高層增持股份外,2025年將有多家被動元件大廠進行董事改選,這包括華新科、凱美、立隆電、臺慶科、光頡、華容、今展科等至少七家大廠。這次三年一次的董事改選,將為被動元件股的籌碼面帶來新的變化,對市場而言,這是一個值得關注的轉折點。

台灣壽險業界在2024年面臨業務員人數減少的挑戰,整體市場呈現下降趨勢,但其中仍有幾家壽險公司成功逆勢增員。特別是進行業務制度改革的企業,如新光人壽,其增員數量達到251人,顯示出改革帶來的正面影響。


在這波增員潮中,安聯人壽表現亮眼,年增員數達180人,成為台灣外商壽險公司中業務員人數最龐大的企業。這主要得益於公司去年推出的業務員轉型計畫,透過數位化工具有效推動增員。此外,全球人壽也增加166人,並著重於培養高產能業務員,特別成立了「海豹部隊」專攻高資產客戶。


其他增員成功的壽險公司還包括台新人壽和安達人壽,分別增加123人和69人。這些公司的增員策略各具特色,如新光人壽採用部分工時,並提升外勤業務員的薪酬制度,而安聯人壽則透過數位化工具和轉型計畫吸引新血。


去年底,旗下業務部隊人數超過萬人的壽險公司共有五家,其中規模最大的是國泰人壽,擁有6.3萬名業務員,其次是富邦人壽,超過4萬人,南山人壽則有超過3.5萬人。凱基人壽和新壽分別有1.6萬人和超過1.4萬人。


今年,大型壽險公司為了吸引新血,不吝於砸下資源。國壽提供新人超過30萬元的額外達標獎金,富壽則首次擴大新人的月獎金,並適用延長至兩年。南山壽則每年將額外投注逾2億元於全職業務新人的培育上。六大壽險公司今年外勤業務員的徵員目標合計達2萬1,460名,希望透過高薪和各項獎金福利吸引新血加入壽險業。

在2024年,台灣壽險業界出現了一個顯著的變化,即業務員人數的變動。儘管整體業務員人數在減少,但仍有五家壽險公司逆勢增長,其中新光人壽的增長幅度最為驚人,年增251人。這五家壽險公司分別是:新光人壽、安聯人壽、全球人壽、台新人壽和安達人壽。


新光人壽之所以能夠在這個時期實現如此顯著的增長,主要得益於其去年啟動的60年來最大規模的組織重整計畫。該計畫全面採用部分工時,並大幅提升外勤業務員的薪酬制度,這對於吸引兼職或追求高薪的業務員來說具有極大的吸引力。


安聯人壽在去年增加了180名業務員,使其成為台灣業務員部隊中規模最大的外商壽險公司。這主要歸功於其去年推出的業務員轉型計畫,該計畫利用數位化工具有效地推動了人員增員。


全球人壽也成功增加了166名業務員,其策略是著重培育高產能業務員,並特別組建了「海豹部隊」,專門負責開發高資產客戶。


除了上述五家壽險公司外,台新人壽去年增加了123人,而安達人壽則增加了69人。


值得注意的是,去年底,旗下業務部隊人數超過萬人的壽險公司共有五家,其中規模最大的是國泰人壽,有6.3萬人,其次是富邦人壽,超過4萬人,第三名是南山人壽,超過3.5萬人。凱基人壽和新壽分別有1.6萬人和超過1.4萬人。


今年,大型壽險公司為了吸引新血,投入了大量的資源在徵員上。例如,國壽提供新人超過30萬元的額外達標獎金;富壽首次擴大新人的月獎金,並將適用延長至兩年;南山壽則將每年額外投注逾2億元,用於全職業務新人的培育。六大壽險公司今年外勤業務員的徵員目標合計達到2萬1,460名,希望能夠通過高薪和各項獎金福利,吸引更多新血加入壽險業。