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和泰產物保險(公)公司新聞
和泰產險表示，該公司獲得國際專業信評機構AM Best（貝氏評比 ）肯定，財務實力評等由「B++」（良好）升等為「A-」（優秀）， 長期發行人信用評等也同步調升至「a-」（優秀），並給予「穩定」 的展望，顯示和泰產險資本適足率大幅改善，整體營運基礎穩健，反 映其資本適足率改善及營運穩健。
在產險公司中，明台產險的評等最優且始終如一，因今年再獲中華 信用評等給予最高等級twAAA，並已連18年穩居該等級，展望「穩定 」，該公司在疫情前後都有保持最高評級的產險公司，顯示其資本結 構與風險管理深獲肯定。
旺旺友聯指出，近期貝氏信評發布該公司評級A-(Excellent)，展 望穩定；美國標準普爾評定該公司評級為A-，展望穩定；中華信評等 也給予國內信評等級為AA(twn)，顯示該公司財務能力健全及營運績 效優良；台灣產物持續獲得S ＆ P A-及中華信評twAA評等，展望穩 定，維持中上水準；新安東京海上產險同樣獲得S ＆ P「A」級別， 評等穩健。
大型金控旗下產險，富邦產物保險在AM Best評等中維持A（優秀） ，國泰世紀產險維持A（優秀）、展望穩定。新光產險4月也獲得A.M .Best給予A/a+、展望穩定，南山產物保險評等A-（優秀）、展望穩 定。
整體而言，台灣產險公司評等分布集中於twAA至twAAA或A級（優秀 ），大部分展望穩定，代表產險業在資本實力與風險控管上仍展現高 度韌性。
險種結構上，商業險需求依舊暢旺，其中商業火險、商業地震險與 颱風洪水險前八個月簽單保費年增率均達14％∼15％；工程險表現更 為突出，簽單保費達173億元，年增32％，為各險種之冠；另有專業 責任險、個人綜合險及健康險等險種，年增率也高於20％。
任意車險卻成為整體簽單保費年增率收斂的主因，前八個月簽單保 費788億元，比去年同期多出近30億元、年增率4％。產險業者指出， 受美台關稅案不確定性影響，新車買氣遭壓抑，若第四季關稅政策底 定，潛在需求釋出，車險成長率仍有回升空間。
觀察主要產險業者表現，富邦產險前八個月累計簽單保費478億元 、年增7.4％，穩居第一；國泰世紀產險275億元、年增10.7％，位居 第二；新光產險簽單保費184億元、年增5.5％。三大產險公司保費規 模均創高，但成長率不如去年。業者分析，去年基期較高，加上工程 險成長幅度下降，及船體險、航空險、漁船險與核能險等業務簽單保 費衰退，均使今年整體增幅收斂。
但仍有多家公司繳出雙位數成長成績，包括裕利安宜年增29％、美 商安達年增27％、中信產險年增19％、泰安產險年增 16％、南山產 險年增13％、和泰產險年增11％。整體而言，雖然今年前八個月產險 市場的成長率不到1成，但在中大型業者穩定支撐下，加上部分外商 與中型產險公司快速成長，市場依舊保持中高位數的擴張動能。
和泰產險長期與公部門及社福團體合作，透過公私協力推動多元公益行動，為銀髮族、身心障礙者等弱勢族群提供更多關懷與支持，實踐「公平待客」的核心理念，展現深耕在地的服務精神。同時，公司與員工攜手成立企業志工團，鼓勵員工在工作之餘投身志工服務，親身實踐公益理念。透過第一線的感動經驗，進一步發揮個人影響力，帶動親友共同參與，為社會打造「善的循環」。
根據衛福部最新統計，全台身心障礙人口已突破120萬人，相當於每20位國民中，就有1人為身障者。為回應日益增加的社福需求，國都汽車特別打造此次線上公益路跑，並跨界攜手超人氣插畫IP「柴語錄」療癒聯名。活動期間，所有報名者除可獲得多項聯名物資外，完成指定任務還可參加抽獎，將豐富好禮帶回家。
本活動所得扣除必要成本後將全數捐贈伊甸，用以支持更多身心障礙者獲得全方位的照顧與服務。報名自即日起開放，民眾可透過「HOTAI購」商城參加，誠摯邀請大家攜手加入，一起跑出愛的力量，為身障者盡一份心力。
依各產險在114年上半年年報顯示，台灣產險以741％居冠，顯示資 本緩衝最為雄厚；兆豐產險為580％，泰安產險531％，第一保494％ 等RBC值相對較高；明台產險與旺旺友聯分別為431％與430％；新光 產險降至392％，新安東京海上產險逆勢上升至385％，華南產險與和 泰產險分別為355％與349％；兩大型公司國泰產險與富邦產險的RBC 在341％與315％。
產險業者指出，資本適足率是監理機關衡量保險公司清償能力的重 要指標之一，愈高代表公司承擔風險的緩衝空間愈大。雖部分公司較 同業偏低，但與疫情期間曾面臨的資本壓力相比，目前整體產險業水 位仍屬健康範圍。
相比去年同期，今年產險業RBC整體確實明顯下滑。產險業者表示 ，主因在自去年底起，RBC計算公式納入所有險種的巨災風險，同時 部分風險係數調升，導致去年底各產險的RBC大幅下降。不過，若今 年上半年與去年底相比，產險RBC降幅就不那麼明顯，有些產險公司 不降反升。
法人分析，資本適足率的高低不僅反映公司財務體質，也牽動承保 策略與投資配置。未來在極端氣候風險與理賠壓力持續下，產險公司 仍需透過資本管理、再保安排與風險分散，確保穩健經營與長期韌性 。
和泰產險長期與公部門及社福團體合作，透過公私協力推動多元公 益行動，為銀髮族、身心障礙者等弱勢族群提供更多關懷與支持，實 踐「公平待客」核心理念，展現深耕在地服務精神。同時，公司與員 工攜手成立企業志工團，鼓勵同仁在工作之餘投身志工服務，親身實 踐公益理念，透過第一線感動經驗，進一步發揮個人影響力，帶動親 友共同參與，為社會打造「善的循環」。
據衛福部最新統計，全台身心障礙人口突破120萬人，相當每20位 國民，就有一人為身障者，為回應日益增加的社福需求，國都汽車特 別打造此次線上公益路跑，並跨界攜手超人氣插畫IP「柴語錄」療癒 聯名。活動期間，所有報名者除可獲得多項聯名物資外，完成指定任 務還可參加抽獎，將豐富好禮帶回家。該活動所得扣除必要成本後將 全數捐贈伊甸社福基金會，用以支持更多身心障礙者獲全方位照顧與 服務。即日起接受報名，民眾可透過「HOTAI購」商城參加，邀請民 眾加入，一起跑出愛的力量，為身障者盡一份心力。活動官網：htt ps://www.hotaigo.com.tw/hotai1755069261-ht.html。
和泰產險日前於萬芳高中舉辦捐贈儀式，現場共捐贈440套裝備給台北市國民中小學，和泰產險顏承真副總經理表示，和泰集團自2011年起已連續15年推動校園導護裝備捐贈，累計逾14萬套，惠及超過全臺2,700所學校。和泰產險響應集團「移動公益」的理念，將保險「事故預防、降低風險」的核心精神落實於校園安全，發揮集團綜效，共同打造更安全的用路環境，讓學童們都能在安全的守護下快樂上學、平安返家。
除守護兒少學童與行人用路安全，和泰產險亦積極拓展公益關懷行動，為莘莘學子的夢想添上起飛的翅膀。今年協助苗栗縣泰安鄉汶水國小壘球隊添購球具，改善偏鄉學童訓練環境；並支持國立馬公高中籃球隊海外移地訓練計畫，讓球員透過國際交流精進球技，用愛培育為夢想努力的未來新星。自2019年成立「和泰產險志工團」以來，鼓勵員工以志工行動回饋社會，透過每年一日志工假，可選擇適切自身能力的公益參與，實踐「在地深耕、攜手傳愛」的公益精神，將企業的正向力量持續擴散。
「手語認證課程」由和泰產險與「台灣手語翻譯協會」共同規劃，內容從日常生活手語詞彙延伸到保險專有名詞，並設計多元服務情境進行教學與實務演練，透過實際操作加深熟悉度。課程結束後，安排認證測驗，以確保參訓人員具備基礎手語溝通能力，能在實地服務中即時應用。
「無障礙服務」不僅是責任與義務，更是對社會關懷的實踐。自2023年起，和泰產險即推出「預約視訊手語翻譯服務」，協助聽障客戶在保險諮詢與理賠過程中順暢溝通；2024年則製作多語言「理賠申請懶人包影片」，並推出手語版本，讓聽障客戶以視覺化方式掌握申請理賠流程與應備文件。同時，亦推動全體員工與「線上手語基礎課程」，建立手語溝通的基礎概念，提升友善服務覆蓋度。
目前，和泰產險已建構「雙軌制友善服務」：一方面由通過認證的員工直接以手語接待；另一方面提供專業視訊翻譯支援，確保客戶在櫃檯、理賠或遠距情境中都能獲得即時協助。和泰產險將與台灣手語翻譯協會持續合作，規劃進階課程與教材開發，強化全台據點的服務量能，讓員工能以專業且具同理心的服務回應多元族群各項需求。
該課程由和泰產險與手語翻譯協會共同規劃，內容從日常生活手語 詞彙延伸到保險專有名詞，並設計多元服務情境進行教學與實務演練 ，讓同仁透過實際操作加深熟悉度。課程結束後，安排認證測驗，以 確保參訓人員具備基礎手語溝通能力，能在實地服務中即時應用。
「無障礙服務」不僅是責任與義務，更是對社會關懷的實踐。自2 023年起，和泰產險即推出「預約視訊手語翻譯服務」，協助聽障客 戶在保險諮詢與理賠過程中順暢溝通；2024年則製作多語言「理賠申 請懶人包影片」，並推出手語版本，讓聽障客戶以視覺化方式掌握申 請理賠流程與應備文件。同時，公司亦推動全體同仁參與「線上手語 基礎課程」，建立手語溝通的基礎概念，提升友善服務覆蓋度。
此外，和泰產險已建構「雙軌制友善服務」：一方面由通過認證的 同仁直接以手語接待；另一方面提供專業視訊翻譯支援，確保客戶在 櫃檯、理賠或遠距情境中都能獲得即時協助。公司將與台灣手語翻譯 協會持續合作，規劃進階課程與教材開發，強化全台據點的服務量能 ，讓同仁能以專業且具同理心的服務回應多元族群各項需求。
富邦產險自2022年啟動「起家厝」舊總部拆除與新建工程，將打造地上27層、地下5層的新大樓，預計於2026年落成。拆除過程中首創導入UL2799廢棄物零填埋（ZeroWastetoLandfill）認證機制，回收率高達98％，成為全球首例獲UL2799金級認證的營建拆除工程，展現對循環經濟、ESG與政府都更政策的支持。
和泰產險台北市大直興建總部大樓，規劃為黃金級綠建築，預計同樣於2026年落成。新大樓完成後，將與富邦產險並列為產險業重要新地標。
新光產險台北市建國北路總部將於2026年前後啟動拆遷作業，新產董事長吳昕紘日前受訪指出，新大樓預計約五年後完工，時間點落在2030年前後。新產將打造具綠建築標章的新世代總部，以回應永續發展需求。
台產方面，日前董事會已決議以20億元購入承德路商辦不動產，並推動都更程序，規劃興建符合綠建築與智慧建築標準的總部大樓。觀察地點位於台北車站與北投士林科園區科技廊道中點，交通便利，未來完工後除可改善辦公空間，也將透過資產活化出租現有辦公室，創造額外的租金收益。
除以上三家產險總部重建，一家搶進都更外，泰安產險及明台產險更是早在幾年前已陸續搬入新大樓，顯示產險業對總部升級的積極態度。這些產險業新大樓，不僅刷新城市天際線，更彰顯產險對綠色永續、智慧科技、資產活化的高度重視，這波全面啟動，更將寫下產險業智慧綠建築的新篇章。
現值颱風季節，當承保標的物遭受颱風或洪水事故發生損失時，可 依所在地區對應賠償限額表獲得限額賠償，以建築物20坪以下投保保 額200萬為例，選擇計畫A年繳保費僅2,296元，平均每月不到200元， 即可大幅提升居家保障。保戶亦可依需求加保附加條款以擴大保險範 圍，如「超額颱風及洪水保險附加條款」增加清除費用及臨時住宿費 用的保障。
和泰產險網路投保有3種居家綜合保險方案，提供不僅限於房屋， 更擴及住宅日常居家生活的全方位保障，不論是「有屋族」或「租屋 族」都能找到最適合的選擇。其中「寵愛ｅ家」方案即包含陽台盆栽 掉落砸傷路人、寵物在家中發生受傷意外之醫療費用補償，保險方案 依建物結構、坪數等條件不同，年度保費最低千元即可投保，為保戶 多元需求提供更適切的保障。
民眾可透過和泰產險官網快速完成投保，或洽詢專屬業務員，即時 強化居家安全防線，降低災害造成的損害風險，確保居住生活安心無 憂。
中心於今年完成第二屆評鑑作業並公布評鑑績優單位，並於9月5日假政大公企中心，辦理第二屆評鑑頒獎活動。此次受評鑑機構包括本國銀行38家，保險業44家；其中保險業區分為人壽保險公司21家，產物保險公司23家。
此次評鑑區分銀行、壽險、產險業，表揚排名前25％的績優單位，此外評鑑特別頒發進步卓越獎，以鼓勵在TCFD報告書評鑑成績有卓越進步的業者。中心表示，評鑑銀行保險業氣候相關財務揭露報告書的目的，是促使銀行與保險業積極掌握氣候變遷帶來的風險與機會，也讓銀行與保險業發揮投融資的力量，加速一般實體產業的減碳淨零轉型，期望鼓勵評鑑績優機構發揮標竿典範學習效果。
政治大學企業永續管理研究中心依據金融穩定委員會氣候相關財務揭露工作小組於2017年6月公布氣候相關財務揭露建議與2021年10月公布氣候相關財務揭露建議附錄，以及參考金管會所發布的「本國銀行業氣候風險財務揭露指引」及「保險業氣候相關風險財務揭露指引」為標準，蒐整各銀行與保險公司於網站公布之2022年TCFD報告書，後續邀集專家學者與該中心工作人員進行評鑑工作。
此次績優獲獎單位，銀行業包括元大銀行、中國信託商業銀行、台北富邦商業銀行、永豐商業銀行、合作金庫商業銀行、兆豐國際商業銀行、國泰世華商業銀行、彰化商業銀行、臺灣銀行、臺灣中小企業銀行；壽險業包括：台新人壽保險公司、南山人壽保險公司、國泰人壽保險公司、富邦人壽保險公司、新光人壽保險公司；產險業包括：中國信託產物保險公司、兆豐產物保險公司、和泰產物保險公司、國泰世紀產物保險公司、華南產物保險公司、富邦產物保險公司。卓越進步獎獲獎單位包括：臺灣土地銀行、元大人壽保險公司、新安東京海上產物保險公司。
政大企業永續管理中心訂於9月5日下午2點，於政大公企中心舉行「第二屆氣候相關財務揭露（TCFD）報告書評鑑頒獎典禮暨研討會」，邀請學者專家發表此次評鑑演講，並邀請績優機構分享報告書的亮點與撰寫心得。
和泰產險長期以來不僅在保險業界深耕不輸，更積極推動永續經營與公益實踐，近期榮獲第27屆保險信望愛獎的多項殊榮，包括「最佳社會責任獎」、「最佳通訊處獎」，以及個人獎項「最佳保險成就獎」和「最佳社會貢獻獎」。這些榮譽的獲得，充分展現了和泰產險在專業與社會責任兩方面的卓越成果。
自2019年起，和泰產險成立志工團，以「人生四格」為主題，結合生、老、病、死四個生命階段，策畫了一系列志工活動，傳達保險在生命各階段的重要性。這項活動不僅鼓勵員工積極參與，還透過紀錄片的形式分享成果，擴大公益影響力，並再次獲得「最佳社會責任獎」的肯定。
今年，和泰產險高雄分公司榮獲「最佳通訊處獎」，這是對其多元經營策略與穩健成長動能的肯定。該分公司採用在地化、以人為本的管理理念，重視內部團隊共識與外部關係經營，整合資源並深化顧客連結，建立緊密的服務網絡，進一步提升了服務品質與顧客滿意度，深受保戶信任。
台南分公司林榮輝部長榮獲「最佳保險成就獎」，這是對他自1993年以來從基層累積的實務與管理經驗的肯定。林部長推動精實管理、多工訓練，強化客戶體驗，帶領團隊連年獲獎，並在學校及產業推動風險管理及公益互助理念，是兼具實戰經驗與戰略視野的卓越領導。
員林服務中心張秀緞營業襄理榮獲「最佳社會貢獻獎」，她長期關注弱勢族群，擔任幸福學堂創會成員與埔心女獅子會會長，投入教育捐助、導護裝備捐贈等行動。張襄理以實際的行動實踐「用生命影響生命」的理念，展現了保險從業人員的溫度與責任感。
和泰產險的這些榮獲，不僅是對企業自身努力的肯定，也彰顯了其在永續發展與專業並重的實踐成果。未來，和泰產險將持續以保戶為中心，鼓勵同仁秉持專業初心，深化保險價值，為社會帶來更多的正面影響力。
和泰產險秉持著永續經營的理念，不僅提供全方位的保險服務，更在社會責任上不遺餘力地貢獻心力。近期，該公司榮獲第27屆保險信望愛獎的多項殊榮，包括公司類「最佳社會責任獎」、高雄分公司「最佳通訊處獎」，以及個人類「最佳保險成就獎」和「最佳社會貢獻獎」等，這些榮譽不僅肯定了和泰產險在企業社會責任方面的努力，也顯示了其在專業領域的卓越表現。
自2019年以來，和泰產險便成立了「和泰產險志工團」，並長期投入公益行動。2024年，該公司以「人生四格」為主題，精心策劃了4場結合「生、老、病、死」人生歷程的志工活動，透過這些活動，展現了保險在生命各階段中的重要性。從新生命的溫馨、長者的尊嚴，到疾病的抗衡和災後重建，和泰產險號召員工共同參與，實踐「在地深耕、攜手傳愛」的精神，並透過活動紀錄片擴大公益影響力。
在營運表現上，和泰產險高雄分公司表現卓越，榮獲「最佳通訊處獎」。分公司運用多元經營策略，聚焦區域經營與通路布局，積極拓展南台灣市場。公司內部導入以人為本的管理理念，重視團隊共識與外部關係經營，積極推動跨部門協作與通路夥伴共贏發展。這種在地化服務網絡的建立，以及資源整合與顧客連結的深化，不僅提升了服務品質，也顯示了和泰產險在地深耕的實力，深獲保戶信賴。
個人獎項方面，台南分公司部長林榮輝榮獲「最佳保險成就獎」，這是對他在產險領域卓越貢獻的肯定。林榮輝自1993年起從基層展業，累積豐富的專業與管理經驗，並推動精實管理與多工訓練，帶領團隊屢獲殊榮。他重視人才培育與產業合作，積極推廣風險管理理念，是兼具實戰經驗與戰略視野的卓越領袖。
「最佳社會貢獻獎」則由員林服務中心營業襄理張秀緞獲得，她長期投入公益，關懷弱勢群體，推動教育捐助與社區服務，並促成彰化縣國中小導護裝備捐贈專案，以實際行動落實「用生命影響生命」的信念。
和泰產險的這些榮獲，不僅是對公司自身努力的肯定，也彰顯了保險業在社會貢獻與專業並重的實踐成果。和泰產險將持續以保戶為中心，鼓勵員工秉持專業初心，深化保險價值，為社會帶來更多正面影響力。
2019年起，和泰產險成立志工團，積極投入公益行動。今年以「人 生四格」為主題，結合生、老、病、死四個生命歷程策畫志工活動， 傳達保險在生命各階段的重要性。活動不僅鼓勵員工參與，也透過紀 錄片的形式分享成果，擴大公益影響力，再次獲得「最佳社會責任獎 」肯定。
今年高雄分公司榮獲「最佳通訊處獎」，憑藉多元經營策略與穩健 成長動能，深耕南台灣市場。團隊採用在地化、以人為本的管理理念 ，重視內部團隊共識與外部關係經營，整合資源並深化顧客連結，建 立緊密的服務網絡，進一步提升服務品質與顧客滿意度，深受保戶信 任。
台南分公司林榮輝部長榮獲「最佳保險成就獎」，其自1993年從基 層累積紮實的實務與管理經驗。
推動精實管理、多工訓練，強化客戶體驗，帶領團隊連年獲獎，在 學校及產業推動風險管理及公益互助理念，是兼具實戰經驗與戰略視 野的卓越領導。
員林服務中心張秀緞營業襄理，榮獲「最佳社會貢獻獎」，長年關 注弱勢族群，擔任幸福學堂創會成員與埔心女獅子會會長，投入教育 捐助、導護裝備捐贈等行動。她以實際的行動實踐「用生命影響生命 」的理念，展現保險從業人員的溫度與責任感。
和泰產險於該屆保險信望愛獎的多項獲獎，彰顯企業在永續發展與 專業並重的實踐成果。
和泰產險未來將會持續以保戶為中心，鼓勵同仁秉持專業初心，深 化保險價值，為社會帶來更多的正面影響力。
和泰產險自2019年成立「和泰產險志工團」，長期深耕公益行動。2024年以「人生四格」為主題，策畫4場結合「生、老、病、死」人生歷程的志工活動，展現保險在生命各階段中的角色與價值。從新生的溫馨、長者的尊嚴、疾病的抗衡，到災後重建，號召員工共同參與志工行動，實踐「在地深耕、攜手傳愛」的精神；更透過活動紀錄片擴大公益影響力。憑藉深度推動與創新思維，續獲「最佳社會責任獎」。
在營運表現方面，和泰產險高雄分公司榮獲「最佳通訊處獎」，展現卓越績效與深耕成果。和泰產險高雄分公司運用多元經營策略與穩健成長動能，聚焦區域經營與通路布局，持續拓展南台灣市場。組織導入以人為本的管理理念，重視內部團隊共識與外部關係經營，積極推動跨部門協作與通路夥伴共贏發展。建立在地化服務網絡，整合資源並深化顧客連結，進一步提升服務品質與顧客滿意度，展現在地深耕的經營實力，深獲保戶信賴。
在個人獎項方面， 台南分公司部長林榮輝榮獲「最佳保險成就獎」，彰顯其在產險領域的卓越貢獻。林榮輝自1993年從基層展業起步，累積豐富專業與管理經驗，並推動精實管理與多工訓練，顯著提升團隊效能與客戶體驗，帶領台南分公司屢獲殊榮。林榮輝重視人才培育與產業合作，並擔任大學業師及社團領導，積極推廣風險管理理念，是兼具實戰經驗與戰略視野的卓越領袖。
「最佳社會貢獻獎」則由員林服務中心營業襄理張秀緞獲得，她長年投入公益，為「幸福學堂」創會成員及埔心女獅子會會長，積極關懷弱勢、推動教育捐助與社區服務，促成彰化縣國中小導護裝備捐贈專案。以實際行動落實「用生命影響生命」的信念，將行善融入日常，展現保險從業人員的溫度與責任。
和泰產險於此屆保險信望愛獎的多項獲獎，彰顯企業在永續發展與專業並重的實踐成果，展現保險的本質不僅是財務保障工具，更是守護生命與家庭、支撐社會韌性的堅實後盾。和泰產險將持續以保戶為中心，鼓勵員工秉持專業初心，深化保險價值，為社會帶來更多正面影響力。
產險業者指出，目前明台產險、和泰產險的寵物險多屬於「服務型 商品」，僅提供給合作通路需求使用並非主力銷售產品。因此一旦有 保戶申請大額理賠，損失率容易偏高，也使業者對擴大承保興趣有限 。
回顧市場發展，台灣寵物險在2022年曾創下高峰，全年投保件數達 93,927件、簽單保費突破2.69億元，但立即爆發高損失率危機，202 3年理賠金額衝高至2.63億元，滿期損失率一度飆升至逾100％，導致 產險公司對寵物險推出轉趨保守，不少產險公司趁著寵物險公版推出 ，紛紛下架觀望。
雖然2025年前五月損失率已降至38.3％，較去年同期94.9％大幅改 善，但整體市場保費收入6千萬餘元、投保件數2.8萬件只平去年同期 水準，投保件數、金額仍處於相對低檔，顯示距離市場全面回穩仍有 一段距離。
業者分析，近年投保件數及保費下滑原因，包括保單條款調整、醫 療費用上限及自負額控管更嚴格、核保與理賠審核標準收緊，以降低 高額賠付風險。部分飼主則抱怨，「想買卻買不到」是現況常態。除 非是有植入晶片的貓、狗，其他寵物一律不受理；首次投保年齡限制 在2至8歲之間，年紀過大或屬於特定高風險犬種則遭拒保；即便投保 成功，若曾出現大額理賠，隔年也可能面臨不續保風險。
許多現行寵物險商品保障額度偏低、附加自負額與理賠次數限制， 無法全面覆蓋昂貴的醫療支出，也讓部分飼主認為投保「划不來」， 選擇自行吸收醫療費用。產險業者強調，有一產險公司加入寵物險市 場是一個正向訊號，但要再打開台灣寵物險市場，仍須依賴保單設計 創新、理賠爭議解決機制完善，以及建立更穩定的風險分攤模式，才 能重建市場信心。
台灣產險業上半年表現亮眼，累計簽單保費達1,523.6億元，同比成長10.3%，市場穩健發展。其中，工程險、健康險及商業火險成為成長幅度最大的三大險種，分別年增38.4%、22.1%及10.3%。這些成長動力來自於政策推動、企業風險意識的提升以及新台幣升值等因素。
在市場佔率方面，富邦產險以38.01億元的簽單保費穩坐第一把交椅，年增17.1%。而和泰產物保險和泰安產物保險則因積極拓展業務，工程險簽單保費分別成長181%及103%，成為市場上的新亮點。
健康險方面，受惠於新台幣升值，國人出國旅遊熱潮不減，海外突發疾病保險與傷害暨健康綜合保險需求大增。上半年健康險簽單保費收入為28.8億元，年增22.1%。在眾多健康險產品中，以「一年期、不續保」型商品為主，適合短期保障需求或預算有限的消費者。
今年上半年健康險簽單保費收入年增率第一名的為台產產險，年增達102%，顯示其市場競爭力。其次是中信產物保險，年增75.8%，表現亦十分出色。
總結來說，台灣產險業在上半年展現出強勁的成長勢頭，各險種均有不錯的表現。隨著市場環境的持續改善和消費者保障意識的提升，預計未來產險業將繼續保持穩健發展。
在綠能與離岸風電等重大投資項目的推進下，工程險成為今年上半年成長幅度最高的險種，簽單保費為140.1億元，年增38.4%。其中市占率排名第一的富邦產險，上半年簽單保費為38.01億元，年增17.1%；而和泰產與泰安產則因積極拓展業務，工程險簽單保費分別成長達181%及103%，表現亮眼。
健康險簽單保費收入合計28.8億元，年增22.1%，受惠於新台幣升值，國人出國旅遊人口激增，特別是海外突發疾病保險與傷害暨健康綜合保險呈現大幅成長。產險業多數健康險為「一年期、不續保」型商品，保費相對壽險業便宜，適合短期保障需求或預算有限的族群。今年上半年健康險簽單保費收入年增第一名為台產，年增102%，其次為中信產的75.8%。
台灣知名建築材料企業台泥集團旗下的三元能源科技高雄廠，於14日發生了一起嚴重的火警事故，不僅造成廠區嚴重損毀，還讓員工及消防人員不幸受傷。根據相關資料，該公司已經投保了多張產險保單，以應對這類風險。
此次火警事故的商業火險，由八家產險公司共同分擔。其中，旺旺友聯產險承保比重最高，達到28.5%，其次是國泰世紀產險的15%、和泰產險的11.5%、富邦產險的10%、台灣產物的3.5%、新安東京海上產險的3%，以及第一保險和泰安產險分別為3%與1%。
台泥集團在昨天的股價收盤為23.35元，下跌了0.05元。該公司對於三元能源自留保險責任比重達到24.5%，這個比例比一般公司的比例都要高，雖然整體曝險程度較高，但仍在可控範圍內。
業內人士指出，由於電動車和電池等產品在火災發生時不易撲滅，相關風險評估也較為複雜，因此未來產險業在承保這類業務時，可能會要求業者承擔更高的自留保險責任比重。
自留保險責任比重，是指公司本身也扮演著一家產險公司的角色，承擔事故風險。產險業者表示，在經歷了防疫保單事件後，整體市場對於高風險標的的承保態度變得更加保守，普遍採取低自留、再保分層的風險控管模式，這樣即使在發生重大災損事故時，單一業者的風險曝險程度也相對較低。
台灣新聞記者報導：
昨日，台泥集團旗下的三元能源科技高雄廠區發生了一起嚴重的火警事故，造成廠區嚴重損毀，並有員工及消防人員受傷。這起事故引起了廣泛關注，特別是對於產業安全及保險業的影響。
根據了解，三元能源科技已經投保了多張產險保單，以應對可能發生的風險。此次火警事故的商業火險，由八家產險公司共同分擔。其中，旺旺友聯產險承保比重最高，達到了28.5%，其次是國泰世紀產險的15%、和泰產險的11.5%、富邦產險的10%、台灣產物的3.5%、新安東京海上產險的3%，以及第一保險和泰安產險分別為3%與1%。
台泥集團昨日股價收盤於23.35元，下跌了0.05元。此次三元能源自留保險責任比重達到了24.5%，這一比例比一般公司的比例都要高，儘管整體曝險程度較高，但仍在可控範圍內。
業內人士指出，由於電動車和電池等產品在發生火災時不易撲滅，相關風險評估也較為複雜。因此，未來產險業在承保這類業務時，可能會要求業者負擔更高的自留保險責任比重。
自留保險責任比重是指公司本身也承擔一部分事故風險，就像是一家產險公司一樣。產險業者表示，在經歷了防疫保單事件後，市場對於高風險標的的承保態度變得更加保守，普遍採取低自留、再保分層的風險控管模式，這樣即使發生重大災損事故，單一業者的風險曝險程度也相對有限。
