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第一金人壽(未)公司新聞
台灣金控業界昨日（10日）公布4月獲利，結果驚艷全場！15家上市櫃金控公司前四月累計賺將近2,500億元，創下歷年同期新高，年成長達1.12倍。其中，富邦金與國泰金兩大金控表現亮眼，蟬聯EPS冠軍，分別累計每股稅後純益（EPS）為6.25元和712.8億元。 在這15家金控中，有六家公司的前四月獲利翻倍，富邦金、國泰金、元大金、國票金、日盛金獲利年增率都超過100%，開發金更以年增711%的驚人成長率，超越去年全年獲利。 富邦金4月自結稅後純益133.75億元，前四月稅後純益639.27億元，年成長1.27倍，EPS為6.25元，創下該公司歷史新高。旗下富邦人壽、富邦產險、富邦證券獲利同創新高。此外，富邦金在3月底完成公開收購日盛金逾半股權後，4月認列日盛金收益2.22億元。 國泰金4月稅後純益142.5億元，單月獲利居第一，累計稅後純益712.8億元，年增1.58倍，單月及累計皆創該公司歷史新高。子公司國泰人壽前四月稅後純益610億元，已超越去年全年水準，國泰產險、國泰證券及國泰投信單月及累計獲利亦創同期新高。 開發金4月獲利28.84億元，前四月獲利達127.23億元，年增七倍多，已超越去年全年獲利，EPS為0.85元。新光金4月稅後純益19.06億元，前四月稅後純益115.52億元，年增67.4%，EPS為0.89元。 第一金4月稅後純益20.51億元，累計稅後純益70.8億元，EPS為0.55元。旗下銀行與壽險端保持穩健績效，證券受惠台股市場動能，拉升金控4月獲利表現、年增37.7%。
15家金控中，六家前四月獲利翻倍，富邦金、國泰金、元大金、國票金、日盛金獲利年增率都超過100%，開發金更年增711% 。
4月整體金控公司在台股創高、國際資本市場表現亮麗下，稅後純益合計549.7億元、年增83.9%；前四月整體金控稅後純益2,475億元，續寫新猷。金控雙雄富邦金與國泰金今年來每個月單月都賺百億元以上，是金控獲利創高的關鍵。
富邦金4月自結稅後純益133.75億元，前四月稅後純益639.27億元，年成長1.27倍，EPS為6.25元，EPS、4月、前四月獲利均續創該公司歷史新高。旗下富邦人壽、富邦產險、富邦證券獲利同創新高。另3月底完成公開收購日盛金逾半股權後，4月認列日盛金收益2.22億元。
國泰金4月稅後純益142.5億元，單月獲利居第一，累計稅後純益712.8億元，年增1.58倍，單月及累計皆創該公司歷史新高，前四月EPS達5.39元。子公司國泰人壽前四月稅後純益610億元，已超越去年全年水準，國泰產險、國泰證券及國泰投信單月及累計獲利亦創同期新高。
開發金4月獲利28.84億元，前四月獲利達127.23億元，年增七倍多，已超越去年全年獲利，EPS為0.85元。開發金獲利高成長，主因認列中壽獲利過半、摩根士丹利和解金入帳、資本市場暢旺推升壽險、證券收益等，且開發資本由虧轉盈等。
新光金4月稅後純益19.06億元，前四月稅後純益115.52億元，年增67.4%，EPS為0.89元。子公司新光人壽4月處分股債逾50億元，以因應單月匯兌成本大增至逾50億元，因外幣資產未實現損失有所得稅利益，稅負因素挹注下，新壽4月稅後純益8.06億元、年增2.23倍，前四月稅後純益78.82億元、年增57%。
第一金4月稅後純益20.51億元，累計稅後純益70.8億元，EPS為0.55元。旗下銀行與壽險端保持穩健績效，證券受惠台股市場動能，拉升金控4月獲利表現、年增37.7%。
台灣第一金人壽公司為了感謝母親的辛勞，特別推出一系列活動，讓媽媽們在母親節當天，也能享受一點自己的時光。公司提出「讓媽媽好好坐下來吃一餐是必要的，但媽媽們更可以為自己安排特別節目」的口號，鼓勵媽媽們走出自己的小確幸，同時也能積累自己的小財富。 在這個活動中，第一金人壽推出了一款名為「Qwalker」的App，這款App旨在鼓勵民眾養成每天走路的好習慣。為了讓媽媽們更有動力，公司特別邀請了「地球上最快樂的動物」——澳洲短尾矮袋鼠Quokka擔任最佳代言人。媽媽們在Quokka的陪伴下，走路步數能夠轉換為Q幣，除了能夠看到一路「走」來的健康與成就，還能利用Q幣參加App內的抽獎活動或兌換禮品。 為慶祝母親節，Qwalker會員在活動期間（即日起至5月15日）可以使用Q幣玩拉霸機，機會獲得「300元即享券」或「咖啡券」。 第一金人壽總經理林元輝表示，儘管滾存子女教育金很重要，但媽媽們屬於自己的小財富也不可忽視。公司推出了「E享利」利率變動型年金，讓媽媽們能夠透過手機上的網路投保平台，將手邊的3、5千元以定期定額方式投入，或累積有1萬元以上時，隨時透過手機加碼投入，讓私房錢跟著孩子一起長大。更多「E享利」資訊，媽媽們可以至第一金人網路投保專區查詢。
忙家務、忙接送、忙採購，忙碌的媽媽每天走路萬步是輕而易舉的 事情，何不將這些步數換成小確幸！Qwalker是第一金人壽為鼓勵民 眾養成每天走路的好習慣而開發的App，特別邀請「地球上最快樂的 動物」之澳洲短尾矮袋鼠Quokka擔任最佳代言人，媽媽們在Quokka陪 伴下，走路步數能轉換為Q幣，除了能看到一路「走」來的健康與成 就，也能利用Q幣在App參加抽獎活動或兌換禮品。
為慶祝母親節，即日起至5月15日，Qwalker會員可用Q幣玩拉霸機 ，有機會獲得「300元即享券」或「咖啡券」。
媽媽們常常想東想西，卻忘了多為自己多想一點，第一金人壽總經 理林元輝表示，滾存子女教育金固然重要，但屬於自己的小財富也很 重要，媽媽們只要在手機上透過便利的網路投保平台，就可以投保第 一金人壽「E享利」利率變動型年金，將手邊的3、5千元以定期定額 方式投入，或累積有1萬元以上時，隨時透過手機加碼投入，讓私房 錢跟著孩子一起長大。更多「Ｅ享利」資訊，可至第一金人網路投保 專區查詢。
台企銀是在2019年3月開辦員工持股信託，也是公股銀行首家以自 有資金投入實施員工持股信託制度的公股銀行，實施方案大致採定額 獎勵方式依職稱分為五類，在2∼8千元間做自提金扣款，行方每月對 此獎勵行員1千元，倘若員工願提撥二倍以上自提金，行方還將加碼 獎勵至1,500元，來凝聚更多員工向心力。
台企銀最新統計也顯示，截至今年3月底止，行員自提人數已達4, 891人，占行員比重95.7％，合計持股比重也增至0.7％。
台企銀董事會28日也正式選任前第一金總經理林謙浩為新任董事長 ，林謙浩提出，強化中小企業核心業務、開發多元獲利、發展數位金 融、加強風險管理、法令遵循、人才培育及落實ESG永續經營理念， 是他未來經營台企銀的七大領導方針。
林謙浩指出，台企銀為中小企業專業銀行，必須善盡扶持中小企業 的任務，除了強化核心中小企業放款，也應發展多元獲利，同時因應 趨勢發展數位金融，多面向推升獲利動能，將銀行基礎打得更加穩固 。他也表明，銀行業更須加強風險管理，在法令遵循的前提下衝刺各 項業務。
至於第一金控的董事名單也在28日出爐，15席應選董事中，總共提 名17席，有兩席為民股提名現任董事陳田垣、陳安甫為代表人，另外 董總將分別由現任董座邱月琴和第一金人壽董事長陳芬蘭出任。
據了解，目前第一金、台企銀的改選，財政部為首的公股陣營已與 民股有一定的默契，雖然財政部全部足額提名，但只要民股「實力夠 」，在持股上面不要落差太離譜，公股陣營亦願意在改選前和民股協 商，按現狀繼續分配席次。
櫃買市場今年再迎新血！台慶科（3357）預計在27日上櫃掛牌，這將是今年第七家上櫃的公司。櫃買中心在當天將在辦公大樓11樓舉辦盛大的上櫃典禮，為這家新進公司加油打氣。而同時，和暢科技也將在29日登錄興櫃，成為今年第20家興櫃公司。 台慶科，這個名字將在櫃買市場上留下深刻的痕跡。這家公司專注於被動元件電感的研發、製造與銷售，申請時的資本額高達9.10億元。公司的董事長是謝明諺，而推薦證券商則包括第一金證券、凱基證券、日盛證券以及康和綜合證券。不過，要注意的是，23日的興櫃均價為185.27元，而公開申購價則是118.78元，這兩者之間的價差可謂不小。 台慶科的表現也相當亮眼。2019年度的合併營收達到33.51億元，稅後淨利為4.39億元，每股盈餘4.77元。到了2020年前三季，合併營收為32.69億元，稅後淨利更上漲至5.60億元，每股盈餘也飆升至6.10元。 目前，櫃買中心上櫃的家數已經有786家，其中還包含33家外國公司。今年累計上櫃掛牌的公司有六家，而台慶科將成為今年第七家。此外，還有兩家公司即將掛牌，分別是臺慶科和91APP。而待審議的公司則有凌陽創新和安格。 興櫃方面，目前有261家公司，今年累計興櫃掛牌公司有19家，受理櫃檯買賣則有18家。和暢科技將在29日加入這個行列，興櫃認購價為52.5元。 創櫃板方面，目前有88家公司，今年度輔導家數兩家，對於推動企業募集資金已有顯著成效。櫃買中心也將持續推廣創櫃板，幫助優質企業發展茁壯。 總計來看，櫃買家族包括上櫃、興櫃及創櫃等多層次市場，合計達到1,135家，成為台灣金融市場不可或缺的一環。
櫃買中心說明，臺慶科公司主要從事被動元件電感之研發、製造及銷售，申請時資本額9.10億元，董事長為謝明諺，推薦證券商係第一金證券、凱基證券、日盛證券，以及康和綜合證券。臺慶科23日興櫃均價為185.27元，公開申購價118.78元，有不小的價差。
臺慶科公司2019年度之合併營收為33.51億元，稅後淨利為4.39億元，每股盈餘為4.77元。2020年前三季之合併營收為32.69億元，稅後淨利為5.60億元，每股盈餘為6.10元。
截至25日，櫃買中心目前股票已上櫃家數已有786家，包含外國公司33家。今年度累計上櫃掛牌公司則有六家。此外，櫃買中心已同意櫃檯買賣契約，尚未掛牌的還有兩家，包括臺慶科、91APP，都是準上櫃新兵。待審議委員會審議的則有兩家，包括凌陽創新、安格。
興櫃方面，目前興櫃家數有261家，包含外國公司五家，今年度累計興櫃掛牌公司有19家，今年累計受理櫃檯買賣則有18家。其中和暢科技將在29日登錄興櫃，興櫃認購價為52.5元。
至於創櫃板，目前登錄創櫃板有88家，今年度累計輔導家數則有兩家，創櫃板對推動企業募集資金已有相當成效，櫃買中心也將持續推廣創櫃板，協助優質企業發展茁壯。
統計櫃買家族包括上櫃、興櫃及創櫃等多層次市場，合計達到1,135家。
黃博怡在3月中突然請辭，震驚金融圈，當時市場紛傳各種黃博怡「被請辭」的原因，財政部則不願多說明，僅強調黃博怡因個人生涯規劃請辭，財政部予以尊重。
但上周二（13日）財政部特別發布新聞稿，針對有媒體報導行政院指示財政部要求黃博怡及台企銀員工18人自行辭職，作出澄清，財政部除表示這是不實報導外，更罕見的提到，媒體報導指黃博怡任用親信及自己女婿部分，「確有明顯違反公司治理問題」，間接證實了，之前外傳黃博怡「被請辭」的原因之一。
黃博怡請辭案4月1日生效，董事會並通過由總經理張志堅暫代董事長。
台企銀6月25日將召開股東會改選董事，行政院方面積極尋覓董座接替人選，消息來源指出，這波人事規劃以專業考量為主，人選將來自公股金融機構專業經理人，目前以林謙浩呼聲最高。
【新聞報導】 近年來，隨著人們對退休規劃的關注度不斷提升，金融市場上出現了越來越多的退休產品。而今天要介紹的，就是由施羅德投信與第一銀行、第一金人壽攜手打造的「悠活退」保單，這款產品不僅融合了壽險和年金雙重功能，還提供了多項特色服務，讓投資者在退休時能夠享有穩定的收入來源。 首先，這款保單特別連結了施羅德全週期成長多重資產基金，這款基金是針對退休規劃精心設計的，採用施羅德英國的退休金管理策略，根據不同時期的經濟情況靈活配置資產，力求在保證投資組合成長性的同時，降低波動，讓投資者能夠享有較為穩定的回報。 「悠活退」保單的五大特色讓它在眾多退休產品中脫穎而出。首先，它精選了適合退休規劃的基金標的，讓投資者能夠專注於長期增長。其次，它提供了壽險和年金雙重平台，不僅能夠滿足保障需求，還能夠進行資產傳承。第三，保單支持新台幣和美元兩種幣別，讓投資者能夠根據自身需求選擇，降低匯率風險。第四，提供多種繳費選擇，增加彈性。最後，費用後收的策略，適合中長期資金規劃。 施羅德投信透過「優活退」保單，將基金的股票部位聚焦於優質成長主題，如自動化生產、人工智慧、再生能源等，並採用全週期靈活管理，根據不同時期的經濟情況進行資產配置。這款保單不僅適合退休前追求資產增值，也適合退休後追求持續的現金流來源。 總之，「悠活退」保單的推出，為台灣投資者提供了一個全新的退休規劃選擇，它不僅能夠滿足保障需求，還能夠提供穩定的投資回報，是值得關注的產品。
保單連結施羅德全週期成長多重資產基金，完全針對退休規劃設計；管理上採用施羅德英國退休金管理策略，根據不同時期的景氣靈活配置資產，攻守交替把握各資產表現機會，期望以較低波動，平衡追求投資組合的成長性以及穩定度。
三強聯手的保單具備五大特色。第一，精選基金標的。保單連結施羅德全週期成長多重資產基金，特別針對退休規劃。第二，壽險╱年金雙重平台。壽險平台兼具保障規劃與資產傳承，同時滿足投資與壽險保障的雙重需求；年金平台則訴求資產累積和退休規劃。第三，提供新台幣、美元兩種幣別選擇。保戶可依自身持有的幣別進行投資，降低匯率風險。第四，多種繳費選擇。提供定期繳以及不定期繳，保戶可依自身需求選擇，增加彈性。第五，費用後收。此策略適合中長期資金規劃。
退休前，追求資產增值；退休後，追求持續的現金流來源。施羅德以「優活退」的概念，幫助投資人達到人生全週期都適合的退休準備。
「優」代表著基金的股票部位聚焦優質成長主題。像是自動化生產的機器人、人工智慧、3D列印，或是氣候變化、零碳排、再生能源、智慧電網。「活」是指以全週期靈活管理，採用施羅德英國退休金管理策略，根據景氣不同時期做出資產配置，操作靈活度高。「退」表示台灣投資人退休理財的多重資產策略。投資團隊加入在地應用，即運用台幣避險策略，直接投資全球股債、期權╱匯率、衍生性金融商品進行風險管理，提供更多、更廣、更高的投資配置和風險管理優勢；提供台幣配息級別，打造專屬台灣人的退休理財基金。
悠活退保單正式登場！第一銀行聯手第一金人壽、施羅德投信，推出穩健又成長的退休理財方案！這款保單不僅讓退休規劃變得簡單易懂，還有五大特色，讓你投資無後顧之憂。
首先，悠活退保單連結施羅德全週期成長多重資產基金，聚焦未來產業趨勢，讓你的投資更具成長潛力。其次，它提供壽險與年金雙重平台，既能滿足保障需求，也能積累資產，適合不同投資風格的客戶。而且，還有新台幣和美元兩種幣別選擇，降低匯率風險。
此外，悠活退保單有多種繳費選擇，讓你依照自身需求彈性繳費。最重要的是，這款保單採用費用後收策略，適合中長期資金規劃，讓你的退休生活更加穩定。
第一銀行去年推出的「e-First智能理財」服務，讓客戶不用親自跑銀行，就能享受到專業的投資建議。而第一金人壽多元的投資型保單產品線，則是根據個人的投資風險屬性與需求，提供適合的投資選項。施羅德投信在退休領域深耕已久，其產品發行緊扣退休趨勢，表現穩定。
總之，悠活退保單是第一銀行、第一金人壽與施羅德投信三強聯手打造的退休理財佳品，值得關注。
施羅德投信與第一銀行、第一金人壽合作推出的「悠活退」保單， 具備壽險／年金雙重平台、以供不同保障需求選擇，壽險平台滿足壽 險保障與資產傳承需求，年金平台則適合追求財富累積與穩定金流的 投資人，此保單已於第一銀行通路開賣。
該保單連結施羅德全週期成長多重資產基金，完全針對退休規劃設 計。基金股票部位聚焦優質成長主題，如能源轉型、顛覆科技、都市 化趨勢等等，聚焦未來數十年後的產業趨勢成長機會；管理上則採用 施羅德英國退休金管理策略，根據不同時期的景氣靈活配置資產，攻 守交替把握各資產的表現機會，也期望以較低波動，平衡追求投資組 合的成長性以及穩定度。
談到退休規劃，許多人不是覺得還很遙遠，就是認為很困難且繁雜 。然而，複雜的事更要簡單做。由施羅德投信、第一銀行和第一金人 壽共同推出的「悠活退」保單，就是將複雜的退休規劃變簡單。
第一銀行去（2020）年10月推出「e-First智能理財」，線上量身 打造專屬投資組合，客戶不必跑銀行就能享有專業投資建議服務。第 一金人壽的投資型保單產品線多元，依照個人投資風險屬性與投資理 財需求，可選擇投資於共同基金、全權委託投資帳戶等標的。施羅德 投資更是深耕退休領域已久，不論是積極與台灣學業界合作，推廣退 休正確觀念與投資解決方案，產品發行也緊扣退休趨勢，績效表現更 是經歷市場多空考驗。
三強聯手所設計出的保單具備五大特色，第一，精選基金標的。該 保單連結施羅德全週期成長多重資產基金，是特別針對退休規劃。第 二，壽險／年金雙重平台。壽險平台兼具保障規劃與資產傳承，同時 滿足投資與壽險保障的雙重需求；年金平台則訴求資產累積和退休規 劃。第三，提供新台幣、美元兩種幣別選擇。保戶可依自身持有的幣 別進行投資，降低匯率風險。第四，多種繳費選擇。提供定期繳以及 不定期繳，保戶可依自身需求選擇，增加彈性。第五，費用後收。此 策略適合中長期資金規劃。
近日，面對低利率環境和股市不斷創新高的投資難題，退休金規劃變得越來越困難。但別擔心，有專家出手了！施羅德投信與第一銀行、第一金人壽攜手打造的「悠活退」保單，為我們帶來了一線希望。這款保單不僅具有壽險和年金雙重平台，滿足不同保障需求，還特別連結了施羅德全週期成長多重資產基金，針對退休規劃量身打造。 首先，這款保單精選了適合退休規劃的基金標的，股票部位聚焦能源轉型、顛覆科技、都市化趨勢等優質成長主題，未來可期。管理上，採用施羅德英國退休金管理策略，根據不同時期景氣情況靈活配置資產，攻守兼顧，力求在成長性和穩定度之間取得平衡。 「悠活退」保單還有五大特色：一是精選基金標的，二是壽險╱年金雙重平台，三是提供新台幣、美元兩種幣別選擇，四是多種繳費選擇，五是費用後收，適合中長期資金規劃。這款保單不僅幫助投資人達到人生全周期適合的退休準備，還讓退休理財不再困難，悠活退人生不再只是夢想。
而保單連結施羅德全週期成長多重資產基金，完全針對退休規劃設計。基金股票部位聚焦優質成長主題，如能源轉型、顛覆科技、都市化趨勢等等，聚焦未來數十年後的產業趨勢成長機會；管理上則採用施羅德英國退休金管理策略，根據不同時期的景氣靈活配置資產，攻守交替把握各資產的表現機會，也期望以較低波動，平衡追求投資組合的成長性以及穩定度。
三強聯手所設計出的保單具備五大特色：第一，精選基金標的。該保單連結施羅德全週期成長多重資產基金，是特別針對退休規劃。第二，壽險╱年金雙重平台。壽險平台兼具保障規劃與資產傳承，同時滿足投資與壽險保障的雙重需求；年金平台則訴求資產累積和退休規劃。第三，提供新台幣、美元兩種幣別選擇。第四，多種繳費選擇。提供定期繳以及不定期繳，保戶可依自身需求選擇，增加彈性。第五，費用後收。此策略適合中長期資金規劃。
不同時期做退休規劃，有不同的目標，施羅德以「優活退」的概念，幫助投資人達到人生全周期都適合的退休準備。「優」代表著基金的股票部位聚焦優質成長主題。「活」指的是以全周期靈活管理，採用施羅德英國退休金管理策略，可根據景氣不同時期做出資產配置，操作靈活度高。「退」表示台灣投資人退休理財的多重資產策略。簡單地以一張保單連結一檔全週期成長基金，退休理財不用再傷腦筋，悠活退人生也不會只是夢想。（李佳濟、蔡穎青）
台灣退休規劃新選擇！「悠活退」保單上市，三強聯手打造簡單退休生活
隨著台灣利率持續創新低，股市不斷創高，投資環境變得複雜且挑戰重重，退休金規劃也變得愈來愈困難。為了幫助民眾簡化退休規劃，施羅德投信與第一銀行、第一金人壽攜手推出了一款全新保單——「悠活退」，讓退休規劃變得更加簡單易行。
「悠活退」保單具有壽險與年金雙重平台，滿足不同保障需求。壽險平台提供保障規劃與資產傳承，適合有穩健投資需求的人士；年金平台則專注於資產累積與穩定金流，適合追求財富積累的投資人。該保單已於第一銀行通路開賣，讓民眾能夠更加便利地購買。
保單連結施羅德全週期成長多重資產基金，聚焦優質成長主題，如能源轉型、顛覆科技、都市化趨勢等，未來數十年產業成長機會。管理上採用施羅德英國退休金管理策略，靈活配置資產，把握各資產表現機會，以較低波動平衡投資組合的成長性與穩定度。
為了讓退休規劃更加簡單，第一銀行於去年10月推出「e-First智能理財」，提供線上量身打造的專屬投資組合，並提供專業投資建議服務。第一金人壽的投資型保單產品線多元，根據個人投資風險屬性與需求，可投資於共同基金、全權委託投資帳戶等標的。施羅德投資深耕退休領域已久，不僅積極與台灣學界合作，推廣退休正確觀念與投資解決方案，產品發行也緊扣退休趨勢，績效表現經過市場多空考驗。
「悠活退」保單具備五大特色，適合不同資金規模的投資人。五大特色包括：精選基金標的、壽險/年金雙重平台、提供新台幣、美元兩種幣別選擇、多種繳費選擇以及費用後收策略。這款保單不僅適合擁有大筆資金的保戶，也適合積極累積退休基金的投資人。
而保單連結施羅德全週期成長多重資產基金，完全針對退休規劃設 計。基金股票部位聚焦優質成長主題，如能源轉型、顛覆科技、都市 化趨勢等等，聚焦未來數十年後的產業趨勢成長機會；管理上則採用 施羅德英國退休金管理策略，根據不同時期的景氣靈活配置資產，攻 守交替把握各資產的表現機會，也期望以較低波動，平衡追求投資組 合的成長性以及穩定度。
談到退休規劃，許多人不是覺得還很遙遠，就是認為很困難且繁雜 。然而，複雜的事更要簡單做。由施羅德投信、第一銀行和第一金人 壽共同推出的「悠活退」保單，就是將複雜的退休規劃變簡單。
第一銀行去（2020）年10月推出「e-First智能理財」，線上量身 打造專屬投資組合，客戶不必跑銀行就能享有專業投資建議服務。第 一金人壽的投資型保單產品線多元，依照個人投資風險屬性與投資理 財需求，可選擇投資於共同基金、全權委託投資帳戶等標的。施羅德 投資更是深耕退休領域已久，不論是積極與台灣學業界合作，推廣退 休正確觀念與投資解決方案，產品發行也緊扣退休趨勢，績效表現更 是經歷市場多空考驗。
三強聯手所設計出的保單具備五大特色，不但適合擁有一大筆資金 、追求穩健與現金流的保戶，也適合沒有大筆資金，但有紀律累積未 來退休基石的保戶。五大特色有：第一，精選基金標的。該保單連結 施羅德全週期成長多重資產基金，是特別針對退休規劃。第二，壽險 ／年金雙重平台。壽險平台兼具保障規劃與資產傳承，同時滿足投資 與壽險保障的雙重需求；年金平台則訴求資產累積和退休規劃。第三 ，提供新台幣、美元兩種幣別選擇。保戶可依自身持有的幣別進行投 資，降低匯率風險。第四，多種繳費選擇。提供定期繳以及不定期繳 ，保戶可依自身需求選擇，增加彈性。第五，費用後收。此策略適合 中長期資金規劃。
由施羅德投信與第一金人壽合作推出的「悠活退」保單，已於第一 銀行通路開賣。
【台灣新聞】 疫情期間，國內旅遊風潮興起，第一金人壽為了滿足消費者對旅遊保障的需求，特別推出了多倍數的終身型傷害險，讓大家出遊時不必每次都重新投保旅平險。這款終身傷害險不僅保障範圍廣，給付倍數還高於市售其他類型保單，讓消費者能夠享有更全面的保障。 第一金人壽強調，現代人在追求工作與生活平衡的同時，也需要一張能夠適應不同生活型態的保單。這款還本終身傷害險就兼具壽險與意外險的保障，意外傷害事故給付倍數更是超越一般保單。不論是騎機車、自行車發生意外，或是行人交通意外，甚至是海外停留期間的意外，身故保額都有兩倍給付。 此外，若搭乘公車、捷運等陸上或水上大眾運輸工具，身故保額可達三倍給付；若搭乘空中大眾運輸工具發生意外，身故保額則為五倍給付。這款保單的保障範圍廣泛，不僅能夠滿足意外身故的保障，還包括意外失能、意外住院與壽險等多元需求，為民眾建立一個全方位的防護網。 在費率方面，這款保單結合了壽險保障，並非純還本型終身傷害險。計算費率時，會考慮職業等級、年齡及性別等因素，採用單一費率。年繳保費為每萬元保額408元，繳費年期只有20年一種。保額方面，0歲到60歲的最低保額為30萬元，未滿15歲的最高保額為200萬元，15歲到60歲的最高保額則為500萬元。 以30歲的小明為例，若他投保100萬元保額、繳費20年的臻還本終身保險，在25個保單年度屆滿時，若小明仍生存且契約有效，就可以領取相當於應繳保費總和81.6萬元的滿期保險金。若小明60歲時不幸遭遇意外身故，受益人還是能領到保額兩倍的200萬元意外身故保險金。
專家提醒：投保傷害險要依職業類別填寫，職業異動須告知保險公司！第一金人壽臻還本終身保險職業等級詳規說明
台灣新聞記者／報導
投保傷害險時，大家是否曾經注意過自己的職業類別？專家提醒，這絕對不能馬虎，因為它直接影響到保險的承保範圍和保費。以第一金人壽的臻還本終身保險為例，這款保險的投保職業等級範圍從第一級到第四級，0到60歲的人都可以投保，保費採用單一費率計算。但是，若職業等級為第五或第六級，因為風險較高，就不再在承保範圍內了。
第一金人壽也特別強調，多倍型意外保險所指的大眾運輸工具，是指那些有合法執照、有固定路線、班次、場站和費率的交通工具，對大眾開放，提供旅客運送服務的。像是公司行號、學校團體或個人專屬的包車、包機或包船，就無法被這類商品的保障範圍涵蓋。
此外，一般意外險只對意外事故負責，而意外事故的定義是「非由疾病引起之外來突發事故」。所以，像是心臟病、癌症、感冒等，都不在意外險的理賠範圍內。至於酒後駕車或騎車導致的事故，也屬於條款中的除外責任，保險公司不負理賠責任。
第一金人壽的臻還本終身保險含有壽險成分，若保戶在契約有效期間內，且在第25保單年度屆滿前因「非意外」原因導致身故，且身故時尚未領取滿期保險金，還是能按身故當時應繳保險費總和，及保單年度末之保單價值準備金，二者取其較大值給付身故保險金。
所以，大家在投保時一定要詳讀保單條款，了解清楚保險的承保範圍和除外責任，避免未來發生不必要的糾紛。
第一金人壽表示，現代人追求工作與生活平衡，一張可以滿足不同生活型態的保單顯得格外便利，推出還本終身傷害險，兼具壽險與意外險保障，採多倍數意外傷害事故給付，給付倍數高於市售同類型保單。
被保險人若是騎乘機車、自行車發生意外傷害事故，或行人交通意外傷害事故，身故保額都是兩倍給付；海外停留期間發生意外傷害事故身故，身故保額也是兩倍給付。若是搭乘公車、捷運等陸上或水上大眾運輸工具，身故保額三倍給付；若搭乘空中大眾運輸工具意外傷害事故，身故保額為五倍給付。保障不但如影隨形，也能在不同生活型態下自動切換多倍模式。
因其保障至被保險人滿100歲，能一次滿足意外身故、意外失能、意外住院與壽險等多元保障需求，幫民眾建立全方位的防護網。
費率方面，有別於傳統型傷害險與職業等級連動，這張保單為含有壽險保障的終身傷害險，並非純粹的還本型終身傷害險，計算費率時，同時將職業等級、年齡及性別等納入考量，採單一費率，年繳保費為每萬元保額408元；繳費年期只有20年一種。
被保險人年齡為0歲到60歲，保額方面，0歲~60歲到之最低保額皆為30萬元；0歲~未滿15足歲之最高保額為200萬元；15足歲~60歲之最高保額為500萬元。
舉例而言，30歲的小明投保保額100萬元、繳費20年的臻還本終身保險，如果第25個保單年度屆滿時，小明仍生存且契約有效，就可以領取相當於應繳保費總和81.6萬元的滿期保險金，領取後，100萬元的保障持續有效。
若小明60歲時因騎車不幸遇到意外導致身故，受益人還是能領到保額兩倍的200萬元意外身故保險金。
以第一金人壽的臻還本終身保險為例，接受投保的職業等級為第一至第四級，0~60歲皆可投保，保費採單一費率計算；若職業等級為第五或第六級，因危險性較高，不在承保之林。
第一金人壽提醒，多倍型意外保險所指的大眾運輸工具，是領有合法執照具有固定路（航）線、固定班（航）次（含加班班次）、固定場站及固定費率，對大眾開放且提供旅客運送服務的交通運輸工具，如果是公司行號、學校團體或個人專屬的包車、包機或包船，無法涵蓋在這類商品的保障範圍。
另外，一般意外險只理賠意外事故，而意外事故的定義為：「非由疾病引起之外來突發事故」，因此無論是心臟病、癌症、感冒等，都不在意外險理賠範圍內，如果是酒後駕車或騎車導致事故，亦屬於條款中的除外責任，保險公司不負理賠責任。
由於第一金人壽的臻還本終身保險，含有壽險成分，如保戶不幸在契約有效期間內且於第25保單年度屆滿前因「非意外」原因導致身故，且身故時尚未領取滿期保險金，還是能按身故當時應繳保險費總和，及保單年度末之保單價值準備金，二者取其較大值給付身故保險金。
