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保誠人壽保險(未)公司新聞
台灣保險業龍頭英國保誠人壽今年來對兒童健康問題格外關注，不僅率先在業界發表了兒童健康白皮書，還在社群媒體上成立了專屬的FB社團，專門聚焦兒童健康議題。昨日（16日），英國保誠人壽再接再厲，舉辦了關於兒童代謝問題的專題講座，並與家扶基金會攜手，從12月起在全台北中南地區舉辦多場「食育計畫」，幫助弱勢家庭的兒童和家長們學習如何吃得健康、吃得營養。 講座的首場以「代謝症候群」為主題，特別邀請了台北醫學大學大數據研究中心博士林彥光、輔大家庭醫學科醫師許書華、柚子小兒科診所院長陳木榮等專家，與現場民眾分享他們的專業知識和臨床建議。林博士指出，台灣兒童中，BMI超過90百分位的有29.3%的男童和28.4%的女童患有代謝症候群。隨著飲食西化和隔代教養的影響，台灣兒童的飲食習慣出現了三大問題：過量攝取高熱量食物、偏好高油高鹽高糖食物、隨手一杯手搖飲。 許書華醫師通過數據研究和臨床經驗，發現台灣兒童肥胖和青少年肥胖的數字逐年上升，且家長肥胖的孩子，成年後肥胖的機率也更高。他提醒家長，造成兒童肥胖的主因是「致胖環境」，並建議家長透過以下方式改善：每天食用5份以上的蔬菜水果、每天看電視和其他螢幕的時間少於2小時、每周和家人一起在家吃飯5至6次等，透過可量化的目標，逐步改善兒童的成長環境。 英國保誠人壽將會陸續舉辦更多系列講座，並邀請專業醫師、兒童教養專家等與民眾分享相關知識。講座的相關資訊和內容將在「英國保誠人壽i寶」FB社團（https://www.facebook.com/groups/pca.iloveprotection）上分享，讓所有關心兒童議題的民眾能夠共享和交流經驗。
台灣保險業龍頭保誠人壽，多年來對兒童議題表達關切，透過「i寶－保護兒童誠就未來」的倡議，從生活、理財、安全教育到健康議題全方位關注兒童福祉。近期，保誠人壽針對兒童健康發展發表了重要的白皮書，呼籲大家共同關注兒童成長的關鍵問題。
白皮書內容深入探討了影響兒童健康的三大關鍵因素：居住環境空氣品質、飲食習慣以及使用3C產品的習慣。為了推廣這些觀念，保誠人壽不僅在社群媒體上成立「英國保誠人壽i寶」FB社團，還舉辦了一系列的兒童健康講座，邀請專業的兒科醫師和專家分享經驗。
除此之外，保誠人壽也與家扶基金會合作，推出了「真材食學」食育計畫，從12月份開始在台北、台中、台南等地舉辦巡迴營養衛教活動，幫助弱勢家庭的兒童和家長學習健康飲食。
保誠人壽行銷長楊繼平強調，保護兒童的健康成長是每個人的責任，他們提出的「保護兒童誠就未來」倡議，就是要讓社會大眾明白，只有先保護好兒童的成長，才能夠實現他們的夢想。
保誠人壽表示，將持續履行企業社會責任，發揮領導力，透過「i寶—保護兒童誠就未來」倡議，共同為下一代的健康快樂成長環境努力。
英國保誠人壽持續關注兒童健康，推出「i寶—保護兒童誠就未來」倡議，2020年著眼於兒童健康問題，率先發表兒童健康白皮書，並在社群媒體上成立專屬FB社團，專注於相關議題。近期，公司於16日舉辦兒童健康講座，專題聚焦兒童代謝問題，讓民眾對兒童成長期間飲食與代謝的關鍵知識有更深入的了解。此外，與家扶基金會合作，自12月起在台北、台中、台南等地舉辦「食育計畫」，幫助弱勢家庭的孩子和家長們學習健康飲食知識。
講座以「代謝症候群」為主題，特別邀請台北醫學大學大數據研究中心博士林彥光、輔大家庭醫學科醫師許書華、柚子小兒科診所院長陳木榮等專家與民眾分享專業知識和臨床建議。林彥光博士指出，國內有29.3%的男童和28.4%的女童BMI超過90百分位，並患有代謝症候群。隨著飲食西化和隔代教養的影響，國內兒童的飲食習慣出現了三大問題：食用過多高熱量食物、偏好高油高鹽高糖食物、隨手一杯手搖飲，這些習慣與主要照顧者的影響有關。
許書華醫師則透過數據研究和臨床經驗，解釋了「小時候胖不是胖」的迷思，並指出國內兒童肥胖和青少年肥胖的趨勢逐年上升，雙親肥胖的孩子成年後肥胖的機率也較高。她提醒家長，造成兒童肥胖的主因是「致胖環境」，並建議家長透過每天食用五分以上的蔬菜水果、每天看電視和其他螢幕的時間少於兩小時、每周家人一起在家吃飯五至六次等方式，逐步改善兒童成長環境，避免孩子陷入代謝症候群。
英國保誠人壽將繼續舉辦系列講座，並邀請專業醫師、兒童教養專家等與民眾分享相關知識。相關資訊和內容將在「英國保誠人壽i寶」FB社團上分享，供所有關心兒童議題的民眾參考和交流。
第1場講座以「代謝症候群」為開端，特別邀請臺北醫學大學大數據研究中心博士林彥光、輔大家庭醫學科醫師許書華、柚子小兒科診所院長陳木榮與現場民眾分享其專業及臨床建議。林彥光表示，國內兒童BMI大於90百分位者中有29.3%的男童與28.4%的女童患有代謝症候群。在飲食西化、隔代教養等因素的影響，國內兒童在飲食習慣上有3大現象：食用過多高熱量食物、偏好高油高鹽高糖食物、隨手一杯手搖飲。
許書華透過數據研究及臨床經驗，觀察國內兒童肥胖與青少年肥胖有逐年攀升的趨勢，且雙親肥胖的小孩，成年後肥胖的機率也較高；提醒家長「致胖環境」是造成兒童肥胖的主因，家長可以透過以下方式：每天食用5份以上的蔬菜水果、每天看電視和其他螢幕的時間少於2小時、每周家人一起在家吃飯5至6次等，透過可量化的目標設定，循序漸進改善兒童成長環境，幫助孩子遠離代謝症候群。
英國保誠人壽將陸續舉辦系列講座，邀請專業醫師、兒童教養專家等與民眾分享，相關資訊及內容將在「英國保誠人壽i寶」FB社團（https://www.facebook.com/groups/pca.iloveprotection）分享，提供所有關心兒童議題的民眾共享及經驗交流。（陳碧雲）
英國保誠人壽表示，影響兒童成長最重要關鍵為兒童健康問題，因此，2020年倡議主軸從影響兒童成長最基本的健康議題著手，率先同業發表兒童健康白皮書，以思維領導者角色，藉由系列行動與觀念推廣，呼籲社會大眾響應，為下一代建立健康快樂的成長環境。
英國保誠人壽「兒童健康白皮書」透過健保資料庫的數據分析、國內兒童就診資料統計分析，輔以近年的國內外文獻研究，並邀請學者專家及醫師顧問跨專業討論分析數據背後的意義，指出影響兒童健康發展的三大關鍵因素為「居住環境空氣品質」、「飲食習慣」、「使用3C產品使習慣」，發表相關議題進行探討。
除了於社群媒體成立「英國保誠人壽i寶」FB社團，更舉辦兒童健康系列講座，邀請兒科醫師與專家應用臨床經驗，由專業分析與案例分享。
另一方面，英國保誠人壽更與家扶基金會合作，推出「真材食學」食育計畫，自12月份起於全臺北中南舉辦巡迴營養衛教活動，幫助弱勢家庭的兒童及家長們，一起透過趣味料理教室、定向探索等活動，學習如何吃得健康、吃得營養。
英國保誠人壽行銷長楊繼平表示：「每個人在兒童時期都有許多夢想，但這些夢想在成長過程中，可能因為許多因素，包括環境、健康、教育或心理等而有所影響。英國保誠人壽提出『保護兒童誠就未來』倡議，希望呼籲社會大眾，成就孩子夢想，必須先從保護他們的成長開始！」
英國保誠人壽表示，秉持企業社會責任、發揮思維領導影響力，將持續透過「i寶—保護兒童誠就未來」倡議兒童保護，共創一起好幸福的社會願景。
第一場講座以「代謝症候群」為開端，特別邀請臺北醫學大學大數據研究中心博士林彥光、輔大家庭醫學科醫師許書華、柚子小兒科診所院長陳木榮與現場民眾分享其專業及臨床建議。林彥光表示，國內兒童BMI大於90百分位者中有29.3％的男童與28.4％的女童患有代謝症候群。在飲食西化、隔代教養等因素的影響，國內兒童在飲食習慣上有三大現象：食用過多高熱量食物、偏好高油高鹽高糖食物、隨手一杯手搖飲，這些習慣多與主要照顧者的影響有關。
許書華則透過數據研究以及臨床經驗，導正民眾對小時候胖不是胖的迷思，觀察國內兒童肥胖與青少年肥胖有逐年攀升的趨勢，且雙親肥胖的小孩，成年後肥胖的機率也較高；提醒家長「致胖環境」是造成兒童肥胖的主因，家長可以透過以下方式，幫助孩子避免置身致胖環境中：每天食用五分以上的蔬菜水果、每天看電視和其他螢幕的時間少於兩小時、每周家人一起在家吃飯五至六次等，透過可量化的目標設定，循序漸進改善兒童成長環境，幫助孩子遠離代謝症候群。
英國保誠人壽將陸續舉辦系列講座，邀專業醫師、兒童教養專家等與民眾分享。相關資訊及內容後續分享於「英國保誠人壽i寶」FB社團，提供所有關心兒童議題的民眾共享及經驗交流。
英國保誠人壽近期針對台灣市場推出了一款全新的人壽保險產品，為廣大消費者提供了一個更加實惠、便捷的保障選擇。根據保發中心統計，台灣家庭對於壽險保障的需求普遍不足，平均給付金額與家庭可支配所得相比，顯示出保障空間的巨大。英國保誠人壽認識到這一現狀，特別推出了「保誠人壽e起到老定期壽險」，以滿足不同年齡層和經濟狀況的消費者需求。 這款產品具有三大亮點：首先，它免除了健康告知和體檢的繁瑣程序，讓投保更加迅速方便；其次，保費採用平準計算，越早投保，保費越低，適合年輕人作為基礎保障；最後，提供年繳和月繳兩種繳費方式，更加靈活地滿足消費者的資金運用需求。 為了推廣這款產品，英國保誠人壽在歲末年終期間，還特別推出了「和未來的你e起到老」活動，凡在活動期間內成功投保「保誠人壽e起到老定期壽險」並維持至次月15日前無撤銷、解約的消費者，將有機會獲得「AirPodsPro」的抽獎機會，共計三名得獎名額。這不僅是一個保障生命的選擇，也是一個獲得獨特禮物的機會。
有鑑於此，英國保誠人壽網路投保特別推出「保誠人壽e起到老定期壽險」，提供給小資族、年輕夫婦、新手爸媽、甚至是肩負三代家庭責任的三明治族及屆齡退休的客戶，一個輕鬆投保的選擇，兼具「免健告、保費平準、兩種繳費選擇」三大特色，讓消費者在建構人生風險防護網時能輕鬆達陣。
「保誠人壽e起到老定期壽險」三大特色詳述如下：
一、免健告、免體檢，投保快速e指搞定：現代人生活節奏忙碌，在投保健康險商品時，大多需要提出健康告知或是特別抽出時間至醫療院所進行健檢，「保誠人壽e起到老定期壽險」免健康告知、免體檢，客戶只要透過英國保誠人壽網路投保，跟著網路上簡單的步驟就可輕鬆完成投保程序，壽險保障e指搞定。
二、保費平準，壽險保障輕鬆購：「保誠人壽e起到老定期壽險」最大的特色為保費平準，愈早投保愈能享受較低的保費，保費計算標準以投保當年度之保費計算，不會隨著年齡增長而提高，繳費到90歲保障就到90歲，相當適合年輕族群作為「入門款」壽險保障，在年輕的時候為將來的自己先架好基礎防護網。
三、兩種繳費選擇，資金運用更靈活：相較於其他定期壽險商品，「保誠人壽e起到老定期壽險」提供年繳、月繳兩種繳別，是少數網路投保定期壽險商品中可以採取月繳方式的商品，體恤客戶在資金運用上的需求，客戶可以依照個人的財務分配輕鬆選擇繳費方式，讓保險不中斷，同時達到提高壽險保障的目的。
歲末年終，英國保誠人壽特別推出「和未來的你e起到老」活動，即日起至2021年1月11日止，透過英國保誠人壽網路投保網頁成功投保「保誠人壽e起到老定期壽險」，且自投保日起到次月15日前無撤銷、解約者，將有機會參加「AirPodsPro」抽獎，共三名得獎名額。
台灣人口首次出現負成長，少子化問題日益嚴重，企業面臨著創造彈性職場環境的挑戰。英國保誠人壽為了應對這一現實，積極提升員工福利，從1月1日起，將有薪產假從法定8周增加到12周，陪產假也從5天增加至10天，這樣的改革讓員工能夠更好地平衡工作與生活。公司還針對多元家庭，提供10天的有薪「領養假」，展現對員工及家庭的關懷。 隨著新世代青年對雇主品牌的重視程度提高，英國保誠人壽不僅關注員工福利，還積極培育永續人才。自2020年起，公司推出每月一天、一年12天的志工假，鼓勵員工參與公益活動。2021年，為了幫助員工達到工作與生活的平衡，公司還特別推出員工生日ME Time和重要節日提早下班（Early Home）的措施，讓員工在節日和生日能夠有更多時間陪伴家人。 英國保誠人壽在台灣深耕多年，不僅以良好品牌形象著稱，更在求才、留才、育才等多個面向上不斷提升雇主品牌的核心價值。公司以「幫助人們成就想望」為宗旨，矢志成為保險領域的創新者和領導者，努力創造客戶、員工、企業及社會的共贏。
越來越多的新世代青年在求職時，除了薪資和福利待遇外，更重視 企業的雇主品牌。英國保誠人壽關注永續人才培育，並積極思考提升 員工福利，自2020年起，率先推出每月一天、一年12天志工假，鼓勵 員工投入公益活動。2021年，為幫助員工達到工作與生活上的平衡， 強化產業競爭力，更進一步加碼員工福利，除了上述產假、陪產假、 領養假之外，特別推出員工生日ME Time及重要節日提早下班（Earl y Home）的措施，讓員工在各大重要節日如跨年、農曆春節、端午節 以及中秋節等，能有更多的時間陪伴家人、歡慶佳節，而員工生日當 月特別推出的壽星半天ME Time措施，更讓員工得以善加利用，不論 是和家人朋友小聚，或是放鬆犒賞自己，都是希望讓員工在忙碌的工 作之餘也能兼顧生活，展現英國保誠人壽正向、創新以及彈性的組織 文化。
英國保誠人壽以良好品牌形象深耕台灣多年，從求才、留才到育才 等多元面向提升雇主品牌的核心價值，以幫助人們成就想望為企業宗 旨，矢志成為以行動力，持續創新及成長，成為創造客戶、員工、企 業及社會共贏的保險領導品牌。
近日，為了提高社會大眾對兒童議題的關注，英國保誠人壽在台灣舉辦了「i寶－保護兒童 誠就未來」倡議記者會，並正式發表了最新的「兒童健康白皮書」。在會上，英國保誠人壽行銷長楊繼平強調，兒童是未來的主人翁，他們的健康成長應建立在身心靈全面發展的基礎上。公司通過公益捐款、支持社福團體等方式，積極幫助弱勢兒童，並以前瞻性思維領導，呼籲全社會共同保護兒童的現在，為他們的未來奠定堅實的基礎。 今年，英國保誠人壽在台灣率先倡議兒童健康與保障議題，與北醫大數據研究中心合作，針對父母最關切的三大問題進行深入研究，並發表了「兒童健康白皮書」。此外，公司還與家扶基金會合作，規劃了具有教育意義的「食育計畫」，旨在教育孩子如何健康地「食」。為了進一步推廣兒童健康議題，英國保誠人壽還籌辦了三場論壇活動，邀請政府官員、學者、教育工作者、醫師和專家進行焦點對談，共同探討兒童健康相關議題。 為了讓更多關心兒童議題的民眾有更多的交流平台，英國保誠人壽在Facebook上成立了「英國保誠人壽i寶」社團，網址為www.facebook.com/groups/pca.iloveprotection。這個社團將提供一個資訊交流、經驗分享的優質平臺，讓更多人參與到兒童保護的行列中來。
英國保誠人壽行銷長楊繼平表示，兒童是未來的主人翁，他們的未來要建構在身心靈都健康發展的基礎之上。英國保誠人壽透過公益捐款、支持社福團體等行動，幫助弱勢兒童，希望站在更前面，以前瞻性思維領導，呼籲社會大眾一起保護兒童的現在，成就他們的未來。
英國保誠人壽今年率先倡議兒童健康與保障議題，除了攜手北醫大數據研究中心，針對父母最關切的3大問題探究影響兒童健康成長的重要關鍵，彙整發表「兒童健康白皮書」；與家扶基金會規劃別具教育意義的「食育計畫」，教育孩子「食」的健康；更規劃3場論壇活動，邀請政府官員、學者、教育工作者、醫師、專家進行焦點對談，針對白皮書的研究發現，探討兒童健康相關議題。
同時，英國保誠人壽也於FB成立「英國保誠人壽i寶」社團，提供關心兒童議題的民眾資訊交流、經驗分享的優質平台，網址：www.facebook.com/groups/pca.iloveprotection。
英國保誠人壽關注兒童保護議題，昨日舉辦「i寶－保護兒童誠就未來」倡議記者會，並首次發布「兒童健康白皮書」。這份白皮書的發布，旨在讓政府、社會、父母更加關注兒童健康問題，強調兒童是國家未來的主人翁，他們的身心靈健康發展是至關重要的基礎。
英國保誠人壽行銷長楊繼平在記者會上指出，台灣的死亡人口已正式超越出生人口，這一人口趨勢讓我們更加深刻地體認到「兒童是國家未來的主人翁」。楊繼平強調，健康是影響兒童成長的最重要且最基本的因素。
英國保誠人壽長期支持家扶基金會的各項計畫，今年更是與基金會合作推出食育計畫，關注孩童飲食均衡。家扶基金會的何素秋在記者會上感謝英國保誠人壽的長期投入，20年來，英國保誠人壽已投入超過1億元經費與家扶基金會合作，幫助2萬名孩童走過心理創傷，並希望今年的育食計畫能夠幫助超過4萬名孩子重視飲食健康。
根據英國保誠人壽的調查，父母對兒童健康最關切的問題是3C成癮、兒童肥胖和過敏。因此，英國保誠人壽與台北醫學大學大數據研究中心合作，透過健康資料庫的數據分析和醫師顧問的專業討論，針對這些問題進行深入探究，並發布了「兒童健康白皮書」，以提供更具建設性的解決方案。
英國保誠人壽行銷長楊繼平指出，根據調查，台灣死亡人口正式超越出生人口，此一人口趨勢更加彰顯「兒童是國家未來主人翁」，他們的未來需要建構身心靈各方面都健康發展的基礎上。
楊繼平說，英國保誠人壽經過不同研究發現，影響兒童成長最重要且最基本的就是「健康」，英國保誠人壽過去長期支持家扶基金會各項計畫，今年再與基金會合作食育計畫，透過該計畫該孩童注重飲食均衡。
家扶基金會何素秋出席記者會時表示，很難得有一家企業能像英國保誠人壽，這麼長期投入兒童關懷，20年來，英國保誠人壽已投入超過1億元經費與家扶基金會合作推動相關計畫，幫助2萬名孩童走過心理創商，今年推出育食計畫，希望幫助超過4萬名孩子重視飲食健康。
根據英國保誠人壽的調查，父母對兒童健康最關切的前三問題為3C成癮、兒童肥胖、過敏。因此，英國保誠人壽攜手臺北醫學大學大數據研究中心透過健康資料庫的數據分析及醫師顧問跨專業討論分析數據背後的意義，針對父母最關切的三大問題探究影響兒童健康成長的重要關鍵，彙整發表「兒童健康白皮書」。
英國保誠人壽長期致力推廣多元融合文化，榮獲BCCT台北英僑商務協會頒發「企業多元文化獎」，肯定其積極促進內部溝通打造多元融合的職場環境。英國保誠人壽成立D＆I多元融合委員會，鼓勵同仁不因年齡而有溝通障礙，建立良好的合作默契；也鼓勵員工勇於發言、表達想法、促進內部溝通與凝聚共識；並針對特別的日子像是國際婦女節、國際男人節、世界文化多樣性促進對話和發展日等舉辦相關活動，鼓勵員工尊重彼此差異、傾聽他人需求並付諸行動，展現保誠多元文化，受到評審青睞。
在品牌經營方面，英國保誠人壽也以其品牌魅力獲得國家品牌玉山獎「人氣品牌獎」肯定。
國家品牌玉山獎是由中華民國國家企業競爭力發展協會所舉辦，主要表彰企業的卓越表現，致力品牌形象建立，提升國家整體競爭力，甄選出最具優質競爭力的傑出企業。
英國保誠人壽於1999年正式投入台灣壽險市場，憑藉著母集團英國保誠逾百年豐富壽險經驗深耕台灣，除不斷推出優質的保險商品與服務，也引領市場持續數位創新，積極發展ESG，並且深耕品牌影響力，推出充滿創新概念與速度感、展現熱情與活力的「WeDO」品牌形象廣告引起市場關注，更在今年度榮獲國家品牌玉山獎「人氣品牌獎」殊榮。
根據中央地質調查所調查顯示，在過去三十年間，全台海岸線嚴重退縮一百至六百五十公尺不等。沿岸的防風林如同綠色城牆，除了有淨化空氣，幫助減緩地球暖化效應，保全生態系等功能，更擔負起守護海岸流失的重責大任。英國保誠人壽今年特別與造林經驗豐富的慈心基金會攜手，邀請員工及保戶加入海岸造林的行列。活動報名甫一開放，即收到熱烈迴響，旋即額滿。同時，英國保誠人壽在持續推廣e化，鼓勵保戶申請電子通知單之餘，更推出「環保種樹保戶e起來」活動，每10位保戶成功申請「保戶e通知」電子通知單，英國保誠人壽就會多種一棵樹。
台灣保險業龍頭英國保誠人壽，昨日（17日）正式發表全新一站式健康管理服務應用程式「Pulse跳動生活」App，這款App不僅是台灣保險業界的創新之作，也是國際市場上的亮點。App提供免費下載，結合AI人工智能與大數據分析，讓民眾能夠隨時隨地進行健康自我管理。 英國保誠人壽總經理王慰慈表示，這款App是集團投入健康與保障的新里程碑，希望透過數位科技應用，幫助國人預防疾病，同時保障自身健康。該App已在馬來西亞、菲律賓、香港、新加坡等11個地區上線，下載及註冊量接近900萬人，成為健康風潮的推手。 「Pulse跳動生活」App內含多項貼心功能，如「360度健康評估」、「症狀檢視」、「智能中醫體質檢測」以及「自拍BMI」等，特別的是，它還與台北醫學大學大數據研究中心合作，推出專為台灣開發的「智能中醫體質檢測」服務，滿足民眾對中醫保健的需求。 為了推廣這款App，英國保誠人壽特別邀請了以健康形象聞名的氣質女神張鈞甯擔任代言人。王慰慈強調，透過這款App，英國保誠人壽不僅提供保險保障，更關心民眾的日常健康，希望成為國人健康生活的最佳伙伴。
向來提倡健康的英國保誠集團，秉持「幫助人們成就想望」的宗旨，致力於提供更貼近客戶需求的各項服務，在提倡健康與保障重要性的前提下，結合AI人工智能與大數據，推出台灣業界唯一提供一站式健康管理服務的應用程式「Pulse跳動生活」App，提供民眾免費下載。「Pulse跳動生活」陸續於馬來西亞、菲律賓、香港、新加坡等11個地區上線，下載及註冊量已接近900萬人，掀起一股健康旋風；其中台灣地區更與臺北醫學大學大數據研究中心合作推出「智能中醫體質檢測」服務，回應國內民眾對中醫的保健需求。
英國保誠邀請到以健康形象著稱的氣質女神張鈞甯代言，並由英國保誠人壽總經理王慰慈表示：「Pulse跳動生活是英國保誠集團投入健康與保障的新里程碑，透過創新的數位科技應用，我們希望協助國人預防、延緩疾病的發生，同時保障自己的健康，重視健康風險管理。
「Pulse跳動生活」是全台唯一由保險業者提供的免費智能健康管理App，提供24小時不打烊的健康自我管理，功能包含「360度健康評估」、「症狀檢視」、「智能中醫體質檢測」、「自拍BMI」等貼心服務，協助國人隨時隨地做到預防、延緩疾病的發生，保障健康。其中的「智能中醫體質檢測」功能是特別為台灣開發的功能，與臺北醫學大學大數據研究中心專業團隊共同合作，運用醫療大數據提供民眾透過自我檢測了解自己的體質，以及提供養身建議與健康資訊。必要時還可以尋找臨近的醫療院所，尋求最即時專業的醫療服務。
台灣壽險業今年上半年表現亮眼，淨值資產比與資本適足率兩項重要指標都顯示出壽險公司的穩健發展。根據最新申報資料，許多壽險公司的淨值資產總額不斷上升，其中國泰人壽以9.56%的淨值比領先本土保險公司，元大人壽和南山人壽分別以9.31%和8.6%的比率位居第二、三名。國壽受惠於金融市場回溫，帳面淨值創下歷史新高，並於7月突破10%大關，達到10.5%。 元大人壽今年辦理140億元的現增注資，不僅提升淨值比，還將資本適足率推升至469.19%，成為本土壽險公司的領先者。此外，南山人壽、富邦人壽、中壽等公司也表現出色，淨值比均超過7%。 在外商壽險方面，安聯和保誠人壽的淨值比分別高達23.77%和15.77%，這主要是因為外商壽險投資型商品較多，計算淨值比時分母較小，使得比率偏高。 至於傳統評價壽險業經營體質的資本適足率（RBC）方面，上半年幾乎所有壽險公司的RBC都超過200%的最低門檻。金管會統計指出，今年前七月壽險業大股東挹注資本達279億元，對RBC表現有顯著幫助。但值得注意的是，RBC過高可能意味著業務或投資面較為保守，上半年RBC高過300%的公司包括安聯、保誠、全球人壽與國泰人壽。
國壽淨值比大增，主要受惠金融市場回溫，金融資產未實現利益增加很多，讓上半年帳面淨值6,179億元創下歷史新高，連帶使淨值比同步走高，國壽發言人兼副總林昭廷日前表示，7月淨值比已一舉突破二位數，史上首度突破10%以上達10.5%。
元大人壽因為今年辦理140億元的現增注資，上半年淨值比排名第二，金控母公司考量要把壽險打造成第三具獲利引擎，因此基本重要策略發展考慮，要確保各項財務指標（雙重槓桿比與負債淨值比等）均維持穩健水準下，對元大人壽挹注資本，使得上半年元大壽資本適足率469.19%，高居本土壽險第一，淨值比亦有9.31%。
淨值較高的壽險公司有南山8.6%，富邦7.81%與中壽都在7.03%，5%以上還包括全球人壽、台灣人壽、遠雄人壽、新壽等四家，主要是因上半年列入影響淨值的金融資產未實現利益大增，或是積極實現股債利益所致。
外商壽險安聯、保誠人壽淨值比都本土龍頭來得高，高達23.77%與15.77%，主要是淨值比是淨值（即股東權益）除以資產總額的百分比，外商壽險因投資型商品為大宗，這類商品中分離帳戶的資產是屬於保戶，計算淨值比時要扣除，因此分母較小，普遍算出的淨值比都偏高。
至於傳統評價壽險業經營體質的資本適足率（RBC）方面，自有資本代表保險公司的清償能力，包括股本、公積、累積盈餘等，截至上半年為止，幾乎所有壽險公司都超過200%的最低門檻。
金管會日前統計壽險業大股東今年前七月挹注資本達到279億元，對RBC表現亦有幫助。但個別RBC過高不見得愈高愈好，可能顯示業務或投資面較為保守。上半年RBC高過300%的公司有安聯、保誠、全球人壽與國泰人壽。