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全球人壽保險(公)公司新聞
這次14家主要壽險有12家美元宣告利率按兵不動，僅全球人壽與三 商美邦人壽兩家調升，市場預期美國聯準會將於9月重啟降息，多數 壽險業者態度觀望，壽險宣告利率大戰暫告熄火。
全球人壽表示，9月調整37款美元商品，其中35款為停售商品、2款 為現售，幅度為2∼5個基本點，9月調升宣告利率的37款美元商品中 ，宣告利率最高為3.85％，調升原因為觀察調升宣告利率的商品，對 應的區隔資產帳戶持續表現穩健，且有累積收益，在符合公平待客原 則下，針對這幾款商品適度調升宣告利率，將獲利與保戶分享。
三商美邦人壽宣布9月調升13張美元利變商品宣告利率，幅度為5個 基本點，現售美元利變壽宣告利率落在3.35％∼4.3％之間。
壽險公司高層表示，隨聯準會重啟降息，致美元短期利率下滑，會 讓美元利變商品的賣相更佳，以此研判壽險公司確實可能暫緩大舉拉 升美元宣告利率；但是否有壽險公司為爭取市占率再度點燃宣告利率 戰火，仍待觀察。
根據壽險公會統計，今年前七月整體傳統型保險商品新契約保費3 ,532億元、年增25.2％，其中一項主因就是美國聯準會維持高基準利 率，帶動壽險持續調升美元利變型保單宣告利率，進而推升美元利變 型保險商品的吸引力與銷售成績。
市面上美元保單宣告利率天花板仍由台灣人壽、合庫人壽4.35%拿下。
壽險業者指出，市場大多預期聯準會於9月再次啟動降息，而當市場在降息時，宣告利率調整可能會落後於市場，因此有可能宣告利率高於市場利率的情況，進而推升買氣。
全球人壽9月共調升37張美元商品宣告利率2至5個基本點，其中35張為停售商品，二款為現售商品，而在調升宣告利率的37張美元商品中，宣告利率最高為3.85%。全球人壽表示，由於觀察調升宣告利率的37張商品對應的區隔資產帳戶持續表現穩健且有累積收益，在符合公平待客原則下，針對這幾款商品適度調升宣告利率2至5個基本點，將獲利與保戶分享，全球人壽第3季將持續推出新的利變壽險商品。全球人壽9月美元商品最高宣告利率維持4.3%。
三商美邦人壽考量區隔資產固定收益債券利息收益率上升，適度調升宣告利率。9月共調整13張美元保單，12張為現售商品，一張為停售商品，其中「三商美邦人壽金增多利美元利率變動型增額終身壽險」調整後最高宣告利率提升至4.3%。三商美邦人壽也將於2日推出新美元利變保單，提供有美元資產之保戶可反應市場利率的終身保障。
臺銀人壽表示，9月現售商品宣告利率無調整，停售的台幣利變壽險調升5個基本點至2.15%，目前美元商品最高宣告利率維持4.3%，台幣維持2.45%。
另外，合庫人壽真美富利美元利變型終身壽險自8月起，宣告利率拉上4.35%，與台灣人壽並列最高；遠雄人壽美元宣告利率維持最高4.32%；國泰人壽、凱基人壽、元大人壽、臺銀人壽宣告利率最高4.3%；富邦人壽、新光人壽、台新人壽、宏泰人壽、第一金人壽、安達人壽、安聯人壽宣告利率最高4.25%；南山人壽宣告利率最高4.2%，均按兵不動。
全球人壽於108年5月29日成立資安專責單位，由副總經理層級擔任資安長，並配置八位資安第二道防線專責人員。資安團隊共取得47張國際證照，113年度資安教育訓練總時數達6,613小時。自107起陸續年取得個資管理及資安國際驗證，112年更通過「國際營運持續管理標準驗證」，驗證範圍涵蓋總公司及各分公司所有部門。
為提升資安監督能力，自111年起公司每年遴聘外部資安專家擔任董事會資安諮詢小組成員，並舉辦董事會資安趨勢講座；每年召開兩次資安管理審查會議，於年報與永續報告書揭露資安專責單位編制。技術面則建置「資安縱深防護機制」與「SIEM平台及資安監控機制（SOC）」，制定265項資安監控規則，並加入「F-ISAC」與「F-SOC」資安聯防，每年辦理「DDoS攻防演練」驗證防護成效。
此外，公司訂定「物聯網設備安控作業管理辦法」，優先採購具有安全標章之物聯網設備，並要求供應商簽訂資訊安全聲明書，確保設備安全更新及弱點修補責任。每季透過自動盤點系統更新設備清單並執行資安檢測，每年定期發起各單位盤點設備，追蹤軟／韌體安全性更新與弱點改善。
全球人壽已完成「零信任架構導入計畫」並經董事會通過，以行動保全系統為優先導入之資通系統，依資源存取路徑五大支柱（身分、設備、網路、應用程式、資料）及涵蓋遠距辦公、雲端存取、系統維運管理、應用系統管理、服務供應商與跨機構協作等高風險場域，設計與實作控管措施。目前已陸續完成FIDO身分驗證、網路微分段、資料庫加密、安全性協調與自動化回應系統（SOAR）等機制，並於113年10月建置「API攻擊偵測與監控平台」，利用人工智慧與機器學習技術，即時監測網路攻擊及分析異常行為，全面強化資安防禦能力。
全球人壽於108年5月29日成立資安專責單位，由副總經理層級擔任資安長，並配置8位資安第二道防線專責人員。資安團隊共取得47張國際證照，113年度資安教育訓練總時數達6,613小時。自107起陸續年取得個資管理及資安國際驗證，112年更通過「國際營運持續管理標準驗證」。
此外，公司訂定「物聯網設備安控作業管理辦法」，優先採購具有安全標章之物聯網設備，並要求供應商簽訂資訊安全聲明書。
同時，全球人壽已完成「零信任架構導入計畫」並經董事會通過，以行動保全系統為優先導入之資通系統，並於113年10月建置「API攻擊偵測與監控平台」，利用人工智慧與機器學習技術，即時監測網路攻擊及分析異常行為，全面強化資安防禦能力。
不僅如此，全球人壽亦擁抱AI浪潮，將AI運用在輔助資安防護，從端點設備偵測執行端點事件關聯、惡意程式行為之分析；藉由沙箱模擬技術，從郵件╱網路連線萃取威脅內容與反制啟動，透過分析威脅內容或連結，隨著時間推演動態比對既有情資調整威脅風險程度，並於超過風險閥值時進行自動化阻擋，阻絕潛伏之威脅；前述之監控資訊亦即時與SIEM平台與SOC串整，同時作為建置安全性協調與自動化回應系統（SOAR）腳本之基礎，發展多樣化之自動化聯防機制以提升效率與即時性。
全球人壽秉持「因為愛責任在」品牌理念，善盡企業社會責任。除了獲得臺灣保險卓越獎的肯定外，8月初亦榮獲2025保險信望愛獎「最佳整合傳播獎」、「最佳社會責任獎」及「最佳商品創意獎」，並於2024年榮獲國家品牌玉山獎「最佳人氣品牌類」及「最佳產品類」、2024TSAA台灣永續行動獎「SDG15讓善循環成為永續解方-金級」、2024SGS IT Awards「隱私暨個資管理卓越獎」等多項肯定。未來將持續精進於環境、公益、體育、資安等領域，成為值得信賴的品牌。
本次活動延續全球人壽「我的一畝田」、「我的一畝茶」專案，不 僅認養環境友善茶米，更將收成全數捐贈予忠義基金會，並協助發起 義賣，義賣所得逾152萬元，由總經理馬君碩代表捐贈予忠義基金會 作為失依兒少教育經費。今年活動深化永續理念、強化組織參與，特 別安排高階主管擔任「一日店長」，由全球人壽行政長暨資深副總經 理韋亭旭與品牌暨公共關係處副總經理蕭乃心親自走入義賣現場，號 召同仁熱情參與、推廣永續義賣，展現企業上下齊心的公益行動力。
今年活動呼應即將到來的七夕，推出「愛在好食光」系列企畫，邀 請同仁將愛延伸至人與土地，將「購買」轉化為「愛的實踐」，鼓勵 同仁將愛與責任化為行動，參與公益、實踐永續。會場設計以可再製 紙材、循環展示架取代傳統塑材，並以環保材質輸出，落實淨零綠生 活理念，實踐聯合國永續發展目標（SDGs）12（責任消費與生產）核 心精神。此次活動亦攜手永續公益夥伴擴大活動影響力。
近期，隨著國際會計準則ICS新制及IFRS 17的逐步實施，台灣壽險業積極進行籌資計畫，以強化自身財務結構。根據保險局的統計數據，截至今年8月19日，已經核准六家壽險公司發債，總金額達1,566.4億元，已發行金額則為765.9億元。此外，現金增資方面，僅新光人壽一家公司進行，增資金額為70億元。
保險局副局長蔡火炎解釋，現金增資的決定主要依賴股東的實力。他指出，近年來壽險業發債的數量也有所增加，這種發債行為可以計入第二類資本，對於提升公司的整體實力具有積極作用。
從2024年壽險業的實際籌資金額來看，增資金額達312.91億元，發債金額為1,867.9億元，總計達2,180.81億元，這一數字超過了2023年的1,235.3億元，並首次突破2,000億元的大關，創下了歷史新高。
今年以來至8月19日，已核准的發債金額加上現金增資金額，總計籌資金額達1,636.4億元，有望創下新的歷史紀錄。金管會的統計數據顯示，近幾年來，產險和壽險的現金增資與發債金額逐漸增加，其中2024年壽險現增五家，金額為312.91億元，現增金額為70億元。
在壽險發債方面，2024年已核准六家壽險公司發債，總金額為1,566.4億元，已發行金額為765.9億元。而產險方面，自2022年至今年8月19日均無發債情況。
今年壽險業最大的籌資管道來自於發債，包括富邦、南山、新光、台灣、三商美邦、全球等壽險公司。然而，並非所有公司董事會通過發債後都會立即向保險局申請，實際申請核准的發債金額為1,566.4億元，至19日止實際已發行金額為765.9億元。
在產險現增方面，2024年為兩家，金額為47.7億元，今年至8月19日並無產險現增情況。分析原因，主要是產險業在度過防疫險風波後，財務狀況回穩，增資需求降低，去年僅有兩家現增，總金額為47.7億元，其中兆豐產險與法巴產險為主要增資對象。
保險局副局長蔡火炎指出，現金增資部分主要看股東的能力，觀察 近年來壽險發債部分也有增加，發債可以計入第二類資本，對於強化 公司的體質也有幫助。
從壽險業2024年實際籌資金額觀察，包含增資312.91億元、發債1 ,867.9億元，合計達2,180.81億元，超過2023年的1,235.3億元，並 首度超越2,000億元大關，創下歷史新高。
今年以來至8月19日，已核准發債金額1,566.4億元，加上現增70億 元，合計籌資金額達1,636.4億元，有機會追上歷史紀錄。
金管會統計，近幾年產險、壽險現金增資與發債金額，2022年壽險 現增六家、587億元，2023年三家、125.3億元，2024年五家、312.9 1億元，今年至8月19日，則為一家、70億元。
壽險發債部分，2022年未有發債、2023年為六家1,110億元、2024 年1,867.9億元，今年至8月19日，已核准六家1,566.4億元、已發行 金額765.9億元。產險則是自2022年至今年8月19日皆無發債情形。
觀察壽險今年最大籌資管道仍是來自發債，包含富邦、南山、新光 、台灣、三商美邦、全球等壽險公司，但並不是每家董事會通過發債 額度後，就立刻向保險局申請，依保險局統計，實際申請核准的發債 額度為1,566.4億元，至19日止實際已發債765.9億元。
產險現增的部分，2022年為六家985億元、2023年為七家530.9億元 、2024年為兩家47.7億元，今年至8月19日，並沒有產險現增。
分析原因，主要是產險業在度過防疫險風波後，財務回到平穩，增 資需求下降，去年僅兩家現增共47.7億元，主要是兆豐產與法巴產險 。
在這個變動不居的時代裡，風險無處不在，一場意外的發生、一場疾病的來襲，或是經濟環境的波動，都可能對我們的財務安全造成衝擊。保險，這個常被忽視的財務工具，其實是我們財務規劃中不可或缺的一環。
很多人對保險的理解還停留在「應對突發狀況」的層面，卻忽略了它在財富傳承、稅務規劃與退休規劃上的重要作用。一份完整的保險規劃，不僅能確保我們的資產穩定傳承，還能避免因為財務缺口而影響家庭或企業的長遠發展。
以醫療險為例，它確實是財務安全的第一道防線，能夠確保我們在面對住院、手術或長期照護時，不會因為昂貴的醫療費用而影響生活品質。然而，保險的價值遠不止於此。壽險，這個常常被高資產人士所重視的保險產品，能夠確保財富的順利傳承，並有效降低突發財務需求對資產的影響。
對於那些資產主要以不動產、企業股權等流動性較低的投資為主的高資產人士來說，當家族面臨財務變動時，如遺產分配或稅務支出，若沒有提前準備足夠的資金，可能會導致資產被迫出售，甚至影響企業的經營權。而透過壽險規劃，可以在關鍵時刻提供穩定的現金來源，無須動用核心資產，就能支付相關費用，確保財富的順利傳承。
台灣的遺產稅最高可達20%，對於高資產人士來說，如何確保有足夠的流動資金來支付稅款，是財務規劃中必須關注的問題。若資金未妥善安排，家屬可能會面臨短時間內籌措大筆資金的壓力，從而影響資產分配的穩定性。壽險的優勢在於它能提供即時且穩定的資金，幫助我們在短時間內填補財務缺口。
企業主可以透過投保適當額度的壽險，確保企業經營權不因突發財務問題而變動，家族資產不因現金不足而流失。此外，壽險還可以與信託和分年贈與策略相結合，讓財富傳承更具彈性。
退休規劃也是保險規劃的重要一環。單靠勞保或勞退基金往往難以滿足退休需求，因此，透過年金保險、投資型保單與儲蓄規劃，才能累積足夠的退休金，確保未來生活不受財務壓力影響。例如，年金險可以確保退休後每月穩定領取收入，避免因長壽風險資金短缺而影響生活。
退休後的健康風險也不容忽視，醫療險與長照險能為老年生活提供保障，避免因醫療與照護費用而拖累家人。長照險可以確保當被保人需要專業照護時，有足夠資金支應，而不需動用子女的資產。
總之，透過完善的保險規劃，我們可以擁有安穩無憂的退休人生。這也是全球人壽保險一直以來所秉持的信念，為客戶提供全方位的保險服務，確保他們的財務安全與未來的穩定。
許多人將保險與醫療費用劃上等號，認為主要功能是支付住院、手術或長期照護費用，確保不因突發狀況影響生活品質。的確，醫療險是財務安全的第一道防線，但保險的價值遠不止於此，壽險更能確保財富順利傳承，有效降低突發財務需求對資產的影響。
以高資產人士為例，若資產主要以不動產、企業股權或其他流動性較低的投資為主，當家族面臨財務變動（如遺產分配、稅務支出）時，若未提前準備充足資金，可能導致資產被迫出售，甚至影響企業經營權。透過壽險規劃，可確保關鍵時刻有穩定的現金來源，無須動用核心資產，即可支付相關費用，讓財富順利傳承給下一代。
台灣的遺產稅最高可達20%，對於高資產人士而言，如何確保有足夠的流動資金支付稅款，是財務規劃中不可忽視的問題。若資金未妥善安排，家屬可能面臨短時間內籌措大筆資金的壓力，導致出售資產、影響企業營運，甚至影響財富累積。
壽險的優勢在於提供即時且穩定的資金，能在短時間內填補財務缺口。例如，企業主可以透過投保適當額度的壽險，確保企業經營權不因突發財務問題而變動，家族資產不因現金不足而流失。
此外，壽險還能搭配信託與分年贈與策略，讓財富傳承更有彈性。例如，可透過信託設定資金發放條件，確保子女或受益人在特定時機獲得財務支持，同時避免因突發狀況影響資產分配的穩定性。
單靠勞保或勞退基金往往難以滿足退休需求，因此，透過年金保險、投資型保單與儲蓄規劃，才能累積足夠的退休金，確保未來生活不受財務壓力影響。例如，年金險可確保退休後每月穩定領取收入，避免因長壽風險資金短缺。
此外，退休後的健康風險亦不容忽視，醫療險與長照險能為老年生活提供保障，避免因醫療與照護費用拖累家人。例如，長照險可確保當被保人需要專業照護時，有足夠資金支應，而不需動用子女資產。透過完善保險規劃，每個人都能擁有安穩無憂的退休人生。
（本文由全球人壽承駿通訊處行銷經理郭宜綸提供，記者戴玉翔採訪整理）
為應對日益翻新的詐騙犯罪手法，全球人壽保險公司於近日與內政部警政署刑事警察局正式簽署了「反詐騙專案合作意向書（MOU）」。總經理馬君碩與刑事警察局副局長林故廷共同代表雙方締結此合作，展開一系列攜手合作行動。
根據合約內容，全球人壽與刑事警察局將在法令允許的範圍內共享情資，以實現對異常交易或金融詐騙事件的即時防範與宣導。此外，刑事警察局將提供反詐騙宣導素材，用於全球人壽的防詐騙及洗錢防制等教育訓練與宣傳活動，並提供必要的資源與協助，共同強化金融防護網。
全球人壽也積極內部建置防詐騙專區，並於今年初推出了「防詐影片三部曲」，董事長林文惠在影片片尾強調「全球人壽與您一起向詐騙Say No」，展現了公司對反詐騙的堅定決心。為了加強與保戶的溝通，公司還導入了「商用簡訊簡碼」服務，統一使用代表號碼「68668」作為官方簡訊發送端，幫助保戶快速辨識訊息真偽。
近年來，全球人壽在防堵詐騙方面取得了顯著成效。近期，有保戶在辦理保單貸款時，公司同仁發現借款目的異常，立即關懷並聯繫家屬確認，成功阻止該筆保單貸款，保護了保戶的財產安全。此外，全球人壽還定期舉辦金融詐騙防制宣導講座及教育訓練，邀請警察機關長官宣導詐騙犯罪趨勢、手法及防制措施，透過實務操作訓練，提升同仁的防詐、識詐能力。
全球人壽將與刑事警察局攜手展開一系列合作行動，包括：一旦發生異常交易或金融詐騙事件，雙方將在法令允許範圍內分享情資，以利即時防範與宣導；運用刑事警察局提供的反詐騙宣導素材，用於打擊詐騙及洗錢防制等教育訓練與宣傳活動；刑事警察局亦提供必要的資源與協助，透過公私協力雙方將攜手強化金融防護網，以實際行動守護每位保戶的財產安全。
與此同時，全球人壽除了在官網成立「防詐騙專區」外，今（2025）年初更推出「防詐影片三部曲」宣導影片，董事長林文惠更於片尾喊話「全球人壽與您一起向詐騙Say No」，展現全球人壽反詐的決心和態度；並導入「商用簡訊簡碼」服務，統一使用代表號碼「68668」作為官方簡訊發送端，協助保戶即時辨識訊息真偽。
近年，全球人壽防堵詐騙成效顯著。日前有保戶至分公司櫃台辦理保單貸款時，同仁察覺保戶借款目的異常，即主動關懷並聯繫家屬確認，最終成功阻止該筆保單貸款，避免保戶遭受詐騙。
同時，全球人壽定期舉辦金融詐騙防制宣導講座及教育訓練，邀請各警察機關長官宣導詐騙犯罪趨勢、手法及防制措施。透過實務操作訓練，加強同仁的防詐、識詐能力。
近期，台灣壽險業不動產投資熱度不減，根據中央銀行最新統計，截至2025年6月底，壽險業不動產投資餘額已創下1兆5,953億元的新高。6月單月淨增資金近322億元，呈現連續七個月的增長，較去年同期大增624億元，顯示壽險資金對不動產市場的投資意願明顯回溫。
2025年上半年，壽險業不動產投資累計增加402億元，已超越2024年全年增幅374億元。業界普遍認為，這一波資金動能的回流，主要受益於2025年初上路的新法規調整，這些調整有效解除了壽險資金進入商用不動產市場的投資障礙。
金管會於2024年10月預告修正《保險業辦理不動產投資管理辦法》，並自2025年1月7日正式生效，將壽險業最低投報率門檻從原本的2.97%大幅下修至2.419%，下調幅度達0.551個百分點。新制度改變了投報率的計算方式，從原先依據郵局2年期定期存款的單一時點利率，改為近五年1月1日牌告利率的平均值，這樣的調整平滑了短期利率的劇烈變動對壽險資金配置的影響。
壽險業者表示，投報率門檻的大幅調降，使得那些先前難以達標的商辦大樓、長照設施等中長期收益型不動產再度具有吸引力，這對於尋求穩健收益的壽險業者來說，是一個理想標的。
央行指出，這些統計數據僅包括保險業申報登記的「投資用」不動產資產，並不包括壽險公司自用的辦公大樓等設施。從投資類型來看，壽險業不動產投資主要集中於商業辦公大樓、物流倉儲中心、長照設施等領域。
法人分析，隨著利率調整政策的逐漸趨緩，加上政策鬆綁與資本市場動盪，壽險資金正在尋求穩定的替代性收益來源。近期，多宗不動產交易案的落地，也反映了市場信心的回溫。
例如，元大人壽在2025年8月以近22億元取得原美國在台協會舊址地上權，作為長期不動產投資，並規劃開發商用空間；全球人壽則啟動新總部開發案，興建自用兼出租雙用途建築，以強化資產運用效率。此外，在桃園、台中等地，壽險業者也積極參與物流與工業土地開發。
總體而言，在法規鬆綁與利率趨穩的雙重激勵下，壽險業不動產投資的動能顯著回升。這不僅對市場資金流動性有所挹注，也將對商用不動產市場帶來結構性轉變。未來，投資布局與政策配套的成效，將是值得持續關注的焦點。
進一步觀察2025年上半年表現，壽險業不動產投資累計增加402億元，已超越2024年全年增幅374億元。業界認為，這一波資金動能回流，關鍵來自2025年初上路的法規調整，有效解除了壽險資金進場商用不動產市場的投資障礙。
為減緩短期利率波動對壽險業不動產投資的衝擊，金管會於2024年10月預告修正《保險業辦理不動產投資管理辦法》，並自2025年1月7日正式生效，將壽險業最低投報率門檻自原本的2.97%大幅下修至2.419%，下調幅度達0.551個百分點。新制度將原本依據郵局2年期定期存款的單一時點利率，改為近五年1月1日牌告利率的平均值，平滑了短期利率劇烈變動對壽險資金配置的影響。
壽險業者指出，投報率門檻大幅調降，讓先前難以達標的商辦大樓、長照設施等中長期收益型不動產，再度具備吸引力，有效釋出壽險資金進場意願。對資產配置追求穩健收益的壽險業者而言，具穩定租金現金流的不動產是理想標的。
央行表示，該統計數據為保險業申報登記的「投資用」不動產資產，並不包含壽險公司自用的辦公大樓等設施。而從投資類型來看，壽險業不動產投資主要集中於商業辦公大樓、物流倉儲中心、長照設施等領域。
法人分析，利率調整政策逐漸趨緩，加上政策鬆綁與資本市場動盪，壽險資金正持續尋求穩定的替代性收益來源。再加上近期多宗不動產交易案落地，反映市場信心回溫。例如元大人壽、全球人壽等壽險業者，近期陸續參與商辦不動產交易，展現資金布局企圖。
其中，元大人壽於2025年8月以近22億元取得原美國在台協會舊址地上權，作為長期不動產投資，並規劃開發商用空間；全球人壽亦啟動新總部開發案，興建自用兼出租雙用途建築，強化資產運用效率；另在桃園、台中等地，壽險業者也積極參與物流與工業土地開發。
總體而言，壽險業不動產投資在法規鬆綁與利率趨穩雙重激勵下，呈現明顯回升動能。不僅挹注市場資金流動性，也將對商用不動產市場帶來結構性轉變，未來投資布局與政策配套成效，值得持續觀察。
全球人壽保險在今年再度榮耀滿滿，榮獲2025保險信望愛獎的「最佳整合傳播獎-優選」、「最佳社會責任獎-壽險組優選」以及「最佳商品創意獎-壽險組優選」三大獎項的肯定。在昨（5）日的頒獎典禮上，全球人壽品牌暨公共關係處副總蕭乃心及商品部副總賴庭宇代表出席，領取這些殊榮。
其中，「最佳整合傳播獎-優選」是由全球人壽的「全球30 因愛而在」整合傳播專案獲得。該專案以「ESG永續」為核心，展現了公司對ESG（環境、社會及公司治理）的積極行動。傳播策略聚焦於「出自對生命的愛，就是一起用行動回應社會」的概念，透過記者會、全平台廣告、同仁激勵影片、柔韌力量女力論壇，以及Podcast特別企畫的全媒體整合傳播，將全球人壽30周年的永續企業形象推向新的高度。
在「最佳社會責任獎-壽險組優選」方面，全球人壽的「以愛實踐，責任永續—全球人壽的社會責任行動」展現了公司對聯合國永續發展目標（SDGs）的承諾。透過體育發展、教育成長與公益耕耘三大領域，全球人壽與社會各界攜手合作，落實「一份公益，多方得利」的精神，至今已達成9項SDGs。
而「最佳商品創意獎-壽險組優選」則是由全球人壽的「全球人壽樂齡臻愛防癌定期健康保險（LLD）」獲得。這項產品是業界首創，專為50至80歲高齡族群量身打造的多次給付型高齡癌症險，提供了更全面、更彈性的癌症保障方案，顯示了全球人壽在商品創新上的領先地位。
「最佳整合傳播獎-優選」方面，全球人壽憑藉「全球30 因愛而在」整合傳播專案榮獲肯定。該傳播專案以「ESG永續」為主軸，聚焦於品牌在ESG的行動力，以「出自對生命的愛，就是一起用行動回應社會」為傳播策略概念，展現全球人壽30周年永續企業形象。從30周年全新Symbol出發，串聯對內部全體同仁與對外部大眾消費者的全方位傳播，透過記者會、全平台廣告、同仁激勵影片、柔韌力量女力論壇、及Podcast特別企畫的全媒體整合傳播，讓宣傳深度及廣度最佳化，再創品牌全新里程碑。
「最佳社會責任獎-壽險組優選」方面，全球人壽「以愛實踐，責任永續—全球人壽的社會責任行動」，長期以實際行動響應聯合國永續發展目標（SDGs），透過體育發展、教育成長與公益耕耘三大領域，攜手社會各界資源，落實「一份公益，多方得利」精神，推動永續發展，實踐ESG善循環，目前已達成9項SDGs。
「最佳商品創意獎-壽險組優選」方面，全球人壽以「全球人壽樂齡臻愛防癌定期健康保險（LLD）」勇奪專業肯定。該商品為業界首創專為50至80歲高齡族群量身打造多次給付型高齡癌症險，提供更全面、更彈性的癌症保障方案。
年輕力量湧現，壽險業再迎新風潮！近期，台灣壽險業市場傳來喜訊，2025年上半年壽險業務員登錄人數出爐，數據顯示，壽險公司登錄人數連續三個月呈現成長，總數回升至20.5萬人，保經公司業務員登錄人數則達到9.3萬人，創下歷史新高。整體登錄人數增加1,067人，達到37.6萬人，為2022年6月以來的最高點，這一成長趨勢充分顯示了壽險業務員人數的逐漸回升。
近年來，加入壽險業的新血力量不僅在數量上有所增加，同時在年齡結構和學歷水平上也呈現「年輕化」和「高學歷」的趨勢。根據壽險公會的統計數據，今年6月，壽險公司、保代、保經三大通路中，壽險公司業務員人數連續三個月成長，較上月增加745人，總計達到205,309人。而保險代理人公司的登錄業務員人數較上月減少了17人，為77,922人；保險經紀人公司的登錄業務員人數則增加了339人，達到93,151人，再創歷史新高。
在整體登錄人數增加1,067人的背景下，整體登錄人數達到376,382人，這一數字也創下了近三年的新高。具體來看，6月有十家壽險公司的業務員登錄人數單月呈現正成長，其中南山人壽增加297人、國泰人壽增加226人、凱基人壽增加104人、全球人壽增加68人、新光人壽增加49人。而台灣人壽、安聯人壽、遠雄人壽、友邦人壽及宏泰人壽的登錄業務員人數也均呈現增加，這一現象反映了壽險業市場的活力和潛力。
據壽險公會統計，今年6月壽險公司、保代、保經三大通路中，壽險公司業務員人數連三個月成長，較上月增加745人，來到205,309人。而保險代理人公司6月登錄業務員人數較上月減少17人，來到77,922人；保險經紀人公司登錄業務員較上月增加339人，達93,151人，再創歷史新高，整體登錄人數增加1,067人，來到376,382人，為2022年6月以來，近三年新高。
若以各壽險公司來觀察，6月有十家壽險業務員登錄人數單月正成長，南山人壽增加297人、國泰人壽增加226人、凱基人壽增104人、全球人壽增68人、新光人壽增49人，台灣人壽、安聯人壽、遠雄人壽、友邦人壽及宏泰人壽6月登錄業務員人數皆呈現增加。
盛夏七月，台灣體育界盛事「第44屆雙北威廉瓊斯盃國際籃球邀請賽」熱鬧開打，而這場賽事也迎來了一個新面孔——全球人壽保險。作為瓊斯盃的合作夥伴，全球人壽不僅在場上展現了對體育的熱情，更在場邊落實了企業責任，透過多項活動展現對社會的關懷。
13日，新莊體育館成為全球人壽企業主題日的舞台，由全球人壽董事長林文惠親自開球，這一幕象徵著企業對體育賽事的高度重視。同時，現場設立了防詐騙互動攤位，透過趣味小遊戲，讓觀眾在歡樂的氛圍中學習識別詐騙手法，落實了「因為愛 責任在」的品牌理念。
在這場中華藍隊對戰菲律賓的精彩比賽中，林文惠董事長親自開出好球，並邀請了黛上賓VIP保戶一同觀戰，為中華隊加油，感受國際級賽事的熱血氛圍。這次全球人壽的加入，象徵著企業與國家代表隊站在一起，共同為榮耀而戰，並深化與保戶之間的情感連結。
近年來，網路和電話詐騙案件不斷增加，為了守護社會安定，全球人壽在主題日現場特別設置了「全民識詐」主題攤位，透過互動遊戲，提升民眾的防詐意識，提醒大家「不明簡訊不要點」、「電話借錢不要信」。
除了對體育的投入，全球人壽近年來也積極推動「運動平權」，連續3年推動「我的籃球夢」圓夢計畫，上個月底在花蓮舉辦了3天的籃球訓練營，讓偏鄉學童有機會接受國家級教練的指導。該計畫已連續10年舉辦，累計投入超過1,500萬元，參與人數超過900人，對偏鄉與離島地區學生的體育潛能發展起到了積極作用。
未來，全球人壽將繼續以多元形式參與社會公益與體育發展，結合保險本業、運動文化與風險教育，實踐企業公民責任。誠摯邀請社會大眾共同為台灣籃球喝采，為防詐教育努力，共同創造更美好的社會。
全球人壽保險近期在台灣體育界掀起了一股熱潮，不僅因為它成為了第44屆雙北威廉瓊斯盃國際籃球邀請賽的合作品伴，更因為它以實際行動展現對台灣體育發展的堅定支持。在這場熱鬧的籃球盛事中，全球人壽不僅是賽事的贊助者，更是台灣體育精神的推動者。
7月13日，新莊體育館內人潮湧湧，全球人壽董事長林文惠親臨現場，親自開球，為企業主題日揭幕。這場活動不僅是企業對體育賽事的重視，更是全球人壽「因為愛 責任在」品牌理念的具體體現。
活動現場，全球人壽還設置了防詐騙互動攤位，透過有趣的遊戲，讓觀眾在歡樂的氛圍中學習識別詐騙手法，提升防詐意識。這種寓教於樂的方式，不僅增強了民眾的防詐能力，也讓企業社會責任的承擔更加深入人心。
在瓊斯盃賽事中，全球人壽也邀請了黛上賓VIP保戶一同觀戰，為中華隊加油。這種與保戶的互動，不僅增進了企業與消費者之間的情感連結，也展現了企業對社會的熱愛與責任。
值得一提的是，全球人壽今年首次參與瓊斯盃，象徵著企業與國家代表隊站在同一陣線，共同追求榮耀。這次參與，也讓全球人壽更深入地與社會大眾建立情感連結，展現了企業對社會的貢獻。
近年來，全球人壽積極推動「運動平權」，連續3年推動「我的籃球夢」圓夢計畫，為偏鄉學童提供籃球訓練機會。上個月底，該計畫在花蓮展開，讓偏鄉學童體驗國家級教練的訓練，累計投入超過1,500萬元，參與人數超過900人。
未來，全球人壽將繼續以多元形式參與社會公益與體育發展，結合保險本業、運動文化與風險教育，實踐企業公民責任。誠摯邀請社會大眾共同為台灣籃球喝采，為防詐教育努力，共同打造一個更美好、更安全的社會。
夏日炎炎，體育盛事再起！第44屆雙北威廉瓊斯盃國際籃球邀請賽於7月如火如荼地展開，其中全球人壽保險公司作為今年的新進合作夥伴，展現了對台灣體育發展的堅定支持。
13日，新莊體育館成為了全球人壽企業主題日的舞台，董事長林文惠親自為賽事開球，這一幕象徵著企業對體育賽事的高度重視。活動現場，全球人壽還特別設立了防詐騙互動攤位，透過趣味小遊戲，讓觀眾在享受籃球比賽的同時，也能學習到識別詐騙的方法，這正是全球人壽「因為愛 責任在」品牌理念的具體體現。
在當天的比賽中，中華藍隊與菲律賓隊展開激烈對決，林文惠董事長的開球為賽事揭幕，並邀請了黛上賓VIP保戶一同觀戰，為中華隊加油助威，共同感受國際級賽事的熱血氣息。
全球人壽今年首次參與瓊斯盃的贊助，這不僅象徵著企業與國家代表隊的攜手共進，更是企業對社會愛與責任的體現。近年來，網路和電話詐騙案件不斷增多，全球人壽也借此機會，在主題日現場設置了「全民識詐」攤位，透過互動遊戲，提升民眾的防詐意識。
值得一提的是，全球人壽近年來一直致力于推動「運動平權」，連續3年推行的「我的籃球夢」圓夢計畫，讓偏鄉學童也能夠體驗到國家級教練的訓練，並累計投入超過1,500萬元，幫助超過900人實現體育夢想。
未來，全球人壽將繼續以多種形式參與社會公益與體育發展，結合保險業務、運動文化和風險教育，實踐企業公民責任。公司诚挚邀請社會大眾一起為台灣籃球喝采，共同推動防詐教育，為台灣社會的繁榮盡一份力。
