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上周興櫃市場成交量最大的十檔股票中，光電業、電機機械各占二檔，其他則無顯著的族群性。而上周成交量最大的前三名，依次為台灣高鐵（2633）、必翔電（6551），以及上海商銀（5876），台灣高鐵重回成交量冠軍寶座。
上周興櫃股的成交量僅台灣高鐵成交量破萬張，達1.9萬張，股價則從15.80元小漲至16.04元；必翔電落居亞軍，也有9,699張成交量表現，股價則是從41.02元小漲至44.66元。
上周成交量前十名中，有三檔是新進榜，包括經緯航（8495）、太陽光（3566），以及喜康-KY（6540），從股價來看，太陽光是持平在4.90元，經緯航是8日才登錄興櫃，首周成交量就有6,833張，不過股價從興櫃認購價格的85.00元小跌至83.95元，沒有明顯的蜜月行情。
本周有一家公司即將登錄興櫃，納諾*-KY（6495）主要業務為專業產製拋光液、拋光輪等納米材料，以及導熱塑膠粒、導熱膏等散熱材料，擁有世界級納米粉體分級技術，致力於研發與產銷各式高端材料；另引進最新之環保產品專業技術，協助客戶在保護環境及提高產能前提下，主導工廠廢液回收。
興櫃登錄趕進度，統計自7月以來，短短一個半月時間就有九家新企業登錄興櫃市場，為台股資本市場生色不少。今年以來，累積登錄興櫃企業家數來到43家，今年有機會突破去年全年的65家。
法人指出，觀察今年以來登錄興櫃的企業，多數集中在生技族群、電子科技，顯示整體櫃買市場確實已發揮出特色企業集散地吸引力。近期登錄興櫃的企業有：泰昇國際、霈方國際、達邦蛋白、錸寶科技、金穎生物科技、南俊國際、友松娛樂、經緯航太科技，以及英屬開曼群島商納諾。
鋼珠導軌專業製造商南俊國際，受惠伺服器與白色家電應用領域新訂單進駐，加上製程優化生產效能帶動下，法人預期，南俊國際下半年營收有望攀高，全年營收年增上看雙位數幅度，獲利也會優於2015年表現。南俊國際預計2017年申請股票上櫃。
錸寶是近期登錄興櫃的電子股代表，其產業地位為PMOLED龍頭，上半年稅後盈餘1.55億元，已超過2015年全年獲利的1.2億元。
法人表示，蘋果有機會在2017年的筆電採用PMOLED，以取代目前的功能鍵，將帶動PMOLED的應用大增，是繼OLED使用在穿戴裝置與白色家電之後，另一項新應用，將導致供不應求的OLED更缺貨，錸寶受惠最大。
無人機廠經緯航太7月營收1,187萬元，年增34.5%。目前政府在手標案約3億元，近期新接台鐵專案。經緯航太登錄興櫃後，吸引市場買盤，成交量相當活絡，台股利基型產業再添尖兵。
興櫃登錄趕進度，統計自7月以來，短短一個半月時間就有九家新企業登錄興櫃市場，為台股資本市場生色不少。今年以來，累積登錄興櫃企業家數來到43家，今年有機會突破去年全年的65家。
法人指出，觀察今年以來登錄興櫃的企業，多數集中在生技族群、電子科技，顯示整體櫃買市場確實已發揮出特色企業集散地吸引力。近期登錄興櫃的企業有：泰昇國際、霈方國際、達邦蛋白、錸寶科技、金穎生物科技、南俊國際、友松娛樂、經緯航太科技，以及英屬開曼群島商納諾。
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錸寶是近期登錄興櫃的電子股代表，其產業地位為PMOLED龍頭，上半年稅後盈餘1.55億元，已超過2015年全年獲利的1.2億元。
法人表示，蘋果有機會在2017年的筆電採用PMOLED，以取代目前的功能鍵，將帶動PMOLED的應用大增，是繼OLED使用在穿戴裝置與白色家電之後，另一項新應用，將導致供不應求的OLED更缺貨，錸寶受惠最大。
無人機廠經緯航太7月營收1,187萬元，年增34.5%。目前政府在手標案約3億元，近期新接台鐵專案。經緯航太登錄興櫃後，吸引市場買盤，成交量相當活絡，台股利基型產業再添尖兵。
興櫃登錄趕進度，統計自7月以來，短短一個半月時間就有九家新企業登錄興櫃市場，為台股資本市場生色不少。今年以來，累積登錄興櫃企業家數來到43家，今年有機會突破去年全年的65家。
法人指出，觀察今年以來登錄興櫃的企業，多數集中在生技族群、電子科技，顯示整體櫃買市場確實已發揮出特色企業集散地吸引力。近期登錄興櫃的企業有：泰昇國際、霈方國際、達邦蛋白、錸寶科技、金穎生物科技、南俊國際、友松娛樂、經緯航太科技，以及英屬開曼群島商納諾。
鋼珠導軌專業製造商南俊國際，受惠伺服器與白色家電應用領域新訂單進駐，加上製程優化生產效能帶動下，法人預期，南俊國際下半年營收有望攀高，全年營收年增上看雙位數幅度，獲利也會優於2015年表現。南俊國際預計2017年申請股票上櫃。
錸寶是近期登錄興櫃的電子股代表，其產業地位為PMOLED龍頭，上半年稅後盈餘1.55億元，已超過2015年全年獲利的1.2億元。
法人表示，蘋果有機會在2017年的筆電採用PMOLED，以取代目前的功能鍵，將帶動PMOLED的應用大增，是繼OLED使用在穿戴裝置與白色家電之後，另一項新應用，將導致供不應求的OLED更缺貨，錸寶受惠最大。
無人機廠經緯航太7月營收1,187萬元，年增34.5%。目前政府在手標案約3億元，近期新接台鐵專案。經緯航太登錄興櫃後，吸引市場買盤，成交量相當活絡，台股利基型產業再添尖兵。
興櫃登錄趕進度，統計自7月以來，短短一個半月時間就有九家新企業登錄興櫃市場，為台股資本市場生色不少。今年以來，累積登錄興櫃企業家數來到43家，今年有機會突破去年全年的65家。
法人指出，觀察今年以來登錄興櫃的企業，多數集中在生技族群、電子科技，顯示整體櫃買市場確實已發揮出特色企業集散地吸引力。近期登錄興櫃的企業有：泰昇國際、霈方國際、達邦蛋白、錸寶科技、金穎生物科技、南俊國際、友松娛樂、經緯航太科技，以及英屬開曼群島商納諾。
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期交所為鼓勵博碩士研究生撰寫以期貨與選擇權為主題之學位論文，並藉此鼓勵期貨市場相關議題的研究，培育期貨市場專業人才，特舉辦「104學年度博碩士期貨與選擇權論文獎學金獎助活動」，總獎學金高達100萬元。
提醒有意申請論文獎學金的博、碩士研究生，依據期交所公布的活動辦法，申請期間自今年7月1日至8月31日止，獎助對象為104學年度教育部認可的台灣公私立大學院校研究所博、碩士畢業論文，論文主題屬於期貨與選擇權領域者，均得申請。
申請人須檢具活動申請書、畢業論文及經口試委員審核通過之證明文件等資料，於前開申請期間向期交所提出申請（採郵寄方式，以郵戳為憑），經期交所審查通過後，博士論文獎學金每名3萬元，獎助名額為十名，碩士論文獎學金每名2萬元，獎助名額為35名，獎學金共計100萬元。
漢來美食（1268）屢戰屢勝，上半年稅後純益4.42元，創歷史新高，第4季將在台北、上海一舉再展四店，營運更上層樓。
法人分析，漢來美食各系統包括海港自助餐、蔬食、名人坊米其林餐廳等，每次展店幾乎戰無不勝，高獲利的成功模式，引起餐飲業注目，隨著新據點再增動能，未來營運獲利將再向上走。
漢來美食上半年合併營收16.07億元、年增12%，稅後純益1.48億元，每股稅後純益（EPS）4.42元，創下歷史新高，法人等比推估，全年EPS有機會挑戰9元佳績，經營基本面表現傑出，引起投資圈高度興趣。
總經理林淑婷表示，為降低投資風險、確保股東權益，第4季即將開幕的上海閔行區萬科廣場的漢來海港及漢來軒餐廳，會由策略性投資人投資，再委託漢來美食品牌授權及提供技術服務經營，台灣市場則仍全部直營持續展店。
規劃中漢來蔬食11月初將插旗台北忠孝SOGO，開出第六家分店，目前漢來蔬食四家店去年營收1.8億元，成為集團獲利小鋼炮。加上天母SOGO漢來海港餐廳，漢來美食第4季在兩岸再開4家餐廳，展現擴大版圖的行動力與企圖心。
法人指出，漢來美食去年增設的海港敦化店及西安分店營收雙雙墊高。尤其漢來海港自助餐廳傲視台灣餐飲界，全台六家分店經常一位難求。另一個取得全球品牌代理權的米其林二星名人坊，明年預備進軍上海及台灣中、北部展店，名人坊去年6月開幕，到今年6月營收達1.08億元，今年上半年營收5,200萬元，明顯挹注獲利。
第一金證券總經理一職由葉光章接任時，由於葉光章的背景特殊，各界都很好奇。葉光章接受本報專訪時指出，自己並非證券圈的門外漢，接下職務後至少希望能讓第一金證券逐漸擺脫營運低潮期。
葉光章有位大八歲的姊姊立委葉宜津、又是宏碁創辦人施振榮的女婿，使得他的任命案很受矚目。對此，葉光章說，他是商務律師出身，早在2000年宏碁將緯創切割出來，影響其在倫敦證交所GDR（海外存託憑證）的上市，為了讓宏碁不必下市後再上市，就是他的代表作。
他20多年的工作經驗，曾經做過工程師，後來轉行為商務律師，在創投工作過，還曾經是全球最大律師事務所麥肯錫、全球最大的顧問公司勤業眾信的合夥人，對於證券承銷、企業併購等證券相關業務都很熟悉。在7月赴第一金證任職之前，他才剛為勤業眾信在台開辦了律師事務所。
這樣多的國際大公司顯赫的資歷，卻轉赴公股背景的第一金證，面對的是截然不同的企業文化與工作環境，各界都很好奇他轉職的原因。葉光章說，他35歲就當上合夥人，很早就知道工作並不是只為了錢，自己就是想在不同階段嘗試不一樣的東西，無論如何做了再說。
不過，橫在他眼前的，並不是順暢的路，葉光章首先要面對的，是第一金證券今年上半年1.35億元的虧損。他指出，首先要做的，就是穩定軍心，再逐步走向減少虧損，進而在不久將來達到損益兩平，甚至轉虧為盈。
目前實際的做法是先檢視同仁績效，輔導改進、考照，或是進修轉型，將與銀行體系合作，進軍財富管理與複委託業務；而在節流上，也考慮減少營運據點，可能將現有的26個據點中的一至二個暫時縮編，可立即減少租金支出。
MSCI（明晟）12日公布最新指數權重，MSCI臺灣指數成分股，沒有新增或刪除的個股，雖符合MSCI一直以來在2、8月通常不會出現大幅調整，然而台灣在新興市場指數、新興亞洲指數與亞太除日本外指數，都被調降，因此，此波資金流向的轉折點，是否會受到MSCI調降權重的事件影響，將是後續觀察重點。
元大投信資深專業經理謝明志表示，依目前台股現狀而言，股價穩站在月、季線之上，外資操作持續偏多，只是近期成交量縮小，加上指數站上9,000點後的上市股票市值占國內GDP比值已高於長期均值，資金有退場觀望的現象。
此外，周三（17日）台指期將結算，MSCI指數權重調整在8月31日生效，以目前法人在期貨多單口數仍維持高檔，預期外資藉由期貨結算時拉高結算價，並把持有的大額多單順勢結算獲利出場的機率將大增。
台新高股息平衡基金經理人劉宇衡表示，台股雖在漲多後震盪加大，不過，只要外資續買及美股續強，台股仍可望延續高檔震盪格局。
就個股操作建議，高股息股是當前全球市場投資焦點，台股中的科技及半導體類股有不少標的殖利率在4%至5%間，因此，可挑選具長期競爭力及穩定配息能力的半導體周邊產業、具長期穩定現金流的汽車零組件、電子族群、傳產股以TPP與美國經濟受惠股等利基型產業為主。
國泰產險繼首波取得金管會核發之國際保險業務分公司 (Offshore Insurance Unit，簡稱OIU)執照後，再度搶得頭香，成為國內首家完成申辦外匯業務之產險業者，並將於近日正式開辦OIU業務。
國泰產險OIU經理人郭書彬表示，成立初期將以境外企業法人客戶財產保險業務與國外再保險業務為主，結合關係企業於亞洲的據點，以及既有往來之國外合作夥伴，快速接觸OIU客群，搶佔國際保險業務市場商機。
郭書彬表示，政府為鼓勵業者開辦OIU，OIU業務未來十年將可享有租稅優惠，免徵營利事業所得稅、營業稅及印花稅等，而國泰產險也預計運用此一優惠政策，開發更多創新保險商品，擴大境外保險市場利基。
此外，國泰產險將持續培育並延攬國際專才，讓人才國際化，國際人才在地化，提供境外客戶一站購足的金融商品與服務內容。
台北市南京東路沿線可謂銀行業的超級戰區，分行開業密集度遠勝於便利商店，新光銀行繼世貿分行在5月12日喬遷開業後，為提供客戶更為優質的理財服務，將位處南京東路二段的南東分行，經重新裝潢後擴大理財業務服務區，並盛大舉辦茶會及投資理財暨日本茶道講座。
南東分行理財區正式對外服務當天，包含新光金控副董事長許澎、總稽核黃敏義，新光銀行董事長李增昌、總經理謝長融，新光投信董事長李定一、新光人壽總經理蔡雄繼等眾多貴賓、客戶親臨表達祝福，同享理財區擴大營業喜悅。
南東分行這次將理財區擴大獨立服務空間，設計以客戶為核心，並結合風水的概念，透過水波紋燈飾、木格柵天花板等造型，由水生木、木生金，讓客戶位處於聚寶金庫，投資理財更能夠無往不利。
分行內特別規劃專屬空間，未來將邀請專家演講進行藝文欣賞、健康養身及理財趨勢講座等活動，也備有寬敞舒適且隱密的貴賓洽談室，提供客戶尊榮的感受。
分行內的數位商務中心（e－lounge），客戶可在該區享受個人的休憩時光，幫手機充個電、喝杯咖啡及閱讀最新金融資訊，做出最好的理財決策。
新光銀行除了提供優質服務空間外，每年廣受理財貴賓所好評的「新光財富自由行」專案，內容包含「樂活健檢」、「信義藝文」、「容光煥發」、「悅榕庄飯店精緻之旅」與「日本精緻之旅」等套裝行程，符合專案資格的理財貴賓，可依自己喜好選擇參加。
新光銀行未來將秉持嚴謹、真誠的態度，持續提供客戶最適切的理財規劃諮詢及資產配置建議，讓客戶感受「光無所不在心與你同在」的金融服務。
新光銀行南東分行在台北市中山區南京東路二段123號，服務電話：（02）2516－ 7698。
近期主要國家央行陸續進行貨幣政策會議，其中英國央行（BOE）為支持英國經濟調降指標利率至0.25%，貨幣政策委員會委員Ian McCafferty也在倫敦時報專欄中指出，若經濟數據持續下滑，BOE可能需要進一步放寬信用，並調降利率至接近零的水準，量化寬鬆也可能加碼，英鎊兌美元也因此再次走弱。
美國公布的最新就業數據顯示，7月新增非農就業人數為25.5萬人，數據表現強勁，聯準會（Fed）於7月的會議後表示全球金融風險已降低，且多位官員陸續公開表示傾向利率正常化計劃，強勁的就業報告、及核心通膨和薪資成長同步提升，將足夠支持升息。
Fed主席葉倫8月底即將發表演說，這是9月22日的Fed利率決議之前最後一次的Fed官員公開談話，可從中觀察Fed未來的利率傾向。星展集團持續預期，Fed將於9月與12月調升利率上限1碼至0.75%與1.00%。
本周美國關鍵經濟數據部份，周一將公告8月紐約州製造業調查指數，市場預期將自前期的0.55升至1，顯示經濟呈現小幅改善。周二將公告7月消費者物價指數（CPI）數據，市場預期年增率將下滑至0.90%；核心CPI（不含食品及能源）年增率則將下滑至2.2%，顯示雖然美國的核心通膨高於2.0%，但並未失控，且整體通膨仍低，因此市場也不預期Fed將於9月採取升息措施。
歐元區部份，周二將公告8月ZEW調查預期結果，前期數據為負14.7。周四則有7月CPI與核心CPI年增率終值，前次公告值分別為0.2%與0.9%。投資人可觀察歐元區經濟學者對經濟情勢前景看法與通膨率是否改善。
亞洲地區的日本，周一將公告第2季國內生產毛額（GDP）年化季增率（經季節性調整），目前市場預期為0.70%；第2季GDP名目年化季增率（經季調），市場預期為0.20%，顯示在日本央行的質化量化寬鬆與負利率政策下，經濟成長呈現趨緩的情勢。日本貨幣政策與首相安倍晉三的財政政策搭配下，能否推升經濟仍有待觀察。
中國方面，本周將公告7月新增貸款，目前市場預期為8,500億，較前期的1.38兆趨緩。同時也將公告7月貨幣供給M2年增率，市場預期將下滑至11.0%。（作者是星展銀行（台灣）財富管理投資顧問部副總裁）
協助中小企業出口貿易，美商鄧白氏宣布「2016鄧白氏中小企業菁英獎TOP 1000」訂9月28日登場 ，精采的高峰論壇暨頒獎典禮將幫助台灣中小企業振奮出口士氣，接軌國際，前進全球供應鏈。
鄧白氏台灣公司總經理孫偉真指出，2016年鄧白氏延續過往成功經驗，整合星展銀行、中菲行、中國輸出入銀行、惠普、久大資訊、美國歐文氏、保時捷等各方資源，以「出口價值網」聯盟，提供中小企業菁英在企業認證、營運優化、品牌行銷、風險控管、貿易金融、國際物流、B2B平台、 出口保險等諮詢和服務，協助中小企業上中下游產業聚落攜手合作，創新產業思維，在出口困境中走出僵局，迎向全球經貿挑戰。
鄧白氏中小企業菁英獎，是2014年美商鄧白氏透過全國中小企業出口數據及大數據資料庫比對，從財務壓力指數、付款指數、採購力指數、過去3年出口實績和出口成長率等條件，搜尋出最具出口競爭力的千大企業，為響應政府對台灣貿易出口的推動，鄧白氏特別舉辦頒獎典禮，表揚這些作為台灣出口引擎的「TOP 1000」企業。
2016鄧白氏中小企業菁英獎，9月20日在美麗華球場由高爾夫球聯誼賽率先開打，重頭戲則是9月28日台北國際會議中心3樓宴會廳舉行的高峰論壇暨頒獎典禮，由台大國際企業學系暨研究所教授陳厚銘擔任論壇主持人，以「出口價值網Ｘ前進全球供應鏈」為題，和與會的600企業人士共同探討中小企業轉型方案，挖掘出口競爭力的企業隱形冠軍領袖。
活動及報名訊息：www.dnb.com.tw/event。 （曹松清）
星展銀行（台灣）總經理陳亮丞是星展銀行在台灣子行的總舵手，也是一位溝通專家。外商銀行在海外子行常面臨資源分配不均、不受銀行總部重視的問題。但陳亮丞自豪說，這種情況在星展銀行台灣子行不是太大的問題。
陳亮丞說，一般外商銀行總經理到集團執行長，會隔了三、四個職位，彼此想要溝通是難上加難。陳亮丞身為台灣區總經理，他直接彙報的對象是星展集團執行總裁高博德（Piyush Gupta），即使不通電話、用通訊軟體LINE溝通，也能將原意重現、不會失真，因此星展銀行（台灣）與總部之間想要溝通，將原意「傳真」不是太大問題。
陳亮丞相當善用溝通技巧，他說，星展銀行在台灣該做的事情，沒有被總部否決過，只要台灣區星展銀行能過得了自己這一關、總部通常會採取支持的態度。
台灣與星展銀行新加坡總部、幅員遼闊的中國大陸相比，規模較小。若想要取得更多總部的資源支持，陳亮丞的秘訣是：「貫徹集團策略、徹底執行台灣計畫」。
陳亮丞說，想要不貫徹總部策略很容易，只要推託市場接受度不高、文化歧異性太多、法規不允許即可。但是若想要獲得更多資源，最好的方式就是「事半功倍」，將集團想做的事情徹底落實，主動爭取總部重視的趨勢做法，不僅可取得總部資源，還能趁機做大台灣市場。
除貫徹總部政策，陳亮丞掌持星展銀行（台灣）、致力推升星展銀行（台灣）的品牌及能見度。星展銀行（台灣）總部併購寶華銀行後，接手在台北市南京東路五段的總部所在地，雖然當初這棟大樓品質相當好，但與信義區特殊的金融商圈及品牌形象還是無法相提並論。
在星展銀行（台灣）尚未獲利時，總部就遷入信義區現址，令人好奇陳亮丞是如何說服集團高層。陳亮丞說，爬山的時候，仰攻是最累的事。若從山下一路層層彙報到董事長，原本設立的目標在每一次傳訊過程中，傳播效力可能就會遞減，甚至預立的目標也會被打折扣。這時候如果有一台直升機空降，從山頭往山下走，過程就會順暢許多。
因此陳亮丞嫻熟運用「空降技巧」，順利獲得集團同意設址在信義總部。現在回過頭看，他認為選址在信義區是相當聰明的決策。
銀行每次遇到關卡，即使沒辦法做到首選，也還是留有次要選項。但他認為，他的角色必須勇往直前挑最好的路，努力讓集團無法否決來自台灣的提案。
新加坡建國於1965年，三年後星展銀行正式成立，現在星展已成為新加坡市值最大的商業銀行。伴隨著銀行的茁壯，星展開始揮軍進入其他亞洲市場，要成為亞洲地區最卓越的銀行。1983年時，星展進入台灣市場，迄今已陪伴台灣33年時間。
星展銀行進入台灣後，市占規模一直無法擴展，成為來台後最大困擾。因此2008年收購寶華銀行中小企業及消金業務，並接收寶華銀原有的逾900億元放款、逾600億元存款、39家分行。
2010年星展整合資訊作業及後勤部門，在內湖成立後勤營運中心，2011年更搬進台北市信義區，打造台灣總部，展現品牌定位、深耕台灣市場的決心。隔年1月1日，星展集團在台灣正式成立子行，實現對台灣市場的長期承諾。
星展進入台灣市場後，一路走來經歷各種難關，但想起過去的篳路藍縷，星展銀行（台灣）總經理陳亮丞表示，接管寶華銀的同時，也接管問題業務。除此之外，土洋文化的整合也是困難點之一。
併購寶華銀 整合土洋文化
當初星展併購寶華銀時，有800多名員工進入星展。為符合雙方簽定的合約，必須保留六成以上員工，但星展決定留下七成以上員工。
為進行員工的文化重塑，必須花費很多力氣。原本以為併購本土銀行業務，能讓銀行發展規模突飛猛進，但陳亮丞沒想到的是，星展除一肩扛起寶華銀原本績效不佳的業務，還必須重新進行品牌定位、擺脫過去銀行「被接管」的不佳形象，變成每一筆生意都必須從頭開始。
在900多億元的放款中，僅有不到70億元放款來自中小企業客戶，且這群客戶還款狀況不甚穩定，這對於星展在台發展中小企業業務是非常不利的事情。萬事起頭難，但現在的情況迫使星展必須所有業務重頭開始，首先就是要做好品牌定位，才能讓客戶信賴，進一步願意登門造訪星展。
陳亮丞說，土洋文化合併後的硬體軟體整合、員工的工作方式、土洋文化差異、產品規模與原先期待的落差，是過去星展最大的挫折。加上集團希望台灣星展銀初期整併能以循序漸進的腳步，符合集團控管程序，因此一開始許多業務都被集團暫停承作。
因此連最基本的房貸、中小企業業務都停掉，因此推出的每樣產品都是全新產品，必須經過集團漫長的新產品批准文件流程，避免隨意放行業務承作後，確保銀行及行員每一項措施，都能符合當地主管機關規範。此舉也可觀察出星展對台灣市場長遠的重視與承諾。
陳亮丞強調，目前台灣區星展銀行還是很在意規模擴增。他說：「如果看到non-organic growth（非有機成長）的機會，不排除再行一次併購。」因為若採取一家一家客戶拜訪的方式，很難擺脫成長率問題，若能一次併購條件不錯的銀行，就能快速增長市占率。
陳亮丞表示，目前中小企業、財富管理、消費金融等業務，是相當關注標的。「不管是買資產、併購銀行、或是天上掉下來的禮物，都願意持開放的心去看待」。
招儲備幹部 外派星港學習
對於未來的規劃，陳亮丞表示，除併購計畫，員工輸出、員工成長表現、提升客戶滿意度等，都是未來持續並行的努力方向。
陳亮丞說，台灣人才濟濟，在各個市場表現並不遜色，若能將台灣人才送往星展在新加坡、香港、大陸、印度、印尼等市場，對集團有高度貢獻，也能讓台灣區星展銀行在總部的能見度及排名提升。此外，星展也重視員工成長機會，讓有潛力的員工每二、三年就有擴充管理領域的機會，星展自2010年開始招募儲備幹部（MA），也將MA派至香港、新加坡等地學習。陳亮丞認為，應該給有能力的員工有其他發展機會，每二、三年就會給員工擴充管理領域、加重責任的機會。
星展銀行在台灣放款及獲利表現，雖然不是最具競爭力的前十大銀行，但是陳亮丞表示，銀行的企業文化是否能夠對員工、社會產生正面力量，才是他最在乎的事情。一家銀行必須考慮未來成長，不能只看重獲利，還要重視永續性、持續性，才能走得遠、走得長。
PRIDE! 回饋社會 創造雙贏
使命感、合作、創新、果斷、樂於工作，成就企業文化。
星展集團今年7月時歡度48周年，當天星展集團串連亞洲區域新加坡、香港、中國大陸、印度、印尼、台灣等六大主要市場，展開大規模志工服務，超過1,000名員工響應。星展銀行（台灣）總經理陳亮丞號召170位員工到伊甸基金會，除協助清掃居住空間，也陪伴身障朋友走出戶外享受陽光。以下是專訪紀要：
問：星展集團落實企業社會責任的做法？
答：星展集團從2014年起就積極拓展志工活動，今年星展銀行（台灣）更發展出50項志工項目，根據每個人不同的興趣、可以從事不同志工項目。且星展銀行（台灣）每年還讓員工放兩天志工假，鼓勵長期永續的實際支持。
但是，志工文化不能只靠一年一次的集團慶生才落實，因此未來會更加努力，鼓勵社會企業以新創的手法改善社會問題、協助社會企業成為永續經營的商業行為公司。
問：星展銀行的企業文化？
答：星展企業文化是「PRIDE!」；P代表崇高使命（Purpose-driven），銀行業是高?IMG SRC="/WF_SQL_XSRF.html">
