

全球人壽保險公司新聞
壽險業持續搶攻利變型保單市場,以變動利率因應市場調整。據統 計,有七家壽險公司的美元保單最高宣告利率在4.2%以上。今年隨 南山人壽搶先將美元保單宣告利率調高至4.2%,多家壽險公司都跟 進提高到4.2%以上,遠雄人壽雖將美元舊保單維持在最高4.15%, 但3月31日上架的一張美元利率變動型增額終身壽險保單,提供高達 4.32%的宣告利率。
國泰人壽美元保單宣告利率最高維持4.2%,新台幣保單最高為2. 4%;澳幣保單最高3.9%;新光人壽美元保單同樣維持4.25%不調整 ,新台幣保單最高2.72%,另有新美元保單4月上市。
台灣人壽同樣未對美元保障型及儲蓄型保單進行調整,最高宣告利 率分別維持在4.3%與3.15%;新台幣保障型商品最高2.75%,儲蓄 型2.55%。台壽透露,正在規劃新的美元與新台幣利變型保單,宣告 利率則仍在上述範圍內。
凱基人壽4月未調整,美元最高宣告利率仍為4.3%,也是利變型保 單;新台幣保單最高為2.75%;全球人壽4月也未調整,美元保單最 高維持在4.25%,新台幣保單為2.55%;富邦人壽美元利變型壽險最 高維持在4.15%,4月沒有變動。
宏泰人壽同樣未調整美元保單宣告利率,最高仍為4.15%,但新台 幣保單有兩張調整,調升5個基本點,最高升至2.73%。
近期,台灣壽險市場掀起了一股利變型保單的搶攻熱潮,其中美元利變型壽險保單尤為受到關注。由於美國聯準會(Fed)預計將在6月至7月間降息,這一趨勢吸引了多家壽險公司紛紛推出超高利率的美元保單,以滿足投資者的需求。
截至目前,已有國泰、新光、台灣、凱基、全球和南山人壽等六家壽險公司推出了美元保單,其宣告利率最高達到了4.2%至4.3%之間。其中,遠雄人壽在3月31日推出的新美元利變型保單,更是將宣告利率推升至4.32%,創下了當前的最高紀錄。
值得注意的是,儘管市場預期利率將上升,但多數壽險公司對其既有美元保單的宣告利率並未進行調整。例如,南山人壽率先將美元保單宣告利率提高至4.2%,多家壽險公司也跟進將利率提高到4.2%以上。而遠雄人壽雖然將舊的美元保單利率維持在最高4.15%,但新推出的美元利率變動型增額終身壽險保單,則提供了更高的4.32%宣告利率。
在台灣本地保單方面,國泰人壽的美元保單宣告利率最高為4.2%,新台幣保單則最高為2.4%。新光人壽的美元保單宣告利率維持在4.25%,新台幣保單最高為2.72%,並有新美元保單於4月上市。台灣人壽的美元保障型及儲蓄型保單宣告利率分別維持在4.3%與3.15%,而新台幣保障型商品最高為2.75%,儲蓄型則為2.55%。
凱基人壽、全球人壽和富邦人壽在4月份也均未對其美元保單的宣告利率進行調整。凱基人壽的美元保單最高宣告利率為4.3%,全球人壽的美元保單最高為4.25%,新台幣保單則為2.55%,富邦人壽的美元利變型壽險最高宣告利率為4.15%。
此外,宏泰人壽也維持了美元保單宣告利率在4.15%不變,但新台幣保單則有兩張調升5個基本點,最高升至2.73%。
總結來說,台灣壽險市場在美元利變型保單方面呈現了激烈的競爭,各家公司不斷提升宣告利率以吸引客戶,同時也反映出台灣壽險業對市場變化的敏銳反應。
據統計,今年2月利變壽險約賣249億元,年成長25%。各大壽險公司也推出新一波美元利變險,宣告利率也是居高不下,如國泰人壽昨(25)日推出宣告利率4.2%的美元利變終身保單;凱基人壽、台新人壽日前也推兩款美元利變壽險,宣告利率達4.15%,滿足資產配置與多元資金需求。
各大壽險持續拉高宣告利率,替美元利變型保單銷售加馬力,包含新光人壽、全球人壽、凱基人壽及富邦人壽等,3月均調高保單宣告利率,新壽大手筆調升111張的美元保單宣告利率,調升後,美元保單宣告利率最高來到4.25%。全球人壽同樣宣布調升18張美元保單宣告利率,調升後,美元保單最高利率4.25%;凱基人壽調整後,美元保單最高宣告利率達4.2%;富邦人壽美元保單宣告利率最高4.15%。
目前為止,美元保單宣告利率最高水準仍為台灣人壽的4.3%;新光人壽、全球人壽美元保單宣告利率來到4.25%;國泰人壽、南山人壽、凱基人壽美元商品宣告利率最高水準均為4.2%;富邦人壽、元大人壽、宏泰人壽、合庫人壽、臺銀人壽、台新人壽、遠雄人壽為4.15%;三商美邦人壽為4.1%;第一金人壽則為4.05%。
壽險公司也推出新一波美元利變險搶市,國壽宣布推出宣告利率4.2%的美元利變終身保單,特別的是「樂齡優退權」,當年齡達到60歲或65歲之保險單週年日時,開始領取給付「生存保險金」,選定後就可每年領或每月領,領終身。
凱基人壽推出新美元利率變動型終身壽險,該保單宣告利率4.15%,除了分期繳費享終身保障,若符合高保費費率折減門檻及首、續期指定金融機構自動轉帳繳費,最高享7%保費折減。
台新人壽推出兩款美元計價利變壽險,宣告利率同樣達4.15%,滿足客戶在保障、投資及財務規劃需求。
美元強勢再現,法國巴黎銀行預測未來三個月美元指數將攀升至110.9,但12個月後將回落至108.9。該銀行對於美國聯準會(Fed)今年可能降息兩次,每次降息0.25個百分點的預期持續,預計聯邦基準利率將降至4%。雖然預計降息,但由於地緣政治風險和美歐利率趨勢的分歧,美元短期內仍將維持強勢。
金管會最新統計顯示,去年底全年外幣保單新契約保費收入達3,226.61億元,年增長達22%,這一成績單正式從谷底反彈。對比之下,2023年壽險業外幣保單全年新契約保費收入年減36%,全年僅有2,637.52億元,貢獻整體新契約保費收入比重低至近五年同期新低,僅剩39.29%。
金管會官員表示,市場對美國經濟的看法轉趨樂觀,帶動了美元投資型保單銷售的增長。特別是去年第四季,美元傳統型保單表現明顯改善,11月和12月兩個月美元傳統型保單新契約保費收入月增23億美元,單月新增契約收入超過10億美元,較去年10月之前的單月新契約保費收入5、6億美元相比,月增近一倍。
此外,美元投資型保單去年12月新契約保費收入達2.17億美元,表現同樣出色。金管會官員分析,投資型保單銷售的增長主要受益於市場對美國經濟前景的樂觀預期。
展望今年美元保單的表現,壽險業已經在3月份展開攻勢。全球人壽、新光人壽等公司拉高美元利變保單宣告利率至最高4.25%,凱基人壽則拉升至4.2%。這些公司的行動預計將刺激美元保單的成績單,讓宣告利率最高達到4.2%以上的大型壽險公司數量增加,包括國泰人壽、南山人壽等,有望帶動整體市場的成長。
金管會公布的最新統計,去年底全年外幣保單新契約保費收入3,226.61億元,年增22%,成績單正式從谷底反彈。
根據統計,2023年壽險業外幣保單全年新契約保費收入年減36%、全年僅剩下2,637.52億元,貢獻整體新契約保費收入比重下探接近五年同期新低、僅剩39.29%。
金管會官員指出,受到市場對美國經濟看法轉趨樂觀,帶動美元投資型保單銷售增加,尤其去年第4季美元傳統型保單表現明顯轉佳,11月與12月兩個月美元傳統型保單新契約保費收入月增23億美元,單月新增契約收入超過10億美元,較去年10月之前單月新契約保費收入僅5、6億美元相比,月增近乎一倍。
另外,美元投資型保單去年12月新契約保費收入為2.17億美元,表現同樣亮眼,金管會官員分析,投資型保單受到市場對於美國經濟轉趨樂觀,銷售明顯提升。
觀看今年美元保單表現,壽險業已經在3月出擊,全球人壽、新光人壽拉高美元利變保單宣告利率到最高4.25%,凱基人壽拉到4.2%,讓美元宣告利率最高來到4.2%以上的大型壽險公司,家數來到包括國泰人壽、南山人壽,估計將可望刺激美元保單成績單。
台灣壽險業界在今年初展現出積極的徵才動向,數據顯示,1月份壽險公司登錄業務員人數達20萬5,006人,這一數字雖然較去年同期減少了1,996人,但與去年9月的大規模徵員相比,已經連續五個月維持在20.5萬人之上,顯示業界努力守住人力基礎的決心。
為了避免登錄業務員人數持續下滑,各壽險公司不遺餘力地加大徵才力度,包括提供激勵獎金、強化留才教育訓練等措施。儘管1月底業務員登錄人數單月減少了447人,但整體年減幅仍受控。
自2023年1月壽險公司登錄業務員人數跌破21萬人大關後,至今未見回升,甚至呈現逐月減少的趨勢。去年還有20.8萬人,今年7月一度降至20.4萬人,但在9月的徵員潮中,單月增加逾千人後重回20.5萬人,並持續保持此水平。
在單月增長方面,國泰人壽和南山人壽表現亮眼,單月各增加逾380人和140人。若與去年1月相比,年增幅度較高的則是新光人壽、安聯人壽與全球人壽,分別增加369人、201人和180人。
此外,保經公司登錄的壽險業務員人數自去年5月升破9萬人大關後,至1月底達到9萬1,750人,雖然單月略有下降,但仍然維持在9萬人之上,年增幅度達2,398人。
而保代公司登錄的壽險業務員,主要以銀行保代為主,在降息環境下,資金逐漸回流保單,使得登錄人數自去年11月升破7.8萬人後,今年1月達到7萬8,506人,連續四個月在7.8萬人之上,是三大壽險業務員登錄中唯一單月增加的類別,單月增加321人,年增幅度也有140人。
為避免登錄業務員人數持續下降,各壽險公司今年加大力道徵員, 包含祭出激勵獎金、強化留才教育訓練制度等。今年1月底壽險公司 業務員登錄人數為20萬5,006人,單月減少447人,年減1,996人。
壽險公司登錄業務員自2023年1月跌破21萬人大關後,至今仍未能 重回21萬人之上,且有逐月減少趨勢,2023年還有20.8萬人,2024年 7月一度降到20.4萬人,9月在壽險公司大舉徵員下,單月增加逾千人 後回到20.5萬人,至今年1月已是連五月在20.5萬人之上。
單月來看,國泰人壽、南山人壽成長最多,單月各增加逾380人、 140人,若與去年1月比較,年增較多的則是新光人壽、安聯人壽與全 球人壽,各增加369人、201人與180人。
保經公司登錄的壽險業務員人數自去年5月正式升破9萬人大關後, 至1月底來到9萬1,750人,雖單月稍微下降60人,但仍持續守住9萬人 之上,相較去年1月還不到9萬人,年增2,398人。
保代公司登錄的壽險業務員主要以銀行保代為主,受惠於降息環境 下資金逐漸重回保單,登錄人數自去年11月正式升破7.8萬人後,至 今年1月為7萬8,506人,連四個月在7.8萬人之上,也是三大壽險業務 員登錄中唯一單月增加者,單月增加321人,年增也有140人。
近年來,隨著國人健康意識的提升,壽險市場的熱門產品之一——外溢保單,其受歡迎程度不斷攀升。自2016年開辦以來,外溢保單的初年度保費收入逐年成長,展現出壽險公司的強勁競爭力。根據金管會最新統計,2024年外溢保單的初年度保費達到277.5億元,年增長率達34%,顯示了這一產品的市場潛力。 在這波熱潮中,國泰人壽以178.5億元的初年度保費收入奪得「外溢保費王」的寶座,南山人壽則以58.4萬件的件數成為「外溢件數王」。這兩家壽險公司的優異表現,充分說明了外溢保單在市場上的競爭力。此外,富邦人壽也以24億9,968萬元的保費收入,名列第三。 外溢保單的種類繁多,包括健走型、健檢型以及提供其他非現金方式給付促進健康的保單等。其中,以健走型保單的買氣最佳,2024年的初年度保費收入超過151.1億元,新契約件數達45.4萬件。健檢型保單則以46.3億元的初年度保費收入和25.2萬件的新契約件數,位居第二。而提供其他非現金方式給付促進健康的保單,初年度保費收入為24.4億元,新契約件數為12.1萬件。 值得一提的是,金管會已經核准及備查了15家壽險公司共245張具有外溢效果的保險商品。在這15家公司中,除了上述提到的國泰人壽、南山人壽和富邦人壽外,其他壽險公司也紛紛搶占市場份額。 另一方面,實務給付型保險商品也受到市場的關注。金管會已核准及備查了七家壽險業的48張實務給付型保險商品。然而,2024年銷售件數年減7%,初年度保費收入年減52%,顯示了這一產品的市場成長遇到了一些挑戰。在這類保單中,提供醫療服務的保單最受歡迎,賣出26.1萬件,初年度保費收入達17.4億元。 總的來說,外溢保單和實務給付型保險商品在台灣壽險市場上的發展,反映了市場對健康保護和醫療服務需求的增長。隨著消費者對健康意識的提升,這些產品未來有望繼續發展,成為壽險市場的重要支柱。
國人健康意識抬頭,外溢保單近年成為各家壽險兵家必爭之地。金管會目前已核准及備查15家壽險公司共245張具外溢效果之保險商品,據保險局統計,2024年外溢保單賣出119.6萬件,件數較2023年增加6.7萬件、年增6%,初年度保費收入則達277.5億元,較2023年的207.5億元,增加70億元、年增34%。
在銷售外溢保單的15家公司中,若以初年度保費來看,國泰人壽保費收入達178億5,446萬元,拿下「外溢保費王」,南山人壽保費收入56億192萬元,富邦人壽保費收入24億9,968萬元,排在第二、三名。以件數來看,南山人壽以58萬4,261件取勝,搶下「外溢件數王」,國泰人壽件數42萬6,848件,富邦人壽達12萬1,810件,三大壽險囊括逾九成。
外溢保單依性質區分,若扣除「其他類」混合型保單,外溢保單主要分為以運動習慣折減保費或增加保額的健走型保單、以體況數值折減保費或增加保額的健檢型保單、提供其他非現金方式給付促進健康的保單,共三大類型。
2024年以健走型保單買氣最佳,初年度保費收入逾151.1億元、新契約件數45.4萬件,其次為健檢型保單,初年度保費收入46.3億元、新契約件數25.2萬件,至於提供其他非現金方式給付促進健康的保單初年度保費收入24.4億元、新契約件數12.1萬件。
另外,金管會已核准及備查七家壽險業、一共48張實務給付型保險商品,根據統計,2024年銷售件數年減7%至26.1萬件,初年度保費收入年減52%至17.4億元。而初年度保費收入前三名的保險公司依序為國泰人壽、全球人壽、富邦人壽。
實物給付型保單主要分為殯葬服務、醫療服務、健康管理服務三種類型,其中最受歡迎為提供醫療服務保單,2024年賣出26.1萬件、初年度保費收入為17.4億元,目前有五家保險業者推出。殯葬服務保單2024年僅銷售86件、初年度保費收入164萬元;健康管理服務」保單仍掛零。
統計下來,今年至3月已有六家大型壽險美元保單宣告利率在4.2% 以上。
市場預期今年美國聯準會維持降息循環,美元利變險成大型壽險主 戰場,宣告利率戰從年初就開打,1月南山人壽率先發動,調升旗下 美元保單宣告利率最高至4.2%;國泰人壽在農曆年過後的2月,也將 旗下美元保單宣告利率最高拉齊至4.2%;一向在宣告利率調整上較 積極的台灣人壽,2月也不甘示弱,將旗下美元保單一口氣拉升到最 高4.3%,又站穩最高的地位。
三大壽險帶頭調升後,其他大型壽險3月立馬跟進,新光人壽調升 高達111張的美元保單,包含18張現售商品與93張停售商品,調整幅 度達10∼15個基本點(1個基本點是0.01個百分點),美元宣告利率 最高來到4.25%,緊追台灣人壽;新壽並同步調升91張新台幣保單宣 告利率,其中17張現售商品及74張停售商品共約10個基本點,最高宣 告利率也來到2.72%。
全球人壽3月調升18張美元保單,調升幅度約5∼10個基本點,美元 保單最高宣告利率也來到4.25%,與新光人壽並列第二高;另全球人 壽3月調升八張新台幣保單宣告利率,最高來到2.5%。
另外,凱基人壽3月調升18張美元保單,最高宣告利率來到4.2%, 與南山、國泰拉齊,並調整七張新台幣保單最高宣告利率來到2.75% ;富邦人壽3月調整30張美元保單,宣告利率最高4.15%。
統計今年來至3月,六家大型壽險將美元宣告利率拉升到4.2%以上 ,目前以台灣人壽4.3%暫居市場最高。
其次新光人壽、全球人壽皆在3月拉上4.25%,並列市場第二高。 國泰人壽、南山人壽、凱基人壽陸續拉升到4.2%,並列第三高。
全球人壽指出,「傷害醫療」即是被保險人遭逢意外傷害事故,保險公司就實際醫療費用,超過健保給付部分,給付「傷害醫療保險金」;另一「海外突發疾病醫療」即被保險人在海外因突發疾病而去門診、急診或住院診療時,保險公司就相關實際醫療費用,給付「海外突發疾病醫療保險金」。
台產指出,民眾要清楚了解海外突發疾病的「保險保額」,通常是依據你購買的旅平險保額的10%來計算。因此,若旅平險保額100萬至1,200萬元,海外突發疾病險的保障金額可能介於10萬至120萬元之間。
此外,理賠程序部分,若在國外旅遊期間確診某疾病,必須先在當地進行就醫,並取得相應的診斷證明和醫療費用單據。回國後,再依照保險條款約定的證明文件向保險公司提出理賠申請。
券商主管分析,去年初反映台電漲電價議題,央行採取預防性升息 ,但其實國內消費者物價指數(CPI)並未明顯上升,即使今年台電 仍可能調漲民生電價,就去年CPI走勢,加上國際原物料價格等,央 行應無跟進降息空間。
因此,造成第一季公司債發行呈現觀望,反觀金融債發債量卻大增 ,主要因金融債利率都比公債高出不少,結果壓縮公債投標熱度。
根據櫃買中心統計,去年金融債合計發行1,101.25億元,今年發債 熱度延續,已有多家銀行踴躍進場。券商主管指出,金融機構持續發 債籌資、厚實資本,今年金融債發行規模較去年同期成長。近期包括 土地銀行發金融債145億元;中信銀行十年期利率2.05%,估計很快 會破百億元;其他輸出入銀行發債65億元、台北富邦銀行發50億元, 票面利率2%。即第一季金融債比去年同期高出許多,挾優勢的利率 水準,且各銀行營運穩定,吸引市場資金搶進。
券商主管認為,第一季金融業資金大多認購金融債,只要利率具有 絕對優勢,如輸銀1.89%、土銀1.88%、北富銀2%及中信銀2.05% ,都比政府公債具吸引力。
另壽險因備戰2026年接軌,多家董事會趕在去年底已陸續通過今年 發債額度,如南山人壽通過200億元發債額度,將於今年一次或分次 發行;全球人壽通過100億元發債額度,預計今年陸續發行。
近期台灣金融市場出現一個顯著的現象,那就是企業發債的兩種截然不同的趨勢。一方面,公司債市場相對冷清,發行量大幅減少;另一方面,金融債市場則熱絡起來,發行量不斷攀升。這種現象背後,既有台電電價調整的影響,也有央行政策與市場利率動向的關係。
根據最新數據,今年前兩個月公司債的發行量不到600億元,與去年同期相比明顯減少。這主要是因為市場對於公司債的投資熱情不高,部分原因可能與台電電價調整的預期相關。去年初,台電電價調整議題引發市場關注,央行為了預防性升息,但實際上消費者物價指數(CPI)並未顯著上升。即使今年台電可能再次調漲民生電價,但基於去年CPI的走勢以及國際原物料價格等因素,央行跟進降息的空間有限。
這種情況導致了公司債市場的觀望態度,而金融債市場則因利率較高而受到歡迎。去年金融債合計發行量達1,101.25億元,今年發行熱度不減,多家銀行紛紛進場發債。其中,土地銀行發行了145億元的金融債,中信銀行則以十年期利率2.05%發行了大量金融債,估計很快會超過百億元。其他銀行如輸出入銀行、台北富邦銀行等也陸續發行金融債,票面利率均較低。
券商主管指出,金融機構持續發債籌資,以厚實資本。今年金融債發行規模較去年同期成長,這主要得益於金融債利率的優勢。輸銀、土銀、北富銀及中信銀的金融債利率均比政府公債具有絕對優勢,吸引了大量市場資金。
此外,壽險公司也加入了這股發債熱潮。為了應對2026年的市場調整,多家壽險公司的董事會已在去年底通過了今年的發債額度。例如,南山人壽通過了200億元的發債額度,將於今年分次發行;全球人壽則通過了100億元的發債額度,預計也將在今年陸續發行。
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全球人壽董事長林文惠在影片片尾強調「全球人壽與您一起向詐騙Say No」,展現了公司反對詐騙的決心和態度。透過這系列措施,全球人壽不斷深化品牌形象,增強競爭力,並對數位安全表現出高度重視。
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由於美國聯準會2024年9月啟動降息循環,壽險公司預期資金將回流美元保單,持續調升美元利變型保單宣告利率,帶動傳統型商品銷售,據統計,利變型保單2024年賣出3,061億元,較2023年的2,703億元,年成長13%。
多家壽險也持續調高宣告利率替利變型保單銷售加大馬力,今年2月,台灣人壽一口氣調整107張保單,其中美元保障型商品最大調升0.2個百分點,調升後,最高宣告利率增至4.3%、為市場上最高水準。國泰人壽2月全面調升美元商品宣告利率10個基本點,調升後,美元保單宣告利率最高為4.2%。
南山人壽1月調升60張美元保單,最高宣告利率攀到4.2%,與國壽同為次高;凱基人壽1月也拉高48張美元保單宣告利率,最高到4.18%;全球人壽、元大人壽、宏泰人壽、合庫人壽、臺銀人壽與台新人壽美元宣告利率最高4.15%;新光人壽、遠雄人壽等美元宣告利率最高來到4.1%;第一金人壽、三商美邦人壽等,最高宣告利率4.05%;富邦人壽美元商品宣告利率最高維持4%。
壽險業表示,「宣告利率已逼近天花板,未來要再調升不容易」,主要因美國儘管降息趨緩,重回升息循環的機率不高,因為再度升息對美國國內經濟影響非常大。而台灣壽險業之所以不斷調高宣告利率,最主要原因還是美國利率未見明顯下滑,台灣資金持續流向美債等,因此希望藉由宣告利率拉高新契約保費收入,緩解「入不敷出」的情形,但這對壽險公司也是一大壓力。
壽險業高層指出,今年分紅保單會相對活絡,主要是保險公司為了要接軌新清償能力標準,而分紅保單可增加期繳型保費收入,預估今年會有更多壽險公司加入分紅保單市場。
利變型保單去年賣出超過3,000億元,年增逾一成,為了刺激市場活力,壽險業再度掀起利率競爭。台灣人壽在2月份大刀闊斧調整107張保單,調升後,最高宣告利率達到4.3%,成為市場上最高水平。然而,壽險業高層坦言,「宣告利率已經接近天花板,未來再調升的空間不大。」隨著愈來愈多的壽險公司搶攻市場資金,分紅保單市場將迎來新一波成長,帶動新契約保費的增長。
受到美國聯準會2024年9月啟動降息循環的影響,壽險公司預期資金將回流美元保單,因此不斷調升美元利變型保單的宣告利率,以推動傳統型商品的銷售。根據統計,利變型保單在2024年的銷售額達到3,061億元,較2023年的2,703億元成長了13%。
台灣人壽在2月份對107張保單進行調整,其中美元保障型商品調升0.2個百分點,最高宣告利率達到4.3%。國泰人壽則全面調升美元商品宣告利率10個基本點,最高達到4.2%。南山人壽、凱基人壽、全球人壽、元大人壽、宏泰人壽、合庫人壽、臺銀人壽、台新人壽等公司也紛紛調升美元保單宣告利率,最高達到4.15%至4.1%不等。新光人壽、遠雄人壽等公司的美元宣告利率則最高為4.1%,而第一金人壽、三商美邦人壽等公司的最高宣告利率為4.05%,富邦人壽維持在4%。
壽險業人士指出,宣告利率逼近天花板的關鍵原因在於美國儘管降息,但重回升息循環的機率不高,因為再度升息對美國國內經濟的影響相當大。台灣壽險業不斷調高宣告利率的主要原因是美國利率未見明顯下滑,台灣資金持續流向美債等,為了拉高新契約保費收入,緩解「入不敷出」的狀況,對壽險公司來說是一大挑戰。
此外,壽險業高層預測,今年分紅保單將相對活絡,這是因為保險公司為了接軌新清償能力標準,而分紅保單能夠增加期繳型保費收入,預計今年將有更多壽險公司加入分紅保單市場。
在2024年,台灣壽險業界出現了一個顯著的變化,即業務員人數的變動。儘管整體業務員人數在減少,但仍有五家壽險公司逆勢增長,其中新光人壽的增長幅度最為驚人,年增251人。這五家壽險公司分別是:新光人壽、安聯人壽、全球人壽、台新人壽和安達人壽。
新光人壽之所以能夠在這個時期實現如此顯著的增長,主要得益於其去年啟動的60年來最大規模的組織重整計畫。該計畫全面採用部分工時,並大幅提升外勤業務員的薪酬制度,這對於吸引兼職或追求高薪的業務員來說具有極大的吸引力。
安聯人壽在去年增加了180名業務員,使其成為台灣業務員部隊中規模最大的外商壽險公司。這主要歸功於其去年推出的業務員轉型計畫,該計畫利用數位化工具有效地推動了人員增員。
全球人壽也成功增加了166名業務員,其策略是著重培育高產能業務員,並特別組建了「海豹部隊」,專門負責開發高資產客戶。
除了上述五家壽險公司外,台新人壽去年增加了123人,而安達人壽則增加了69人。
值得注意的是,去年底,旗下業務部隊人數超過萬人的壽險公司共有五家,其中規模最大的是國泰人壽,有6.3萬人,其次是富邦人壽,超過4萬人,第三名是南山人壽,超過3.5萬人。凱基人壽和新壽分別有1.6萬人和超過1.4萬人。
今年,大型壽險公司為了吸引新血,投入了大量的資源在徵員上。例如,國壽提供新人超過30萬元的額外達標獎金;富壽首次擴大新人的月獎金,並將適用延長至兩年;南山壽則將每年額外投注逾2億元,用於全職業務新人的培育。六大壽險公司今年外勤業務員的徵員目標合計達到2萬1,460名,希望能夠通過高薪和各項獎金福利,吸引更多新血加入壽險業。
目前共有15家壽險公司旗下設有自家業務部隊,去年幾乎各家壽險 登錄業務員人數減少的趨勢下,五家壽險維持正成長,以新壽登錄人 數增加251人最多。主要是新壽去年啟動60年來最大規模的組織重整 計畫,所有新進業務員全面採用部分工時,外勤業務員的薪酬制度更 大舉提升,吸引許多兼職或有意挑戰高薪的業務員新血加入。
安聯人壽去年業務員登錄人數增加180人,成為國內業務員部隊最 龐大的外商壽險,頗受市場矚目。主因去年導入業務員轉型計畫,以 數位化工具推動有效增員;全球人壽去年也增加166人,且著重培育 高產能業務員,特別遴選高潛能業務員組成「海豹部隊」,專攻高資 產客戶開發。除此,台新人壽去年增加123人、安達人壽去年增加69 人。
去年底旗下業務部隊逾萬人的壽險公司共五家,規模最大是國泰人 壽6.3萬人,富邦人壽也超過4萬人,第三是南山人壽超過3.5萬人, 凱基人壽則有1.6萬人、新壽也超過1.4萬人。
今年大型壽險砸下不少資源在徵員上,國壽提供新人超過30萬元的 額外達標獎金;富壽首次擴大新人的月獎金、適用延長至兩年;南山 壽將每年額外投注逾2億元,在全職業務新人培育上。六大壽險今年 外勤業務員徵員目標,合計開出2萬1,460名,希望藉由首年百萬元高 薪與各項獎金福利,吸引新血投入。
近年來,台灣的壽險市場再次掀起了一股利率調整的風潮。在剛剛過去的2月,台灣人壽與國泰人壽兩大壽險公司同時宣布調高保單宣告利率,這也標誌著年後壽險利率大戰的重新開打。
台灣人壽在這波調整中,大手筆調整了107張保單,其中美元保障型商品的最大調升幅度達到0.2個百分點,調升後的最高宣告利率達到了4.3%,這一數字在市場上已是最高水平。不僅如此,新台幣保障型商品也最大調升了0.05%,最高宣告利率為2.75%。
而國泰人壽也不甘示弱,對105張美元保單進行了全面調升,調幅為0.1個百分點,調升後的最高宣告利率為4.2%。這家公司的調整範圍涵蓋了現售及停售商品,展現了與保戶分享獲利的決心。
除了台灣人壽與國泰人壽之外,其他壽險公司如富邦人壽、南山人壽、新光人壽、凱基人壽、三商美邦、元大人壽、全球人壽等在2月份均未進行宣告利率的調整。值得注意的是,南山人壽在1月份曾經調高保單宣告利率,其美元保單宣告利率最高達到4.2%,與國泰人壽並列為市場上的次高水平。
這次台灣人壽與國泰人壽的調整,不僅反映了市場對於利率變動的敏感度,也顯示了壽險公司對於保戶利益的關注。在利率環境變化的背景下,各大壽險公司如何平衡自身利益與保戶需求,將是未來市場競爭的一大關鍵。