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朝陽人壽臨時董事會通過15.5億元之土地作價增資案，提前啟動公司財務改善計畫，此增資案將可提高資本適足率至50%以上，大大改善公司財務結構，也預計於10月中旬召開臨時股東會提案討論通過。
朝陽人壽感謝主管機關過去之支持與協助，使公司經營能持續並挺過各難關。朝陽人壽表示，經由此次土地資產作價，在財務投資上將更加靈活。
未來三年計畫在業務推動上，將秉持公司既定政策，持續推動長年期分期繳商品，以逐年降低保單資金成本率為目標。
在財務投資上，將延攬更多優秀人才，將投資觸角延伸，開發多項具豐厚利潤之專案投資，並逐步實現經主管機關核准之朝陽人壽五年期自救計畫，資本適足率RBC將以達300%以上為目標，以創造股東及保戶的最大利益。
全球股災影響，8月份各金控與銀行獲利明顯縮水，但陽信銀行逆勢上揚，陽信銀自結獲利，今年8月份單月獲利2.47億元，相較7月份單月獲利2.33億元，成長6%；與去年8月份獲利1.99億元相較，更大幅成長23.8%。
陽信銀今年1至8月累積稅前盈餘18.36億元，較去年同期成長8.2%，每股稅前盈餘 (EPS)1.091元，總資產達3,427億元，營運體質健全。
陽信銀除傳統銀行業務外，已先後成立子公司，跨足證券、保代、保經、AMC、租賃、電子商務及網購商城事業。目前國內分行家數已達101家，今年11月底將達103家。在國際業務拓展方面，繼102年於上海市黃埔區設立融資租賃公司後，目前正積極籌設香港及東南亞的據點，增加海外收入佔比。（孫震宇）
「跌深就是最大利多」，全球股市在面臨劇烈震盪後，近一周出現一波跌深後的反彈，觀察近一周超過272檔海外股票基金，有逾186檔出現上漲，其中表現最好上漲7.7%，表現最差為下跌5.7%，272檔平均上漲0.9%，前十名以大中華區基金為主，漲幅超過5%，展現出強勢反彈態勢。
群益投信表示，為救股市，中國政府頻出新招，透過養老金入市方案、同步降準及降息挹注資金、擴大公開市場操作規模、且加大地方債置換額度、放寬等，官方救市政策從未間斷，研判股市再大跌機率不高。
中秋節將至，南寶國際生技為回饋顧客，推出七項保健食品組合的秋節好禮，購滿5,000元以上，再加贈禮品與折價的好康，活動9月15日起至30日止。
南寶生技總經理胡坤鳳表示，今年滿40周年，端出的優惠內容較往年更有誠意，此次秋節特惠，有多項超值熱銷保健食品與伴手禮，產品有賜百齡、HPC藍藻加強錠、賜美健、晶漾葉黃素、銀寶賜百齡、藍藻餅乾、方塊酥等。
優惠部分，除了單品五八折起之外，另滿5,000元、再送一包日本進口膠原蛋白，滿1萬元、現折1,000元，並再送一包日本進口膠原蛋白及375ML藻妍精華飲。
南寶「賜百齡」產品，獲得國家生技醫療品質獎、健康輔助食品認證、國家品質金牌獎，GMP機能性食品、ISO22000、HACCP及日本健康食品協會JHFA等認證，且通過SGS六項檢驗合格，消費者可安心食用。
南寶除了熱賣的「賜百齡」相關產品之外；另外，針對壯年階層研發出「倍力寶」、「媚力寶」食品；為服務銀髮族、長期登山客層，也推出「銀寶賜百齡」食品；朝多樣化發展，更推出「晶漾葉黃素」食品，適於電腦族、學生、長時間陽光曝曬與年長者等食用。（莊玉隆）
享譽全球的埃克森美孚SIGNUM實驗室在台提供油品化驗服務，埃克森美孚SIGNUM實驗室在上海成立第一個亞太地區實驗室，以最新設備及專業，提供重視預防保養的單位與油品供應商最佳的預知保養選擇。
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設備運轉效率的最大敵人是磨耗，因此定期實施油品分析，經由監控磨耗及油品，可收延長設備壽命、減少異常停機、有效的安排保養週期、減少潤滑油消耗等最實際的效益。
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漢來美食的企業文化和北部同業明顯不同，除具有南部人樂天好客的特質，以廚師做為經營主幹的策略，也成功塑造凝聚力，奠定深厚的「食」力。
一般餐飲多以行銷、外場或專業經理人負責營運和操作品牌策略；漢來美食從董事長賴宗成、漢來本館副總經理陳進萬、漢來巨蛋副總經理簡子棟，到中餐品牌長羅嶸、海港品牌長劉子銘，甚至一般的店長，全都由廚師出任，也因為有明確的升遷管道，讓漢來美食擁有超過600位廚師，數量堪稱全台之冠。
漢來美食總經理林淑婷表示，漢來的廚師結構綿密，主廚、副主廚、A領班、B領班、助廚等層級編制完整，對中階培訓非常扎實，成為展店的重要主力。
林淑婷表示，廚藝是漢來美食的核心競爭力，因此店長必須由廚師擔任，外場則擔任副店長。一般餐飲品牌以SOP進行操作，就可由外場擔任店長，未來漢來美食新品牌也可能會採取新的模式運作。
美股獲利持續成長，第四季在美國有感恩節、聖誕節等消費旺季帶動，大陸有1111光棍節加持下，美國與大陸科技類股不看淡；而依據過去歷史經驗統計(2001至2014年間)，無論是MSCI中國資訊科技指數或是美國S＆P500資訊科技指數，在當年度第四季初進場，隔年第一季底出場，平均分別有9.15％與12.10％的報酬率。
?豐中國科技精選基金經理人韋音如指出，大陸第四季與明年第一季可以期待的是政策改革力度增大，特別利好科技業等新興產業。另外，目前大陸經濟處於轉型期，近期經濟數據皆不亮眼，因此預估除了改革相關的政策大力推動之外，預估穩增長相關的財政政策與貨幣政策也將加大力度，?豐GlobalResearch預估年底前仍有降準150點的空間，市場流動性充裕。
韋音如強調，近期新經濟轉型推進的改革政策包括：10月將召開五中會討論「十三五」，預估今年來一直被提到的科技產業、大陸製造2025、環保新能源、互聯網+、大數據與雲計算都將成為政策重點。
除此之外，國務院5日對外發布《促進大數據發展行動綱要》，提出未來5-10年中國大數據具發展和應用實現的目標。包括2017年底前形成跨部門數據資源共享共用格局；2018年底前建立政府數據統一開放平台，2020年時，形成一批具有國際競爭力的大數據處理、分析、可視化軟件與硬件支撐平台產品，培育10家國際領先的大數據核心龍頭企業，500家大數據應用、服務和產品製造企業。中國發展大數據，背後所需要的硬體設備與軟體服務都將因此而受惠。
?豐中華投信指出，近期陸股波動較大，除了之前因為監管層對於場外配資的清理之外，市場猜測美國聯準會可能在9月份升息，而使得資金近期開始流出新興市場等風險性資產，雖然中國A股市場對於國際資金的敏感度不像其他新興市場那麼高，短期難免會受到影響。
但長期而言，對於長期看好的大陸市場來說，在目前這樣的背景下，提供了相對較佳的投資時點。整體而言，大陸經濟正向新經濟轉型，過去依靠過度投資與低端製造業帶動經濟的成長，而這些過剩的產能我們從11年就開始看到慢慢地去化，大陸也逐步推進改革，從反貪腐的雷厲風行，就可看出其改革決心!大陸改革政策都指出未來大陸未來發展的方向與政策重點，雖然股市近期波動大，市場需要時間整理，但科技業等新興產業為國家大力發展重心，結構性投資機會正來臨。
漢來美食啟動「雙城攻略」，未來三年將在上海、台北展店至少16家，主力自助餐廳「漢來海港」預計10月插旗台北，與晶華、君悅、寒舍、香格里拉台北遠東等集團正面交鋒，將掀起新一波餐飲大戰。
漢來美食有「餐飲南霸天」之稱，預計12月登錄興櫃，資本額2.9億元，去年營收21.78億元，稅後純益1.35億元，每股稅後純益5.1元。
漢來旗下有漢來海港、漢來蔬食、玻瓦牛排館、翠園粵菜、漢來鐵板燒等品牌，今年初取得米其林二星粵菜「名人坊」全球代理權，目前總店數31家，預計明年可達41家。
漢來美食總經理林淑婷說：「漢來在南部蹲了20年，該向外拓展了。」她表示，漢來以海港、蔬食為兩大展店主力，名人坊則是未來爆發力最大的品牌。
漢來海港目前有六家店，台灣五家、大陸西安一家，平均座位數300席，單店年營收2.4億元以上，林淑婷指出，預計10月23日營運的台北敦南SOGO店，規劃290席，年營收可挹注逾2.6億元。
林淑婷預估，漢來海港在台北可以開到三家，新竹開一家，鎖定400坪以上空間，以發揮最佳經濟效益，未來會以商場店為主，專注餐飲經營，不需要耗費精力在周邊管理。
在台北布局方面，漢來美食今年將以旗艦品牌漢來海港開路，明年還會各開出一家漢來海港、漢來蔬食、名人坊，2018年隨著南港C2台肥案的漢來飯店開幕，還會有五家餐廳進駐。
大陸市場方面，繼西安漢神購物廣場四家餐廳後，漢來美食繼續和萬科集團合作，明年7月將在上海閩行區萬科購物廣場開出四家餐廳，也會在閩行區百貨開出名人坊和漢來蔬食。
「保單轉換」政策實施已滿周年，此一受業者高度期待的保險新政策，一年下來僅轉換2,400多件，轉換準備金約6億多元，主要來自新光人壽、國泰人壽貢獻。據了解，保單轉換績效不如預期共有三大原因，包括受限於不能給予佣金、不能主動招攬，以及還要做好後續服務等。
金管會去年8月底開放保險公司辦理保單活化，非投資型保單可以轉換健康險、長照險與遞延型年金，但金管會要求轉換之前，必須要對要保人、被保險人進行適格性評估、生效後要電訪並錄音存檔、生效後還有三年的反悔期。
此外，金管會並要求保單轉換不可以給予佣金、不可以主動招攬，僅能用廣告項保戶「被動」傳達訊息。由於限制相當多，統計實施保單活化一年來，轉換的案例相當少，且相當集中在新光人壽，新壽轉換的件數超過業界九成，轉換準備金超過5億元。
新光人壽表示，保單轉換給予外界的印象，像解決老壽險公司的高利保單問題，但新壽卻認為，不如思考給保戶另一種選擇，因此新壽主動出擊，像是保戶在保單檢視時，若發現有保障缺口，或是新買保障型的保單比較貴，就可以透過保單活化、保單轉換方式，讓自己擁有保障。
新光也與媒體合作，讓保戶了解保單轉換內容與方式，造就在保單轉換上亮眼的成績。新光人壽表示，雖然保單轉換有三年的反悔期，但是現在仍保持「零反悔」紀錄。
相較新壽，國泰人壽則採取「穩定成長」的策略，據透露，國壽每兩、三天就有保單轉換的案件出現，國壽表示，公司內部規須滿50歲以上的保戶、繳交期滿的保單，才可以保單轉換，所以保單轉換呈現平緩增長。
累積到現在為止，國壽已累積290件的轉換紀錄，但也有40多件沒轉換成功，轉換準備金已超過億元。其餘主要壽險公司，如富邦人壽、南山人壽的轉換件數，都沒有超過百件，轉換準備金額也不高。
壽險業者表示，在嚴格的內控之下，保單轉換很難有明顯增長，保戶應了解自己的需求，適時計算保障缺口，再進行保單轉換。
台灣銀行董事長李紀珠14日表示，利率市場化（台灣稱「利率自由化」）極其考驗銀行的管理能力，大陸利率市場化是早晚的事情，而這也是台灣銀行的強項。
台灣於1989年7月修訂銀行法，一方面使銀行利率完全自由化，另一方面允許民營銀行的設立，開放金融市場給新的競爭者加入。
李紀珠認為，大陸利率市場化是早晚的事情，選擇在這幾年推動利率市場化改革，時點對於大陸的同業們來說其實很好，因為大陸過去一直處於經濟高速成長期，所以大陸銀行業也累積相對不錯的基礎，無論是營運還是對於壞帳的處理、撥備（準備金）等，所以要積極應對這種挑戰。
她指出，在利率市場化的背景下，相對於大陸的銀行業來說，台灣銀行非常適應利率市場化，利率市場化非常考驗一個銀行的管理能力，台灣銀行業平均的利差水準只有1.44%，在這麼薄的利差之下，台灣銀行業去年也取得不錯的利潤。
李紀珠進一步解釋，台灣銀行業利潤的主要來源是金融服務的手續費，而大陸的銀行業收入來源主要是利差，這幾年台灣銀行業有一個很大的趨勢，是海外業務的收入占比越來越大，因為台灣銀行業利差很薄，所以就逼迫台灣銀行業走出去，活躍在國際市場。
台灣銀行在大陸第二家分行－廣州分行昨天開幕。前往主持開幕式的台銀董事長李紀珠表示，廣州分行可提供全人民幣業務，台銀接下來會與淘寶網合作，擴大取得大陸業者的徵信資料，以掌握新的潛在客戶，未來還會推動大陸的貿易融資。
李紀珠並利用出席開幕式的機會，表達台灣加入亞投行的意願。她表示，加入亞投行後，台灣的銀行業者才會取得更多有用的資訊，包括一帶一路過程中的商機，尤其台灣對基礎建設融資很有經驗，加上台灣基礎建設已投資得差不多，很希望台灣這些做基礎建設有經驗的客戶，有到外面發展的機會，我們希望能盡快能成為亞投行的成員。
她指出，台銀已經與大陸六大銀行簽屬合作備忘錄（MOU），加上最近也與日本三菱東京日聯銀行簽署業務合作備忘錄（MOU），可加入一帶一路，協助客戶拓展國際市場。
李紀珠表示，台銀廣州分行已取得全人民幣執照業務許可，開業初期會以台商授信為主。儘管目前大陸經濟下滑，造成大陸的銀行業呆帳上升，但她認為，大陸能夠維持那麼高的經濟成長，重點就是要回歸到銀行專業，看有沒有能力辨識客戶，這也是台灣的銀行業強項，即對企業風險控管能力非常強。
她指出，對中小企業授信是台銀的強項，但在大陸授信要結合在地資料，才能做好徵信，所以台銀接下來會與淘寶網合作，取得徵信資料，掌握新的潛在客戶，此外還會推動貿易融資。
李紀珠也透露，台銀福州分行將於年底開幕，而台銀也已經遞件申設子行，希望能在上海、廣州、福州這三個地方，挑選一個地方作為子行。
談起台銀與廣州的機緣，李紀珠表示，廣州市長陳建華力邀台銀到廣州設點，加上台銀曾於1911年在廣州沙面大街上設立機構，就是看準當時廣州發展；從某個角度來看，這次廣州分行開幕，也代表台銀重返廣州。
景氣燈號已連續數月處在「藍色憂鬱」階段，但經濟部所屬國營事業仍「興高采烈」領到2.69個月至4.4個月獎金，引起各界議論，經濟部次長楊偉甫昨（14）日表示，核發績效、考成獎金都依法有據，但與民營企業現況落差，或可列入將來探討議題。
外界尤其矚目中油去年虧損高達337億元，雖經濟部送出的考成獎金為甲等，但國發會複核時大筆一揮，已降為乙等，也就是只能領1.5個月，最終卻在行政院階段恢復為甲等，最終也可領二個月獎金。
經濟部解釋，將中油考成評為「甲等」，是基於中油承擔一大部分政策負擔以致虧損。
若加計政策負擔逾440億元的成本後，實際盈餘仍逾百億元。
油電糖水2014年績效及考成獎金昨（14）日出爐，經濟部官員推估，若以平均月薪7萬元計算，最高可領30.8萬元，「獎金」打趴月薪22K年輕人的「年薪」，薪情相當優渥。
經濟部昨日公布所屬國營事業績效及考成獎金，經濟部次長楊偉甫說，國營事業工作考成獎金評為甲等或乙等，分別可領二個月、1.5個月，績效獎金則是有盈餘才發放。四家國營事業這次工作考成皆被評為甲等，油電糖水員工皆可領到二個月考成獎金。
績效獎金則以去年度各公司績效表現為發放標準；油電糖水四家公司，除中油因去年度虧損337億元，加計政策因素後，盈餘只回到105億元，績效獎金只領0.69個月，較其他家遜色。
按公式計算，台電、台水、台糖三公司皆可領2.4個月，但台糖因預算編列因素，用人費用受限，僅領2.28個月，略低於台電、台水。
經濟部解釋，中油加計的政策性因素包括持續補貼大眾運輸用油、配合政策經營加氣站、補助偏遠地區漁船站、降低燃料油價格及補助低收入戶燃料等。
加上液化石油氣產品價格未隨國際市場調整，現行油價公式無法即時反映實際購油成本等。
台電審定決算盈餘雖只142億元，但政策性負擔更達219億元，包括公用路燈、學校、離島地區、高雄氣爆受害戶電費優惠，電價因燃料成本下跌回饋94億元等；因此，最終依規定，績效獎金可領到最高2.4個月。
四大國營事業中，台電、台水績效加上考成獎金合計可領4.4個月，若以月薪7萬元計，約領到30.8萬元，為油電糖水中最令人羨慕者；單筆獎金就可超過月領22K社會新鮮人的年薪，令人稱羨。儘管中油去年獲利不佳，考成獎金縮水，但兩者相加仍可領2.69個月。
油電糖水2014年績效及考成獎金昨（14）日出爐，經濟部官員推估，若以平均月薪7萬元計算，最高可領30.8萬元，「獎金」打趴月薪22K年輕人的「年薪」，薪情相當優渥。
經濟部昨日公布所屬國營事業績效及考成獎金，經濟部次長楊偉甫說，國營事業工作考成獎金評為甲等或乙等，分別可領二個月、1.5個月，績效獎金則是有盈餘才發放。四家國營事業這次工作考成皆被評為甲等，油電糖水員工皆可領到二個月考成獎金。
績效獎金則以去年度各公司績效表現為發放標準；油電糖水四家公司，除中油因去年度虧損337億元，加計政策因素後，盈餘只回到105億元，績效獎金只領0.69個月，較其他家遜色。
按公式計算，台電、台水、台糖三公司皆可領2.4個月，但台糖因預算編列因素，用人費用受限，僅領2.28個月，略低於台電、台水。
經濟部解釋，中油加計的政策性因素包括持續補貼大眾運輸用油、配合政策經營加氣站、補助偏遠地區漁船站、降低燃料油價格及補助低收入戶燃料等。
加上液化石油氣產品價格未隨國際市場調整，現行油價公式無法即時反映實際購油成本等。
台電審定決算盈餘雖只142億元，但政策性負擔更達219億元，包括公用路燈、學校、離島地區、高雄氣爆受害戶電費優惠，電價因燃料成本下跌回饋94億元等；因此，最終依規定，績效獎金可領到最高2.4個月。
四大國營事業中，台電、台水績效加上考成獎金合計可領4.4個月，若以月薪7萬元計，約領到30.8萬元，為油電糖水中最令人羨慕者；單筆獎金就可超過月領22K社會新鮮人的年薪，令人稱羨。儘管中油去年獲利不佳，考成獎金縮水，但兩者相加仍可領2.69個月。
台灣之星為參加第二波4G頻譜釋出競標，規劃100億元現增案，預計11月完成募集，大股東國泰集團率先表態支持，依20%的持股比率，足額認購。
台灣之星股東包含頂新集團持股約52%、國泰集團持股約20%，正崴（2392）董事長郭台強旗下中影約10%、金仁寶集團10%、中信集團約8%。
目前台灣之星股本約200億元，近期董事會通過現增100億元，其中10%保留給員工認購，90%給大股東依原持股比率認購。
日前市場盛傳，台灣之星現增案，各股東態度不一，昨天國泰集團旗下國泰建設及國泰人壽董事會通過參與台灣之星現增，且依持股比重約20%，足額認購，等於給台灣之星投下支持票。
台灣之星董事會規劃11月完成現增，據了解，頂新決定，如有不足額認購部分，將全由頂新認購，讓台灣之星在未來的電信大戰中無後顧之憂。
國泰建設宣布，從國泰產險手中購入台灣之星3,000萬股，若加計10月台灣之星現增案的足額認購，總計國建將花費19.5億元購入台灣之星1.95億股，合計持股比率達6.5%，也為國建多角化布局再下一城。
國建發言人林清樑表示，看好物聯網趨勢，電信產業為物聯網的平台，繼去年2月以10億元取得台灣之星1億股後，昨天董事會決議加碼以每股10元、從國泰產物保險購入3,000萬股，累計國建已砸13億元取得台灣之星1.3億持股。
林清樑指出，台灣之星10月還有現金增資100億元，扣除一成員工認股，國建也將按比率足額認購現增6,500萬股，屆時持股比率將攀升至6.5%，累積持股1.95億股，共耗費19.5億元。
台灣之星現增100億元後，預計總股本達300億元。國建加碼持股，顯示出看好4G產業未來發展，也代表國建多角化布局逐步擴大。國建昨天股價收13.6元、下跌0.25元。
台灣之星為參加第二波4G頻譜釋出競標，規劃100億元現增案，預計11月完成募集，大股東國泰集團率先表態支持，依20%的持股比率，足額認購。
台灣之星股東包含頂新集團持股約52%、國泰集團持股約20%，正崴（2392）董事長郭台強旗下中影約10%、金仁寶集團10%、中信集團約8%。
目前台灣之星股本約200億元，近期董事會通過現增100億元，其中10%保留給員工認購，90%給大股東依原持股比率認購。
日前市場盛傳，台灣之星現增案，各股東態度不一，昨天國泰集團旗下國泰建設及國泰人壽董事會通過參與台灣之星現增，且依持股比重約20%，足額認購，等於給台灣之星投下支持票。
台灣之星董事會規劃11月完成現增，據了解，頂新決定，如有不足額認購部分，將全由頂新認購，讓台灣之星在未來的電信大戰中無後顧之憂。
國泰建設宣布，從國泰產險手中購入台灣之星3,000萬股，若加計10月台灣之星現增案的足額認購，總計國建將花費19.5億元購入台灣之星1.95億股，合計持股比率達6.5%，也為國建多角化布局再下一城。
國建發言人林清樑表示，看好物聯網趨勢，電信產業為物聯網的平台，繼去年2月以10億元取得台灣之星1億股後，昨天董事會決議加碼以每股10元、從國泰產物保險購入3,000萬股，累計國建已砸13億元取得台灣之星1.3億持股。
林清樑指出，台灣之星10月還有現金增資100億元，扣除一成員工認股，國建也將按比率足額認購現增6,500萬股，屆時持股比率將攀升至6.5%，累積持股1.95億股，共耗費19.5億元。
台灣之星現增100億元後，預計總股本達300億元。國建加碼持股，顯示出看好4G產業未來發展，也代表國建多角化布局逐步擴大。國建昨天股價收13.6元、下跌0.25元。
阿里巴巴集團旗下的螞蟻金服，將投資大陸國泰產險取得六成股權，此消息傳出，引起兩岸金融圈的矚目。究竟是誰促成這案子？知情人士透露，拍定此入股案的不是別人，正是國泰金董事長蔡宏圖、以及阿里巴巴集團董事局主席馬雲兩人。
蔡宏圖與馬雲相識是因兩人經常參與許多重要的國際會議，例如，蔡宏圖是代表台灣，參加亞太經濟會議（APEC）的兩岸企業金融領袖，馬雲也常在這樣的會議場合現身，兩人從多有互動，進而熟識。據悉，馬雲幾次來台時，都會私底下安排與蔡宏圖見面，彼此對於經濟發展趨勢所見略同，對於未來的可能作計畫也不排除，終於在大陸國泰產險這案子，實現良好的合作關係。
螞蟻金服是阿里巴巴集團旗下，專門負責小微企業貸款、互聯網理財、互聯網銀行、徵信等領域的一家公司，且螞蟻金服的平台上，也已有多家保險公司提供服務，賣的保險商品相當多元，此次出手投資大陸國泰產險，除了看上國泰金控在台灣金融界的領導地位，與蔡宏圖多年建立的好交情，也是原因之一。
國泰金認為，讓螞蟻金服入股的目的，就是要加速大陸國泰產險在當地市場可以取得迅速擴張的機會。
國泰金控昨（14）日召開記者會宣布，由旗下子公司國泰人壽、國泰產險共同持有的大陸國泰產（財）險公司，將以現金增資方式，引入阿里巴巴集團旗下，負責互聯網金融業務的螞蟻金服的資金，螞蟻金服將投入人民幣12億元（約新台幣60億元） ，持股將達六成。
國泰金表示，螞蟻金服投資大陸國泰產險，創下多項紀錄，首先，這是第一個由阿里巴巴集團投資的大陸台資金融機構，也是該集團第一次與台資金融機構在業務上進行合作。而大陸國泰產險也將因此案，成為首家轉進互聯網保險、互聯網金融的台資金融業者。
國泰金總經理李長庚表示，大陸互聯網金融的發展相當迅速，而國泰不論壽險、產險，都在傳統通路上經營較深，若是透過傳統的通路，去經營大陸市場，雖可穩健成長，但成長速度卻是相當穩定、較為緩慢。
由於互聯網保險這塊領域，正好是目前國泰欠缺的，因此，透過讓螞蟻金服投資，可以帶動國泰金對互聯網金融的了解，並增長這部分的業務發展。
據了解，螞蟻金服入股大陸國泰產險後，除了推出的交強險（即台灣的強制險）外，也要跨入退貨運費保險、信用保證保險、責任險等險種，預期今年上半年虧損人民幣3億多元的情況，將可改觀，明年就可轉盈。
對此，金管會表示，已獲知螞蟻金服將入股大陸國泰產險的消息，這是業者在大陸市場經營的策略選擇，預計兩個月內，此案將會有結果。
據國泰金介紹，大陸國泰產險目前是由台灣的國壽與國泰產險共同持有，各自投資了人民幣4億元，業務以交強險為主。引入螞蟻金服增資人民幣12億元後，資本額將從人民幣8億元擴增到人民幣20億元，。
大陸國泰產險共設五席董事、兩席監事，其中螞蟻金服將推派三席董事、一席監事，國泰方面則推派兩席董事，一席監事，至此，未來大陸國泰產險將成為由螞蟻金服主導的一家產險公司。
來自日本的「台隆手創館」，以「新生活組合提案店」之姿，進駐台中廣三SOGO百貨B1開設分店，成為全台第13家門市，提供中部消費者同步東京零時差的生活機能與便利。
台隆手創館為歡慶台中廣三SOGO店開幕，推出悠活嘉年華開幕慶活動，即日起至9月21日活動期間，廣三SOGO店全店消費滿1,000送100；此外，9月18日至20日，凡消費即可以99元加購Fantogo風扇1個，限量400支。
全球人壽今年榮獲教育部體育署頒發之體育推手獎贊助類-銀質獎，全球人壽總經理馬君碩表示，全球人壽在台灣營運已逾20年，多年來，全球人壽不斷投入關懷社會的腳步，積極舉辦多項公益活動，並對於棒球運動之推廣和支持更是不遺餘力，除了長期關注基礎棒球相關賽事活動並提供企業資源之外，亦贊助多項的國際賽事，持續以全心愛棒球的理念，善盡企業公民的責任。
全球人壽一直以來秉持深耕台灣的理念，對於棒球運動的推廣和支持更是不落人後，自2009年開始贊助包括IBA世界青少棒錦標賽、愛好棒棒球時尚慈善拍賣活動、超級盃全國青棒爭霸賽、第26屆亞錦賽、海峽兩岸對抗賽等重大國內外棒球活動，以全心愛棒球之精神，參與棒球活動，同時為基層棒球運動扎根，協助台灣棒球運動正面發展，也期望藉由各項賽事的贊助與支持，帶動棒球風氣並鼓勵國人支持台灣國球。
