電話號碼 0960-550-797   LINE的ID LINE的ID:@ipo888 歡迎加入好友

IPO股票資訊網公告

本站並無任何推薦、銷售、勸誘投資股票之行為,如有冒充本站名義進行上述行為,請告知本站,也請大家不要受騙上當。歡迎投資人多多利用平台討論交流公司訊息,多多提供資訊如有造成公司困擾,還煩請私訊告知,將立即處理


公司新聞公告
日期
公司名稱
新聞標題

電動巴士大廠華德動能(2237)昨(12)日召開股東常會,董事長蔡裕慶在會中宣布,今年底將送件申請創新板上市。蔡裕慶表示,華德動能已完成技術自主、產品多元、智能生產到營運規範的全面性發展,並擺脫去年第3季營運谷底,今年有信心轉虧為盈,迎接全新事業發展階段。

華德去年合併營收12.87億元,稅後虧損2.03億元,每股稅後虧損1.72元,股東常會昨天通過虧損撥補案,不分派股利。華德今年營運表現亮眼,自結5月合併營收1.57億元、年增16倍;累計前五月合併營收5.70億元、年增42.6%。



宏碁集團旗下宏碁智醫(6857)攜手英特爾搶攻AI智慧醫療商機。宏碁智醫宣布,旗下AI輔助診斷軟體結合英特爾軟硬體技術,只需幾秒鐘就能提供準確診斷結果,目前已有三項解決方案在台灣、泰國、大馬、印尼等逾13個國家推出。

隨著宏碁智醫加深與英特爾合作,市場看好有利宏碁智醫AI醫療方案進一步擴大市場。

英特爾表示,宏碁智醫的AI輔助軟體VeriSee DR用於輔助診斷糖尿病視網膜病變,而針對年齡性黃斑部病變則有VeriSee AMD為輔助篩檢工具。這些工具的檢測結果皆採用搭載Intel Core Ultra處理器的宏碁筆電進行處理和儲存,全程無需網路連線。

宏碁智醫將AI推論技術帶給最需要的第一線人員和地點,推動AI醫療影像進程,其中包括擁有7,500名醫療專家的國家級教學醫學中心臺灣大學醫學院附設醫院等醫療機構。

除了VeriSee DR和VeriSee AMD,宏碁智醫也為醫院提供第三款AI篩檢軟體VeriOsteo OP,為骨質密度異常篩檢軟體,該軟體已獲得衛生福利部食品藥物管理署核准使用。

以上三種解決方案皆由英特爾的軟硬體包含Intel Core Ultra處理器和OpenVINO工具套件,以及宏碁智醫專有的演算法協同運作。

宏碁智醫董事長加恩表示,透過OpenVINO,軟體啟動時間可減70%,每張影像分析時間縮短90%,記憶體使用量減少了90%。這些AI解決方案能夠針對眼科疾病和異常骨質密度進行快速篩檢,協助醫院和醫師提高篩檢準確性和速度,並讓醫師能及早介入治療疾病。





宏碁集團旗下宏碁智新(7794)擴展東南亞市場有成,上半年業績大增。展望後市,宏碁智新預計今年內送件轉上櫃,宏碁泛亞營運總部總經理暨宏碁智新董事長侯知遠表示,今年宏碁智新有兩大策略,首先是跨入更多國家,如現階段加強投入印尼、越南市場,其次是產品線切入大家電市場。

宏碁智新主要營業項目為雲端科技軟硬體整合、智慧空氣品質解決方案及消費性電子產品、旅館與租賃管理服務等。其中,宏碁智新Acerpure品牌業務2024年業績增長近200%,今年相關業務目標仍是維持倍數增長動能。

有別於多數國內家電廠生意主要來自台灣,宏碁智新旗下家電品牌Acerpure有八成營收來自海外。

高國書指出,宏碁智新目前主要鎖定東南亞、南亞等開發中國家,這些地區目前家電滲透率不高,但隨著經濟水平提升,相關家電需求將爆發,因此要搶先卡位。

另一方面,宏碁智新過去較專注小家電市場,現階段發現大家電才是市場剛需,所以今年會切入大家電市場。



橘焱胡同集團(2761)昨(12)日宣布,正式啟動多品牌成長引擎,將旗下品牌劃分為「燒肉事業群」、「連鎖品牌群」及「職人事業群」三大事業群組,並推進將「海外發展」列為第四大核心策略。

展望2025年,橘焱胡同集團董事長吳念忠表示,餐飲業迎來強勢成長期,產業結構也加速洗牌,市場正邁入品牌分眾、規模競爭與海外輸出的新階段;橘焱胡同集團將聚焦品牌創新、系統規模化與國際展店三大支柱,進一步擴大市場版圖,驅動集團邁向下一階段成長動能,搶占全球餐飲市場新機會。

燒肉事業群,迎向胡同20周年,四大品牌戰略到位開啟新篇章,「胡同燒肉」旗下四大燒肉群品牌「星胡同」、「胡同」、「胡同裡」與全新「胡同燒肉酒場」,將以全新升級與市場再定位,提供嶄新且多元的餐飲選擇。

連鎖品牌群,從產品升級與展店雙軌並進,集團動能全面擴張,年初剛取得代理權的「胡椒廚房」,預計將於年底前於北中南拓展超過四家分店。

第三職人事業群,高端品牌聚落成形,橘焱胡同旗下的「天婦羅杉村」與「台北鳥喜」,則為集團職人品牌的高端代表。第四海外發展布局起步,橘焱胡同除了旗下人氣品牌「開丼」的首間海外據點將進駐美國洛杉磯,未來海外布局也將著眼於高消費華人聚集區、日式餐飲接受度高的美西市場。



金管會昨(12)日宣布,23日起調整各類期貨商品的三階段漲跌幅機制,有兩大重點,其一是縮短冷卻時間,從目前10分鐘縮短為5分鐘,其二是放寬布蘭特原油期貨的漲跌幅限制,以強化市場價格反應效率與商品國際競爭力。

期交所是從2016年6月起開始實施三階段漲跌幅機制,包括國外股價指數期貨、匯率期貨、商品類期貨及選擇權等商品等三類商品都適用。

當相關期貨商品在觸及漲跌幅限制時,需進入冷卻時間10分鐘,在這10分鐘冷卻期內,僅能在原漲跌幅限制內交易。藉此可在盤中價格漲跌幅度過大時,有一段冷卻期間,讓交易人再次思考價格合理性。

考量近年國際金融市場波動劇烈,金管會督導期交所參酌國際作法,昨宣布調整三階段漲跌幅機制,從23日起實施。

昨天宣布的措施有兩大重點,第一,針對所有適用三階段漲跌幅機制的商品,包括指數、匯率、商品、個股等,將把每階段觸及限制後的冷卻時間,從現行10分鐘縮短為5分鐘,以加快市場反應速度,讓價格能更迅速反映國際動態。

第二,因應布蘭特原油期貨頻繁觸及漲跌幅限制,也決定適度放寬其第一、二階段漲跌幅範圍,由±5%、±10%調整為±7%、±13%,有助其與國際市場更即時連動,提升商品吸引力。

第三階段±20%的漲跌幅限制將維持不變,避免價格劇烈波動時投資人無法及時因應。

證期局副局長黃厚銘說,第三階段維持不變,是要兼顧期貨市場穩定,例如期貨的保證金交易會面臨代沖銷問題,國內市場以散戶為主,不希望面臨市場動盪風險,希望有足夠時間讓投資人去補繳保證金或調整部位,避免價格調整被砍傷。



富邦期貨分析師曹富凱表示,全球股市目前仍面臨川普關稅戰的嚴厲考驗,加上美國經濟疲軟跡象蔓延,後市台股仍須慎防波動加劇,投資人可運用台指期彈性操作。

美中達成貿易共識框架協議,美國同意將放寬部分出口管制,以換取中國鬆綁對稀土關鍵資源的出口限制;關稅方面,美國將對中國商品徵收55%關稅,包括對等關稅基準10%、芬太尼議題課徵20%關稅、已存在的25%關稅,而中國對美課徵10%關稅;美中關稅談判無明顯進展,市場樂觀情緒消退,12日台指期漲勢停歇。

從市場面分析,美中談判像是原地踏步,毫無進展,美國對中國仍徵收高達55%關稅,此稅率高於5月日內瓦協議暫緩關稅期間的30%關稅,此外,中國對出口美國稀土的許可證發放也設置為期六個月的限制,將使北京在貿易談判中握有更大籌碼,也為美中後續談判增添不確定性。

儘管談判結果未如市場預期樂觀,但台股本波融資增幅遠低於指數漲幅,籌碼安定為波段最大優勢,有利多方行情延續。此外,川普關稅政策變動頻繁,市場不確定性仍高,加上美國經濟前景展望保守,且日本國內通膨持續高漲,市場預期可能促使日銀採取強硬立場,比預期提早升息,投資人信心受挫,資金流入日圓、瑞朗、黃金避險,透露對經濟增長的擔憂。(富邦期貨提供)



為兼顧價格反應效率及價格穩定,金管會督導期交所精進三階段漲 跌幅機制。證期局副局長黃厚銘12日指出,近年國際金融市場波動較 劇烈,參酌國際做法調整三階段漲跌幅機制,有二大調整,一是所有 適用三階段漲跌幅機制的商品,冷卻時間由現行10分鐘縮短為5分鐘 ;二是調整布蘭特原油期貨第一、二階段漲跌幅限制,由現行±5% 、±10%放寬為±7%、±13%,預計自今年6月23日起實施。

黃厚銘表示,為兼顧價格反應效率及價格穩定,期交所自2016年6 月起實施三階段漲跌幅機制,目前上的之國外股價指數期貨、匯率期 貨、商品類期貨及選擇權等商品均適用之,其運作方式係在觸及漲跌 幅限制時,進入冷卻時間10分鐘,於冷卻時間內僅能在原漲跌幅限制 內交易,其目的在於盤中價格漲跌幅度過大時,有一段冷卻期間能讓 交易人再次思考價格合理性。

考量近年國際金融市場波動較激烈,金管會督導期交所參酌國際作 法,規劃調整三階段漲跌幅機制如下,並預計自今年6月23日起實施 :一是參酌國際主要期貨交易所(如韓國與新加坡)之冷卻時間多在 5分鐘內,針對「所有」適用三階段漲跌幅機制商品,冷卻時間由現 行10分鐘縮短為5分鐘,以提升價格反應速度。

二是考量現行期交所之布蘭特原油期貨觸及三階段漲跌幅次數較多 ,適度調整布蘭特原油期貨第一、二階段漲跌幅限制,由現行±5% 、±10%放寬為±7%、±13%,使其更快反應國際油價市況,以強 化商品之國際競爭力。至於第三階段漲跌幅仍維持±20%不變,以兼 顧國內期貨交易市場之穩定。

黃厚銘說明,2022年3月布蘭特原油期貨大跌,歐洲ICE期貨交易所 (ICE Futures Europe)沒有訂三階段漲跌幅,所以可以立刻反應價 格,但因為台灣有三階段限制,在反應價格的過程上比別人慢。金管 會已責請期交所積極辦理電腦系統測試及市場宣導等後續事宜,並提 醒交易人注意相關交易機制的調整。





臺灣指數公司(TIP)與彭博指數公司(BISL)合作合編「台美動 能多資產平衡指數」12日舉行發表會,臺灣證券交易所暨TIP董事長 林修銘指出,臺灣資本市場正積極朝向「亞洲資產管理中心」目標邁 進,TIP展開提前布局,去年起開始洽談與國際指數公司合作,並於 今年2月完成合作,在市場多變環境下,希望多資產指數,未來能透 過被動式ETF,提供投資人以簡易、便利的方式,進行個人理財、或 長期資產配置等需求。

TIP與BISL合作合編的「台美動能多資產平衡指數」,為首檔跨境 多資產指數,將提供投信發行被動式ETF,據悉,兆豐投信已搶先向 投信投顧公會申請發行ETF。

BISL總經理Dave Gedeon致詞時表示,與TIP共同推出的首檔聯名多 資產指數受到市場的高度關注,充分證明雙方在同一願景下結合彼此 優勢開展合作的巨大潛力;將持續推出創新的指數解決方案,協助E TF發行人與投資人掌握市場機遇。

兆豐金控總經理張傳章表示,兆豐投信與TIP的合作淵源深厚。雙 方長期以來在指數化投資領域緊密合作,從早期第一檔指數合作的0 0690藍籌30ETF,後續合作開發等權重ETF系列產品,到如今跟進主管 機關政策開放,再度共同推出多元資產策略指數。

TIP表示,為滿足市場ETF商品多樣化,續推動跨國合作,今年2月 共同發布「台美動能多資產平衡指數」,由「特選臺灣上市上櫃動能 趨勢指數」及「彭博20年期以上美國公債指數」組合而成,期望透過 股票與債券的資產特質以及台美市場差異,區分積極、穩健、保守、 特殊等多種情境,並依此彈性設定資產配置比例,塑造兼具分散風險 與追求穩健收益的多資產投資策略。





陸股在缺乏明確投資主線的背景下持續震盪整理,加上大型企業赴 港融資加速導致資金分流,市場短期難有突破。法人表示,值得留意 的是,中美雙方近日在倫敦就關稅議題展開新一輪討論,只要中美雙 方達成取得一定共識,將提升市場投資信心恢復。

儘管陸股近期震盪加劇,整體市場仍展現築底回穩跡象。兆豐投信 分析,當前陸股面臨資金缺乏明確投資主線的困境,各板塊熱點快速 切換,加上大型企業赴港融資加速對內地資金形成分流壓力,使得市 場進入調整階段,而經濟週期調整包括產能和庫存的消化仍需時間完 成。

短期內陸股將維持區間震盪格局,呈現「上有壓力、下有支撐」的 特徵,向上空間受到中美貿易摩擦和出口疲軟等經濟下行因素制約, 向下風險則因政策維穩力度加大以及全球貿易不確定性風險已充分釋 放而相對有限。

野村中國機會基金經理人劉尹璇指出,在中美談判還未完全底定之 前仍存不確定性,但官方政策支持態度明確,包含人行連續的降準降 息、貨幣政策持續寬鬆,兩會承諾的財政刺激預計也將在下半年逐步 落地,進一步支撐經濟。同時,今年官方頻頻釋出對民營企業的善意 ,從召開民營企業座談會、放寬對產業監管的力度,再到推動「民營 經濟促進法」,鼓勵私有制經濟發展,前述利多皆幫助陸股從過去兩 年的信心低谷逐漸修復,今年以來的好表現有目共睹。

展望2025下半年,劉尹璇認為,預期陸股有望持續吸引資金流入, 關鍵在於大陸官方重啟對AI發展的政策支持。

對比2008年金融危機之後,大陸依靠消費科技公司和平台經濟,推 動新一輪成長,如今AI也扮演類似的角色,無論是以DeepSeek為首的 AI軟體應用公司,或是大陸半導體從進口替代到自主崛起,預期市場 將對大陸AI技術的潛力重新估值。



台電12日啟動大林電廠5號燃氣機組,引起社會關注。台電對此表 示,因11日最高用電達4,039萬瓩,創今年新高紀錄,並較去年提早 11天破4千萬瓩用電,由於多部機組仍在檢修期,經通報後決定,當 日下午啟動大林5號機併聯發電,並於12日下午下線。

台電指出,受炎熱高溫影響,全台用電持續攀高,11日達到今年以 來最高用電,因民營和平電廠1號機、大潭電廠1號機及興達電廠5號 機等機組檢修中,為強化整體供電穩定,台電11日通報高雄市府環保 局,下午1時56分啟動大林5號機併聯發電,12日中午經滾動評估,因 天氣影響致用電量降低,該機組已於下午3時左右解聯下線。

台電說明,大林5號燃氣機組於2022年底除役,台電依空污法轉為 緊急備用電力設施,並可因應突發電力需求或機組特殊狀況時使用, 同時也設有備轉容量率及機組720小時運轉上限進行總體管控。此次 配合高溫用電需求,事前向高雄市環保局通報後正常啟動,機組運轉 資訊皆於台電官網公開揭露。

目前警備機組總共有大林五號機、興達一號機、二號機,台電表示 ,這三部機組備轉容量率有低於6%之虞,才能啟動;另外,興達三 號機、四號機則因為環評承諾而有環保限制,在備轉容量率低於8% 時才能夠啟動。

台電董事長曾文生5月底時表示,在特定狀況下,緊急備用機組有 一定程度的功能,可以讓電網遭受到一定的衝擊的前提下,還能夠穩 定運轉。他強調,警備機組發電占比非常非常低,以現在法律許可的 發電容量來說,即便720小時全部發滿,發電量也只占總發電量的0. 5%,實際的運轉量更低於0.5%。以2024年為例,則遠低於0.1%, 但對於整個電力系統的穩固來說,卻有非常大的幫助。

對於夏季供電狀況,曾文生日前指出,歲修機組將在6月陸續回到 供電陣容,台電會盡力確保夏季夜尖峰備轉容量率7%以上,穩定供 電。





證交所「113年度第十一屆公司治理評鑑」出爐,第一金控從近千 家受評上市公司中脫穎而出,十度榮獲「上市組排名前5%」,於四 大評鑑構面各項指標均取得佳績,公司治理績效備受肯定。

第一金於2011年即成立「企業社會責任委員會」,於2022年更名為 「永續發展委員會」,將ESG(環境、社會、公司治理)內化為企業 文化,下設六個跨公司工作小組,並於子公司年度經營績效考核納入 ESG績效指標,更規劃提升永續發展委員會為董事會的功能性委員會 ,由3位獨立董事擔任委員,並設置永續長,持續推動永續發展進程 。

身為金管會永續金融先行者聯盟成員,第一金導入PCAF財務碳盤查 及SBTi減碳路徑,金控及旗下子公司完成海內外全數營運據點溫室氣 體盤查,且自2023年起遵循科學基礎減碳目標(SBT),並加入「碳 核算金融聯盟」(PCAF)及科學基礎減量目標倡議(SBTi),同時建 立投融資業務脫碳機制。

第一金以永續金融為經營主軸,提供各項綠色融資優惠貸款支持產 業低碳轉型;第一金投信募集發行國內第一檔影響力投資的ESG基金 「第一金全球永續影響力投資多重資產基金」;第一管顧募集並管理 三檔合計約7.8億元綠能基金,第一創投同時投資3.33億元,興建發 電容量約47.6MW的太陽能電廠,預計年減碳量約4.76萬公噸CO2e,相 當於123座大安森林公園年吸碳量。

為呼應聯合國對脆弱族群及偏鄉地區提供金融服務的永續發展目標 ,積極推動普惠金融,第一銀行中小企業放款市占率連續15年居國銀 第一,亦持續支持「小微企業」、「青年創業及啟動金貸款」、「企 業小頭家貸款」及「微型創業鳳凰貸款」,並提供高齡者及身心障礙 族群信託服務及「以房養老貸款」。

第一金積極建構性別平等友善的工作制度與職場環境,女性員工占 比及女性主管平均薪酬均高於男性,實現「幸福職場」的經營願景。

為落實在地關懷理念,第一金投入逾1.3億元補助弱勢學童與團體 、體育人才培育、食物銀行及藝文人士展演平台等,並針對高齡者、 青年、婦女、弱勢族群及中小企業等推出多元普惠金融商品,且因推 動ESG成效亮眼而囊括多項國內外重要獎項,包括持續獲選納入DJSI 、富時及MSCI世界三大永續性指數成分股等。



川普對等關稅政策引發5月股匯市動盪,保單買氣也受波及,統計 六大壽險當月新契約保費收入為397.4億元,是今年以來單月首度跌 破400億元,壽險業者對接下來買氣也持保守態度。目前投資型、利 變型商品雖為銷售主軸,但保障型商品為2026年接軌國際財務報導準 則(IFRS)兵家必爭之地,預期將更積極推動健康險業務動能。

國泰人壽5月新契約保費收入97.4億元,年增率達26%,其中占比 最高的為投資型保單、其次為利變型保單,5月新契約保費中利變型 商品新契約保費收入年增達65%、投資型保單年增達15%;富邦人壽 5月新契約保費收入91.2億元,成長力道相對薄弱,投資型保單月保 費收入23.2億元和去年同期持平,利變型商品新契約保費收入也較去 年同期掉了17%左右,因此5月單月新契約保費罕見出現小幅衰退6% 。

南山人壽5月新契約保費收入60億元,主要以投資型年金、美元理 財型及高保障商品為銷售主力;新光人壽5月新契約保費收入62.5億 元,占比最大宗為保障型商品達54.2%,較4月大幅成長約183%,也 較去年同期成長約91%,利變型與投資型新契約保費收入則呈現極端 表現,利變型較去年同期成長8成、投資型則衰退逾8成。

凱基人壽5月新契約保費成長力道強勁,其中利變型、投資型保單 成長都超過2成,新契約保費50.8億元、年成長27.9%,推升前五月 破300億元、年增達55.7%,預期6月利變及分紅保單仍為市場主流; 台灣人壽5月新契約保費收入36億元、年衰近3成。



川普對等關稅政策引發5月股匯市動盪,保單買氣也受波及,統計 六大壽險當月新契約保費收入為397.4億元,是今年以來單月首度跌 破400億元,壽險業者對接下來買氣也持保守態度。目前投資型、利 變型商品雖為銷售主軸,但保障型商品為2026年接軌國際財務報導準 則(IFRS)兵家必爭之地,預期將更積極推動健康險業務動能。

國泰人壽5月新契約保費收入97.4億元,年增率達26%,其中占比 最高的為投資型保單、其次為利變型保單,5月新契約保費中利變型 商品新契約保費收入年增達65%、投資型保單年增達15%;富邦人壽 5月新契約保費收入91.2億元,成長力道相對薄弱,投資型保單月保 費收入23.2億元和去年同期持平,利變型商品新契約保費收入也較去 年同期掉了17%左右,因此5月單月新契約保費罕見出現小幅衰退6% 。

南山人壽5月新契約保費收入60億元,主要以投資型年金、美元理 財型及高保障商品為銷售主力;新光人壽5月新契約保費收入62.5億 元,占比最大宗為保障型商品達54.2%,較4月大幅成長約183%,也 較去年同期成長約91%,利變型與投資型新契約保費收入則呈現極端 表現,利變型較去年同期成長8成、投資型則衰退逾8成。

凱基人壽5月新契約保費成長力道強勁,其中利變型、投資型保單 成長都超過2成,新契約保費50.8億元、年成長27.9%,推升前五月 破300億元、年增達55.7%,預期6月利變及分紅保單仍為市場主流; 台灣人壽5月新契約保費收入36億元、年衰近3成。



政府推動能源轉型政策與基礎建設需求升溫雙重帶動,產險業今年 前五月簽單保費規模持續擴大,累計達1,256.14億元,較去年同期成 長11%,並創歷年同期新高紀錄,主要來自工程險與商業火險二大成 長主力的貢獻。

工程險前五月簽單保費118.9億元,年成長達42.5%,因各家產險 業者競相搶攻重大建設及綠能工程市場,特別是在綠能基礎設施迅速 擴展之際,工程險需求激增,帶動整體保費水位上揚。目前工程險市 占前三大產險公司為富邦產險、國泰產險及新光產險,皆提供從建置 期到營運期的多元風險保障服務。

5月單月簽單保費強勁增長,合計21.5億元,年增超過35%,高於 5月整體簽單保費年增率4.7%。產險業者認為,此現象證實工程險與 商業火險等保險,為推升今年簽單保費成長率的關鍵。

其他成長率逾兩成的險種也表現亮眼,火險包含住家火險與商業火 險在內,簽單保費192.3億元、年增26.8%;商業地震險也成長27.6 %,前五月簽單保費達46.2億元。

專業責任險方面,前五月簽單保費13.27億元、年成長36.2%,主 因為企業日益重視潛在法律責任風險;個人綜合險及健康險分別成長 26.6%與20.3%。



政府推動能源轉型政策與基礎建設需求升溫雙重帶動,產險業今年 前五月簽單保費規模持續擴大,累計達1,256.14億元,較去年同期成 長11%,並創歷年同期新高紀錄,主要來自工程險與商業火險二大成 長主力的貢獻。

工程險前五月簽單保費118.9億元,年成長達42.5%,因各家產險 業者競相搶攻重大建設及綠能工程市場,特別是在綠能基礎設施迅速 擴展之際,工程險需求激增,帶動整體保費水位上揚。目前工程險市 占前三大產險公司為富邦產險、國泰產險及新光產險,皆提供從建置 期到營運期的多元風險保障服務。

5月單月簽單保費強勁增長,合計21.5億元,年增超過35%,高於 5月整體簽單保費年增率4.7%。產險業者認為,此現象證實工程險與 商業火險等保險,為推升今年簽單保費成長率的關鍵。

其他成長率逾兩成的險種也表現亮眼,火險包含住家火險與商業火 險在內,簽單保費192.3億元、年增26.8%;商業地震險也成長27.6 %,前五月簽單保費達46.2億元。

專業責任險方面,前五月簽單保費13.27億元、年成長36.2%,主 因為企業日益重視潛在法律責任風險;個人綜合險及健康險分別成長 26.6%與20.3%。



台灣證券交易所及櫃檯買賣中心共同舉辦113年度「公司治理評鑑 」頒獎典禮,玉山金控再次榮獲「公司治理評鑑」前5%佳績,也是 第十度榮登前5%。玉山金控長期致力於公司治理制度的精進與落實 ,屢獲國內外評鑑肯定,持續列於金融同業領先群,彰顯玉山對提升 公司治理制度的承諾與成果。

113年度公司治理評鑑從「維護股東權益及平等對待股東」、「強 化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」及「推動永續發展」四 大構面出發,綜合評核企業的公司治理表現,共涵蓋75項評鑑指標。 本次共有1,754家上市、櫃公司接受主管機關專業評鑑,在政府政策 引導以及業者間的互相學習下,不僅促進企業良性競爭,更進一步提 升臺灣政府及產業國際競爭力。

玉山秉持誠信經營原則,鼓勵股東參與公司治理,保障股東權益並 推動永續發展。董事會依職權及功能分設審計委員會、公司治理暨提 名委員會、薪酬委員會、董事會策略委員會、永續發展委員會以及董 事會風險管理委員會等六個功能性委員會,分別負責審議重要決策及 經濟、環境、社會、風險等重要議題。

董事成員結合自身專業,參與公司關鍵或特定議題討論,給予經營 團隊指導,並透過董事會有效監督公司經營管理階層,充分發揮董事 會治理職能。為加速數位金融發展,玉山率先金融同業於112年6月設 置科技諮詢委員會,結合董事、獨立董事及外部專家學者的理論與實 務經驗,追求玉山卓越永續經營。

玉山持續展現公司治理成果,玉山金控、玉山銀行、玉山證券於今 年榮獲社團法人中華公司治理協會「CG6014公司治理制度評量授證」 特優;玉山金控再次榮獲金管會「永續金融評鑑」前25%佳績,持續 為顧客、股東、員工及社會創造價值。

玉山建構多元溝通管道及通報機制,確保各項財務及非財務資訊揭 露品質。懷抱「成為世界一等的企業公民」的願景,跨越「綜合績效 、企業社會責任、永續發展」三座大山,締造永續共好的未來。





彰化銀行公司治理表現優異,於2024年度「公司治理評鑑」名列上 市公司前5%,為連續4年蟬聯前5%,同時為金融保險類前4名,12日 由台灣證券交易所及中華民國證券櫃檯買賣中心共同舉辦「公司治理 評鑑」頒獎典禮,彰銀由董事長胡光華代表領獎,肯定彰銀長期致力 提升公司治理制度的決心與成效。

本屆「公司治理評鑑」以4大構面綜合評核企業整體的公司治理, 分別為「維護股東權益及平等對待股東」、「強化董事會結構與運作 」、「提升資訊透明度」及「推動永續發展」,共計75項評鑑指標。 計有1,754家上市、櫃公司接受主管機關專業嚴謹評鑑,透過政府政 策引導以及業者間互相學習,有助於企業良性競爭,並強化台灣產業 及政府在國際上的競爭力。彰銀在眾多競爭者中脫穎而出,實屬不易 。

彰銀長期以來積極推動公司治理,強化公司治理各項作為,秉持以 客為本,永續誠信的承諾,建立良好公司治理文化,善盡企業社會責 任,並針對主管機關重視的指標項目加以落實,包括揭露高階經理人 薪資報酬與ESG相關績效評估連結的政策,落實高階薪酬與ESG績效的 連結;導入企業風險管理機制,訂定經董事會通過的風險管理政策與 程序,並將氣候風險納入整體風險管理政策一環,建立完整氣候風險 管理程序;透過多元的管道,確保董事會履行其審查、監督和指導永 續治理的責任;為公平對待股東,方便投資人參與瞭解股東會內容, 採實體並以視訊輔助方式召開股東會等,顯見彰銀在公司治理的用心 及朝向業界最佳典範目標邁進的努力。

彰銀表示,感謝公司治理評鑑的肯定,未來將秉持一貫務實態度, 在董事長胡光華及總經理簡志光領導下,積極強化公司治理及永續發 展各面向,落實良好的風險控管及務實穩健的業務發展,專注於資產 品質水準提升,追求公司治理的具體實踐,於衝刺獲利表現的同時, 也朝向企業永續發展而努力,打造彰銀成為卓越的永續治理金融業者 。



達運進軍生醫產業報喜,微針貼片已經量產出貨,攜手朗齊生醫打 造非侵入式藥物傳輸平台。此外,生醫檢測方面,達運也已引入相關 技術並與生技廠商共同研發,完成給水藥、螢光計數儀以及氣曝系統 的開發,期望生醫相關營收貢獻逐年大步成長。

達運近年積極布局醫療與醫美領域,陸續成立了微一生醫和晶至生 醫,開發包括微針(Microneedle)技術與器官晶片(Organ-on-a-C hip)產品,結合自家微結構與電鑄技術,用以模擬人體器官進行癌 細胞藥物測試,將於7月生技展發表成果。

達運也與朗齊合作,開發「非侵入式藥物傳輸平台」,透過朗齊在 藥物釋放設計與微針材料研發的能量,結合達運在高精密微結構製造 與自動化量產的技術,確保微針貼片在量產過程中保持針體尺寸均一 性、穿刺力一致性與藥物載量準確性,為慢性病治療提供新型用藥方 式。

達運微針貼片已經量產出貨,並且陸續推出包括微針眼膜、微針痘 痘貼及Combo Mask(組合式面膜)等產品。達運表示,藉由微結構技 術,開發微針貼片滾輪,先往醫美領域邁進,針對美白抗皺保養品進 行研發,之後則朝醫療醫藥領域進行發展。

接下來還將結合微結構與系統整合核心能力,投入發展生物醫療與 器官晶片之檢測元件、檢測儀器與系統整合等相關技術與產品研發, 深耕不同類型應用領域,並發展微流道模擬技術,同步整合晶片與觀 測系統設備開發,期望可以給下游客戶一站式服務,縮短客戶開發新 品時程。

至於生醫檢測方面,達運也已引入相關技術並與生技廠商共同研發 ,完成給水藥、螢光計數儀以及氣曝系統的開發。

達運股東會通過去年財報、現金減資案並且補選兩席董事。減資金 額約6.65億元,減資比率10%,每股退還股東1元,加上每股擬配息 0.25元,總計股東每股可領到1.25元現金,減資後股本為59.89億元 。股東會也完成兩席董事補選,一席董事為總經理黃勝凱,另一席獨 立董事則是工研院生醫所副所長呂瑞梅。



橘焱胡同集團正式啟動多品牌成長引擎,將旗下品牌劃分為「燒肉 事業群」、「連鎖品牌群」及「職人事業群」三大事業群組,並推進 將「海外發展」列為第四大核心策略。總經理楊哲瑋12日表示,今年 下半起,集團將會聚焦品牌創新、系統規模化與國際展店三大支柱為 成長動能,旗下品牌「開丼」並於8月正式插旗美國加州,目標年底 前展店2家。

楊哲瑋指出,開丼在美國首家門店位在洛杉磯北部的商場美食街, T當地居民以亞裔、墨西哥裔為主,橘焱胡同集團希望以平價豪華燒 肉丼定位切入市場,初步設定平均客單價目標為10至15美元。

橘焱胡同2024年營收為12.05億元,稅後純益為0.11億元,EPS為0 .66元,每股配現金股息0.5元。受惠展店效益與母親節和端午節聚餐 商機暢旺,今年5月營收為1.13億元、創下今年單月新高、年增28.9 5%;累計前五月營收為5.43億元,年增18.62%。

目前橘焱胡同集團旗下有14個餐飲品牌、共58家店,今年底目標展 店至65家,楊哲瑋表示,將以連鎖品牌為展店主力。目標開丼新增2 家、胡椒廚房3至4家、菊川四代目2家,以及BHC韓式炸雞1家。

楊哲瑋表示,橘焱胡同集旗下四大燒肉群品牌「星胡同」、「胡同 」、「胡同裏」與全新「胡同燒肉酒場」,將啟動升級與市場再定位 ,提供多元選擇。

其中,「STAR HUTONG 星胡同」將升級為集團「All-Star旗艦據點 」,以旗艦級場域優勢成為集團未來品牌跨界合作、料理研發與體驗 升級的領航品牌。首波合作攜手米其林餐盤推薦鰻魚老店「四代目菊 川」,推出結合和牛燒肉與鰻魚的「名古屋航線料理」,未來將有更 多跨品牌、跨領域的合作。

至於「胡同燒肉酒場」則以親民的價格,吸引年輕族群與大眾市場 ,最快將於第三季正式亮相。





關稅匯率紛擾國內消費信心,高端百貨專櫃化妝品賣不動,但藥妝 連鎖開架保養品彩妝業績卻逆勢往上,藥妝連鎖業亦動起來!包括市 場龍頭屈臣氏斥資千萬打造百坪大店,康是美展店持續,且目標上看 600店,寶雅則持續展美妝專賣店,以帶動營收穩健成長。

屈臣氏目前全台家數逾580店,預計今年上看600店;繼去年接連就 大店改裝之後,日前更於台中LaLaport開出百坪大店,雖非全台最大 門市,但屈臣氏持續深耕百貨商場通路,目前於百貨商場體系共展店 9家,而且依據不同商圈與客層特性,發展四大類型店型,包括目的 型美妝店、都會美妝店、都會住宅店與厝邊店。

康是美亦採取美麗、健康並行策略,近五年來在統一美麗事業董事 長高秀玲主導下,已培訓出1,100名彩妝師,加上100家藥局,目標是 全台各店皆具備彩妝師、藥師進駐,並持續朝全台600家目標展店。 高秀玲進期即強調,為達到全方面的專業服務,每家店陸續都會進駐 彩妝師,提供免費的試妝服務,期望每家店配有一名彩妝師與一名藥 師。

近年康是美除了販售藥妝,亦因應各店型需求,加入生活用品與雜 貨等,各式店型有強化藥妝、美妝與生活店等,除30∼50坪的店舖之 外,亦有百坪旗艦店,康是美去年營收達164億元。

寶雅截至5月底為止全台計有420店,除將持續展店,藉由新美妝店 以及居家店型,提高台灣滲透率,其中都會型美妝店的彩妝業績逐月 成長,而社區型美妝則以保養品業績成長最大;加上數位導入,以5 月營收來說仍年增9.7%,累計前五月營收增長7.7%。