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國泰世紀產物(公)公司新聞
富邦產險獲利正逐月向上提升中，雖和2022年1月獲利21億元相比 仍有一段距離，但富邦產元月已恢復獲利動能。富邦產表示，1月稅 後純益5.45億元，EPS為0.37元，主要受惠承保業務穩健及投資收益 挹注，整體簽單保費69.68億元，創歷年單月新高佳績，不論個人或 企業保險皆有雙位數成長，帶動年成長達30.1％，其中商業火險成長 44.1％及工程險成長59.2％表現最為亮眼，同時車險、水險及新種險 業務成長也優於市場的7％∼12％，富邦產整體簽單市佔率24.8％。
國泰產1月獲利4.5億元，不但比去年同期1.4億元大躍進，幾平20 22年1月的4.7億元水準。國泰產指出，1月稅後盈餘較去年同期大幅 成長，原因主要是投資團隊把握機會進行布局並逢高實現資本利得， 另在銷售保險前即了風險管控機制，及銷售後費率適足性監控，使各 險損失率表現良好，整體承保獲利穩定成長。
在質量並重政策下，國泰產1月簽單保費34.3億元，年成長31％。 占比最大的車險，新、續件業務穩定成長，1月簽單保費年成長22％ ；商業險中的火險與工程險同樣有雙位數的成長。
華南產1月稅後純益0.67億元，幾和2022年1月的0.69億元差不多； 兆豐保1月自結稅後純益0.89億元，遠高於2022年1月的0.57億元。另 外，台灣產險1月稅前淨利1.16億元，同樣高於去年及前年同期的0. 45億元及0.06億元。
疫情解封後，大家開始瘋狂出國旅行，這股熱潮也帶動了網路投保業的蓬勃發展。根據金管會的統計，2023年網路投保件數突破600萬件，其中超過180萬件都是旅平險，這讓許多保險公司都刮目相看。去年網路投保件數比2022年暴增47%，新契約保費也年增17%，顯見網路投保的市場潛力相當大。 在這波網路投保熱潮中，產險業表現亮眼，投保件數達538.1萬件，年增36%，簽單保費收入達38.8億元，年增近10%。而壽險業的網路投保件數也暴增到83萬件，年增高達1.36倍，新契約保費收入5.3億元，年增28%。 其中，業績前三名分別是壽險業的富邦人壽、台灣人壽、國泰人壽，以及產險業的富邦產險、新安東京海上產險、國泰產險。賣得最好的險種清一色都是旅平險，其中產險業銷售的旅綜險（含旅遊不便險）去年網路投保熱賣101.4萬件，年增3.6倍，保費收入達5.09億元，年增7.5倍。 不僅如此，壽險業去年網路投保最夯的前三名也都是旅平險。去年壽險網路投保賣旅平險達31.2萬件、年增97%，新契約保費超過1億元、年增1.46倍。第二熱賣的是旅平險附加的實支實付型傷害醫療險，去年賣出近30萬件，年增近1倍，保費收入達0.28億元，年增1.3倍。第三熱賣的是旅平險附加的海外突發疾病醫療險，去年網路投保賣出近20萬件，年增8.46倍，保費收入有0.65億元，年增4.9倍。 從這些數據中可以看出，去年國人透過網路投保買旅平險的熱潮，不管是產險業的旅綜險、不便險，還是壽險業的海外突發疾病等，去年共賣出高達181.9萬張，佔整體網路投保件數的近30%，也較2022年投保件數暴增2.3倍。這也意味著，國人透過網路投保買旅平險貢獻的保費收入達7億元，約占整體網路投保保費收入的16%，年增4.4倍。
去年保險業網路投保件數為621.2萬件，比2022年的424萬件，年增 47％；新契約保費44.1億元，較2022年的37.3億元，年增17％。去年 網路投保多來自產險業的貢獻，投保件數達538.1萬件，年增36％， 全年簽單保費收入達38.8億元，年增近10％；壽險業去年網路投保件 數暴增到83萬件，年增高達1.36倍，新契約保費收入5.3億元，年增 28％。
業績前三名，壽險業為富邦人壽、台灣人壽、國泰人壽；產險業為 富邦產險、新安東京海上產險、國泰產險。賣最好險種，清一色都是 旅平險相關，產險業銷售的旅綜險（含旅遊不便險）去年網路投保熱 賣101.4萬件，較2022年只有22萬件，一年暴增3.6倍，去年保費收入 更高達5.09億元，比2022年僅0.6億元，年增7.5倍。
壽險業去年網路投保最夯的前三名也全都是旅平險，去年壽險網路 投保賣旅平險達31.2萬件、年增97％，新契約保費超過1億元、年增 1.46倍；賣第二好的是旅平險附加的實支實付型傷害醫療險，去年賣 出近30萬件，年增近1倍，保費收入達0.28億元，也年增1.3倍；第三 熱賣的是旅平險附加的海外突發疾病醫療險，去年網路投保賣出近2 0萬件，年增8.46倍，保費收入有0.65億元，年增4.9倍。
即去年國人透過網路投保買旅平險，不管是產險業的旅綜險、不便 險，還是壽險業的海外突發疾病等，去年共賣出高達181.9萬張，佔 整體網路投保件數621.2萬件的近30％，也較2022年投保件數54.9萬 件，年增2.3倍；去年國人藉由網路投保買旅平險貢獻保費收入達7億 元，約占整體網路投保保費收入16％，也較2022年的1.3億元、年增 4.4倍。
台灣寵物險市場再掀波濤，國泰世紀產物帶來新風潮！近期，富邦產網路投保寵物險進行改版上線，不僅網路投保功能更為完善，還推出了多樣化的專案選擇。雖然其他產險公司如旺旺友聯、明台產險等也在銷售寵物險，但國泰世紀產物的亮點絕對值得關注。 根據富邦產險的統計，去年寵物醫療的住院費用理賠金平均約9,000元，手術費用理賠金則平均約25,000元。對於沒有健保補助的寵物來說，生病或發生意外時的醫療費用往往是一個沉重的負擔。投保寵物險可以讓飼主在意外發生時申請理賠金，減輕經濟壓力。 然而，由於過去損率過高以及道德風險的問題，不少產險公司曾經對寵物險市場保持謹慎態度。但隨著市場需求的增長，現在已有十家產險公司推出寵物險產品。不過，由於擔心不肖人士利用寵物險詐保，許多產險公司並不打算推出「超級競爭力」的寵物險商品。 目前，台灣民眾網路投保寵物險的選擇有限，只有國泰產、旺旺友聯產以及富邦產等三家提供。國泰世紀產物的寵物險有三種方案，醫療補償比例最高達80％，自負額為20％，手術及住院醫療最高保障6萬元。投保年齡從首次投保的2個月至未滿8歲，續保年齡可至未滿15歲。 國泰世紀產物的寵物險還提供便捷的投保流程，如透過晶片號碼快速投保，免體檢證明。而旺旺友聯產則首創線上投保，並採用數位化傳輸診療資料，讓理賠申請更加簡便。旺旺友聯產還提供絕育（結紮）登記減費優惠，以及理賠次數的續保加減費措施，為飼主帶來更多實惠。 總結來說，國泰世紀產物帶領台灣寵物險市場進入新的階段，為飼主提供更多選擇和保障。隨著市場的發展，未來台灣的寵物險市場將會更加多元化和完善。
根據富邦產險官網統計，去年寵物醫療的「住院費用理賠金」平均 約9,000元，「手術費用理賠金」平均約25,000元，但因寵物沒有健 保補助，若生病或發生意外導致需要手術或住院治療，龐大的費用恐 造成飼主的負擔，若事先有投保寵物險，意外發生時便可申請理賠金 ，以減輕飼主的負擔。
產險業者表示，雖然知道寵物險市場需求大，曾有十家產險公司曾 推出寵物險產品，不過，由於之前損率太高且易產生道德風險，讓不 肖人士利用寵物險從中詐取保費，因此，業者不會推出「極具競爭力 」的寵物險商品，甚至短期內不會再銷售寵物險。
目前民眾可以透過網路投保的寵物險只有國泰產、旺旺友聯產以及 富邦產等三家寵物險，明台產只是因應部分通路要求搭配銷售而已， 並非全面銷售，更無網路投保。
富邦產指出，該寵物險有三家不同方案，醫療補償比例高達80％， 即自負額為20％，另手術及住院醫療最高6萬元保障，首次投保2個月 至未滿8歲，續保年齡可至未滿15歲。
國泰產險寵物險投保年齡是8周∼6歲皆可投保，可續保至14歲5個 月，另可透過晶片號碼快速投保，免體檢證明，醫療補償比例70％； 旺旺友聯寵物險全面採用線上投保，首創指定獸醫院診療機制，診療 資料均採數位化傳輸，填寫理賠申請書即可輕鬆完成理賠申請，也無 須額外索取診斷證明及醫療單據。
旺旺友聯產說明，寵物險醫療費用保險無自負額，除了皮膚或毛髮 的疾病在保險期間內有賠償兩次的限制，其餘皆無理賠次數的限制且 首創辦理絕育（結紮）登記即可獲得醫療費用保險減費5％的優惠。
若啟用理賠次數的續保加減費措施，若前一年度沒有申請理賠，寵 物醫療費用保障的部份即可獲得保費折減20％的優惠，連續投保三年 無申請理賠者，最高則可折減到40％。
台灣國泰世紀產物，以保護客戶資料安全為永續發展的基石，近期在資訊安全領域再創紀錄。該公司於2022年底正式公告新版ISO 27001國際標準後，積極進行轉版作業，並成功通過「英國標準協會」的嚴格審核，以「零缺失」的優異成績獲頒ISO 27001：2022新版國際認證。這不僅展現了國泰世紀產物在保險科技創新與資訊安全上的堅定決心，也使其成為產險業在永續治理上的領航者。
回顧國泰世紀產物的發展歷程，自2017年便率先導入國際資安管理標準，並於同年順利通過驗證。2020年起，金管會鼓勵金融機構導入ISO 27001標準，國泰世紀產物也積極響應，並特別委託勤業會計師事務所的資訊安全顧問團隊進行輔導，強化資安防護力，檢視資訊處理流程，完成ISO 27001：2022的轉版作業。
在轉版過程中，國泰世紀產物不僅加強了威脅情報管理、持續營運的資通訊整備、實體安全監控、資料遮罩、防範資料外洩、網站安全防護等11項新版ISO 27001新增控制項，還進行了扎實的資訊安全教育訓練以及內部稽核控制。每年還會委請專業顧問執行白帽駭客入侵演練，持續提升公司在資訊韌性上的能力。
國泰世紀產物的深副總許嘉元強調，隨著金融科技發展，行動投保、線上支付等應用蓬勃發展，資訊安全對金融業來說是至關重要的議題。國泰世紀產物將持續以嚴謹的態度保障保戶個資安全，並持續精進資訊安全管理制度，鼓勵同仁取得資安專業證照，確保客戶能得到安全、便利、運營不中斷的金融服務。
國泰世紀產物自成立以來，已超過30年歷史。在同仁們的齊心努力下，公司在資訊安全及數位轉型方面取得顯著成績，並獲得社會各界的認可。這次ISO 27001：2022新版國際認證的取得，再次證明了國泰世紀產物在保險科技創新與資訊安全上的領先地位。
國泰產險於2017年即率先導入國際資安管理標準，同年隨即通過驗 證；且2020年起金管會鼓勵金融機構導入國際資安管理標準ISO 270 01。
配合金管會推動「金融資安行動方案」及國際資安管理標準新版出 爐，為提供保戶安全便捷的數位保險服務，特委託勤業會計師事務所 資訊安全顧問團隊進行輔導，強化資安防護力，檢視相關資訊處理流 程，完成ISO 27001：2022國際標準轉版作業。
國泰產險強化威脅情報管理、持續營運之資通訊整備、實體安全監 控、資料遮罩、防範資料外洩、網站安全防護等11項新版ISO 27001 新增控制項，搭配紮實的資訊安全教育訓練以及內稽內控，讓同仁熟 悉新版資訊安全管理制度，且每年委請專業顧問執行白帽駭客入侵演 練，持續提升國泰產險於永續治理面資訊韌性的強度。
深副總許嘉元表示，配合金融科技發展與近期開始蓬勃發展的行動 投保、線上支付等相關應用，資訊安全對金融業而言是最重要的議題 ，國泰產險將持續以最嚴謹的態度替保戶個資把關，持續精進自身資 訊安全管理制度之運行，並予以獎勵金鼓勵同仁取得資安專業證照， 為客戶提供安全、便利、營運不中斷的金融服務。
國泰產險成立至今已逾30年，在同仁們與時俱進的齊心努力下，資 訊安全及數位轉型量能備受社會各界肯定，展現國泰產險推動保險科 技「創新」與兼顧「安全」之決心。
為了加強對高齡族群和幼童的全齡損防教育，讓公平待客和永續發展成為實際行動，國泰產險推出了一個特别的「不意外系列課程」。這個課程不僅針對小學生，還將目光投向了老年朋友們，與台北市政府教育局合作，透過「不意外糾察隊」安全教育桌遊，幫助祖孫之間的互動，同時傳遞交通安全的新知識，從而降低交通事故的發生率。 根據統計，交通事故中高齡長者佔了不小的比例，尤其是自行車死亡事故。國泰產險看準了這個問題，積極推廣交通安全教育，將「不意外系列課程」擴及至高齡族群。日前，在成德國小舉辦的「行人安全友善．代間攜手同行」學習成果發表會上，長者們分享了實際經驗，學童們則操作數位教學工具，這樣的互動不僅促進了世代間的學習與理解，還改變了大家對交通安全的既有認知。 翁翠柳表示，這項活動與聯合國的永續目標相結合，利用產險業的核心職能「損害防阻」，以全齡損防教育為目標，針對不同年齡層推出多元社會公益專案。國泰產險透過走訪全台各個校園，幫助大眾建立風險預防觀念，落實公平待客，並呼籲產業、政府、學校共同參與，共同構建一個更安全的社會環境。 國泰產險長期以來推廣「不意外系列活動」，針對不同族群的需求制定相應的方案。他們解決了校園中缺少安全教育專屬教材的問題，例如「不意外糾察隊」安全教育桌遊就是根據108課綱設計的，而「不意外自行車APP」則結合了AR擴增實境技術，透過創新的教學工具和數位學習，讓學童在遊戲中自然建立起安全觀念，從而減少事故的發生。
據統計顯示，交通事故中每三位即有一位為高齡長者，且占自行車 死亡事故比例最高。為此，長期深耕學童交通安全教育的國泰產險， 特別將不意外系列課程擴大至高齡族群，與台北市教育局代間學習基 地產學合作，推廣老幼共學代間教育，日前於成德國小辦理「行人安 全友善．代間攜手同行」學習成果發表會，長者分享實際經驗、學童 操作數位教學工具，不僅促進世代間互相學習理解，更藉由活動改變 既有認知，傳遞交通安全新知，降低交通事故發生。
翁翠柳表示，該活動具體串聯聯合國永續目標，運用產險業核心職 能「損害防阻」，以全齡損防教育為推動目標，針對各年齡層推出多 元社會公益專案，透過深入走訪全台各個校園，協助社會大眾建立風 險預防觀念，落實公平待客，並號召產、官、學共同參與，以更完善 地保障民眾，建構更安全的社會環境，創造出三贏的局面，展現國泰 產險實踐公平待客及永續發展的目標與決心。
國泰產險長期推廣「不意外系列活動」，依不同族群風險採取對應 方案，運用損害防阻專業、關注各族群不同風險預防。並針對以往校 園缺少安全教育專屬教材之痛點提出解決方案，其中「不意外糾察隊 」安全教育桌遊即是以108課綱理念與精神設計研發，而「不意外自 行車APP」課程則結合「AR擴增實境」創新數位科技開發，透過新型 態教學輔助工具及數位學習，讓學童在遊戲中潛移默化建立安全觀念 ，以確實減少事故發生。
近期，國泰世紀產物在旅遊保險市場引起矚目。原計劃在農曆春節期間暫停受理旅遊不便險的國泰世紀，在24日晚上突然宣布撤銷原決議，決定繼續承保春節期間的旅遊不便險。這項決定讓許多準備過年出遊的民眾放心許多。 根據了解，國泰世紀原先因應航空公司可能發生的罷工，決定暫停受理2月7日至18日期間，搭乘長榮航空出國的旅遊不便險，以避免理賠爭議。然而，由於其他產險公司仍繼續受理不便險，國泰世紀承受著不小的壓力，最終決定取消原先的決議。 國泰世紀在官網上公告，對於長榮航空宣布罷工日期後投保的旅遊綜合險，若遇班機延誤，屬保單約定特別不保事項；而自罷工開始後投保的旅遊綜合險，若遇旅程取消或更改，也屬特別不保事項。 不僅如此，富邦產險也在官網上提供相關QA說明，對於罷工時旅行不便險的理賠情況進行了解釋。例如，若被保險人所搭乘的定期航班因故取消，航空公司未安排替代班機，是否能申請班機延誤理賠？富邦產險表示，如果被保險人沒有繼續行程，則無法獲得理賠。 這次國泰世紀的決定，顯示了其在市場上的負責任感和對消費者的關懷。在春節期間，這個決定將為許多出遊民眾帶來保障，並減少因航班延誤或取消而造成的困擾。
為避免出現客戶理賠爭議，第一產24日通知各通路並已修改網路投 保系統，暫停承保春節連假期間搭乘長榮航空出國的旅行不便險，但 會受理旅行平安險。
第一產險原計劃暫停受理部分需符合三條件，一是2月7日至18日， 二是搭乘長榮旅空，三是投保旅行不便險。
若是搭乘其他航空者，第一產依然會受理不便險，對搭長榮航空者 ，若要投保第一保的旅行平安險，也不會受影響。
但因其他產險公司仍持續受理不便險，第一產險率先喊出暫停承保 長榮航空旅客不便險，承受極大「冒出頭」的壓力，晚間最終決定取 消原先決議，並通知各通路「對於春節期間出遊民眾，提供旅遊不便 險投保服務」。
國泰產險已在官網路公告，長榮航空自宣布罷工日期後投保的旅遊 綜合險，若遇該罷工所致「班機延誤」，屬保單條款約定特別不保事 項；自罷工開始後投保旅遊綜合險，若遇罷工所致「旅程取消」、「 旅程更改」屬保單條款約定特別不保事項。
富邦產險同步在官網透過QA說明各種遇到罷工時，旅行不便險理賠 情況，如被保險人所搭乘的定期航班因故取消，航空公司未安排替代 班機，是否能申請「班機延誤」理賠？富邦產說，如果被保險人沒有 繼續行程，則無法理賠。
台灣產險業界近期發展亮麗，資安相關產險種類的需求顯著上升。據最新數據顯示，2023年前11月，台灣資料保護保險的保費成長率已超過25％，顯示資訊安全在企業心中的重要性日益提高。
具體來說，國內資料保護保險在2023年前11月累計保費達4.68億元，較去年同期成長25.5％。雖然目前投保這類保險的主要還是大型科技和製造業，但隨著愈來愈多的企業認識到資安保險的重要性，預計未來將有更多企業加入投保行列。
怡安風險集團調查也指出，資訊外洩是企業營運的最大風險，但台灣企業投保資安險的比率仍然偏低，其中保費成本是影響投保的主要因素。許多大企業主管認為，直接投資於提升電腦設備和防毒軟體，或是增加資安人員可能比投保資安險更實際。
台灣產險業者指出，資安保險主要分為兩大類型：一種是涵蓋資料外洩責任、營業中斷損失、網路勒索及事故應變费用的資料保護保險，另一種是保障銀行自有損失的資訊不法行為保險。目前銀行對後者的投保意願還較低。
不過，儘管投保比率不高，產險業界普遍認為台灣資安保險市場仍有巨大的成長空間。國泰產險便表示，該公司將基於國內外承保經驗和風險趨勢，協助客戶評估和改善資安風險，並提供適當的風險轉移方案。
根據保發中心資料，國泰世紀產物在台灣產險市場上位居前茅，與其他大型產險公司如富邦產險和美商安達產險共同推動產險市場的發展。近期，製造業對資安保險的投保和詢問意願不斷增加，預計2024年將有更多大型製造業加入投保行列。
產險市場在近幾年經歷了火險費率的大幅調升後，去年損失率並未顯著增加，這讓業界核保利潤有所上升。然而，今年的再保費率卻繼續上漲超過一成，加上商業火險保費的調降僵固性，讓大型產險業不得不尋找新的損防服務來取代降低保費的途徑。
在這樣的背景下，富邦產險積極引進國際資源，打造了一支跨領域的損害防阻團隊。該團隊成立於1995年，是業界首家損害防阻團隊，並延攬了各種跨界工程菁英，為客戶提供全方位風險諮詢服務。富邦產險還率先將綠能保單與全球風力組織GWO基本安全訓練證照結合，並推出「紅外線空拍機檢測服務」，利用智能辨識系統為太陽能光電案場提升發電效率並降低火災風險。
除了內部建設，富邦產險也積極尋求跨領域的戰略夥伴，與工研院、中央大學、台灣大學氣候天氣災害研究中心、國家災害防救科技中心等機構合作，研發出「地震風險評估系統」等多種量化評估系統，幫助企業規劃保險和保險公司安排再保險。
新安東京海上產險則強調，除了提供各階段風險解決方案，還為企業量身訂做電力節能服務，成為產險業界率先提供此項服務的公司。
國泰產險也成立了專業的能源團隊，協助企業保戶進行實地健檢和風險辨識。該公司強調，由於台灣多颱風的氣候特點，太陽能板易受影響，因此積極對太陽能板搭建工程進行損防風險研究，從建築設計到金屬扣件等細節，提供降低光電廠抗風險的措施和策略。
2024年，金控業界搶人才大戰熱鬧開打！台灣的各大金控公司紛紛宣布今年將開出超過千個職缺，包括富邦金、中信金、國泰金、新光金、台新金與元大金等，甚至華南金、玉山金、兆豐金、合庫金、第一金以及臺灣金等也加入這場求才熱潮。整體來看，今年將有超過3.2萬名新血加入這些金控公司。 富邦金昨日宣佈，今年預計招募6,600人，職缺涵蓋客戶服務、數位金融、資訊資安、數據科學、風險管理與投資交易等領域，還有壽險業務員、產險通路服務與保險營業人才、證券營業員等需求量大的海內外業務菁英。元大金則表示，因應業務成長與海外發展，預定2024年將徵才超過千名，創下歷來最大規模。 中信金今年提供超過600個新鮮人職缺，全年預計招募6,800至7,200人。除了傳統的MA職位外，國際化及數位金融仍是今年人才招募的重點方向。中信金強調，金融科技人才將聚焦軟體工程、雲端技術及大數據等專業領域，並提供雙軌發展路徑，每年提供兩次升遷機會。 國泰金及其五大子公司人壽、銀行、證券、產險、投信，今年將提供超過7,000個職缺，號召跨域、跨界多元人才加入。新光金今年則祭出約4,000個職缺，主要徵才類別為數位金融、資訊安全、永續發展與金融業務等人才。台新金預計釋出超過3,000個職缺，積極延攬各類專業人才。 華南金2024年整體金控將徵才972人，其中光子銀行將徵募800名人頭，強調對有2年以上經驗的行員需求較大。玉山金控今年預期招募600人，重點在延攬財富管理人才。兆豐金控旗下銀行、證券、產險與投信將召募至少500名新血，兆豐銀行上半年針對新鮮人大規模招考員額約三、四百人，預計4月報名。
據保發中心資料顯示，國內資料保護保險2023年前11月合計有567 件、保費4.68億元，保費較前年同期成長25.5％，雖然仍集中在大型 科技、製造業投保，但產險業者表示，已有愈來愈多的國內企業開始 認同投保資安險的重要性，已有幾個較大的案件正和產險業者洽談中 ，預計在今年上半年即可以見到成果。
怡安風險集團調查顯示，亞太地區企業主管以及風控主管認為，資 訊外洩是企業營運第一大風險，但國內企業間投保資安險比重並不高 ，投保比率偏低的原因多，保費不便宜是主要原因之一。一般大型企 業主管認為，因為資安險保費不低，與其拿大筆資金投保資安險，不 如用這些錢來提升電腦設備、防毒軟體升級或多聘請些資安人員可能 更實在些且較能說服老闆。
產險業者表示，國內資安險主要分為二大類型，一為包含資料外洩 責任、營業中斷損失、網路勒索及事故應變費用之資料保護保險，投 保者都是大型企業居多；二是保障銀行自有損失的資訊不法行為保險 ，該保險投保對象僅限銀行且保障範圍屬自有財務損失，國內銀行目 前多屬觀望居多，仍無實際成長趨勢。近二年來一直都是6件、沒有 增長。
即使投保資安險的國內企業遠低於國外，但產險業認為，國內還是 有相當大的成長空間，另外，產險業者持續在幫企業做資訊安全的損 害防阻工作也有加值作用。
國泰產險指出，國泰資安險主要是因應法人企業客戶之保險需求， 基於國內外承保經驗與風險趨勢，該公司即會協助客戶謹慎評估資安 風險並進行風險改善，再針對殘餘風險協助客戶進行可行之風險轉移 規劃。
依保發中心資料顯示，前三大承保產險公司分別是富邦產、國泰世 紀產、美商安達產等。產險業者強調，近期製造業投保及詢問意願有 增加趨勢，且已有數個案件陸續投保完成，多為產險數個同業公司共 保，在去年11－12月陸續有幾個案件成交，預期2024年仍有大型製造 業新投保案件產生。
富邦產險即引進國際資源，打造跨領域損害防阻團隊，以因應全球 風險管理的發展趨勢及客戶需求。富邦產險表示，該公司投入損害防 阻近30年，包括1995年組織業界首家損害防阻團隊，延攬跨界工程菁 英，提供客戶風險諮詢服務；積極投入綠能保單，率業界之先取得全 球風力組織GWO基本安全訓練證照；同時也是國內首家推出「紅外線 空拍機檢測服務」結合智能辨識系統，為太陽能光電案場提升發電效 率與降低火災風險。
富邦產險指出，為提供客戶更完整的風險解決方案，亦積極尋求跨 領域的戰略夥伴，與工研院、中央大學、台灣大學氣候天氣災害研究 中心、國家災害防救科技中心等機構合作與交流，研發多種量化評估 系統如「地震風險評估系統」等，其中「地震風險評估系統」此套系 統可量化地震風險做為企業規劃保險，以及保險公司安排再保險的依 據。
新安東京海上產險強調，不但可為企業建（擴）廠、營運各種不同 階段規劃各種風險解決方案外，還可為企業量身訂做專屬的電力節能 服務，目前是產險第一家為商火險保戶做電力節能服務。
國泰產險同樣成立能源團隊協助企業保戶實地健檢與辨識風險。國 泰產險說明，太陽光電是台灣綠電供應重要來源，但台灣多颱風的氣 候型態成為太陽能板最大威脅，更是綠電能否穩定供應的一大風險。 並累積大量資料與經驗，針對太陽光電業者搭建太陽能板之工程進行 損防風險研究，大至建築物設計規範、設備角度，小至金屬扣件、鎖 固，提出降低光電廠抗衡氣候風險的措施及策略。
富邦金昨（11）日宣布，今年預計招募6,600人，職缺領域包含客戶服務、數位金融、資訊資安、數據科學、風險管理與投資交易等，還有需求最多的海內外業務菁英，包含壽險業務員、產險通路服務與保險營業人才、證券營業員等。
元大金指出，因應各項業務成長與海外發展需要，預定2024年集團將徵才超過千名，創歷來最大規模。除了徵求儲備幹部外，各類業務人員在元大證券、元大銀行均積極發展高端財管2.0業務下，合計徵求700人。
中信金今年提供超過600個新鮮人職缺，全年預計招募6,800至7,200人。除MA外，國際化及數位金融依舊為今年人才招募重點方向，中信金表示金融科技人才將投入新興技術與應用服務，聚焦軟體工程、雲端技術及大數據等專業領域，比照科技業實施專業職與管理職雙軌發展路徑，每年提供兩次升遷機會。
國泰金暨五大子公司人壽、銀行、證券、產險、投信，今年祭出逾7,000職缺，範疇包含五大職系儲備幹部、財投精算、業務菁英、數位科技、營運企劃，號召跨域、跨界多元人才加入。
新光金今年祭出約4,000個職缺，主要徵才類別為數位金融、資訊安全、永續發展與金融業務等人才。
台新金表示，今年預計釋出超過3,000個職缺，不論新鮮人或已具備職場經驗的專業人才，都是台新積極延攬的對象。
華南金2024年全年整體金控將徵才972人，其中光子銀行就要獵800名人頭，其中仍以2年以上有經驗行員徵320人為大宗、占了4成，希望對銀行更有貢獻度，其他無經驗行員、專業人才和資訊人才各200人、100人和80人，均與2023年相當，MA則略降到100人。
玉山金控今年預期招募600人，範圍涵蓋財富管理、金融科技、法遵等各領域人才。玉山金指出，今年一大重點為延攬財富管理人才，包括私人銀行、顧客經營、跨境服務投資顧問及產品設計，預期招募逾150人。
兆豐金控旗下銀行、證券、產險與投信合計將召募至少500名新血，其中，兆豐銀行上半年針對新鮮人大規模招考員額約三、四百人，預計4月報名。
近期，台灣產險業界預告佳音連連，2023年獲利表現亮麗。其中，華南產險和臺灣產險的獲利創下歷史新高，分別達到9.16億元和11.78億元，成長率均超過30%。國泰世紀產物也成功轉正，稅後盈餘達到13.3億元，每股稅後盈餘為6.64元。然而，富邦產險和兆豐保險去年雖然仍有虧損，但虧損金額已大幅縮小，富邦產險虧損23.68億元，兆豐保為負14.67億元。
華南產險2023年稅後盈餘達9.16億元，每股稅後盈餘4.58元，較2022年成長100%。公司表示，投資收益和核保利潤的成長是去年獲利的主要原因。而臺灣產險則在去年累計稅前淨利為11.78億元，稅前每股盈餘3.25元，創下2016年以來新高。這兩家公司都認為，去年獲利的好表現得益於投資和核保的效益。
國泰世紀產物在2022年底已提存相關準備金93.8億元，並在去年第一季再進一步增提準備金，使得去年第二季累積損益已轉正。公司自結2023年稅後盈餘為13.3億元，每股稅後盈餘為6.64元，成功擺脫防疫保單大理賠陰霾。
對於富邦產險和兆豐保險，雖然去年仍有虧損，但虧損金額均遠低於2022年。富邦產險自結虧損23.68億元，兆豐保為負14.67億元。儘管兆豐保險去年12月獲利6,000萬元，但防疫保單累積理賠金額近64億元，使得全年仍虧損，但虧損已縮小至14.67億元。富邦產險則表示，去年12月單月虧損主要受到防疫險再保攤回呆帳準備及匯兌損失影響，保險本業收入則維持穩健。
【台灣產險市場亮麗，網路投保金額創新高】近來，台灣產險市場表現亮眼，根據產險業統計，2023年網路投保金額達38.78億元，年成長率17％。其中，汽車險和機車險投保金額分別佔總網路投保金額的39.94％和34.19％，顯示了這兩項保險的受歡迎程度。而旅行平安險（含旅行綜合險）的投保金額也大幅增加，去年網路投保金額達8.48億元，較前一年成長了數倍。雖然住宅火險投保金額有所下降，防疫險和寵物險的投保件數也逐月減少，但產險業者對於未來市場的成長前景仍保持樂觀態度。國泰產險預計，隨著新車領牌數的增加和海外旅遊需求的回升，2024年整體網路投保市場將持續成長，成長率約10％。此外，富邦產險也計劃推出新的寵物險產品，並將其作為今年推廣的重點。
新聞標題：2023年台灣金控業獲利大增，國泰世紀創佳績 內容： 哎呀，最近金融圈可是熱鬧得很呢！14家上市金控的2023年全年獲利出爐啦，整體來看，我們的金融業可是有創下史上第三高的紀錄呢！整體金控的全年稅後純益來到了3,652億元，比去年成長了28.9%，真的是太厲害了！ 雖然新台幣升值對壽險營運造成了一定的壓力，但看起來我們的金融業還是挺住啦。12月份的單月虧損金控家數減少了，整體來說，金控在12月份還是轉虧為盈，小賺了54.22億元，這個成績可比去年12月的好多了！ 說到創下歷史新高的金控，中信、兆豐、第一、永豐、華南、玉山這六家金控可是拿下了這個榮譽。而元大金則是歷史次高，富邦金與國泰金雖然12月還是虧了點，但全年獲利還是高漲的呢。 富邦金的12月自結稅後淨損30.2億元，全年稅後純益661.37億元，每股純益（EPS）4.81元，真的是獲利王啊！旗下台北富邦銀和富邦證券也創下了新高紀錄。不過，富邦人壽12月份的稅後淨損27.32億元，讓人有些擔憂。 而國泰金呢，去年12月稅後淨損48.2億元，全年稅後純益515億元，年成長36%，EPS為3.24元。旗下國泰世華銀和國泰投信也創下了新高紀錄。國泰世華銀12月稅後純益4.2億元，全年稅後純益289.7億元，年成長13%。國泰產險也擺脫了去年虧損的局面，全年稅後純益13.3億元。 中信金去年12月稅後純益10.94億元，全年稅後純益560.81億元，EPS為2.82元，年成長66%，子公司中信銀也創下了歷史新高。 開發金12月小賺1.01億元，全年累計獲利189.62億元，年增16%，EPS為1.13元。 哎呀，看來我們的金融業真的是越來越厲害了呢！不過，還是要注意市場的變化哦！