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新光三越百貨(未)公司新聞
新光三越百貨，這家台灣知名的零售企業，近期來在董事會改選上掀起了一陣熱潮。就在6月9日，新光金控將進行董監改選，32位被提名人爭奪15席董事席次，這場戰爭被市場視為前董事長吳東進所代表的團隊與大股東之間的角力。其中，大股東洪士琪背後有五家公司鼎力支持，董事提名上展開激烈競爭。
昨日（26日），洪士琪方針明確地發出兩篇聲明稿，對於25日董事會上的提名過程提出強烈質疑，甚至形容為一場荒謬劇。新光金控對此則表示，對於個人董事意見不予評論，強調董事會的相關程序都是合法合規。
洪士琪在聲明中透露，董事會通過了4組名單，共44名人選，扣除重複提名人選後，有32名董事候選人競爭15個席次。他指出，在1%大股東已超額提名情況下，新光金控董事會仍堅持提名15名董事，其中近七成五的人選與大股東新光保全重複，三分之二的候選人與新光大股東吳東進有親屬、前部屬或現任部屬關係。
今年6月，新光金控將召開股東會進行董事改選，原計劃於4月12日已有三組1%股東提名29名人選，分別是市場派以臺灣新光實業為首的15名、公司派以新光保全為主的12名，以及新光三越提名的2名。這次洪士琪領導的市場派，除了吳家、洪家、林家原始股東所屬的臺灣新光實業等新光集團核心公司外，還包括新勝、王田毛紡、東興投資、家邦投資等五家公司。而公司派則主要由新光保全、誼光保全、新保投資、新昕投資、新昕國際等組成。
外界對於大股東洪士琪如此積極的態度感到好奇，親近洪士琪的人士透露，其實早在2017年，洪士琪的父親洪文棟就開始提議，希望新光金經營層能有調整。洪士琪認為，新光金過去數十年與富邦金、國泰金並駕齊驅，但近年來對比之下，別家公司愈做愈好，讓大股東感到不滿，因而積極參與董事會改選，希望帶來改變。
「世界地球日」這天，對我們的花蓮秧紗美地度假酒店來說，平常心就好，因為我們已經在這條綠色道路上走得很穩了。我們跟花蓮縣政府攜手，一起推動「愛地球吃有機．蔬食低碳挺永續」的活動，還有許多企業界的朋友也加入我們，一起支持小農，讓ESG永續成為我們的生活態度。
這些年來，節能減碳成為了大家關心的議題，秧紗美地度假酒店也決定要做出點實際的行動。我們跟政府合作，推廣綠色餐飲和綠色旅遊，每一個人只要改吃一天蔬食，就能減少4.1公斤的二氧化碳排放，這對地球來說可是個不小的貢獻呢！
為了讓更多人了解蔬食的價值，我們的董事長尹純綢特別請來營養師謝宜芳為我們調配了一款能量滿滿的蔬食——秧紗佛陀飯（Buddha Bowl）。這碗飯以僧侶的化緣缽為名，將穀物、蔬菜、水果、植物性蛋白質等營養食材都集中在碗裡，既健康又美味，還能達到永續、在地、有機、低碳的目標。
我們秧紗美地度假酒店也跟南山人壽、迅杰科技、胡連精密、新光三越、中國佛教會以及皆達國際等企業攜手，共同認養小農，鼓勵大家多吃有機食品，讓小農經濟能夠多元發展，一起在ESG永續的道路上向前邁進。
秧悦美地度假酒店攜手花蓮縣政府倡議「愛地球吃有機．蔬食低碳挺永續」，並邀企業界一起挺小農，實踐ESG永續共好向前行。
隨著永續議題風起雲湧，節能減碳已成為各大企業與民眾熱切關注的議題，花蓮縣政府、君達集團旗下秧悦美地度假酒店決定共推綠色餐飲，倡議「愛地球吃有機．蔬食低碳挺永續」，落實推動綠色餐飲與綠色旅遊。
每個人改吃一天蔬食（吃素）可減少4.1公斤二氧化碳的排放量，為傳遞「吃蔬食救地球」的概念，讓民眾了解蔬食、進而認同，秧悦美地度假酒店董事長、也是君達休閒農場創辦人尹純綢，特別延聘營養師謝宜芳調配具有能量的蔬食-「秧悦佛陀飯（Buddha Bowl）」，該碗以僧侶的化緣缽命名，將穀物、蔬菜、水果、植物性蛋白質為主的食材全部集中在一碗之中，不僅可一次攝取到各種營養並具飽足感外，同時達到永續、在地、有機、低碳蔬食的目標。
倡議「行動實踐ESG，向永續發展邁進」的秧悦美地度假酒店，攜手企業界包括南山人壽（5874）、迅杰科技（6243）、胡連精密（6279）、新光三越（8365）、中國佛教會與皆達國際共同認養小農，邀大家吃有機，讓小農經濟多元共榮，以支持在地有機小農在ESG永續道路上共好前進。
洪士琪透過聲明強調，新光金控25日的董事會，通過4組名單共44名人選，扣除重複提名人選後為32名董事候選人，競爭15名席次。他說，在1%大股東已超額提名下，新光金控董事會仍執意再提15名，但提出的近七成五的人選與大股東新光保全重複，三分之二人選更為新光大股東吳東進的親屬、前部屬或現任部屬。
新光金控今年6月將召開股東會改選15名董事，原於4月12日已有三組1%股東提名29名人選，包括以臺灣新光實業為首的市場派提15名、以新光保全為主的公司派提12名，及新光三越提二名。
這次以洪士琪為首的市場派，包括吳家、洪家、林家原始股東所屬的臺灣新光實業等新光集團核心公司，及以吳家錄家族公司組成的，除了新光實業外，還包括新勝、王田毛紡、東興投資、家邦投資等五公司。而代表公司派的則主要是新光保全、誼光保全、新保投資、新昕投資、新昕國際等。
外界好奇大股東洪士琪為何這麼態度如此積極，親近洪士琪人士指出，其實早在2017年，從洪士琪的父親洪文棟開始，就一直提議，希望新光金經營層能有調整，主要是新光金經過這幾十年來，原本與富邦金、國泰金並駕齊驅，如今人家愈做愈好，讓大股東感觸很深。
遠東SOGO全台母親節檔期自29日登場，業績目標33億元，估年增1 0％，其中忠孝店目標5.5億元，檔期業績預計年增10％，單店看全年 業績估成長15％。
SOGO強調，今年以來內需依舊暢旺，再加上政府普發6,000元，很 明顯來客數與年輕客層皆大幅增加，復興店靠著國際精品熱度不減， 今年第一季業績成長兩位數，年增12％，預計上半年成長幅度同樣也 是兩位數。
新光三越則強調，今年以來人流與業績均回復至疫情前，整體業績 成長10％，主要受惠解封後社交生活恢復，帶動服飾鞋包與餐飲都有 兩位數成長，尤其從初夏購物節觀察到人潮成長2成，其中包含國際 觀光客加持，看好普發現金6,000元的爆發力，自27日開打的母親節 檔期業績目標可望達到45億元、年增15％。
遠百預計26日起母親節檔期將衝出目標成長10％∼12％。遠百指出 ，在社交生活回歸下，包括化妝品、服飾、餐飲等均有雙位數成長， 預期母親節檔期高客單商品均有望買氣噴發。
尤其是節能家電補助即將於6月到期，有望帶動普發現金6,000元用 在大家電汰換等，包括遠東SOGO、新光三越等均認為有望帶動母親節 新一波買氣，所以也會把今年母親節檔期業績目標拉高。
新光金董監改選，前董事長吳東進與自稱「改革派」的泛新光集團 ，兩邊各提足候選董事名單，互不相讓。
洪士琪發出聲明表示，25日董事會再次上演荒謬劇情，一共通過4 組名單、共44名提名人選，扣除重複提名人後為32名候選人，競選1 5名席次。原本在12日已有三組1％股東提名共29名人選，包括以新光 實業為首的公司改革派提15名、新光保全為主的反改革派提12名，及 新光三越提2名，在已超額提名下，新光金董事會又仍執意再提15名 。
洪士琪指出，新光金提名中近7成5的人選竟與新光保全重複提名， 並批評新光金企圖以超額人選混淆股東，再次為公司治理立下最壞案 例。
洪士琪爆料，新光三越除12日提名新光金董事人選，25日竟又配合 接受新光金董事會重複提名，更在會議中突然將已擔任數年董事、但 不認同新光金董事會提名人選的法人代表人吳昕達，直接更換掉，前 述提名及改派代表人均未提交新光三越董事會討論，「改革理念盡失 ，渺視公司治理。」
洪士琪認為，這些問題更顯示董事會應整改的急迫性及必要性，只 有徹底改革董事會結構，讓真正專業的人才參與並引領董事會回歸決 策正途，也才有機會能讓新光金脫胎換骨，一步步往好的方向改變， 為員工、客戶及股東創造更長遠穩定的價值。
洪士琪強調，公司改革派成員，包括吳家、洪家、林家原始股東所 屬的新光實業等新光集團核心公司，及吳家錄家族公司所組成；推舉 的15名人選中，橫跨金控、保險、銀行、證券、法律、 財務會計、 公司治理等，個個學有專精，2/3人選更擇自集團外部人士，將可為 未來的董事會帶來不同思維，引領新光金控整改再造。
新光三越董監改選熱鬧上檯，32位被提名人爭奪15席董事席次！最新名單揭曉，前新光人壽總經理蔡雄繼、元富證董事長陳俊宏加入戰團，但吳東進外甥女郭思婷卻不幸退出。新光金董事會更是決定不發放股息，創下七年來首次零配息的紀錄。這次改選，不僅是公司派與改革派的角力，更是吳東進與股東洪士琪之間的對決。洪士琪背後有吳家家族投資公司及台新金董事長吳東亮等支持，兩派在董事提名上互不相讓，直球對決一觸即發。新光三越法人代表吳昕達成為股東自行提名名單，而新光金獨董提名名單則出現前保險局局長曾玉瓊。最終，公司派及股東共提名25位一般董事及7席獨董，競爭12席一般董事及3席獨董。公司派提名名單中，吳火獅文教基金會提名三席，新光銀行董事長李增昌、新光人壽董事長潘柏錚、新光金總經理吳欣儒等均榜上有名。泛新光陣營則提名吳東明、洪士琪等人，形成一股不容小覷的力量。這場董監改選，將對新光三越未來的發展方向產生重大影響。
近期銀行搶攻現金內需市場，不僅推出高額回饋，還把握母親節商機，大膽祭出多項優惠方案。兆豐銀、一銀、中信、永豐、台新、華銀等銀行紛紛推出10％至15％以上的回饋率，吸引消費者刷卡消費。兆豐銀今年在台灣Pay支付上投入重資，綁卡就有2％回饋，還有更多優惠等著消費者。誠品生活、宏匯廣場、東森購物網等都有高額回饋，甚至宜蘭傳藝中心刷卡回饋可達20％。一銀則與多家知名電商合作，如MOMO、PChome、Yahoo購物中心等，滿額分期最高可獲15％回饋。新光三越則在母親節期間提供最高4,100元的回饋，台北101購物中心滿額還送800元，南台灣則是高雄義享時尚廣場，回饋最高可達8,200元。中信銀則在實體通路和網購平台都有高額回饋，新光三越、遠東百貨、SOGO百貨等地刷中信卡最高回饋13％。永豐銀則是網購、電視購物、3C電信分期都有高額回饋。台新銀在蝦皮、MOMO、PChome等熱門網購平台提供高額回饋。新光三越母親節期間，使用skm pay綁定台新新光三越聯名卡支付，指定業種單筆滿額最高回饋10.6％。華銀則與九大網購通路合作，滿額最高可獲10％刷卡金回饋。
兆豐銀今年台灣Pay支付下足重本，除了基本綁卡2％回饋，還可以 疊加超多優惠，例如母親節檔期將至，到誠品生活不限金額刷卡10％ 回饋、宏匯廣場滿額送200元、東森購物網17％回饋，尤其宜蘭傳藝 中心更高達20％回饋，福懋加油站每公升也可現折1.5元，若綁定兆 豐BT21信用卡，還可再加碼最高5％回饋率。
一銀指出，4月、5月攜手多家知名電商通路，MOMO、PChome、Yah oo購物中心、生活市集等網購平台，刷卡滿額分期最高15％回饋，使 用iLEO信用卡或Wonderful星璨卡至網購通路消費額外再加最高2％現 金回饋。配合母親節活動檔期，新光三越母親節最高可回饋4,100元 ，至台北101購物中心單筆每滿8,000元贈800元，南台灣母親節逛街 購物首推高雄義享時尚廣場，以義享天地聯名卡館內消費最高回饋8 ,200元。
中信銀說明，母親節檔期實體通路的新光三越、遠東百貨、SOGO百 貨等，刷中信卡最高回饋13％；網購5月在MOMO、蝦皮、PChome、YA HOO單筆分期滿額6％以上回饋、淘寶累積滿1萬5,000元回饋1,000饋 ，及6月底前用ALL ME卡綁定至PChome 24h購物指定連結，回饋消費 禮最高12％。
永豐銀表示，4、5月網購、電視購物刷永豐卡分期（指定期數）滿 額並登錄，最高5,200元刷卡金回饋；實體商店精選百貨消費滿額或 分期，最高1萬元回饋；3C電信分期指定期數滿額並登錄，最高5,20 0元回饋，但都有限量。
台新銀強調，4月底前刷台新卡在蝦皮單筆滿6,000元有600元回饋 ，MOMO、PChome不限金額最高6％刷卡金回饋；熱門網購平台指定期 間達檻最高10％回饋。
新光三越母親節檔期4月27日至5月14日以skm pay綁定台新新光三 越聯名卡支付，指定業種單筆滿額最高回饋10.6％。
華銀說，5月與九大網購通路舉辦滿額最高10％刷卡金回饋，包括 PCHOME、MOMO、蝦皮、YAHOO購物中心指定時段滿額登錄最高回饋3, 000元刷卡金；東森購物、博客來、PCHOME商店街單筆5,200元，登錄 回饋520元刷卡金，採限量登錄額滿為止。另SnY卡網購通路另有最高 5％刷卡金回饋。
此外，新光金董事會決議不配發股息，創七年來首度零配息。
由於新光金在新光三越法人代表上只提名一席，原新光三越提名的 吳昕達成為股東自行提名名單，新光金獨董提名名單中出現前保險局 局長曾玉瓊，最後公司派及股東共提名有25位一般董事、及七席獨董 ，要競爭12席一般董事及三席獨董。
據了解，新光金今年等於是公司派與「改革派」，即吳東進與股東 洪士琪間的角力，但洪士琪背後有吳家家族投資公司及台新金董事長 吳東亮等支持，在董事提名上互不相讓，進入「直球對決」，最終就 是看持股及爭取其他股東同意，尤其是外資意向。
最新公司派提名的一般董事名單，包含吳火獅文教基金會提名三席 ，新光銀行董事長李增昌、新光人壽董事長潘柏錚、新光金總經理吳 欣儒；新誠投資提名吳東進長子吳昕東；吳東進基金會提名工研院副 院長彭裕民；盈盈投資提名蔡雄繼、新光創投董事長鄭詩議、大陸鼎 誠人壽副董方正培，自然人董事有元富證董事邱立權、新光銀董事蘇 哲生、元富證董事長陳俊宏；新光三越法人代表則是財務部副總賴慧 敏。
公司派獨董提名人除現任的許永明、梁文菁，還新增前保險局局長 曾玉瓊。
泛新光陣營「自訴改革派」，董事提名名單，即吳家投資公司新柏 提名新光金董事吳東明、洪士琪，前凱基銀董事長魏寶生、新勝董事 林敦仁；東興投資提名二席，吳昕昌、前法巴人壽總經理陳鼎中；洪 琪股份提名二席，前新光銀總經理賴進淵、前兆豐金副總林瑞雲，吳 家錄基金會提名吳邦聲。
前彰銀董事陳淮舟、會計師賴冠仲、律師林詩梅都是個人名義提名 。改革派的獨董提名則是陳彥希、張榮豐及簡敏秋。
據內部指出，股東派是「復仇者聯盟」，有曾任職新光的賴進淵， 及老臣之子吳邦聲，加上質疑公司經營績效的洪士琪，且有趣的是雙 方都有前保險局局長提名人，即曾玉瓊與魏寶生。
台灣商業服務業響應淨零目標，新光三越等15家企業齊心減碳
【台北訊】為達成國家2050淨零排放目標，台灣經濟部在世界地球日前夕，於21日舉辦了「商業服務業齊心，邁向淨零排放倡議會」。會議上，共有15家服務業的標竿企業響應，共同發出減碳承諾，計劃在2023年節電1,600萬度、減碳8,000噸。
經濟部長王美花在會議上感謝這15家企業的共襄盛舉，她強調，服務業作為第一線，直接面對消費者，其服務行為的任何改變都能帶來巨大的影響力。王美花指出，企業若要跟上時代腳步，必須積極推動ESG（環境、社會及公司治理）相關措施，這不僅是企業提升競爭力的關鍵，也是責任的表現。
經濟部為協助業者進行低碳轉型及疫後振興，也提出了多項措施，並歡迎相關業者積極申請。本次活動由商研會執行，參與的企業橫跨百貨業、量販超市、超商、餐飲業及物流業，其中百貨業包括新光三越、遠東百貨、環球購物中心、太平洋崇光百貨、台北101等知名品牌。
此外，經濟部商業司宣布，綠色消費推廣系列活動正式啟動。從4月至11月，將陸續展開一系列綠色消費推廣活動，透過公私協力，共同推動商業服務業的減碳風潮，讓綠色生活成為更多消費者的選擇。
台灣知名連鎖百貨龍頭新光三越與消費金融領域的領軍品牌zingala銀角零卡，昨日正式宣佈結盟，共同打開先買後付（BNPL）新篇章。這次合作，讓新光三越的13萬會員得以享受到zingala銀角零卡的優惠服務，包括先買後付及自選分期付款，進一步拓展消費者購物選擇。zingala銀角零卡經營者、中租控股旗下仲信資融營運長陳瑞興表示，此次與新光三越的合作是zingala銀角零卡擴大消費場域的重要一步，不僅能夠為公司持續擴大會員數與支付金額規模，對新光三越來說，也是增加skm pay普及率的良機。自去年5月正式更新品牌名與全新識別系統後，zingala銀角零卡在消費金融領域積極拓展合作通路，此次與新光三越的合作，更是成功切入強勢零售通路的象徵。陳瑞興指出，隨著年輕消費者習慣的改變，分期付款的消費模式逐漸成為主流，zingala銀角零卡與新光三越的合作，正是為這些消費者帶來新選擇。新光三越自2018年推出skm pay以來，已經累計超過300萬名會員，去年消費額達313億元，穩坐全台百貨業第一把交椅。
經濟部長王美花出席倡議會時表示，非常感謝15家標竿廠商共襄盛舉，服務業是第一線面對所有消費者，因此任何服務行為的改變都能帶動極大的影響力。
王美花指出，企業要做ESG才跟得上時代的腳步，更是提升企業競爭力重要的一環。經濟部也提出多項措施協助業者進行低碳轉型及疫後振興各項措施，歡迎業者踴躍申請。
活動由商研會執行，倡議者 有百貨業（新光三越、遠東百貨、環球購物中心、太平洋崇光百貨、台北101）、量販超市賣場 （大潤發、美廉社、全國電子）、超商（統一超商、來來超商）、餐飲業（饗賓餐旅、麥味登、六角國際、豆府餐飲）及物流業（統一速達）等15家企業。
經濟部商業司宣布，綠色消費推廣系列活動正式啟動，接下來在4至11月陸續將有綠色消費推廣活動展開，期透過公私協力一起帶動商業服務業的減碳風潮。
經營zingala銀角零卡的中租控股旗下仲信資融營運長陳瑞興指出，zingala目前已累積13萬會員數，合作商家數約2萬家，此次進軍全台最大實體百貨新光三越，是zingala銀角零卡擴充消費場域的重要里程碑，一舉擴大zingala建構的生態圈，對zingala銀角零卡本身持續擴大會員數與支付金額規模，以及新光三越亟欲增加skm pay普及率，雙方互蒙其利。
中租控股在消費金融領域推廣零卡分期已有數十年，去年5月正式更新品牌名與全新識別系統「zingala銀角零卡」，宣示其在台灣的BNPL先買後付品牌龍頭地位，並持續擴大合作通路也就是所謂的合作商家，在傳統零售通路居強勢地位的百貨公司、量販店與連鎖超商，都是zingala銀角零卡積極洽談打入的通路，與新光三越百貨合作，成為zingala銀角零卡切入強勢零售通路成功的第一步。
陳瑞興表示，年輕世代消費習慣改變，使用分期彈性金流的消費客層以20至30歲族群為多，透過雙方合作，為商家帶來新客，而這也是促成新光三越引進zingala銀角零卡的主因。而新光三越自2018年夏天推出百貨業第一個行動支付skm pay後，也持續跨業結盟，新光三越會員數累計超過300萬名，skm pay去年消費額更達313億元，穩占全台百貨第一。
台灣各大零售通路積極投入永續戰，新光三越百貨作為領航者，不僅關注ESG轉型，更在節能減碳上大展拳腳。隨著政府對ESG轉型的支持，提供14項補助項目，其中節能減碳是關鍵，因為它直接影響企業的營運成本和環境影響。台灣製造業的能源消耗約佔生產成本的五分之一，而約70％至90％的碳排放來自電力使用，因此降低能源消耗對於減碳和降低成本都至關重要。 百貨業如遠百、遠東SOGO和新光三越早已看到節能減碳的潛力，並積極採取行動。新光三越百貨表示，即使今年電價大漲17％，由於早已推動ESG計畫並享有部分抵扣，公司成本增加的壓力並不大。 量販業如家樂福和愛買也加入了節能減碳的行列。家樂福表示，透過更換節能燈具、汰換老舊冷凍設備、控管賣場空調溫度，並實行攝氏26度的控溫標準，成功達到節電和降成本的效果。今年，家樂福計劃進行更多節能措施，目標是再省下3％的電費。愛買則自2010年起，每年平均節省3,000萬元電費，近年更節省近5,000萬元。
近期各大企業永續報告中皆有公布針對利害關係人關注程度與營運 衝擊的「ESG矩陣」，而政府的補助案中剛好也分為「節能減碳」、 「數位轉型/智慧製造」、「產品研發與開發/產業加值」等三大主軸 ，而台灣製造業平均生產成本約5分之1為「能源消耗」，及約70％∼ 90％碳排放量是因為使用電力而產生，所以「降低能源消耗」就幾乎 解決企業在「減碳」跟「成本」負擔。
隸屬高壓產業的百貨業者包括遠百、遠東SOGO、新光三越等早已發 現節能減碳可進一步節省成本，當然還要有數位轉型等配套，百貨業 者對於今年電價大漲17％均表示，早在推動ESG，加上部分抵扣，公 司費用增加壓力不大。
量販業家樂福、愛買則表示，透過更換節能燈具、汰換老舊冷凍設 備及控管賣場空調溫度，加上賣場空調溫度都實行攝氏26度控管，達 到節電、降成本的目標。家樂福指出，全台分店基本室內控溫在攝氏 26度以上，根據人流空氣品質監控調整室溫，今年更增加冰水主機汰 換、基礎照明汰換、節能大風扇、EMS能管系統建置的項目，目標同 期電費再省3％；愛買量販則從2010年起，平均每年省下3,000萬元電 費，近年每年更省下近5,000萬元。
新光三越百貨近期在台灣商界引起矚目，因為新光金控即將於6月9日進行董監改選，而這場改選戰，不僅是權力鬥爭的體現，更關係到新光金與台新金的合併評估案未來走向。董事候選名單於13日公佈，共有30位提名人爭奪12席一般董事席位，以及3席獨立董事席位。 在這場改選中，新光金前董事長吳東進與泛新光集團展開激烈對決。吳東進方面在一般董事提名上「提足提滿」，包括新光銀行董事長李增昌、新光人壽董事長潘柏錚、新光金總經理吳欣儒等重量級人選。而新誠投資、吳東進基金會、盈盈投資等也紛紛提名了吳昕東、郭思婷、鄭詩議等知名人士。 對此，吳家的家族投資公司新柏也提出四席提名，包括吳東明、洪士琪、魏寶生等。而東興投資、洪琪股份、吳家錄基金會等也各有提名。 在獨立董事方面，吳東進方面提名了許永明、羅嘉希、梁文菁等，新光實業則提名了陳彥希、張榮豐及簡敏秋。 洪家方面則發出強烈聲明，強調改革必須從重組董事會開始，以達到大破大立的目標。這場改選戰，無疑將對新光三越百貨的未來發展產生重大影響。
據知情人士表示，名單主要由大股東吳東進、吳東亮兩兄弟掌握，雙方各自足額提名12+3，接下來將進入委託書徵求大戰，誰能拿下經營權將有一番激戰。之前新光三越董監事改選中，新纖董事長吳東昇已結盟吳東進，目前雙方拉盟友的競爭將更白熱化。
新光金對於此次名單，僅表示，此為大股東的提名結果，其餘無法進一步說明。
屬於改革派、與吳東亮結盟的新光金大股東洪士琪昨深夜發出聲明，強調維持現狀即是落伍，改革是對挑戰的開始。
洪士琪說，新光金控有最珍貴的品牌、優秀的員工及完整的產品線，然近年來經營不彰，績效不如同業，今年前三月累積虧損已逾90億元，更成為唯一虧損的金控公司，財務持續惡化，令人憂心；又因未適時作出變革致錯失機會，身為新光金長期忠實的股東，至感可惜。新光金控遲未能給予股東一個明確的未來願景，已影響股東信心及支持意願，長此以往，面對主管機關就IFRS17及ICS鉅額增資的要求，經營挑戰將更加嚴峻。
洪士琪認為，唯有先改革董事會，才能徹底改變新光金控。適逢今年6月新光金控將全面改選董事，若能把握此改變契機，徹底改組董事會結構以重拾股東對公司之信心，新光金沈痾已久之問題始有被終局解決之可能。因此，幾位主要股東始有共同提名董事人選進行參選並改變新光金董事會結構之想法，因為這是改革最重要的第一步。
新光金這屆提名的董事名單，一般董事共有24人，據了解，吳東進人馬包含賴慧敏、新光銀行董事長李增昌、新光人壽董事長潘柏錚、吳東進二女兒、新光金總經理吳欣儒、吳東進獨子吳昕東、中華民國科技管理學會理事長彭裕民、新光三越時尚總監郭思婷、鄭詩儀、方正培、邱立權、蘇哲生等12人；獨立董事部分，許永明、梁文菁、羅嘉希皆是。
另一方吳東亮的提名人有吳東興胞弟吳東明、新光金大股東洪文棟獨子洪士琪、林敦仁、陳鼎中、賴進淵、陳淮舟、賴冠仲、林瑞雲、新壽創始老臣吳家錄之子吳邦聲、富盛證券投顧副董事長魏寶生等12人；獨董部分則有陳彥希、張榮豐、簡敏秋。
表面上看來是吳東進與另一大股東洪家改革派的戰爭，但亦牽動後 續新光金與台新金的合併評估案是否繼續進行。
吳東進方面在一般董事方面，吳火獅文教基金會提名三席，即新光 銀行董事長李增昌、新光人壽董事長潘柏錚、新光金總經理吳欣儒； 新誠投資提名吳東進長子吳昕東；吳東進基金會提名工研院副院長彭 裕民；盈盈投資提名三位，新光三越時尚總監郭思婷、新光創投董事 長鄭詩議、大陸鼎誠人壽副董方正培，另外還有元富證董事邱立權、 新光銀董事蘇哲生；新光三越提名二席，即新光三越董事吳昕達、財 務部副總賴慧敏。
另外，吳家的家族投資公司新柏提名四席，即現新光金董事吳東明 、洪士琪，前凱基銀董事長魏寶生、新勝董事林敦仁；東興投資提名 二席，即吳昕昌、前法巴人壽總經理陳鼎中；洪琪股份提名二席，前 新光銀總經理賴進淵、前兆豐金副總林瑞雲，吳家錄基金會提名吳邦 聲，前彰銀董事陳淮舟、會計師賴冠仲、律師林詩梅都是個人名義提 名。
獨董提名人有現任的許永明、羅嘉希，另外還有梁文菁，是吳東進 方面提名；另外陳彥希、張榮豐及簡敏秋，則是新光實業提出。
新光集團原始股東洪家方面發出聲明，強調要改革，一定要重組董 事會才能破斧沈舟，大破大立。
4月兒童節加上清明連假，天氣好，加上政府發放6,000元現金，讓全台旅遊熱潮興起，百貨商場也趁著母親節檔期推出促銷活動，結果可說是熱鬧非凡。遠百、遠東SOGO、新光三越、Global Mall、大江購物中心等百貨公司，人潮湧入，業績成長兩位數，其中新光三越更是表現亮眼。
新光三越表示，這次連假讓全台出遊人潮大增，百貨公司的入店人潮平均成長了2成。特別是高雄地區，因為有五月天、阿妹、大港開唱等活動的帶動，來客數成長接近4成。
遠東SOGO百貨也受惠於忠孝館日本展和母親節化妝品檔期，入店客數成長了5成，整體業績也雙位數成長。
遠百則是比去年同期連假業績成長近2成，人潮增加3成，這主要歸功於母親節話題的提前熱炒，以及兒童消費力的顯著增強，客單價格也明顯上升。信義A13、板橋大遠百、遠百竹北等地，國際觀光客回流明顯，業績成長至少2成。
此外，全台購物商場也因為天氣晴朗，遊客和返鄉人潮多，車站商場特別受惠。環球Global Mall全台八店中，有六店是車站商場，連假期間人潮湧現，整體業績比去年同期大幅成長3成。
最後，大江購物中心指出，整體業績比去年成長了6成之多，4月中開始的母親節檔期預購情況也相當看好。