

國華人壽保險(未)公司新聞
金管會盯上國華人壽增資進度,國華人壽今(7)日將舉辦股東臨
時會,將提案討論減資20億元、再增資40億元案。
持股近六成的大股東翁家,如果無力出錢增資,股權將被大幅稀
釋到只剩一成左右,並可能失去國華人壽的經營主導權。
據悉,國華人壽這項減增資案,截至股東臨時會前一天為止,大
股東出資動向都還不明朗,此案能否順利通過,關鍵就在於翁家
同不同意。
翁家若依現有持股比率參與增資,得再拿出20多億元資金。有關
人士分析,翁家現在大概沒那麼多錢了。
國華人壽已被增資問題困擾多年,日前金管會採取大動作的裁罰
,主動解除大股東穎瑞科技兩名法人董事代表:翁小妹(華隆集
團掌門人翁大銘之妹)及翁世華(翁大銘之子)的董事職務。
金管會糾正的理由是: 國華人壽資本適足率(RBC)未達保險法
規定的200%以上,且未能依限期確定引資對象及合作模式。金管
會要求國華人壽三個月內辦理增資。
國華人壽副總經理陳金福昨(6)日指出,國華人壽原本承諾會在
去年底完成引資,但因遇到金融海嘯,無法如期完成,才遭主管
機關處罰。
主管機關仍持續緊盯國華人壽必須增資擴大股本,因此國華人壽
決定先減資20億元、再增資40億元,屆時資本額將由目前的30.1
億元提高至50.1億元。
國華人壽內部對於今天股東臨時會能否通過減、增資案,並無十
足把握。據瞭解,金管會已同意國華人壽辦理減、增資。
另外,今天股東臨時會也將補選一席董事。國華人壽前任董事長
翁世佳在今年稍早,已為引資不利先行辭去董事職務,此為自然
人董事席次,今天會中也將補選。
至於日前遭主管機關解任的瑞穎科技兩席董事,其中一席已改派
陳德光出任,另一席則還未補上。
時會,將提案討論減資20億元、再增資40億元案。
持股近六成的大股東翁家,如果無力出錢增資,股權將被大幅稀
釋到只剩一成左右,並可能失去國華人壽的經營主導權。
據悉,國華人壽這項減增資案,截至股東臨時會前一天為止,大
股東出資動向都還不明朗,此案能否順利通過,關鍵就在於翁家
同不同意。
翁家若依現有持股比率參與增資,得再拿出20多億元資金。有關
人士分析,翁家現在大概沒那麼多錢了。
國華人壽已被增資問題困擾多年,日前金管會採取大動作的裁罰
,主動解除大股東穎瑞科技兩名法人董事代表:翁小妹(華隆集
團掌門人翁大銘之妹)及翁世華(翁大銘之子)的董事職務。
金管會糾正的理由是: 國華人壽資本適足率(RBC)未達保險法
規定的200%以上,且未能依限期確定引資對象及合作模式。金管
會要求國華人壽三個月內辦理增資。
國華人壽副總經理陳金福昨(6)日指出,國華人壽原本承諾會在
去年底完成引資,但因遇到金融海嘯,無法如期完成,才遭主管
機關處罰。
主管機關仍持續緊盯國華人壽必須增資擴大股本,因此國華人壽
決定先減資20億元、再增資40億元,屆時資本額將由目前的30.1
億元提高至50.1億元。
國華人壽內部對於今天股東臨時會能否通過減、增資案,並無十
足把握。據瞭解,金管會已同意國華人壽辦理減、增資。
另外,今天股東臨時會也將補選一席董事。國華人壽前任董事長
翁世佳在今年稍早,已為引資不利先行辭去董事職務,此為自然
人董事席次,今天會中也將補選。
至於日前遭主管機關解任的瑞穎科技兩席董事,其中一席已改派
陳德光出任,另一席則還未補上。
國華人壽推出GO活力終身醫療健康保險,提供保戶超完美守護計
畫,補足健保未給付項目缺口。
國華人壽GO活力終身醫療健康保險(甲型),首創五倍日額活力
健康保險金的回饋,若保戶繳費期間、年度無理賠,即可於下年
度領回五倍日額活力健康保險金,而且給付金額不列入日額3,000
倍的額度。另外,健康平安時也可擁有五倍日額的回饋,等於是
繳費期間年年給付的終身醫療險。
以主約型態出單的GO活力終身醫療健康保險(甲型)給付項目有
:住院當日急診費用、住院醫療運送、住院醫療日額、長期住院
、加護病房(含燒燙傷中心)、骨髓移植隔離病房、出院後療養
、住院前後門診費用、手術費用、手術療養、特定外科手術看護
保險金等多項醫療保障,另外一到六級殘廢豁免保險費,與身故
給付年繳化保險費總和扣除各項保險金總額的保本設計,讓所繳
保費不浪費。
繳費期間有10、15、20、25與30年可選擇,投保年齡以到繳費期
滿年齡不超過75歲,投保最低計畫5(500元/日)、最高計畫
50(5000元/日),以百元為投保單位,繳費方法可年繳、半年
繳、季繳或月繳,56歲(含)以上投保者必須體檢。即日起至6
月30日,前1,000名購買該險保戶可獲得小太陽活力隨手杯外,購
買計畫10以上且年繳者,可參加高級摺疊自行車摸彩。
國華人壽提醒,罹患長期治療的疾病,醫療費用難以估算,加上
收入中斷的經濟損失,凸顯醫療保障的重要,提早規劃醫療保險
,可大幅減輕醫療費用壓力。
國華人壽網站www.khltw.com。
畫,補足健保未給付項目缺口。
國華人壽GO活力終身醫療健康保險(甲型),首創五倍日額活力
健康保險金的回饋,若保戶繳費期間、年度無理賠,即可於下年
度領回五倍日額活力健康保險金,而且給付金額不列入日額3,000
倍的額度。另外,健康平安時也可擁有五倍日額的回饋,等於是
繳費期間年年給付的終身醫療險。
以主約型態出單的GO活力終身醫療健康保險(甲型)給付項目有
:住院當日急診費用、住院醫療運送、住院醫療日額、長期住院
、加護病房(含燒燙傷中心)、骨髓移植隔離病房、出院後療養
、住院前後門診費用、手術費用、手術療養、特定外科手術看護
保險金等多項醫療保障,另外一到六級殘廢豁免保險費,與身故
給付年繳化保險費總和扣除各項保險金總額的保本設計,讓所繳
保費不浪費。
繳費期間有10、15、20、25與30年可選擇,投保年齡以到繳費期
滿年齡不超過75歲,投保最低計畫5(500元/日)、最高計畫
50(5000元/日),以百元為投保單位,繳費方法可年繳、半年
繳、季繳或月繳,56歲(含)以上投保者必須體檢。即日起至6
月30日,前1,000名購買該險保戶可獲得小太陽活力隨手杯外,購
買計畫10以上且年繳者,可參加高級摺疊自行車摸彩。
國華人壽提醒,罹患長期治療的疾病,醫療費用難以估算,加上
收入中斷的經濟損失,凸顯醫療保障的重要,提早規劃醫療保險
,可大幅減輕醫療費用壓力。
國華人壽網站www.khltw.com。
保險業肥貓條款出爐。金管會昨(31)日公布揭露保險業董監事
、經理人酬金條件,保險業肥貓將於4月底年報現形。
金管會保險局副局長吳崇權說,保險業有下列情況,就要個別揭
露董(理)事、監察人(監事)及總經理酬金,包括最近一期經
會計師查核的資本適足率低於200%、最近兩年度連續稅後虧損,
及經金管會要求增資,但未依計畫完成者。
據了解,不少壽險業的資本適足率低於200%,例如幸福人壽、興
農人壽、國寶人壽和國華人壽等,以上保險業者的董監事、經理
人酬金4月底公布年報時可能被揭露。
金管會也規定,公開發行股票的保險業者,董監事的持股成數若
連續三個月未達標準,要個別揭露酬金。
此外,保險業最近年度任三個月董監事平均設質比率大於50%者
,也要揭露每月平均設質比超過50%的董監事酬金。
金管會表示,只要符合上述規範的保險業者,就要在4月底年報揭
露董監事、總經理薪酬;至於非公開發行的保險業者,則要在財
報編製或公司網站逐一揭露。
金管會認為,為了讓民眾、股東方便看到董監事、經理人酬金,
金管會已研擬設計網站專區,讓公開發行與非公開發行保險業者
的董監事揭露事項統一給民眾點閱,以集中揭露相關資訊。
、經理人酬金條件,保險業肥貓將於4月底年報現形。
金管會保險局副局長吳崇權說,保險業有下列情況,就要個別揭
露董(理)事、監察人(監事)及總經理酬金,包括最近一期經
會計師查核的資本適足率低於200%、最近兩年度連續稅後虧損,
及經金管會要求增資,但未依計畫完成者。
據了解,不少壽險業的資本適足率低於200%,例如幸福人壽、興
農人壽、國寶人壽和國華人壽等,以上保險業者的董監事、經理
人酬金4月底公布年報時可能被揭露。
金管會也規定,公開發行股票的保險業者,董監事的持股成數若
連續三個月未達標準,要個別揭露酬金。
此外,保險業最近年度任三個月董監事平均設質比率大於50%者
,也要揭露每月平均設質比超過50%的董監事酬金。
金管會表示,只要符合上述規範的保險業者,就要在4月底年報揭
露董監事、總經理薪酬;至於非公開發行的保險業者,則要在財
報編製或公司網站逐一揭露。
金管會認為,為了讓民眾、股東方便看到董監事、經理人酬金,
金管會已研擬設計網站專區,讓公開發行與非公開發行保險業者
的董監事揭露事項統一給民眾點閱,以集中揭露相關資訊。
國華人壽推出「牛轉『錢』坤慶開學」保單借款優惠專案活動,
即日起至3月16日止,凡符合國華人壽保單借款資格保戶,皆可於
活動期間內辦理,且新增借款金額至4月底止,可享有年利率3.5%
的優惠利率。
重視保戶服務的國華人壽,因應2月開學期間提醒保戶,有註冊費
、學雜費、書籍費等造成經濟壓力者,可透過保單借貸方式繳交
學雜費,是一方便快速的選擇,是短期資金應急的好幫手。
國華人壽「牛轉『錢』坤慶開學」保單優惠借款活動利率3.5%,
遠低於信用卡循環利息,且免手續費、免保證人、隨辦隨借、無
違約金等優點,適合有短期資金需求的保戶。
國華人壽網站www.khltw.com,免付費電話0800-099-111。
即日起至3月16日止,凡符合國華人壽保單借款資格保戶,皆可於
活動期間內辦理,且新增借款金額至4月底止,可享有年利率3.5%
的優惠利率。
重視保戶服務的國華人壽,因應2月開學期間提醒保戶,有註冊費
、學雜費、書籍費等造成經濟壓力者,可透過保單借貸方式繳交
學雜費,是一方便快速的選擇,是短期資金應急的好幫手。
國華人壽「牛轉『錢』坤慶開學」保單優惠借款活動利率3.5%,
遠低於信用卡循環利息,且免手續費、免保證人、隨辦隨借、無
違約金等優點,適合有短期資金需求的保戶。
國華人壽網站www.khltw.com,免付費電話0800-099-111。
國華人壽第四屆「董事長盃」業務競賽,經過三個月激烈競爭,
共有400名業務人員脫穎而出。大會選在南台灣墾丁舉行,除體
驗國片「海角七號」拍攝場景,也可感受特有的熱情與活力,再
出發衝刺、再創業務新高。
表揚項目分為四組,分別為處經理、區經理、區主任及業專組,
激勵同仁再創佳績,國華人壽駐會執行董事翁世佳、董事長陳履
安均與會勉勵同仁,總經理陳清江、資深副總經理陳中潔亦報告
2008年業績成果及2009年經營策略方針。
國華人壽不忘加強專業技能,邀請名師進行講座,有「撼動人心
的故事行銷力」、「新時代的人脈經營術」、「創造雙贏的銷售
契機」及「提昇影響力的致勝關鍵」等豐富內容,提升同仁展業
能力及服務品質。
共有400名業務人員脫穎而出。大會選在南台灣墾丁舉行,除體
驗國片「海角七號」拍攝場景,也可感受特有的熱情與活力,再
出發衝刺、再創業務新高。
表揚項目分為四組,分別為處經理、區經理、區主任及業專組,
激勵同仁再創佳績,國華人壽駐會執行董事翁世佳、董事長陳履
安均與會勉勵同仁,總經理陳清江、資深副總經理陳中潔亦報告
2008年業績成果及2009年經營策略方針。
國華人壽不忘加強專業技能,邀請名師進行講座,有「撼動人心
的故事行銷力」、「新時代的人脈經營術」、「創造雙贏的銷售
契機」及「提昇影響力的致勝關鍵」等豐富內容,提升同仁展業
能力及服務品質。
市場上的12張婦嬰險保單該怎麼選?壽險業者表示,選購婦嬰險
可從四大方向著手,包括比較主約還是附約、婦女特定疾病給付
項目、妊娠期給付項目,及嬰兒先天重大殘缺給付項目。
根據內政部統計,生育第一胎的生母平均年齡由1997年的26.3歲
,逐年增加至2007年的28.5歲。隨著生育年齡延後,30歲以上生
母屬於第一胎生育者占42.6%,較1997年增加16.4%,顯示女性30
歲以上才生育第一胎者迅速增加,連帶讓婦女險、婦嬰險等專屬
女性的保單漸受重視。
南山人壽副總潘玲嬌指出,婦女平均生育年齡提高,讓嬰兒罹患
先天疾病的比率也跟著提高,因此女性在投保時除檢視自身醫療
保障,也應重視懷孕及生育期間保障,讓迎接新生命的過程更安
心。
據統計,目前計有國泰、新光、三商美邦、保誠、國際紐約、遠
雄和國華等業者推出婦女險或婦嬰險,南山人壽近日也推出新保
單,分為甲型、乙型,分別是婦嬰和婦女險。
目前女性保單以主約商品為主,僅保誠人壽推出附約。附約的優
點是保費便宜、商品內容單純,缺點是必須先投保一張主約才能
投保附約保單;而主約較貴,但具有身故保單金,除遠雄人壽外
,也都有滿期保險金,但兩項給付愈高、保費也愈高,一般來說
,,保單滿期保險金會設計為保額的30%。
再來是比較婦女特定疾病給付項目,但也有保單不強調婦女疾病
,而是訴求婦女手術。例如,保誠人壽首創女性因意外所需的臉
部整型手術及意外燒燙傷導致的皮膚移植給付。南山人壽則強調
保單中女性特定疾病與特定手術給付合計達26項。
至於妊娠期的給付項目,三商美邦、保誠、遠雄、國華和南山的
婦嬰險等均提供懷孕期間的相關保障,惟各家內容略有不同;三
商美邦、國泰、遠雄、國華等各有生產每胎給付1萬元或2萬元不
等的「生產獎勵金」。
嬰兒先天重大殘缺給付方面,則有三商美邦、保誠、遠雄、國際
紐約、國華、南山等六家婦嬰險提供相關保障,女性民眾可視需
求投保。
可從四大方向著手,包括比較主約還是附約、婦女特定疾病給付
項目、妊娠期給付項目,及嬰兒先天重大殘缺給付項目。
根據內政部統計,生育第一胎的生母平均年齡由1997年的26.3歲
,逐年增加至2007年的28.5歲。隨著生育年齡延後,30歲以上生
母屬於第一胎生育者占42.6%,較1997年增加16.4%,顯示女性30
歲以上才生育第一胎者迅速增加,連帶讓婦女險、婦嬰險等專屬
女性的保單漸受重視。
南山人壽副總潘玲嬌指出,婦女平均生育年齡提高,讓嬰兒罹患
先天疾病的比率也跟著提高,因此女性在投保時除檢視自身醫療
保障,也應重視懷孕及生育期間保障,讓迎接新生命的過程更安
心。
據統計,目前計有國泰、新光、三商美邦、保誠、國際紐約、遠
雄和國華等業者推出婦女險或婦嬰險,南山人壽近日也推出新保
單,分為甲型、乙型,分別是婦嬰和婦女險。
目前女性保單以主約商品為主,僅保誠人壽推出附約。附約的優
點是保費便宜、商品內容單純,缺點是必須先投保一張主約才能
投保附約保單;而主約較貴,但具有身故保單金,除遠雄人壽外
,也都有滿期保險金,但兩項給付愈高、保費也愈高,一般來說
,,保單滿期保險金會設計為保額的30%。
再來是比較婦女特定疾病給付項目,但也有保單不強調婦女疾病
,而是訴求婦女手術。例如,保誠人壽首創女性因意外所需的臉
部整型手術及意外燒燙傷導致的皮膚移植給付。南山人壽則強調
保單中女性特定疾病與特定手術給付合計達26項。
至於妊娠期的給付項目,三商美邦、保誠、遠雄、國華和南山的
婦嬰險等均提供懷孕期間的相關保障,惟各家內容略有不同;三
商美邦、國泰、遠雄、國華等各有生產每胎給付1萬元或2萬元不
等的「生產獎勵金」。
嬰兒先天重大殘缺給付方面,則有三商美邦、保誠、遠雄、國際
紐約、國華、南山等六家婦嬰險提供相關保障,女性民眾可視需
求投保。
讓保戶過好年,國華人壽於春節期間針對有滿期金、年金保戶,
將提前於1月23日給付,國華人壽統計年金有1,087 件,滿期金177
件,合計提前給付金額1.1億元。
今年春節有九天連續假期,國華人壽服務客戶不打烊,1月24日至
2月1日春節年假期間,0800-099-111免付費電話每日8時30分至17
點20分有專人接聽電話,其餘時間亦有電腦互動語音回覆系統服
務,選擇語音留言,次日有專人電話回覆,提供保戶最即時的服
務。
國華人壽提醒,計劃在年假期間安排國內、外旅遊的民眾要投保
旅行平安險,便以保障自身安全,有個愉快且安心的旅行。
國華人壽也提供便捷的投保方式,除可向壽險顧問或臨櫃投保旅
行平安險外,更可以透過國華人壽官方網站線上投保。
除0800免付費電話外,海外緊急救援專線886-2-25360058亦24小時
全年無休,提供即時海外緊急救援服務。國華人壽網站
www.khltw.com。
將提前於1月23日給付,國華人壽統計年金有1,087 件,滿期金177
件,合計提前給付金額1.1億元。
今年春節有九天連續假期,國華人壽服務客戶不打烊,1月24日至
2月1日春節年假期間,0800-099-111免付費電話每日8時30分至17
點20分有專人接聽電話,其餘時間亦有電腦互動語音回覆系統服
務,選擇語音留言,次日有專人電話回覆,提供保戶最即時的服
務。
國華人壽提醒,計劃在年假期間安排國內、外旅遊的民眾要投保
旅行平安險,便以保障自身安全,有個愉快且安心的旅行。
國華人壽也提供便捷的投保方式,除可向壽險顧問或臨櫃投保旅
行平安險外,更可以透過國華人壽官方網站線上投保。
除0800免付費電話外,海外緊急救援專線886-2-25360058亦24小時
全年無休,提供即時海外緊急救援服務。國華人壽網站
www.khltw.com。
新光金控98年全國經理會議3日在台北圓山大飯店舉行,由董事長
吳東進、副董事長吳家錄、總經理許澎共同主持,新光人壽總經
理潘柏錚、新光銀行董事長兼總經理李增昌、新光投信總經理黃
植原、新壽證券總經理林士喬,以及新光保經總經理陳正倫等,
率各子公司經理階以上幹部共650人與會。
董事長吳東進致詞時表示,面對2008年全球金融市場的波動,新
光人壽依然締造新契約原始保費910億的佳績;新光銀行自2006年
合併以來,2007年轉虧為盈,2008年績效也不錯。在當前的金融
環境下,相關業者都有增資需求,新光金控的經營績效穩健,去
年仍獲得合作策略夥伴日本第一生命的認同,再次增資入股新台
幣80億元,並於12月30經主管機關核准,順利入帳。
新光金控總經理許澎指出,2008是變遷快速的一年,他勉勵同仁
,「必須精耕顧客關係,才是最有效的業務法則,因為顧客可以
替你做生意」。他說,新光金控為少數涵蓋壽險、銀行、證券、
投信、保經等大型金控之一,產品線齊全;旗艦子公司新光人壽
為市場前三大保險公司,新光金旗下擁有421個行銷據點,員工
數逾2萬2,000人,均為利基所在。2008年新光金控的跨售毛利約
達8億元,綜效逐漸顯現。
新光人壽總經理潘柏錚在業務簡報中指出,2008年新光人壽新契
約原始保費收入910億元,二次後保費收入1,127.6億元,金控內交
叉銷售新契約保費收入129.5億元。近期調整投資策略,以不動產
固定收益為財收來源,在內湖科技園區已握有九棟大樓,滿租時
每年可創造7億元以上的租金收入,年投資報酬率在4%以上;信
義計畫區則有租予新光三越百貨的A8、A11、出租式豪宅信義傑
仕堡、曼哈頓辦公大樓,以及正在興建中的A12商辦及飯店等,
皆是位置優越且具有增值潛力的優質不動產。
新光銀行董事長兼總經理李增昌表示,未來策略重點在於持續提
升服務品質,厚植推展業務基礎;企金、消金並重,嚴控授信品
質;信用卡穩健成長,重振財富管理旗鼓。
吳東進、副董事長吳家錄、總經理許澎共同主持,新光人壽總經
理潘柏錚、新光銀行董事長兼總經理李增昌、新光投信總經理黃
植原、新壽證券總經理林士喬,以及新光保經總經理陳正倫等,
率各子公司經理階以上幹部共650人與會。
董事長吳東進致詞時表示,面對2008年全球金融市場的波動,新
光人壽依然締造新契約原始保費910億的佳績;新光銀行自2006年
合併以來,2007年轉虧為盈,2008年績效也不錯。在當前的金融
環境下,相關業者都有增資需求,新光金控的經營績效穩健,去
年仍獲得合作策略夥伴日本第一生命的認同,再次增資入股新台
幣80億元,並於12月30經主管機關核准,順利入帳。
新光金控總經理許澎指出,2008是變遷快速的一年,他勉勵同仁
,「必須精耕顧客關係,才是最有效的業務法則,因為顧客可以
替你做生意」。他說,新光金控為少數涵蓋壽險、銀行、證券、
投信、保經等大型金控之一,產品線齊全;旗艦子公司新光人壽
為市場前三大保險公司,新光金旗下擁有421個行銷據點,員工
數逾2萬2,000人,均為利基所在。2008年新光金控的跨售毛利約
達8億元,綜效逐漸顯現。
新光人壽總經理潘柏錚在業務簡報中指出,2008年新光人壽新契
約原始保費收入910億元,二次後保費收入1,127.6億元,金控內交
叉銷售新契約保費收入129.5億元。近期調整投資策略,以不動產
固定收益為財收來源,在內湖科技園區已握有九棟大樓,滿租時
每年可創造7億元以上的租金收入,年投資報酬率在4%以上;信
義計畫區則有租予新光三越百貨的A8、A11、出租式豪宅信義傑
仕堡、曼哈頓辦公大樓,以及正在興建中的A12商辦及飯店等,
皆是位置優越且具有增值潛力的優質不動產。
新光銀行董事長兼總經理李增昌表示,未來策略重點在於持續提
升服務品質,厚植推展業務基礎;企金、消金並重,嚴控授信品
質;信用卡穩健成長,重振財富管理旗鼓。
國華人壽董事長傳出異動,翁世佳「二度禪讓」董事長職位,邀
請前監察院長陳履安出任董事長,翁世佳再度退居「駐會執行董
事」。這項人事安排,已經國華人壽董事會29日通過。
在陳履安加入壽險業後,本國壽險業的董座似乎愈來愈有「政治
味」。國寶人壽在今年6月董監改選時,由前海基會秘書長焦仁和
出任監察人、前國安局副局長黃磊出任獨立董事,並由前陸委會
主秘鮑正鋼出任董事長,新經營組合也相當受到注目。
為親自站上第一線安排引資作業,翁世佳11月7日才回鍋出任國華
人壽董事長,不到二個月再度請辭,推薦陳履安以祈夆投資法人
代表身分出任新董座,引起壽險圈注目。
雖然外界對於陳履安出任壽險公司董座感到詫異,但其實他與保
險業頗有淵源。其一是,陳履安還在政壇時,便與翁家熟識,近
期與久居美國的翁世佳在一場慈善活動相遇,在翁世佳再三力邀
下,答應為國華人壽掌舵。其二是,陳履安有個在保險圈大名鼎
鼎的弟弟陳履潔,過去曾出任全美人壽、保德信人壽總經理,在
圈內頗有聲望。
陳履安曾任教育部司長、次長,國科會主任委員、經濟部部長、
國防部部長、監察院院長等,擔任公職長達20餘年。外界認為陳
履安出任董座,對國華人壽形象將有所提升,對引資一事或有幫
助。
翁世佳表示,自己年紀尚輕,經營管理經驗仍待多方學習,正值
全球面臨金融海嘯衝擊之際,由陳履安接任國華人壽董事長,依
其豐富經驗及管理長才,必能帶來宏觀新思維,引領經營團隊穩
步邁前。
請前監察院長陳履安出任董事長,翁世佳再度退居「駐會執行董
事」。這項人事安排,已經國華人壽董事會29日通過。
在陳履安加入壽險業後,本國壽險業的董座似乎愈來愈有「政治
味」。國寶人壽在今年6月董監改選時,由前海基會秘書長焦仁和
出任監察人、前國安局副局長黃磊出任獨立董事,並由前陸委會
主秘鮑正鋼出任董事長,新經營組合也相當受到注目。
為親自站上第一線安排引資作業,翁世佳11月7日才回鍋出任國華
人壽董事長,不到二個月再度請辭,推薦陳履安以祈夆投資法人
代表身分出任新董座,引起壽險圈注目。
雖然外界對於陳履安出任壽險公司董座感到詫異,但其實他與保
險業頗有淵源。其一是,陳履安還在政壇時,便與翁家熟識,近
期與久居美國的翁世佳在一場慈善活動相遇,在翁世佳再三力邀
下,答應為國華人壽掌舵。其二是,陳履安有個在保險圈大名鼎
鼎的弟弟陳履潔,過去曾出任全美人壽、保德信人壽總經理,在
圈內頗有聲望。
陳履安曾任教育部司長、次長,國科會主任委員、經濟部部長、
國防部部長、監察院院長等,擔任公職長達20餘年。外界認為陳
履安出任董座,對國華人壽形象將有所提升,對引資一事或有幫
助。
翁世佳表示,自己年紀尚輕,經營管理經驗仍待多方學習,正值
全球面臨金融海嘯衝擊之際,由陳履安接任國華人壽董事長,依
其豐富經驗及管理長才,必能帶來宏觀新思維,引領經營團隊穩
步邁前。
國華人壽長期贊助國內體育活動,從跆拳道運動、各縣市運動會
、北高國際龍舟競賽、國際金石馬拉松及中華職棒,更連續11年
舉辦「國華人壽盃路跑賽」,今年冠名贊助「國華人壽盃宜蘭亞
洲鐵人三項國際錦標賽」,24 日獲得行政院體委會表揚。
行政院體委員會感謝企業及個人對體育活動的贊助及付出,舉辦
97年「企業或個人贊助體育團體或運動選手」表揚活動,由行政
院副院長邱正雄代表頒獎,向長期默默耕耘與長期贊助的企業或
人士表達敬意。國華人壽副總經理陳金福代表領獎,他表示,贊
助體育活動是國華人壽積極投入的企業回饋工作之一,體育不僅
能提升國人身心的健康,也能透過各項競賽培育優秀的選手,在
國際性的競賽中為國爭光,達到促進國際交流的目的。
國華人壽將持續贊助各項體育活動,提供各項資源,讓參加的選
手能夠盡情發揮實力,創造更優異的成績,共同為台灣體壇加油
打氣,推展全民體育的運動風氣。
、北高國際龍舟競賽、國際金石馬拉松及中華職棒,更連續11年
舉辦「國華人壽盃路跑賽」,今年冠名贊助「國華人壽盃宜蘭亞
洲鐵人三項國際錦標賽」,24 日獲得行政院體委會表揚。
行政院體委員會感謝企業及個人對體育活動的贊助及付出,舉辦
97年「企業或個人贊助體育團體或運動選手」表揚活動,由行政
院副院長邱正雄代表頒獎,向長期默默耕耘與長期贊助的企業或
人士表達敬意。國華人壽副總經理陳金福代表領獎,他表示,贊
助體育活動是國華人壽積極投入的企業回饋工作之一,體育不僅
能提升國人身心的健康,也能透過各項競賽培育優秀的選手,在
國際性的競賽中為國爭光,達到促進國際交流的目的。
國華人壽將持續贊助各項體育活動,提供各項資源,讓參加的選
手能夠盡情發揮實力,創造更優異的成績,共同為台灣體壇加油
打氣,推展全民體育的運動風氣。
金管會昨(24)日邀集保險業會商達共識,將放寬保險業投資單
一不動產限制,把投資限額從現行依淨值為基礎,改為依規模較
大的保險業可運用資金為基礎,可投資不動產空間加大,但投資
流程、公司治理等也將加強規範。
保險業者表示,投資REITs(不動產投資信託),也有租金收益,
但市價一變化,資產會減損,不像不動產不會有這些問題,只要
投資商業大樓,就可穩賺租金收益。因此,投資限額一放寬後,
保險業將大量錢進商業大樓,提高資金運用效率。
金管會昨天邀集國泰人壽、台灣人壽、國華人壽、宏泰人壽等保
險業者會商,原本保險局仍主張依淨值為基礎,將35%上限放寬
到70%等,但保險業者及與會學者仍認為宜與淨值脫勾,最後官
方妥協,會中並達成共識,改依保險業資金計算,但投資上限須
審慎評估後訂出。
根據現行規定,保險業對同一人、同一關係人或同一關係企業,
從事不動產交易時,單一交易金額不得超過保險業淨值35%,交
易總餘額不得超過淨值70%。
這波全球金融海嘯重創保險業,保險業淨值大幅滑落,再加上國
際市場不佳,利率走低,保險業海外投資獲利有限,未來更將面
臨利差損問題,陷入困境的保險業者,最近頻頻向主管機關建議
,希望放寬保險業投資單一不動產限制,讓業者增加資金運用效
益。
保險業者認為,保險業投資不動產上限也是以保險業資金為基礎
計算,不得逾30%,對單一不動產限制卻以淨值為基礎,缺乏一
致性,況且,這波金融海嘯,保險業的淨值嚴重下降,再以淨值
為基礎計算限額,保險業根本沒有什麼投資額度可言。
保險業可運用資金規模隨著保費收入成長,快速累積,以今年8月
底為例,壽險業可運用資金就有7.9兆元,但淨值則不到3,000億元
。
公會也會訂出自律公約,避免保險業藉此炒地皮,忽略風險控管
;保險局也會研訂配套措施,包括對淨值為負數的保險公司,則
嚴加限制可投資的範圍等,並要求保險公司在通過投資不動產案
件時,應更加謹慎等。
一不動產限制,把投資限額從現行依淨值為基礎,改為依規模較
大的保險業可運用資金為基礎,可投資不動產空間加大,但投資
流程、公司治理等也將加強規範。
保險業者表示,投資REITs(不動產投資信託),也有租金收益,
但市價一變化,資產會減損,不像不動產不會有這些問題,只要
投資商業大樓,就可穩賺租金收益。因此,投資限額一放寬後,
保險業將大量錢進商業大樓,提高資金運用效率。
金管會昨天邀集國泰人壽、台灣人壽、國華人壽、宏泰人壽等保
險業者會商,原本保險局仍主張依淨值為基礎,將35%上限放寬
到70%等,但保險業者及與會學者仍認為宜與淨值脫勾,最後官
方妥協,會中並達成共識,改依保險業資金計算,但投資上限須
審慎評估後訂出。
根據現行規定,保險業對同一人、同一關係人或同一關係企業,
從事不動產交易時,單一交易金額不得超過保險業淨值35%,交
易總餘額不得超過淨值70%。
這波全球金融海嘯重創保險業,保險業淨值大幅滑落,再加上國
際市場不佳,利率走低,保險業海外投資獲利有限,未來更將面
臨利差損問題,陷入困境的保險業者,最近頻頻向主管機關建議
,希望放寬保險業投資單一不動產限制,讓業者增加資金運用效
益。
保險業者認為,保險業投資不動產上限也是以保險業資金為基礎
計算,不得逾30%,對單一不動產限制卻以淨值為基礎,缺乏一
致性,況且,這波金融海嘯,保險業的淨值嚴重下降,再以淨值
為基礎計算限額,保險業根本沒有什麼投資額度可言。
保險業可運用資金規模隨著保費收入成長,快速累積,以今年8月
底為例,壽險業可運用資金就有7.9兆元,但淨值則不到3,000億元
。
公會也會訂出自律公約,避免保險業藉此炒地皮,忽略風險控管
;保險局也會研訂配套措施,包括對淨值為負數的保險公司,則
嚴加限制可投資的範圍等,並要求保險公司在通過投資不動產案
件時,應更加謹慎等。
國華人壽鼓勵保戶子女努力向學,今年是第20年提供保戶子女獎
學金,累積發出獎學金額已超過1億元。今年度獎學金分為研究所
組、大專組、高中組共計有1,150個名額,希望在不景氣中照顧更
多保戶,共發出305萬元獎學金。
國華人壽保戶子女獎學金獲得廣大保戶熱烈回響,報名人數高達1
萬166人,國華人壽特別舉辦公開抽籤活動。為回饋並感謝保戶踴
躍參與,今年獎學金名額增加,組別、名額及金額分別是研究所
組100名,每名獎學金3,500元,大專組600名,每名獎學金3,000元
,高中組450名,每名獎學金2,000元。
國華人壽說明,獎學金預定在12月25日前,由國華人壽匯入中籤
學生姓名之金融機構帳戶,為防止詐騙,將發出中籤通知函,中
籤人可連結至國華人壽網站或電話聯繫查詢。
學金,累積發出獎學金額已超過1億元。今年度獎學金分為研究所
組、大專組、高中組共計有1,150個名額,希望在不景氣中照顧更
多保戶,共發出305萬元獎學金。
國華人壽保戶子女獎學金獲得廣大保戶熱烈回響,報名人數高達1
萬166人,國華人壽特別舉辦公開抽籤活動。為回饋並感謝保戶踴
躍參與,今年獎學金名額增加,組別、名額及金額分別是研究所
組100名,每名獎學金3,500元,大專組600名,每名獎學金3,000元
,高中組450名,每名獎學金2,000元。
國華人壽說明,獎學金預定在12月25日前,由國華人壽匯入中籤
學生姓名之金融機構帳戶,為防止詐騙,將發出中籤通知函,中
籤人可連結至國華人壽網站或電話聯繫查詢。
彰化銀行即將於後天(21日)改選董監事,昨日市場傳出前彰銀
董座張伯欣家族可能倒向支持公股。據了解,公股努力爭取工會
與民股陣營支持,已產生效果,張家為顧全大局,有可能支持公
股,讓公股在周五彰銀董監改選可望順利取得四席董事。
據了解,除張家可能倒向支持公股,在保險業股東方面,繼國泰
人壽和中國人壽,財政部也爭取到國華人壽及南山人壽支持,至
於富邦人壽及全球人壽則未回覆。
三年前台新金入主彰銀後,張伯欣仍續任董事長,一直到去年6月
,張伯欣才閃電請辭。張伯欣離開董事會後,張家在彰銀擁有的
兩席董事只剩一席,但因張家是彰銀老股東,這次彰銀改選,仍
擁有一定的影響力。
不過,根據接近張伯欣家族人士透露,確實不排除有此可能,張
伯欣對最後要作出這樣的選擇,也非常「心痛」、「無奈」。
張家可能支持公股的訊息,讓公股相當振奮。不過公股方面對於
此事相當低調,僅強調彰銀股東都是公股爭取支持的對象。
這次彰銀改選,除台新金、公股各自徵求委託書,彰銀工會與包
括張家在內的民股,也合作要搶下一席董事,讓公股設定的四席
董事目標(台新金五席)面臨極大挑戰。公股方面為確保四席,
除公開徵求委託書,這段期間也積極拉攏彰銀法人股東支持,其
中包括張家等民股,由於成效不錯,公股目前對「五比四」的目
標,已有99%把握。
董座張伯欣家族可能倒向支持公股。據了解,公股努力爭取工會
與民股陣營支持,已產生效果,張家為顧全大局,有可能支持公
股,讓公股在周五彰銀董監改選可望順利取得四席董事。
據了解,除張家可能倒向支持公股,在保險業股東方面,繼國泰
人壽和中國人壽,財政部也爭取到國華人壽及南山人壽支持,至
於富邦人壽及全球人壽則未回覆。
三年前台新金入主彰銀後,張伯欣仍續任董事長,一直到去年6月
,張伯欣才閃電請辭。張伯欣離開董事會後,張家在彰銀擁有的
兩席董事只剩一席,但因張家是彰銀老股東,這次彰銀改選,仍
擁有一定的影響力。
不過,根據接近張伯欣家族人士透露,確實不排除有此可能,張
伯欣對最後要作出這樣的選擇,也非常「心痛」、「無奈」。
張家可能支持公股的訊息,讓公股相當振奮。不過公股方面對於
此事相當低調,僅強調彰銀股東都是公股爭取支持的對象。
這次彰銀改選,除台新金、公股各自徵求委託書,彰銀工會與包
括張家在內的民股,也合作要搶下一席董事,讓公股設定的四席
董事目標(台新金五席)面臨極大挑戰。公股方面為確保四席,
除公開徵求委託書,這段期間也積極拉攏彰銀法人股東支持,其
中包括張家等民股,由於成效不錯,公股目前對「五比四」的目
標,已有99%把握。
生病出院後,如果生活無法自理時,有何可以分攤龐大且長期照
護費用,國華人壽推出「長期照護專案」,藉由長期看護與長期
安養的雙效保障,讓照顧者與被照顧者都有尊嚴面對人生。
根據統計,台灣地區有超過70萬人生活上需要被照顧,造成主因
有失智症、中風與日益增多的意外和疾病引發的身體殘疾等。家
庭除要面對漫長復健之路外,龐大照護費用更是壓力與夢靨。國
華人壽長期照護專案,包含長期看護終身保險以及長期安養終身
健康保險附約,提供保戶因疾病或意外導致生活無法自理或是身
體殘疾的照護保障。以30歲的女性為例,月繳保費不到3,000元
,即可擁有多項保障內容,長期看護保險金、全殘安養保險金、
部份殘廢保險金、殘廢扶助金、祝壽金、身故保險金及主約豁免
等諸多保險金給付。若未請領看護金,還可享120萬元保障。
理賠認定上,國華人壽有明確的認定標準。在長期看護險,採巴
氏量表進行認定;長期安養保險則採政府訂定的殘廢等級,分二
至十一級認定,理賠標準清楚,免除很多認定的糾紛。退休後生
活受到重視,國華人壽提醒,晚年生活除醫療及生活經濟保障外
,須預先規劃長期看護保險及長期安養保險,才能建構完整的保
障規劃。
護費用,國華人壽推出「長期照護專案」,藉由長期看護與長期
安養的雙效保障,讓照顧者與被照顧者都有尊嚴面對人生。
根據統計,台灣地區有超過70萬人生活上需要被照顧,造成主因
有失智症、中風與日益增多的意外和疾病引發的身體殘疾等。家
庭除要面對漫長復健之路外,龐大照護費用更是壓力與夢靨。國
華人壽長期照護專案,包含長期看護終身保險以及長期安養終身
健康保險附約,提供保戶因疾病或意外導致生活無法自理或是身
體殘疾的照護保障。以30歲的女性為例,月繳保費不到3,000元
,即可擁有多項保障內容,長期看護保險金、全殘安養保險金、
部份殘廢保險金、殘廢扶助金、祝壽金、身故保險金及主約豁免
等諸多保險金給付。若未請領看護金,還可享120萬元保障。
理賠認定上,國華人壽有明確的認定標準。在長期看護險,採巴
氏量表進行認定;長期安養保險則採政府訂定的殘廢等級,分二
至十一級認定,理賠標準清楚,免除很多認定的糾紛。退休後生
活受到重視,國華人壽提醒,晚年生活除醫療及生活經濟保障外
,須預先規劃長期看護保險及長期安養保險,才能建構完整的保
障規劃。
金融海嘯讓保險業出現資產減損,淨值嚴重萎縮。依據壽險業的
統計,第三季底壽險業業主權益(淨值)只剩下1,700多億元,較
去年底蒸發了六成。其中,淨值為負的壽險公司,更由四家增加
為八家。據悉,金管會已經開始研議拯救壽險業的計畫。
方向包括:注資、提供保證、財務再保險、成立一家公司買壽險
公司的高利率負債等,但目前僅在構思階段,尚不具體。金管會
官員表示,金管會若選擇注資、或提供保障,當然可以很快解決
問題,但金管會沒錢,必須要跨部會討論才行。
金融海嘯對金融產業的衝擊,壽險業更甚於銀行業。壽險業者指
出,銀行業只有流動性的問題,政府為了救銀行,已經實施「存
款全額保障」的計畫,解決銀行流動性的問題。
但壽險業有嚴重資產減損的問題,造成資本不足,已經成為壽險
業最急迫要解決問題。
目前各國政府都採取對大型保險公司採取注資的計畫,包括美國
政府提供美國國際集團(AIG)逾千億元的貸款、荷蘭政府也注
資ING集團與AEGON集團。
受到股票狂跌及34號公報的影響,第三季底壽險業淨值只剩下
1,743億元,較去年底的4,355億元少了足足六成以上。較第二季底
的2,744.6億元也蒸發了1,000億元以上。
壽險業淨值快速消失,讓整體產業暴露在高度槓桿的狀況下。金
管會統計,壽險業自有資本占總資產的4%多。尤有甚者,第三季
底有高達八家壽險公司的淨值為負數,也就是公司的負債大於資
產價值。
其中,國華、幸福、國寶、興農等四家壽險公司這幾年來淨值一
直為負數,但在股市重挫下財務情況急遽惡化,包括國華人壽與
幸福人壽淨值負數均逾百億元。
不僅如此,包括:遠雄、全球、保誠、宏泰等四家壽險公司,第
三季底的淨值也由正轉負。這幾家都是形象優良的公司,淨值成
為負數,出乎大家意料之外。
據了解,遠雄、宏泰已經決定各增資40億元與50億元,保誠與全
球人壽也將分別由英國與荷蘭母公司注資,預期將在年底完成。
不過,國華、幸福、興農、國寶等四家壽險公司,淨值為負數已
經很多年,也被金管會處分,但遲遲未增資完成。
統計,第三季底壽險業業主權益(淨值)只剩下1,700多億元,較
去年底蒸發了六成。其中,淨值為負的壽險公司,更由四家增加
為八家。據悉,金管會已經開始研議拯救壽險業的計畫。
方向包括:注資、提供保證、財務再保險、成立一家公司買壽險
公司的高利率負債等,但目前僅在構思階段,尚不具體。金管會
官員表示,金管會若選擇注資、或提供保障,當然可以很快解決
問題,但金管會沒錢,必須要跨部會討論才行。
金融海嘯對金融產業的衝擊,壽險業更甚於銀行業。壽險業者指
出,銀行業只有流動性的問題,政府為了救銀行,已經實施「存
款全額保障」的計畫,解決銀行流動性的問題。
但壽險業有嚴重資產減損的問題,造成資本不足,已經成為壽險
業最急迫要解決問題。
目前各國政府都採取對大型保險公司採取注資的計畫,包括美國
政府提供美國國際集團(AIG)逾千億元的貸款、荷蘭政府也注
資ING集團與AEGON集團。
受到股票狂跌及34號公報的影響,第三季底壽險業淨值只剩下
1,743億元,較去年底的4,355億元少了足足六成以上。較第二季底
的2,744.6億元也蒸發了1,000億元以上。
壽險業淨值快速消失,讓整體產業暴露在高度槓桿的狀況下。金
管會統計,壽險業自有資本占總資產的4%多。尤有甚者,第三季
底有高達八家壽險公司的淨值為負數,也就是公司的負債大於資
產價值。
其中,國華、幸福、國寶、興農等四家壽險公司這幾年來淨值一
直為負數,但在股市重挫下財務情況急遽惡化,包括國華人壽與
幸福人壽淨值負數均逾百億元。
不僅如此,包括:遠雄、全球、保誠、宏泰等四家壽險公司,第
三季底的淨值也由正轉負。這幾家都是形象優良的公司,淨值成
為負數,出乎大家意料之外。
據了解,遠雄、宏泰已經決定各增資40億元與50億元,保誠與全
球人壽也將分別由英國與荷蘭母公司注資,預期將在年底完成。
不過,國華、幸福、興農、國寶等四家壽險公司,淨值為負數已
經很多年,也被金管會處分,但遲遲未增資完成。
國華人壽近年來積極與全國大專院校建教合作,已有40多所大專
院校簽訂建教合作,現再與德霖技術學院簽約。
國華人壽表示,透過與大專院校在學術理論與實務經驗上的實質
交流,創造出產學合作的良好經驗,可培育出更多優秀的金融保
險人才。
德霖技術學院推動的教育方向,除了理論外更著重在教學與實務
經驗的結合,期望每個學生畢業後可以快速和業界銜接上,此點
與國華人壽致力培育年輕學子的理念一致。
德霖技術學院代理校長鄭建銓表示,國華人壽提供優渥的獎學金
以及良好的資源,讓德霖學生多一個管道與企業接觸,充實實務
經驗。國華人壽副總經理陳金福並歡迎表現優異的學生未來畢業
後加入國華人壽行列。
院校簽訂建教合作,現再與德霖技術學院簽約。
國華人壽表示,透過與大專院校在學術理論與實務經驗上的實質
交流,創造出產學合作的良好經驗,可培育出更多優秀的金融保
險人才。
德霖技術學院推動的教育方向,除了理論外更著重在教學與實務
經驗的結合,期望每個學生畢業後可以快速和業界銜接上,此點
與國華人壽致力培育年輕學子的理念一致。
德霖技術學院代理校長鄭建銓表示,國華人壽提供優渥的獎學金
以及良好的資源,讓德霖學生多一個管道與企業接觸,充實實務
經驗。國華人壽副總經理陳金福並歡迎表現優異的學生未來畢業
後加入國華人壽行列。
全球投資環境轉差,壽險業財務結構大受衝擊。受台股表現不佳
拖累,全球人壽今年上半年風險資本適足率(RBC)跌破200%,
總經理劉先覺表示,繼上半年增資20餘億元後,為強化財務結構
,今年第四季再將增資約10億元。
受美國次級房貸風暴拖累,海內外投資市場動盪不安,上半年又
有新台幣升值的匯損問題,壽險業原本在上半年就面臨沉重增資
壓力。近期又逢雷曼兄弟聲請破產引發一連串全球金融海嘯、台
股重挫,下半年增資壓力再度浮現。
南山人壽董事會已通過10月底將辦理472.2億元現增,新光人壽第
四季將再增資127億元,富邦人壽亦宣布將以每股30元、辦55.8億
元現增,台壽保也有增資計劃,合計國泰、新光、南山、富邦、
台灣人壽等五家壽險公司今年全年增資便超過千億元,還不計國
華人壽、國寶人壽、興農人壽及幸福人壽等的增資壓力。
拖累,全球人壽今年上半年風險資本適足率(RBC)跌破200%,
總經理劉先覺表示,繼上半年增資20餘億元後,為強化財務結構
,今年第四季再將增資約10億元。
受美國次級房貸風暴拖累,海內外投資市場動盪不安,上半年又
有新台幣升值的匯損問題,壽險業原本在上半年就面臨沉重增資
壓力。近期又逢雷曼兄弟聲請破產引發一連串全球金融海嘯、台
股重挫,下半年增資壓力再度浮現。
南山人壽董事會已通過10月底將辦理472.2億元現增,新光人壽第
四季將再增資127億元,富邦人壽亦宣布將以每股30元、辦55.8億
元現增,台壽保也有增資計劃,合計國泰、新光、南山、富邦、
台灣人壽等五家壽險公司今年全年增資便超過千億元,還不計國
華人壽、國寶人壽、興農人壽及幸福人壽等的增資壓力。
為鼓勵民眾儲蓄,國華人壽即日起至10月31日止,購買國華人壽
金磚123養老保險,首次保費達2萬4,000元以上者,就可帶回超
Cute小太陽公仔存錢筒。
國華人壽表示,面對全球金融風暴,保本保息成了理財首選,國
華人壽六年期金磚123養老保險,除具備保障功能外,滿期領回滿
期金,可累積財富,是強迫儲蓄的好工具。
國華人壽金磚123繳費期限有三種,有躉繳、二年及三年期,保險
期間六年屆滿領回保險金額;投保年齡在75歲以下皆可,以35歲
女性躉繳為例,如預計在六年後領回100萬滿期金,只要繳費82
萬9,900元,六年期間即孳息高達17萬元,換算年複利約3.1%。消
費者也可以考量自身需求,選擇二年期、或三年期的繳費方式。
國華人壽網站www.khltw.com。
金磚123養老保險,首次保費達2萬4,000元以上者,就可帶回超
Cute小太陽公仔存錢筒。
國華人壽表示,面對全球金融風暴,保本保息成了理財首選,國
華人壽六年期金磚123養老保險,除具備保障功能外,滿期領回滿
期金,可累積財富,是強迫儲蓄的好工具。
國華人壽金磚123繳費期限有三種,有躉繳、二年及三年期,保險
期間六年屆滿領回保險金額;投保年齡在75歲以下皆可,以35歲
女性躉繳為例,如預計在六年後領回100萬滿期金,只要繳費82
萬9,900元,六年期間即孳息高達17萬元,換算年複利約3.1%。消
費者也可以考量自身需求,選擇二年期、或三年期的繳費方式。
國華人壽網站www.khltw.com。
南山人壽的母公司—美國國際集團(AIG)因為次貸問題出現嚴重
虧損,台灣也有多家保險公司6月底資本適足率(RBC)跌破200%
的法定最低標準。為強化保險業的財務體質,金管會擬開放業者
可發行次順位債券補足資本。
一旦金管會開放保險業發行次順位債券,業者將有更多元的籌資
管道。不過,開放保險業舉債,等於讓槓桿比率更高,大股東自
己不必出錢就可以做生意,難保不會出現大股東任意行事的道德
風險。
目前保險業要增加資本的唯一方法,就是大股東現金增資。然而
,並非所有壽險公司大股東都有能力或有意願增資,以致業者增
資進度延宕,財務清償能力偏弱。
不過,保險業的槓桿比率已高,6月底壽險業的業主權益,低於總
資產的5%,其他的95%以上都是來自保戶的資金,槓桿比率高達
20倍。開放保險業舉債,會讓其槓桿比率更高。
台灣保險業同樣受次貸的衝擊,從去年底以來已不斷認列次貸損
失。上半年再加上匯兌損失、投資股票虧損等因素,更造成多家
保險公司RBC不到200%。
包括:國華、國寶、幸福、興農等壽險公司及華山產險等五家業
者RBC長期都低於法定標準,遲遲未能補足。6月底南山、富邦、
台灣、遠雄、宏泰、保誠、全球等七家壽險公司資本適足率也跌
破200%。
雖然保險局長黃天牧曾表示,6月底的RBC數字僅供參考,業者不
一定要增資,但仍要求業者必須提出財務改善計畫。
包括國泰、新光、南山在上半年均已經完成百億元以上的增資,
富邦、台壽也計劃在年底增資。但上述公司一向是外界眼中的好
公司,目前只有好公司在增資,其他體質較弱的業者,卻未見增
資計畫。
據了解,金管會正研議允許業者可以發行次順位債,評估發行條
件與投資者的限制。
相關人士表示,若要開放保險業發債,必須相當審慎。保險業槓
桿比率很高,若大股東依賴發債來支撐RBC,萬一哪天無法正常
付息,這家保險公司可能就倒了。
此外,購買債券的投資機構主要都是保險公司,有可能出現A公
司發債,由B、C公司來購買。萬一A公司出問題,B、C公司都受
衝擊,屆時保險業也可能出現系統性風險。
虧損,台灣也有多家保險公司6月底資本適足率(RBC)跌破200%
的法定最低標準。為強化保險業的財務體質,金管會擬開放業者
可發行次順位債券補足資本。
一旦金管會開放保險業發行次順位債券,業者將有更多元的籌資
管道。不過,開放保險業舉債,等於讓槓桿比率更高,大股東自
己不必出錢就可以做生意,難保不會出現大股東任意行事的道德
風險。
目前保險業要增加資本的唯一方法,就是大股東現金增資。然而
,並非所有壽險公司大股東都有能力或有意願增資,以致業者增
資進度延宕,財務清償能力偏弱。
不過,保險業的槓桿比率已高,6月底壽險業的業主權益,低於總
資產的5%,其他的95%以上都是來自保戶的資金,槓桿比率高達
20倍。開放保險業舉債,會讓其槓桿比率更高。
台灣保險業同樣受次貸的衝擊,從去年底以來已不斷認列次貸損
失。上半年再加上匯兌損失、投資股票虧損等因素,更造成多家
保險公司RBC不到200%。
包括:國華、國寶、幸福、興農等壽險公司及華山產險等五家業
者RBC長期都低於法定標準,遲遲未能補足。6月底南山、富邦、
台灣、遠雄、宏泰、保誠、全球等七家壽險公司資本適足率也跌
破200%。
雖然保險局長黃天牧曾表示,6月底的RBC數字僅供參考,業者不
一定要增資,但仍要求業者必須提出財務改善計畫。
包括國泰、新光、南山在上半年均已經完成百億元以上的增資,
富邦、台壽也計劃在年底增資。但上述公司一向是外界眼中的好
公司,目前只有好公司在增資,其他體質較弱的業者,卻未見增
資計畫。
據了解,金管會正研議允許業者可以發行次順位債,評估發行條
件與投資者的限制。
相關人士表示,若要開放保險業發債,必須相當審慎。保險業槓
桿比率很高,若大股東依賴發債來支撐RBC,萬一哪天無法正常
付息,這家保險公司可能就倒了。
此外,購買債券的投資機構主要都是保險公司,有可能出現A公
司發債,由B、C公司來購買。萬一A公司出問題,B、C公司都受
衝擊,屆時保險業也可能出現系統性風險。
97年國華人壽保戶子女獎學金申請活動,自9月1日至30日進行,
僅接受網路方式報名,欲申請者可上國華人壽網站-獎學金申請
網頁,填寫申請表並存檔,即完成申請,為確保申請成功,國華
人壽將以E-mail通知。
凡國華人壽有效契約保戶,其要保人、被保險人本人或其子女有
正式學籍者,且96學年度第二學期智育成績平均80分以上、操行
成績75五分或乙等以上者都可申請獎學金。
今年獎學金名額共增加150個名額,其組別、名額及金額分別為「
研究所組」100名,每名獎學金3,500元;「大專組」 (含五專四年
級以上)600 名,每名獎學金3,000元;「高中組」 (含五專三年級以
下)450 名,每名獎學金2,000元,總獎學金達305萬元。
國華人壽表示,獎學金申請以先申請、後審核方式進行,如申請
人數超過預定錄取名額,將以公開抽籤方式決定。國華人壽指出
,獲獎獎學金預定於12月25日前,由國華人壽匯入學生姓名之金
融機構帳戶,為防詐騙,收到國華中籤通知函後,可連結至國華
網站或電話查詢確定。
國華人壽免付費客服電話0800-099-111,網址www.khltw.com
。
僅接受網路方式報名,欲申請者可上國華人壽網站-獎學金申請
網頁,填寫申請表並存檔,即完成申請,為確保申請成功,國華
人壽將以E-mail通知。
凡國華人壽有效契約保戶,其要保人、被保險人本人或其子女有
正式學籍者,且96學年度第二學期智育成績平均80分以上、操行
成績75五分或乙等以上者都可申請獎學金。
今年獎學金名額共增加150個名額,其組別、名額及金額分別為「
研究所組」100名,每名獎學金3,500元;「大專組」 (含五專四年
級以上)600 名,每名獎學金3,000元;「高中組」 (含五專三年級以
下)450 名,每名獎學金2,000元,總獎學金達305萬元。
國華人壽表示,獎學金申請以先申請、後審核方式進行,如申請
人數超過預定錄取名額,將以公開抽籤方式決定。國華人壽指出
,獲獎獎學金預定於12月25日前,由國華人壽匯入學生姓名之金
融機構帳戶,為防詐騙,收到國華中籤通知函後,可連結至國華
網站或電話查詢確定。
國華人壽免付費客服電話0800-099-111,網址www.khltw.com
。
與我聯繫