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太平洋崇光百貨(未)公司新聞
遠東SOGO百貨再添新紀錄，連續三年獲得「國家企業環保獎」肯定；總統蔡英文4日特別接見包括遠東SOGO董事長黃晴雯等獲獎企業代表，黃晴雯代表所有得獎企業致詞表示，遠東SOGO以一家非上市的零售公司，與科技大廠、金融集團站在同一個永續治理的舞台上，力行減碳、環境保護，並連續獲得跨產業、國家級的肯定，將繼續配合政府政策，竭盡所能打造綠色營運環境，攜手利害關係人朝「2050年淨零碳排」的目標邁進。
SOGO百貨迄今獲得國內外超過百項的CSR相關獎項，也連續三年獲得「國家企業環保獎」銀級獎以上的肯定，2021年獲頒「榮譽環保企業獎」，更創百貨先例。
黃晴雯表示，碳排淨零已是全球共識，SOGO以「亞洲綠色百貨標竿」自我期許，近幾年推動多項變革讓所有利害關係人「有感」，包括全面禁用一次性與美耐皿餐具、紙袋採用FSC森林管理委員會國際認證、推動電子禮券、發展APP並推動電子支付節省大量紙張等。
SOGO獲肯定包括邁向電力自足，啟用第二座太陽能發電系統，繼天母店頂樓的太陽能集光發電系統後，新竹店頂樓亦釋出空間，於2019年底建置完成第二座太陽能發電系統，2020年稼動運轉，且發展綠色支付，減少兩座玉山高的紙量；為減少資源消耗，六年來發行23億電子禮券，取代的紙本禮券堆積起來可堆出兩座玉山的高度。
此外，常態性舉行小農展，推廣低碳飲食，不僅為消費者發掘更多新的優質小農商品，更協助每一位參展小農，學習瞭解從「產地到貨架」最後一哩路的順利銜接，三年內，小農展業績成長10倍，成為綠色消費指標。
遠東SOGO百貨已連續七年自主發行「企業永續報告書」，在疫情期間更以ESG三大構面推展未來營運方針，2020年啟動「願景工程」形塑公司願景、使命與核心價值，朝永續之路轉型，將遠東SOGO百貨打造成「與時俱進、友善共好」的零售標竿企業。
黃晴雯表示，其中「友善共好」就是從踏進SOGO的第一步開始，感受節能的環境、參與低碳教育活動、購買綠色環保商品，展開低碳環保的五感體驗。
SOGO百貨迄今獲得國內外超過百項的CSR相關獎項，也連續三年獲得「國家企業環保獎」銀級獎以上的肯定，2021年獲頒「榮譽環保企業獎」，更創百貨先例。
黃晴雯表示，碳排淨零已是全球共識，SOGO以「亞洲綠色百貨標竿」自我期許，近幾年推動多項變革讓所有利害關係人「有感」，包括全面禁用一次性與美耐皿餐具、紙袋採用FSC森林管理委員會國際認證、推動電子禮券、發展APP並推動電子支付節省大量紙張等。
SOGO獲肯定包括邁向電力自足，啟用第二座太陽能發電系統，繼天母店頂樓的太陽能集光發電系統後，新竹店頂樓亦釋出空間，於2019年底建置完成第二座太陽能發電系統，2020年稼動運轉，且發展綠色支付，減少兩座玉山高的紙量；為減少資源消耗，六年來發行23億電子禮券，取代的紙本禮券堆積起來可堆出兩座玉山的高度。
此外，常態性舉行小農展，推廣低碳飲食，不僅為消費者發掘更多新的優質小農商品，更協助每一位參展小農，學習瞭解從「產地到貨架」最後一哩路的順利銜接，三年內，小農展業績成長10倍，成為綠色消費指標。
遠東SOGO百貨已連續七年自主發行「企業永續報告書」，在疫情期間更以ESG三大構面推展未來營運方針，2020年啟動「願景工程」形塑公司願景、使命與核心價值，朝永續之路轉型，將遠東SOGO百貨打造成「與時俱進、友善共好」的零售標竿企業。
黃晴雯表示，其中「友善共好」就是從踏進SOGO的第一步開始，感受節能的環境、參與低碳教育活動、購買綠色環保商品，展開低碳環保的五感體驗。
遠東集團董事長徐旭東2日證實，參加家樂福台灣股權競標案，展 現強大的企圖心。他的發言，外界解讀為遠東愛買量販準備「以小吃 大」。但遠東集團零售版圖規模相當龐大，除擁有現存超過50年的百 貨公司，還擴及購物中心、量販、頂級超市等領域，年營業額合計高 達1千多億元。如果吃下台灣家樂福，讓超市、量販的規模快速擴充 ，將完成遠東零售王國最重要的關鍵拼圖。
徐旭東日前在遠百股東會上，對台下投資人說，疫情爆發這一年多 來，有不少沒賺錢、或賺比較少的企業找他接手。他會後回應媒體詢 問所指的對象，是否就是大潤發或家樂福時，直說這是秘密不能說。 據知情人士指出，彼此確實都在接觸，但參與競爭買主並不少，預估 最終還是要看價格是否合理。
徐旭東的遠東集團橫跨超過十大行業，集團市值逾6,000億元，是 台灣少數挺過數次金融危機，又能枝葉繁茂的多角化經營集團。其中 遠百整體的零售體系，包括遠百及轉投資的遠東SOGO，以及愛買、C ity'Super等零售通路事業，2020年合併營業額達1,148億元，創50年 新高，合併淨利為25.4億元，成長18％，第三季愛買持續展店於台中 水湳開出「購物中心型的量販店」，City'Super亦持續跟著遠百或c ity系列購物中心展店，包括年底開幕的竹北遠百等。
業界人士分析，徐旭東對零售、建築等行業，有極高的熱情。去年 初開幕的信義A13，是在寸土寸金的信義區當停車場十多年後，才開 出百貨公司，主要就是徐旭東對建築物與百貨零售定位的堅持，且對 量販店、百貨超市商品的品質與精緻化格外重視。一旦家樂福到手， 一次到位量販、超市354家的新版圖，年零售總規模勢必超越2,000億 元，與統一集團零售通路創造出的2,500億元規模，愈來愈接近。
徐旭東日前在遠百股東會上，對台下投資人說，疫情爆發這一年多 來，有不少沒賺錢、或賺比較少的企業找他接手。他會後回應媒體詢 問所指的對象，是否就是大潤發或家樂福時，直說這是秘密不能說。 據知情人士指出，彼此確實都在接觸，但參與競爭買主並不少，預估 最終還是要看價格是否合理。
徐旭東的遠東集團橫跨超過十大行業，集團市值逾6,000億元，是 台灣少數挺過數次金融危機，又能枝葉繁茂的多角化經營集團。其中 遠百整體的零售體系，包括遠百及轉投資的遠東SOGO，以及愛買、C ity'Super等零售通路事業，2020年合併營業額達1,148億元，創50年 新高，合併淨利為25.4億元，成長18％，第三季愛買持續展店於台中 水湳開出「購物中心型的量販店」，City'Super亦持續跟著遠百或c ity系列購物中心展店，包括年底開幕的竹北遠百等。
業界人士分析，徐旭東對零售、建築等行業，有極高的熱情。去年 初開幕的信義A13，是在寸土寸金的信義區當停車場十多年後，才開 出百貨公司，主要就是徐旭東對建築物與百貨零售定位的堅持，且對 量販店、百貨超市商品的品質與精緻化格外重視。一旦家樂福到手， 一次到位量販、超市354家的新版圖，年零售總規模勢必超越2,000億 元，與統一集團零售通路創造出的2,500億元規模，愈來愈接近。
全台百貨周年慶在五倍券助攻下屢傳奏報，遠東SOGO百貨周年慶2 日舉行誓師大會，由遠東集團董事長徐旭東帶領團隊，為全台員工打 氣。徐旭東強調，目前大家最關心的是全球通膨的問題，並擔心是否 衝擊買氣，據他觀察，目前通膨都以原物料為主，沒有擴及到消費端 ，何況第二季疫情發生以來，大家悶太久，因此疫情趨緩後買氣一定 會爆發出來，預計全檔12天可拚出史上最高周年慶業績110億元，優 於2020年的表現。
徐旭東強調，這次的百貨周年慶相當可期，疫情趨緩加上政府很聰 明的發放五倍券，以SOGO的服務實力一定可創造出更多效益，他說， 零售業上半年因疫情尤其是第二季悶太久，第四季買氣一定會爆發， 而即使五倍券早在10月發放，消費者持券全台開花，但徐旭東認為， 現在時機剛剛好，天氣變涼搶購服飾家電更好。
全台百貨周年慶自9月開打以來，除了擁有國際精品的百貨、購物 中心，業績呈現精準成長，傳統百貨公司多在10月發放五倍券之後才 爆發，新光三越集團的周年慶，還為了配合五倍券而延後一周舉行。 台北信義區上周一連三家百貨公司周年慶開打，微風、遠百A13等在 五倍券帶動下，輕奢精品與家電等業績，均出現兩位數的成長。
近日以來天氣轉涼，SOGO百貨台北店下周的周年慶，正好碰上立冬 之後首波冷空氣來台，正好帶動冬衣保暖服飾或家電家用銷售；SOG O百貨從已進行的其他百貨周年慶觀察，五倍券業績占比高達5％∼1 0％，且有九成消費者，收到5,000元的五倍券後，會擴大到6,000至 1萬元的消費金額，對零售業產生很大的助益。
徐旭東強調，這次的百貨周年慶相當可期，疫情趨緩加上政府很聰 明的發放五倍券，以SOGO的服務實力一定可創造出更多效益，他說， 零售業上半年因疫情尤其是第二季悶太久，第四季買氣一定會爆發， 而即使五倍券早在10月發放，消費者持券全台開花，但徐旭東認為， 現在時機剛剛好，天氣變涼搶購服飾家電更好。
全台百貨周年慶自9月開打以來，除了擁有國際精品的百貨、購物 中心，業績呈現精準成長，傳統百貨公司多在10月發放五倍券之後才 爆發，新光三越集團的周年慶，還為了配合五倍券而延後一周舉行。 台北信義區上周一連三家百貨公司周年慶開打，微風、遠百A13等在 五倍券帶動下，輕奢精品與家電等業績，均出現兩位數的成長。
近日以來天氣轉涼，SOGO百貨台北店下周的周年慶，正好碰上立冬 之後首波冷空氣來台，正好帶動冬衣保暖服飾或家電家用銷售；SOG O百貨從已進行的其他百貨周年慶觀察，五倍券業績占比高達5％∼1 0％，且有九成消費者，收到5,000元的五倍券後，會擴大到6,000至 1萬元的消費金額，對零售業產生很大的助益。
遠東集團董事長徐旭東昨（2）日出席SOGO周年慶造勢大會，他說，第4季買氣沒辦法形容好或不好，因為疫情關係，前面第1、2季下來的太多，悶在裡面的買氣這時爆發出來，消費者願意出來看看東西是否好、價錢是否合理，所以我們還在努力（催出買氣）。
外界關注通膨是否會影響百貨周年慶買氣，徐旭東回應，通膨並不是全面性的，可能是一些零件、材料，大體上雖還好，但我們應該要注意。
徐旭東說，百貨業很競爭，這次花了很大功夫改裝SOGO忠孝館1、2樓，改裝後業績特別好，現代人喜歡新鮮，這次改裝很成功，衝刺力量更大，未來其他樓層也會有改裝計畫。他也提到，遠百寶慶店改建將有大規模變化，這是遠百主要的店，因為要照新的潮流走，要全部拆掉，重新蓋起來，將成為台北市更有趣的地點。
對於近期企業調薪話題，徐旭東說，公司有管理體系，任何調整要經過董事會核准。調整的話，主要考量點有三，一、生產力有沒有增加，二、營業額是否增加，三、利潤是否增加，但基本上員工調整（調薪）是應該的，大家都很辛苦，應該跟著時代走。
外界關注通膨是否會影響百貨周年慶買氣，徐旭東回應，通膨並不是全面性的，可能是一些零件、材料，大體上雖還好，但我們應該要注意。
徐旭東說，百貨業很競爭，這次花了很大功夫改裝SOGO忠孝館1、2樓，改裝後業績特別好，現代人喜歡新鮮，這次改裝很成功，衝刺力量更大，未來其他樓層也會有改裝計畫。他也提到，遠百寶慶店改建將有大規模變化，這是遠百主要的店，因為要照新的潮流走，要全部拆掉，重新蓋起來，將成為台北市更有趣的地點。
對於近期企業調薪話題，徐旭東說，公司有管理體系，任何調整要經過董事會核准。調整的話，主要考量點有三，一、生產力有沒有增加，二、營業額是否增加，三、利潤是否增加，但基本上員工調整（調薪）是應該的，大家都很辛苦，應該跟著時代走。
零售通路大戰，台灣家樂福多方競逐。遠東集團董事長徐旭東昨（2）日親上火線，回應統一「家樂福是家務事」的說法，他高喊「價高者得」。另外，除遠東、統一爭搶台灣家樂福外，市場傳出，還有五家私募基金也感興趣，顯示零售通路大戰，一觸即發。
對徐旭東發言，統一、家樂福昨日均表「沒有評論」。業內人士分析，統一宣稱有優先回購法方股份權利，但交易案卻「卡住」，市場傳，法方對價格很在意，也呼應了徐旭東的「價高者得」之說。
除了遠東集團外，外傳還有包括凱雷投資集團、CVC資本合夥公司、黑石集團、KKR、安博凱在內的五家私募基金業者，都有興趣。
業內人士表示，從程序看，目前已進入競購程序第二輪，投標將在近幾周內進行，售價將自526億元起跳。市場推估，在大潤發成功出售後，將加速法商退出台灣市場時程，此案很可能年底前就會拍板定案。台灣量販龍頭易主後將開啟什麼樣的新賽局，備受矚目。
統一集團日前罕見對台灣家樂福求售一事表態，指「法方若退出，統一會買回股權，這是家務事。」顯示志在必得。但是徐旭東說「遠東也要買」，揭示台灣零售通路業戰雲密布，未來版圖分配隨時會出現戲劇性轉折。
徐旭東昨日出席SOGO周年慶造勢大會，證實遠東集團有意購買台灣家樂福，他說，確實在參加家樂福競標，這個過程非常挑戰，因為還有其他競爭者，會盡量努力，但有很多因素，蠻複雜的。
對於統一集團「這是家務事」的說法，徐旭東回應，法（國）方面並不這樣想，法國人要賣，並沒有說這是家務事，是看誰出的價錢高。並直言「家樂福有很多股東在後面，他可能沒有辦法顧慮那麼多。」
業內人士表示，遠東集團要買台灣家樂福，既挑戰又複雜，有三大關鍵。首先，目前除了統一集團、遠東集團表態要買家樂福股權，還傳出有五家私募基金也感興趣，這些私募基金背後代表的買家身分，目前一無所悉。
其次，統一集團是大股東，並稱自己有優先購買權，但關鍵就在於，統一當初與家樂福的協議內容，統一擁有的回購股份權利是「優先」或是「唯一」。
第三，公平會的裁量將扮演重要角色，統一集團因為擁有7-ELEVEN，是國內超商龍頭，若吃下家樂福全數股權，屬於「水平競爭者間結合」，公平會勢必會審查是否有壟斷疑慮，以法方立場，下定決心要賣，勢必希望速戰速決，不希望因公平會審查拖延太久，從這一個角度來看，對遠東集團較有利。
對徐旭東發言，統一、家樂福昨日均表「沒有評論」。業內人士分析，統一宣稱有優先回購法方股份權利，但交易案卻「卡住」，市場傳，法方對價格很在意，也呼應了徐旭東的「價高者得」之說。
除了遠東集團外，外傳還有包括凱雷投資集團、CVC資本合夥公司、黑石集團、KKR、安博凱在內的五家私募基金業者，都有興趣。
業內人士表示，從程序看，目前已進入競購程序第二輪，投標將在近幾周內進行，售價將自526億元起跳。市場推估，在大潤發成功出售後，將加速法商退出台灣市場時程，此案很可能年底前就會拍板定案。台灣量販龍頭易主後將開啟什麼樣的新賽局，備受矚目。
統一集團日前罕見對台灣家樂福求售一事表態，指「法方若退出，統一會買回股權，這是家務事。」顯示志在必得。但是徐旭東說「遠東也要買」，揭示台灣零售通路業戰雲密布，未來版圖分配隨時會出現戲劇性轉折。
徐旭東昨日出席SOGO周年慶造勢大會，證實遠東集團有意購買台灣家樂福，他說，確實在參加家樂福競標，這個過程非常挑戰，因為還有其他競爭者，會盡量努力，但有很多因素，蠻複雜的。
對於統一集團「這是家務事」的說法，徐旭東回應，法（國）方面並不這樣想，法國人要賣，並沒有說這是家務事，是看誰出的價錢高。並直言「家樂福有很多股東在後面，他可能沒有辦法顧慮那麼多。」
業內人士表示，遠東集團要買台灣家樂福，既挑戰又複雜，有三大關鍵。首先，目前除了統一集團、遠東集團表態要買家樂福股權，還傳出有五家私募基金也感興趣，這些私募基金背後代表的買家身分，目前一無所悉。
其次，統一集團是大股東，並稱自己有優先購買權，但關鍵就在於，統一當初與家樂福的協議內容，統一擁有的回購股份權利是「優先」或是「唯一」。
第三，公平會的裁量將扮演重要角色，統一集團因為擁有7-ELEVEN，是國內超商龍頭，若吃下家樂福全數股權，屬於「水平競爭者間結合」，公平會勢必會審查是否有壟斷疑慮，以法方立場，下定決心要賣，勢必希望速戰速決，不希望因公平會審查拖延太久，從這一個角度來看，對遠東集團較有利。
遠東SOGO百貨周年慶將於11月11日起開跑，董事長黃晴雯昨（27）日表示，今年七店12天業績目標110億元，成長近2%，要坐穩全台百貨的坪效王。因今年不但有振興五倍券助攻，加上忠孝館和復興館改裝產生效益，今年可望成為「最抗通膨的周年慶」，看好第4季業績大爆發，全年營收將衝刺455億元，年增2%。
黃晴雯說，SOGO生日為11月11日，「SOGO才是雙11的始祖」。今年周年慶依然維持12天，來店禮首度攜手哆啦A夢催買氣，要吸引不分性別和年齡的消費者。
她表示，第3季疫情嚴峻，直到10月開始發放五倍券才逐漸好轉。政府第4季發放五倍券對零售業有很大助益，SOGO周年慶加碼，全館指定品牌單筆2,500元送250元購物抵用券。
黃晴雯說，SOGO生日為11月11日，「SOGO才是雙11的始祖」。今年周年慶依然維持12天，來店禮首度攜手哆啦A夢催買氣，要吸引不分性別和年齡的消費者。
她表示，第3季疫情嚴峻，直到10月開始發放五倍券才逐漸好轉。政府第4季發放五倍券對零售業有很大助益，SOGO周年慶加碼，全館指定品牌單筆2,500元送250元購物抵用券。
全台百貨周年慶隨著五倍券助攻、如火如荼進行中，上周台北信義區接連新光三越、微風、遠百A13同步開打周年慶之後，台北東區霸主SOGO百貨亦將於下月雙11接棒開打周年慶；SOGO董事長黃晴雯率團隊喊出全台業績目標110億元，再創周年慶業績新高。
黃晴雯強調，周年慶創新高的二大動能，除了改裝已帶動業績增長二成，最重要的還是在於如何吸引五倍券的助攻。來店禮特別攜手跨越各個年齡層的「哆啦A夢」拚出人潮與業績。
台北信義區上周一連三家百貨公司開打周年慶，微風、遠百A13等在五倍券帶動下，包括輕奢精品與家電等業績均有兩位數成長，而新光三越信義新天地則在日本展帶動下人潮增兩位數、業績持平，但其中有三大銷售黑馬包括天轉涼防風防雨外套品牌、防風防雨鞋款大賣、以及烘衣機、保健食品等均有兩位數成長，而接下來本周末又將轉乾涼，將再一波帶動冬衣保暖服飾或家電家用銷售。
SOGO百貨也從已開打的百貨周年慶，觀察到五倍券業績都有5％∼10％的占比，且有九成消費者收到5,000元的五倍券，會有6,000元至一萬元的消費，對零售業有很大的助益。
為了迎戰周年慶，SOGO「起家厝」忠孝館更斥資2億進行最大規模改裝。黃晴雯表示，改裝過後一個月發揮極大效益，一至二樓業績成長至少20％，其中化妝品成長近一成，估計五倍券助攻下，以及強勁商品力，力拚史上最高周年慶業績110億元，較2020年增長近2％。黃晴雯指出，前十月業績已拚到較2020年同期僅4％差距，估計在周年慶業績挹注，全年目標455億元，可望超過2020年的446億元，呈現正成長。
黃晴雯強調，周年慶創新高的二大動能，除了改裝已帶動業績增長二成，最重要的還是在於如何吸引五倍券的助攻。來店禮特別攜手跨越各個年齡層的「哆啦A夢」拚出人潮與業績。
台北信義區上周一連三家百貨公司開打周年慶，微風、遠百A13等在五倍券帶動下，包括輕奢精品與家電等業績均有兩位數成長，而新光三越信義新天地則在日本展帶動下人潮增兩位數、業績持平，但其中有三大銷售黑馬包括天轉涼防風防雨外套品牌、防風防雨鞋款大賣、以及烘衣機、保健食品等均有兩位數成長，而接下來本周末又將轉乾涼，將再一波帶動冬衣保暖服飾或家電家用銷售。
SOGO百貨也從已開打的百貨周年慶，觀察到五倍券業績都有5％∼10％的占比，且有九成消費者收到5,000元的五倍券，會有6,000元至一萬元的消費，對零售業有很大的助益。
為了迎戰周年慶，SOGO「起家厝」忠孝館更斥資2億進行最大規模改裝。黃晴雯表示，改裝過後一個月發揮極大效益，一至二樓業績成長至少20％，其中化妝品成長近一成，估計五倍券助攻下，以及強勁商品力，力拚史上最高周年慶業績110億元，較2020年增長近2％。黃晴雯指出，前十月業績已拚到較2020年同期僅4％差距，估計在周年慶業績挹注，全年目標455億元，可望超過2020年的446億元，呈現正成長。
因應防疫新生活時代，長期關注食安的遠東SOGO百貨因舉辦「遠東SOGO自煮防疫宅料理競賽」，榮獲被譽為「亞洲永續諾貝爾獎」的亞洲企業社會責任獎「健康推廣獎」，今年第二屆比賽結果揭曉，由吳凱君以「旭日東昇」料理獲得冠軍與15萬元獎金。
遠東SOGO百貨董事長黃晴雯表示，企業社會責任不能只是煙火式的活動，必須持續落實，更要廣邀公益夥伴，使所有利害關係人獲益。遠東SOGO舉辦自煮防疫宅料理競賽，鼓勵民眾從建康、減碳的原則，做出愛家人、愛地球的防疫料理，並且創國內餐飲競賽風氣之先，優勝料理的食譜將華麗變身，成為遠東SOGO人氣餐廳的主打料理。
遠東SOGO第二屆宅料理防疫餐比賽，今年遠東集團徐元智先生紀念基金會也加入共同主辦，並且由全民健康基金會、香格里拉台北遠東國際大飯店專業協辦。黃晴雯感謝各方資源提昇社會共好共榮，讓防疫競賽的成果延伸分享給餐飲界、消費者、廠商等利害關係人。
遠東SOGO去年舉辦百貨首創「五星防疫餐」創意廚藝競賽，創下800萬人次觸及率獲得高度關注，獲得七成以上的消費者讚揚。也因在疫情期間充分結合企業職能，與利害關係人攜手防疫，今年度獲得有「永續諾貝爾獎」之稱的AREA 亞洲企業社會責任獎（Asia Responsible Entrepreneurship Awards）-健康推廣獎榮譽。
徐元智先生紀念基金會執行長黃茂德指出，遠東集團舉辦長達12屆的「遠東餐廚達人賽」，歷屆賽事已投入逾5,000萬元經費，培育超過2,000名餐飲人才，向青年傳達正確的餐飲服務觀念、國際飲食趨勢。從為國育才開始，進而因應防疫潮流，推廣居家防疫、健康飲食的防疫餐，無不期待協助提升台灣餐飲文化。
全民健康基金會執行長粘曉菁則讚許遠東SOGO搭建賽事平台，看到參賽者的健康意識與料理創意，非常難得。
遠東SOGO百貨董事長黃晴雯表示，企業社會責任不能只是煙火式的活動，必須持續落實，更要廣邀公益夥伴，使所有利害關係人獲益。遠東SOGO舉辦自煮防疫宅料理競賽，鼓勵民眾從建康、減碳的原則，做出愛家人、愛地球的防疫料理，並且創國內餐飲競賽風氣之先，優勝料理的食譜將華麗變身，成為遠東SOGO人氣餐廳的主打料理。
遠東SOGO第二屆宅料理防疫餐比賽，今年遠東集團徐元智先生紀念基金會也加入共同主辦，並且由全民健康基金會、香格里拉台北遠東國際大飯店專業協辦。黃晴雯感謝各方資源提昇社會共好共榮，讓防疫競賽的成果延伸分享給餐飲界、消費者、廠商等利害關係人。
遠東SOGO去年舉辦百貨首創「五星防疫餐」創意廚藝競賽，創下800萬人次觸及率獲得高度關注，獲得七成以上的消費者讚揚。也因在疫情期間充分結合企業職能，與利害關係人攜手防疫，今年度獲得有「永續諾貝爾獎」之稱的AREA 亞洲企業社會責任獎（Asia Responsible Entrepreneurship Awards）-健康推廣獎榮譽。
徐元智先生紀念基金會執行長黃茂德指出，遠東集團舉辦長達12屆的「遠東餐廚達人賽」，歷屆賽事已投入逾5,000萬元經費，培育超過2,000名餐飲人才，向青年傳達正確的餐飲服務觀念、國際飲食趨勢。從為國育才開始，進而因應防疫潮流，推廣居家防疫、健康飲食的防疫餐，無不期待協助提升台灣餐飲文化。
全民健康基金會執行長粘曉菁則讚許遠東SOGO搭建賽事平台，看到參賽者的健康意識與料理創意，非常難得。
遠東SOGO百貨創業界先例，結合防疫與餐飲連續二年推出防疫餐競 賽，進一步發展為遠東SOGO人氣餐廳獨家販售料理，推升人氣與買氣 。今年第二屆防疫餐競賽24日在台北復興館進行總決賽，由餐飲從業 人員吳凱君以「旭日東昇」料理贏得金牌，遠東SOGO百貨暨太平洋崇 光文教基金會董事長黃晴雯表示，優勝料理的食譜也將華麗變身，成 為遠東SOGO人氣餐廳主打料理。
去年疫情爆發時，遠東SOGO百貨和太平洋崇光文教基金會舉辦「防 疫餐線上料理競賽」，鼓勵大家透過料理關懷自己與親友，讓「社交 有距離、關懷無距離」，吸引全台各地好手參賽。SOGO結合企業職能 ，與利害關係人攜手防疫，更於今年度獲得AREA亞洲企業社會責任獎 （Asia Responsible Entrepreneurship Awards）健康推廣獎的榮譽 。
今年防疫警戒升級，遠東SOGO百貨、太平洋崇光文教基金會和遠東 集團徐元智先生紀念基金會舉辦「第二屆防疫餐-遠東SOGO宅料理競 賽」，號召全民自煮防疫；黃晴雯表示，SOGO長期關注食安，發揮通 路優勢，結合實體與線上，去年舉辦百貨首創「五星防疫餐」創意廚 藝競賽，創下800萬人次觸及率獲得高度關注，獲獎的優勝主廚料理 ，也於今年4至9月於SOGO百貨台北忠孝館、復興館、敦化館的人氣餐 廳獨家販售，創下百貨先例。
第二屆防疫餐-遠東SOGO宅料理競賽決賽有來自全台、跨年齡層的 20組選手，在家「直播」90分鐘的烹飪過程，參賽者包含學生、專業 廚師、餐飲教師、一般上班族、料理部落客、家庭主婦，甚至大提琴 老師，充分展現國人在防疫期間，提高自煮料理意願與頻率趨勢。
加上疫情衝擊餐飲業，今年參與防疫餐競賽的餐飲從業人員比去年 多，期透過賽事走出低迷餐飲業市況，金銀銅牌得主皆是餐飲業出身 ，像是金牌得主吳凱君，已參加過六次遠東SOGO與徐元智先生紀念基 金會共同主辦的「遠東餐廚達人賽」。
今年評審團隊陣容堅強，外場包括遠東SOGO董事長黃晴雯、金田餐 飲彭慧賢、金色三麥葉淑芬以及瑞康鍋具蔡蕙玲擔綱，內場評審則有 遠東飯店醉月樓與馬可波羅餐廳主廚，就創意、料理溫度、美味、說 菜技巧、營養價值、衛生、技巧、擺盤等項目評分，除金牌獨得高額 獎金外，前三名優勝素人料理將成為遠東SOGO百貨人氣餐廳的主打料 理。黃晴雯強調，遠東SOGO長期推廣食育，積極向消費者溝通食安議 題，防疫這兩年，遠東SOGO也積極攜手餐飲專櫃實踐永續，領先所有 百貨推動綠色餐廳。目前遠東SOGO百貨台北忠孝館、復興館、敦化館 的38家餐廳，已全數通過環保署綠色餐廳認證。
去年疫情爆發時，遠東SOGO百貨和太平洋崇光文教基金會舉辦「防 疫餐線上料理競賽」，鼓勵大家透過料理關懷自己與親友，讓「社交 有距離、關懷無距離」，吸引全台各地好手參賽。SOGO結合企業職能 ，與利害關係人攜手防疫，更於今年度獲得AREA亞洲企業社會責任獎 （Asia Responsible Entrepreneurship Awards）健康推廣獎的榮譽 。
今年防疫警戒升級，遠東SOGO百貨、太平洋崇光文教基金會和遠東 集團徐元智先生紀念基金會舉辦「第二屆防疫餐-遠東SOGO宅料理競 賽」，號召全民自煮防疫；黃晴雯表示，SOGO長期關注食安，發揮通 路優勢，結合實體與線上，去年舉辦百貨首創「五星防疫餐」創意廚 藝競賽，創下800萬人次觸及率獲得高度關注，獲獎的優勝主廚料理 ，也於今年4至9月於SOGO百貨台北忠孝館、復興館、敦化館的人氣餐 廳獨家販售，創下百貨先例。
第二屆防疫餐-遠東SOGO宅料理競賽決賽有來自全台、跨年齡層的 20組選手，在家「直播」90分鐘的烹飪過程，參賽者包含學生、專業 廚師、餐飲教師、一般上班族、料理部落客、家庭主婦，甚至大提琴 老師，充分展現國人在防疫期間，提高自煮料理意願與頻率趨勢。
加上疫情衝擊餐飲業，今年參與防疫餐競賽的餐飲從業人員比去年 多，期透過賽事走出低迷餐飲業市況，金銀銅牌得主皆是餐飲業出身 ，像是金牌得主吳凱君，已參加過六次遠東SOGO與徐元智先生紀念基 金會共同主辦的「遠東餐廚達人賽」。
今年評審團隊陣容堅強，外場包括遠東SOGO董事長黃晴雯、金田餐 飲彭慧賢、金色三麥葉淑芬以及瑞康鍋具蔡蕙玲擔綱，內場評審則有 遠東飯店醉月樓與馬可波羅餐廳主廚，就創意、料理溫度、美味、說 菜技巧、營養價值、衛生、技巧、擺盤等項目評分，除金牌獨得高額 獎金外，前三名優勝素人料理將成為遠東SOGO百貨人氣餐廳的主打料 理。黃晴雯強調，遠東SOGO長期推廣食育，積極向消費者溝通食安議 題，防疫這兩年，遠東SOGO也積極攜手餐飲專櫃實踐永續，領先所有 百貨推動綠色餐廳。目前遠東SOGO百貨台北忠孝館、復興館、敦化館 的38家餐廳，已全數通過環保署綠色餐廳認證。
首屆「台灣永續行動獎」（TSAA）昨（13）日舉行頒獎典禮，遠東集團五家企業，總共摘下十大獎，獲獎數榮登全台集團之冠。
遠東集團由上而下落實永續治理，打造ESG企業文化，以國際高標準設定減碳進程、綠色能源、人權維護、誠信經營等企業政策，此次囊括十獎榮耀，名列全台集團第一，展現出遠東集團長期投入永續行動所儲備的成長動能，未來將繼續實踐永續行動，落實永續經營的企業精神。
身為遠東集團母公司，遠東新世紀今年榮獲雙獎肯定，參獎獲獎率百分百。遠東新副董事長徐旭平昨天親自出席，代表領取「金獎」最高殊榮。
徐旭平表示，遠東新身為全球回收聚酯領先企業，不僅立足循環經濟產業龍頭，也跨域永續金融，帶領國內財務金融創新。
遠東新成為國內唯一發行三種永續發展債券（綠色債券、可持續發展債券、社會責任債券）的企業，獲得The Asset（財資雜誌）、Bloomberg等國際媒體爭相報導，更成為台灣第一家納入國際資本市場協會（ICMA）永續發展債券資料庫的非金融業企業。遠東新致力創造政府、企業及投資人三贏局面，建構綠色金融金三角，榮獲本屆台灣永續行動獎金獎肯定。
此外遠東新提升企業風險決策層級，領先業界設立「企業永續委員會」（董事會功能性委員會），將企業永續策略深植於營運發展。同時從風險中發掘機會，發揮核心能力，創新研發防疫產品，守護全民健康，維持社會經濟穩定發展，拿下銅獎。
遠傳囊括二金一銀
遠傳電信今年囊括二金一銀，包括在經濟發展、環境永續及社會共融等三大面向專案，獲得評審高度肯定。其中遠傳的「全台首創5G遠距診療，突破醫療產業發展」專案，在台灣疫情嚴峻時，協助地方政府、醫院快速防疫，如協助亞東醫院推動通訊門診服務；於台東縣大規模導入遠距防疫門診，改善診療資源不足問題，獲得金獎肯定。
另遠傳結合最新智慧科技，開發創新應用智慧環境管理系統，「宣導智慧能源管理」專案也摘下環境永續面向金獎。
遠傳以培育學童數位素養為目標，讓孩子能有正確使用數位工具的方式及觀念，解決現今家長頭痛的數位成癮問題，進而讓孩子從「數位原住民」到「數位公民」，響應聯合國永續發展目標（UN SDGs）─健康與福祉（SDG3）及優質教育（SDG4）等願景，發起「翻轉教育，培育學童數位素養」專案，期望孩童擁有健康的學習環境，榮獲銀獎。
遠東集團本屆也有兩家零售事業體獲獎。其中遠東SOGO百貨勇奪三獎榮耀，在治理、環境、社會等ESG面向，皆獲肯定。
SOGO綠色營運搶眼
遠東SOGO以九大面向形塑全方位綠色營運文化，透過通路的力量向內要求落實推動綠電、節電政策，向外推廣環境教育並引領綠色消費意識。遠東SOGO近五年用電量逐年下降，每度用電所創造的營收卻逐年提高，逐步打造零售業的綠能藍圖，勇奪銀獎肯定。身為百貨業領頭羊，遠東SOGO帶動台北東區商圈共榮、共好，推動地方創生的亮眼績效，奪下第二座銀獎。
遠東SOGO為國內百貨第一家發行電子禮券的業者，去年遠東SOGO App全面升級，引領紙本禮券轉換動能大爆發，全年共發出逾13億電子禮券，六年來透過發行電子禮券，共省下約二座玉山高的用紙量，榮獲銅獎肯定。
Big City遠東巨城購物中心長期關注台灣季節性缺血及捐血年齡斷層、肝癌肝炎等國病待除、高齡化社會趨勢，以及舒適經濟的運動空間難求等問題，自2018年起攜手逾70個夥伴團體舉辦多元健康促進活動，提升社區健康與民眾生活品質，以「社區健康Big加值─打造全齡共好健康平台」獲銀獎殊榮。
亞泥依循聯合國永續發展目標SDGs，希望透過生態環境教育，深耕永續希望種子，帶來企業以及台灣社會永續發展的正向轉變。亞泥特別規劃的「節節高升─亞泥生態園區巡迴展」，將生態教育從花蓮在地擴展出去，2019年─2020年間，在生態園區六名解說員帶領下，讓數十萬名大小朋友在都市裡親身體驗生態教育，擴大正面影響力，獲得銀獎肯定。
遠東集團深耕ESG，近年獲得多項國內外相關大獎，包括入選道瓊永續世界指數DJSI World成分股、國際永續指數MSCI全球永續指數、FTSE4Good新興市場指數成分股及台灣永續指數等；2020年遠東集團九家關係企業更囊括全球企業永續獎與台灣企業永續獎32大獎，蟬聯台灣企業集團排名第一。
遠東集團由上而下落實永續治理，打造ESG企業文化，以國際高標準設定減碳進程、綠色能源、人權維護、誠信經營等企業政策，此次囊括十獎榮耀，名列全台集團第一，展現出遠東集團長期投入永續行動所儲備的成長動能，未來將繼續實踐永續行動，落實永續經營的企業精神。
身為遠東集團母公司，遠東新世紀今年榮獲雙獎肯定，參獎獲獎率百分百。遠東新副董事長徐旭平昨天親自出席，代表領取「金獎」最高殊榮。
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遠東新成為國內唯一發行三種永續發展債券（綠色債券、可持續發展債券、社會責任債券）的企業，獲得The Asset（財資雜誌）、Bloomberg等國際媒體爭相報導，更成為台灣第一家納入國際資本市場協會（ICMA）永續發展債券資料庫的非金融業企業。遠東新致力創造政府、企業及投資人三贏局面，建構綠色金融金三角，榮獲本屆台灣永續行動獎金獎肯定。
此外遠東新提升企業風險決策層級，領先業界設立「企業永續委員會」（董事會功能性委員會），將企業永續策略深植於營運發展。同時從風險中發掘機會，發揮核心能力，創新研發防疫產品，守護全民健康，維持社會經濟穩定發展，拿下銅獎。
遠傳囊括二金一銀
遠傳電信今年囊括二金一銀，包括在經濟發展、環境永續及社會共融等三大面向專案，獲得評審高度肯定。其中遠傳的「全台首創5G遠距診療，突破醫療產業發展」專案，在台灣疫情嚴峻時，協助地方政府、醫院快速防疫，如協助亞東醫院推動通訊門診服務；於台東縣大規模導入遠距防疫門診，改善診療資源不足問題，獲得金獎肯定。
另遠傳結合最新智慧科技，開發創新應用智慧環境管理系統，「宣導智慧能源管理」專案也摘下環境永續面向金獎。
遠傳以培育學童數位素養為目標，讓孩子能有正確使用數位工具的方式及觀念，解決現今家長頭痛的數位成癮問題，進而讓孩子從「數位原住民」到「數位公民」，響應聯合國永續發展目標（UN SDGs）─健康與福祉（SDG3）及優質教育（SDG4）等願景，發起「翻轉教育，培育學童數位素養」專案，期望孩童擁有健康的學習環境，榮獲銀獎。
遠東集團本屆也有兩家零售事業體獲獎。其中遠東SOGO百貨勇奪三獎榮耀，在治理、環境、社會等ESG面向，皆獲肯定。
SOGO綠色營運搶眼
遠東SOGO以九大面向形塑全方位綠色營運文化，透過通路的力量向內要求落實推動綠電、節電政策，向外推廣環境教育並引領綠色消費意識。遠東SOGO近五年用電量逐年下降，每度用電所創造的營收卻逐年提高，逐步打造零售業的綠能藍圖，勇奪銀獎肯定。身為百貨業領頭羊，遠東SOGO帶動台北東區商圈共榮、共好，推動地方創生的亮眼績效，奪下第二座銀獎。
遠東SOGO為國內百貨第一家發行電子禮券的業者，去年遠東SOGO App全面升級，引領紙本禮券轉換動能大爆發，全年共發出逾13億電子禮券，六年來透過發行電子禮券，共省下約二座玉山高的用紙量，榮獲銅獎肯定。
Big City遠東巨城購物中心長期關注台灣季節性缺血及捐血年齡斷層、肝癌肝炎等國病待除、高齡化社會趨勢，以及舒適經濟的運動空間難求等問題，自2018年起攜手逾70個夥伴團體舉辦多元健康促進活動，提升社區健康與民眾生活品質，以「社區健康Big加值─打造全齡共好健康平台」獲銀獎殊榮。
亞泥依循聯合國永續發展目標SDGs，希望透過生態環境教育，深耕永續希望種子，帶來企業以及台灣社會永續發展的正向轉變。亞泥特別規劃的「節節高升─亞泥生態園區巡迴展」，將生態教育從花蓮在地擴展出去，2019年─2020年間，在生態園區六名解說員帶領下，讓數十萬名大小朋友在都市裡親身體驗生態教育，擴大正面影響力，獲得銀獎肯定。
遠東集團深耕ESG，近年獲得多項國內外相關大獎，包括入選道瓊永續世界指數DJSI World成分股、國際永續指數MSCI全球永續指數、FTSE4Good新興市場指數成分股及台灣永續指數等；2020年遠東集團九家關係企業更囊括全球企業永續獎與台灣企業永續獎32大獎，蟬聯台灣企業集團排名第一。
「與其說『大心老闆』，我更相信自己是個用心的人，一直覺得還可以再多做些什麼。唯有先把員工的健康安全照顧好，把他們家庭照顧好，才能把顧客照顧好。」遠東SOGO百貨董事長黃晴雯說。
就是這份貼心、溫暖的初心，黃晴雯榮獲台北市勞動安全獎中今年首屆的「大心老闆獎」。得獎理由是支持勞工工作、推動生活平衡、促進勞工身心健康等績效。細數黃晴雯在SOGO推動的種種「大心」政策，她這次的得獎可謂實至名歸。
擔任遠東SOGO董事長14年來，黃晴雯帶領經營團隊積極推動EAPs員工協助方案，如彈性工作、優化給假、家庭照顧等措施-始終走在政策前面、優於現行法規，這就是「大心老闆」的心法。SOGO員工不論年齡年資，每年享有優於法規的健康檢查，55歲以上同仁更加碼升級；SOGO與亞東醫院合作，是國內首間百貨提供醫護人員駐場健康服務。
除了員工健康，職場安全也被黃晴雯奉為圭臬。去年初新冠疫情蔓延，黃晴雯責成經營團隊，第一時間成立指揮中心，是國內第一個啟動防疫措施的百貨業者，並替員工、專櫃等一線同仁備妥清消必需品，免費提供口罩至今。
今年配合政府疫苗接種政策，SOGO更祭出「打疫苗拿禮券」的員工福利，全台各店專櫃一體適用，不到三個月接種率已近七成。黃晴雯強調，「員工多一分保障，顧客就多一分安心」。她說，百貨業不是照顧好員工就可以，每位上門的消費者、每個合作專櫃、供應商，都是我們的利害關係人。
身為首屆「大心老闆獎」得主，黃晴雯自我期許，持續帶領遠東SOGO成為員工引以為榮的「大心企業」，並將這份幸福感擴及至顧客與社會，將SOGO打造成全台幸福百貨的標竿企業。因為她堅信：「良善，是唯一不會失敗的投資。」
就是這份貼心、溫暖的初心，黃晴雯榮獲台北市勞動安全獎中今年首屆的「大心老闆獎」。得獎理由是支持勞工工作、推動生活平衡、促進勞工身心健康等績效。細數黃晴雯在SOGO推動的種種「大心」政策，她這次的得獎可謂實至名歸。
擔任遠東SOGO董事長14年來，黃晴雯帶領經營團隊積極推動EAPs員工協助方案，如彈性工作、優化給假、家庭照顧等措施-始終走在政策前面、優於現行法規，這就是「大心老闆」的心法。SOGO員工不論年齡年資，每年享有優於法規的健康檢查，55歲以上同仁更加碼升級；SOGO與亞東醫院合作，是國內首間百貨提供醫護人員駐場健康服務。
除了員工健康，職場安全也被黃晴雯奉為圭臬。去年初新冠疫情蔓延，黃晴雯責成經營團隊，第一時間成立指揮中心，是國內第一個啟動防疫措施的百貨業者，並替員工、專櫃等一線同仁備妥清消必需品，免費提供口罩至今。
今年配合政府疫苗接種政策，SOGO更祭出「打疫苗拿禮券」的員工福利，全台各店專櫃一體適用，不到三個月接種率已近七成。黃晴雯強調，「員工多一分保障，顧客就多一分安心」。她說，百貨業不是照顧好員工就可以，每位上門的消費者、每個合作專櫃、供應商，都是我們的利害關係人。
身為首屆「大心老闆獎」得主，黃晴雯自我期許，持續帶領遠東SOGO成為員工引以為榮的「大心企業」，並將這份幸福感擴及至顧客與社會，將SOGO打造成全台幸福百貨的標竿企業。因為她堅信：「良善，是唯一不會失敗的投資。」
台北市政府勞動局日前舉辦「台北市勞動安全獎頒獎暨表揚活動」，遠東SOGO百貨獲最高榮耀「優良單位」、「優良人員」及「大心老闆」三重肯定，今年11家優良單位有十家是營造工程公司，只有遠東SOGO是百貨零售業，更顯特別。
遠東SOGO董事長黃晴雯表示，打造安全職場與安心購物環境是SOGO一貫堅持的原則，2020年SOGO是全台第一個率先啟動防疫措施的百貨公司，萬無「疫」失是SOGO對所有利害關係人的承諾。
遠東SOGO連續九年獲得「台北市勞動安全獎」，所獲相關獎項共19座，創下歷年新高。SOGO屬大型且人潮眾多的公共場所，為善盡企業對於顧客及員工的安全照護承諾，七年前起就成為台北市第一波取得「安心場所認證」的大型公共場所，並在2017年就簽署「職業安全衛生政策」，宣示安全衛生願景及承諾。
為提升防災技術，去年遠東SOGO通過BSI國際組織第三方驗證，成為全台首家取得ISO 45001國際驗證的百貨，讓遠東SOGO的職安衛管理正式與國際接軌。
為因應高齡化社會，零售百貨業對於全員急救訓練的需求愈來愈高，遠東SOGO為打造安心環境，以超過法規標準，有超過90%同仁完成AED+CPR急救訓練，更邀集廠商夥伴一同受訓，全台共計2,329名同仁與廠商夥伴結訓，全台各店都通過「安心場所認證」，通過率100%。
此外，遠東SOGO與亞東醫院合作，為國內首間百貨提供醫護人員駐場健康服務。其中四癌篩檢並擴大邀請供應商及里民共同參與，因為SOGO的公司願景就是「與時俱進、友善共好，為社會大眾提供全方位時尚生活體驗的零售標竿企業」。
遠東SOGO勞安室廖偉閔也因推動事業單位安全衛生管理等工作具有顯著績效，二度獲得「優良人員」殊榮。累計遠東SOGO已獲台北市勞動安全公司獎、個人獎各九座，以及一座全國勞安獎。
遠東SOGO董事長黃晴雯表示，打造安全職場與安心購物環境是SOGO一貫堅持的原則，2020年SOGO是全台第一個率先啟動防疫措施的百貨公司，萬無「疫」失是SOGO對所有利害關係人的承諾。
遠東SOGO連續九年獲得「台北市勞動安全獎」，所獲相關獎項共19座，創下歷年新高。SOGO屬大型且人潮眾多的公共場所，為善盡企業對於顧客及員工的安全照護承諾，七年前起就成為台北市第一波取得「安心場所認證」的大型公共場所，並在2017年就簽署「職業安全衛生政策」，宣示安全衛生願景及承諾。
為提升防災技術，去年遠東SOGO通過BSI國際組織第三方驗證，成為全台首家取得ISO 45001國際驗證的百貨，讓遠東SOGO的職安衛管理正式與國際接軌。
為因應高齡化社會，零售百貨業對於全員急救訓練的需求愈來愈高，遠東SOGO為打造安心環境，以超過法規標準，有超過90%同仁完成AED+CPR急救訓練，更邀集廠商夥伴一同受訓，全台共計2,329名同仁與廠商夥伴結訓，全台各店都通過「安心場所認證」，通過率100%。
此外，遠東SOGO與亞東醫院合作，為國內首間百貨提供醫護人員駐場健康服務。其中四癌篩檢並擴大邀請供應商及里民共同參與，因為SOGO的公司願景就是「與時俱進、友善共好，為社會大眾提供全方位時尚生活體驗的零售標竿企業」。
遠東SOGO勞安室廖偉閔也因推動事業單位安全衛生管理等工作具有顯著績效，二度獲得「優良人員」殊榮。累計遠東SOGO已獲台北市勞動安全公司獎、個人獎各九座，以及一座全國勞安獎。
百貨周年慶大戰將於下周起展開，龍頭新光三越為搭配五倍券時機 ，今年周年慶特別延後一周於10月7日開跑，另統一集團旗下統一時 代百貨亦聯手高雄統一夢時代同步開跑，迎接五倍券8日發放帶動的 商機。其中，新光三越首波六店包括台北南西店、台中中港店均被視 為周年慶風向球，初估在振興券助攻下，全台15店全檔業績有望超越 去年202億元水準。
新光三越今年力邀奧運四名將代言周年慶，更聯手3000多個品牌推 出數百萬項優惠商品，除循例化妝品單筆滿2千送2百、全館5千送50 0促銷外，持紙本、數位振興券3,000送2,000、5,000送3,500抵用券 ，其中數位綁定相對比紙本振興券更多出500元限定滿額抵用券，以 台北南西店來說，有望拚20.5億目標，較去年同檔期成長1％。
百貨周年慶早在9月由昇恆昌、台北101、微風廣場等鳴槍起跑，而 上周起由台中中友、大遠百等接棒，根據統計，由於五倍券下周才發 放，在此之前周慶買氣相對出現觀望與遞延狀況，唯28日起餐廳開放 同桌用餐可以不用隔板，相對有望帶動餐廳人流，業者亦觀察到人流 確實因疫情趨緩逐日回流。
新光三越全台15店前8月業績還有4.6％差距，估計第四季在周年慶 與振興券挹注下，一旦周年慶達標超越202億，全年即有機會追平去 年807億新高業績。
新光三越北區副總李淑娟指出，此次周年慶是拉抬業績的重要檔期 ，除聯手3,000多家廠商推出優惠促銷，加上五倍券催化買氣，堪稱 史上最划算周年慶；此外，除新光三越在周年慶期間同步送加碼券， 首波100大品牌廠商更有五倍券加碼回饋，包括資生堂、雅詩蘭黛、 佳麗寶、蘭蔻等再加送正貨或超值贈品等。
而台北統一時代百貨亦於下周四開打周年慶，緊接著10月下旬才是 信義區周年慶大戰，包括新光三越信義新天地四家店、微風三家店與 遠百A13等同步打群戰。11月則是東區SOGO百貨周年慶登場，SOGO指 出將祭出10％回饋，使用紙本振興券單筆滿2,500即送250購物電子抵 用券，超市與小吃滿1,000送100，至於數位綁定振興券則需5,000送 500。
新光三越今年力邀奧運四名將代言周年慶，更聯手3000多個品牌推 出數百萬項優惠商品，除循例化妝品單筆滿2千送2百、全館5千送50 0促銷外，持紙本、數位振興券3,000送2,000、5,000送3,500抵用券 ，其中數位綁定相對比紙本振興券更多出500元限定滿額抵用券，以 台北南西店來說，有望拚20.5億目標，較去年同檔期成長1％。
百貨周年慶早在9月由昇恆昌、台北101、微風廣場等鳴槍起跑，而 上周起由台中中友、大遠百等接棒，根據統計，由於五倍券下周才發 放，在此之前周慶買氣相對出現觀望與遞延狀況，唯28日起餐廳開放 同桌用餐可以不用隔板，相對有望帶動餐廳人流，業者亦觀察到人流 確實因疫情趨緩逐日回流。
新光三越全台15店前8月業績還有4.6％差距，估計第四季在周年慶 與振興券挹注下，一旦周年慶達標超越202億，全年即有機會追平去 年807億新高業績。
新光三越北區副總李淑娟指出，此次周年慶是拉抬業績的重要檔期 ，除聯手3,000多家廠商推出優惠促銷，加上五倍券催化買氣，堪稱 史上最划算周年慶；此外，除新光三越在周年慶期間同步送加碼券， 首波100大品牌廠商更有五倍券加碼回饋，包括資生堂、雅詩蘭黛、 佳麗寶、蘭蔻等再加送正貨或超值贈品等。
而台北統一時代百貨亦於下周四開打周年慶，緊接著10月下旬才是 信義區周年慶大戰，包括新光三越信義新天地四家店、微風三家店與 遠百A13等同步打群戰。11月則是東區SOGO百貨周年慶登場，SOGO指 出將祭出10％回饋，使用紙本振興券單筆滿2,500即送250購物電子抵 用券，超市與小吃滿1,000送100，至於數位綁定振興券則需5,000送 500。
全台化妝品樓層坪效、業績最高的SOGO百貨忠孝店一樓，34年來首 度封館改裝，28日全新開幕，除拉高天花板30％放大視覺，及濃縮愛 馬仕等43個國際化妝品專櫃品牌外，並首度引進RIMOWA、Ferragamo 、喬治傑生珠寶、Chloe與頂級香氛CREED等，期帶動全館業績成長1 0％，年度業績上看130億元。
SOGO忠孝店長李景銘強調，過去業績天花板為130億元，去年業績 120億，此次透過一、二、七樓等改裝，希望帶動全館突破130億大關 ；其中，化妝品1-2樓業績將從30億挑戰35億元，穩坐全台化妝品業 績總額與坪效最高寶座。
李景銘指出，忠孝館一樓34年來首度大規模改裝，斥資逾2億優化 購物空間，尤其一樓除拉高30％，更取消品牌柱的工裝設計改成明鏡 雙鏡，讓整體視覺放大；二樓香水香氛區精選VCA、GRAFF、ISSEY M ITAKE等精品香氛等；七樓首設男仕保養品選貨店，以新宿伊勢丹男 士保養品區為標的，成立自營「MEN'S CARE STATION」等，引進資生 堂SHISEIDO GINZA TOKYO等男士專櫃品牌，並快閃網路當紅的MIT品 牌、瘦子代言的SHARECO，並結合新進駐的高爾夫球區，預期該樓層 業績有望較去年成長10％。
SOGO百貨全台七店前八月業績較去年同期還有5.8％差距，除忠孝 館改裝，第四季起五倍券與周年慶等帶動，對全年業績追平去年仍大 有信心，尤其是周年慶部分，包括忠孝館、復興與敦南館等改裝挹注 下，均有望衝出新高。
SOGO忠孝店長李景銘強調，過去業績天花板為130億元，去年業績 120億，此次透過一、二、七樓等改裝，希望帶動全館突破130億大關 ；其中，化妝品1-2樓業績將從30億挑戰35億元，穩坐全台化妝品業 績總額與坪效最高寶座。
李景銘指出，忠孝館一樓34年來首度大規模改裝，斥資逾2億優化 購物空間，尤其一樓除拉高30％，更取消品牌柱的工裝設計改成明鏡 雙鏡，讓整體視覺放大；二樓香水香氛區精選VCA、GRAFF、ISSEY M ITAKE等精品香氛等；七樓首設男仕保養品選貨店，以新宿伊勢丹男 士保養品區為標的，成立自營「MEN'S CARE STATION」等，引進資生 堂SHISEIDO GINZA TOKYO等男士專櫃品牌，並快閃網路當紅的MIT品 牌、瘦子代言的SHARECO，並結合新進駐的高爾夫球區，預期該樓層 業績有望較去年成長10％。
SOGO百貨全台七店前八月業績較去年同期還有5.8％差距，除忠孝 館改裝，第四季起五倍券與周年慶等帶動，對全年業績追平去年仍大 有信心，尤其是周年慶部分，包括忠孝館、復興與敦南館等改裝挹注 下，均有望衝出新高。
中秋節連假來臨，眾多消費者紛紛出遊或返鄉，這股人潮帶動了台灣中南部與花蓮地區的百貨業績相對較北台灣更為亮眼。其中，新光三越、遠百台中與台南分店業績均呈現兩位數的成長，而大台北地區則因應疫情確診案例的增加，業績較去年同期有較大的差距。不過，購物中心如微風廣場、大江購物中心在周年慶的帶動下，業績與去年同期相比成長達五成。
微風廣場的周年慶首四日正逢中秋連假前兩天，與去年周年慶業績相比逆勢成長二成，周末的人潮也增加近三成。精品與寢具業種表現特別出色，新開幕的Simmons旗艦店首兩日就創下了破千萬的業績。此外，精名品秋冬新品上市，吸引顧客進店消費，LV、BV、CELINE、LOEWE、Dior、Gucci等品牌表現亮眼，整體業績相比去年中秋連假成長八成，挹注總體中秋連假五成業績成長。
大江購物中心周年慶首三日，因應中秋連假的人潮挹注，業績與人潮雙雙增加，香氛、健康器材、鍋具、女裝、家電等商品售銷量均有二至三倍的成長，首三日周慶業績較去年同期成長五成。大江購物中心還指出，節慶消費客單價大幅成長40％，入店客成交筆數也成長10％，加上NIKE KICKS LOUNGE、adidas Originals等25家新櫃位進駐，進一步帶動整體客單效益與業績。
而桃園的埔商圈在10月將迎來環球購物中心的進駐，與機捷A19站一站之隔，預計將帶動大江周年慶的第二波人潮。10月8日，大江購物中心將推出高回饋20％等多重優惠及五倍券發放，預計將刺激消費，有望幫助百貨業者補回上半年受疫情影響的業績。
在北台灣百貨方面，由於疫情確診者足跡遍及天母大葉高島屋百貨、SOGO天母店、板橋大遠百等，連假期間業績普遍受到影響。SOGO表示，今年中秋連假業績成長約一成，遠百信義A13則祭出最高回饋16％的優惠，在中秋連假加碼回饋誘因的幫助下，帶動整體買氣與人潮雙雙成長，遠百花蓮更是因連假旅遊人潮帶動，業績爆發成長。
中秋四天連假返鄉、旅遊人潮多，帶動中南部與花蓮百貨業績相對 比北台灣好；新光三越、遠百台中與台南業績均有兩位數增長，而大 台北地區則因疫情確診足跡、相對差很多；唯購物中心包括微風、大 江在周年慶首三日帶動下，業績較去年同期成長五成。
微風廣場周年慶首四日正好中秋連假前兩天，對比去年周年慶業績 逆勢成長二成，周末人潮對比上周也增加近三成。尤其精品及寢具業 績表現亮眼，其中新開幕的Simmons旗艦店帶動寢具業種首兩日已有 破千萬表現。
精名品秋冬新品上市，帶動顧客進店消費，LV、BV 、CELINE、 L OEWE、Dior、Gucci等表現亮眼，中秋連假整體業績對比去年成長八 成，挹注總體中秋連假有五成業績成長。
大江購物中心周年慶開打首三日，逢中秋連假挹注人潮，業績與人 潮雙增，其中香氛、健康器材、鍋具、女裝、家電等均有二至三倍的 成長，帶動首三日周慶業績較去年同期成長五成。
大江購物中心指出，節慶消費整體客單價大幅成長40％、入店客成 交筆數也都成長10％，加上NIKE KICKS LOUNGE、adidas Originals 等25家新櫃進駐，帶動整體客單效益與業績。
緊接著，桃園的埔商圈10月還有環球購物中心進駐一站之隔的機捷 A19站，大江周年慶將展開第二波、10月8日再推出高回饋20％等多重 優惠及五倍券發放，皆有機會刺激消費，可望為百貨業者一掃上半年 陰霾補回業績。
至於北台灣百貨包括因疫情確診者足跡遍及天母大葉高島屋百貨、 SOGO天母店、板橋大遠百等，連假期間幾乎都少了一天業績；SOGO表 示，今年中秋連假比去年中秋連假多一天，所以業績成長約一成，而 遠百信義A13祭出最高回饋16％，在中秋連假、加碼回饋誘因助益下 ，帶動整體買氣與人潮雙成長，遠百花蓮更因連假旅遊人潮帶動下， 業績爆發成長。
微風廣場周年慶首四日正好中秋連假前兩天，對比去年周年慶業績 逆勢成長二成，周末人潮對比上周也增加近三成。尤其精品及寢具業 績表現亮眼，其中新開幕的Simmons旗艦店帶動寢具業種首兩日已有 破千萬表現。
精名品秋冬新品上市，帶動顧客進店消費，LV、BV 、CELINE、 L OEWE、Dior、Gucci等表現亮眼，中秋連假整體業績對比去年成長八 成，挹注總體中秋連假有五成業績成長。
大江購物中心周年慶開打首三日，逢中秋連假挹注人潮，業績與人 潮雙增，其中香氛、健康器材、鍋具、女裝、家電等均有二至三倍的 成長，帶動首三日周慶業績較去年同期成長五成。
大江購物中心指出，節慶消費整體客單價大幅成長40％、入店客成 交筆數也都成長10％，加上NIKE KICKS LOUNGE、adidas Originals 等25家新櫃進駐，帶動整體客單效益與業績。
緊接著，桃園的埔商圈10月還有環球購物中心進駐一站之隔的機捷 A19站，大江周年慶將展開第二波、10月8日再推出高回饋20％等多重 優惠及五倍券發放，皆有機會刺激消費，可望為百貨業者一掃上半年 陰霾補回業績。
至於北台灣百貨包括因疫情確診者足跡遍及天母大葉高島屋百貨、 SOGO天母店、板橋大遠百等，連假期間幾乎都少了一天業績；SOGO表 示，今年中秋連假比去年中秋連假多一天，所以業績成長約一成，而 遠百信義A13祭出最高回饋16％，在中秋連假、加碼回饋誘因助益下 ，帶動整體買氣與人潮雙成長，遠百花蓮更因連假旅遊人潮帶動下， 業績爆發成長。
中台灣百貨周年慶大戰開打，廣三SOGO、中友、大遠百等三大百貨業者搶攻市場，不過，疫情成為最大的變數。廣三SOGO總經理陳森榮表示，他們將推出史上最長的加碼活動，力圖挽救業績。中友百貨則是與知名運動品牌PUMA聯名，推出限量禮品，並力拚業績與去年同期持平。大遠百則看好五倍券的助益，目標挑戰10％成長。
廣三SOGO周年慶從9月9日開始，是全台最早開跑的百貨周年慶。陳森榮指出，今年前5月業績還有成長，但自5月中疫情爆發後，人氣和買氣都大幅下滑，前八月業績衰減約8％。為了搶食五倍券市場，廣三SOGO推出持指定金額紙本振興券消費滿3,000元，即可兌換「6,000元振心禮金」一本，限量一萬份，並針對全館和餐廳美食街加碼回饋，業績目標挑戰18.2億元，年增3％。
中友百貨前八月業績也受疫情影響，衰減約14.3％。購物節從9月9日開始，除了全館滿千送百、不限金額消費抽獎等多重好禮外，還首度與PUMA聯名開發會員獨享禮，限量3.8萬份，並提供會員滿額贈品。今年業績目標為18.53億元，希望與去年同期持平。此外，中友百貨還與經濟部中小企業處合作，在1F廣場設置LiveHouse直播屋，邀請人氣直播主推薦熱賣商品，從5月中疫情升溫以來，已執行超過100場直播，帶動網上業績激增八倍。
大遠百店長藍卓成表示，受惠國際精品買氣暢旺，今年前八月業績逆勢成長15％，達到94億元。今年十周年慶將在加碼促銷與五倍券的助益下，業績目標挑戰36億元，年增10％。新光三越台中店則為周年慶熱身，全館60家改裝新櫃9月陸續登場，特別是化妝品區域，16家品牌全新改裝開幕，如引進百年傳奇保養品牌HelenaRubinstein赫蓮娜，強攻台中頂級化妝品市場。
中台灣百貨周年慶大戰自9日起，由廣三SOGO、中友、大遠百等三大百貨業者搶先廝殺，惟疫情仍是最大變數，廣三、中友對周年慶業績目標偏向保守，僅力拚微幅成長或持平，大遠百則看好五倍券助攻，業績目標挑戰10％成長。
廣三SOGO百貨總經理陳森榮表示，廣三SOGO周年慶將於9/9起跑，是全台最早開跑的百貨周年慶，將推出史上最長的加碼活動搶救業績！他指出，今年前5月廣三業績還成長，但自5月中疫情爆發以來，人氣、買氣大幅下滑，前八月業績衰減約8％，下半年就靠周年慶檔期追趕業績。
廣三SOGO周年慶為搶食五倍券大餅，加碼推出10/3至10/17持指定金額紙本振興券於館內消費滿3,000，即可兌換「6,000元振心禮金」一本，限量一萬份，內容針對全館、餐廳美食街加碼回饋，整檔業績目標挑戰18.2億，年增3％。
中友百貨前八月業績同樣受疫情影響、衰減約14.3％。中友購物節9/9起全面開放預購，除全館滿千送百、不限金額消費抽獎等多重好禮外，首度與知名運動品牌PUMA聯名開發8波會員獨享禮，限量3.8萬份，提供會員滿額贈品，今年業績目標18.53億元，力拚與去年同期持平。
中友百貨今年與經濟部中小企業處合作推動5G創新應用方案，在1F廣場設置LiveHouse直播屋，邀請人氣直播主推薦熱賣商品。中友總經理劉嘉誠表示，自5月中疫情升溫以來，每日安排1∼2場臉書直播，至今已執行超過100場，帶動中友購物網5至8月業績激增八倍！
台中大遠百店長藍卓成表示，受惠國際精品買氣暢旺，挹注今年前八月業績逆勢成長15％、達到94億元；今年十周年慶在加碼促銷與五倍券助攻下，業績目標挑戰36億元、年增10％。
新光三越台中店為周年慶熱身，全館60家改裝新櫃9月陸續登場，尤其針對周年慶業績主力的化妝品，16家品牌全新改裝開幕，如引進百年傳奇保養品牌HelenaRubinstein赫蓮娜，強攻台中頂級化妝品市場。
廣三SOGO百貨總經理陳森榮表示，廣三SOGO周年慶將於9/9起跑，是全台最早開跑的百貨周年慶，將推出史上最長的加碼活動搶救業績！他指出，今年前5月廣三業績還成長，但自5月中疫情爆發以來，人氣、買氣大幅下滑，前八月業績衰減約8％，下半年就靠周年慶檔期追趕業績。
廣三SOGO周年慶為搶食五倍券大餅，加碼推出10/3至10/17持指定金額紙本振興券於館內消費滿3,000，即可兌換「6,000元振心禮金」一本，限量一萬份，內容針對全館、餐廳美食街加碼回饋，整檔業績目標挑戰18.2億，年增3％。
中友百貨前八月業績同樣受疫情影響、衰減約14.3％。中友購物節9/9起全面開放預購，除全館滿千送百、不限金額消費抽獎等多重好禮外，首度與知名運動品牌PUMA聯名開發8波會員獨享禮，限量3.8萬份，提供會員滿額贈品，今年業績目標18.53億元，力拚與去年同期持平。
中友百貨今年與經濟部中小企業處合作推動5G創新應用方案，在1F廣場設置LiveHouse直播屋，邀請人氣直播主推薦熱賣商品。中友總經理劉嘉誠表示，自5月中疫情升溫以來，每日安排1∼2場臉書直播，至今已執行超過100場，帶動中友購物網5至8月業績激增八倍！
台中大遠百店長藍卓成表示，受惠國際精品買氣暢旺，挹注今年前八月業績逆勢成長15％、達到94億元；今年十周年慶在加碼促銷與五倍券助攻下，業績目標挑戰36億元、年增10％。
新光三越台中店為周年慶熱身，全館60家改裝新櫃9月陸續登場，尤其針對周年慶業績主力的化妝品，16家品牌全新改裝開幕，如引進百年傳奇保養品牌HelenaRubinstein赫蓮娜，強攻台中頂級化妝品市場。
進入9月百貨年度大檔周年慶陸續開打，10月中旬接續發放振興券 ，百貨類股在雙重題材激勵下，包括遠百（2903）、三商（2905）、 特力（2908）、統一超（2912）、全家（5903）等百貨、超商業股價 順勢起漲，也使得低迷已久的盤勢逐日翻紅。
全台百貨業自5月中旬疫情爆發導致業績跌落谷底，經濟部統計， 7月百貨營業額已較6月回復二成，估計8月有餐飲開放內用與父親節 買氣挹注可望回至九成；遠百體系包括遠東百貨與遠東SOGO正積極改 裝迎周年慶，亦激勵周內股價翻揚，拉漲2.77％，外資、自營商轉買 張數逐日增溫，上周五收盤來到22.5元。
特力上半年在貿易事業持續挹注下，獲利相對比同業增長，台灣零 售部分亦啟動周年慶促銷，帶動外資、自營商連續買進，上周五買進 71張，強漲逾2％來至25元。
超商雙雄統一超、全家則從8月下旬人潮與業績回溫，亦跟著打開 促銷引擎；其中，統一超更受外資、自營商矚目，8月下半月連買， 股價一度飆破290元，9月進入盤整格局，上周五來到278.5元，由於 全台振興券各地政府祭出不同優惠，統一超亦會貼近在地化推出更多 於五倍券優惠促銷。
「全家」在振興券題材激勵下，上周五股價回溫起漲0.39％，來到 260.5元，「全家」迎10月振興券已祭出暖身促銷，推出福袋卡抽購 物金，以延續買氣至10月中旬發放振興券，可望為9月業績添動能。
統一超7-ELEVEN亦攜手北港朝天宮、烘爐地南山福德宮獨家發行「 平安隨取卡福袋」，單張售價500元，有機會刮中520元、600元以及 最高10,000元面額商品卡，最高面額狂飆20倍。
三商旗下轉投資民生用品包括三商家購（美廉社超市）、全家福鞋 店、三商餐飲的拿坡里披薩、三商巧福、福勝亭等，全是振興券主力 消費標的，去年受惠三倍券帶動至少五成業績增長，今年振興券各地 有五倍券、十倍券等優惠，推升三商股價周內漲幅達3.98％，上周五 來到23.5元，外資、自營商接續多日買進逾千張。
全台百貨業自5月中旬疫情爆發導致業績跌落谷底，經濟部統計， 7月百貨營業額已較6月回復二成，估計8月有餐飲開放內用與父親節 買氣挹注可望回至九成；遠百體系包括遠東百貨與遠東SOGO正積極改 裝迎周年慶，亦激勵周內股價翻揚，拉漲2.77％，外資、自營商轉買 張數逐日增溫，上周五收盤來到22.5元。
特力上半年在貿易事業持續挹注下，獲利相對比同業增長，台灣零 售部分亦啟動周年慶促銷，帶動外資、自營商連續買進，上周五買進 71張，強漲逾2％來至25元。
超商雙雄統一超、全家則從8月下旬人潮與業績回溫，亦跟著打開 促銷引擎；其中，統一超更受外資、自營商矚目，8月下半月連買， 股價一度飆破290元，9月進入盤整格局，上周五來到278.5元，由於 全台振興券各地政府祭出不同優惠，統一超亦會貼近在地化推出更多 於五倍券優惠促銷。
「全家」在振興券題材激勵下，上周五股價回溫起漲0.39％，來到 260.5元，「全家」迎10月振興券已祭出暖身促銷，推出福袋卡抽購 物金，以延續買氣至10月中旬發放振興券，可望為9月業績添動能。
統一超7-ELEVEN亦攜手北港朝天宮、烘爐地南山福德宮獨家發行「 平安隨取卡福袋」，單張售價500元，有機會刮中520元、600元以及 最高10,000元面額商品卡，最高面額狂飆20倍。
三商旗下轉投資民生用品包括三商家購（美廉社超市）、全家福鞋 店、三商餐飲的拿坡里披薩、三商巧福、福勝亭等，全是振興券主力 消費標的，去年受惠三倍券帶動至少五成業績增長，今年振興券各地 有五倍券、十倍券等優惠，推升三商股價周內漲幅達3.98％，上周五 來到23.5元，外資、自營商接續多日買進逾千張。
百貨業的CSR模範生又得獎！最新公布的「AREA亞洲企業社會責任 獎」（Asia Responsible Entrepreneurship Award），遠東SOGO百 貨以「打造台灣第一安全百貨，育留金牌服務業人才」、「洞見『疫 』外需求，超前部署防疫安全網」兩項計畫，分別獲得人力投資與健 康推廣兩大獎。連續三年獲素有「永續諾貝爾獎」之稱的「亞洲企業 社會責任獎」肯定，足見遠東SOGO深耕企業社會責任獲得國際認可。
董事長黃晴雯把好成績歸功給所有同事，感謝每一名員工在崗位上 克盡職守，尤其遠東SOGO推行CSR不到六年，共獲得國內外近百項大 獎肯定。黃晴雯認為CSR已經逐漸融入遠東SOGO員工的基因中：「百 項榮耀是新里程碑的開始，遠東SOGO會百尺竿頭，再接再厲」。
遠東SOGO蟬聯AREA「人力投資獎」，是百貨業唯一。2020年疫情爆 發，服務業首當其衝，遠東SOGO不裁員、不減薪，讓同仁在經濟上無 後顧之憂，且福利不打折，打造安心安全的幸福職場，照顧同仁與專 櫃夥伴。
為打造幸福職場，遠東SOGO啟動職安衛系統認證計畫，頒布「職業 安全衛生工作守則」，歷時五個多月，終於通過國際認證，領先全台 百貨率先導入職業安全衛生管理系統（ISO 45001：2018）。
同時在應對疫情上，遠東SOGO以打造全方位「防疫安全網」獲健康 推廣獎。當台灣第一位確診病例出現後，遠東SOGO立即啟動「防疫指 揮中心」系統，訂定超過20項具體防疫措施指引規範，並啟動自主管 理機制，是台灣零售業中反應最迅速的通路，迅速搭建「應變能力最 快、最完整、最徹底」的防疫安全網。
黃晴雯揭櫫遠東SOGO以「守護每位顧客與同仁的健康」、「保全每 位同仁的工作權」、「協助利害關係人適應新常態」等三大使命建構 防疫安全網。
除了最基本的環境衛生與個人防護外，另一重點則是發揮企業職能 ，將防疫的成果延伸給利害關係人，使得防疫不忘生活，以健康的心 態邁向新常態。
遠東SOGO當年首度參展AREA亞洲企業社會責任獎就獲得「健康衛生 推廣獎」及「社會公益發展獎」。近期更是連續三年獲得肯定，包括 2019年「綠色領導獎」、2020年「人力投資獎」「綠色領導獎」、2 021年「人力投資獎」「健康衛生推廣獎」。
董事長黃晴雯把好成績歸功給所有同事，感謝每一名員工在崗位上 克盡職守，尤其遠東SOGO推行CSR不到六年，共獲得國內外近百項大 獎肯定。黃晴雯認為CSR已經逐漸融入遠東SOGO員工的基因中：「百 項榮耀是新里程碑的開始，遠東SOGO會百尺竿頭，再接再厲」。
遠東SOGO蟬聯AREA「人力投資獎」，是百貨業唯一。2020年疫情爆 發，服務業首當其衝，遠東SOGO不裁員、不減薪，讓同仁在經濟上無 後顧之憂，且福利不打折，打造安心安全的幸福職場，照顧同仁與專 櫃夥伴。
為打造幸福職場，遠東SOGO啟動職安衛系統認證計畫，頒布「職業 安全衛生工作守則」，歷時五個多月，終於通過國際認證，領先全台 百貨率先導入職業安全衛生管理系統（ISO 45001：2018）。
同時在應對疫情上，遠東SOGO以打造全方位「防疫安全網」獲健康 推廣獎。當台灣第一位確診病例出現後，遠東SOGO立即啟動「防疫指 揮中心」系統，訂定超過20項具體防疫措施指引規範，並啟動自主管 理機制，是台灣零售業中反應最迅速的通路，迅速搭建「應變能力最 快、最完整、最徹底」的防疫安全網。
黃晴雯揭櫫遠東SOGO以「守護每位顧客與同仁的健康」、「保全每 位同仁的工作權」、「協助利害關係人適應新常態」等三大使命建構 防疫安全網。
除了最基本的環境衛生與個人防護外，另一重點則是發揮企業職能 ，將防疫的成果延伸給利害關係人，使得防疫不忘生活，以健康的心 態邁向新常態。
遠東SOGO當年首度參展AREA亞洲企業社會責任獎就獲得「健康衛生 推廣獎」及「社會公益發展獎」。近期更是連續三年獲得肯定，包括 2019年「綠色領導獎」、2020年「人力投資獎」「綠色領導獎」、2 021年「人力投資獎」「健康衛生推廣獎」。
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