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保誠人壽保險(未)公司新聞
作為三明治族首選的保險公司，保誠人壽保險近日發布「三明治族大調查」報告，揭露三明治族面臨的壓力與擔憂。
調查發現，46%的三明治族表示生活壓力已超出負荷，其中41%擔憂子女教養，46%擔憂父母健康，35%感到經濟支柱壓力。
未來方面，三明治族主要擔憂經濟和健康問題。生活壓力雖略增，但重視身心健康者也較去年增加。
調查同時顯示，三明治族自評生活掌握度為6.65分（滿分10分），其中50世代最高。整體而言，三明治族認為體能狀態比實際年齡衰老1.1歲，優於去年衰老2.5歲的結果。
值得注意的是，46%的三明治族有肌肉骨骼疾病病史，28%有內分泌免疫問題。神經系統相關疾病和慢性疾病也備受關注，尤以40和50世代較為明顯，20世代則擔憂口腔疾病。
保誠人壽保險總經理王慰慈表示，公司提供健康保障、子女教育、資產規劃及樂活退休等服務，協助消費者應對不同人生階段。同時，公司強調「先照顧好自己，才能照顧好家人」的重要性。
調查顯示，78%的三明治族認同保持身體健康的重要，68%重視家庭關係，59%追求金錢安全感。年長者更重視身體健康。
**保誠人壽關懷三明治族，協助打造安心生活**
面對龐大的經濟壓力和家庭責任，三明治族的生活壓力日益沉重。近日，保誠人壽舉辦品牌活動記者會，發表最新的三明治族大調查結果，調查發現，近一半受訪者表示壓力已超過負荷，主要煩惱集中於子女教養、父母健康和經濟支柱壓力。
調查發現，三明治族對生活的掌握度下降，40世代心理壓力顯著提升。在健康方面，三明治族認為體能狀態比實際年齡衰老1.1歲，較去年有所改善，但對於神經系統疾病、慢性疾病等未來健康風險仍有擔憂。
保誠人壽總經理王慰慈表示，公司致力於以健康保障、子女教育、資產規畫和退休規劃四大面向，協助三明治族應對人生不同階段的挑戰。王慰慈強調，「先照顧好自己才能照顧好家人」，提醒三明治族重視自我保健。
本次活動中，保誠人壽也首度公開年度品牌廣告，由同為三明治族的林依晨代言。廣告生動演繹了三明治族在不同人生階段的心聲，獲得廣大迴響。
保誠人壽以「保誠MeWe 一起好幸福」為理念，持續推出符合三明治族需求的產品和服務，協助他們打造安心且幸福的生活。
今年CHA-CHING兒童理財夏令營從台北開跑，瀚亞投資大中華區總 裁暨台灣總經理王伯莉出席，並透過輕鬆的問與答方式，預先讓現場 學童了解活動課程。她表示，理財教育應從小開始紮根，也很開心有 機會再次與保誠人壽合作，再次舉辦CHA-CHING兒童理財夏令營，並 在北中南三地都有場次，讓學童們能在暑假的尾聲，透過玩的方式， 獲得理財的基本知識，並留下美好的回憶。
為加深參與學童對「收入、儲蓄、消費、捐獻」的觀念，除了安排 理財課程之外，也透過理財桌遊、闖關活動、柑仔店、捐獻站等活動 ，讓參加的學童們在短短的下午時光，能清楚了解四大概念所衍生出 的意義；值得一提的是，今年夏令營更在課程當中，加入反詐騙宣導 ，透過常見的實際案例分享，讓學童們更清楚了解詐騙的威脅無所不 在，也希望未來能遠離詐騙。
同時瀚亞投信自去年起開始培育內部員工成為兒童理財教育的種子 老師，此次在台北與台中兩場，分別有兩位員工上陣，透過20分鐘時 間，教授學童「需要與想要」的差別。
根據統計，三場夏令營共吸引超過300位學童參與，也共有30位瀚 亞志工擔任小隊隊輔，協助學童們順利完成夏令營活動。瀚亞投信表 示，自2015年將保誠亞洲公益基金（Prudence Foundation）的CHA- CHING兒童理財教材引進台灣後，至今已9個年頭，受惠人數也逐年攀 升當中，期許未來能與更多機構合作，將兒童理財教育傳遞至台灣各 個角落。
調查指出，三明治族對未來的主要擔憂，仍以經濟及健康為主，生 活壓力雖較去年微增，對於身心靈健康的重視度也較去年增加。記者 會中同時進行保誠人壽的年度品牌廣告首播，邀請到同為三明治族的 女星林依晨代言，演繹消費者在人生不同階段的心聲。
三明治族自評生活掌握度今年分數為6.65分（10分為滿分），其中 50世代對生活掌握度最高，40世代較去年降低，推測與今年心理壓力 較去年顯著提升有關，整體自認體能狀態比實際年齡衰老1.1歲，情 況較去年認為衰老2.5歲有所改善；46％曾罹患肌肉及骨骼疾病，28 ％曾有內分泌及免疫問題，神經系統相關有53％、慢性疾病有47％， 均是未來較擔憂的疾病，尤以40及50世代較明顯，20世代對口腔疾病 有明顯的擔憂有25％。
保誠人壽總經理王慰慈表示，保誠人壽以健康與保障、子女教育、 資產規畫與傳承及樂活退休等四大面向，協助消費者透過保險保障迎 接不同人生階段，並將持續提供回應消費者需求的產品及服務。
保誠人壽提倡「保誠MeWe一起好幸福」，提醒三明治族要「先照顧 好自己（Me） 才能照顧好家人（We）」。今年的調查發現，三明治 族有78％對保持身體健康、68％對良好家庭關係及59％對追求金錢安 全感的重要性認同，較去年也有微幅增加，且愈年長的世代，更重視 身體健康。
三明治族受訪者自評對生活的掌握度，今年的分數為6.65分（10分為滿分），其中50世代對生活的掌握度最高，而40世代則較去年降低，推測與該族群今年的心理壓力較去年顯著提升有關。整體而言，三明治族自認體能狀態比實際年齡衰老1.1歲，情況較去年認為衰老2.5歲有所改善；其中46%受訪者曾罹患肌肉及骨骼疾病，28%曾有內分泌及免疫問題；而神經系統相關（53%）、慢性疾病（47%）則是未來較擔憂的疾病，尤以40及50世代較為明顯，20世代則對口腔疾病有明顯的擔憂（25%）。
保誠人壽總經理王慰慈表示：「保誠人壽以健康與保障（Health & Protection）、子女教育（Education）、資產規畫與傳承（Asset Planning & Transferring）及樂活退休（Retirement）四大面向，協助消費者透過保險保障迎接不同人生階段，並將持續提供回應消費者需求的產品及服務。」
保誠人壽提倡「保誠MeWe 一起好幸福」，提醒三明治族要「先照顧好自己（Me）才能照顧好家人（We）」。今年的調查發現，三明治族對保持身體健康（78%）、良好家庭關係（68%）及追求金錢安全感（59%）的重要性認同，較去年也有微幅增加，且愈年長的世代，更重視身體健康。
**癌症肆虐，壽險業者強化防癌險保障**
癌症連續多年蟬聯國人十大死因榜首，為因應近年罹患率居高不下的趨勢，壽險業者紛紛加強防癌險保障，提供更全面的保障。
保誠人壽日前推出「誠心防癌2.0健康保險」，針對首度確診重度癌症保戶，不僅可獲得豁免保費保障，最高還能領取保額6倍的罹癌補助保險金，為客戶提供堅強的經濟後盾。
此外，多家壽險業者也將新式療法納入保障範圍。國泰人壽的防癌險涵蓋標靶藥物治療、癌後追蹤照護及外溢機制，不僅提供罹癌一次金，還提供五次分期追蹤照護保險金。富邦人壽則提供癌症基因檢測、癌症標靶治療、自體免疫細胞療法及質子治療等自費新式檢測及療法給付，提升保戶的治療品質。
為滿足不同客戶需求，安達人壽推出「安心抗癌一年定期防癌健康保險」，提供新式癌症達文西手術理賠、重度癌症標靶理賠、初次罹癌一次給付等保障，並保證續保至80歲，成為業界最優質的防癌險選擇之一。
壽險業者表示，癌症治療費用龐大，加上其他隱形開銷，會對患者家庭造成不小的經濟負擔。透過強化防癌險保障，壽險業者希望減輕客戶的經濟壓力，讓他們專注於康復，無後顧之憂。
壽險業者表示，不同癌症需要不同的治療方式，有可能面臨高額醫 療費用，例如標靶治療、或達文西手術等，但部分不在健保給付範圍 內，加上其他隱形開銷如營養補給品、薪資損失、看護費用等，可能 會對患者家庭開支帶來不小經濟壓力。
為因應近年癌症罹患率增加和客戶需求，壽險業者不斷更新防癌險 保障。安達人壽近日即推出安心抗癌一年定期防癌健康保險，保單四 大特色，包括新式癌症達文西手術理賠、重度癌症標靶理賠、初次罹 癌一次給付，以及保證續保至80歲，保單投保年齡自1歲至60歲，且 保證續保至80歲，成為目前業界最優。
保誠人壽8月上旬推出保誠人壽誠心防癌2.0健康保險，罹癌補助保 險金及豁免保險費為特別針對首度確診重度癌症的保戶的給付，除在 確診次日即可獲豁免保費，若符合保單條款的分次給付條件，最高總 共可領取保額600％的罹癌補助保險金。
國泰人壽在去年推出首創癌後追蹤照護的防癌險，涵蓋標靶藥物治 療、癌後追蹤照護及外溢機制，提供罹癌一次金及五次分期追蹤照護 保險金，更首創將癌監控基因檢測融入實物給付，以追蹤癌症轉移或 復發風險。
富邦人壽防癌險提供多項需自費的癌症新式檢測及療法給付，沒有 住院也可以理賠，包括罹癌後癌症基因檢測、癌症標靶治療、自體免 疫細胞療法及質子治療，能有效提升保戶治療品質。
南山人壽針對新式檢測與療法提供附加條款補充型的保單，例如首 張將癌症重粒子放射治療納入保障的附加條款，若接受癌症特定粒子 精準放射治療，即質子治療或重粒子治療，依投保金額給付，最高投 保金額100萬元。
保誠人壽力挺花蓮災後重建 農產在地採購助農業永續
保誠人壽攜手保誠亞洲公益基金，投入 5 萬美元推出「花蓮永續，農產在地購」公益計畫，委託農業科技研究院（農科院）向花蓮農友採購農產品，並捐贈給長期合作的家扶基金會和華山基金會，協助震後農業重建與社福關懷。 保誠人壽總經理王慰慈表示，該計畫不僅解決了農友產銷問題，更將採購的花蓮農產捐贈社福團體，發揮加乘作用，帶來更長遠的正面影響。 農科院代理院長李紅曦指出，此計畫創造良善循環，鼓勵企業共同加入，提升農業供需鏈。農業部農糧署東區分署也樂見保誠人壽支持花蓮農產品，從永續角度支持其產銷。 此外，保誠人壽與三小市集合作，推出為期一年的線上農產品採購平台，將「花蓮永續，農產在地購」活動推廣給員工與合作企業，透過實際購買行動支持花蓮農業永續。 保誠人壽透過此計畫，不僅協助花蓮農業重生、關懷有需要家庭及老人，更具體展現企業社會責任，為花蓮與社會帶來多層面的正向影響。保誠人壽總經理王慰慈表示，這次在保誠亞洲公益基金支持下投入5萬美元，推出「花蓮永續，農產在地購」活動，除了協助解決產銷問題為花蓮當地農業重生出一份力，也把委託農科院採購的花蓮農產捐贈社福團體，以幫助有需要的家庭及老人，把保誠人壽對花蓮的支持發揮加乘作用，為花蓮及社會帶來更多層面及更長遠的正面影響。
財團法人農業科技研究院代理院長李紅曦指出，這次多方聯手透過農產品創造一個良善的循環，希望藉此拋磚引玉，鼓勵各界共襄盛舉，更多企業共同加入讓農業供需產業鏈提升至另一層次。花蓮地區的農業，長期以來是當地經濟活動中非常重要的一部分，農業部農糧署東區分署也樂見保誠人壽發揮企業責任，用心關懷台灣土地，集結更多力量來支持花蓮農產品，並且從長期、永續的角度支持花蓮農產品的產銷。
除了進行花蓮農產公益採購捐贈社福團體之外，保誠人壽也與推動友善耕種的農產平台三小市集合作，推出為期1年的線上的農產品採購平台，把對花蓮的支持，透過「花蓮永續，農產在地購」活動推廣給員工以及合作企業，以實質的購買行動幫助花蓮的農業永續。
**對壽險業利好！美聯準降息預期降臨**
全球金融市場變數增多，市場預期美國聯準會將在 9 月降息，引發關注。壽險業者表示，台美利差縮小將降低壽險業避險成本，對壽險業利好。
AIA友邦人壽總經理侯文成表示，預估壽險全年新契約保費仍可維持雙位數成長，但由於投資型保單變數較多，保守看待，全年應與去年持平。利變型保單買氣回溫，若9月降息，預計10、11月將陸續發酵。分紅保單買氣因大型壽險加入，下半年將優於上半年及去年同期。
保誠人壽審慎樂觀
保誠人壽總經理王慰慈表示，今年上半年壽險市場持續成長，預期全年新契約保費仍可維持雙位數成長，但成長幅度約10至20%，要成長40至50%較困難。美聯準會降息對壽險業利大於弊，保誠人壽將持續全數避險，維持審慎樂觀態度。
AIA友邦人壽總經理侯文成表示，由於整體大環境仍存在不小的波動，包含資金氾濫、股票輪漲及債息等變動，因此對於投資型保單來說，下半年變數會較多，因此保守看待，全年來看應與去年持平，利變型保單目前來看確實買氣有回溫，但因為利率仍維持在高檔，若9月順利降息，預計10、11月可望陸續發酵，分紅保單則因為有大型壽險加入，買氣下半年則會比上半年好，也會比去年同期好。
至於美國聯準會降息在即，侯文成表示，這對於壽險公司財務方面與保單銷售方面，都會比較好，預期全年新契約保費仍可維持雙位數成長，但能不能重返兆元，還是有挑戰，因為下半年多了「川普變數」，美國總統大選及中東戰爭都會影響全球市場，在多空交集之下，比起上半年的預測會再更保守一些。
保誠人壽總經理王慰慈表示，今年上半年每個月與去年同期相比，整個市場都有在成長，原因之一是前幾年的基期較低，不過還是要看整體大環境，但新契約保費雙位數成長還是可預期的，要成長40至50%可能比較困難，但10至20%應該是沒有問題的。
市場也預期，接下來美國聯準會即將降息，對於其他壽險業幫助較大，對保誠人壽來說多多少少也會有些幫助，因為一直以來公司政策是會全數避險，整體來看仍維持「審慎樂觀」。
台灣父母教育金準備調查：需求攀升，早規劃趨勢明顯
根據壽險業者「教育金準備大調查」，國人對於子女教育金準備規劃意識逐年提升，平均每位子女所需教育金金額較去年增加 22 萬元，達到 481 萬元。其中，有 38% 以上受訪者認為需要準備 500 萬元以上，顯示教育費用需求持續攀升。
教育費用占家庭年收入的比例也逐年提高，今年為 12.8%，較三年前增加 3.9%。這反映出家長對於子女教育品質的重視，願意投入更多資源。
保誠人壽「教育金準備大調查」發現：
- 超過六成受訪者提早準備教育金，其中 80% 在孩子小學前就開始規劃。
- 25 至 40 歲的家長有超過五成在孩子一歲前即開始籌備，反映年輕父母對於教育金準備的重視程度。
教育挑戰與出國規劃
除了教育金準備，家長也關注孩子的學習品質和出國留學規劃。有私校就讀子女的受訪者中，57.7% 表示學費高是主要困擾。此外，40% 以上受訪者規劃讓子女出國學習，原因包括體驗多元文化、加強外文技能和提升國際視野。
為因應出國留學或私立學校的費用，家長表示需要準備比預期更多的教育金。因此，及早準備和獨立管理教育基金至關重要。
教育金準備方式
73.7% 的家長以定存或儲蓄為主，62.9% 以股票或基金投資收益為主。保誠人壽建議，父母在準備教育金時，也要考慮家庭保障。分紅保單不僅能提供保障，也有機會獲得回報，兼顧家庭財務規劃和子女教育。
保誠人壽連續七年執行「教育金準備大調查」發現，教育基金需求 年年遞增，因此越早規畫越能為孩子鋪好康莊大道，今年的調查結果 指出有超過6成以上的受訪者提早準備教育金；其中有約8成的父母在 孩子小學前就開始規劃子女教育金；細分年齡，25至40歲的家長有超 過五成在孩子一歲以前即開始籌備，顯示年輕父母對於提早準備教育 金意識高漲。
在教育方面，父母關注孩子的學習品質還有出國留學規劃，但是經 濟因素成一大考量。家中有就讀私校孩子的受訪者57.7％認為「需準 備較多的教育金／學費高」是主要困擾。另一方面，在出國學習方面 ，有規劃讓孩子出國學習的比例占4成以上，與往年比例無太大差別 。
針對子女出國學習規劃，有三大原因，包含「體驗多元文化內容與 差異性」有56.6％、「加強外文技能」有56.6％以及「提升國際視野 有34.4％。若想讓孩子就讀私立學校或是出國留學提升國際視野，更 需要準備比預期多的教育金，擁有及早準備的思維，並將教育基金獨 立分隔以避免跟其餘家庭花費混用；在準備教育基金時，73.7％家長 們尤以「定存／儲蓄」為主，62.9％以「股票／基金投資收益」為主 。
保誠人壽建議，父母們在準備教育金時，作為家庭支柱，也要顧及 家庭保障，若因發生風險而影響家庭經濟，也會影響到子女教育金的 準備。爸媽們可以思考運用分紅保單享有安心的家庭保障，其有機會 獲得回報的特性，還能兼顧規劃小孩的教育基金。
保誠人壽總經理王慰慈表示：「感謝評審的肯定。保險是『以人為本』的事業，我們將金融保險業的核心職能運用在教育下一代，幫助學童從小培養金融素養，以強化孩子應對風險的韌性。而面對台灣逾八成的家庭都是三明治族家庭，我們以保險專業提供應對人生各階段需求的多元商品，同時根據三明治族家庭需求，推出與身心健康、子女教育、家庭照護等面向相關的加值服務，成為三明治族有力的後盾。」
保誠人壽連續10年推動CHA-CHING兒童理財教育，主要響應金管會普惠金融政策以及教育部財金素養教育，以「培養孩子的財金素養」以及「培育兒童理財教育師資」為目標，與縣市政府教育局處、專家、教科書出版業者合作，以「收入、儲蓄、消費、捐獻」四大觀念為基礎架構，融入108課綱核心素養教育，發展適合台灣學生的教案，迄今共傳授超過7萬名學生正確的金錢知識，並培育將近3,000位兒童理財教育師資。
身為三明治族首選的保險公司，保誠人壽去年推出「保誠MeWe 一起好幸福」品牌計畫，主張「先照顧好自己（Me），才能照顧好家人（We）」，引發廣大共鳴。保誠人壽陪伴三明治族迎接人生不同階段中H.E.A.R. 四大面向的需求，亦即健康保障（Health & Protection）、子女教育（Education）、資產傳承（Asset Transferring & Planning）、樂活退休（Retirement），建構完整的人生規畫，與顧客一起好幸福。
保誠人壽重視顧客需求及客戶體驗，針對不同客群在人生階段的需求，不斷開發更多元的商品組合以及數位化服務，顧客現已可透過數位管道，更便利完成保險規畫與理賠申請。秉持「保障每個人生，誠就每個未來（For Every Life, For Every Future）」的精神，保誠人壽持續以客為本，致力成為最值得信賴的人生夥伴和守護者，與顧客一起構築美好人生。
壽險業務員登錄人數回升 保誠人壽等11家正成長
經過兩個月的衰退後，壽險業務員登錄人數終於止跌回升，6月達20萬5,841人，保經、保代通路也維持成長，整體登錄人數增加1,187人至37萬4,215人，創近五個月新高。
儘管聯準會持續維持高利率，但資金陸續回流，投資型和利變型保單買氣回溫。上半年壽險業保單銷售業績持續正向，初年度保費收入（含負債）年增7.2%、續年度保費年增0.04%、總保費收入年增2.3%。
在三大通路中，壽險公司業務員人數終止連兩個月下降，登錄人數較上月增加855人，但與去年底相比仍減少2,693人。保險代理人公司減少412人、經紀人公司增加1,456人，成為唯一正成長的通路。
六大壽險業下半年增員目標為1.3萬人。其中，保誠人壽等11家壽險公司6月業務員登錄呈現單月正成長，大型壽險公司為止跌回升的主力。
南山人壽以招募年輕世代和多元領域人才為目標，並提供優質人才培訓計畫，讓業務新人擁有紮實的訓練課程和具競爭力的獎酬制度。富邦人壽則以「創業制」為核心，廣邀各行業人才加入富邦創業。
儘管聯準會仍維持利率高檔，但資金陸續回流，投資型保單及利變型保單買氣回溫，以全體壽險業上半年保單銷售業績來觀察，新契約（初年度）、續年度與總保費收入三大項目皆維持正成長。其中初年度保費收入（加計負債）為3,747.7億元，年增7.2%；續年度保費7,593.8億元，年增0.04%；總保費收入1兆1,341億元，年增2.3%。
而據壽險公會統計，壽險公司、保代、保經三大通路中，壽險公司業務員人數終止連續兩個月下降，6月壽險公司登錄業務員人數較上月大幅增加855人，來到20萬5,841人，但若是與2023年底20萬8,534人相較，半年減少2,693人。
而保險代理人公司6月登錄業務員人數增加21人，來到7萬7,588人，較2023年底7萬8,000人，減少412人；經紀人公司登錄業務員較上月增加311人，達9萬0,786人，續創歷史新高，相較2023年底8萬9,330人，大增1,456人，也成為唯一正成長的通路；總計壽險業務員人數為37萬4,215人，較上月增加1,187人。
以各壽險公司來觀察，6月有11家壽險業務員登錄呈現單月正成長，其中大型壽險公司為止跌回升主力，富邦人壽增加303人、南山人壽增加233人、國泰人壽增加229人、凱基人壽增加116人，其他包含全球人壽、遠雄人壽、安聯人壽、保誠人壽、台新人壽、宏泰人壽及法巴人壽登錄業務員人數皆呈現增加。而新光人壽業務員人數較上月減少20人，台灣人壽則小幅減少九人。
六大壽險業下半年增員目標為1.3萬人，為了吸引新血加入，南山人壽指出，今年以招募年輕世代、延攬多元領域人才為目標，並以「優質人才培訓計畫」為推動主體，讓業務新人不僅擁有超過200個小時的紮實系統化訓練課程；同時，也提供具競爭力的獎酬制度，表現優異的業務新人首年度就可突破百萬年收入。富邦人壽則以「創業制」為核心，廣邀各行業優質且卓越人才、轉職者、新鮮人等加入富邦創業。
保誠人壽建議分紅保單累積財富
退休準備不容輕忽，壽險業者紛紛推出數位工具協助民眾規劃。國泰人壽打造三大投資規劃工具，提供退休金缺口試算、投資建議和資產追蹤等功能，協助民眾制定退休策略。
另一方面，保誠人壽建議，有家庭保障和資產傳承需求者，可考慮投保累積型的分紅保單。例如，60歲的王先生，在退休前夕已累積一定資產，希望將其傳承給一對兒女。保誠人壽「美利傳承外幣終身壽險」提供定期給付型保單，保戶可選擇分期給付指定保險金，滿足資產傳承的彈性需求。
以30歲上班族為例，若預計65歲退休，每月退休金為4萬元，扣除勞保勞退後，退休金缺口約901萬元。國泰人壽提醒，及早掌握退休金缺口並適當準備，才能確保退休後生活無虞。
保誠人壽表示，分紅保單結合保障與資產累積，可作為家庭保障和資產傳承的工具。保戶可根據自身需求和風險承受能力，選擇合適的保單類型，為退休和未來做好規劃。
國泰人壽打造出壽險業首創的三大數位投資規劃工具，協助民眾了解自身需求擬定投資策略，定期檢視資產配置，並提供最豐富的理財型保險商品陣容，針對不同需求對應合適商品，協助民眾掌握時間複利，打造豐足退休人生。
民眾可透過國壽官網「退休缺口精算機」，輸入生日、預計退休年齡、每月退休花費等資訊，便可快速計算出須準備的退休總額。此外，「退休缺口精算機」也提供勞保、勞退等政府退休保障的試算，讓民眾清楚了解自身已有的退休準備金以及缺口。以現年30歲的上班族為例，若想於65歲退休並在退休後每月花費4萬元，考量通膨及餘命後須準備的退休金總額約為1,747萬元，其中扣除勞保勞退可領金額後，退休金缺口為901萬元。
當民眾掌握自身退休金缺口後，國泰人壽官網的「訂製保險組合─投資規劃」能進一步根據客戶年齡與背景狀況考量可承受風險能力，提供至多三種投資方案供客戶選擇，包含傳統型利變保險與投資型保險的搭配組合建議。
國泰人壽App「我的保險資產」功能讓客戶隨時隨地、一手掌握自己已持有的保險資產概況，包含保單現金價值、資產配置以及保單現金流等資訊。
長期專注在分紅保單市場的保誠人壽表示，希望透過分紅保單作為家庭保障，同時進行資產累積及資產傳承的消費者，可考慮累積型的分紅保單。例如王先生為60歲的三明治族，即將退休之時已累積了一筆資產，在思考如何把資產傳承給一對兒女。
若王先生選擇「保誠人壽美利傳承外幣終身壽險（定期給付型）」，保單採取英式分紅，在保單年度第三年起可享增額分紅保額，保障每年增加；保戶也可以選擇保險金分期給付，只要事先約定欲分期給付之「指定保險金」，保誠人壽會按照約定的給付期間，將指定的保險金分期給付給受益人，讓保戶能更彈性及周延的滿足資產傳承的需求。
**保誠人壽攜手台灣大車隊 推出計程車專屬意外險**
台灣保誠人壽自進軍台灣市場以來，不斷聆聽消費者需求，推出多元化保單及貼心服務。今回再創新猷，聯手 55688 集團旗下台灣大車隊，推出市場首創的「保誠人壽乘車守護意外傷害保險」。這項保費親民的保險商品，專為廣大的計程車族群而設計，每周只需銅板價，便能享有 100 萬元的意外保障，讓乘客出門搭車更安心。
保誠人壽總經理王慰慈表示，保誠人壽一直致力於開發符合民眾需求的保險商品及服務，此次與台灣大車隊合作，提供計程車族客製化的保單及加值服務，展現保誠人壽拓展保險生態圈的決心。
台灣大車隊執行長林念臻指出，台灣大車隊承諾提供乘客溫馨可靠的乘車體驗，與保誠人壽「以客為尊」的企業精神不謀而合。身為城市守護者的計程車族，24 小時穿梭於大街小巷，因此保誠人壽透過多元化保單設計，提供計程車族完整的保障，讓消費者透過雙強合作，獲得雙重保障。
這次推出的「保誠人壽乘車守護意外傷害保險」，是壽險業界首創針對計程車相關意外提供保障的商品，讓計程車族在每次搭乘時都能獲得安心守護。此保單不僅涵蓋搭乘計程車的行程，更包含搭乘大眾運輸或自駕汽車的行程。只要成為 55688 APP 會員，點擊活動專頁，即可在保誠人壽網路投保平台輕鬆投保，享有全年 100 萬元的意外保障。
保誠人壽攜手台灣大車隊 推出計程車族專屬意外險
為提供消費者多元化保障服務，保誠人壽今（23）日宣布，與55688集團旗下的台灣大車隊跨界合作，推出業界首創「保誠人壽乘車守護意外傷害保險」，針對計程車族提供周保費僅銅板價，就能享有保額 100 萬元的意外保障，守護計程車族乘車安全。
保誠人壽總經理王慰慈表示，保誠人壽持續開發客製化保險商品，提供不同族群量身打造的保障。本次與台灣大車隊合作，提供計程車族專屬的保險商品，不僅能擴展保誠人壽的保險生態圈，更能貼近計程車族的實際需求。
55688集團執行長林念臻指出，台灣大車隊始終致力於提供乘客有溫度的出行服務，與保誠人壽「以客為本」的理念不謀而合。此次合作推出針對計程車相關意外提供保障的保險商品，讓計程車族乘車更安心。
「保誠人壽乘車守護意外傷害保險」提供全年保額 100 萬元的意外保障，涵蓋搭乘計程車、大眾運輸或自駕汽車的行程，每周保費僅需 3 元起。只要成為 55688 APP 會員，在保誠人壽網路投保平台即可輕鬆投保，享受全面性的意外保障。
