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太平洋崇光百貨(未)公司新聞
台灣百貨周年慶及電商盛況，帶動刷卡金額攀升，國銀前十月刷卡額達3.8兆元，年末衝刺目標4.2兆元，甚至有望突破4.6兆元。
中信銀、國泰世華銀簽帳金額領先，分別達6,656億元及6,266億元，玉山銀以5,177億元緊追其後，北富銀及台新銀分居第四及第五名，五大銀行合計簽帳金額超過2.74兆元。
中信銀長期策略為「強強聯手」，與各產業領導品牌合作，結盟LINE PAY、台灣中油、和泰集團、太平洋崇光百貨等多家知名企業，預計明年將發行100萬張聯名卡。
國泰世華銀則聚焦於深度經營客戶關係，以CUBE信用卡結合CUBE App創造1+N權益模式，並在高端客群市場上推出個性化信用卡商品及尊榮體驗活動。
玉山銀主打玉山Unicard、U Bear卡、熊本熊卡，並在行動支付及旅遊領域持續發展，同時穩健經營聯名卡市場。
北富銀則著眼於「百萬級神卡」，富邦Costco聯名卡、momo卡、J卡發卡量均將突破百萬張，成為明年推廣的主力。
台新銀採分群經營策略，除了信用卡回饋外，還提供居家清潔、機場快速通關、旅遊平安險等附加服務，以差異化價值吸引消費者。
台灣無印良品聯名卡發行達17年至今累計25萬張，亦培養數百萬無 印粉絲會員，上周官網公告聯名卡將停止申辦新卡，未來會員總整合 可望朝日本模式，包括APP、line、官網會員與聯名卡友全數進行整 合。據業界指出，無印良品在日本與其他地區都沒有聯名卡，只有會 員，估計整合會員總數可能會超過300萬。
近年來各大發卡行除積極推行銀行自有卡，且同步發展點數經濟， 而多數零售通路也是開放式收取各大銀行信用卡與優惠並累點，優惠 與累點帶動會員黏著度，並推升高額消費。
超市龍頭全聯不辦聯名卡，指定刷卡行，且有PX Pay與全支付串接 整個消費生態圈，加上累點使用無年限，黏著度高，也令不少通路業 者思考聯名卡需求；不過多數量販、百貨業因促銷檔期不同，優惠門 檻與回饋率也都不同，仍以聯名卡做為精準行銷。
明年有不少信用卡權益修改，眼尖消費者已發現不少優惠門檻提高 ，甚或也有回饋點數的比例下降，在通膨年代，勢必再掀話題，也成 為衝擊消費買氣的另一個變數。
百貨周年慶盛況連連，台灣各大地標性百貨公司掀起購物狂潮，其中太平洋崇光百貨以壯觀的周年慶活動，吸引全台灣消費者蜂擁而至。新光三越台北站前店、天母SOGO、新竹巨城等28日盛大開幕，祭出多項優惠，為全台灣的周年慶畫下最後一抹亮麗的色彩。
新光三越台北站前店特別推出3C家電、家用、服飾等多項商品6折起的優惠，並利用寒冷的秋冬天氣帶動冬衣的購買熱潮。首日人潮絡繹不絕，業績目標直指4億元，年增長率預計達1％。
天母SOGO在周慶首日即創下2億元的好業績，而新竹巨城Big City的周年慶則是人氣爆棚，首日業績衝上6億元。新竹巨城今年挑戰12天業績30億元，除改裝戶外運動新櫃帶動人潮外，SOGO新竹今年首度推出全館單日累計消費5,000元送500元抵用券的活動，並與中國信託聯名卡合作，最高回饋率達27％，還送出價值21萬元的歐洲12日雙人遊，吸引大量消費者。
新光三越表示，雖然今年周年慶期間遭遇多次颱風干擾，但整體人潮仍然呈現成長，業績也比去年同期微幅上升。最後一檔的台北站前店在耶誕節、農曆年節以及尾牙送禮等三大需求下，業績動能強勁，預購期已見雙位數成長。此外，自去年起透過IP展覽、耶誕演唱會等活動，吸引20～35歲年輕客群，並計劃在年底繼續辦理演唱會，將台北西區跨年打造成新的集結地標。
秋冬換季之際，溫度逐漸轉涼，太平洋崇光百貨的服飾部門推出六折起的優惠，首日便有千元有找的保暖外套，引發搶購風潮。首日業績預計成長1％，達到4億元。農曆年過得早，許多消費者趁機購買新衣以及3C商品，而蘋果等品牌的新品上市，也成為各大企業尾牙贈品採購的旺季，預計全檔業績上看10.74億元。
天母SOGO周慶首日業績即爆出2億元好業績，新竹巨城Big City周 年慶人氣買氣都旺，首日業績衝上6億元。今年新竹巨城周年慶挑戰 12天業績30億元，除改裝戶外運動新櫃帶動人潮，SOGO新竹今年首度 祭出全館單日累計5,000送500元抵用券，加乘全新上市中國信託SOG O聯名卡，最高回饋達27％，更將送出價值21萬元的歐洲12日雙人遊 ，亦吸引人流與買氣。
新光三越指出，今年周年慶自10月開打以來歷經多次颱風干擾，但 整體人潮相對仍呈現成長，業績亦較去年同期微成長。最後一檔的台 北站前店則在距離耶誕送禮與明年農曆年節與尾牙送禮等三需求下， 業績動能堅強，預購期已看到雙位數成長，加上自去年起透過IP展， 耶誕演唱會等帶動年輕族群入會，20∼35歲年輕客群亦增加，年底會 持續辦理演唱會，期成為台北西區跨年新集結地標。
隨著秋冬換季之際，溫度也跟著轉涼，整體服飾六折起，首日更有 千元有找的保暖外套，亦引發搶購潮，首日業績有望衝出成長1％、 4億元，新光三越表示，農曆年過得早，也有不少人趁機買新衣，以 及3C商品部分今年包括蘋果等都有不少新品上市，也成各大企業尾牙 贈品採購旺季，期帶動全檔上看10.74億元。
新竹市年度盛事，新竹SOGO周年慶將於11月28日盛大開幕，26日舉行誓師大會，新竹SOGO店長陳秋芬帶領一級主管們穿上今年來店禮聯名T恤，激昂高喊業績超標，為即將登場的周年慶掀起熱潮，目標在12天內創下30億元的業績（含巨城購物中心）。今年周年慶的亮點是首度推出全館單日累計消費滿5千元即可獲得500元抵用券，並與全新上市中國信託SOGO聯名卡加乘，最高回饋率達27%，同時還將送出價值21萬的歐洲12日雙人遊。
新竹SOGO作為桃竹苗區最頂級的美妝香氛殿堂，今年美妝特惠組已突破3萬組，主打人氣商品買一送一的優惠。針對通勤族防寒需求，商家推薦保暖外衣，如Timberland女款防潑水外套原價7,500元，特價3,990元；The North Face男款羽絨外套售價16,880元；Moss Club女款背心原價3,780元，特價2,600元。
來店禮再次引起熱烈討論，今年SOGO聯名三麗鷗HELLO KITTY、KUROMI、MY MELODY三角色，兼具療癒性和實用性，特別是可微波不銹鋼餐盒、行動電源、摺疊椅等，吸引了眾多消費者積極搶購。此外，還有與人氣潮牌聯名的ROOTS手提式摺疊收納籃、Timberland工具組等，消費者對此期待值非常高。
新竹SOGO周年慶期間也推出了多項貼心服務與優惠，12月2日至9日，消費者只要單筆消費滿1,000元，憑竹科、台元科技、工研院識別證、昌益生活APP用戶、台灣TESLA車主俱樂部會員，即可獲得不同好禮。遇寒流服務台也提供暖暖包，並在周年慶期間前3小時免費借電服務。
為迎接耶誕節，新竹SOGO特別將Hello Kitty飛機造型裝置搬到1F中央路正大門，讓粉絲拍照打卡，廣場還有浪漫燈海及充滿粉紅泡泡的旋轉木馬，打造出濃濃的耶誕氛圍，成為新竹最夢幻的耶誕打卡聖地。
擁有桃竹苗區最頂級美妝香氛殿堂，新竹SOGO今年光是美妝特惠組 已突破3萬組，主打人氣商品買一送一優惠。瞄準通勤族防寒的需求 ，業者推薦保暖外衣Timberland女款防潑水外套原價7,500元特價3, 990元、The North Face男款羽絨外套售價16,880元、Moss Club女款 背心原價3,780元特價2,600元。
一曝光就討論度超高的來店禮，今年SOGO聯名三麗鷗HELLO KITTY 、KUROMI、MY MELODY三角色，療癒性實用性兼具，尤其是可微波不 銹鋼餐盒、行動電源、摺疊椅，不少民眾蓄勢待發準備搶換，還有與 人氣潮牌聯名的ROOTS手提式摺疊收納籃、Timberland工具組，消費 者期待值超高。
新竹SOGO周年慶期間推出多項貼心服務與優惠，12月2日至9日消費 單筆滿1,000元憑竹科、台元科技、工研院識別證、昌益生活APP用戶 、台灣TESLA車主俱樂部會員均有不同好禮；遇寒流服務台提供暖暖 包、Charge Spot周年慶期間前3小時免費借電服務。
新竹SOGO迎接耶誕周年慶，特別將Hello Kitty飛機造型裝置搬到 1F中央路正大門，讓粉絲拍照打卡，廣場還有浪漫燈海及充滿粉紅泡 泡的旋轉木馬，濃濃耶誕氛圍，打造新竹最夢幻耶誕打卡聖地。
隨著耶誕節的燈光點亮，台灣百貨周年慶的熱潮逐漸升溫，進入尾聲階段。位於天母商圈的龍頭百貨——天母SOGO，於27日以壓軸姿態展開周年慶活動，預計在12天的促銷期間內，實現11.6億元的業績目標。此次周年慶，天母SOGO推出60%的獨家櫃位，並新引入11家品牌，包括Dior香氛世家以及日本米其林名店「四代目菊川鰻魚飯」，以吸引更多消費者前來消費。
遠東SOGO百貨台北店剛剛結束了12天的周年慶活動，在佳績之下，人潮增長達2成。天母SOGO在改裝後的效益，以及吸引淡水等地區的新客源，去年創下了52.7億元（含稅）的業績，成長9.5％。今年，隨著新櫃Dior香氛世家等品牌的進駐，以及新客源的消費，預計全年業績將突破53.55億元，年增長2％。
遠東SOGO百貨強調，周年慶最後的壓軸階段預期將出現大量的大宗採購單。由於今年農曆年落在2025年1月下旬，因此採購年終送禮、尾牙抽獎等活動將為周年慶帶來新動能。此外，耶誕節送禮和交換禮物的商機也是一大消費亮點。例如，遠東SOGO百貨復興店的LV改裝擴大後，即將在耶誕節點燈時與眾同樂，顯示交換禮物市場的潛力。
天母SOGO店長蕭淑英表示，去年在天母商圈各家的改裝以及疫後人流的回復下，全年產值已回復到疫情前的百億元以上。今年下半年，雖然台北大巨蛋職棒賽事吸引了部分人潮，但整體商圈的地客消費仍然持續增長。
蕭淑英還指出，天母SOGO擁有商圈中最齊全的品牌，近60%的櫃位是獨家品牌。今年周年慶期間，除了引進Dior香氛世家外，還與高訂時裝結合，推出一系列香氛與沐浴、蠟燭等產品。此外，新進的餐飲櫃位則有日本米其林推薦的名古屋名店四代目菊川鰻魚飯專賣店，該店自開幕以來一直無法預約，是當地的排隊名店。預計未來還將有更多品牌如香奈兒精品香水等加入。
自11月開始的遠東SOGO百貨周年慶，在立冬後涼爽天氣的幫助下，台北店人潮至少增長2成。家電、家用寢具等商品買氣爆發，業績成長20％。頂級保養品銷售業績增長5％，國際金價上揚，帶動保值收藏潮。每年周年慶時，準爺爺奶奶們也會趁機購買嬰童用品，如嬰兒推車、兒童汽座、行李箱等，預計將會是今年的熱門商品。
家樂福繼台啤金牌啤酒大優惠之後，動員量販、超市、線上購物、 家速配齊發，針對衛生紙、零食、新鮮蔬果、熱卡布奇諾咖啡，還有 大宗食用米、飲水、運動服飾等，優惠價再買一送一。
百貨龍頭新光三越24日甫號召數千人齊聚信義新天地香堤廣場，共 同見證中華台北隊12強奪冠，搭配啤酒買一送一、春水堂全日外帶8 5折等應援優惠，帶動人潮大增2成、業績增1成；25至27日更攜手多 家品牌推出全民同慶，包括新光三越超市百項夯品買一送一、百項品 牌商品買一送一，全台共有超過50家餐飲美食品牌推出買一送一專屬 優惠，包括春水堂、星巴克、翰林茶棧、教父牛排等，其中教父牛排 更是大氣推出日本A5和牛菲力。
SOGO大巨蛋則號召8家餐酒吧推出限時飲酒優惠，SPORTS NATION智 慧取酒牆連三天全場5折，掌門精釀啤酒餐廳啤酒全面買一送一，餐 廳也有用餐打卡#Team Taiwan，即可獲調飲1杯與海尼根啤酒買一送 一等。遠百則有台中大遠百限時全館餐飲指定品牌買一送一、男女服 飾指定專櫃衣服鞋子買一送一。
全聯「小時達」限時二天單筆滿666元現折100，指定商品任一件贈 10％福利點；微風集團則對微風會員大放送，消費50元即回饋10點， 活動至12月1日，活動期間內微風積點禮遇會員單筆消費50以上，即 享點數10倍回饋。台北101董事長賈永婕則請喝啤酒，限時三天，但 有門檻凡購買觀景台門票即可獲鮮釀啤酒一杯，89樓紀念品店限時五 天全店限定85折，棒球系列商品滿500元贈送「世界棒球十二強紀念 水杯」。
遠東SOGO百貨台北店甫結束12天周年慶促銷，托天公作美帶動人潮 增長2成，而天母SOGO則在改裝效益與吸引淡水等區新客挹注下，去 年衝出52.7億元（含稅）成績、成長9.5％，今年則在香氛專區新櫃 Dior香氛世家等進駐與新客入店消費下，有望帶動全年業績突破53. 55億元，年增2％。
遠東SOGO強調，周年慶最後壓軸預期將出現不少大宗採購單，主要 今年農曆年落在2025年1月下旬，採購年終送禮、尾牙抽獎等挹注周 年慶最後壓軸新動能，而耶誕送禮、交換禮物商機也是另一消費亮點 ，包括遠東SOGO百貨復興店的LV改裝擴大更搶在耶誕點燈登場，可見 交換禮物商機龐大可期。
天母SOGO店長蕭淑英指出，天母商圈去年在各家改裝與疫後人流買 氣回復帶動下，全年產值回復疫情前超過百億元，今年下半年雖有台 北大巨蛋職棒賽事吸引人潮從天母球場轉出，但整體商圈在地客消費 仍持續增長。
蕭淑英指出，天母SOGO擁有商圈中品牌最齊全優勢，且近6成為獨 家櫃位，今年更在周年慶引進DIOR香氛世家，與高訂時裝結合的一系 列香氛與沐浴、蠟燭等，新進餐飲櫃位則有日本米其林推薦名古屋名 店四代目菊川鰻魚飯專賣店，開幕至今仍是無法預約的排隊名店，預 計香奈兒精品香水等也將規劃進駐。
遠東SOGO百貨周年慶11月開跑以來，在立冬天候轉涼助攻下，台北 店除了吸客人潮至少成長2成外，包括家電、家用寢具等買氣爆發， 業績均有20％成長，頂級保養品銷售業績成長5％，國際金價持續上 揚，帶動保值收藏潮，也會進一步帶動天母商圈搶購潮。而每年準爺 奶相中周年慶優惠回饋，均趁機搶購嬰童用品，其中包括嬰兒推車、 兒童汽座、行李箱等買氣可期。
台灣的商業巨頭遠東集團近日在「全球企業永續論壇暨聯合頒獎典禮」中大放異彩，榮獲TCSA台灣企業永續獎及GCSA全球企業永續獎共33項大獎，成為全台獲獎數量最多的集團。遠東集團旗下子公司表現亮眼，其中遠傳電信蟬聯全台獲獎數最多企業，而遠東新世紀則在環保和循環經濟領域獲得殊榮。
遠傳電信以創新的5G遠距診療平台服務偏鄉地區，幫助逾4.5萬人次解決醫療資源不足的問題。該公司還打造了「5G救護車」，服務達到全台十縣市，超過千人次受惠。遠東新世紀則在環保方面表現突出，將廢棄物轉化為有價值的商品，並開發環境友善的新材料，其成功經驗已於國際會議上分享。
遠東百貨以六大成長動能，如持續展店、強化體驗、數位轉型等，榮獲多項殊榮，並推動「員工健康UP」專案，員工活動滿意度達到高水準。遠東SOGO百貨則在氣候變遷減緩與調適作為上領先上市櫃公司，加入國際能源生產力提升倡議EP100，並簽署SBTi承諾書。
亞泥在氣候轉型計畫上展現堅定的減碳承諾，連續四年達成SBTi減碳目標，並在循環經濟方面取得顯著成效。元智大學則在永續發展上表現卓越，首次參獎即獲得台灣十大永續典範大學獎及永續報告銀級認證。
亞東醫院在循環經濟實踐上也獲得肯定，將廢棄寶特瓶回收再製成T-Shirt，並推動「尿布回收再製計畫」。宏遠興業則在水資源管理方面做出重要貢獻，達成減量目標，榮獲水資源管理領袖獎。
遠東集團共獲24座TCSA永續單項績效獎，其中4項為分組排名第一 ，也是獲得單項第一最多的集團。
遠傳電信一舉拿下10座，連續兩年蟬聯全台獲獎數最多企業，其中 社會共融、創新成長和人才發展更拿到分組第一。遠傳電信看到偏鄉 醫療資源不足的問題，自主研發5G遠距診療平台，服務遍及全國15縣 市，逾4.5萬人次；延伸打造「5G救護車」亦跨海前進澎湖、連江， 支援全台10縣市，逾千人次使用，充分發揮核心競爭力，實質解決社 會問題。
遠東新世紀共獲6座TCSA永續單項績效獎及GCSA永續報告書獎最優 成績－金獎。遠東新世紀加速低碳轉型，目標在2030年前實現減碳5 0％、綠色產品50％、綠色原料50％，展現強烈的減碳決心。深耕循 環經濟，轉化廢棄物為有價值的商品，運用研發成果開發具環境友善 潛力的新材料，透過綠色製造、價值鏈合作，建立循環永續的商業模 式，將此成功經驗於2024年11月COP 29會議與各國政府代表分享，攜 手邁向2050年淨零排放，榮獲TCSA單項績效-氣候領袖分組第一。
遠東百貨以「持續展店、強化體驗、數位轉型、創新管理、發展網 購、永續經營」六大成長動能，榮獲4座TCSA單項績效及2座GCSA殊榮 。遠東百貨連續5年推動「員工健康 UP」專案，包含舉辦健走減碳、 健康集點等10大員工健康行動，為員工打造安全、溫暖、健康的幸福 職場，95％員工對活動十分滿意。
台北市歷史最久的遠東百貨寶慶店在2023年7月底迎接重建，為傳 遞未來新寶慶的設計概念與記憶傳承，規劃「寶慶心旅程」系列活動 ，結合線上心理測驗及線下感恩時光之旅等，活動場場爆滿並獲得廣 大的迴響及好評。
遠東SOGO百貨以國際標準推動各項氣候變遷減緩與調適作為，領先 上市櫃公司，導入TCFD氣候相關財務揭露，成為TCFD Supporter，加 入國際能源生產力提升倡議EP100，今年更率台灣大型百貨之先，簽 署SBTi承諾書。舉辦全台最大規模小農展，支持在地小農，搭建從產 地到貨架的最後一哩路，減少運輸產生的碳足跡，讓顧客無痛達成減 碳綠生活。亞泥透過落實氣候轉型計畫，連續四年達成SBTi減碳目標 ，展現堅定的減碳承諾。
在循環經濟成效上，亞泥已累計使用175萬噸替代原料和13.5萬噸 替代燃料，這些資源來自光電廠、廢水處理廠及鋼鐵廠等多個單位， 不但大幅減少自然資源消耗，還提升整體產業的資源循環效率，贏得 GCSA最佳案例獎。
元智大學首次參獎即獲得台灣十大永續典範大學獎及永續報告銀級 雙肯定。元智大學建立全校性永續治理架構與機制，強調國際化特色 及對永續發展的重視；持續汰換節能設備，並通過ISO 50001和ISO1 4064-1國際認證，以穩健步伐朝向多元、智慧及人文的永續校園，成 為高度國際化的指標大學。
亞東醫院收集院內的廢棄寶特瓶回收再製成T-Shirt，將生物醫療 廢棄物，委由政府核可醫療廢塑類處理廠回收再利用，製成拖鞋等產 品，獲得循環經濟實踐獎。首創「尿布回收再製計畫」，正等主管機 關批准後落實。
宏遠興業在水資源管理行動上超前佈署，依製程廢水特性進行源頭 分流管理，提高廢水回收率，目前已建立中水回收、冷卻水回收、冷 凝水回收、廢水處理再利用，引進節水技術並持續培訓員工形塑積極 的節水文化，達成減量目標，榮獲水資源管理領袖獎。
董事長黃晴雯感謝消費者支持時表示，ESG是企業在追求營收的同 時，兼顧環境與社會問題；並認為，遠東SOGO支持合理消費促進經濟 成長，持續推動「永續消費」，設定選商指標，並透過獎勵措施，為 顧客潛移默化綠色購物習慣，未來更是期許永續從「合規」脫胎到「 競爭力」的展現。
為推動各項氣候變遷減緩與調適作為，遠東SOGO雖非上市櫃公司， 領先金管會規定，主動進行溫室氣體盤查與查證，自2022年起便導入 TCFD氣候相關財務揭露，2023年成為台灣百貨第一個TCFD Supporte r，並加入國際能源生產力提升倡議EP100，碳排密集度連年下降。今 年更率台灣大型百貨之先，簽署SBT科學基礎減量目標承諾書，成立 減碳聯盟、夏至節電關燈、轉供精品專櫃綠電等不斷的減碳作為，積 極應對氣候風險，以緊握綠色商機脈動的遠見與企圖心，獲「氣候領 袖獎」。
而在社會與供應鏈管理面，遠東SOGO以創新思惟回應問題，透過每 年舉辦全台最大規模小農展，把在地優質農產品帶進百貨，小農收益 提高，顧客響應淨零綠生活，社創實踐願景，實現利害關係人共贏， 歷年全台已累計舉辦百場小農展，超過162萬人次受益。發揮綠色影 響力，以專業培力小農與社創的同時，更進一步打造永續生態系，藉 此啟動對專櫃及供應商的輔導策略，強化永續韌性，獲「社會共融領 袖獎」。
至於因應人力短缺衝擊，遠東SOGO對內啟動「願景工程」，除了繼 續維持嚴謹的職業安全衛生管理，關注員工身心平衡發展，提供優於 業界與法令的母性照護措施，更連續三年加薪、推動數位轉型與環境 優化、倡導DEI，今年冬季女性社員制服新增褲裝等。
最新員工滿意度調查顯示，近9成願意在工作中落實永續，使遠東 SOGO以業界最低離職率獲「職場福祉領袖獎」。
遠東SOGO百貨台北店周年慶熱鬧落幕，該公司再接再厲，以「節能減排」、「永續消費」、「循環商模」三大策略深耕永續，榮獲「TCSA台灣企業永續獎」的氣候領袖、社會共融領袖、職場福祉領袖等三項殊榮，並累計今年以來獲得超過30項國內外CSR／ESG獎項肯定。
遠東SOGO董事長黃晴雯對消費者的支持表示感謝，並強調ESG在企業營收追求過程中，同時兼顧環境與社會問題。黃董事長認為，遠東SOGO支持合理消費以促進經濟成長，並持續推動「永續消費」，設定選商指標，透過獎勵措施，為顧客培養綠色購物習慣。未來，遠東SOGO將努力讓永續從「合規」轉變為「競爭力」。
為積極應對氣候變遷，遠東SOGO不僅是上市櫃公司，還先於金管會規定，主動進行溫室氣體盤查與查證。自2022年起，遠東SOGO導入TCFD氣候相關財務揭露，成為台灣百貨業第一個TCFD Supporter，並加入國際能源生產力提升倡議EP100。該公司還率先簽署SBT科學基礎減量目標承諾書，成立減碳聯盟，並在夏至節電關燈、轉供精品專櫃綠電等多個方面展開減碳行動，以緊握綠色商機脈動，獲得「氣候領袖獎」。
在社會與供應鏈管理方面，遠東SOGO以創新思維回應問題。每年舉辦全台最大規模小農展，將優質農產品帶進百貨，提高小農收益，同時鼓勵顧客響應綠色生活。此外，遠東SOGO積極推動社創實踐，實現利害關係人共贏。近年來，全台已累計舉辦百場小農展，超過162萬人次受益。該公司還以專業培力小農與社創，打造永續生態系，並啟動對專櫃及供應商的輔導策略，強化永續韌性，獲得「社會共融領袖獎」。
面對人力短缺的衝擊，遠東SOGO對內啟動「願景工程」，持續關注員工身心平衡發展，提供優於業界與法令的母性照護措施。連續三年加薪、推動數位轉型與環境優化、倡導DEI等措施，今年冬季女性社員制服更新增褲裝。員工滿意度調查顯示，近9成員工願意在工作中落實永續，使遠東SOGO以業界最低離職率獲得「職場福祉領袖獎」。
遠東集團共獲24座TCSA永續單項績效獎，其中四項為分組排名第一，也是獲得單項第一最多的集團。遠傳電信一舉拿下十座，連續兩年蟬聯全台獲獎數最多企業，其中社會共融、創新成長和人才發展更拿到分組第一。遠傳電信看到偏鄉醫療資源不足的問題，自主研發5G遠距診療平台，服務遍及全國15縣市，逾4.5萬人次；延伸打造「5G救護車」亦跨海前進澎湖、連江，支援全台十縣市，逾千人次使用，發揮核心競爭力，實質解決社會問題。
遠東新世紀共獲六座TCSA永續單項績效獎、及GCSA永續報告書獎最優成績──金獎。遠東新世紀深耕循環經濟，將廢棄物轉化為有價值的商品，並利用研發成果開發環境友善的新材料，透過綠色製造、價值鏈合作，建立循環永續的商業模式，將此成功經驗於2024年11月COP 29會議與各國政府代表分享，攜手邁向2050年淨零排放，榮獲TCSA單項績效──氣候領袖分組第一。
遠東百貨以「持續展店、強化體驗、數位轉型、創新管理、發展網購、永續經營」六大成長動能，榮獲四座TCSA單項績效及兩座GCSA殊榮。遠東百貨連續五年推動「員工健康UP」專案，包含舉辦健走減碳、健康集點等十大員工健康行動，致力於打造安全、健康的職場，員工活動滿意度達95%。
遠東SOGO百貨以國際標準推動各項氣候變遷減緩與調適作為，領先上市櫃公司，導入TCFD氣候相關財務揭露，加入國際能源生產力提升倡議EP100，今年更率台灣大型百貨之先，簽署SBTi承諾書。舉辦全台最大規模小農展，支持在地小農，拉近從產地到貨架的運輸，減少碳足跡，讓顧客無痛達成減碳綠生活。
亞泥透過落實氣候轉型計畫，連續四年達成SBTi減碳目標，展現堅定的減碳承諾。在循環經濟成效上，亞泥已累計使用175萬噸替代原料和13.5萬噸替代燃料，大幅減少自然資源消耗，還提升整體產業的資源循環效率，贏得GCSA最佳案例獎。
元智大學首次參獎即獲得台灣十大永續典範大學獎及永續報告銀級雙肯定。元智大學建立全校性永續治理架構與機制，強調國際化特色及對永續發展的重視，通過ISO 50001和ISO 14064-1國際認證，以穩健步伐朝向多元、智慧及人文的永續校園，成為高度國際化的指標大學。
亞東醫院收集院內的廢棄寶特瓶回收再製成T-Shirt，將生物醫療廢棄物，委由合格處理廠回收再利用，製成拖鞋等產品，獲得循環經濟實踐獎。首創「尿布回收再製計畫」，正等主管機關批准後落實。
宏遠興業在水資源管理行動上超前部署，依製程廢水特性進行源頭分流管理，提高廢水回收率，建立中水回收、冷卻水回收、冷凝水回收、廢水處理再利用，並持續培訓員工形塑積極的節水文化，達成減量目標，榮獲水資源管理領袖獎。
百貨業連鎖體系包括新光三越、遠百、遠東SOGO、微風、環球等新 進員工起薪都是高於政府規定基本薪資之上，平均在32K∼35K，有別 於其他通路零售業算法，百貨業一年除年終獎金，還有年中分紅、周 年慶獎金等，以三大傳統百貨連鎖來說，年薪最高有18∼19個月，若 全部獎金加起來平均月薪也是超越35K、甚至近40K，有業者即表示， 目前年輕族群都看月薪，也是業者總是補不齊職缺原因之一。
京站總經理王大政指出，以高薪攬才主要是面對台灣少子化、高齡 化趨勢，企業徵才日益嚴峻，零售服務業更是首當其衝，尤其百貨零 售業假日還要輪班、周年慶要加班，相對年輕人普遍自主性強，選擇 更自由工作條件，沒有高薪無法吸引人力，以目前樓面管理人員缺工 率達20％，決定拉高薪資至40k，甚至無需百貨經驗即可應徵。
百貨業者指出，目前百貨最缺的是初階基層員工，尤其是營業管理 人員（樓管），包括遠百、SOGO、微風等缺工率約10％，去年下半年 起缺至20％。
除百貨業者本身缺工，各個品牌櫃位也缺，像是全台有逾70家門市 的連鎖眼鏡品牌JINS，去年缺工率就高達20％，透過加薪與彈性工時 與福利補助，目前缺工率已降至5％。百貨業界指出，目前初階員工 最缺，除了加薪，中高階員工也積極在培訓基本員工時盡量「先把人 穩住」，把初階人力先補滿再說培訓幹部。
微風近一年來有中高階主管被挖角，為因應營運發展需要，亦開出 百萬年薪營業店長條件搶人；而初階人員具備外語專長的儲備人才， 月薪起薪從4萬元起跳，依資歷不等再調加；此外包括新光三越、遠 百、SOGO、微風、環球等均有規劃明年加薪，且調薪幅度高於以往， 增加留才籌碼，像微風就規劃明年加薪5％∼10％。
臺灣零售業近期動向熱烈，各大百貨公司為應對人力短缺問題，不僅政府帶頭實施加薪政策，各企業也紛紛跟進，展開競爭激烈的招募戰。以<太平洋崇光百貨>為例，該公司近期宣布，將從明年開始，繼續調整最低工資，預計將增加10％，以吸引更多人才加入。
近年來，臺灣百貨零售業面臨著嚴重的缺工問題，人力缺口高達10％至20％，這對企業的運營造成了不小的壓力。為了吸引新血，京站百貨率先發難，宣布樓管新進員工起薪將從4萬元起跳，這一數字打破了百貨零售業傳統的起薪範圍，從32K至35K一下子拉高至25％，顯示出企業對人才的渴求。
不僅如此，百貨業連鎖體系中的新光三越、遠百、遠東SOGO、微風、環球等公司，也紛紛提高新進員工的起薪，使其高於政府規定的基本薪資，並提供額外的年終獎金、年中分紅、周年慶獎金等福利，以吸引和留住人才。例如，三大傳統百貨的年薪最高可達18至19個月，平均月薪可超過35K，甚至接近40K。
京站百貨總經理王大政表示，高薪攬才的主要原因是臺灣的少子化、高齡化趨勢，企業在徵才上日益困難，零售服務業更是首當其衝。由於百貨零售業在假日和周年慶時需要輪班和加班，年輕人普遍追求自主的工作條件，因此高薪成為吸引人力的關鍵。
百貨業者也指出，目前最缺的是初階基層員工，尤其是營業管理人員。例如，遠百、SOGO、微風等公司的缺工率約為10％，去年下半年起甚至上升至20％。為了解決這一問題，除了加薪外，各公司也在積極培訓基本員工，並盡量穩定中高階人員，以確保企業的穩定運營。
微風近一年來面臨中高階主管挖角，為應對營運發展的需求，公司甚至開出百萬年薪的條件來吸引人才。對於初階人員，尤其是具有外語專長的儲備人才，月薪起薪從4萬元起跳，並根據資歷進行調整。此外，新光三越、遠百、SOGO、微風、環球等公司均計劃在明年進行加薪，調薪幅度將高於以往，以增加留才籌碼。微風公司就計劃明年加薪5％至10％。
全台盛事！遠東SOGO周年慶進入高潮，忠孝館美妝天后宮搶眼
近日來，全台最受矚目的商場盛事——遠東SOGO周年慶，已邁入第六天。從開幕以來，人潮絡繹不絕，尤其在首日及第一個周六日假期，開店前即有超過千人排在門口準備進場，熱鬧程度堪比國慶日。
其中，以「美妝天后宮」聞名的忠孝館，今年推出「打敗出國買」策略，吸引眾多顧客前來。一樓彩妝保養區，買氣直線上升，各專櫃更是使出渾身解數，加派人員提供專業服務，讓顧客享受到尊貴的購物體驗。此外，品牌還在戶外廣場舉辦各種體驗活動和一日店長活動，以吸引更多消費者。
周年慶期間，遠東SOGO不僅人潮湧入，更是商機無限。品牌廠商表示，「這就是周年慶的景象。」
為了持續推升購物熱潮，遠東SOGO周年慶推出超值優惠商品，今年全新中國信託SOGO聯名卡獨享4％回饋無上限，合併最高14％回饋，並搭配各業種多重優惠，讓「打敗出國買」策略更加實力。持續將買氣推升，成為消費者心目的購物天堂。
周年慶第二波活動於11月13日至18日啟動，將推出更多精采回饋與必買商品。包括ONLY SOGO買貴奉送、限日限量折扣，以及話題十足的第二波三麗鷗獨家來店禮系列，粉絲絕對不能錯過。
此外，忠孝館與復興館將在11月18日合力推出APP周慶特別回饋禮。忠孝館全館當日單筆滿額即可換取「輕巧美型電子鍋」，復興館則是全館當日累積滿萬以上即可獲得「歌林20L電烤箱」。而大巨蛋商場「遠東Garden City」也推出世界棒球12強賽票根兌換SOGO台北店周年慶購物金活動，與消費者一同歡慶，目標繼續衝刺全台七店121億業績目標。
盛名的忠孝館，今年主打「打敗出國買」策略，一樓彩妝保養買氣 直衝，各專櫃使出渾身解數加派人員服務顧客，品牌更在戶外廣場舉 辦各
種體驗、一日店長活動吸買氣。周年慶登場後連續幾日人潮湧進 ，品牌廠商稱「這就是周年慶的景象。」
遠東SOGO周年慶天天都有超值優惠商品。今年全新中國信託SOGO聯 名卡獨享4％回饋無上限、合併最高14％回饋，加上各業種多重優惠
，讓「打敗出國買」策略奏效，持續將買氣推升。
SOGO周年慶第二波於11月13日至18日，持續推出精采回饋與必買商品，包括ONLY SOGO買貴奉送、折扣力道猛的限日限量，更有話題十 足
值得收藏的第二波三麗鷗獨家來店禮系列，粉絲必收。忠孝館、復 興館在11月18日合力再推APP周慶特別回饋禮，忠孝館全館當日單筆 滿額即
可換「輕巧美型電子鍋」、復興館全館當日累積滿萬以上可擁 有「歌林20L電烤箱」。大巨蛋商場「遠東Garden City」也於11月1 3日至18日打出
世界棒球12強賽票根可兌換SOGO台北店周年慶購物金 ，一同歡慶，繼續衝刺全台七店周年慶121億業績目標。
經濟日報舉辦「2025經濟關鍵字大預測」票選活動，邀請讀者票選心目中的2025經濟關鍵字，預測明年經濟發展情勢。活動由遠傳電信、遠東SOGO協辦。 「2025經濟關鍵字大預測」活動從今（11）日中午12時起到12月13日中午12時止，歡迎讀者透過官網投票。每人每日可投票一次，可累計投票，投票次數愈多，中獎機會愈高。
本報將在12月19日舉行「經濟投資展望論壇」揭曉民眾票選第一名的經濟關鍵字，並在12月26日於官網公布中獎名單。本活動設有「預測王」及「參加獎」，「預測王」共五名，將由選中經濟關鍵字名單中抽出，有機會抽到市價2.99萬元的iPhone 16（128G）；「參加獎」則由本活動全部投票名單中抽出，將可獲遠東SOGO禮券2,000元，共50名。
經濟日報預先邀請政府首長、企業領袖、學者專家等提供他們心目中的經濟關鍵字，精選出34個候選字，供讀者票選，讀者可到官網瀏覽其選字理念。
不少專家對於明年經濟有樂觀期待，推薦的字如「穩」、「榮」、「發」、「展」、「亮」、「昂」；也有專家對於景氣看法較為保守，推薦「混」、「慎」、「岐」等。由於人工智慧大熱門，跟人工智慧相關的字如「算」、「力」、「軟」、「�腄v、「生」等。至於地緣政治風險不斷，專家也推薦「和」、「望」等字。
經濟日報邀請讀者票選您心目中2025年經濟關鍵字，歡迎民眾踴躍投票，「2025經濟關鍵字大預測」活動官網為：money.udn.com/keywords2025/。