台灣金聯資產管理公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

配合政府推「健全房市」方案，台灣金聯此次標售物件，首

創「租金抵價金」優惠方案，得標人可用6個月的租金，折抵得標

價金，減輕購屋壓力，以目前月租最高1.5萬元計算，可折抵9萬

元得標價金。

台灣金聯業務管理部經理吳素鑾指出，本次標售物件有3大

特色，首先是台灣金聯首創「租金抵價金」優惠方案，以目前台

灣金聯的承租物件中，月租金介於3,000元至1.5萬元皆有，以6個

月的租金計算，最高可折抵9萬元價金。

此外，台灣金聯針對3類對象提出優惠，若是現租戶得標，可

將已繳納的租金折抵決標金額，最多折抵6個月；另外則是得標人

申請承租，這類申租戶可先承租6個月後，再繳交尾款，租金可全

額折抵決標金額。

第3類對象是提前付清款項的得標人，也就是說，得標人在簽

約時就支付全額價款，可折讓相當於6個月的租金。

其次是採取「就地服務、分區辦理」的模式，有別於去年底

標售物件，投標民眾必須北上投標，較不方便，因此這次分為北

基宜、雲嘉南、苗中彰投、高高屏等4大區域，讓民眾可就近至業

務處詢問，也可請承辦人員現場入內帶看。

此外，金聯今年釋出的188件標售物件中，有182件皆公布標

售底價，且逾9成是標售底價500萬元以下的物件，分布於全國各

地，物件狀況良好，價格低於市場行情，屋況若經過整理，適合

青年及中低收入戶等首購族成家，吳素鑾表示，若再搭配政府優

惠房貸最高200萬元左右的利息補貼，民眾只需穩備少許自備款即

可入住，減輕購屋壓力。

台灣金聯今（8）日將舉行股東會，新任董事長內定由前金管會保

險局長沈臨龍出任。由於沈臨龍將以合庫法人代表身分出任台金

聯董座，市場已開始揣測，可能是為合庫未來合併台金聯預作準

備。

台金聯原董事長陳松柱因投資股票分紅爭議遭財政部撤換，職缺

由總經理趙榮芳暫代。台金聯今天將召開股東會，據了解，財政

部原本傾向由趙榮芳內升，最後政府高層決定，延攬曾任兆豐資

產管理公司（AMC）董事長的沈臨龍。

沈臨龍曾任職財政部金融局，也具有經營AMC的經驗，接下台金

聯董座是適才適所。

台金聯前董座陳松柱當初是以土銀法人代表身分出任台金聯董事

、董事長，據了解，這次沈臨龍改以合庫法人代表身代出任台金

聯董事、董事長。

相關人士指出，財政部規劃台金聯辦理減資後，由台金聯大股東

合庫旗下的AMC合併台金聯，因此沈臨龍以合庫法人代表出任董

座，可能另外肩負政策任務。

財政部主管的公股金融機構最近有多位高層人事出缺，除輸銀、

台金聯已找到人選，台金服、第一金及華南金董事長都還在找人

。

台灣金聯新任董座，內定由前保險司長沈臨龍出任！昨日公

股金融圈傳出，此人事案大致已獲行政院核定，原本呼聲最高的

董座人選為台灣金聯現任總座趙榮芳，最後時刻沈臨龍以黑馬之

姿出線，跌破金融圈一堆眼鏡；由於台灣金聯派任新董座，而非

由董兼總，因此財部原有解散台灣金聯之議，究竟將繼續還是停

擺，為外界觀察的下個焦點。

沈臨龍數月前辭去兆豐產險董事長職務，辭職之後並不寂寞

，除了擔任住宅地震保險基金董事長，他還在元大金董事長顏慶

章的延攬下，成為今年 6月中旬登場的元大金董監改選的獨董候

選人之一。如今再加上即將接掌台灣金聯董事長，這已是他離開

兆豐金之後，所獲得的第3份工作。

沈臨龍以國營銀行土銀法人董事身份，出掌台灣金聯董事長

後，會否辭去元大金獨董，以及住宅地震保險基金董事長職務，

作個專職的董事長？元大金指出，目前僅知沈臨龍的確已接獲徵

詢，不過由於此人事消息尚未正式發布，所以「其他的事還未討

論」元大金指出，沈臨龍若出任台灣金聯董事長，頂多只和元大

金旗下的資產管理公司有競業問題，其他子公司則無。

不同於央行國庫局長施燕以金融、外匯、總經分析等強項出

掌輸銀理事主席，沈臨龍過去的經歷均集中在保險領域，如今轉

戰到以處理AMC為主的台灣金聯董座，外界也好奇這位新董座如

何為台灣金聯帶來新氣象。

財政部決定大動作整頓台灣金聯資產管理公司（AMC），規劃將

減資、瘦身之後退場，將資本退還給金融機構股東後，再由合庫

旗下AMC併掉台金聯，28家當初投資的金融機構股東，將可拿回

資本。

根據財政部資料，台金聯持股較多的大股東，包括第一金、合庫

、華銀、彰銀、兆豐銀、國泰世華銀及台企銀等，持股比率都在

5%以上。

台金聯爆發前董事長陳松柱投資股票分紅獲利，及董座月薪高達

40萬元等爭議後，財部已撤換陳松柱、調降董事長薪水，接下來

決定進一步處理台金聯的「存廢」問題。

據了解，財政部初步評估認為，隨著金融機構逾放比下降，市面

上的不良債權（NPL）貨源愈來愈少，台金聯功能已愈來愈低。

有關官員昨（30）日透露，財部有意採「分階段」方式，解決台

金聯的問題，第一階段先辦理減資，將資本還回給當初出資投資

的股東，逐步瘦身後，再由公股金融機構合併。

據了解，金管會主委陳裕璋在第一金董事長任內，以台金聯董事

身分出席董事會時，就曾建議台金聯可以考慮辦理減資，各銀行

股東也有額外收入，對年度盈餘有幫助。

台金聯持股最多的兩大股東，都是公股金融機構，第一金持股

17.03%，合庫17%。財部規劃將來由第一金或合庫合併台金聯，

目前以旗下AMC規模較大的合庫可能性最高。

台金聯實收資本額176億元，董事長出缺，總經理為趙榮芳；合

庫AMC資本額則是30多億元，董事長為吳萬順，總經理出缺，兩

家合併後，可一併解決高層人事問題。

前台灣金聯董事長陳松柱疑涉背信弊案，檢察官昨天上午搜

索陳松柱及前台灣金聯投資部經理林祖德住處，由台北縣調站將

兩人帶回偵訊後，認為涉嫌重大，其中陳松柱被懷疑涉及犯罪所

得就有近4千萬元，在昨晚移送北檢複訊漏夜偵辦中。

台灣金聯前董事長陳松柱因發放7,740萬元的「投資績效特別

獎金」，給予包括他在內的59名員工，遭立委指稱涉有自肥嫌疑

，經財政部行政調查後，在今年3月間，以「費用支出不當」為

由將他解職；其中陳松柱本人在該次獎金發放中獨得1,300萬元。

台金聯代理董事長趙榮芳曾於本月6日表示，4日發出律師函

後，5日內若沒回覆，將委託律師走法律途徑，由於陳松柱態度堅

決表示由司法論公道，因此地檢署昨日正式展開約談。

台灣金聯強調，從今年3月底，台金聯已經發函要求59位領取

績效獎金的員工歸還款項，多數人都已繳款，不過，陳松柱及前

投資部經理林祖德還未還錢，將會提供資料供檢方調查。

財經內閣改組，昨日底定財政長部李述德、金管會副主委李

紀珠留任，而受到內閣改組牽動的公股金融體系搬風幅度，可靠

消息人士透露，由於財經內閣剛改組完畢，因此，原則上520之後

，才會開始徵詢新一波的公股金融體系人事布局，現在確定的是

，接替已屆齡退休的輸銀理事主席李勝彥的人選，將在下月5日前

出爐。

對於李紀珠的去留，新任金管會主委陳裕璋昨(17)日表示，沒

有辦法回答這個問題，不過他也指出，「如果李副(李紀珠)繼續幫

我，那就一起共同打拼！」由於此次李紀珠並未離開金管會轉戰

公股金融體系，反而是陳裕璋高升金管會主委，因此公股金融體

系，還多出了第一金控的董座缺。相關人士指出，內閣改組最後

的結果與原先外界預期大有不同，使得公股金融體系搬風也出現

很大的變化。

在骨牌效應降低下，不僅台灣金控董座張秀蓮獲留任，先前

也曾被外傳異動的兆豐金控董座王榮周，留任可能性也大為升高

。而目前最熱門的第一金、華南金董座人選，包括現任土銀董座

王耀興、以及永豐金執行長蔡友才，都被傳是考慮人選，內升的

可能性目前則被排除。

包括第一金、華南金、台灣金聯、台灣金服、輸銀、存保等

公股金融體系人事搬風，都會在6月初底定，其中現年66歲的存保

董座陳上程，應可望延續任期至屆滿，台灣金聯則以趙榮芳內升

可能性較高。台灣金服則將另覓合適人選接替屆齡退休的董座林

田。

台灣金聯前董座陳松柱等人溢領獎金案，台金聯代理董事長

趙榮芳昨（6）日強力表態，要陳松柱等人將3,850萬元的溢領款

繳回，光陳松柱一人需還款金額即高達2,600多萬。

台金聯並強調，外界質疑台北信義計劃區Ａ1土地標售案，所

有標售過程均合乎內部程序，逐級簽辦呈核後出售，外界不要在

數年後，將不同屬性資產（債權與所有權）在不同基礎（土地加

建物）、時空環境下比較，既不合理也不恰當，再三炒冷飯，對

公司造成形象上的重大傷害。

針對陳松柱暴發「自肥」風波，財政部官員昨日也指出，這

屬於公司治理事項，財政部充分尊重台灣金聯代理董事長趙榮芳

，依法進行的相關處置。

趙榮芳則表示，已在5月4日發出律師函，5日內若無回覆，將

走法律途徑取回溢領款。陳松柱對此隔空回應，已在日前將所領

1,300餘萬元獎勵金，提存交由第三公正人保管，就看司法單位如

何裁定；對於台金聯將採取法律行動，他回應「透過法律解決，

一切歸司法處理。」

趙榮芳還透露，陳松柱曾說，98年度獲利創歷史新高，但他

上任才發現，是陳松柱任內變更會計制度，把應於99年度入帳的

9.32億元納入，經重新核算發現，去年僅賺13.28億元，是近6年新

低。現董事會決議，要求恢復97年前，符合財政部規定之會計制

度，所以台金聯98年度的財報，也配合加以修正。

台灣票券董事會決議通過委請台灣金融資產服務股份有限公司出

售不良債權案。依據「金融機構出售不良債權應注意事項」辦理

公告，待標售債權本金約6.7億元，委請台灣金融資產服務股份有

限公司辦理公開標售事宜

配合政府推動庶民政策，台灣金聯資產管理公司4月起分別在高雄

、台南、台中及台北總公司舉辦「99年第一季資產公開標售」。

除金聯府城新都會大型物件外，也大量釋出分布在全台各地的平

價住宅及農耕用地，搭配公司推動的「庶民、築巢、安居」、「

庶民、勤耕、樂業」等公益專案。

為方便各縣市民眾投標購買及帶看物件，該公司首度採分區方式

辦理資產標售，並增加公開標售的時間，讓中南部有意購買物件

的民眾，不必舟車勞頓到台北公司投標，也有較多時間看物件及

評估出價金額。

此次公開標售的中大型物件中，較受矚目的有曾是台南小北夜市

地標建物「金聯府城新都會」（原東帝士百貨大樓），該建物現

已拆除，佔地4,800坪，產權清楚，已引起百貨、建築相關業界關

注。

另外，在房地產景氣復甦下，此次標售的住宅、透天厝、店面等

小型物件有近400件，分布在全省各地，不少是在市區菁華地段，

物件都在公司既定政策下，完成整潔、整修，且標售低於市場價

格，適合一般民眾投標購買，如民眾自有資金不足，公司亦可轉

介銀行辦理低利融資。台灣金聯提醒民眾，此次標售案的債權案

件依規定不得公布底價，不同於法院辦理物件的法拍作業程序會

公布底價，所以投資人必須自行估價投標。另外，標售物件依區

域不同分類，相關資訊三月初正式對外公告後上該公司網址

www.tamco.com.tw查詢，或電洽台北總公司 (02)2568-3355 分機812

、台中 (04)2258-1175、台南 (06)2366-825、高雄(07)2151- 337查詢

相關訊息。

行政院昨（10）日通過公股事業董事長、總經理薪資合理化方案

，未來公股派駐轉投資的民營化事業，董、總薪水不能逾相同規

模公營事業的二倍，並鼓勵公營事業員工全面辦理優退，以降低

人事成本。

財政部次長曾銘宗表示，財政部近日就會發布實施，4月起就要採

取新的薪資規定。各部會的公股事業都需適用，以財政部為例，

轉投資事業多達108家，影響層面相當廣，金管會主管的證交所、

集保、研訓院及聯徵中心，也受影響。

以銀行為例，目前公營銀行董事長薪資約16萬元，總經理約15萬

元，未來同規模的民營化銀行，公股董座最高32萬元，總經理則

是30萬元。

目前已知，減薪最多的可能高達15萬元，以華南金總經理為例，

目前薪水高達45萬元，遠高於台灣金等公營金融機構總經理的15

萬元。

這項新規定各部會公股事業均適用，除華南金、台金聯等董事長

須減薪外，包括金管會主管的證交所、台灣金融研訓院等單位，

也須跟著調整。

行政院昨天召開公股管理督導小組會議，通過公股事業負責人薪

資合理化方案，包括公股派駐民營事業董、總月薪，不得逾同性

質、同規模公營事業同級人員的二倍，超過部分須解繳國庫或繳

作原投資事業的收益。

據了解，財政部原本提案是統一規定董事長月薪30萬元、總經理

20萬元，經過與會首長討論後，認為明確規定金額並不恰當，最

後副院長朱立倫裁示採比例較為妥當。績效獎金、年終獎金等非

固定收入，也不能逾薪水及主管加級等固定收入。

此外，昨天也通過鼓勵公營事業員工優退方案，取消多項優退限

制，以降低人事成本、加強人力更新，並創造就業、提升經營績

效。

為因應國銀登陸，公營銀行到大陸的員工薪水也可放寬。並放寬

「公務員服務法」解釋，讓政府間接投資的子公司如台灣金聯等

，可以派任公務員出任董監事，以利監督。

除此，因交通部所屬國營事業擁有大量資產，但缺乏有效運用，

昨天會中也建議交通部可研議成立資產管理公司，增進資產運

用效益。

台灣金聯前董事長陳松柱遭爆自肥風波後，其公股代表人職

務在本月9日經行政院立即解任。10日，前民進黨婦女部主任許

嘉恬等3人，就前往台北地檢署按鈴控告陳松柱涉嫌背信及侵佔

等罪，檢方昨天已分案交由檢察官偵查。

許嘉恬等人指出，台灣金聯是由財政部主導成立的公股資產

管理公司，歷任董座都是財政部指派的公股代表，雖然陳松柱已

遭解職，但是仍應追回其所獲取的不法所得。

許嘉恬認為，陳松柱曾在馬蕭競選總統時助選，又在競選期

間涉及賄選而被檢方起訴，類似這樣的公股事業董事政治酬庸人

事，到底還有多少自肥舞弊情況，馬政府應該予以徹底調查。

陳松柱遭立委指控將金聯買賣股票獲利所得，私自提撥10％

，總金額約8,000萬元，分給包括他在內的59位員工，此外，還提

高員工生日禮金、尾牙及旅遊等福利，立委質疑陳松柱等人有不

法自肥嫌疑，檢察官應該加以偵查。

政院打肥貓又一招！行政院副院長朱立倫昨天作出重大決策

，未來凡政府部門派任或推薦至民營事業及轉投資事業之董、總

座薪資，上限一律不能逾同一類型同一規模國營事業董總的2倍，

未來平均薪資上限不會超過33萬元，包括中鋼等目前已超過此一

基準的負責人，未來超限部分均需繳回國庫，證交所董座擁有千

萬年薪的好日子也已成過去。財部將在近日內發文，4月起開始就

會適用新制。

行政院昨天召開第3次公股管理督導小組，由朱立倫主持，會

中討論財政部提報「政府部門派任或推薦至公股民營事業及轉投

資之董事長、總經理薪資標準情形原則規範」。

由於公股指派公股民營企業或轉投資事業董總待遇不一，有

的部會很高，例如證交所、期交所等證券周邊四單位董座，一直

是金融圈各方人馬兵家必爭之地，不但可養望，且證交所年薪號

稱達千萬元，有的轉投資外圍單位董事長非固定收入名目多，年

薪也很高，引起「肥貓」爭議及民代撻伐。

為杜絕肥貓，朱立倫昨天在公股管理督導專案小組會中決議

，凡公股指派的董總座，不論是公股民營事業，例如三商銀、中

鋼，或轉投資事業，例如台灣金聯，薪資都不能超過同一規模、

同一類型國營事業的2倍，例如台灣金控董座薪資16萬多，未來官

派兆豐金控或華南金控董座薪資最高上限不得逾33萬元。

據了解，中鋼由於產業規模較大，薪資遠高於此一水準，政

院昨天也決定超過部分未來均需繳回國庫。官員說，如此一來兼

任總營運長的中鋼董座，福利遠比過去大幅縮水，不僅薪資受限

，績效獎金不能逾薪資水準，也不能享受分紅配股，若有也要繳

回國庫。

會中有人提問具有特殊性質的證交所或期交所董座如何訂定

？朱立倫舉央行總裁為例，央行每年繳庫盈餘最高逾1,500餘億元

且負擔政策任務很重，做事不比證交所董座少，但每月薪資卻只

有18萬多，沒有道理證交所董座薪資比央行總裁高。朱立倫指示

各部會依此標準原則，訂定轄下公股代表人派任至公股民營事業

或轉投資事業，包括財團法人的董總座薪資標準，報院核定。

此外，政院也同意人事行政局放寬國營事業員工優退標準的

提案，大幅降低國營事業人事成本，提高生產力，且促進就業管

道。以財政部調查公股行庫員工為例，平均年齡42-43歲，每人平

均年薪130萬元以上，一旦放寬規定，可讓年資高缺乏生產力員工

及早退休，減輕人事成本，活化人力，創造更就業機會。

員工嚴重老化的台銀，先前向財部爭取辦理優退多時，預計

在鬆綁後將打先鋒。目前員工平均年齡約在46至47歲的台銀，內

部估計由於高階主管薪水是一般中低階員工的3倍，因此，「優退

1人，可請3名員工」。

財政部主管部分經清查，目前超過此限的機構，包括華南金

及旗下華南銀、台灣金聯，以及財金資訊公司等3家，華南金及銀

行總經理月薪45萬元，台灣金聯及財金資訊公司的董座月薪則分

別為40萬元、近38萬元，比起台銀等國營銀行的董總月薪16萬元

，都明顯偏高。

台灣金聯董座陳松柱自肥案，及公股代表的高薪爭議，讓政

府決定痛下決心改革肥貓，但這一刀劃下，恐產生反淘汰現象，

未來公股恐將面臨找不到經營優秀人才窘況。

民營企業董座薪資該如何給，自有章程規範。經營企業講究

的是獲利，公司負責人若有辦法創造公司利潤，獲得合理報酬，

有誰曰不可？既然如此，一旦民營企業的官派董總薪資受限，恐

怕影響事業負責人經營企業的旺盛企圖，缺乏為企業打拚誘因，

是否連帶影響其他經理人的薪資待遇水準，值得觀察。

其實，社會各界之所以對公股指派的肥貓唾棄，主因政府錯

用這些職位的人才，公股指派的民營事業單位或轉投資公司，例

如台電轉投資的台灣汽電共生公司，中油轉投資的中美和公司等

，長年來都是退休公營事業人員或失業政客的疏洪道，社會觀感

不佳的癥結在於執政者動輒採取政治酬庸安排人事，因此連帶對

其坐領高薪或自肥現象一併厭惡且撻伐。

政院舉央行總裁薪資為標竿也不盡恰當，我國央行總裁薪資

實在偏低，與國際脫軌，但這是政府薪資制度的問題，不能類比

判定證交所等負責人的薪資應否該高於央行總裁。

如果政府能摒棄酬庸惡習，真正延攬企業經營專才，讓股東

獲利，國庫有豐厚進帳，大家都開心，董座獲得合理薪酬，亦不

致招人非議。

馬政府是否沒有把握做到杜絕酬庸現象，因此，才不得已從

薪資福利制度開刀？政府總不能因台灣金聯自肥案，因噎廢食，

反而嚇跑了願為政府公部門效力的人才。

財政部昨（9）日火速撤換台灣金聯資產管理公司董事長陳松柱，

成為馬政府首位遭解任的公股董座，遺缺由總經理趙榮芳暫代，

未來可能牽動一連串公股事業高層人事異動。

陳松柱將去年投資股市獲利提撥一成約7,744萬元，分給包括自己

在內59位員工，引發外界對其自肥的批評。根據財政部掌握的資

料，包括董事長陳松柱個人 1,388萬元，總經理600萬元、副總經

理750萬元等，財政部請公司依法追討回來，並進一步調查是否涉

及背信等不法。

在自肥案爆發前，金融圈盛傳，陳松柱有意轉任銀行，包括華南

金、台灣金等，如今遭撤換後，連同華南金改選，6月將空出兩個

公股董座缺，相關人事也將引發後續公股事業高層人事變動。

財政部次長曾銘宗表示，財政部昨天是以「不適任」為由，報請

行政院解除陳松柱職務，行政院已核定，即日生效。

行政院官員表示，財政部2月底接獲台金聯投資股票獲利分配員工

的檢舉函，但內容不具體。3月初再度接獲更具體的檢舉資料，財

政部隨即指示台金聯監察人展開調查，兩位監察人台灣金控總經

理蔡富吉及台企銀董事長羅澤成分別在3月3日及5日函請公司調查

，發現確有「不當」。

陳松柱疑自肥案前天（8日）遭立委踢爆後，財政部昨天立刻找來

蔡富吉及公司財務部門人員，並迅速呈報行政院，對陳松柱作出

解職處分。

陳松柱是土銀派駐台金聯的法人代表，財政部下令土銀解除陳松

柱職務，趙榮芳將暫代到6月股東會改選為止。

台金聯97年員工紅利4,791萬元，98年暴增為1.03億元；生日禮金

97年每人2,000元，98年增為10萬元；98年更增提2,600萬元的退休

準備金。金融同業都盛傳台金聯福利超好。

財政部並查知，陳松柱在公司內部召集成立各種委員會，這些委

員會的決議，多未提董事會討論或報告，被認定有瑕疵。

曾銘宗表示，除撤換陳松柱外，陳松柱任內設立的各種委員會等

制度面，會全面檢討。

台灣金聯資產管理公司董事長陳松柱被撤換，他昨（9）日對外界

批評他自肥一事表示，「這些都是泛政治化的抹黑」。至於是否

已被撤換，他僅表示接獲公文時一定會「配合辦理」。

陳松柱昨天對於該事件顯得相當氣憤，表示一切都是有心人士的

抹黑，就因為他「擋人財路」，全部都是泛政治化的操作。

金聯發言人陳宗森表示，去年「有價證券投資績效獲利特別貢獻

獎金」發放約8,000萬元，獎金發放給陳松柱在內59位員工，陳宗

森自己也有拿到。

財政部將全面檢討公股事業董、總薪資，預計下周公布結果。其

中已民營化的財金公司、台金聯資產管理公司及華南金，因薪資

明顯高於其他公股事業，已被列為檢討對象。

昨（9）日遭撤換的台金聯董事長陳松柱月薪達40萬元，引發社會

關注，財政部官員表示，有關公股事業董事長、總經理薪資的合

理性，財政部正全面檢討，預計下周就會有結果。

根據財政部初步調查，目前公營金融機構董事長月薪約16萬、總

經理約15萬元，包括台灣銀行、土地銀行都是如此。

至於已民營化的公股金融機構，董事長月薪約32萬元到33萬元，

總經理約25萬元到27萬元，包括兆豐金、第一金及合庫等，薪資

明顯高於公營金融機構。

財政部並發現，已民營化的公股金融機構中，華南金及華銀總經

理月薪約40萬元，明顯高於其他公股金融機構。至於董事長因屬

民股，財政部表示，手中並無相關資料。

行政院昨（9）日火速解任台灣金聯董座陳松柱的公股代表人職

務 ，董座一職由總經理趙榮芳暫代，6月再進行改選。此外，吳

揆也同 意交通部提報，圓山飯店董座張學勞請辭案。

政院官員表示，上周吳揆即接獲財長李述德告知陳松柱被指控自

肥 一案，經財政部指派監察人調查屬實，昨天經吳揆同意後，立

即由財 政部解除其公股代表人職位。

財部查明，陳松柱對台灣金聯投資股票的8億利得，有7,744萬元

用 於內部分配，且查到陳松柱本人，的確獲配接近2,000萬元額度

，這 些不當分配利得，財政部都將追回。此外，包括員工生日獎

金10萬元 ，及1季1次出國旅遊這些不合理的制度，都將取消。

除追回這些分配不當的利得，解職陳松柱後，財政部將全面檢討

制 度面不合理之處。知情人士指出，台灣金聯自陳松柱上任後，

增加設 置轉投資子公司，並由其親自出任董事長，在公股金融圈

屢被質疑， 財部也將檢討，包括裁撤沒必要設置的轉投資子公司

。

據了解，國民黨內一直有多位大老級人物相挺陳松柱，上次台企

銀 董座黑馬名單有他，外傳他本來會接華南金官派董座，如今事

情鬧太 大，人事安排也出現變數。

至於身兼台灣觀光協會會長的圓山飯店董事長張學勞，遭檢舉疑

似 利用職務獲取不當利益，將舉辦旅展的經費匯入私人帳戶，吳

揆在立 院答覆民進黨立委葉宜津質詢時表示，上周交通部長毛治

國已簽報張 學勞辭呈，他已批准。

不過，毛治國指張學勞的請辭是因工作太勞累，與黑函指涉無關

， 至於新任人選，尚未呈報行政院。

財政部常務次長曾銘宗昨（9）晚宣布，解任台灣金聯董事長

陳松柱職務。陳松柱昨晚從記者轉述得知此事，無奈回應「該怎

麼辦就怎麼辦」，但隨後也大喊不公。

陳松柱表示，從事台灣金聯董事長一職，擋了不少人財路，

加上台灣黑函文化盛行，因此「也是沒辦法的事情」。他也強調

，任內不但協助政府愛台12建設推行，響應「三挺」政策，且台

灣金聯去年創下獲利新高，每位員工稅負貢獻度達600餘萬，這份

解職令，「怎麼看都是黑函影響」。

他指出，前年7月接任董事長以來，全面清查公司債物資產，

過程中發現諸多不合法現象，可能涉及特定人士龐大利益糾葛，

才受到黑函攻擊。陳松柱表示，按正常程序，這些案子，將進入

進一步的司法程序。

陳松柱還說，少數特定人士的精心設計，以泛政治化、民粹

蓄意抹黑、放話等手段，重創台灣金聯各項業務推展，阻礙營收

獲利前進的步伐，對一家需自負盈虧、未有公權力、未動用公帑

的營利事業，非常不公平。

台灣金聯資產管理公司去年投資股票獲利8億元，卻分配給50多位

員工，引發爭議，財政部長李述德昨（8）日表示，財政部正在調

查，會在一周內完成。財金高層表示，此事一旦查證屬實，可能

涉及負責人誠信問題。

由於台金聯大股東不少是公股行庫，間接影響國庫及納稅人利益

，相關人士指出，此案昨天已引起行政院高層高度重視，行政院

高層並對此表示震怒。

財政部長李述德昨天率所屬單位及公股事業向立法院財委會報告

業務，立委費鴻泰質詢台金聯董事長陳松柱，台金聯去年是否有

投資股市獲利。陳松柱則回答，獲利8億元。

費鴻泰進一步問陳松柱如何處理這些獲利。陳松柱則表示，共有

七、八千萬元依市場規範獎勵同仁，分配原則是由他訂定，共分

給50多位員工。

費鴻泰馬上問在場的多家公股事業董事長、總經理，誰和台灣金

聯一樣，將投資股票獲利提撥10%分給特定員工的請舉手？在場

公股事業負責人沒有人舉手。

對陳松柱的作法是否符合一般規定，李述德表示，此案正在調查

，可能與一般認知不同。李述德說，一周左右會有調查結果，若

查出有問題，會照規定處理。

財政部官員表示，公司營運獲利如何分配，通常都會明訂在公司

章程，而且獲利分配應是就公司整體經營獲利，不是單就一個投

資案的獲利進行分配。

對於台金聯投資股票及獲利分配，公股強調，曾接獲相關訊息，

也相當關注此事，但尚未掌握具體事證。

有關官員表示，最近台金聯總經理由廖錫勳換成趙榮芳，就是公

股方面有意加強監督。

閱報祕書／資產管理公司

資產管理公司（AMC）主要目標是處理營業正常金融機構不良債

權，將資產分門別類，整理、切割以便出售，使金融機構多一個

處理不良債權機制，維持金融機構資產價值，降低不良資產處理

成本。

資產管理公司收入來源主要是整理不良資產的管理諮詢費用，以

及不良資產買進與賣出間的價差。

台灣金聯昨（8）日表示，去年投資台股收益約8億元，其中有

10%由台灣金聯董事長陳松柱決定配發給50多位特定員工，由於

證券投資收益是採業界低標發放給員工，並無不法。

陳松柱昨天在立院備詢時表示，去年金聯投資股市的獲利約新台

幣8億元，其中七、八千萬元依市場規範，分給50多位內部員工

。台灣金聯表示，去年平均每位員工稅前獲利達2,465萬元，是國

內資產管理公司之冠。

台灣金聯強調，公司雖屬泛公股，但仍為自負盈虧的營利事業，

為留住專業人才，因此依市場慣例，採低標準提列相關獎金，並

無違法。金聯解釋，去年有價證券投資獲利超過30%，達成年度

目標。

有價證券的獎金發放屬於非經常性支出，分為「一般獎金」與「

特別提撥」兩部分，總共發給59人，並採投資業界慣例，以密薪

方式發放。

金聯表示，為留住人才，創造更好的投資績效，金聯參酌國內投

資業界慣例，採最低標準提列獎勵金，將提列比重由市場慣例的

20%減半至10%，並扣除相關管銷成本與資金成本後提列；且獲利

期間採一年，而非業界慣例的每三個月或每半年，目的是鼓舞員

工士氣。

金聯解釋，業績獎金提撥採固定提撥，依去年獲利，業績獎金和

員工紅利最多可依稅前淨利提撥7%；也就是說，就算不發放證券

投資特別貢獻獎勵金，所有獎金也會反映在業績獎金與分紅，且

領取證券投資獎勵金的員工，業績獎金和分紅會予以調降，並無

獎金不公的情況。