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第一金人壽(未)公司新聞
國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽、中國人壽、台灣人壽 都已確定8月宣告利率不調整，美元保單宣告利率仍維持7月水準，即 理財型最高2.7∼3％，保障型最高3.1∼3.3％。
目前僅三商美邦人壽表示，會調高部分美元保單宣告利率5個基本 點（1基本點是0.01百分點），調升後最高宣告利率由3.1％拉高到3 .15％。
市場人士透露，保險局最近又盯上躉繳保費比率過高的公司，要檢 視是否有用高宣告利率或高佣金，吸收保費的情況，希望注意保單相 關成本、CSM（契約服務邊際利潤）不得為負等問題，再加上市場無 風險利率，即公債利率走跌，各公司商品策略也都轉趨低調，暫不調 高宣告利率，以免被打入黑名單。
壽險公會統計，上半年整體壽險業躉繳傳統壽險、利變壽險以及利 變年金新契約保費，占整體壽險資產面新契約保費逾32％，明顯超過 32％的公司有台銀人壽、中國人壽、南山人壽、新光人壽、遠雄人壽 、第一金人壽等，富邦人壽、合庫人壽、全球人壽則比平均值超過一 點，這些公司主要都是躉繳利變壽險、利變年金銷售比重較大，也有 公司下半年推出新利變壽險，宣告利率較「積極」，也被保險局注意 到。
上半年壽險新契約保費5,156億元，其中躉繳保費（含投資型保單 ）共3,417億元，占比約66.3％，但若扣除壽險公司不負擔投資風險 的投資型保單，躉繳保費約1,176億元，占率約近23％；若只看資產 面新契約保費（即扣除壽險公司不負擔保障風險的投資型保單），占 率則約32％。
據悉，保險局主要是希望壽險公司不要用高利率、高佣金吸收保費 ，且認為傳統型保單躉繳保費比率不宜過高，以免壽險承受過高利率 風險。
台灣即將邁入超高齡社會，長期照顧成為關鍵議題。為此，第一金人壽積極推動「第一金終照」捐贈計畫，與台北醫學大學附設醫院信義區社區整合照顧服務中心（信義區石頭湯）攜手，不斷提升長照服務品質。總經理林元輝表示，該計畫自2020年啟動以來，已捐出近40萬元，並在2021年上半年繼續捐出13.5萬元，用實際行動支持長照設施優化及課程推廣。第一金人壽透過銷售長照商品及貸款衍生性商品，每售出一件即捐出100元，積極為高齡化社會盡一份心力。除了提供經濟支持，第一金人壽還致力于傳達正確的保障知識，幫助民眾建立保障防護網，提升晚年生活品質。
台灣即將邁入「超高齡社會」，長期照顧也成為各年齡層都需正視 的議題。為共同打造一個舒適、樂活的高齡社會，第一金人壽於202 1年持續推動「第一金終照」捐贈計畫，與台北醫學大學附設醫院承 辦的信義區社區整合照顧服務中心（信義區石頭湯）合作，積極支持 長照設施優化及長照課程推廣。
第一金人壽總經理林元輝表示，2020年啟動之「第一金終照」捐贈 計畫，2020年度捐款金額已由信義區石頭湯完成規劃，包含建置長照 擬真教學示範環境，及準備內容豐富多元之長照課程，教導照顧者正 確、實用的長照知識，以減輕長期照護所累積的負擔。
林元輝進一步說明，「第一金終照」捐贈計畫以第一金人壽長照商 品及貸款衍生性商品（房貸壽險）為主，每銷售一件第一金人壽即捐 出100元，2020全年捐贈近40萬元，2021年上半度持續捐贈13.5萬元 予信義區石頭湯，為高齡化社會盡一份心力。
第一金人壽希望能利用企業的力量，提升長照服務品質，並幫助每 一位可能面臨長照問題的民眾建立保障防護網，除了持續與信義區石 頭湯共同打造照顧者最佳後盾外，第一金人壽也將積極傳達正確的保 險知識給民眾，透過轉嫁健康及醫療風險，提升國人晚年生活品質。
第一金人壽總經理林元輝指出，透過網路投保的第一金人壽「珍愛e起」小額終老保險有兩低，讓它成為各年齡層的保障首選。一、低保費：實體通路銷售的小額終老保險保費已較市面終身壽險便宜約8折，網路投保的「珍愛e起」又比實體通路再優惠；二、低門檻：免體檢，20足歲到63歲均能買。
以23歲剛進入社會，投保繳費20年期、保額70萬元的「珍愛e起」為例，每天保費換算下來只要大約35元，就能獲得必要的壽險保障。
為鼓勵民眾備好基本保障，第一金人壽更推出「珍愛家人保障e起長大」活動，即日起至8月31日，透過第一金人壽網路投保平台投保「珍愛e起」達一定保費或保額，有機會獲得3M個人隨身型空氣清淨機、小米手環5及500元隨心選禮券等好康。（李佳濟）
近期啊，疫情這麼重，我們财政部也為大家想得周到，把今年的所得稅申報跟繳納期限都延長到6月30日啦，還可以申請最長3年的分期繳稅，這樣子大家就不必那麼擔心錢包啦！第一金人壽也來給大家送温暖，教大家怎麼用人身保險來節稅，讓你花出去的保費既能保險又能省錢。 第一金人壽總經理林元輝說，首先來講講「WHAT」，哪些保險費可以抵扣呢？簡單來說，適用的人身保險有壽險、意外險、醫療險、長照險、旅平險和年金險，這些都是可以抵扣的。但車險、火險這類的產品保險就沒辦法抵扣了。 再來是「WHO」，誰的保險費可以抵扣呢？不僅僅是自己跟配偶的保險費可以抵扣，如果你為直系親屬投保人身保險，只要要保人跟被保險人是同一申報戶，也是可以抵扣的哦。 最後是「HOW」，要準備什麼呢？從2010年開始，保險公司就會直接把可抵扣的保費資訊提供給財政部，所以大家報稅時只要查詢一下就知道可以抵扣多少了，不用再額外提供文件，這樣子真的很方便。但第一金人壽還是提醒大家，保單文件要好好保存，每年報稅時方便翻查，如果發現資訊有出入，還是要準備收據或保費繳納證明書這類的文件來對照一下。
第一金人壽表示，「WHAT」哪些保險費符合扣除範圍？適用列舉扣除之保險類別包含所謂的「人身保險」，其中較常聽到的壽險、意外險、醫療險、長照險、旅平險及年金險等保險，都算是「人身保險」；而車險、火險等產物保險，則屬於無法列舉扣除之保險類別。
第一金人壽總經理林元輝進一步補充，符合扣除範圍之保險費，最高可扣除2萬4千元，若保險費低於該扣除額度，則以實際支付之費用為扣除額度，例如小李購買商業保險花費2萬元，且都符合列舉扣除條件，則列舉上述2萬元額度後，還可將勞保、團險、國民年金保險等保費也一併計入，增加保險費對於節稅的貢獻。
「WHO」哪些人的保險費可以扣除？除了自己及配偶的人身保險費外，民眾若有幫直系親屬投保人身保險，且符合「要保人與被保險人應為同一申報戶」，也可列舉扣除。
「HOW」保險費扣繳要準備什麼？配合綜所稅列舉扣除額單據電子化，保險公司自2010年起，會直接將民眾可列舉扣除之保費資訊提供予財政部，民眾要報稅時直接查詢就可知道可扣除之人身保險費有多少，不用另外提供佐證文件，十分親民、便利。但是第一金人壽仍建議民眾，保單相關文件可收在固定資料夾中，每年繳稅時方便查閱，而且若查詢出來之保費金額與手邊的資料不符，則還是會需要檢附收據或保費繳納證明書等佐證文件。
壽險新契約保費排名今年就看兩大類商品，一是投資型保單，另一就是美元利變保單，投資型保單前四月累計新契約保費以國泰人壽、台灣人壽及富邦人壽居前三名，若是美元利變保單，則是南山人壽、中國人壽與國泰人壽在前三大。
7月1日第六回合生命表將上路，壽險保單幾乎全部改款，一些長年期健康險有用到生命表者也可能要修正，加上意外險要降費率，下半年幾乎都是全新保單，屆時費率、宣告利率可能都會變動，開啟全新戰局。
所以壽險公司6月都沒有打算調整宣告利率，如國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、中國人壽、台灣人壽、三商美邦人壽、全球人壽及遠雄人壽都已確定6月宣告利率不調整，新壽則是會考慮調降新台幣保單的宣告利率。
南山人壽前四月美元傳統型保單銷售約合新台幣273億元，約占其新契約保費的80％；中壽亦有240億元左右，占其新契約保費約72％，是市場前二大。
新台幣對美元創24年新位，提升民眾以新台幣兌換美元的意願，但現在無法出國旅行，不少民眾就會有意願投保美元保單，若6年以上宣告利率維持現狀，年化投報率都還有2％以上，許多人評估中長期美元強勢地位不變，則投保美元保單就有機會利率、匯率兩頭賺。
由於今年壽險公司宣告利率不如去年，加上資本市場吸金的排擠作用，美元傳統型保單前四月約銷售新台幣1,070億元，比去年同期約衰退8％，4月美元傳統型保單約銷售新台幣220億元，5月在本土疫情衝擊下，民眾減少上分行、業務員也無法拜訪客戶，估計買氣可能比4月更低。
富邦人壽
送暖確診醫護
新冠肺炎疫情持續升溫，富邦人壽有感前線人員辛勞，針對醫護和防疫人員提供確診關懷慰問金，對象涵蓋全台醫護人員與防疫人員（如疫調、檢驗、管控追蹤之防疫人員），若不幸確診新冠肺炎，且為富邦人壽保戶，將提供慰問金3至5萬元，此關懷措施亦擴大至非富邦人壽保戶的醫護和防疫人員，將提供3萬元慰問金致意，展現正向的力量與全台所有醫護與防疫人員一同抗疫、守護台灣。
合庫銀行
落實分流降風險
合庫銀行5月17日進一步實施QR Code實聯制，並增加總行及營業單位環境清消次數，啟動第二階段異地辦公機制，包含總行大樓各單位（含金控）異地辦公，落實人員分流，進一步降低移動傳播風險。合庫銀行雙北市96家分行營業單位，已備妥完善備援計畫，並清查實際居住較高風險地區同仁數，未超過全體員工人數1%，人力調度無虞，現正規劃必要時啟動員工居家辦公機制，確保營運不中斷，均可提供客戶安心的服務品質。
泰安產險
服務e指搞定
在網路投保上，泰安產險官網提供「線上投保、保費試算、線上繳費、保單查詢、線上理賠」等服務。更開發自動辨識車籍資料系統，大幅減少填寫愛車相關資訊的困擾，快速完成投保。為避免接觸產生染疫風險之疑慮，建議民眾改以線上交易取代臨櫃辦理，泰安產險另提供LINE@24小時真人專業保險諮詢服務。倘遇事故發生，也可選擇24小時免付費真人服務專線。在投保車險部分，憑手機與e-mail即可在完成投保後，收到電子保單與電子強制證，全面零接觸e化作業，提升防疫服務品質。
第一金人壽
保單紓困輕鬆辦
第一金人壽總經理林元輝指出，第一金人壽提供貼心的保戶確診慰問金，凡持有第一金人壽個人險或團體險有效保單之被保險人（旅行平安險除外），經確診新冠肺炎，都可以向第一金人壽申請每人6,000元的確診慰問金。即日起至今年9月30日，保單紓困借款及保費緩繳，適用對象為符合以下4種狀況之一的要保人或被保險人：一、確診罹患新冠肺炎。二、居家隔離。三、居家檢疫。四、因疫情放無薪假。保單借款服務提供一次最高限額為保單帳戶價值30%、最多30萬元之借款本金，借款前90天免計算利息之優惠。
彰化銀行
員工抗疫帶薪假
彰化銀行為照顧員工、齊心抗疫，提供同仁給薪優於法令的「防疫照顧假」及「疫苗接種假」，有需要的同仁皆可申請。自去年起因應政府指示中小學延後開學之防疫措施，提供家庭照顧假、事假、防疫照顧假等假別，併入全年14日給薪假。有需要同仁，即日起即可申請家庭照顧假、事假或防疫照顧假安心返家。另為因應政府強化接種COVID-19疫苗意願，彰銀同時提供疫苗接種假，鼓勵員工前往接種疫苗，若有接種後發生不良反應，自接種之日起至接種次日24時止，均得申請疫苗接種假在家休養，此假別併入病假全年給薪日數合計為30日。
遠雄人壽
貼心緩繳保費
遠雄人壽擴大保戶關懷，一旦確認罹患新型冠狀病毒肺炎住院治療或各種強制隔離之要保人或被保險人，3個月內檢具證明文件申請且經受理，續期保費得自應繳日起緩繳3個月，借款利息得減免3個月，並可緩繳3個月。另要、被保人因疫情而被實施無薪假或非自願性失業者，及醫護人員，可提出申請且經受理者，尚可享有為期6個月保單借款利率降息2碼。至於民國87年之前投保之醫療險保單，將「法定傳染病」列為除外責任者，基於有利於被保險人考量，仍予以給付被保險人。保單條款有「加護病房住院保險金」者，若因新型冠狀病毒肺炎入住「負壓隔離病房」，比照加護病房住院予以理賠。保戶可多加利用官網保戶專區或遠雄人壽行動APP線上辦理，服務專線（0800）083-083。
日盛證券
線上平台不打烊
日盛證券自5月17日起暫時關閉營業大廳電視牆、單機並暫停現場開戶作業。考量疫情嚴峻，日盛證券籲請投資人多加利用24h不打烊的線上平台進行查詢行情資訊、庫存與下單。申請開戶請使用日盛開戶通APP，文件簽署可使用SMART的M櫃台等。日盛證券表示，分公司櫃檯雖維持正常營業，但僅提供投資人緊急及必要的服務。日盛證券客服專線（0800）088-268。
台灣金控業界昨日（10日）公布4月獲利，結果驚艷全場！15家上市櫃金控公司前四月累計賺將近2,500億元，創下歷年同期新高，年成長達1.12倍。其中，富邦金與國泰金兩大金控表現亮眼，蟬聯EPS冠軍，分別累計每股稅後純益（EPS）為6.25元和712.8億元。 在這15家金控中，有六家公司的前四月獲利翻倍，富邦金、國泰金、元大金、國票金、日盛金獲利年增率都超過100%，開發金更以年增711%的驚人成長率，超越去年全年獲利。 富邦金4月自結稅後純益133.75億元，前四月稅後純益639.27億元，年成長1.27倍，EPS為6.25元，創下該公司歷史新高。旗下富邦人壽、富邦產險、富邦證券獲利同創新高。此外，富邦金在3月底完成公開收購日盛金逾半股權後，4月認列日盛金收益2.22億元。 國泰金4月稅後純益142.5億元，單月獲利居第一，累計稅後純益712.8億元，年增1.58倍，單月及累計皆創該公司歷史新高。子公司國泰人壽前四月稅後純益610億元，已超越去年全年水準，國泰產險、國泰證券及國泰投信單月及累計獲利亦創同期新高。 開發金4月獲利28.84億元，前四月獲利達127.23億元，年增七倍多，已超越去年全年獲利，EPS為0.85元。新光金4月稅後純益19.06億元，前四月稅後純益115.52億元，年增67.4%，EPS為0.89元。 第一金4月稅後純益20.51億元，累計稅後純益70.8億元，EPS為0.55元。旗下銀行與壽險端保持穩健績效，證券受惠台股市場動能，拉升金控4月獲利表現、年增37.7%。
15家金控中，六家前四月獲利翻倍，富邦金、國泰金、元大金、國票金、日盛金獲利年增率都超過100%，開發金更年增711% 。
4月整體金控公司在台股創高、國際資本市場表現亮麗下，稅後純益合計549.7億元、年增83.9%；前四月整體金控稅後純益2,475億元，續寫新猷。金控雙雄富邦金與國泰金今年來每個月單月都賺百億元以上，是金控獲利創高的關鍵。
富邦金4月自結稅後純益133.75億元，前四月稅後純益639.27億元，年成長1.27倍，EPS為6.25元，EPS、4月、前四月獲利均續創該公司歷史新高。旗下富邦人壽、富邦產險、富邦證券獲利同創新高。另3月底完成公開收購日盛金逾半股權後，4月認列日盛金收益2.22億元。
國泰金4月稅後純益142.5億元，單月獲利居第一，累計稅後純益712.8億元，年增1.58倍，單月及累計皆創該公司歷史新高，前四月EPS達5.39元。子公司國泰人壽前四月稅後純益610億元，已超越去年全年水準，國泰產險、國泰證券及國泰投信單月及累計獲利亦創同期新高。
開發金4月獲利28.84億元，前四月獲利達127.23億元，年增七倍多，已超越去年全年獲利，EPS為0.85元。開發金獲利高成長，主因認列中壽獲利過半、摩根士丹利和解金入帳、資本市場暢旺推升壽險、證券收益等，且開發資本由虧轉盈等。
新光金4月稅後純益19.06億元，前四月稅後純益115.52億元，年增67.4%，EPS為0.89元。子公司新光人壽4月處分股債逾50億元，以因應單月匯兌成本大增至逾50億元，因外幣資產未實現損失有所得稅利益，稅負因素挹注下，新壽4月稅後純益8.06億元、年增2.23倍，前四月稅後純益78.82億元、年增57%。
第一金4月稅後純益20.51億元，累計稅後純益70.8億元，EPS為0.55元。旗下銀行與壽險端保持穩健績效，證券受惠台股市場動能，拉升金控4月獲利表現、年增37.7%。
台灣第一金人壽公司為了感謝母親的辛勞，特別推出一系列活動，讓媽媽們在母親節當天，也能享受一點自己的時光。公司提出「讓媽媽好好坐下來吃一餐是必要的，但媽媽們更可以為自己安排特別節目」的口號，鼓勵媽媽們走出自己的小確幸，同時也能積累自己的小財富。 在這個活動中，第一金人壽推出了一款名為「Qwalker」的App，這款App旨在鼓勵民眾養成每天走路的好習慣。為了讓媽媽們更有動力，公司特別邀請了「地球上最快樂的動物」——澳洲短尾矮袋鼠Quokka擔任最佳代言人。媽媽們在Quokka的陪伴下，走路步數能夠轉換為Q幣，除了能夠看到一路「走」來的健康與成就，還能利用Q幣參加App內的抽獎活動或兌換禮品。 為慶祝母親節，Qwalker會員在活動期間（即日起至5月15日）可以使用Q幣玩拉霸機，機會獲得「300元即享券」或「咖啡券」。 第一金人壽總經理林元輝表示，儘管滾存子女教育金很重要，但媽媽們屬於自己的小財富也不可忽視。公司推出了「E享利」利率變動型年金，讓媽媽們能夠透過手機上的網路投保平台，將手邊的3、5千元以定期定額方式投入，或累積有1萬元以上時，隨時透過手機加碼投入，讓私房錢跟著孩子一起長大。更多「E享利」資訊，媽媽們可以至第一金人網路投保專區查詢。
忙家務、忙接送、忙採購，忙碌的媽媽每天走路萬步是輕而易舉的 事情，何不將這些步數換成小確幸！Qwalker是第一金人壽為鼓勵民 眾養成每天走路的好習慣而開發的App，特別邀請「地球上最快樂的 動物」之澳洲短尾矮袋鼠Quokka擔任最佳代言人，媽媽們在Quokka陪 伴下，走路步數能轉換為Q幣，除了能看到一路「走」來的健康與成 就，也能利用Q幣在App參加抽獎活動或兌換禮品。
為慶祝母親節，即日起至5月15日，Qwalker會員可用Q幣玩拉霸機 ，有機會獲得「300元即享券」或「咖啡券」。
媽媽們常常想東想西，卻忘了多為自己多想一點，第一金人壽總經 理林元輝表示，滾存子女教育金固然重要，但屬於自己的小財富也很 重要，媽媽們只要在手機上透過便利的網路投保平台，就可以投保第 一金人壽「E享利」利率變動型年金，將手邊的3、5千元以定期定額 方式投入，或累積有1萬元以上時，隨時透過手機加碼投入，讓私房 錢跟著孩子一起長大。更多「Ｅ享利」資訊，可至第一金人網路投保 專區查詢。
台企銀是在2019年3月開辦員工持股信託，也是公股銀行首家以自 有資金投入實施員工持股信託制度的公股銀行，實施方案大致採定額 獎勵方式依職稱分為五類，在2∼8千元間做自提金扣款，行方每月對 此獎勵行員1千元，倘若員工願提撥二倍以上自提金，行方還將加碼 獎勵至1,500元，來凝聚更多員工向心力。
台企銀最新統計也顯示，截至今年3月底止，行員自提人數已達4, 891人，占行員比重95.7％，合計持股比重也增至0.7％。
台企銀董事會28日也正式選任前第一金總經理林謙浩為新任董事長 ，林謙浩提出，強化中小企業核心業務、開發多元獲利、發展數位金 融、加強風險管理、法令遵循、人才培育及落實ESG永續經營理念， 是他未來經營台企銀的七大領導方針。
林謙浩指出，台企銀為中小企業專業銀行，必須善盡扶持中小企業 的任務，除了強化核心中小企業放款，也應發展多元獲利，同時因應 趨勢發展數位金融，多面向推升獲利動能，將銀行基礎打得更加穩固 。他也表明，銀行業更須加強風險管理，在法令遵循的前提下衝刺各 項業務。
至於第一金控的董事名單也在28日出爐，15席應選董事中，總共提 名17席，有兩席為民股提名現任董事陳田垣、陳安甫為代表人，另外 董總將分別由現任董座邱月琴和第一金人壽董事長陳芬蘭出任。
據了解，目前第一金、台企銀的改選，財政部為首的公股陣營已與 民股有一定的默契，雖然財政部全部足額提名，但只要民股「實力夠 」，在持股上面不要落差太離譜，公股陣營亦願意在改選前和民股協 商，按現狀繼續分配席次。
櫃買市場今年再迎新血！台慶科（3357）預計在27日上櫃掛牌，這將是今年第七家上櫃的公司。櫃買中心在當天將在辦公大樓11樓舉辦盛大的上櫃典禮，為這家新進公司加油打氣。而同時，和暢科技也將在29日登錄興櫃，成為今年第20家興櫃公司。 台慶科，這個名字將在櫃買市場上留下深刻的痕跡。這家公司專注於被動元件電感的研發、製造與銷售，申請時的資本額高達9.10億元。公司的董事長是謝明諺，而推薦證券商則包括第一金證券、凱基證券、日盛證券以及康和綜合證券。不過，要注意的是，23日的興櫃均價為185.27元，而公開申購價則是118.78元，這兩者之間的價差可謂不小。 台慶科的表現也相當亮眼。2019年度的合併營收達到33.51億元，稅後淨利為4.39億元，每股盈餘4.77元。到了2020年前三季，合併營收為32.69億元，稅後淨利更上漲至5.60億元，每股盈餘也飆升至6.10元。 目前，櫃買中心上櫃的家數已經有786家，其中還包含33家外國公司。今年累計上櫃掛牌的公司有六家，而台慶科將成為今年第七家。此外，還有兩家公司即將掛牌，分別是臺慶科和91APP。而待審議的公司則有凌陽創新和安格。 興櫃方面，目前有261家公司，今年累計興櫃掛牌公司有19家，受理櫃檯買賣則有18家。和暢科技將在29日加入這個行列，興櫃認購價為52.5元。 創櫃板方面，目前有88家公司，今年度輔導家數兩家，對於推動企業募集資金已有顯著成效。櫃買中心也將持續推廣創櫃板，幫助優質企業發展茁壯。 總計來看，櫃買家族包括上櫃、興櫃及創櫃等多層次市場，合計達到1,135家，成為台灣金融市場不可或缺的一環。
櫃買中心說明，臺慶科公司主要從事被動元件電感之研發、製造及銷售，申請時資本額9.10億元，董事長為謝明諺，推薦證券商係第一金證券、凱基證券、日盛證券，以及康和綜合證券。臺慶科23日興櫃均價為185.27元，公開申購價118.78元，有不小的價差。
臺慶科公司2019年度之合併營收為33.51億元，稅後淨利為4.39億元，每股盈餘為4.77元。2020年前三季之合併營收為32.69億元，稅後淨利為5.60億元，每股盈餘為6.10元。
截至25日，櫃買中心目前股票已上櫃家數已有786家，包含外國公司33家。今年度累計上櫃掛牌公司則有六家。此外，櫃買中心已同意櫃檯買賣契約，尚未掛牌的還有兩家，包括臺慶科、91APP，都是準上櫃新兵。待審議委員會審議的則有兩家，包括凌陽創新、安格。
興櫃方面，目前興櫃家數有261家，包含外國公司五家，今年度累計興櫃掛牌公司有19家，今年累計受理櫃檯買賣則有18家。其中和暢科技將在29日登錄興櫃，興櫃認購價為52.5元。
至於創櫃板，目前登錄創櫃板有88家，今年度累計輔導家數則有兩家，創櫃板對推動企業募集資金已有相當成效，櫃買中心也將持續推廣創櫃板，協助優質企業發展茁壯。
統計櫃買家族包括上櫃、興櫃及創櫃等多層次市場，合計達到1,135家。
黃博怡在3月中突然請辭，震驚金融圈，當時市場紛傳各種黃博怡「被請辭」的原因，財政部則不願多說明，僅強調黃博怡因個人生涯規劃請辭，財政部予以尊重。
但上周二（13日）財政部特別發布新聞稿，針對有媒體報導行政院指示財政部要求黃博怡及台企銀員工18人自行辭職，作出澄清，財政部除表示這是不實報導外，更罕見的提到，媒體報導指黃博怡任用親信及自己女婿部分，「確有明顯違反公司治理問題」，間接證實了，之前外傳黃博怡「被請辭」的原因之一。
黃博怡請辭案4月1日生效，董事會並通過由總經理張志堅暫代董事長。
台企銀6月25日將召開股東會改選董事，行政院方面積極尋覓董座接替人選，消息來源指出，這波人事規劃以專業考量為主，人選將來自公股金融機構專業經理人，目前以林謙浩呼聲最高。
【新聞報導】 近年來，隨著人們對退休規劃的關注度不斷提升，金融市場上出現了越來越多的退休產品。而今天要介紹的，就是由施羅德投信與第一銀行、第一金人壽攜手打造的「悠活退」保單，這款產品不僅融合了壽險和年金雙重功能，還提供了多項特色服務，讓投資者在退休時能夠享有穩定的收入來源。 首先，這款保單特別連結了施羅德全週期成長多重資產基金，這款基金是針對退休規劃精心設計的，採用施羅德英國的退休金管理策略，根據不同時期的經濟情況靈活配置資產，力求在保證投資組合成長性的同時，降低波動，讓投資者能夠享有較為穩定的回報。 「悠活退」保單的五大特色讓它在眾多退休產品中脫穎而出。首先，它精選了適合退休規劃的基金標的，讓投資者能夠專注於長期增長。其次，它提供了壽險和年金雙重平台，不僅能夠滿足保障需求，還能夠進行資產傳承。第三，保單支持新台幣和美元兩種幣別，讓投資者能夠根據自身需求選擇，降低匯率風險。第四，提供多種繳費選擇，增加彈性。最後，費用後收的策略，適合中長期資金規劃。 施羅德投信透過「優活退」保單，將基金的股票部位聚焦於優質成長主題，如自動化生產、人工智慧、再生能源等，並採用全週期靈活管理，根據不同時期的經濟情況進行資產配置。這款保單不僅適合退休前追求資產增值，也適合退休後追求持續的現金流來源。 總之，「悠活退」保單的推出，為台灣投資者提供了一個全新的退休規劃選擇，它不僅能夠滿足保障需求，還能夠提供穩定的投資回報，是值得關注的產品。
保單連結施羅德全週期成長多重資產基金，完全針對退休規劃設計；管理上採用施羅德英國退休金管理策略，根據不同時期的景氣靈活配置資產，攻守交替把握各資產表現機會，期望以較低波動，平衡追求投資組合的成長性以及穩定度。
三強聯手的保單具備五大特色。第一，精選基金標的。保單連結施羅德全週期成長多重資產基金，特別針對退休規劃。第二，壽險╱年金雙重平台。壽險平台兼具保障規劃與資產傳承，同時滿足投資與壽險保障的雙重需求；年金平台則訴求資產累積和退休規劃。第三，提供新台幣、美元兩種幣別選擇。保戶可依自身持有的幣別進行投資，降低匯率風險。第四，多種繳費選擇。提供定期繳以及不定期繳，保戶可依自身需求選擇，增加彈性。第五，費用後收。此策略適合中長期資金規劃。
退休前，追求資產增值；退休後，追求持續的現金流來源。施羅德以「優活退」的概念，幫助投資人達到人生全週期都適合的退休準備。
「優」代表著基金的股票部位聚焦優質成長主題。像是自動化生產的機器人、人工智慧、3D列印，或是氣候變化、零碳排、再生能源、智慧電網。「活」是指以全週期靈活管理，採用施羅德英國退休金管理策略，根據景氣不同時期做出資產配置，操作靈活度高。「退」表示台灣投資人退休理財的多重資產策略。投資團隊加入在地應用，即運用台幣避險策略，直接投資全球股債、期權╱匯率、衍生性金融商品進行風險管理，提供更多、更廣、更高的投資配置和風險管理優勢；提供台幣配息級別，打造專屬台灣人的退休理財基金。
悠活退保單正式登場！第一銀行聯手第一金人壽、施羅德投信，推出穩健又成長的退休理財方案！這款保單不僅讓退休規劃變得簡單易懂，還有五大特色，讓你投資無後顧之憂。
首先，悠活退保單連結施羅德全週期成長多重資產基金，聚焦未來產業趨勢，讓你的投資更具成長潛力。其次，它提供壽險與年金雙重平台，既能滿足保障需求，也能積累資產，適合不同投資風格的客戶。而且，還有新台幣和美元兩種幣別選擇，降低匯率風險。
此外，悠活退保單有多種繳費選擇，讓你依照自身需求彈性繳費。最重要的是，這款保單採用費用後收策略，適合中長期資金規劃，讓你的退休生活更加穩定。
第一銀行去年推出的「e-First智能理財」服務，讓客戶不用親自跑銀行，就能享受到專業的投資建議。而第一金人壽多元的投資型保單產品線，則是根據個人的投資風險屬性與需求，提供適合的投資選項。施羅德投信在退休領域深耕已久，其產品發行緊扣退休趨勢，表現穩定。
總之，悠活退保單是第一銀行、第一金人壽與施羅德投信三強聯手打造的退休理財佳品，值得關注。
施羅德投信與第一銀行、第一金人壽合作推出的「悠活退」保單， 具備壽險／年金雙重平台、以供不同保障需求選擇，壽險平台滿足壽 險保障與資產傳承需求，年金平台則適合追求財富累積與穩定金流的 投資人，此保單已於第一銀行通路開賣。
該保單連結施羅德全週期成長多重資產基金，完全針對退休規劃設 計。基金股票部位聚焦優質成長主題，如能源轉型、顛覆科技、都市 化趨勢等等，聚焦未來數十年後的產業趨勢成長機會；管理上則採用 施羅德英國退休金管理策略，根據不同時期的景氣靈活配置資產，攻 守交替把握各資產的表現機會，也期望以較低波動，平衡追求投資組 合的成長性以及穩定度。
談到退休規劃，許多人不是覺得還很遙遠，就是認為很困難且繁雜 。然而，複雜的事更要簡單做。由施羅德投信、第一銀行和第一金人 壽共同推出的「悠活退」保單，就是將複雜的退休規劃變簡單。
第一銀行去（2020）年10月推出「e-First智能理財」，線上量身 打造專屬投資組合，客戶不必跑銀行就能享有專業投資建議服務。第 一金人壽的投資型保單產品線多元，依照個人投資風險屬性與投資理 財需求，可選擇投資於共同基金、全權委託投資帳戶等標的。施羅德 投資更是深耕退休領域已久，不論是積極與台灣學業界合作，推廣退 休正確觀念與投資解決方案，產品發行也緊扣退休趨勢，績效表現更 是經歷市場多空考驗。
三強聯手所設計出的保單具備五大特色，第一，精選基金標的。該 保單連結施羅德全週期成長多重資產基金，是特別針對退休規劃。第 二，壽險／年金雙重平台。壽險平台兼具保障規劃與資產傳承，同時 滿足投資與壽險保障的雙重需求；年金平台則訴求資產累積和退休規 劃。第三，提供新台幣、美元兩種幣別選擇。保戶可依自身持有的幣 別進行投資，降低匯率風險。第四，多種繳費選擇。提供定期繳以及 不定期繳，保戶可依自身需求選擇，增加彈性。第五，費用後收。此 策略適合中長期資金規劃。
