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太平洋崇光百貨(未)公司新聞
台灣商業大樓搶手！忠孝東路4段商業地標將公開徵求投資人 【台北訊】近期，台北市的忠孝東路4段商圈再次成為焦點，原因無他，那就是一棟商業大樓將會進行公開徵求投資人的大動作！這棟大樓位於忠孝東路4段商圈核心，靠近捷運忠孝復興站，地上13層與地下2層，總面積高達674.05坪，現況下全數出租中，開標日定於9月28日。 這個消息一出，立刻引起市場的廣泛關注。第一太平戴維斯的副總經理陳逸鴻表示，忠孝東路4段作為台北市的顶级零售商圈，隨著疫情的好轉以及國際觀光客的回流，人潮湧現，各種國際香氛、運動服飾、日系眼鏡品牌紛紛在這裡拓點。 陳逸鴻強調，新光百貨對於這個商圈的含金量非常有信心，新光三越Diamond Towers將在今年下半年開幕，將帶來超過100個品牌的精品與潮流商品，與SOGO復興館與忠孝館結合，讓忠孝東路商圈的零售磁吸效應更為強大。 值得注意的是，這棟商業大樓的釋出相當稀少，陳逸鴻指出，自2012年富邦人壽以19億元購買9層樓商場，以及2014年亨得利店面以12.4億元成交後，幾乎沒有店面釋出。而這次的商業大樓已經出租，位置絕佳，廣告立面效益顯著，對於投資者來說，無論是資產增值還是穩定收租，都是一個難得的機會。 對於有興趣的投資者，可以電洽張翊萱小姐，電話號碼為0910-039-386，了解更多的標售資訊。
觀察這一波由獨活趨勢帶動的購屋潮流，台北市目前精華區中小坪數推案，以捷運板南線上的臨沂街精品小宅「日健邸」脫穎而出，日前北市東區推案爆發百年一遇的千億案量，成為開發商必爭之地，觀察今年線上指標個案，「日健邸」稀有的16坪起精品住宅，且每坪均價160萬，總價2,600萬元起就能入住忠孝新生臨沂生活圈，在單價上看200萬、主力40至50坪易受豪宅貸款限制的東區推案中相當有賣點，尚未正式公開就湧入大批預約客看屋。
日健機構為雙北市知名開發商，此次整合臨沂街33巷220坪基地推出「日健邸」，找來大師呂建勳操刀外觀，以及十邑設計王勝正規畫公設美學、築遠工程張盈智結構藝術，以及原碩照明黃暖晰燈光設計等，建築團隊相當有看頭，顯見日健機構要在北市精華區打造代表建築企圖心。
負責銷售的賦泰廣告總經理蔡宗宏表示，「日健邸」主打臨沂官邸名宅街廓，過去為知名的日本官邸特區，屬文人雅士、明星學府薈萃的文教特區，位居仁愛路林蔭大道與東區SOGO、新光三越時尚商圈，2站到北市雙子星計畫，至今仍是富紳名門與政商名流代代相傳的官邸名宅特區。
「日健邸」規畫地上12樓、地下3樓，共41戶純住宅、零店面，可售戶35戶，規畫16、26、36坪1至3房，可合併戶至52坪，且社區有坡道平面車位、公設比不到35%，超高CP值在東區為鳳毛麟角，產品定位符合市場主力潮流，買氣表現相當亮眼。
第一太平戴維斯副總經理陳逸鴻表示，忠孝東路4段是台北市一級零售商圈，隨著疫情散去及國際觀光客回流，商圈人潮湧現，國際香氛、運動服飾、日系眼鏡品牌積極拓點；新光百貨看好商圈的含金量，新光三越Diamond Towers將於今年下半年開幕，引進一線精品與潮流商品等100多個品牌，結合旁邊的SOGO復興館與忠孝館，忠孝東路商圈零售磁吸效應增強。
陳逸鴻指出，正忠孝東路極少有整棟物件與店面釋出，僅在2012年富邦人壽以19億元購入9層樓商場，以及2014亨得利店面以12.4億元成交，之後幾乎沒有店面釋出。此案已出租，位置精華，廣告立面效益大，是近年唯一入主忠孝東路4段店面的機會，無論資產增值或是穩定收租的角度評估，都是值得入手的標的。
標售資訊電洽張翊萱0910-039-386。Q
由於未來「誠品生活松菸」將以24小時經營，統一旗下博客來也將開出24小時書店，業界人士分析，未來將吸引東區跟信義區夜生活客群，因此相關業者積極搶攻夜經濟市場。
黃晴雯昨天與台南市長黃偉哲共同出席SOGO台南美食展，會後受訪時談到SOGO未來展望。她表示，大巨蛋第一期D區招商規劃已經完成，將有14家餐飲，若取得使用執照，可望在今年底或明年初開幕，會有一半是全台獨家或台北首賣，將突破過去百貨營業時間的限制。
黃晴雯指出，SOGO CITY將善用夜經濟，之後遠雄大巨蛋有機會舉辦夜間演唱會或是球賽，連結松山文創園區。
誠品24小時書店未來落腳松山文創園區，可提供民眾更多選擇，也不再是大家印象中傳統夜經濟只有夜店或酒吧而已。
她表示，SOGO台北三館過去被譽為「東區霸主」，之後延伸至大巨蛋，將形成一條活絡的零售廊道，尤其台北市有眾多跨國企業或是媒體業，有些需要在夜間工作，打造出夜經濟規模，可與這些上班族生活產生連結。
誠品董事長吳旻潔今年曾說，未來松菸店將成為24小時書店，選擇松菸店是因外部環境多元豐富，加上品項超過10萬種圖書書目，規模與敦南書店相當，也看好大巨蛋未來將帶來新人流，假日來客人流超過2萬人，未來可能是倍數成長，不會比信義計畫區差。
另外，博客來24小時實體書店也可望落腳誠品信義原址，市場人士分析，未來有機會吸引東區與信義區夜生活客群，加上信義區也有部分餐飲營業至深夜，有助打造蓬勃夜經濟生活，共同搶攻市場大餅。
太平洋百貨上海徐匯店確定本月底結束營業，若不計入明年營運的重慶遠東城，遠東集團大陸百貨事業還有遠百重慶店和大連MIDTOWN等兩家，
黃晴雯表示，上海徐匯店是許多上海人共同回憶，如今要關店了，有許多顧客都回來看看，經營百貨本來就要搏感情，因此希望盡快在上海找到新據點；只是大陸市場投入巨大，不能貿然行事，店點必須更謹慎尋找。
遠東集團在大陸拓點目標不變，最新打造的「重慶遠東城」商場面積高達2.4萬坪，將在重慶打造成為中高端消費地標。黃晴雯表示，重慶遠東城將於明年3月營運，5月開幕。
目前遠東集團在大陸僅剩遠百重慶店和大連MIDTOWN。黃晴雯說，因簽訂合約的背景不同，進入大陸市場20年來變化很大，近期又遇到疫情，因此更要謹慎。
台灣市場方面，黃晴雯表示，今年前七月業績已成長23%。
遠東集團2002年底接手SOGO百貨以來，從原經營團隊所打下的北京 、大連、上海、重慶擴展至天津、成都無錫等地，但隨著大陸電商爆 發性發展，加上商場開發一窩蜂與商圈轉移，自2011年起陸續收掉北 京、天津、成都、上海淮海與不夜城、重慶大都會等店，加上今年上 海徐匯店，大陸營業額雖從最高峰的新台幣250億元一路縮水，但自 前年起大陸事業就止虧，成為遠東拓展大陸百貨零售事業再出發的契 機。
因應上海徐匯店即將關店，遠東集團早自三年前即於上海另尋據點 ，黃晴雯說，上海是大陸經濟動能最強城市，不可能放棄，但最重要 還是要符合遠東集團展店條件與環境，她進一步分析，大陸變化再大 再多，但集團不變的是持續讓零售成長。
黃晴雯說，在大陸展店腳步從未停歇，但必須成本符合遠東展店條 件，此外每個新商場開發勢必要能看得到10至20年開發榮景，所以第 二重要條件就是發展環境，第三則是獲利時程，看準未來14億人口消 費市場，集團仍將持續尋點開發「遠東城」。
「太平洋崇光百貨」這家台灣知名百貨公司最近可是掀起了一陣話題！大家可能聽說了，國泰世華銀行與太平洋崇光百貨的合作將畫下句點。這兩大台灣品牌曾經締結了一個萬年獨家合約，發行聯名卡，但由於遠東集團入主SOGO後，對合約內沒有到期日的規定提出疑問，結果去年底雙方進行仲裁，最終決定在這個月15日終止合約。
這個決定對國泰世華銀行來說影響不小。為了應對這個變局，銀行已經在7月啟動緊急換卡作業，將SOGO聯名卡換發成CUBE卡。根據統計，有約60萬的SOGO卡戶，其中約一半已經擁有CUBE卡，所以這次換卡主要針對還沒有CUBE卡的30萬卡戶。銀行預計在這月底前完成換發作業。
話說回來，國泰世華銀行在這段時間內，也經歷了一些波折。過去一直是「簽帳王」，但6月卻被中信銀超越，7月的簽帳金額也只排在第二。近期還出現了停卡數高於發卡數的情況，這與7月起Costco聯名卡不能再使用，以及SOGO聯名卡停用有關。預估這兩個因素將對銀行的發卡數量造成衝擊。
不過，銀行也正在積極應對這個挑戰。他們預計在8月將失去兩大聯名卡，流通卡數將減少300萬張。但銀行也計劃透過積極換發CUBE卡，並提供3％的回饋以及新增量販通路回饋等措施，希望能夠鞏固住可能流失的消費者。市場都在關注，8月後國泰世華銀的簽帳金額是否會出現大幅衰退。
2001年「太平洋」SOGO百貨時期，與國泰世華銀簽萬年獨家合約發 行聯名卡，2002年遠東集團入主SOGO，對合約內沒有到期日有疑義， 去年底提出仲裁，2月通知國泰世華銀將在本月15日終止合約，國泰 世華銀則向法院提起救濟，但因法院仍在審理中，7月緊急啟動換卡 作業，將SOGO聯名卡換發成CUBE卡。
據國泰世華銀統計，60萬SOGO卡戶約5成已有CUBE卡，因此這波換 卡主要針對沒有CUBE卡的30萬卡戶，換卡持續進行中，預計本月底前 可換發完成。
國泰世華銀過去常登上「簽帳王」寶座，但6月被中信銀超越，7月 簽帳金額551.6億元續位居第二名。過去國泰世華銀常拿下的「發卡 王」，近幾個月也發生停卡數高於發卡數的情況，主要與7日起Cost co聯名卡不能再使用，加上16日起SOGO聯名卡也停用，預估持續衝擊 淨發卡數。
8月同時失去兩大聯名卡，國泰世華銀流通卡數將一口氣減少300萬 張，至6月底流通卡數為1,026萬張，8月可能剩720萬張，但經過積極 換發CUBE卡，並以相關回饋3％、新增量販通路回饋等，盼鞏固住可 能流失的百貨與量販店消費，市場都在關注8月後，國泰世華銀的簽 帳金額是否出現大幅衰退。
經濟部統計處統計顯示，在疫情期間大發利市的「網購」相關業者 ，今年第二季營業額竟然只年增0.5％，經濟部統計處分析，主因為 消費者重返實體店購物；不過，根據聯卡中心統計，信用卡於百貨類 別簽帳金額屢創新高，5月逢母親節檔期、逼近629億元，其中透過E C簽帳方式者有285億元，比起去年同期成長8.88％。
發卡銀行表示，百貨公司Pay算是EC簽帳的一種，兩種統計相比之 下也能看出百貨公司Pay簽帳正在有感成長，銀行也增加和百貨公司 Pay合作。
目前市面上百貨公司包括新光三越、SOGO、大遠百、台北101、微 風集團、環球購物中心、京站等皆擁有自家行動支付，民眾也開始改 變逛百貨公司的付費習慣，以新光三越為例，SKM PAY APP，提供線 上購物、消費集點、紅利折抵、支付停車費的服務，去年創下消費額 313億元的規模。
看準民眾消費習慣新趨勢，除了各百貨的聯名卡外，不少信用卡也 推出百貨通路的刷卡回饋，例如國泰CUBE卡的權益方案之一「樂饗購 」，就以「百貨購物」為主；發卡銀行也紛紛加入百貨公司Pay的綁 定銀行，如SKM PAY有11家綁定銀行，Happy Go Pay有20家綁定銀行 。
以兆豐銀行為例，自今年6月加入新光三越SKM PAY行列後，統計百 貨簽帳額有將近7成都靠該行動支付帶入，且7月中在卡利HIGH活動加 持下，SKM PAY綁卡數更在兩周內激增85％。國銀主管分析，未來信 用卡將樂於推出更多屬於百貨公司Pay回饋，迎接下半年的周年慶檔 期。
暑假來了，遠東SOGO百貨台北店要讓大家開心放電！忠孝館和復興館兩大門市聯手推出超級吸引人的打卡點，讓大小朋友都瘋狂搶著打卡。首先，忠孝館搶先登場的「恐龍探索樂園」在7月20日盛大開幕，立刻成為人氣打卡地標。接著，復興館也將在父親節推出「鐵皮機器人展」，為親子家庭帶來難忘的夏日回憶。 在忠孝館，即日起至8月8日，將舉辦「超級父親節」活動，有多品牌優惠和活動贈禮等著消費者。1樓還有10米高的巨型暴龍，以及腕龍和小暴龍的精彩亮相，讓人彷彿置身於侏儸紀的世界。在這期間，只要至「恐龍探索樂園」打卡並上傳，就能獲得小恐龍一隻，還有「恐龍挖掘體驗」和「恐龍探索化石故事」等活動等著大家報名參加。消費滿1,000元並至「I LOVE Papa幸福打卡點」打卡，還能兌換限量「迪士尼動畫展」門票。 而在復興館，7月24日至8月8日將推出「鐵皮機器人展」，現場有大型機器人玩具和古早味玩具店造景，讓大朋友和小朋友一起回到50年代，感受童年的樂趣。8月6日下午2點至3點，還會舉辦「親子手作懷舊機器人DIY」活動，讓小朋友和家長一起製作專屬的機器人，回味童年的懷舊時光。 遠東SOGO百貨台北店也推出「超級父親節」活動，從即日起至8月8日，以超殺價格和現金回饋，犒賞爸爸們的辛勞。下載SOGO APP還送400元樂FUN券會員禮，指定品牌消費滿3,000元立折200元（可累折），加上眾多品牌優惠和活動贈禮，絕對是消費者的最佳選擇。
台灣崇光百貨永續力滿分！最近，由台灣企業永續學院舉辦的第三屆「台灣永續行動獎」公佈了得獎名單，咱們台灣的遠東SOGO百貨（簡稱SOGO）在這場比賽中表現亮眼，獲得了特優和兩座銀獎的殊榮。SOGO以它對聯合國永續發展目標（SDGs）的準確理解和應對，特別是對「SDG12負責任的消費與生產」的深刻把握，成功打造出「綠色百貨2.0」，讓消費者能夠在這裡找到低碳生活的所有選擇。 這次的獲獎，讓SOGO在環境永續領域的成就再次受到肯定。從2015年開始，SOGO就積極承擔企業社會責任，並以SDGs作為推動企業營運的核心策略。不僅如此，SOGO還積極參與國際準則的推動，至今已獲得160多個ESG獎項的肯定。 為了解決氣候變遷、能源管理、永續選商和消費等環境問題，SOGO制定了「節能減排」、「永續消費」、「循環商模」三大策略，並創造了亞太零售百貨業的先例，成為EP100正式會員，並成立了台灣百貨業的首個「氣候變遷委員會」。 今年初，SOGO更成立了百貨業第一個永續專責單位「永續發展辦公室」，負責策劃和跟進永續策略，確保各項措施得以實施。各店也根據總公司的永續政策，與當地供應商、消費者和員工攜手開展環境永續方案。 在社會共融方面，SOGO也表現得相當出色。它推動的DEI政策，讓這家百貨公司成為了一個多元包容的場所。在疫情期間，SOGO沒有縮減員工福利，反而加强了保障，並且推行了各項人才照顧與培育措施，成為百貨業的佼佼者。同時，SOGO還對應「SDG10減少不平等」發展公益專案，持續十年打造公益生態系，提升兒童福利。
遠東SOGO百貨，這家台灣知名零售企業，不僅在商業領域展現卓越表現，更在企業社會責任與員工福利方面下足功夫，近日再度獲得多項榮譽，證明了其對於創造健康幸福職場的堅定承諾。
SOGO在人力資源管理方面，已經榮獲「亞洲企業社會責任獎」（AREA）人力投資獎四度肯定，如今再獲「台灣永續行動獎」（TSAA）社會共融項目「SDG8就業與經濟成長」以及HR Asia亞洲最佳企業雇主獎。這些榮譽象徵著SOGO在員工福利、企業文化以及企業社會責任方面的努力得到了國際級的認可。
在2023年的「亞洲最佳企業雇主獎」中，SOGO首次參賽便在台灣300多間參賽企業中脫穎而出，員工滿意度在企業文化、個人動力、團體向心力三大面向的調查結果，都遠高於市場平均。這些成績的背後，是SOGO董事長黃晴雯領導下的努力，她強調企業間人資長互評，不僅在健檢規格、員工旅遊補助及育嬰縮短工時給予八成薪等方面優於法令，更超越許多上市公司。
在服務業面臨缺工危機的背景下，SOGO依然堅持「讓員工安心」的初心。即便在疫情期間，SOGO也沒有縮減員工福利，反而成為第一家提供疫苗獎勵的百貨公司，員工打滿三劑疫苗就能獲得2,500元的獎勵。公司還推動優於法令的有薪防疫假，並為確診和隔離的員工及專櫃夥伴發放慰問金。
疫情後，SOGO繼續推行人才照顧與培育措施，連續兩年全面加薪超過4%，加薪幅度為連鎖百貨之冠。黃晴雯董事長強調，這是與利害關係人分享成果的表現。此外，SOGO還規劃了兩性公平的薪酬制度、優於法令的母性照護，並持續推動TTQS人才發展品質管理系統評核等具體措施，確保員工得到全面的照顧與發展。
SOGO因緊扣「SDG12負責任的消費與生產」，以「打造綠色百貨2.0」，提供消費者一站式購足的低碳通路營運策略，攜手全台據點、供應商與消費者開展多項環境永續方案，獲得評審團一致認可頒贈行動方案最高榮耀「特優」，名次高於金獎。
SOGO董事長黃晴雯表示，SOGO自2015年起，積極實踐企業社會責任，並以聯合國同年提出的「2030永續發展目標SDGs」，做為推動企業營運的核心策略，持續依循國際準則，推動永續發展，累計已獲國內外逾160個ESG獎項。
SOGO為解決氣候變遷與調適、能源管理、永續選商與消費及綠色服務等淨零永續議題，制定「節能減排」、「永續消費」、「循環商模」三大策略，打造低碳營運模式，去年創亞太零售百貨業先例，成為國際倡議組織EP100正式會員，並成立國內百貨首個「氣候變遷委員會」正視風險與轉機。
今年年初成立百貨第一個永續專責單位「永續發展辦公室」，依公司願景擘劃永續策略、提交永續委員會通過，並跟進追蹤跨部門永續績效。各店則依循總公司永續政策，成為當地影響力基地，因地制宜攜手供應商、消費者及員工開展環境永續方案。
在社會共融面向，SOGO推動DEI政策，擁抱多元，拿下兩座銀獎。遠東SOGO呼應「SDG8就業與經濟成長」，疫情期間未縮減員工福利，疫後更加強保障權益，持續推行各項人才照顧與培育措施，包含連續兩年平均調薪4%為百貨之首。
同時對應「SDG10減少不平等」發展公益專案，持續十年打造公益生態系，倡議兒童人權及DEI，以企業力量攜手利害關係人，提升兒童福利。
2023年「亞洲最佳企業雇主獎 」（HR Asia Best Companies To Work For In Asia Awards 2023），由人力資源權威刊物《HR Asia》舉辦，SOGO首度參選，便由台灣300多間參賽企業脫穎而出，員工滿意度三大面向調查結果，包括企業文化、個人動力、團體向心力，分數皆遠高於市場平均。
SOGO雖非上市櫃公司，始終努力營造幸福企業文化氛圍，以惜才、疼惜員工，大方和員工分享獲利成果。SOGO董事長黃晴雯表示，企業間人資長互評，在例行性健檢規格、員工國內外旅遊補助及育嬰縮短工時給予八成薪等面向，不僅優於法令，也大勝許多上市公司。
各行各業缺工危機下，服務業挑戰嚴峻。SOGO秉持「讓員工安心」的初心，疫情期間未縮減員工福利，是第一個提供疫苗獎勵的百貨，員工打滿三劑可獲2,500元，推動優於法令的有薪防疫假，且同步發放慰問金給確診和隔離的同仁和專櫃夥伴。
疫後更持續推行各項人才照顧與培育措施，2022、2023年年初，SOGO連續二年全面加薪超過4%鼓勵同仁，加薪幅度為連鎖百貨之冠，將成果與利害關係人分享，獲人力銀行幸福企業金獎。規劃兩性公平的薪酬制度、優於法令的母性照護、持續推動TTQS人才發展品質管理系統評核等具體措施。
此外，即將到來的父親節，復興館也推出有大型機器人的「鐵皮機 器人展」，為親子家庭打造今夏最難忘的回憶。
忠孝館復興館除了在即日起至8月8日推出「超級父親節」，有眾多 品牌優惠及活動贈禮之外，忠孝館1樓出現10米高的巨型暴龍，同時 還有壯觀的腕龍及小暴龍搭配聲音及動作，讓人宛如置身侏儸紀世界 ！即日起至8月20日期間至「恐龍探索樂園」打卡上傳就送小恐龍一 隻，以及有趣的「恐龍挖掘體驗」、「恐龍探索 化石故事」等您來 報名；忠孝館同場加映，單筆消費滿1,000元並至「I LOVE Papa幸福 打卡點」打卡，則可兌換限量「迪士尼動畫展」門票。
復興館則在7月24日至8月8日推出爸爸的玩具店「鐵皮機器人展」 ，現場有大型機器人玩具及古早味玩具店造景，彷彿時空倒轉回到5 0年代，適合大朋友帶著小朋友一起感受不同年代的童趣，8月6日下 午2點至3點邀請50年代博物館館長舉辦「親子手作懷舊機器人DIY」 ，課程中不只帶領小朋友製作專屬自己的機器人，還可以與家長一同 回味童年的懷舊時光。
遠東SOGO百貨台北店即日起到8月8日推出「超級父親節」，用超殺 價格與現金回饋，來犒賞爸爸們的辛勞。優惠活動期間，下載SOGOA PP就送400元樂FUN券會員禮，指定品牌單筆消費滿3,000元立折200元 （可累折），除了眾多品牌優惠還有超多活動贈禮。
台灣暑假百貨盛況：崇光百貨帶動業績狂飆，人潮湧入創紀錄
【台北訊】今年暑假，台灣各地氣溫高達攝氏40度，許多家庭選擇帶著孩子前往百貨公司避暑同時享受購物樂趣。根據百貨業統計，上半年台灣各家百貨公司平均業績成長達1至2成，而7月暑假首周的盛況更是讓業績和人流都創下新紀錄。
其中，新光三越表現亮眼，6月在年中慶的帶動下，業績成長氣勢如虹，上半年整體營收年增雙位數。暑假首周，信義新天地、台北站前以及台中大店改裝等店鋪，均成功帶動人潮與業績年增1成以上。
遠百在年中慶的挹注下，6月營收成長近25％，上半年營收增近2成。遠百強調，年中慶加上學生放暑假，天氣酷熱，進館消費人潮大增，目前年中慶業績表現與去年相比成長超過10％，多個商品類別業績均維持20％左右成長。
遠東SOGO百貨上半年業績也持續上升，台北三店（忠孝、復興、天母店）上半年業績平均成長25％。年中慶於6月底開始，全檔目標力拚15％成長。
此外，暑假期間的購物中心商場也異常熱鬧，環球購物中心上半年業績和人流量年增近35％，遠遠超越2019年疫情前。其中，休閒機能服飾、餐飲、親子娛樂活動以及彩妝等商品類別成長力道最強，預計暑假將加碼親子與抽獎活動，整體業績目標成長20％。
社區百貨方面，比漾廣場和大葉高島屋百貨也受惠於暑假商機，業績均呈現兩位數成長。
遠東SOGO百貨近日宣布，開啟了第11屆「SO GOOD好小孩少年楷模」的報名活動，以「我們都一樣-打破不平等」為主題，總獎金高達42萬元。這項活動不僅持續關注逆境向上的特殊生，還新增了兩項評選，讓學童可以投稿活動十周年紀錄片觀影心得，或是由師長帶領提出永續提案。遠東SOGO期望透過這項活動，結合國際永續趨勢，深化人權教育，為社會做出貢獻。
自2011年開始，SOGO與太平洋崇光社會福利基金會共同舉辦「SO GOOD好小孩少年楷模徵選暨表揚」，已經成為台灣第一個獲得亞洲企業社會責任獎（AREA）社會公益發展獎的公益活動。2023年，這項活動還榮獲《遠見》ESG企業永續獎公益推動組楷模獎，肯定了SOGO長期投入的決心與毅力。
SOGO董事長黃晴雯表示，他們希望打造一個公益生態系，從品牌通路力量出發，號召公益夥伴和教育體系，共同灌溉社會弱勢。這項活動已經投入資源逾2,300萬元，至今已肯定300位弱勢學童身後的無名英雄，累計超過1.5萬人次受益。
今年的活動還特別擴大徵選對象，向來自不同教育現場的老師、社工、家長們募集「SO GOOD好小孩永續提案」，讓全民都能發揮創意。此外，為紀念活動十周年，SOGO還邀請歷屆少年楷模共創畫作，並組成樂團演出，剪輯成《十年有你 十在感謝》影片，記錄他們的生命韌性。
SOGO也歡迎全國六年級以下學童分享觀影心得，發揮社會影響力，投稿即有機會獲獎金。這次活動不僅是對學童的表揚，也是對社會正能量的傳遞。
遠東SOGO期望透過擴大觸及範圍，結合國際永續趨勢，呼應SDG4優質教育、SDG10減少不平等，深化人權教育，為社會做出進一步的貢獻。
SOGO與太平洋崇光社會福利基金會，自2011年開辦「SO GOOD好小孩少年楷模徵選暨表揚」，持續提升兒童福利，曾獲有「永續諾貝爾」之稱的亞洲企業社會責任獎（AREA）社會公益發展獎，是台灣第一個獲得該獎項的公益活動。2023年活動十周年，再獲極具指標性的《遠見》ESG企業永續獎公益推動組楷模獎，評審肯定其長期投入的決心與毅力，帶動社會善循環。
SOGO董事長黃晴雯表示，攜手利害關係人打造公益生態系，從上游發揮SOGO的品牌通路力量，號召中游的公益夥伴、教育體系，蓄積善意的活水，灌溉下游的社會弱勢，讓社會產生善的質變。
「SO GOOD好小孩少年楷模」為國內百貨唯一針對國小六年級以下特殊生舉辦的獎助活動，非單純以家庭收入或學童資優程度做為給獎標準，而是倡導DEI（新職場文化），尊重生命差異、消弭歧視，發現罕病、身心障礙等弱勢學童的獨特價值。活動十年投入資源逾2,300萬元，至今已肯定300位弱勢學童身後的無名英雄，活動累計學童、師長、親友、社工等共1.5萬人次受益。
SOGO今年擴大徵選對象，向來自不同教育現場的老師、社工、家長們，募集「SO GOOD好小孩永續提案」，全民皆可發揮創意。
此外，為紀念「SO GOOD好小孩少年楷模徵選暨表揚」十周年，SOGO邀請歷屆少年楷模共創畫作，擁有音樂專長的則組成樂團演出，剪輯成《十年有你 十在感謝》影片，記錄他們展現生命韌性的感動過程。
SOGO歡迎全國六年級以下學童分享觀影心得，發揮社會影響力，投稿即有機會獲獎金。
新光三越延續今年前五月買氣噴發，6月在年中慶帶動下，業績氣 勢如虹，挹注上半年整體營收年增雙位數，暑假首周包括信義新天地 、台北站前與台中大店改裝等，均帶動人潮與業績年增1成以上。
遠百在年中慶前半段挹注下，6月營收成長近25％，累計上半年營 收增近2成。遠百指出，主要是超級年中慶帶動，加上月中起學生多 數放暑假，天氣酷熱，進館遛小孩用餐人潮亦順勢大增，目前年中慶 業績表現與去年相較成長超過10％，主因來自男、女、童、女用品大 類業績均維持20％左右成長，家用家飾業績亦成長7％，精品近19％ 成長，化妝品6月銷售業有近5％的成長，其中以防曬類底妝商品最賣 。
遠東SOGO百貨上半年業績亦持續大噴發，台北三店包括忠孝、復興 、天母店等，上半年業績平均成長25％。遠東SOGO年中慶6月底甫登 場，全檔目標力拚15％成長。
暑假有影城的購物中心商場人潮更是灌到滿，環球購物中心上半年 整體業績、人潮年增近35％，遠遠超越2019年疫情前，其中以休閒機 能服飾、餐飲、親子娛樂千場活動及彩妝成長力道最強勁，預計暑假 加碼親子與抽獎活動，整體業績目標成長20％。
社區百貨包括比漾廣場、大葉高島屋百貨等，也受惠暑假商機，比 漾廣場平日小家庭用餐與購物、假日看電影用餐人潮明顯增加，挹注 上半年業績成長12％；大葉高島屋則在新櫃登場挹注下，前六月業績 仍是兩位數成長。
「夏日炎炎，來點清甜滋味！這陣子，台灣的水果界可是熱鬧非凡，特別是那拉拉山水蜜桃，它可是各大通路搶著要賣的搶手貨呢！剛好，桃園市政府農業局也跟SOGO百貨中壢店攜手合作，前幾天在百貨公司一樓廣場辦了一場拉拉山水蜜桃的快閃展售活動，讓大家能夠親自品嚐到這種頂級的桃香美味。 這拉拉山水蜜桃，它的特點可多了去啦！第一，底部是圓滚滚的；第二，柄部有個小溝溝；第三，果形大得讓人眼睛為之一亮。這些特徵都讓它擁有豐富的營養素和膳食纖維，而它生長在1,200到1,500公尺的海拔，那拉拉山地勢高，氣候涼爽，土壤排水又好，還有那常年不散的霧氣，這些得天獨厚的自然條件，讓拉拉山水蜜桃成為了最優質的水蜜桃！ 從6月的早桃開始，到7月，這個產季可是持續整整一個月哦！香甜多汁，品質優異，這些都是消費者對它的讚譽。剛過去的端午連假，拉拉山都湧滿了想採購水蜜桃的遊客車潮。 別急，還有更多活動等著你呢！7月8日（周六）在復興區上巴陵停車場，將舉辦「水蜜桃公主決賽暨水蜜桃之夜」系列活動，你還可以親眼見證水蜜桃公主的誕生。7月31日前，在桃園市政府府前廣場還有拉拉山水蜜桃的定點展售，當地果農會每天現摘現運送，農會還會進行甜度測試，保證你品嚐到最新鮮的甜蜜滋味。 想買的話，記得上桃園市復興區農會網站訂購，單筆購買12盒十粒裝的水蜜桃還可以享受免運優惠哦！12粒裝的買11送1，超級划算！快來一起享受這甜蜜的夏季吧！」