永達保險經紀公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

永達保經關心台灣民眾的健康，每年舉辦「永達齊步走、公益嘉年華」北中南三區同步健走活動，今年雖受疫情影響，實體健走活動改為線上健走及直播抽大獎，但不影響民眾響應公益的熱情，今年報名人數突破往年，高達5,394人，活動報名費超過269萬元，全數捐贈公益，作為「長照專車八年捐贈計劃」購置經費。

今年實體健走活動改為線上方式進行，為秉持活動初衷，鼓勵民眾保持良好運動習慣，永達保經邀請報名健走貴賓於10月20日至31日完成線上健走，並於11月6日線上收看直播抽大獎。打破時間和地點的限制，參與者們利用平日下班空閒時間，周末放假時間，和家人朋友相約一同運動健走，有些人將原本腳踏車行程改為健走、有些人規劃三天二夜登山健走行程，也有參與者於線上健走期間每日走三公里，個人累積30公里，甚至有位連續三年乘坐輪椅的參與者，今年同樣在家人陪伴下完走。

永達保經董事長吳文永表示，自2018年起，透過舉辦健走活動推廣長期照護計畫，儘管今年受疫情影響，大型活動辦理受限，但我們沒有因此停下腳步，將活動轉為線上辦理，順利完成捐贈，非常感謝大家的參與，永達保經關注長期照護議題，2018年起至今已累積捐出32輛長照專車，服務16,844位個案，長照是一條漫長的路，希望藉此活動達到拋磚引玉的效果，喚起各界對長照議題的關注，今年再度破紀錄，高達5,394人和永達一起響應健走活動做公益。

永達保經回饋豐富的參加禮及完走禮給大家，包括有200元全家禮物卡、活動紀念衫、紀念果凍提袋、熱昇華珊瑚絨運動毛巾，還有塑身彈力帶，讓您在家也可以輕鬆運動塑身。

「永達齊步走、公益嘉年華」北中南三區同步健走活動，今年改為線上健走及直播抽大獎，今年報名人數高達5,394人，活動報名費超過269萬元，全數捐贈「長照專車八年捐贈計劃」購置經費。

今年線上健走活動，永達保經邀請報名健走貴賓10月20日至31日完成線上健走，並在11月6日線上收看直播抽大獎。打破時間和地點的限制，參與者在線上健走期間每日走3公里，個人累積30公里。

永達保經董事長吳文永表示，儘管今年受疫情影響，大型活動辦理受限，特將活動轉為線上辦理，順利完成捐贈，非常感謝大家的參與，該公司關注長期照護議題，2018年起至今已累積捐出32輛長照專車，服務1萬6,844位個案，長照是條漫長路，希望藉此活動達到拋磚引玉，喚起各界對長照議題的關注。

今年報名者均享有參加禮及完走禮 ，包括有200元全家禮物卡、活動紀念衫、紀念果凍提袋、熱昇華珊瑚絨運動毛巾，還有塑身彈力帶，讓您在家也可以輕鬆運動塑身。

若民眾不知道該如何使用，在EVERPRO永達保經YOUTUBE頻道https://reurl.cc/vgL8dy有專業的健身教練提供使用方法。

今年永達除了提供「保戶特別獎」現金獎之外，特別加碼四項不分區大獎，有Samsung Galaxy Z Flip3 折疊機、IPHONE 13 Pro、Johnson@Mirror 新概念健身魔鏡，頭獎更是價值69,980元的GOGORO 電動機車，特別感謝元大人壽、友邦人壽、中國人壽、全球人壽、兆豐產險、明台產物、富邦產險、新光人壽、新光產險、遠雄人壽、艾瑪絲、摩曼頓等知名企業及品牌共襄盛舉。提供超過320個獎項，總價值高達114萬元的摸彩品。

2021永達長照服務專車聯合捐贈記者會昨（3）日舉行，衛生福利部次長薛瑞元親臨見證，受贈縣市政府及機構代表長官：台北市立心慈善基金會、新北市林口區公所、桃園市喜大人長者關懷協會、臺中市沙鹿區興安社區發展協會、嘉義縣天主教中華聖母基金會、高雄市政府社會局、屏東縣聖佳萬巒日照中心、花蓮縣老人暨家庭關懷協會，永達保經藉此呼籲長照服務不因疫情停歇，攜手抗疫，將服務送往各個需要的角落。

永達保經董事長吳文永表示，該公司捐贈長照服務專車，提供長者交通接送服務，為縣市政府推動高齡友善城市盡一份心力。服務機構在疫情緊張期間，利用永達捐贈的長照專車，提供餐盒與物資、醫療服務、接送長輩接種疫苗等，讓長照服務不中斷；也協助照顧者獲得喘息，減輕照顧負擔。

95歲民雄阿公平日搭乘長照專車往返據點進行活動，疫情期間，長照專車載著家訪員探訪，給予關心與協助；86歲阿笑阿嬤患有帕金森氏症，疫情期間不便外出就診和復健，醫療團隊的長照專車巡診服務，來到家中看診；亦協助申請無障礙輔具和住家無障礙設施改造。與丈夫獨居的甘妹阿嬤因為皮膚疾病長期困擾，疫情期間，長照專車醫療資源介入，免去下山就醫領藥麻煩；醫療團隊協助雙老申請長照交通車接送服務，讓雙老生活更安心。

永達從2018年投入長照服務專車捐贈計畫，今年邁入第四年。吳文永感謝全體永達人捐出每月所得1%，並結合永達公益健走活動所有參與者報名費，作為長照專車購置經費，計畫以8年時間，捐贈64輛長照專車。

迎接高齡社會來臨，永達保經自2018年啟動長照服務專車捐贈計畫 ，迄今已邁入第四年，昨（3）日再度捐贈八台長照服務專車給各縣 市需求單位。

永達保經董事長吳文永表示，在政府長照2.0的推動下，讓長照服 務專車也有人的投入服務，能將服務與資源送進弱勢長者家中。

衛生福利部次長薛瑞元也受邀出席該捐贈記者會，長照2.0自2016 年推動以來，協助長者照護，下個階段推動重點將是對失智者照顧， 盼能藉由民間社會力量，攜手提供長者安全照顧，尤其長照服務專車 可以解決長者們行的問題。

薛瑞元更表示，他擔任屏東縣衛生局局長任內也收到一台永達捐贈 的專車照顧屏東縣民。吳文永進一步表示，永達捐贈長照服務專車， 提供長者交通接送服務，參與社區課程增加互助機會，為縣市政府推 動高齡友善城市盡一份心力。

服務機構在疫情緊張期間，利用永達捐贈的長照專車，提供餐盒與 物資、醫療服務、接送長輩接種疫苗等，讓長照服務不中斷；也協助 照顧者獲得喘息，減輕照顧負擔。

2021永達長照服務專車受贈縣市政府及機構有：台北市立心慈善基 金會、新北市林口區公所、桃園市喜大人長者關懷協會、台中市沙鹿 區興安社區發展協會、嘉義縣天主教中華聖母基金會、高雄市政府社 會局、屏東縣聖佳萬巒日照中心、花蓮縣老人暨家庭關懷協會。

台灣保險滲透率高，尤其人壽保險的滲透率多年來在世界排名上更 是數一數二，許多人抽屜一翻開全是保單，足見民眾對保險的熱愛與 信任，但讓人憂心的是，許多人愛買保單卻不會管理，甚至就連自己 當初保險契約填寫的保單關係人都不是非常清楚，殊不知魔鬼藏在細 節中，一個不注意，不僅可能無法將需求留給最愛，甚至可能發生稅 務問題。

一位今年五十八歲的企業主江先生，因為與銀行密切往來的關係， 加上考量企業經營的風險，在銀行理專的建議下，規劃了多張躉繳的 壽險保單，保價金高達數千萬元，而且保單的指定受益人第二欄位都 是空白。

永達保經提醒，許多人對保險契約的受益人欄位常常便宜行事，抱 持有填即可的心態，殊不知壽險保單第一受益人欄位單純填寫「法定 繼承人」未來容易有傳承上的糾紛，而且若第二受益人欄位空白，當 發生要保人與受益人同時死亡的狀況，該張壽險保單就會被列為遺產 ，舉例來說，許多夫妻常互填對方為指定受益人，但若夫妻同時發生 意外死亡，理賠金會被算入夫妻的遺產，依法應課徵遺產稅，再由法 定繼承人繼承。

永達保經建議，簽訂壽險契約時，受益人直接指定明確的姓名，並 在最後一個順位之受益人欄位填上「法定繼承人」，由於保單有指定 受益人，不僅無須被課徵遺產稅，只要理賠金在新臺幣3,330萬元以 下者，也不會被計入受益人當年度的基本所得，雖然只是一個小小的 眉角，卻會牽涉到大筆的稅務問題，不可不慎。此外，在要、被保險 人特殊的人生階段，如結婚、生子，應重新檢視保單受益人，必要時 亦可做變更。

被譽為保險業界國家級獎項的「第九屆臺灣保險卓越獎」於10月1 日頒獎，此次總共有39家保險業者、152件作品參加角逐16項大獎， 經過嚴格評選，永達保經在保險輔助人組公益關懷卓越獎榮獲銀質獎 肯定。

保險是以「人」為出發點的服務事業，永達以「共創價值 愛永續 」幫助弱勢朋友翻轉人生，實現受助、自助、助人，建構希望與善的 循環；讓愛延續，擴大愛的效益，散播影響力，延續所有善的志業。

永達自2018年開始，啟動「長照專車八年捐贈計劃」，期望喚起社 會各界對長照議題的關注；連續三年舉辦「公益健走」活動，突破地 域限制，北、中、南區三地同步齊走，透過活動鼓勵大眾走出戶外， 養成規律運動習慣，活動報名費全數捐作長照專車購置經費，提供長 者友善和優質的照護服務。

自2017年起，永達保經於「新北市樹林共融體育園區」舉辦「新北 市身心障礙者趣味競賽嘉年華暨永達盃共融運動會」推廣無障礙運動 環境，讓身障者及銀髮族能夠參與各項戶外休閒運動，並捐贈電動輪 椅、手搖車、專為腦性痲痺兒童設計的三輪跑步車，擴大嘉惠弱勢族 群；持續舉辦「親親寶貝向前行」活動，冀望陪伴與圓滿更多弱勢兒 童出遊的心願

2020年響應政府政策，贊助低收入戶家庭微型保險，幫助經濟弱勢 族群享有基本保障；關懷偏鄉，捐贈交通服務專車、慢飛天使才藝課 程經費，以及清寒學生助學金等計畫，期望挹注偏鄉資源，拉近城鄉 差距。

永達成立20年來，秉持保險專業、誠信負責服務客戶，用善心與愛 心持續回饋社會，發揮保險愛與關懷的責任，延伸保險業互助的宗旨 ，落實MDRT全人關懷的理念，傳遞回饋社會的共好精神。

9月21日是國際失智症協會（Alzheimer’s Disease Internation al）訂定的國際失智症日，值此時刻不禁讓人憂慮，台灣將於2025年 邁入「超高齡社會」，永達保經提醒，只要透過具有約束力的保險契 約或信託契約，提前準備一筆與生命等長的「老後預備金」，就能照 顧未來的自己，也可免除後輩子孫的爭端與照顧壓力。

失智症延伸的社會問題與其他高齡問題不同，由於失智患者大多能 存活好幾年，甚至高達十幾年，又有容易迷路、判斷力異常、記憶力 出錯、忘記親友姓名、情緒不穩定、易怒等等問題，常需家屬極大心 力陪伴與照顧，且失智患者因為無法做出正確的財務決策，甚至可能 淪為詐騙集團眼中的肥肉，種種問題在在突顯高失智時代的諸多社會 問題。失智症的照護成本極高，以阿茲海默症為例，其平均存活年數 為8∼12年，每月照護費用大約6∼8萬元，12年的照護費用大約864∼ 1,152萬元，建議趁年輕健康時，及早進行財務規劃轉嫁這筆近千萬 元的財務風險，也可避免這筆照護費用侵蝕到老後生活費用。透過保 險契約的約束力，有紀律地定期定額準備「老後預備金」，若不幸發 生失智風險，這筆預備金即可減輕照顧者壓力。

根據內政部的統計資料，台灣男性首次生育的平均年齡逐年提高，去年已來到34.7歲，而培養一個小孩到大學畢業，大約需要24年，這些熟男爸爸負擔最沉重的時間點正好與退休金儲備的黃金時段重疊。永達保經提醒熟男爸爸們，善用保險機制達到風險保障與退休規劃雙軌並行的策略，許自己一個安心無虞的晚美人生。

以35歲結婚生子為例，建議採「低保費、高保障」原則，透過定期壽險、實支實付醫療險與意外險拉高保障，並規劃20年期繳費輕鬆的增額終身壽險（內含豁免）儲備退休金，年繳8萬9,031元保費，初年即享有基本保額103萬元的保障，繳費期滿若未支領使用，保價金持續複利增值，待65歲即有212萬3,682元的退休資金，期間若子女有出國進修的計畫，也可靈活應變使用。同時，建議附加豁免保費附約，透過雙豁免的規劃，享有一次貼現給付續期保險費的加值保障。

永達保經表示，增額終身壽險的保價金在繳費期滿之後會隨著時間複利增額，可以作為儲備個人退休金及子女教育金的工具。而且部分增額終身壽險更兼具終身壽險、特定傷病、意外失能生活扶助金、豁免保費等多重保障，甚至附加重大燒燙傷、老年照護住院醫療等加值利益，配合退休需求，亦有商品推出保額增加權利，等於一次兼顧熟男爸爸們最需要的家庭風險保障與個人退休金的規劃。

永達保險經紀人以優異的品牌形象，在第22+1屆保險信望愛獎頒獎典禮，獲頒「年度最佳保險經紀人公司獎」最高殊榮，亦囊括最佳保險專業、最佳社會責任、最佳通訊處、最佳保險成就、最佳社會貢獻、最佳專業顧問共7項大獎，獲得評審高度肯定。

永達保險經紀人成立20年來，擁有明確的市場策略，注重專業服務與社會責任，更期許成為公平待客的履行家。永達保經董事長吳文永表示，永達善盡保險從業人員的責任與價值，堅持以客戶權益為導向的服務策略，並以培育國際榮耀的MDRT為第一目標，成為保經業界第一品牌。吳文永感謝評審團的肯定指出：「永達人不會因此自滿，將本著更大的使命與責任，持續傳遞成功經驗，讓每一位永達人成為愛與希望的傳播者，並以保險終身志業為榮，成為保險企業家。」

去年永達不受疫情影響，持續高度投入專業訓練、社會公益及優異團隊的表現，於公司類獎項中，獲「最佳保險專業獎」與「最佳社會責任獎」特優榮耀；由業務籌備協理尚蘋率領的尚蘋營業處獲得「最佳通訊處獎特優」；「個人類」獎項，業務副總李世傑榮獲「最佳保險成就獎特優」肯定；業務籌備協理張貞芬榮獲「最佳社會貢獻獎特優」、業務處經理莊聆瑄則獲得「最佳社會貢獻獎優選」；業務儲備處經理張文菁獲得「最佳專業顧問獎優選」。

榮獲「年度最佳保險經紀人公司獎」的永達保經仍將秉持保險專業、誠信負責服務客戶，用善心與愛心持續回饋社會，延伸保險業互助的宗旨，落實高專業、高品質、高生產力、高愛心的全人精神。

金管會修訂「第6回經驗生命表」將於7月1日上路，定期壽險、保障型終身壽險等險種可能調降保費，而隨著國人平均壽命延長，造成的長壽風險，包括失能扶助險、住院醫療險或是手術醫療險等醫療險保費，恐會調漲10％以上。

永達保經致力保障員工及守護客戶安全，疫情期間，可以透過永達專屬保單健檢平台，客戶只需將保單拍照提供，即可進行線上保單健檢，檢視保障風險與缺口。

因應高齡社會及不可預期的醫療風險，永達保經董事長吳文永建議，關於退休規劃，民眾應未雨綢繆，透過時間複利效果的增額終身壽險，累積一筆養老照護費用。

以35歲吳小姐為例，選擇20年期繳費，規劃151萬保額的增額終身壽險，年繳保費120,649元，20年後有2,507,355元資金可運用。期間仍可隨著收入增加適時加碼，調整年繳保費，累積可觀的退休金。

面對長壽帶來的健康風險，民眾對於慢性疾病、住院醫療、重大疾病的保障需求普遍提升，應以實支實付醫療險做好基本的保險保障規劃。一般來說，健保給付以外的自費醫療費用，可以由實支實付保險理賠。

購買實支實付醫療險要考慮額度，例如，頸椎或椎間盤突出手術自費材料就要30多萬，若第一張保單額度不足，建議再規劃第二、三張（自2020年11月8日起一人限購3張實支實付醫療險），同時也要注意收據正副本及病房費額度的問題，以及保單條款上是否條文明定：門診手術所實際支付當日之醫療費用，以支付各項保險金，並非融通理賠。

新冠肺炎疫情來勢洶洶，確診人數不斷升高，確診死亡比例以年長者為染疫的高風險族群，為了降低長者染疫風險，永達保經支持由台灣優質生命協會發起獨老平安防疫箱捐贈活動，平安防疫箱內容包含：乾糧、罐頭、牛奶、生活衛生用品（洗手、沐浴乳、衛生紙）、防疫用品（口罩、酒精噴霧）等1個月所需生活物資，並視長者需求提供非侵入式醫療器材（血氧機、血壓計、體溫計），幫助長輩在家中檢視自身體況，保障自己的健康。

永達保經董事長吳文永表示，繼日前捐贈防護物資守護第一線醫護人員後，此次與台灣優質生命協會聯手發起「獨老平安防疫箱」活動，除了以食物為主的生活物資，更增加簡易醫療檢測器材，希望讓這群資源不足的長者，在防疫居家期間，也能得到維持健康基本的權利。

台灣優質生命協會理事長方芳芳表示，協會志工長年走訪關懷雙北獨居弱勢長者，這群長輩沒有家人、身體病痛、三餐不濟，甚至是不良於行無法外出，只能靠外界救助。新冠疫情連續2年重創台灣，許多企業不敵經營難關紛紛倒閉，協會募款不易，非常感謝永達能在第一時間認捐150箱平安防疫箱，讓這群弱勢獨居長者急切的需求獲得救援，這就是台灣雪中送炭的溫情。（陳碧雲）

新冠肺炎確診者日增，永達保經有感第一線醫護人員需要完善的防護用具，才能安心守護確診者健康，捐贈亞東醫院自動供氣式呼吸防護具及連身防護衣，以實際行動力挺抗疫英雄，一同守護民眾健康。

一線醫療人員日日與新冠肺炎抗戰，防護衣材、護目面罩需求量大增，防疫物資、醫療設備的不足，對抗疫來說是極大考驗。知悉亞東醫院加護病房醫護人員防護物資消耗日增，因應大量增加的重症病患處置需要，永達保經以最快速度捐贈高規格的呼吸防護具及防護衣協助第一線醫護人員。

永達保經吳文永董事長表示，新冠疫情蔓延，確診人數居高不下，造成醫護人員無論工作量或心理壓力與日俱增，永達捐贈防護配備給第一線醫護人員，讓他們可以降低感染風險，才能安心提供確診者妥適的照護。

亞東醫院加護病房張厚台主任表示，連日來不斷增加的新冠肺炎確診者，造成醫療量能以及防護器具消耗劇增，尤其在處置重症病患需要氣管插管、頻繁的抽痰及呼吸照護時，病毒可能容易隨著飛沫四散，對醫護人員的風險大增，若無配戴合適之呼吸防護具、防護衣，醫護同仁的健康安全將備受威脅。非常感謝永達捐贈的呼吸防護器具以及隔離衣讓辛苦的第一線抗疫醫護人員能在保障自身安全前提下，安心投入新冠肺炎重症病患救護工作。

新冠肺炎確診者日增，永達保經有感第一線醫護人員需要完善的防護用具，才能安心守護確診者健康，日前捐贈亞東醫院自動供氣式呼吸防護具及連身防護衣，以實際行動力挺抗疫英雄。

知悉亞東醫院加護病房醫護人員防護物資消耗日增，因應大量增加的重症病患處置需要，永達保經以最快速度捐贈高規格的呼吸防護具及防護衣協助第一線醫護人員。董事長吳文永表示，新冠疫情蔓延，確診人數居高不下，造成醫護人員無論工作量或心理壓力與日俱增。永達捐贈防護配備給第一線醫護人員，讓他們可以降低感染風險，才能安心提供確診者妥適的照護。

亞東醫院加護病房主任張厚台表示，連日來不斷增加的新冠肺炎確診者，造成醫療量能以及防護器具消耗劇增，尤其在處置重症病患需要氣管插管、頻繁的抽痰及呼吸照護時，病毒可能容易隨著飛沫四散，對醫護人員的風險大增，若無配戴合適的呼吸防護具、防護衣，醫護同仁的健康安全將備受威脅。非常感謝永達捐贈的呼吸防護器具以及隔離衣讓辛苦的第一線抗疫醫護人員能在保障自身安全前提下，安心投入新冠肺炎重症病患救護工作。

在此艱難時刻，永達保經發揮保險業保障民眾生命財產安全的精神，以實際行動力挺第一線醫護人員得以降低染疫風險，期盼發揮拋磚引玉的力量，提供社會溫暖，一起守護台灣，早日平息疫情。（陳碧雲）

近期疫情升溫，為防杜破口，減少不必要的外出，不少民眾除擔心生活必需品是否足夠，也很想找專業保險業務員購買保單，但非常時期應該怎麼做才好。永達保經表示，面對疫情嚴峻，民眾更應重視自身保障，可以趁此機會檢視保單內容。

永達保經擁有一套保單健檢平台，只需將保單拍照提供給業務員，透過平台線上即可做保單健檢，除了檢視保單關係人資料是否需異動或變更，當身分改變、責任增加、或是政府推動新政策時，保單是否符合切身需求及時宜，保障內容是否需要調整或不足，經過保單健檢後，業務員可進行線上溝通，確認客戶需求，進行建議規劃，並透過行動投保的方式補足相關保障，不必移動、不必面對面接觸，也能將保障缺口補足。

由於疫情肆虐，為避免人流過度集中，永達保經啟動內勤同仁居家辦公計畫，若有集體討論需求，執行線上會議零時差，維持營運不中斷。保險業務代表更遵守防疫規定，居家辦公而保戶服務不會中斷，保險公司已有線上理賠申請平台，可線上申請理賠，此外，保險業務代表也可透過視訊方式進行客戶服務。

秉持保險業愛與關懷的精神，永達保經啟動「永達防疫關懷專案」，董事長吳文永表示，由於疫情肆虐，每個人都竭力地保護自己與家人，永達保經更希望每位永達人及永達保戶都能夠平安健康的度過難關，呼籲一起抗疫，守護台灣。（陳碧雲）

2001年，永達保經董事長吳文永率領志同道合的夥伴，設立了「永達保險經紀人股份有限公司」，精算師出身的他，以獨到精準的眼光，運用退休理財保險規劃策略，在市場上引領風騷，更在2010年，以24.9%轉投資大陸永達理保險經紀人股份有限公司，可說是台灣保經公司在大陸發展的翹楚，尤其，百萬圓桌（MDRT）會員人數，在兩岸保經業界更是無人能出其右。

服務代替管理

稱霸台灣保經業

去年，永達期繳新契約保費收入達新台幣31.4億元，累積有效契約保費達新台幣330億元，營業收入達新台幣23.8億元，主管人數共1,970人成長8.6%，13個月保單繼續率更傲視同業高達98.06%，MDRT會員達成人數342位，20年來皆穩居台灣保經業第一名。永達保經董事長吳文永分析，這主要歸功於公司堅持的教育訓練及內勤的支援，尤其，公司自創的2161銷售成功密碼及2143增員成功密碼，協助團隊主管了解業務夥伴的狀況，進而予以輔導，充分達到以服務代替管理的真諦。

共好共享文化

培育保險企業家

MDRT向來是永達的業務特色，也是永達屹立20年的成功秘訣，為了鼓勵業代贏得MDRT尊榮，永達推出許多獎勵與輔導並進策略，在獎勵方面有搶先賽獎勵、入會資格獎勵、達成獎勵、終身會員報導&出書等獎勵措施；輔導方面，除了講師全是MDRT菁英之外，1年舉辦兩次MDRT高手交流會，每年公司出錢讓業代參加國際MDRT年會，藉此強化學習、交流、分享，進而激發追求卓越的企圖心。今年因為疫情關係，業代無法出國參加MDRT年會，公司鼓勵業代參與國內MDRT DAY觀摩學習。近年來不少年輕朋友也因永達的品牌知名度與遠景發展加入永達。永達保經總經理陳慶鴻強調，保險經紀人可依據保戶的需求，提供客製化保險保障，更易獲得客戶的高信任度，此外具有商品多樣化、彈性制度、職涯多元發展等誘因，更吸引不少業務菁英投入。他進一步強調，「共好、共享」是永達優良傳承文化，公司啟動系列晉升獎勵，只要晉升並通過觀察評估期，晉升獎金總額高達310萬元，2年內已有8位優秀業務代表領取到高額獎金。值得一提的是，永達架構絕佳的「保險企業家」創業平台，所有費用成本由公司負擔，公司獲利大家分享。業務人員退休時，組織利益可以帶走一半；往生後，利益仍可由子女領。

善盡企業責任

打造NO.1品牌

永達保經除了擁有高業績、高戰鬥力的美名外，仍不忘社會公益，善盡一份企業責任，2007年吳文永成立基金會，號召內外勤永達人一起手心向下，捐出每月所得1%，讓基金會擁有最堅實的後盾，希望藉由該基金會的資源整合，協助弱勢突破困境，藉著永達的拋磚引玉善循環，讓保險精神的正能量在社會上創造更大的影響力。吳文永非常感念20年來，認同永達推廣退休理財保險規劃的客戶們，不但提前將退休後的資金規劃交給永達專業的業代服務，對該公司的公益活動更是爭相共襄盛舉，從早期為期10年購買100台復康巴士的保戶高爾夫公益聯誼賽，及自2018年啟動長照服務專車8年64輛捐贈計畫，到現在台北、台中、高雄3地健走，保戶的相挺，都讓他點滴在心頭。他說，今年適逢成立滿20周年，持續將客戶交付的退休保險規劃做的更好外，9月28日將在台北國際會議中心舉辦20周年夢想不止演唱會，感謝一路相挺的保戶及永達人。

面對險峻疫情，永達仍樂觀謹慎以對，吳文永指出，今年永達將以期繳新契約保費收入新台幣35億元、營業收入新台幣27.48億元、13個月保單繼續率98%、主管人力2,200人及450位MDRT為目標。堅持追求公司高獲利，持續以銷售成功密碼2161、增員成功密碼2143、建議書研討及57項業務活動量輔導報表，以平台協助業務單位運作，增加個人績效，吸引優秀的業務菁英一起合夥創業，並持續強化客戶服務，讓永達成為客戶心中NO.1的品牌；大力拓展對岸市場，給予業代更寬廣的舞台，邁向「保險企業家」永續發展的事業願景。同時，仍將持續投入公益關懷的希望工程，以實際行動關懷扶助弱勢族群，除了給魚、更要給釣竿、進而教釣魚，期望打造受助、自助、助人的善循環社會。

溫暖的母親節即將到來，我們的專業保險經紀公司——永達保險經紀，特別為媽咪們提出一份安穩又貼心的保險建議。無論是全職媽咪還是職場媽咪，甚至是熟齡媽咪，永達保經都有一套完整的保險方案，幫助媽咪們在生活的各個階段，都能夠有足夠的保障。 對於全職媽咪來說，長時間在廚房煮飯，接觸高溫油煙，其實是肺癌的高危險群。因此，我們建議這些媽咪們應該加強重大傷病險的保額，並投保癌症險，為媽咪們的生命安全增添一道保障。 對於職場媽咪，無論是機車族還是開車族，我們建議投保超額責任險，以應對可能發生的交通事故。而對於每天通勤的媽咪們，則建議加強投保意外險，尤其是那些有加倍給付的大眾交通運輸或公共意外險，讓媽咪們在遭遇意外時能夠得到額外的保護。 當媽咪們步入了熟齡階段，我們則建議她們加碼退休規劃。購買可申請轉入投保年金險的利率變動型增額終身壽險，為退休後的生活做累積，確保生活品質不會因為退休而降低。 永達保險經紀長期以來都在推動退休保險規劃，我們認為，隨著媽咪們生活階段的變化，面臨的風險也在不斷變化。我們透過專業的保險經紀人，根據媽咪們的個別狀況，量身訂製保險方案，幫助她們構建生活中的安全防線。 除了保險，疼愛孩子的媽咪們還可以利用免稅額度逐年贈與，甚至透過保單來規畫，達到節稅、傳承的效果。在這個溫馨的母親節，讓我們一起為媽咪們送上一份愛的保護吧！

溫馨的母親節來臨，永達保經建議，可以為媽咪們，送上一份安穩又貼心的保障。

全職媽咪：照顧家人生活起居及全部家務事，燒飯的媽咪，接觸高溫油煙，是罹患肺癌的高危險群，建議全職媽媽可以加強重大傷病險的保額及投保癌症險。

職場媽咪：不論是機車族、開車族的職場媽咪，建議投保超額責任險，通勤族則建議加強投保意外險，針對大眾交通運輸或是公共意外有加倍給付的理賠。

熟齡媽咪：可加碼退休規劃，建議熟齡媽咪購買可申請轉入投保年金險的利率變動型增額終身壽險，幫退休後的生活做累積。

長期推動退休保險規劃的永達保險經紀人公司指出，不同時期的媽咪在不同的狀況，面臨的風險是多變的，可透過保險經紀人依自身的狀況，量身訂製做好規劃，構建生活中的安全防線。此外，疼愛孩子的媽咪，除了利用免稅額度逐年贈與，還可以透過保單來規畫，達到節稅、傳承的效果。

母親節將至，隨著台灣女性平均壽命不斷攀升，壽險業界提醒各種身份的媽媽們，應該更加關注自己的保險規畫，並及時調整或加強保障，透過保險轉嫁風險，做好資產傳承，展現對家庭的責任。根據內政部統計處的數據，2020年台灣人平均壽命達到80.9歲，其中女性壽命為84.2歲，創下歷史新高。金管會最新公布的「第6回生命表」顯示，雖然定期壽險保費可能下降，但隨著壽命延長，長壽風險增加，醫療險保費可能調漲10％以上，因此及早規畫醫療保險至關重要。

永達保經指出，不同身份的媽媽們，對保險的需求也不盡相同。例如，全天候照顧家庭的職業媽媽，因為長時間接觸高溫油煙，屬於肺癌的高風險群，建議加強重大傷病險和癌症險的保額。而需要兼顧工作的職場媽媽，則建議投保超額責任險或意外險，以應對通勤和日常生活中的意外風險。當家庭經濟壓力減輕後，可以將更多精力放在退休規畫上，購買適合的年金險，為退休生活打造穩定的現金流。

AIA友邦人壽總經理侯文成建議，孝順的子女應該為母親重新評估保險規畫，並為母親未來的退休生活提供適當的保障。他建議利用還本型壽險商品，約定母親為被保險人，讓母親在達到樂退調整年齡時，每年領取生存保險金，直到99歲，這樣子女就能提前為母親的退休生活儲備孝親費。

母親節即將來臨，隨國內女性平均年齡持續延長，壽險業者建議不同身分的媽媽應更重視自己的保險規畫，且應適時調整或強化保障，才能透過保險轉嫁風險或做好傳承，讓不同身分的媽媽都能展現對家庭的責任。

內政部統計處2020年統計，國人的平均壽命為80.9歲，其中男性77.7歲、女性84.2歲，皆創歷年新高。根據金管會最新公布的「第6回生命表」來看，雖然定期壽險保費可望調降，但隨著國人平均壽命延長，長壽風險增高，包括：失能扶助險、住院醫療險或是手術醫療險等醫療險保費，恐會調漲10％以上，年老後醫療險的使用程度相對較高，應及早規畫。

此外，建議媽咪可透過時間複利效果的增額終身壽險，長年期繳交，降低準備壓力，藉由時間複利增值的特性，退休金累積將十分可觀，可為幸福晚年提前做好養老規畫。

永達保經表示，身份不同的媽咪，需求不同，在基本的保障之外，需加強的保險也不同。例如沒有下班時間的全職媽咪，照顧小孩所有生活起居及全部家務事。天天燒飯的媽咪，接觸高溫油煙，是罹患肺癌的高危險群，建議全職媽媽可以加強重大傷病險的保額及投保癌症險。

需要兼顧工作的職場媽咪承受的壓力也很大，不論是機車族、開車族的職場媽咪建議投保超額責任險，通勤族則建議加強投保意外險，針對大眾交通運輸或是公共意外有加倍給付的理賠。至於小孩大了，家庭的經濟壓力減輕許多，可加碼退休規畫，建議熟齡媽咪購買可申請轉入投保年金險的利率變動型增額終身壽險，幫退休後的生活做累積，打造穩定的現金流，部署養老。

AIA友邦人壽另外建議，孝順兒女可以為母親重新審視現有的保險規畫，並提早針對母親未來退休生活所需的保障，利用具生存保險金特色的還本型壽險商品，約定母親為被保險人，讓母親到達樂退調整年齡時，便可開始每年領取一筆生存保險金，領到99歲為止，也等於子女把母親退休後的孝親費先儲備起來。

AIA友邦人壽總經理侯文成表示，許多父母會為年幼子女規畫保險，好讓子女在成年後可以利用滿期保險金或生存保險金去完成留學、開店等人生挑戰，現在可換成子女幫父母規畫合適保險，讓父母在退休後也可以用給付明確的生存保險金來享受隨心所欲的退休生活。

永達保險經紀的業務籌備處經理陳曉虹，近期在保險業界再創佳績！這位業界佼佼者，在疫情肆虐的2020年，依舊提前達成MDRT，並以驚人的三倍MDRT的COT會員資格，榮獲她保險生涯中的第20屆MDRT會員，同時三度奪得永達年度業績大賽個人組第一名的殊榮。 陳曉虹不僅僅是業績上的冠軍，她的專業度和對客戶的服務態度也獲得了廣泛認可。她認為，從保險公司轉到保經公司後，客戶服務的重心從商品導向轉變為需求導向，而永達保經在退休規劃領域的投入，正是她與客戶雙贏的關鍵。 陳曉虹強調，保險具有其他金融商品無法替代的獨特性，而永達保經在退休規劃領域的專業度，更是其他保險公司所欠缺的。她透過與客戶的溝通，深入了解他們對於退休規劃的需求，並借助永達多年在稅務、退休領域的資源投注，提供客戶專業的服務。 永達保經每周都會舉辦稅務、財經講座，陳曉虹更是堅持參加，以此來提升自己的專業知識。此外，永達保經還舉辦各種社會公益活動，如VIP客戶高爾夫球賽、公益健走、愛傳承演唱會等，這些活動不僅提升了客戶的信任度，也成為業績增長的重要推手。 陳曉虹認為，「學以致用」是驗證專業知識的最佳方式。她不斷與客戶交流，從每位客戶的退休狀況中累積經驗，淬鍊自己的專業技能。對於未來，陳曉虹表示，她希望獲得更多客戶的信任，而不是更高額的保單，這充分展現了她對客戶需求的尊重和專業精神。 陳曉虹還表示，她希望招募更多志同道合的保險人，透過多年的實戰經驗，幫助他們開啟保險事業的永續發展之路。