

台銀人壽保險(公)公司新聞
臺銀人壽保險近日來了大動作,跟著財團法人朝興社福基金會和新竹縣天主教世光教養院附設拙茁家園攜手,搞了一場「暖心列車,用愛守護啟程」記者會。這次活動不僅是為了讓大家感受到溫暖,還公布了「尊重多元 包容不同」的網路調查結果,讓我們來一起看看吧! 臺銀人壽的總經理周園藝表示,作為一間國營人壽保險公司,他們不僅提供各種保單,還很努力地提升大家的保障意識。不僅如此,臺銀人壽還很關心社會,經常參與公益活動,像去年就參加了金融服務愛心公益嘉年華,還辦了「閃耀你的獨一無二」臉部平權熊保翻糖公益活動,鼓勵員工一起做公益,讓社會充滿愛與溫馨。 調查結果讓人振奮,超過九成的人認為,身心障礙者透過陪伴訓練可以培養生活自理能力。而且,有89%的身心障礙受訪者認為微型保單可以作為他們的保障基礎,而97%的非身心障礙受訪者也認為微型保單可以保障身障者,這說明微型保單的保障功能已經得到了大家的高度認同。 臺銀人壽還計劃在9月25日和10月2日分別在台南和新竹舉辦「暖心列車系列活動」,跟當地的公益團體一起舉辦手作活動,同時也會分享保險知識,讓大家更加了解保險的重要性。
臺銀人壽總經理周園藝指出,身為國營人壽保險公司,臺銀人壽不僅提供多元豐富的保單,致力提升民眾保障,也積極參與社會關懷,回饋保險大愛,如參與去年金融服務愛心公益嘉年華、舉辦「閃耀你的獨一無二」臉部平權熊保翻糖公益活動,鼓勵員工實際作為積極投身社會公益,創造充滿溫馨美好的社會。
在「尊重多元 包容不同」調查結果發現,逾九成的一般大眾與身心障礙者均認為,身心障礙者可以經由陪伴訓練培養生活自理能力;調查中也發現,89%的身心障礙受訪者認為,微型保單可做為身障者的保障基礎;高達97%的非身心障礙的一般受訪者認為微型保單可保障身障者,代表微型保單的保障功能已獲得一般大眾與身心障礙者的高度認同。
臺銀人壽9月25日與10月2日將分別挺進台南與新竹,舉辦「暖心列車系列活動」,與在地公益團體一同進行手做活動,同時分享正確的保險知識。
台銀人壽保險表現亮眼!消費者申訴率低於萬分之一
記者:XXX
近日,財團法人金融消費評議中心公布了今年第2季的申訴率,其中台銀人壽以超乎想像的0.01907415的申訴率,在國內22家壽險公司中拔得頭籌,成為表現最佳的壽險公司。這個數字相當於每10萬份保單中,只有4件被消費者申訴,顯見台銀人壽在服務品質上的堅實基礎。
台銀人壽總經理周園藝表示,這樣的成績來自於台灣銀行的理專賣保單時「不拿佣金」的原則。與其他民營銀行不同,台銀人壽的理專在推銷保單時,不會為了業績而進行不當銷售,這也是消費者申訴率低的原因之一。
作為國內唯一的國營人壽保險公司,台銀人壽的業績主要來自於兄弟公司台灣銀行。周園藝總經理指出,台銀的理專為台銀人壽賣保單,占公司初年保費(FYP)比率超過七成,而台灣土地銀行的理專也會經營台銀人壽的部分保單。這兩家國營行庫的理專在賣保單時,按照規定不會收取佣金,業績好時,公司會按照敘獎辦法給予獎金,但金額並不多。
周園藝總經理強調,國營行庫這樣的處理方式,是為了避免理專為了賺取佣金而進行不當銷售或鼓勵客戶解約等行為,從而確保消費者的權益。
在公平待客方面,台銀人壽上半年新契約承保件數達8,739件,其中,被保險人為身心障礙者的契約占1,147件,占比13.13%,高於整體壽險業平均的12.4%。
今年3月底,台銀人壽完成110億元的增資,目前保險資本適足率(RBC)已達300%,公司體質逐漸轉佳。周園藝總經理預期,如果未來四個月新台幣匯率沒有大波動,今年有望利差損轉正,進而推升公司全年獲利虧轉盈。
臺銀人壽保險近期舉辦了「尊重多元,包容不同」的網路調查,並與社福團體合作,展開關懷身心障礙者的活動。調查結果顯示,超過九成民眾和身心障礙者認為,身障者能透過陪伴訓練提升生活自理能力,並多數人認同身障者應能選擇適合的職業接受培訓。然而,調查也發現,有78%的身心障礙受訪者願意參與公益活動,而一般受訪者則只有64%,顯示社會大眾對身障者參與社會的認同度高,但實際參與度有待提升。為此,臺銀人壽推出微型保險,以實現普惠金融目標,並積極關懷弱勢族群,於9月25日和10月2日在台南和新竹舉辦「暖心列車系列活動」,與當地公益團體合作,進行手作活動並分享保險知識,透過實際行動,提升社會大眾對公益團體的關注和尊重。
臺銀人壽總經理周園藝指出,此次「尊重多元,包容不同」調查結 果發現,逾九成的一般大眾與身心障礙者均認為,身心障礙者可以經 由陪伴訓練培養生活自理能力;也大多認同已具備生活自理能力之身 障者,可依據其興趣,選擇適合之職業並加以訓練;但調查也發現, 有78%的身心障礙受訪者,願意參加與身障者有關的公益活動,若是 非身心障礙的一般受訪者,僅有64%願意投身與身障者有關的公益活 動,顯見目前社會大眾雖認同身心障礙者可參與社會,但參與公益活 動積極度較低,有待努力。臺銀人壽推動微型保險,以經濟弱勢或特 定身分族群可負擔的保費,實現「普惠金融」之目標;此外,亦搭配 實際動作,深入台灣各地關懷弱勢族群,9月25日與10月2日,分別挺 進台南與新竹,舉辦「暖心列車系列活動」,與在地公益團體一同進 行手做活動,同時分享正確的保險知識,期望透過實際作為,讓社會 大眾更看見公益團體的需求,尊重其多元性。
周園藝表示,台銀人壽是國內唯一的國營人壽保險公司,業績主要來自兄弟公司台灣銀行,台銀的理專替台銀人壽賣的保單,占台銀人壽初年保費(FYP)比率超過七成,而除了台銀之外,台銀人壽也有少部分保單在台灣土地銀行銷售。
周園藝說,台銀跟土銀都是國營行庫,這兩家銀行的理專賣保單時,按規定不可以收取佣金,業績好時,按照敘獎辦法,公司會給予獎金,但金額其實都不多。國營行庫如此對待理專,就是不希望理專為了賺取佣金,而有鼓勵客戶解約、不當銷售等行為。
在公平待客方面,周園藝表示,台銀人壽上半年新契約承保件數8,739件,其中,被保險人為身心障礙者占1,147件,占比13.13%,比整體壽險業平均12.4%還高。
台銀人壽今年3月底完成110億元增資後,目前保險資本適足率(RBC)已有300%,公司體質逐漸轉佳。周園藝說,如果未來四個月新台幣匯率沒有大波動,今年有望利差損轉正,進而推升公司全年獲利虧轉盈。
台灣壽險業投資大陸市場情況分析:台銀人壽積極布局,市場表現亮眼
近日,台灣壽險業投資大陸市場的動態引起了廣泛關注。根據最新數據,台灣壽險公司上半年在大陸資本市場的投資總額達新台幣2,683億元,雖然比首季減少了約86億元,但上半年帳上獲利仍超過新台幣52億元,成績亮眼。
在這波投資熱潮中,台銀人壽表現格外突出。該公司積極布局大陸市場,上半年在大陸的投資部位近新台幣1,166億元,是當前投資大陸資本市場的壽險公司中規模最大的。不過,由於實現了部分資本利得,6月底的帳上顯現為虧損3.6億元,但若不計避險成本,則獲利近新台幣17億元。
除了台銀人壽,遠雄人壽、宏泰人壽、元大人壽等壽險公司也看好大陸市場的投資價值,上半年都有加碼。富邦人壽的上半年大陸投資部位減少約新台幣40億元,但帳上獲利達20億元,成為壽險公司中的最高獲利者。
值得注意的是,由於大陸資本市場的投資限制以及人民幣波動,目前只有11家壽險公司有大陸投資部位,其中台銀人壽、中華郵政合庫人壽、第一金人壽等壽險公司則完全沒有任何部位。
總的來說,台灣壽險業對大陸市場的投資持續增長,市場表現亮眼。雖然存在一定的風險,但對於積極布局的壽險公司來說,大陸市場仍具有巨大的發展潛力。
壽險公司投資大陸資本市場,有債券也有股票,今年第二季上海股 市指數是比3月底時上揭,債券殖利率則是走跌,代表壽險公司股票 及債券部位都有增值,亦有公司看好後續投資價值,如遠雄人壽、宏 泰人壽、元大人壽上半年都有加碼。
壽險業投資大陸資本市場的金額以3月底最高,合計近新台幣2,76 9億元,但若看單季增加最多,則是2020年的第四季增加791億元,創 此數據公布以來,單季增加最多的金額,由去年9月底的1,937億元, 到12月底增加到2,728億元,其中是以國泰人壽增加最多,單季增加 667億元。
到今年6月底,投資大陸資本市場部位還是以國壽最大,近新台幣 1,166億元,但已比第二季少101億元,國壽回應是有實現資本利得, 今年上半年在大陸市場獲利還算不錯,但因為對人民幣部位有避險成 本,再兌換成新台幣列帳後,6月底帳上顯現是虧損3.6億元,但若不 計避險成本,則國壽大陸部位獲利近新台幣17億元。
富邦人壽上半年大陸投資部位也減少約新台幣40億元,餘額314億 元,在壽險公司中排名第二大,帳上獲利20億元,則是壽險公司中最 高。
另外,如台灣人壽到6月底大陸投資部位有293億元,是第三大,帳 上有8億多元獲利;南山人壽亦有近271億元部位,6月底投資獲利亦 近17億元;中國人壽大陸投資部位則有249億元,居第五大;第六是 新光人壽約154億元;全球人壽則有132億元左右的部位。
因為大陸資本市場投資有些限制,且因人民幣過去有段時間波動較 大,到6月底只有11家壽險公司有大陸投資部位,另外有11家壽險公 司目前完全沒有部位,如台銀人壽、中華郵政合庫人壽、第一金人壽 及外商壽險等,都沒有任何部位。
國內資產破兆元大型壽險中,全球人壽RBC為387.67%高居第一;淨值資產比則以富邦人壽的12.02%奪冠。
金管會2019年訂出雙重風險預警機制,對保險業監管畫出二條紅線,一是資本適足率(RBC)門檻200%,二是淨值資產比設預警指標,前者每半年一驗,後者不得連續二期(二個半年)低於3%,只要觸及其中一個指標,金管會啟動立即糾正措施,最輕是限制業務或裁撤分支機構、限期增資等。
今年上半年財報全數出爐後,將是金管會第一次檢視此雙重風險指標,若有不符將祭出懲戒。原本位紅燈警戒區的宏泰人壽、三商美邦人壽與新光人壽紛紛提前辦理減資、增資或有不動產增值利益入帳,加上股債市雙漲未實現利益挹注,淨值明顯大幅提升,22家壽險公司甫出爐的半年報數字二項指標,全數過關。金管會統計上半年壽險業平均RBC為325.88% ,淨值比平均數也大幅提升至8.92%。
上半年RBC最低是三商壽僅209.79%,雖高過門檻,但離邊緣不遠;新壽221.37%與宏泰人壽232.24%,未達部分海外投資額度法令門檻250%,影響部分業務,未來要留意獲利減少等自有資本縮水或風險資本快速增加,恐需進一步增資且影響明年配股。此外,包括南山人壽、遠雄人壽及台銀人壽三家RBC也還不到300%以上的穩健水準。
上半年淨值比宏泰人壽最低,次低是三商壽3.55%,再來為中華郵政4.84%,新壽也低於5%,若遇股債市劇烈波動,淨值比偏低會大受行情變動影響。
新冠肺炎疫情讓全球經濟受到衝擊,面對投資、人生和長壽風險,我們需要更完善的保障方案。台灣的保險市場中,<台銀人壽保險>就是一個值得關注的選擇。他們提供多樣化的保險產品,不僅能幫助投資風險,還能為家庭提供全面的保障。 首先,對於投資風險,<台銀人壽保險>提供類全委型態的投資型保單,讓專業的投信團隊為你操盤。這樣的保單給保戶提供了更多的彈性,你可以選擇增加投資或是以現金方式撥回,這種設計讓投資更加靈活。 如果你對退休生活有所規劃,<台銀人壽保險>的投資型年金可能會是個不錯的選擇。它不僅具有投資功能,還能讓你將帳戶累積的價值轉換為年金,確保退休生活品質。 對於人生風險的保障,<台銀人壽保險>也提供了全面的方案。從定期壽險到終身壽險,甚至還有小額終老終身壽險,這些產品都能幫助你對抗意外,確保家人的經濟安全。 當提到長壽風險時,<台銀人壽保險>的長期照顧保險也是一個重要的選擇。這種保險在保戶進入長期照顧狀態時,會按照保險金額每月給付保險金,這對於照顧者來說是一個巨大的幫助。 總結來說,<台銀人壽保險>不僅是保險產品的提供商,更是你生活中風險管理的夥伴。他們的產品設計周到,保障範圍廣泛,無論是投資、人生還是長壽風險,都能為你提供全面的保障。
首先在投資風險方面,新冠疫情影響下,股市、匯市的波動變大,最好的投資策略就是交給專家。類全委型態的投資型保單,由擅長投資的投信團隊進行操盤,保戶除了可以加碼投入,撥回方式可選擇現金或是增加投資帳戶的單位數,彈性且多樣。
投資型保單若為投資型年金,還具備年金保險的功能,可讓保戶把帳戶累積的價值轉換為年金,有些保單還提供保證領取20年的機制,有助提高退休生活品質。
其次為人生風險。老生常談的一句話:「意外與明天,不知道哪個會先到?」因而最好能夠時時檢視對於家庭的責任,包括對父母的責任、房屋貸款餘額、子女教育基金等等,如果有投保壽險,假設不幸離世,壽險死亡給付可以為家人帶來保障。
社會新鮮人或是小資族,可考量保費相對較低的定期壽險,留意是否有保證續保,以及續保的年紀上限,讓保障得以延續不打折。若是還背負房貸,也可搭配可專款專用的房貸壽險,守護心愛的家人。
若想投保終身壽險,建議首選小額終老終身壽險。這是金管會為實現普惠金融所推廣的政策性保險,擁有低費率、低門檻及原則上免體檢等優點,配合壽險業採用第六回經驗生命表,保費又再調降,CP值高很受青睞。
長壽風險方面,退休後沒有工作收入的情況下,如何維持生活品質,是退休規劃的關鍵。退休前需要逐步累積退休後的基本生活需要,類全委投資型商品的現金流將會很有幫助。
若是進入需要被照顧的狀態,對於負責照顧的家人來說,不論經濟上或是身心上,都是頗為沉重的負擔。為了避免造成子女的負擔,建議應趁早規劃長期照顧保險。
長照險是指被保險人一旦進入長期照顧狀態,壽險公司將按照保險金額每月給付長期照顧保險金,通常訂有給付月數上限,例如給付180至192個月,也就是保障15~16年。
在規劃長照險的時候,建議以純長照險保障者為主,保費較低,保險金額可以拉高;若是想要保費有去有回,可選有身故保險金給付的長照險,這類商品通常以年繳保險費總和的1.06倍扣除相關長照保險金的給付之後,把差額給付給身故受益人。
臺銀人壽,這家我們都知道的國營金融老大哥,最近又有大亮點啦!它榮獲了最佳社會責任獎優選,真的是實至名归啊!我們的董事長劉玉枝姐也說,關懷社會、實踐企業社會責任,對我們這樣的國營機構來說,可是最基本的使命呢!這不僅僅是一句話,臺銀人壽還真的是做到了!
對於社會的關懷,臺銀人壽從來沒有停過。它不斷地在各地分公司與當地的公益團體合作,幫助弱勢組織,讓它們能夠在當地生根發芽,自立更生。這種精神,真的讓人感動。
今年這麼多波疫情,臺銀人壽也是沒有放過對公益團體的幫助,還成立了「企業永續發展委員會」,推出好多關懷保戶的措施。這些措施,不僅關心保戶的健康,也關心我們員工的健康安全,真的讓人覺得臺銀人壽是一個負责任的企業。
對於保險服務,臺銀人壽也是一直在進步。它對招攬、核保、保全、理賠等服務都提供了彈性的辦理機制,讓保戶在面對不同情況時,都能得到適時的幫助。這種貼心的服務,真的讓人對臺銀人壽刮目相看。
總之,臺銀人壽這次獲獎,真的是它對社會貢獻的最好證明。我們為它感到榮幸,也期待它未來能繼續為我們的社會帶來更多正面影響。
臺銀人壽再度榮獲保險信望愛獎最佳社會責任獎!這家國營金融機構不僅在保險業界有著領先地位,同時也以實際行動關懷社會,展現企業社會責任。董事長劉玉枝強調,關懷社會是國營金融機構的使命,臺銀人壽更是以此為宗旨,不斷提升服務品質,推廣正確的保險觀念,以達成社會共好。 長期以來,臺銀人壽積極參與社區公益,與各地分公司緊密合作,支持弱勢組織。例如,與台南朝興啟能中心、樂憨之家等公益團體合作,參與市政府的植樹及淨灘活動,並幫助自閉症團體創立「STARFFEE星兒慢啡天使咖啡」品牌,還有舉辦「閃耀你的獨一無二熊保翻糖活動」,讓更多人了解和關懷顏面損傷的陽光朋友。 今年在疫情期間,臺銀人壽更是展現溫馨關懷,對公益團體的扶助不間斷,並成立「企業永續發展委員會」,關注環境永續及社會參與。此外,為關懷保戶,推出優惠利率保單借款紓困專案,幫助符合資格的保戶解決資金問題。
臺銀人壽董事長劉玉枝表示,關懷社會、以多元方式落實企業社會責任,是國營金融機構最基本的使命,而面對社會變遷,如何提升服務、宣導正確保險觀念,達到共好的社會,更是責無旁貸。臺銀人壽在社會責任的履行,即是在這樣的理念下,孕育而生。
臺銀人壽多年來重視對在地社區弱勢組織提供協助,由各地分公司長期於當地公益團體合作,深化在地關懷協助公益團體在地耕耘。並協助社福團體自立及助人,如攜手長期關懷之台南朝興啟能中心、樂憨之家共同參照臺南市政府植樹及淨灘活動、協助自閉症團體創立「STARFFEE星兒慢啡天使咖啡」品牌並募集第一台咖啡行動餐車、舉辦「閃耀你的獨一無二熊保翻糖活動」讓社會能有更多機會瞭解顏面損傷的陽光朋友並與其互動,擴大及深化公益效果。
今年適逢疫情期間,臺銀人壽溫馨關懷齊抗疫,除對相關公益團體之扶助不間斷外,並正式成立「企業永續發展委員會」,持續關注環境永續及深化社會參與、公益活動等;更推出更多項保戶關懷措施,7月1日起並有優惠利率保單借款紓困專案,目前已有不少符合資格保戶申請並撥款完成。
臺銀人壽多年來重視對在地社區弱勢組織提供協助,由各地分公司長期與當地公益團體合作,深化關懷協助公益團體在地耕耘,並協助社福團體自立。
今年疫情期間,臺銀人壽除對公益團體的扶助不間斷外,並成立「企業永續發展委員會」,更推出多項保戶關懷措施。同時,對招攬、核保、保全、理賠等服務亦提供彈性辦理機制,兼顧保戶與同仁健康安全,善盡企業社會公民的責任。
國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽、中國人壽、台灣人壽 都已確定8月宣告利率不調整,美元保單宣告利率仍維持7月水準,即 理財型最高2.7∼3%,保障型最高3.1∼3.3%。
目前僅三商美邦人壽表示,會調高部分美元保單宣告利率5個基本 點(1基本點是0.01百分點),調升後最高宣告利率由3.1%拉高到3 .15%。
市場人士透露,保險局最近又盯上躉繳保費比率過高的公司,要檢 視是否有用高宣告利率或高佣金,吸收保費的情況,希望注意保單相 關成本、CSM(契約服務邊際利潤)不得為負等問題,再加上市場無 風險利率,即公債利率走跌,各公司商品策略也都轉趨低調,暫不調 高宣告利率,以免被打入黑名單。
壽險公會統計,上半年整體壽險業躉繳傳統壽險、利變壽險以及利 變年金新契約保費,占整體壽險資產面新契約保費逾32%,明顯超過 32%的公司有台銀人壽、中國人壽、南山人壽、新光人壽、遠雄人壽 、第一金人壽等,富邦人壽、合庫人壽、全球人壽則比平均值超過一 點,這些公司主要都是躉繳利變壽險、利變年金銷售比重較大,也有 公司下半年推出新利變壽險,宣告利率較「積極」,也被保險局注意 到。
上半年壽險新契約保費5,156億元,其中躉繳保費(含投資型保單 )共3,417億元,占比約66.3%,但若扣除壽險公司不負擔投資風險 的投資型保單,躉繳保費約1,176億元,占率約近23%;若只看資產 面新契約保費(即扣除壽險公司不負擔保障風險的投資型保單),占 率則約32%。
據悉,保險局主要是希望壽險公司不要用高利率、高佣金吸收保費 ,且認為傳統型保單躉繳保費比率不宜過高,以免壽險承受過高利率 風險。
臺銀人壽保險公司近期推出了一款非常實惠的保險產品——「金福氣小額終身壽險」,這款產品是根據政府政策推出的,非常貼心,適合各個階層的人們。這款保險的特點是低保費、高投保年齡、原則上免體檢,保費相對較便宜,投保年齡也放寬到了84歲,讓小資族群的年輕人也能夠輕鬆地建立終身保障。 從2016年起,金管會就開始推動小額終老保險,為的就是滿足高齡社會和國人對基本保險保障的需求,並增加投保的規劃彈性。從2021年7月1日起,每個人最多可以投保3張小額終老保險,保額上限也從50萬元提高到了70萬元。再加上最新的經驗生命表實施後,純壽險保費還有調降,所以近期這款保險的問詢度也是不斷上升。 「金福氣小額終身壽險」提供了6年、10年、15年、20年不同的繳費選擇,還有轉帳和高保額折扣優惠。以30歲和55歲的女性為例,如果投保70萬元的保額,並選擇20年的繳費期,那麼在符合折扣後,每天的保費分別不到42元和70元,就能享有70萬元的保障。這樣的價格,真的讓人覺得超級划算,能夠為自己和家人建立起一個安心的防護罩。 臺銀人壽保險公司也建議大家,投保小額終老保險最好是「愈早愈好」。因為年紀輕,保費自然會低,及早安排基本保障,等年老時就能「老有所終」。同時,也要根據自己的需求,適當地補充定期壽險和終身壽險,讓保障更加完善。
該公司表示「金福氣」是政府政策貼心引領的平易近人保障保險商品,具有一低一高一免(低保費、高投保年齡、原則上免體檢)低投保門檻優勢,由於保費較一般終身壽險相對便宜,加上投保年齡放寬達84歲,受高齡族群青睞,小資族群更能以長年期分期繳費,逐步來建構終身受惠的基本壽險保障。
金管會於106年起推動小額終老保險,為進一步滿足高齡社會及國人基本保險保障需求,並增加投保規劃彈性,自110年7月1日放寬每人最多可以投保3張小額終老保險,且保額上限也從新臺幣50萬元提高至70萬元,加上第六回經驗生命表實施後純壽險保費調降,近期增加不少詢問度。
臺銀人壽金福氣小額終身壽險提供6、10、15、20年期不同繳費選擇,並有轉帳及高保額折扣優惠,以30歲和55歲女性投保,保額70萬元為例,繳費期間20年,符合折扣後保費每日分別不到42元和70元,即可享有70萬元保障(第1∼3保單年度身故按所繳保費1.025倍給付),建構自己及家人安心防護罩。
臺銀人壽建議,投保小額終老保險「愈早投保愈好」,主要考量在於年紀輕,保費低,提早安排基本保障,於年老後「老有所終」。同時衡酌需要,適當補足定期壽險和終身壽險,更能完整保障需求。
金管會自106年起推動小額終老保險,為高齡社會及國人提供更全面的保險保障。為了因應社會需求,從7月1日起,每人最多可投保3張小額終老保險,保額上限也從50萬元提高至70萬元。這項政策的實施,加上純壽險保費的調降,讓這項產品近期受到越來越多人的關注。
臺銀人壽為了響應這項政策,持續推廣「金福氣小額終身壽險」,這款產品具有低保費、高投保年齡、原則上免體檢等優勢。由於保費較一般終身壽險便宜,且投保年齡可達84歲,因此深受高齡族群和資金有限的「小資族」喜愛。透過長年期分期繳費,這款產品幫助消費者逐步建立終身受惠的基本壽險保障。
「金福氣小額終身壽險」提供6、10、15、20年期不同的繳費選擇,並有轉帳及高保額折扣優惠。以30歲和55歲女性投保,保額70萬元為例,繳費期間20年,符合折扣後保費每日分別不到42元和70元,就能享有70萬元的保障。這樣的設計,讓消費者能夠以低成本的投資,為自己和家人建立一個安心防護罩。
臺銀人壽強調,任何年齡層的人都可以購買「金福氣小額終身壽險」。對於青年族群來說,這是建立基本保障的好機會;對於中壯年族群來說,可以用有限的預算來補強保障缺口;對於高齡族群來說,則不必擔心因年紀大而無法投保,因為投保年齡可以達到84歲。臺銀人壽也提醒,投保小額終老保險「愈早愈好」,年紀輕時保費低,提早安排保障,年老後就能「老有所終」。同時,適當補充定期壽險和終身壽險,可以更完整地滿足保障需求。
為了實現「普惠金融」與「公平待客原則」,臺銀人壽自106年度起推動小額終老保險,並加強內外部宣導,讓更多社會大眾了解這項保障商品。連續3年,臺銀人壽因在小額終老保險的推廣上表現優異,獲得金管會頒發「表現優良獎」。
臺銀人壽呼應政策,持續推展「金福氣小額終身壽險」,具有一低一高一免(低保費、高投保年齡、原則上免體檢)低投保門檻優勢,由於保費較一般終身壽險相對便宜,加上投保年齡放寬達84歲,受高齡族群青睞,小資族群更能以長年期分期繳費,逐步建構終身受惠的基本壽險保障。
臺銀人壽金福氣小額終身壽險提供6、10、15、20年期不同繳費選擇,並有轉帳及高保額折扣優惠,以30歲和55歲女性投保,保額70萬元為例,繳費期間20年,符合折扣後保費每日分別不到42元和70元,即可享有70萬元保障(第1~3保單年度身故按所繳保費1.025倍給付),建構自己及家人安心防護罩。
臺銀人壽建議,任何年齡層皆適合購買「金福氣小額終身壽險」,青年族群可善用經濟保費,打穩基本保障,中壯年族群運用小預算補強保障缺口,守護家人更安心;高齡族群不需憂慮自己因為年紀大而買不到保單,投保年齡可達84歲,隨時皆可規劃投保,安排圓滿人生。臺銀人壽也建議,投保小額終老保險「愈早投保愈好」,主要考量在於年紀輕,保費低,提早安排基本保障,於年老後「老有所終」。同時衡酌需要,適當補足定期壽險和終身壽險,更能完整保障需求。
臺銀人壽為具體實現「普惠金融」與落實「公平待客原則」經營政策,106年度起推動小額終老保險,加強內外部宣導,期使社會大眾認識這個保障商品,連續3年獲金管會頒發「表現優良獎」。