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台新人壽保險(未)公司新聞
新光金發言人林宜靜說，新光金去年稅後純益205億元、每股稅後 純益（EPS）1.25元，但金融市場變化快速，美國總統川普當選後市 場波動大，美債殖利率去年第四季攀高，淨值下未實現金融資產損失 較前一年增加，影響到配息量能。新壽也要考量明年接軌的營運需求 ，與子公司上繳盈餘、股東期待，加上合併持續進行，是否要以合併 基礎發放股息，會研究最好的規劃方案。
至於新壽接軌的進度，新光總精算師林漢維指出，預期接軌日ICS 會在150％，假設合併案順利進行，2026年與台新人壽合併後ICS可再 提升10％。接軌後CSM成穩定獲利來源，新壽設立每年CSM達300億元 目標，預估接軌日CSM會超過1,500億元，以7％攤銷率估算，預計接 軌後CSM釋出可超過百億元，每年累積攤銷有20％成長。去年CSM達3 85億元、年增23％，今年目標要超過600億元，
前兩個月同期成長逾 1倍。
負債成本至去年底3.79％，預期接軌後會下降超過3碼、降至3％以 下，整體負債成本會降低逾200億元，目前避險前經常性收益率在3. 4％以上，其餘則視當年的避險成本，可預期相對現在會容易產生利 差益。另預估接軌後淨值比變動不大，計入CSM後淨值比會高於現在 的7％∼8％，去年底淨值比為5.17％。
新壽去年從股票實現資本利得達422億元，截至去年底股票未實現 利益有將近100億元，其中台股投報率有3成以上、國外股有25％，但 今年前二月因市場波動，未實現利益稍微減少。
新壽投資長王世聰強調，傳統避險比重單季下降8％，主要是受到 NDF的下降，至去年底外匯準備金餘額來到451億元，今年至2月底超 過500億元，有利逐步降低傳統避險比重、抵禦匯率波動。
台新人壽今年1月宣布，新推出兩款美元計價的利變壽險「美滿傳世」與「美滿豐收」，要滿足客戶財務需求，並主打兩張保單都有增值回饋分享金，假設宣告利率大於預定利率，將會給付增值回饋分享金。
以「美滿傳世利率變動型美元終身壽險」而言，給出躉繳與2年繳兩種選擇，超過16歲到80歲，投保金額最高可達750萬美元，特色為保障增值，第四保單年度起可以享有高倍數保障，且保險金給付可以指定五年到20年，主打短期繳費、保障終身，具有傳承意味濃厚。
另外，「美滿豐收利率變動型美元終身保險」繳費年期則有6年、7年、8年三種選擇，繳費期間享有第二級至第六級失能豁免保險費，首年即享有倍數保障，另外有祝壽保險金，假設投保年齡達110歲保單周年日還生存者可以領取。
元大人壽近期也推出「元大人壽元傳富美元利率變動型終身壽險」，繳費年期可以選3年或6年，最高可以享有4.5%保費折扣（包含自動轉帳1%），假設60歲男性投保，保險金額40餘萬美元，繳費6年，年繳保費3.6餘萬美元，折扣後每年保險費可以降到3.5萬美元。
台新人壽去年底與華南銀合作，推出「華美臻鑫利率變動型美元終身保險」，承保年齡0到77歲，第三年期可以享有高倍數壽險保障，提供特定疾病保險金給付，包含嚴重頭部創傷、深度昏迷與嚴重第三度燒燙傷時候，可以獲得基本保險金額百分之五，作為一次性理賠給付，但給付以一次為限，且不會從未來的身故保險金扣除。
壽險業者認為，投保美元計價保單，可以達到資產分散風險，且善用利變型保單，也可以在人生規劃中，延續財富或是保障家人經濟安全。
受惠於美國聯準會（Fed）啟動降息循環，近期台灣市場上美元保單的購買氣氛逐漸回溫，壽險業者也趁此機會陸續推出多款相關產品，以滿足消費者多元化的財務需求。其中，台新人壽在今年1月便宣布推出兩款全新的美元計價利變壽險——「美滿傳世」與「美滿豐收」，這兩款保單不僅著眼於保障功能，更主打增值回饋分享金，為投資者帶來更多的潛在利益。
「美滿傳世利率變動型美元終身壽險」提供兩種繳費方式：躉繳與2年繳，適用於超過16歲至80歲的投保人，最高投保金額可達750萬美元。此保單的獨特之處在於，從第四保單年度開始，投保人便可以享有高倍數的保障，且保險金給付可以自由指定五年到20年的給付期限，非常適合有短期繳費需求，同時希望保障終身的客戶。
而「美滿豐收利率變動型美元終身保險」則提供了6年、7年、8年三種繳費年期選擇，投保人在繳費期間享有第二級至第六級失能豁免保險費的保障，首年即享倍數保障，並設有祝壽保險金，若投保人達到110歲保單周年日仍生存，則可領取相應的保險金。
此外，元大人壽也推出了「元大人壽元傳富美元利率變動型終身壽險」，繳費年期可選擇3年或6年，並提供最高4.5%的保費折扣（含自動轉帳1%），適合年輕投保人提前規劃退休生活。
值得注意的是，台新人壽去年底與華南銀行合作推出的「華美臻鑫利率變動型美元終身保險」，承保年齡範圍廣達0至77歲，在第三年期便可以享有高倍數的壽險保障，並提供特定疾病保險金給付，如嚴重頭部創傷、深度昏迷與嚴重第三度燙傷時，可獲得基本保險金額的百分之五作為一次性理賠給付。
業內人士認為，購買美元計價保單不僅可以達到資產分散風險的目的，同時善用利變型保單，也能在人生規劃中延續財富，或保障家人的經濟安全。
由於美國聯準會2024年9月啟動降息循環，壽險公司預期資金將回流美元保單，持續調升美元利變型保單宣告利率，帶動傳統型商品銷售，據統計，利變型保單2024年賣出3,061億元，較2023年的2,703億元，年成長13％。
多家壽險也持續調高宣告利率替利變型保單銷售加大馬力，今年2月，台灣人壽一口氣調整107張保單，其中美元保障型商品最大調升0.2個百分點，調升後，最高宣告利率增至4.3%、為市場上最高水準。國泰人壽2月全面調升美元商品宣告利率10個基本點，調升後，美元保單宣告利率最高為4.2%。
南山人壽1月調升60張美元保單，最高宣告利率攀到4.2%，與國壽同為次高；凱基人壽1月也拉高48張美元保單宣告利率，最高到4.18%；全球人壽、元大人壽、宏泰人壽、合庫人壽、臺銀人壽與台新人壽美元宣告利率最高4.15%；新光人壽、遠雄人壽等美元宣告利率最高來到4.1%；第一金人壽、三商美邦人壽等，最高宣告利率4.05%；富邦人壽美元商品宣告利率最高維持4%。
壽險業表示，「宣告利率已逼近天花板，未來要再調升不容易」，主要因美國儘管降息趨緩，重回升息循環的機率不高，因為再度升息對美國國內經濟影響非常大。而台灣壽險業之所以不斷調高宣告利率，最主要原因還是美國利率未見明顯下滑，台灣資金持續流向美債等，因此希望藉由宣告利率拉高新契約保費收入，緩解「入不敷出」的情形，但這對壽險公司也是一大壓力。
壽險業高層指出，今年分紅保單會相對活絡，主要是保險公司為了要接軌新清償能力標準，而分紅保單可增加期繳型保費收入，預估今年會有更多壽險公司加入分紅保單市場。
近期，台灣壽險市場再掀一波利變型保單的熱潮，台新人壽的利變型保單去年賣出金額突破3,000億元，年增幅度高達13％。在市場競爭激烈的情況下，為了吸引更多消費者，各壽險公司紛紛宣稱利率大戰再起，調整保單利率，甚至有公司將宣告利率調升至4.3％，創下市場最高紀錄。
據了解，台新人壽在2月份對107張保單進行了調整，其中美元保障型商品的宣告利率調升了0.2個百分點，使最高宣告利率達到4.3％，顯示出該公司對於市場的積極應對。此外，國泰人壽也於2月全面調升美元商品的宣告利率10個基本點，最高宣告利率達到4.2％；南山人壽則在1月調升60張美元保單的宣告利率，最高宣告利率達到4.2％；凱基人壽則在1月將48張美元保單的宣告利率拉升至4.18％。其他如全球人壽、元大人壽、宏泰人壽、合庫人壽、臺銀人壽等公司的美元宣告利率也普遍在4.15％左右。
儘管如此，壽險業高層坦承，宣告利率已經接近天花板，未來再調升的空間不大。這主要是因為美國聯準會預計在2024年9月啟動降息循環，但由於再度升息對美國國內經濟影響重大，因此重回升息循環的機率不高。對於台灣壽險業來說，美國利率未見明顯下滑，資金持續流向美債等，因此透過調整宣告利率來拉高新契約保費收入，成為緩解「入不敷出」的重要手段。
此外，由於新清償能力標準的推出，預計今年分紅保單將會相對活絡。保險公司為了提升期繳型保費收入，預計會有更多壽險公司加入分紅保單市場，進一步推動市場發展。
壽險業界近年來面臨業務員人數減少的壓力，不過在眾多公司中，仍有五家壽險公司逆勢增員，顯示出對業界不斷變遷的適應與應對能力。這五家壽險公司分別是進行業務制度改革的新光人壽、業務增員成效顯著的安聯人壽、全球人壽、台新人壽以及安達人壽。
其中，新光人壽在去年啟動了60年來最大規模的組織重整計畫，全面調整了業務員的薪酬制度，並採用部分工時，這項改革使得新進業務員的數量增加251人，創下增員數量的新高。
安聯人壽作為外商壽險公司，其業務員增員180人，這是因為公司去年推出了業務員轉型計畫，並利用數位化工具推動有效增員策略。全球人壽也同樣增加166人，並重點培育高產能業務員，特別成立了「海豹部隊」來攻擊高資產客戶市場。
台新人壽和安達人壽分別增加123人和69人，這些數字也反映了這些公司在吸引和保留人才方面的努力。
值得注意的是，去年底，旗下業務部隊人數超過萬人的壽險公司共有五家，其中規模最大的是國泰人壽，共有6.3萬人，其次是富邦人壽超過4萬人，南山人壽超過3.5萬人，凱基人壽有1.6萬人，新壽則有超過1.4萬人。
面對今年的人力資源需求，各大壽險公司也不遺餘力地在徵才上投入大量資源。國壽提供新人超過30萬元的額外達標獎金，富壽則首次擴大新人的月獎金，並適用延長至兩年。南山壽計劃每年額外投注逾2億元於全職業務新人的培育上。六大壽險公司今年外勤業務員的徵員目標合計開出2萬1,460名，希望能夠通過高薪和各項獎金福利吸引新血加入壽險業。
目前共有15家壽險公司旗下設有自家業務部隊，去年幾乎各家壽險 登錄業務員人數減少的趨勢下，五家壽險維持正成長，以新壽登錄人 數增加251人最多。主要是新壽去年啟動60年來最大規模的組織重整 計畫，所有新進業務員全面採用部分工時，外勤業務員的薪酬制度更 大舉提升，吸引許多兼職或有意挑戰高薪的業務員新血加入。
安聯人壽去年業務員登錄人數增加180人，成為國內業務員部隊最 龐大的外商壽險，頗受市場矚目。主因去年導入業務員轉型計畫，以 數位化工具推動有效增員；全球人壽去年也增加166人，且著重培育 高產能業務員，特別遴選高潛能業務員組成「海豹部隊」，專攻高資 產客戶開發。除此，台新人壽去年增加123人、安達人壽去年增加69 人。
去年底旗下業務部隊逾萬人的壽險公司共五家，規模最大是國泰人 壽6.3萬人，富邦人壽也超過4萬人，第三是南山人壽超過3.5萬人， 凱基人壽則有1.6萬人、新壽也超過1.4萬人。
今年大型壽險砸下不少資源在徵員上，國壽提供新人超過30萬元的 額外達標獎金；富壽首次擴大新人的月獎金、適用延長至兩年；南山 壽將每年額外投注逾2億元，在全職業務新人培育上。六大壽險今年 外勤業務員徵員目標，合計開出2萬1,460名，希望藉由首年百萬元高 薪與各項獎金福利，吸引新血投入。
隨著台灣社會步入高齡化，退休與保障規劃成為關注焦點。近期，壽險業積極推出各種利變險產品，以滿足民眾對長期保障的需求。其中，台新人壽保險公司特別設計了「特定疾病保險金」給付項目，並與華南銀行合作，推出一款全新終身保險產品。
為應對高齡化社會的挑戰，台新人壽保險與華南銀行合作推出「華美臻鑫利率變動型美元終身保險」。該產品面向0至77歲的投保對象，最高保額可達750萬美元，且繳費期間僅需三年。以40歲男性投保為例，滿足三年繳費期後，即可獲得總繳保費三倍以上的保障。此產品還特別加入了生存保險金的給付功能，讓被保險人在滿109歲前，每滿五年即可領回生存保險金，以補充退休生活金流。
為保障高齡者面臨的意外風險，台新人壽保險還設計了「特定疾病保險金」給付。該保障涵蓋嚴重頭部創傷、深度昏迷及嚴重第三度燒燙傷等情況，提供一次性理賠給付，金額不會從身故保險金中扣除，為客戶的長期資產傳承規劃提供保障。
同時，遠雄人壽保險也推出了新一代利變型保單「遠雄人壽傳富雄挺利美元利率變動型終身壽險」。該保單提供六年、十年、20年的繳費年期選擇，並著重於癌症風險保障。若被保險人在契約有效期間內初次診斷罹患契約約定之重度癌症，即可申請將壽險保障提前轉換為癌症治療經費，提供一次性提前給付保險金，作為癌症治療費用。
隨著國發會預測台灣將在2025年正式邁入超高齡社會，衛生福利部的統計數據也顯示，運輸事故和跌倒成為65歲以上長者事故傷害死亡的主要原因。因此，台新人壽保險的這些新產品不僅提供了強大的保障功能，也為民眾提供了更多元化的退休規劃選擇。
國發會發布報告，台灣2025年正式邁入超高齡社會，國人日漸關注高齡社會議題。民眾都希望活得長壽又活得好，但高齡者的意外與疾病發生率，跟著年齡增加而隨之提高。另根據衛生福利部2023年國人死因統計顯示，「運輸事故」與「跌倒（落）」是65歲以上長者事故傷害死亡原因的前二名，因意外事故或跌倒所造成的頭部創傷或昏迷等，更凸顯出高齡者所面對的風險問題。
台新人壽與華南銀行合作推出「華美臻鑫利率變動型美元終身保險」，0至77歲皆可投保，16至77歲保額最高達750萬美元，且繳費期間只要三年，在宣告利率不變情況下，以40歲男性投保為例，三年繳費期滿後，就可擁有總繳保費三倍以上的保障。此外，還加入生存保險金的給付功能；當被保險人在契約有效期間且保險年齡達109歲（含）前，每屆滿五年的保單周年日，就可以領回一筆生存保險金，補足退休生活金流，活愈久領愈多。
另為守護高齡生活所面臨的意外風險，特別設計「特定疾病保險金」的給付；保障被保險人在面臨「嚴重頭部創傷」、「深度昏迷」及「嚴重第三度燒燙傷」時，可以獲得基本保險金額x5%的一次性理賠給付（一次為限），且一次性給付的金額，不會從將來的身故保險金中扣除，讓客戶在做長遠的資產傳承規劃時，同時守護自己的人身意外風險。
遠雄人壽因應高齡人口醫療需求持續攀升，推出新一代利變型保單「遠雄人壽傳富雄挺利美元利率變動型終身壽險」，可彈性選擇六年、十年、20年的繳費年期。該保單著重於癌症風險保障，提供「老年重度癌症提前給付保險金」，若被保險人在契約有效期間內達60歲（含）以上，且繳費期間屆滿後初次診斷罹患契約約定之重度癌症，可申請將壽險保障提前轉換成癌症治療經費，以基本保險金額20%一次性提前給付「老年重度癌症提前給付保險金」，作為癌症治療費用。
凌晨的震撼，嘉義縣地區在21日凌晨遭遇了規模6.4的地震，讓許多居民的生活受到影響。在這緊急關頭，多家銀行和壽險公司紛紛展開行動，提供災後重建的優惠措施，以幫助受災戶度過難關。
其中，第一銀行表示，凡持有主管機關出具受災證明或經調查確實遭受損失的受災戶，可在地震發生後的次日起三個月內，向全台各分行申請「天然災害紓困貸款」。這項貸款專案面向重建、修復房屋或購置傢俱等資金需求，旨在為受災戶提供實質幫助。
為了支援中小企業的復舊，一銀還提供了「中小企業災害復舊專案貸款」和「企業小頭家貸款」。這些貸款可以滿足災後修建廠房、購置機器設備以及購買原物料等資本性及周轉金需求，並且配合信保基金提供最高10成的信用保證，免除保證手續費，共同應對災後的挑戰。
除了貸款方案，一銀也關注到地震對老舊建築物的影響，因此積極推動都市更新與危老重建，提供「都市危險及老舊建築物加速重建優惠融資」，以幫助民眾提升居住的安全性。
台新人壽保險也展開了關懷行動，對受災保戶提供多項服務。自災害發生日起的三個月內，受災保戶只要提出受災證明，即可透過客戶服務中心或專線申請各項服務。在保單借款方面，新申請的保單借款將減免前六個月的利息，而已經辦理的保單借款則免收六個月的利息，保單補發也免收工本費。
在續期保費方面，受災保戶在災害發生後的三個月內，可以提出緩繳到期保費的申請，將緩繳期限延長至寬限期結束後的三個月。而在快速理賠方面，公司將立即啟動關懷，派員到府慰問受傷保戶及身故保戶家屬，了解理賠需求，並優先處理傷亡保戶的相關理賠申請。
一銀針對中小企業災後重建提供「中小企業災害復舊專案貸款」及 「企業小頭家貸款」，可就災後修建廠房、購置機器設備，以及購買 原物料等資本性及周轉金需求提供支援，並可配合信保基金提供最高 10成的信用保證，且免計收保證手續費，共度災後難關。另外，受災 戶倘因信用卡遺失，也可透過一銀iLEO APP或向客服提出信用卡掛失 可免收手續費。
一銀強調，台灣地震頻繁，老舊建築物耐震能力面臨考驗，為在災 難發生前就積極預防，因此深耕都市更新與危老重建，協助民眾重建 家園提升居住安全性，提供「都市危險及老舊建築物加速重建優惠融 資」，以滿足為籌措重建相關資金所提出的融資需求。
台新人壽指出，針對受災保戶提供多項關懷服務，自災害發生日起 三個月內，只要受災保戶提出受災證明者，可透過客戶服務中心或客 戶服務專線申請各項服務措施。保單借款方面，受災保戶於本次災害 發生日起三個月為止新申請的保單借款，減免前六個月利息。受災保 戶災害發生日前已辦理保單借款，免收六個月保單借款利息，保單補 發免收工本費。
續期保費方面，保單應繳日在本次災害發生日起三個月內（不含已 在自動墊繳或停效中），請以書面提出緩繳到期應繳保費的申請（保 費已繳者，不接受退費申請），將同意緩繳至寬限期結束後三個月。 快速理賠方面，如發現有公司保戶將立即啟動關懷及派員到府慰問受 傷保戶及身故保戶家屬，了解理賠需求，並將優先處理傷亡保戶的相 關理賠申請以協助完成快速理賠服務。
根據金管會統計，過去三年來申請核准人數，以第一年最多、突破4,000人，第二年起逐年遞減、年減約千人，主因與保單借款優惠利率紓困方案貸款期間為三年。
根據優惠方案給出的條件，必須符合下列其中一項，包括身心障礙、低收入或中低收入戶、特殊境遇家庭扶助條例訂定的特殊境遇家庭成員、經濟困難，假設是一般上班族，受到失業、無薪假、非自願離職，雇主營收衰退而減少獎金等實質收入減少導致經濟困難，都可以申請。
金管會指出，根據紓困方案規定，每一保單人最高貸款金額可以達到新台幣10萬元，貸款期間三年，適用保單由壽險公司決定，但必須是累積達有保單價值準備金，而且可以辦理保單貸款的有效保單。
臺銀人壽規定，必須是累積達有保單價值準備金且可得辦理保單借款之新台幣有效保單，投資型保單及外幣保單不適用；台灣人壽則規定非投資型的新台幣有效保單，保誠人壽與富邦人壽則規定不適用外幣保單，凱基人壽與南山人壽規定是新台幣有效保單，新光人壽規定每人限辦一次、且沒有辦理優惠借款的新台幣傳統型保單。
三商美邦人壽規定為新台幣有效保單，投資型與年金保單除外；遠雄人壽規定不適用投資型保單、外幣保單以及遠雄人壽一一五終身壽險；宏泰人壽也以新台幣保單為主，排除保單為投資型保單以及外幣收付保單；安聯人壽給出適用保單為新台幣計價的投資型保單，且每一保單以申請一次為上限。
台新人壽規定適用新台幣傳統保單，不適用投資型與美元保單；全球人壽規定為新台幣非投資型有效保單；元大人壽限定新台幣計價的傳統型與利變型保單，且投資型與外幣保單不適用；第一金人壽限定不適用投資型保單與外幣保單；合作金庫人壽限定為新台幣有效保單，外幣保單不適用。
春節即將來臨，許多台灣民眾可能面臨資金周轉的壓力。為了幫助這些有需求的市民，政府特別推出了一項保單借款優惠利率紓困方案，這項方案從2022年起已經常態化，並在每年第一季度的開始時對公眾開放申請。今年也不例外，優惠利率已經開始實施，保單借款的年利率可以壓低至2.165%，為民眾提供了一個低成本的借款選擇。
根據金管會的統計數據，過去三年來，申請並獲核准的保單借款人數呈現逐年遞減的趨勢。第一年申請人數超過4,000人，而後兩年則逐年減少，每年減少約千人左右。這主要是因為保單借款優惠利率紓困方案的貸款期間為三年，隨著時間的推移，參與的人數自然會有所減少。
為了能夠申請這項優惠方案，申請人必須符合以下條件之一：身心障礙、低收入或中低收入戶、特殊境遇家庭扶助條例訂定的特殊境遇家庭成員，或者是因為失業、無薪假、非自願離職等原因導致實質收入減少，造成經濟困難的個人。
根據紓困方案規定，每一保單人最高可以借貸新台幣10萬元，貸款期間為三年。適用的保單由壽險公司決定，但必須是累積達到有保單價值準備金，並且可以辦理保單貸款的有效保單。
各壽險公司的適用保單和相關規定有所不同。例如，臺銀人壽要求保單價值準備金且可辦理保單借款的新台幣有效保單，而台灣人壽則規定非投資型的新台幣有效保單。保誠人壽與富邦人壽不適用外幣保單，凱基人壽與南山人壽則只適用新台幣有效保單。新光人壽則規定每人限辦一次，且沒有辦理優惠借款的新台幣傳統型保單。
三商美邦人壽適用新台幣有效保單，但投資型與年金保單除外；遠雄人壽不適用投資型保單、外幣保單以及遠雄人壽一一五終身壽險；宏泰人壽則以新台幣保單為主，排除保單為投資型保單以及外幣收付保單。安聯人壽適用新台幣計價的投資型保單，且每個保單以申請一次為上限。
台新人壽則規定適用新台幣傳統保單，不適用投資型與美元保單；全球人壽適用新台幣非投資型有效保單；元大人壽限定新台幣計價的傳統型與利變型保單，且投資型與外幣保單不適用。第一金人壽限定不適用投資型保單與外幣保單；合作金庫人壽限定為新台幣有效保單，外幣保單不適用。
台灣金融業界近年來表現亮眼，其中，上市金控在2024年的全年獲利成果再度證明了台灣金融市場的強大活力。根據最新公布的數據，七家上市金控在去年全年全部賺逾200億元，創下新紀錄。在這七家金控中，有六家的税後純益創下了歷史新高。 在這波獲利潮中，元大金控以358.3億元的全年獲利壓倒群倫，每股稅後純益（EPS）達到2.77元，暫居第一。公股金控兆豐與第一金分別以EPS 2.35元和1.81元，分居第二和第三位。 值得注意的是，元大金控的子公司元大銀行在2024年全年獲利首次突破百億元大關，而泛證券體系，包括投信、期貨的獲利也創下了新高。在元大證券獲利創歷史次高的帶動下，元大金控的全年獲利超過2021年的紀錄，年增達34.9%，EPS為2.77元。 元大證券去年獲利211.5億元，年增53.4%，而元大銀行的稅後純益也登上百億大關，創下新高，全年獲利達到100.1億元。 第一金在去年12月的單月獲利為12.4億元，累計全年獲利253.5億元，年增12.9%，並連續四年創新高，EPS為1.81元。旗下的一銀增提備抵單月獲利降至11.7億元，但全年稅後純益與母金控同創歷史新高，達到238億元，年增10.6%。 永豐金控在2024年12月的稅後純益為10.8億元，月增8.2%，累計全年稅後純益223億元，連兩年創高，年成長12.8%，EPS為1.76元。 華南金在去年12月的稅後純益為19.3億元，月增21%，累計全年稅後純益為231.2億元，年增6%，創歷史新高，EPS為1.68元。其子公司華銀也同創新高，去年12月稅後純益達到19.4億元，累計稅後純益為215.9億元，年增7%。 台新金在2024年12月的自結稅後純益為7.9億元，全年累計稅後純益200.6億元，年增37.5%，EPS為1.39元。旗下台新銀在12月的稅後純益為17.6億元，全年稅後純益創新高，達到185.1億元，年成長24%。台新證券全年累計稅後純益23.6億元，年成長52%，而台新人壽全年累計稅後純益12.4億元，較去年大增近四倍。
至昨（8）日已公布2024自結獲利的七家金控，包括元大、兆豐、第一、永豐、華南、玉山金，去年全年稅後純益均改寫歷史新高，台新金則是創歷史次高，但是台新金全年獲利年增率則是與元大金一樣超過三成，獲利成長幅度領先同業，第一、永豐、玉山去年獲利也有雙位數成長。
元大金控在子公司元大銀行2024全年獲利首登百億元大關，以及泛證券體系包括投信、期貨獲利創新高，元大證券獲利創歷史次高的助攻下，使得元大金控2024全年獲利358.3億元，超越2021年紀錄創新高，獲利年增34.9%，EPS為2.77元。
元大證券去年獲利211.5億元，年增53.4%，元大銀行稅後純益登上百億大關創新高，全年獲利100.1億元。元大金表示，2024台股全年上漲28.4%，上市櫃日均量達5,247億元，年增逾46%，受惠台股表現亮眼，帶動元大證券經紀手續費收入增加，經紀市占率達13.2%，創近十年新高。
第一金去年12月單月獲利12.4億元，因提存增加致月減17.6%，累計第一金全年獲利253.5億元，年增12.9%，並連續四年創新高，EPS 1.81元。旗下一銀增提備抵單月獲利降至11.7億元，全年稅後純益與母金控同創歷史新高，達 238億元，年增10.6%。
永豐金控自結2024年12月稅後純益10.8億元，月增8.2%，累計全年稅後純益223億元，連兩年創高，年成長12.8%，EPS為1.76元。
華南金去年12月稅後純益為19.3億元，月增21%，累計全年稅後純益為231.2億元，年增6%，創歷史新高，EPS為1.68元。子公司華銀也同創新高，去年12月稅後純益19.4億元，累計稅後純益為215.9億元，年增7%。
台新金2024年12月自結稅後純益7.9億元，月減42.8%，全年累計稅後純益200.6億元，年增37.5%，EPS 1.39元。旗下台新銀12月稅後純益17.6億元，月增37.5%，全年稅後純益為185.1億元創新高，年成長24%，核心業務獲利動能強健；台新證券全年累計稅後純益23.6億元，年成長52%，台新人壽全年累計稅後純益12.4億元，較去年大增近四倍。
在全球化的浪潮下，民眾的資產配置已經從過去單一的市場模式轉向多元化布局，不再侷限於本土市場。為了與市場步伐保持一致，台新人壽近期推出了兩款美元計價的利變壽險產品，分別為「美滿傳世」與「美滿豐收」，旨在滿足客戶在保障、投資及財務規劃各方面的需求。
這兩款保單各具特色，無論是希望短期內結束保費繳付的客戶，還是希望提前進行資產規劃的消費者，都能找到適合自己的產品。此外，這兩張保單均具有增值回饋分享金功能，當市場利率超過預定利率時，將為保戶提供增值回饋，讓保戶有機會參與市場，並加速資產累積的速度。
隨著美國開始降息，美元保單的買氣再度攀升，美元利變壽險以其美元計價的特點，不僅能滿足民眾的保障需求，也能滿足傳承等不同需求，在短期內依然成為民眾投保的優選之一。
「美滿傳世利率變動型美元終身壽險」特別適合那些手上閒置資金較充裕，希望快速建立傳承布局的族群。該保單提供躉繳和兩年繳兩種繳費方式，最高投保年齡可達80歲，0歲至15歲的投保金額可高達200萬美元，16歲至80歲則可達750萬美元。此外，還可以指定5年至20年的分期保險給付，讓保戶在資金配置與運用上更具彈性，並確保能夠滿足退休規劃及財產傳承等需求。
「美滿豐收利率變動型美元終身保險」則提供了六年、七年、八年期的分期繳費選擇，讓客戶在青壯年時期即可開始進行資產規劃，並在首年即享有高倍數的保障。以40歲男性投保六年期為例，假設未來各保單年度宣告利率為4.1%不變的情況下，加上高保額折扣3%及轉帳折扣1%，第一年即享有最高約3.4倍的保障。投保年齡則根據不同的繳費年期，0歲至最高74歲皆可投保。
此外，保單繳費期間還享有第二級至第六級失能豁免保險費，讓青壯年族群在累積資產時無後顧之憂。兩種保單適合不同的客戶群體，台新人壽建議，在選擇保單時，保戶需要仔細考慮自身的短期、長期資金配置與目標需求，同時評估風險承受度及財務狀況，並詳細閱讀保單條款，從中選擇最適合自己的保單。
在全球金融環境變化多端之際，台灣的保險市場也隨著國際趨勢，不斷推出多元化產品以滿足消費者的多元需求。近期，台新人壽保險公司針對市場動向，全新推出「美滿系列」兩款美元利變壽險，分別是「美滿傳世利率變動型美元終身壽險」與「美滿豐收利率變動型美元終身保險」，為消費者提供更廣闊的保障與投資選擇。
「美滿系列」的兩款保單設計精巧，針對不同客群的需求，提供多樣化的繳費方式與保障範圍。對於希望短期內繳清保費並獲得終身保障的消費者，「美滿傳世利率變動型美元終身壽險」提供了躉繳和2年繳兩種選擇，最高投保年齡可達80歲，適合有較多閒置資金並想快速建立資產傳承布局的族群。
而「美滿豐收利率變動型美元終身保險」則是針對希望提前進行資產規劃的青壯年客戶設計，提供6、7、8年期分期繳費，讓消費者在青壯年時期就能開始規劃未來的財務狀況，並享受高倍數的保障。
這兩款保單均具有增值回饋分享金功能，當市場利率超過預定利率時，保戶將能夠獲得增值回饋，這種設計讓保戶有機會參與市場波動，加速資產累積的速度。
隨著美國降息政策的實施，美元保單的吸引力再度上升，成為民眾投保的熱門選擇。台新人壽的美元利變壽險不僅採用美元計價，更能滿足消費者在保障、傳承等方面的不同需求。
對於消費者在選擇保單時，台新人壽建議應該詳細考慮自身的短期與長期資金配置目標，同時評估風險承受能力與財務狀況，並仔細閱讀保單條款，以選擇最符合個人需求的保單。
兩款保單各具特色，不論是希望短期繳清保費的客戶，或提早資產 布局的消費者，都有適合商品；且兩張保單都有增值回饋分享金功能 ，當宣告利率大於預定利率時，將給付增值回饋分享金予保戶，讓保 戶有機會參與市場，加速資產累積速度。
隨著美國啟動降息，美元保單買氣再度翻揚，美元利變壽險除了採 美元計價，更能符合民眾保障、傳承等不同需求，短期內仍是民眾投 保的優選之一。
台新人壽「美滿傳世利率變動型美元終身壽險」具備短期繳費終身 保障特色，提供躉繳和兩年繳兩種選擇，適合手上閒置資金較充裕， 想快速建置傳承布局的族群。
保單躉繳最高投保年齡可到80歲，0歲∼15歲投保金額可高達200萬 美元，16歲∼80歲可達750萬美元，還能指定5年∼20年的分期保險給 付，讓保戶在資金配置與運用上更具彈性，目標涵蓋退休規劃及財產 傳承等需求，確保不同人生階段都能獲得適切保障。
「美滿豐收利率變動型美元終身保險」則是提供六年、七年、八年 期分期繳費，選擇年期多，讓客戶在青壯年時期，即可開始資產規劃 ，且首年即享高倍數保障。
以40歲男性投保六年期為例，假設未來各保單年度宣告利率為4.1 ％不變情況下，加上高保額折扣3％及轉帳折扣1％後，第一年即享有 最高約3.4倍保障。投保年齡依據不同繳費年期，0歲∼最高74歲皆可 投保。
此外，保單繳費期間還享有第二級至第六級失能豁免保險費，讓青 壯年族群累積資產無後顧之憂。
兩種保單各自適合不同的族群，台新人壽建議，在選擇保單時保戶 需仔細考量自身短期、長期的資金配置與目標需求，同時評估風險承 受度及財務狀況，詳細閱讀保單條款，從中選擇最適合自己的保單。
兩款保單各具特色，不論是希望短期繳清保費的客戶，或提早進行資產布局的消費者，都有適合商品；且兩張保單都有增值回饋分享金功能，當宣告利率大於預定利率時，將給付增值回饋分享金予保戶，讓保戶有機會參與市場，加速資產累積速度。
隨著美國啟動降息，美元保單買氣再度翻揚，美元利變壽險除了採美元計價，更能符合民眾保障、傳承等不同需求，短期內仍是民眾投保的優選之一。
台新人壽「美滿傳世利率變動型美元終身壽險」具備短期繳費終身保障特色，提供躉繳和2年繳兩種選擇，適合手上閒置資金較充裕，想快速建置傳承布局的族群。保單躉繳最高投保年齡可到80歲，0至15歲投保金額可高達200萬美元，16至80歲則可達750萬美元，還能指定5至20年的分期保險給付，讓保戶在資金配置與運用上更具彈性，目標涵蓋退休規劃及財產傳承等需求，確保不同人生階段都能獲得適切保障。
「美滿豐收利率變動型美元終身保險」則是提供6、7、8年期分期繳費，選擇年期多，讓客戶在青壯年即可開始進行資產規劃，且首年即享高倍數保障。以40歲男性投保6年期為例，假設未來各保單年度宣告利率為4.1%不變情況下，加上高保額折扣3%及轉帳折扣1%後，第一年即享有最高約3.4倍保障。投保年齡依據不同繳費年期，0至最高74歲皆可投保，此外，保單繳費期間還享有第二級至第六級失能豁免保險費，讓青壯族群累積資產無後顧之憂。
兩種保單各自適合不同的族群，台新人壽建議，在選擇保單時，保戶需仔細考量自身短期、長期的資金配置與目標需求，同時評估風險承受度及財務狀況，詳細閱讀保單條款，從中選擇最適合自己的保單。
法人說，因2024年第3季單季新台幣對美元升值2.5%，帶動壽險避險成本及避險比率較2024年上半年回升，10~11月光這兩個月避險工具成本已達627億元，12月單月台幣對美元僅小貶近1%，估避險工具成本恐仍有近300億元，全年難逃續攀新高命運。
金管會在8月底推出「外匯變動準備金新制」，加大提存、沖抵並增加準備金的「水庫」，該政策可望讓壽險業降低避險成本，目前已有四家申請適用。
據了解，9月底友邦人壽開始適用，凱基人壽、新光人壽和台新人壽這三家則是12月開始適用。壽險業者說，因12月新台幣匯率續貶，使這三家壽險業得「增加」提存準備金（台幣貶值有匯兌利益，依新規需100%提存），恐增加淨匯兌損失。
金管會昨公布壽險業2024年11月兌換損益、避險費用等狀況。據統計，2024年11月新台幣對美元貶值1.3%，使壽險業者海外投資完全不避險情況下，出現1,879億元龐大兌換利益。業者傳統避險比率降到69%、月減0.5個百分點，加上壽險業避險工具的無本金交割遠期外匯合約（NDF）年化成本也略降，使11月避險工具成本降到297億元、月減一成。
龐大兌換利益扣除避險契約、避險工具成本、新台幣貶值增加的提存數後，11月單月整體壽險業淨匯兌損失一口氣縮小到86億元的四個月低點。
