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匯豐(台灣)商業銀行公司新聞
台灣金融業再創佳績！匯豐(台灣)商業銀行表現亮眼
近日，中央銀行公布最新季報，台灣全體銀行在第三季的稅後純益合計達到3,472億元，平均每一名銀行員工貢獻度逼近280萬元，達到279.5萬元，較去年同期成長9.39％。在這份亮麗的成績單中，匯豐(台灣)商業銀行的表現格外引人注目。
根據央行公布數據，若排除輸出入銀行及全國農業金庫，前十名銀行中，匯豐(台灣)商業銀行以高達1,722萬元的員工獲利貢獻度，穩居首位，且是唯一一間破千萬元的銀行。這一成績也讓匯豐(台灣)商業銀行連續三季蟬聯冠軍寶座。
不僅如此，匯豐(台灣)商業銀行的員工獲利貢獻度在整體銀行業中也是領先地位。該銀行主管分析，儘管匯豐(台灣)商業銀行在員工人數上有所減少，但由於員工獲利貢獻度的計算法是為稅前盈餘除以員工人數，人數較少的銀行更有優勢，這也讓匯豐(台灣)商業銀行的員工獲利貢獻度能夠保持在高位。
在整體銀行業的發展趨勢上，匯豐(台灣)商業銀行也表現出色。該銀行在第三季的表現穩定上揚，且有16家銀行突破300萬元的員工獲利貢獻，較上季多一家。整體來看，匯豐(台灣)商業銀行在金融市場中的地位不斷上升，成為業界矚目的焦點。
根據金管會統計，2024年至第三季底，金融三業稅前盈餘達到8,854.2億元，創下史上同期新高，其中銀行業獲利貢獻過半，展現出強大的市場潛力。匯豐(台灣)商業銀行作為其中的佼佼者，其優秀的表現對整體金融業的發展起到了積極的推動作用。
公股銀行主管指出，美國經濟數據仍具韌性，加上川普以擴張財政 和關稅貿易保護，為施政主軸，市場普遍認為上述做法將推升通膨， 並導致聯準會降息前景出現不確定性。
公股金控研究部門也即時修正原先的預判，將原估聯準會2025年上 半年降息2碼，下半年再適度降息1∼2碼的做法，調整成降息次數將 減少，上下半年均可能降息1∼2碼。
國泰世華銀行首席經濟學家林啟超表示，這次的點陣圖顯示，202 5年降息幅度縮窄，主因聯準會對明年的通膨水準比預期中高，並引 起股市較大變動，但有點過度反應，聯準會放緩降息路徑，及川普減 稅、放鬆監管的前提下，有助提振企業信心，2025年美國與台灣企業 盈餘估增幅超過兩位數，獲利表現對股市居有一定的支撐性。
星展銀行（台灣）財富管理投資顧問部副總裁陳昱嘉預估，2025年 降息幅度為第一、二季各降1碼，下半年則維持不變；2026年上半年 第一、二季亦各降1碼。後續仍應回歸關注企業獲利基本面，「股市 沒有轉趨悲觀的理由」。
滙豐銀行財管暨個人金融事業處資深副總裁謝德威預期 ，2025年聯準會將降息3次，主因通膨已得到控制，他並對美股持正 面看法，至於債市，則須留意出現波動。
渣打銀行指出，那斯達克100指數連續第四周上漲，主因是晶片製 造商博通預期AI業務將呈現「爆發性」成長。此外，自下半年開始， 科技和通訊服務於2024年的盈餘預期也獲上調，目前分別為20.1％（ 科技）和23.8％（通訊服務），預期聖誕假期前情勢仍樂觀。
星展銀行財富管理投資顧問部副總裁陳昱嘉指出，星展認為AI領域 的成長階段仍處於起步期，主因是AI技術還在企業端發展，尚未到消 費者端，例如，Google的量子電腦或特斯拉的AI晶片設計等，都有台 灣晶圓代工廠的協助，且並非一夕之間得來的成就，類似的AI技術開 發應用趨勢在未來一年仍會持續。
隨川普上任後，放寬管制措施應該還有機會帶動美股走勢，預期明 年標普500指數中的科技類企業營收的表現將有機會超過雙位數的營 收成長，創新求變的趨勢不會被改變，從各地區來說，基本上只要涉 及半導體、AI相關的科技企業，都有機會受惠於這一波AI成長的情勢 ，「成長趨勢不會被扭轉，未來只會更AI」。
滙豐銀行財富管理暨個人金融事業處資深副總裁謝德威 表示，以AI為主導的產業創新預期將會推動科技業的進一步升級，同 時也促進智能自動化相關產業的擴展。為了加強計算能力，提升電力 供應變得至關重要。因此，除了以AI為主題的科技產業，預期新能源 和基礎建設也都是受惠族群。
法國巴黎銀行財富管理提醒，大型科技公司和眾多新創企業正積極 投入AI軟體的應用與開發，但這場投資熱潮短期內不一定能如預期， 應專注於利用AI技術支出的成長，並採取更可預測的間接方式，例如 ，關注支援機器人技術與自動化的進一步發展，以及電力與資料中心 基礎設施，鎖定未來12∼24個月內能透過AI技術提升生產力並降低成 本的工業、媒體行銷和零售企業等。
渣打銀行透過業務、營運和社區三大構面，致力實現永續的社會和 經濟發展。渣打銀行指出，集團自2021年初以來，已落實超過870億 美元的永續融資，2024年第一季將永續發展連結貸款（SLL）總額推 升至逾新台幣85億元，近期則完成大彰化西北離岸風場聯合授信案， 動撥款項主要用於協助國泰人壽取得大彰化西北離岸風電專案公司5 0％股權，以及支應50％風場建造支出新台幣533億元，為今年度簽約 金額最大之台灣離岸風電案。
同樣參與大彰化西北離岸風場聯合授信案的滙豐銀行表 示，因應台灣政府2050淨零排放目標，透過執行氣候變遷問卷了解企 業客戶低碳轉型規劃及進度，適時提供金融產品建議及資金規劃，以 協助客戶達成減碳目標，所提供方案包含綠色貸款、永續連結貸款與 綠色保證函等。同時於集團層面已發布首份淨零轉型計畫，具體目標 包括於2050年在投融資組合達到零碳排放，並期望於2030年促成7,5 00億至1兆美元的永續投融資。
星展銀行日前宣布結合專業ESG夥伴，推出「ESG Ready Program」 ，攜手ESGpedia、施耐德電機及TUV SUD，為中小企業量身建立永續 意識和應對能力的交流平台，協助中小企業逐步落實碳管理的5個實 務階段，達成永續發展目標。
ESG Ready Program的第一階段為提升永續認知和資訊分享，二是 永續金融科技公司ESGpedia協助企業碳盤查與策略制定，三是施耐德 電機提供中小企業減碳行動包，實現節能減碳解決方案落實與優化， 四是綠色金融支持與資源配置，五是TUV SUD Taiwan為企業做第三方 查驗碳排績效。
近期，AI技術的發展不斷帶來突破，無論是Google的量子電腦還是OpenAI與Sora的合作品，都讓市場對AI技術的潛力充滿期待。在這股熱潮中，台股也受到半導體龍頭台積電的帶動，連創歷史新高。外銀對AI技術的支出成長預期「才剛開始」，並相信相關基礎建設的成長趨勢不會被扭轉，「未來只會更AI」。
渣打銀行觀察到，那斯達克100指數連續四周上漲，主要因為晶片製造商博通預期AI業務將呈現「爆發性」成長。此外，自下半年開始，科技和通訊服務於2024年的盈餘預期也獲上調，分別為20.1％和23.8％，預期聖誕假期前情勢仍樂觀。
星展銀行財富管理投資顧問部副總裁陳昱嘉表示，AI領域的成長階段仍處於起步期，因為AI技術還在企業端發展，尚未普及到消費者端。例如，Google的量子電腦或特斯拉的AI晶片設計，都有台灣晶圓代工廠的貢獻，這些成就並非一蹴而就，未來一年AI技術開發應用趨勢仍將持續。
隨著川普上任後放寬管制措施，美股走勢有望受到帶動。法國巴黎銀行預期，明年標普500指數中的科技類企業營收將有機會超過雙位數的成長，創新求變的趨勢不會改變。各區域的科技企業，只要涉及半導體、AI相關領域，都有機會受益於這一波AI成長的情勢。
匯豐(台灣)商業銀行財富管理暨個人金融事業處資深副總裁謝德威指出，以AI為主導的產業創新預期將推動科技業的進一步升級，同時也將促進智能自動化相關產業的擴展。為了加強計算能力，提升電力供應變得至關重要。因此，除了AI主題的科技產業，新能源和基礎建設也將是受惠族群。
法國巴黎銀行提醒，雖然大型科技公司和眾多新創企業正積極投入AI軟體的應用與開發，但這場投資熱潮短期內不一定能如預期。建議投資者專注於利用AI技術支出的成長，並採取更可預測的間接方式，關注支援機器人技術與自動化的進一步發展，以及電力與資料中心基礎設施，鎖定未來12～24個月內能透過AI技術提升生產力並降低成本的相關企業。
全球加速推動減碳進程，各大銀行紛紛展開淨零轉型計畫，台灣金融業也不落人後。近期，渣打銀行與沃旭能源、國泰人壽等聯合授信，共同推動大彰化西北離岸風場的發展，此舉不僅展現了對綠能發展的熱忱，也凸顯了銀行在實現ESG（環境、社會及公司治理）的決心。
渣打銀行積極推動永續融資，自2021年初至今，已實施超過870億美元的永續融資，並預計在2024年第一季將永續發展連結貸款（SLL）總額推升至逾新台幣85億元。此次與沃旭能源、國泰人壽等合作的離岸風場案，動撥款項主要用於協助國泰人壽取得大彰化西北離岸風電專案公司50%股權，並支應50%風場建造支出新台幣533億元，成為今年度簽約金額最大的台灣離岸風電案。
另一家參與此聯合授信案的匯豐銀行（台灣）也展現了對綠色金融的積極態度。該行根據氣候變遷問卷調查，不斷調整對企業永續金融的建議，並提供綠色貸款、永續連結貸款與綠色保證函等金融產品，以協助客戶達成減碳目標。匯豐銀行還發布了首份淨零轉型計畫，目標在2050年達到投融資組合零碳排放，並希望在2030年促成7500億至1兆美元的永續投融資。
星展銀行則推出了「ESG Ready Program」，結合專業ESG夥伴，為中小企業提供一個落實碳管理的實用平台。該計畫分為五個實務階段，從提升永續認知和資訊分享，到實施節能減碳行動包，並提供綠色金融支持與資源配置，最終由第三方機構TUV SUD Taiwan為企業做碳排績效的查驗。
這些行動不僅體現了台灣金融業對綠色金融的承諾，也反映了整個社會對永續發展的關注。隨著2050淨零排放目標的日益接近，各大銀行將扮演關鍵角色，引領台灣走向更加綠色、可持續的未來。
渣打銀行指出，旺年會在每年12月舉辦，這次首度移師台北南港展 覽館席開200桌，活動選用賽博龐克概念出發，呼應今年以來一直火 紅的AI話題，總經理邢保利將帶領管理團隊以充滿未來與科技感的Y 3K美學搭配前衛街頭穿搭，挑戰爆紅十六蹲開場。
渣打這次除精心準備的餐點外，現場還將設置特色餐車，讓員工享 用來自台灣南北的美味。並請來歌手及樂團擔綱華麗的演出，還有準 備最受歡迎的新款3C產品，以高達逾5成的中獎率，犒賞員工一年來 辛勞。
滙豐銀行說明，近幾年皆於12月在台北南港展覽館盛大 舉辦Year End Party（尾牙），將邀請全台員工到場享受五星級美食 饗宴、欣賞流行天王天后的演出，並準備多種大獎犒賞員工。每年開 場秀皆由台灣總經理帶領全體高階主管上台表演，透過不同主題的表 演展現滙豐銀行的活力。除安排知名主持人與歌手帶來精 采演出外，去年更邀請在「滙豐達人秀」的得獎員工，及 由跨部門十多位員工組成的「滙豐樂團」熱情演出，現場的氣 氛衝到最高點。
滙豐的Year End Party也是表揚優秀員工的最佳場合， 現場會鋪上紅地毯，以媲美三金頒獎典禮的方式表揚在各領域表現傑 出的員工，獲獎員工會精心打扮，盛裝走上星光大道，在同事的歡呼 簇擁下，上台接受頒獎表揚；抽獎活動除高中獎率，並送出購物金、 國內外旅遊行程、機票、最流行的3C禮品等，管理階層並會加碼送上 高額滙豐信用卡刷卡金。
星展銀行指出，今年尾牙12月底將在台北市南港展覽館舉行，現場 安排藝人演出及跨部門員工才藝競賽，讓員工盡情展現才華、增進交 流。同時規劃豐富的抽獎活動，讓員工感受滿滿的驚喜。特別的是， 今年特別融入時尚又具活力的運動風造型主題，為尾牙增添創意與趣 味。
星展銀行表示，年終獎金依據員工年度工作績效、考核、部門及公 司整體業績核定；福利方面，2月宣布對全球基層員工發放一次性獎 金，台灣過半數員工每人獲得1萬7,000元；調升伙食津貼自每月2,4 00元至3,000元，漲幅達25％；津貼制度有iFlex彈性福利金計畫，員 工每年4萬2,600元額度，可用於旅遊、教育、醫療等領域，並推iSh ares員工股份購買計畫，可購買集團股票，每三年額外獲得25％提撥 配股。
滙豐銀行提供優於法規的年休假（含生日假）、20周產 假或收養假及28天陪產（檢）假，並結合辦公室與遠距工作的混合型 工作模式。同時設有每年10,000元健康檢查補助、團保計畫及業界首 創的多元同居伴侶無差異化福利制度。
渣打銀行從心靈、身體、社交、財務四面關注員工健康福祉，提供 優於法令的年假、20周產假及多元彈性工作制度，並設有健康檢查、 健檢假及心理健康支持資源。鼓勵員工參與全球專案與內部轉職，透 過數位學習平台及人才接班計畫強化未來競爭力。
花旗銀行提供新進員工享有每年11天特休，副理級以上享有22天特 休；健康管理提供全面健檢方案及多家特約醫療機構選擇，並推行員 工協助方案（EAP），員工可電話線上諮詢及每年6次面對面諮詢，並 舉辦健康講座。
滙豐日前參與「2024年金融服務愛心公益嘉年華」活動 ，以實際行動支持金融友善，並持續關懷與協助弱勢族群，讓民眾對 日趨複雜且多元化的金融知識有更進一步的認識，並藉此支持金融知 識宣導、慈善公益，喚起民眾對金融知識暨防範詐騙的重視。
總經理陳志堅表示，公平待客是滙豐銀行一貫堅守的原 則。透過多元化與具包容性的方式提升客戶金融體驗，並以專業且貼 心的服務，為客戶提供更安全與便捷的金融支持。未來，將不斷優化 服務品質，提供更友善的金融環境，讓每位客戶都能安心享受金融便 利，實現以客為本的核心價值。
為提供無障礙服務環境，滙豐已於2019年升級全台ATM 改換為具備容膝空間的友善機型，並設有符合無障礙使用的鍵盤點字 及語音操作模式，讓身、視障客戶操作過程更加便利。並提供助聽感 應線圈系統設備，有助於使用助聽器客戶之音頻，大幅度降低環境噪 音、回聲等干擾，從而提高客戶在分行的聽覺清晰度。
此外，更為前線同仁舉辦模擬體驗活動，讓同仁穿戴高齡化輔具或 使用輪椅，實際感受高齡族和行動不便客戶在辦理銀行業務時可能遇 到的狀況，進而增進同理心以提供更貼切的服務。而滙豐 的官網、網銀、行動銀行和線上平台均已通過無障礙測試，確保身心 障礙客戶享有平等、友善的金融服務。
而面對日益複雜的詐騙手法，滙豐積極提升客戶對詐騙 的防範意識與應對能力，透過官網、社群媒體及客戶通訊，定期宣導 防詐知識，舉辦線上與實體防詐講座，協助客戶了解最新詐騙手法以 及預防方式，滙豐更強化交易監控系統，當偵測到異常交易時 ，即時通知客戶並提供專業建議，進一步守護客戶資產安全。
滙豐持續強化多項措施保護下，降低客戶匯款支付等詐 欺之風險，今年迄今成功阻攔超過150筆欺詐交易，為客戶避免超過 1,000萬元的潛在損失，致力發展預防詐欺健全機制，提高銀行聲譽 和可信度等面向發揮關鍵作用。
此外，滙豐結合在地洞察與全球資源，在產品設計、服務提供及風險管理，以客戶需求與權益為核心，推動多元化金融方案，打造無障礙分行服務環境，透過全面性的防詐措施守護客戶資產安全。以實際行動支持金融友善，近日參與「2024年金融服務愛心公益嘉年華」，關懷與協助弱勢族群，以寓教於樂的遊戲宣導金融知識、慈善公益，喚起民眾對金融知識暨防範詐騙的重視。
滙豐（台灣）商業銀行總經理陳志堅表示，公平待客是滙豐銀行一貫堅守的原則，透過多元化與具包容性的方式提升客戶金融體驗，以專業且貼心的服務，為客戶提供更安全與便捷的金融支持。
未來，將不斷優化服務品質，提供友善的金融環境，讓客戶安心享受金融便利，實現以客為本的核心價值。
面對日益複雜的詐騙手法，滙豐透過官網、社群媒體及客戶通訊，定期宣導防詐知識，舉辦線上與實體防詐講座提升客戶對詐騙的防範意識與應對能力。
強化交易監控系統，偵測到異常交易時，即時通知客戶與專業建議，守護資產安全。今年成功阻攔超過150筆欺詐交易，為客戶避免超過1,000萬新台幣的潛在損失，在監控金融交易、保護客戶資產、打擊犯罪活動，以及提高銀行聲譽和可信度發揮關鍵作用。
近年來，台灣的銀行業界在尾牙活動上展現出豐富的創意和精心策劃。各銀行紛紛舉辦尾牙，犒賞一年来辛勤工作的員工。其中，匯豐(台灣)商業銀行也加入了這場年度盛會。
匯豐銀行選擇在台北南港展覽館盛大舉辦尾牙活動，邀請全體員工共同參與。活動當天，現場氣氛熱鬧非凡，員工們穿上正式裝扮，共同迎接這個屬於自己的節日。
總經理親自帶領管理團隊上台表演，展現匯豐銀行的活力和團隊精神。除了總經理的帶領，還有知名主持人與歌手為員工帶來精彩的演出，讓現場氣氛更加熱烈。
為了表揚優秀員工，匯豐銀行特別設置了星光大道，讓獲獎員工盛裝走上，接受同事們的歡呼與鼓勵。此外，還有抽獎活動，中獎率相當高，包括購物金、國內外旅遊行程、機票以及當紅3C禮品等豐富的獎品，讓員工感受到公司的關懷。
與其他銀行一樣，匯豐銀行的尾牙活動也融入了創新的元素。今年，他們特別規劃了時尚又具活力的運動風造型主題，讓員工在享受美食和表演的同時，也能感受到運動帶來的活力。
匯豐銀行的尾牙活動不僅是一個簡單的慶祝活動，更是展現公司文化、表揚優秀員工、增進員工間交流的重要平台。通過這樣的活動，匯豐銀行展現了對員工的深切關懷，也為來年開啟了美好的序幕。
台灣銀行業年底大放異彩，多家銀行陸續公布薪酬與福利政策，吸引人才留任。雖然外商銀行如匯豐(台灣)商業銀行尚未公佈2024年的終獎金和調薪幅度，但從公開資訊中可見，年薪大多從14個月起跳，並提供多元福利措施以留住人才。
匯豐(台灣)商業銀行在薪酬福利方面，提供優於行業標準的年休假、產假和陪產假，並採用辦公室與遠距工作混合的彈性工作模式。此外，該行還提供每年10,000元的健康檢查補助、團保計畫，以及業界首創的多元同居伴侶無差異化福利制度，顯示對員工關懷的深度。
匯豐(台灣)商業銀行亦注重員工的身心健康，提供全面的健康檢查方案，並設有健檢假及心理健康支持資源。為了提升員工的競爭力，該行鼓勵員工參與全球專案和內部轉職，透過數位學習平台和人才接班計畫，不斷提升個人能力。
與此同時，匯豐(台灣)商業銀行也關注員工的財務健康，推行員工股份購買計畫，讓員工能夠以優惠條件購買集團股票，並每三年額外獲得25％的提撥配股，這種策略不僅能夠提升員工的參與度，也能夠與公司共同成長。
除了匯豐(台灣)商業銀行，其他銀行如星展銀行、渣打銀行、花旗銀行等也陸續推出各具特色的薪酬福利政策，從一次性獎金、調升伙食津貼，到提供全面的健康管理方案，不斷提升員工的工作滿意度和組織留任率。
台灣金融業龍頭企業匯豐（台灣）商業銀行近日積極響應金融友善政策，深耕公平待客和普惠金融，展現對客戶服務的專業與貼心。該行三位獨立董事親自到分行視察，關注客戶辦理業務流程及友善服務措施，展現對客戶體驗的關注。
匯豐（台灣）商銀董事長紀睿明在內部員工大會上強調董事會對公平待客、金融友善與反詐騙議題的重視，從上至下確保該行落實誠信金融的企業文化。該行結合在地洞察與全球資源，以客戶需求與權益為核心，推動多元化金融方案，並打造無障礙分行服務環境，全面提升客戶體驗。
近期，匯豐（台灣）商銀參與「2024年金融服務愛心公益嘉年華」活動，實際行動支持金融友善，並關懷弱勢族群，提升民眾對複雜多元金融知識的認識，同時支持金融知識宣導和慈善公益，強調金融知識和防詐騙的重要性。
總經理陳志堅表示，公平待客是該行堅守的原則，透過多元化與具包容性的方式提升客戶金融體驗，並以專業且貼心的服務，提供客戶更安全與便捷的金融支持。未來，該行將持續優化服務品質，提供更友善的金融環境，實現以客為本的核心價值。
為提供無障礙服務環境，匯豐（台灣）商銀於2019年升級全台ATM，改換為具容膝空間的友善機型，並設有無障礙使用的鍵盤點字及語音操作模式，讓身、視障客戶操作更加便利。該行還提供助聽感應線圈系統設備，降低環境噪音，提高客戶在分行的聽覺清晰度。
該行為前線同仁舉辦模擬體驗活動，讓同仁穿戴高齡化輔具或使用輪椅，實際感受高齡族和行動不便客戶的需求，增進同仁的同理心，提供更貼切的服務。該行的官網、網銀、行動銀行和線上平台均已通過無障礙測試，確保身心障礙客戶享有平等、友善的金融服務。
面對日益複雜的詐騙手法，匯豐（台灣）商銀積極提升客戶對詐騙的防範意識與應對能力，透過多渠道宣導防詐知識，並強化交易監控系統，當偵測到異常交易時，即時通知客戶並提供專業建議，守護客戶資產安全。今年迄今，該行成功阻攔超過150筆欺詐交易，避免客戶超過1,000萬元的潛在損失，發展預防詐欺健全機制，提高銀行聲譽和可信度。
近日，<匯豐(台灣)商業銀行>積極響應金融友善政策，堅持公平待客和普惠金融的核心理念，不斷深化服務內涵。該行三位獨立董事特別前往分行，親自視察客戶辦理業務流程以及友善服務措施，展現對客戶體驗的關注。
在銀行內部員工大會上，<匯豐(台灣)商業銀行>董事長紀睿明（David Grimme）強調，董事會對公平待客、金融友善與反詐騙議題的重視程度，並從上而下落實誠信金融的企業文化。
為了滿足客戶需求，<匯豐(台灣)商業銀行>結合在地洞察與全球資源，精心設計產品、提供服務，並在風險管理上不遺餘力。該行以客戶需求與權益為核心，推動多元化金融方案，並打造無障礙分行服務環境，同時透過全面性的防詐措施，保障客戶資產安全。
近期，<匯豐(台灣)商業銀行>參與了「2024年金融服務愛心公益嘉年華」，關懷弱勢族群，通過寓教於樂的遊戲宣導金融知識與慈善公益，提高民眾對金融知識及防詐騙的認識。
總經理陳志堅表示，公平待客是<匯豐(台灣)商業銀行>一貫堅守的原則。未來，該行將持續優化服務品質，提供更友善的金融環境，讓客戶安心享受金融便利，並實現以客為本的核心價值。
面對詐騙手法的不斷變化，<匯豐(台灣)商業銀行>透過多管道定期宣導防詐知識，並舉辦線上與實體防詐講座，提升客戶的防範意識與應對能力。此外，該行還強化交易監控系統，及時偵測異常交易，為客戶提供專業建議，成功阻攔超過150筆欺詐交易，避免客戶超過1,000萬新台幣的潛在損失。
臺銀表示，川普尚未就任，市場訊息及地緣局勢變化多空交雜，影 響市場買盤意願，預估短線金價仍可能持續盤整。分析長期金價走勢 ，賀利氏貴金屬2025年展望中，依過往美國國債殖利率曲線，美國經 濟可能於明年步入衰退，美元走弱且降息次數增加，將有助於金價， 同時川普上任後，雖有機會結束俄烏戰爭，地緣政治風險緩解，但貿 易戰可能加劇避險效應。
另大陸經濟刺激措施若生效，將於2025年與印度繼續支撐金飾消費 需求，因此2025年金價整體仍保持樂觀，預計於2,450∼2,950美元區 間。
外銀分析，近期公布的美國11月CPI數據可能利好美元，加上美元 隨川普政策走強，恐將拖累明年的金價，預期明年金價波動較大，全 年溫和收跌，加上實物需求下降、供應增加，及俄烏可能進行和談， 降低地緣政治風險，都可能為抑制金價上升因素。
今年來金價上漲逾30％，後續上漲幅度可能受限，滙豐 銀行強調，短期歐元可能是金價走勢重要影響因素，因歐元區政治不 確定性可能拖累歐元，間接推動美元走強，進而限制金價上升。
其次是實體黃金需求下降和供應增加，且美元可能時不時出現回調 ，明年金價波動可能較大，全年將溫和收跌，但地緣政治和貿易風險 、財政赤字擴大和央行購金需求，金價跌幅可能有限。
星展銀行（台灣）財富管理投資顧問部副總裁陳昱嘉說，以歷史經 驗來看，強勢美元和降息幅度減少都有可能抑制金價表現，但有時美 元和金價負相關也會出現脫鉤，目前金價從高點回落屬暫時性的市場 因素，潛在利多如地緣政治風險和各國央行購金支撐，估未來12個月 金價可望約2,835美元。
滙豐銀行財富管理暨個人金融事業處資深副總裁謝德威 表示，美國11月失業率上升至4.2％，雖高於市場預期，但非農就業 人數及CPI與市場預期相符，顯示整體就業市場逐漸緩和。
目前美國通膨逐步得到控制，根據CME Fed Watch數據，預期聯準 會12月降息1碼機率已達99％，明年共四次降息機會，到2025年6月聯 邦資金利率估降至3.25％∼3.5％之間，將有利美股表現。
渣打銀行財富管理投資策略部主管劉家豪認為，川普政策有部分對 通膨影響是衝突的，例如提高進口關稅和減稅政策，因此政策實施的 次序就成為影響通膨的關鍵，預期10月降息1碼後，將觀察關稅導致 最初通膨上升的情況，明年繼續降息3碼，但若通膨上升，可能維持 利率不變，進而擾亂債市。
星展銀行財富管理投資顧問部副總裁陳昱嘉分析，雖然目前通膨具 黏性，但近期CPI和非農就業數據顯示12月聯準會降息1碼幾乎已肯定 ，明年降息節奏預期上半年第一、二季各降息1碼，終端利率降到3. 5％，但近期可能需觀察下周會議，中長期要觀察就業數據、通膨數 據和川普施行政策對通膨和經濟的影響。
若通膨再度上升且極具黏性，還須觀察是否持續上揚而導致惡性通 膨，否則在正常範圍內，即使不降息導致債券殖利率上升，殖利率彈 升未必會深度修正。
美國聯準會（FOMC）近期利率決策會議決定降息，這一決策對外匯市場及全球經濟產生了重要影響。根據最新的市場分析，美國消費者物價指數（CPI）月增率為0.3%，與市場預期相符，而非農就業數據回升至22.7萬人，高於預期的22萬人，這些數據都顯示美國勞動市場逐漸緩和。
匯豐（台灣）商業銀行財富管理暨個人金融事業處資深副總裁謝德威指出，美國11月的失業率上升至4.2%，雖然略高於市場預期，但非農就業數據和CPI與預期相符，這一點對市場來說是一個正面訊號。謝德威還提到，目前美國通膨逐步得到控制，預期聯準會12月將降息1碼，並在明年最少降息2碼，這將對美股表現產生正面影響。
另一方面，渣打銀行財富管理投資策略部主管劉家豪認為，川普政府的政策對通膨的影響是複雜的，例如提高進口關稅和減稅政策。劉家豪強調，政策實施的順序將成為影響通膨的關鍵。他預期在10月降息1碼後，將觀察關稅導致通膨上升的情況，並在明年繼續降息3碼。但若通膨上升，可能維持利率不變，進而擾亂債市。
星展銀行財富管理投資顧問部副總裁陳昱嘉則分析，雖然目前通膨具黏性，但近期CPI和非農就業數據顯示12月聯準會降息1碼幾乎已肯定。陳昱嘉預期明年上半年第一、二季各降息1碼，終端利率降到3.5%。他還提到，近期可能需觀察下周的會議，中長期則要關注就業數據、通膨數據以及川普政策對通膨和經濟的影響。
若通膨再度上升且極具黏性，還須觀察是否持續上揚而導致惡性通膨。在正常範圍內，即使不降息導致債券殖利率上升，殖利率彈升未必會深度修正。
這次合作案引進國壽，創下三個「第一」，具有指標意義的紀錄： 一、國壽首次投資離岸風電，投資大彰化西北風場的金額，為國內壽 險業者參與離岸風場最大規模；二、台灣首個獲得「國家融資保證中 心」參與，並提供融資保證的風場專案；三、國內首家擔任離岸風電 融資國家融資保證額度管理銀行的金融機構，由公股背景的第一銀行 出線。
創下三個「第一」紀錄
沃旭能源表示，為建造中的風場釋股引資，引進重要策略性投資夥 伴的模式，在歐洲是相當成熟的策略架構，除降低風場興建風險，也 可藉引進新的資金，再開發其他新風場，並符合壽險業尋求低風險、 具穩定回報投資項目的需求。
沃旭能源這次和國壽協議，包括取得風場專案50％股權，以及在風 場統包合約下，承諾支付風場建造支出50％費用，總計約533億元， 預計2024及2025年支付。這項合資案已獲經濟部、金管會核准，雙方 日前簽約，將於年底完成交易。
國壽投資風場所需專案融資，共獲15家銀行參與並超額認購，其中 一銀、兆豐銀、土銀為公股行庫；中信銀、台北富邦銀、玉山銀為民 營銀行。並有滙豐（台灣）、澳盛、花旗、星展、渣打等 九家外銀，國家融保中心在內的6家國內外出口信貸保險機構也予以 支持，為台灣綠色投資的典範案件。
除此國壽及國泰風能控股透過專案融資，取得風場50％股權及專案 資金需求，是由滙豐（台灣）擔任國際財務顧問，中國信 託擔任本土財務顧問，其中國內專案融資聯貸簽約金額逾600億。
興達海基可能熄燈？
另一方面，中鋼底下的興達海基則因近年沒接風電訂單，可能熄燈 。經濟部長郭智輝11日表示，興達海基要轉型，經濟部才有辦法協助 調整，目前最關心的是員工安置議題。他認為興達海基的「失利」， 主因環境沒有整理的很好，導致淤積嚴重，不適宜建設大型風電。
壽險業再下一城，全力投入綠電投資！近期，台灣壽險業界掀起一波綠電投資熱潮，沃旭能源11日宣布，與國泰人壽共同投資大彰化西北離岸風場，創下壽險公司投資離岸風場的最高紀錄。這項合資案不僅是台灣壽險業的創舉，也標誌著台灣綠色能源發展的重要里程碑。
此次合作案，國泰人壽投資583MW大彰化西北離岸風場50％股權，專案資金高達533億元，預計將於2025年底建置完成。該風場將成為供應台積電綠電的重要來源之一，對於台灣的綠色能源發展具有重大意義。
此次合作創下三個「第一」紀錄：國泰人壽首次投資離岸風電，投資規模為國內壽險業者之最；該案為台灣首個獲得「國家融資保證中心」參與並提供融資保證的風場專案；第一銀行擔任離岸風電融資國家融資保證額度管理銀行，再次展現金融機構在綠色能源發展中的積極作用。
沃旭能源表示，引進國泰人壽作為策略性投資夥伴，是為了降低風場興建風險，並借機引入新的資金，開發更多新風場。這種模式在歐洲已相當成熟，適合壽險業尋求低風險、穩定回報的投資項目。
專案融資方面，國泰人壽與國泰風能控股透過專案融資取得風場50％股權及專案資金需求，由匯豐（台灣）擔任國際財務顧問，中國信託擔任本土財務顧問。此次融資聯貸簽約金額逾600億元，共計15家銀行參與，包括一銀、兆豐銀、土銀等公股行庫，以及中信銀、台北富邦銀、玉山銀等民營銀行。此外，還有匯豐（台灣）、澳盛、花旗、星展、渣打等九家外銀，以及國家融保中心等六家國內外出口信貸保險機構提供支持。
在另一方面，中鋼旗下的興達海基則因近年未接風電訂單，可能面臨熄燈的命運。經濟部長郭智輝表示，興達海基需要轉型，經濟部將協助調整，並關注員工安置議題。郭智輝認為，興達海基的困境主因是環境沒有整理好，導致淤積嚴重，不適宜建設大型風電。
滙豐銀行繼去年9月宣布將有薪產假與收養假增加至20 周，陪產假調升為28天後，今年1月起，更將員工每人的年度健檢額 度全面調升為新台幣10,000元後，9日再宣布進一步升級員工福利， 自2025年1月1日起，原有每一年可申請的七天家庭照顧假，升級為全 薪給付且家庭照顧假不併入事假（事假仍維持14天），讓員工在家庭 成員有疾病照護需求或緊急情況下，如孩子學校臨時停課，即可獲得 公司額外的支持，能無後顧之憂地擔起家庭照顧者的關鍵角色。
渣打銀行指出，該行自2023年9月1日起即已推出進階版的陪產假及 領養假，該行員工無論性別、關係或是孩子如何永久地成為家庭的一 員，皆有20周支薪產假、陪產假或領養假，為新手父母提供更多的協 助。渣打爸爸們可以靈活利用共20周的時間，照顧配偶與新生寶寶。
同時，銀行支薪領養假也同步延長到20周，適用於領養年紀5歲以 下的小朋友，讓迎接家庭新成員的爸媽能有更充裕的時間，在工作與 生活中找到適合自己的平衡點。
星展銀行（台灣）考量近年台灣重大傷病人數持續攀升且有年輕化 趨勢，提供優於法令的未住院及住院的傷病假與延長病假制度。星展 銀表示，若員工不幸罹患重大疾病可申請180天全薪假，還有180天的 半薪假及180天無薪假，讓其有更充裕的時間恢復健康。
此外「iFlex彈性福利金計畫」，每年提供新台幣4萬2,600元的額 度，讓員工能根據個人需求可用於休閒旅遊、醫療保險、教育學習、 家庭照護、居家辦公用品等領域。