台灣銀行公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

群創（3481）350億元聯貸案正式簽約，由於面板景氣熱絡，銀行團反應熱烈，原擬籌組新台幣280億元，最終以350億元結案。此次聯貸主要是借新還舊，今年資本支出規畫350億元不變，主要用於路竹8.6代廠和改線生產IGZO面板。

由臺灣銀行及中國信託商業銀行統籌主辦群創5年期350億元聯貸案，昨日舉行簽約儀式，由群創董事長王志超、臺灣銀行董事長呂桔誠與中國信託商業銀行總經理陳佳文共同主持，為今年科技業金額最大之聯貸授信案之一。

此次聯合授信案主要用途為償還金融機構借款暨充實中期周轉金，充實營運設備與新技術研發。聯貸案除了前述統籌主辦行外，其他參貸銀行包括兆豐國際商業銀行、台北富邦商業銀行、星展銀行、臺灣土地銀行、彰化商業銀行、臺灣中小企業銀行等6家銀行共同主辦。募集期間各參貸銀行反應熱烈，參加銀行共有15家。本案原擬籌組280億元，在金融機構踴躍參貸下，募集總金額近2倍，最終以350億元結案，王志超表示，感謝台灣銀行團對群創營運與未來發展，給予高度肯定與支持。

王志超與新經營團隊帶領群創渡過上半年「026南台灣大地震」與景氣動盪，致力從過去open cell轉型為整機銷售，推動模組競爭力、提升稼動率與營收毛利。

群創今年資本支出約350億元，投資重點聚焦在路竹廠的8.6代線，預計第4季底量產，2017年才會放量開出。在產品線的規畫上，8.6代廠將會補齊45吋、50吋、58吋及100吋等產品。

台灣銀行昨（6）日宣布，與中國信託銀行統籌主辦群創光電350億元聯貸案，並由兆豐銀行、台北富邦銀行、星展銀行、土地銀行、彰化銀行、台企銀等六家銀行共同主辦，為今年迄今規模最大的一樁聯貸案。

台銀指出，群創光電聯貸案的主要用途，包括償還金融機構借款暨充實中期周轉金，參加銀行共有15家，本案原擬籌組280億元，在金融機構踴躍參貸下，募集總金額近二倍，最終以350億元結案，顯示台灣銀行業對群創光電的營運與未來發展給予高度肯定與支持。

金融圈主管指出，除群創大手筆籌資350億元外，聯貸市場聚焦美光的800億元聯貸案，一旦拍板，美光聯貸案將取而代之，成為今年規模最大的聯貸案。

台銀指出，群創光電擁有3.5代∼8.5代最完整的各世代TFT-LCD生產線，並以創新及差異化技術提供先進顯示器整合方案，廣泛的產品線更是橫跨各式TFT-LCD液晶面板模組、觸控模組。

金融業贊助體育賽事、選手蔚為風潮，包括國泰、富邦、台新、中信、玉山金控等，近年分別投入棒球、籃球、高爾夫等體育贊助行列。

金控高層指出，贊助體育活動，除了善盡企業社會責任外，對於企業形象也有極大的加分作用。「運動經濟」方興未艾。

金融業贊助體育與選手的方式，主要有出資經營與經費贊助兩種。例如國泰金控出資成立女子籃球、桌球，中信金則由子公司中信銀行出資贊助娛樂公司方式，取得兄弟冠名權；台新金則是以贊助經費方式，長期支持南投縣空手道隊、女子高球好手曾雅妮。

公股行庫中，臺灣銀行、土地銀行與合庫金控，台灣銀行、土地銀行則以出資培訓球隊為主，例如：臺銀籃球隊，土銀羽球隊與網球隊，合庫則有棒球隊、羽球與桌球隊。

華南金控、第一銀行則以培育明日之星為目標，提撥經費，贊助基層球隊，像是華南金控自2007年起，與中華棒協合推「一球圓一夢」活動，冠名全國青少棒錦標賽、捐贈基層棒球培育基金，替偏鄉孩子們一圓棒球夢。

玉山銀行同樣自2007年起，開始贊助全國青棒錦標賽，並冠名為玉山盃，協助國家選拔青棒國手。

臺灣銀行HCE手機信用卡業務，9月1日開放接受信用卡客戶利用手機線上申請，持卡人能享受快速、便利及安全的行動支付服務。

消費金融部經理周紹義表示，為鼓勵臺銀卡友下載使用「t wallet +行動支付」並實際體驗手機刷卡便利性，即日起至12月31日止舉辦「新體驗•鮮享受」活動，凡申請臺銀HCE手機信用卡服務客戶，以HCE手機信用卡功能支付任二筆388元以上之一般消費，可獲摩斯漢堡四選一即享券一張，限量1,200份。希望藉由這個活動，讓更多人認識行動支付的便利性。

運用HCE雲端發卡機制的手機信用卡，將「實體卡號」轉換為手機「行動卡號」，避免真實卡號外流的風險，現有臺銀信用卡客戶，僅需持具NFC功能之Android手機並依照下列三個步驟：1、「點」（在Play商店點選下載「t wallet + 行動支付」），2、「拍」(拍攝卡片或手動輸入卡號)，3、「嗶」一下（至國內9萬多台感應式POS機進行購物消費），無需換卡，快速下載後即可使用。

臺灣銀行指出，為鼓勵客戶下載使用，同時舉辦刷卡優惠活動，要讓持卡人體驗快速、便利，同時兼具安全性的行動支付服務，持卡人可趁早體驗並享受好康。

行政院長林全昨（1）日火速核定，任命前第一金董座張兆順出任兆豐金、兆豐銀董座，林揆看上他曾在第一金化解洗錢防制遭裁罰危機，因此出線，寄望他立即就任，扮成挽救兆豐危機救援投手、救火隊員。

財政部昨日也緊急發函兆豐金，強調要「儘速」召開董事會，完成張兆順出任金控、銀行董事長的選任程序。由於政院已指示一定要在今（2）日完成程序，據了解儘管兆豐金新董座張兆順原希望下周一再開董事會，讓他完成所擔任公司的獨董辭任程序，但兆豐董事會時間最終仍訂在今日下午。

據透露，張兆順周三出席行政院兆豐銀督導小組會議，發言理路清晰，反應靈敏，在各種條件考量下，即被政院高層鎖定為第一人選。林揆指派副院長林錫耀致電溝通遊說，周三晚張兆順即首肯。若他今日就任，就會正式退出政院今召開的兆豐銀督導小組運作。

出面救援，年薪損失千萬

知情人士表示，張兆順同意出面救火，犧牲很大，他目前擔任多家上市櫃企業董事及獨董職位，一旦辭去兼職，年薪損失以千萬元計。但在林錫耀積極遊說他以大局為重下，決犧牲個人小我利益。

超過65歲，向政院專案報准

相關人士指出，目前兆豐金處於「非常時期」，張兆順雖超過65歲，但針對他出任兆豐金董座，財政部將援引公股管理辦法的「例外條款」，專案報行政院核定來突破65歲年齡限制。

綠營人士也指出，未來若有其他部會轄下的事業機構有這樣的需求，也將援例，向政院專案報准。

兆豐銀董事可能會全面換血

此外，據了解，財政部將在下周起，陸續改派兆豐金、銀行的董事，特別是兆豐銀，比起兆豐金大部分是國發會、中華郵政等政府機構的官員、公股董事長出任，改派空間有限，銀行則因為有較多的兆豐銀副總，或是已退休的副總出任董事，因此改派空間比金控大得多，很有可能會全面換血。

此外，由於台灣銀行副總魏江霖暫代台銀總經理，因此，台銀也改派在兆豐金的董事代表人，由台銀副總邱月琴出任。

至於在美國善後期間閃辭兆豐金董座的徐光曦，昨日清晨才自美返台。他表示，儘管兆豐銀遭紐約金融服務署（NYDFS）重罰，但此次他去芝加哥、洛杉磯當地的監理機關，當地官員仍相當友善，而且對於兆豐銀這2年來，第一次有董總級高層親自來訪問當地監理機關，感到相當高興，這讓他感到，其實溝通與交流，在磨合海外分行與當地監理機構關的認知、互動上，其實非常重要。

徐光曦也趕在昨天中午就到辦公室收東西，充分展現他的大器與風度。此時選擇離開兆豐，對於他而言，相對更能遠離是非、糾葛。

臺灣銀行上市的「萌虎寶寶彩色精鑄銀幣」為吐瓦魯政府授權，澳洲柏斯鑄幣局發行，含銀成色千分之999、重量1／2英兩，全球限量發行5,000枚。

此款銀幣以精鑄工法鑄造，幣面呈現特有之鏡面光澤，襯托彩色的主題圖案更加細膩迷人，每枚銀幣均附展示盒以及保證書，適合個人珍藏以及饋贈。

此款銀幣主題為兩隻幼虎正在古堡前的草叢中滾跳嬉戲，目光精靈有神，活潑趣緻，並將英文「幼獸」cubs之設計字體銘刻於幣面上方，整體圖案溫馨可愛；另一面為英國女王伊莉莎白二世側面肖像、名稱、面額（50 CENTS）、國名（TUVALU）、銀幣重量及成色（1/2 OZ 999 SILVER）及發行年份（2016）。

行政院林全昨（30）日宣布，將成立兆豐銀督導小組，督導金管會、法務部對兆豐銀案的調查。此小組找來多位綠色執政的前公股行庫董座擔任成員，引來外界對「派綠營董座來清算藍營董座」的質疑。

行政院長林全表示，監督小組不是要指揮辦案，主因外界有疑慮，有必要充分反映在調查上，所以請督導小組將外界疑慮整理後，供金管會、法務部調查釐清。

兆豐銀事件延燒，繼由金管會召集法務部、財政部成立專案小組外，林全昨天宣布再成立督導小組，由行政院副院長林錫耀主持。林錫耀表示，昨天下午籌組的督導小組，希望強化監督兆豐案行政及司法調查的能量，各界對此案目前辦理調查的情況，仍有許多疑問跟不滿，這些都會在督導小組運作下，給金管會、法務部諮詢及建議，希望督促專案小組更有效率進行。

林錫耀說，昨天下午已緊急邀請在金融、法律有經驗的專家參與，今天就開會。

成員目前已知有七位，包括永社理事長陳傳岳、前民間司改會執行長高涌誠；金融方面有五人，包括即將接任台灣金控董事長、前台銀董事長呂桔誠、前一銀董事長張兆順，前土銀董事長蔡哲雄、吳繁治，以及現任證交所董事長施俊吉。

由於督導小組成員中有不少是扁政府時期指派的董事長，外界質疑是否派綠營的人去清算藍營董事長？為何不用現任公股董事長？林全表示，督導小組主要是就各界疑慮及質疑部分，經整理及討論後交金管會及法務部，進一步調查並釐清。他強調，這只是一個平台，蒐集外界意見，法務部及金管會仍會本於職權做調查。

台灣金控將於今（31）日舉行董事長、總經理交接暨宣誓典禮，前財政部長呂桔誠執掌台灣金與台灣銀行，按慣例，呂桔誠也將兼任銀行公會理事長；至於台灣金、台銀總經理一職，則由金管會銀行局長詹庭禎出任。

呂桔誠曾在2004年至2006年擔任台銀董事長，其後轉任財政部部長，這次算是「回鍋」台銀，目前行內還有不少是以前的舊部屬。

詹庭禎年輕時擔任過台銀辦事員，這次出任台灣金控總經理，可說是風光回娘家。而這也是繼彰化銀行董事長張明道之後，第二個由銀行局長轉任公股董總的案例。

呂桔誠早年出身外商銀行，說得一口流利英文；過去曾擔任財政部長、土銀董事長、台銀董事長、行政院政務委員、兆豐銀董事長，資歷相當完整。

台灣金控董事長今（31）日將進行交接，董事會也將跟著換血，其中，台灣金控三名獨立董事也跟著換人，包括原富邦金獨董陳錦稷將轉戰台灣金控出任獨董，陳錦稷正是兆豐金控前董事長鄭深池的女婿，也是長榮集團家族成員。

除了陳景稷，中央大學產經系教授，同時也是國安基金委員邱俊榮，也出任台灣金控獨董。

在金控、銀行總經理人事方面，除了金控總經理已確定由銀行局長詹庭禎出任，台銀總經理，財部則核定先由首席副總魏江霖暫代，再由呂桔誠出任金控董事長後再決定，以尊重呂桔誠的人事權，而魏江霖日後真除的機會也相當高。

而閣揆林全昨日決定再於政院成立「督導小組」來對兆豐金究責，在所有成員裡，呂桔誠將是唯一的現任公股行庫董事長出任該小組成員者，而且呂桔誠先前還當過兆豐金、銀行董事長，後續將如何發揮相關職能，引人矚目。

臺灣銀行為慶祝70周年行慶及落實企業社會責任，與富蘭克林投顧公司於台北共同舉辦臺銀財管「『童心圓夢，讓愛飛揚』公益活動暨投資理財說明會」，由世界和平會邀請100位兒童及臺灣銀行財管貴賓親子共同參與，臺灣銀行總經理蕭長瑞並親臨現場參與世界和平會致贈感謝狀儀式，在炎炎仲夏日，世界和平會的小朋友與臺銀貴賓親子們一起共度暑假歡樂時光。讓每位參與者留下充實溫馨的美好回憶。

臺灣銀行關懷弱勢團體，積極落實企業社會責任，持續散播愛與關懷，本次為慶祝70周年行慶與富蘭克林共同舉辦公益活動，參觀小熊維尼「友．你真好」特展，讓小朋友們看見小熊維尼與朋友間最真摯的情誼，感受最暖心的簡單快樂。

午後小朋友們前往影城，觀賞電影「五個小孩的校長」，敘述全校只有五名學生且瀕臨停辦的幼稚園校長，最後成功挽救幼稚園避免廢校的真實故事；這部以愛與夢想貫穿全片的啟發式電影，帶給大家正向溫暖及正面鼓舞的勇氣。

臺灣銀行開辦財富管理業務已為第十年，一路成長茁壯，所有同仁秉持誠信、關懷、效率及穩健的理念服務客戶，表現普遍受到肯定，屢獲各媒體雜誌之評鑑獎項，去(104)年獲得遠見雜誌「財金管理五星首獎」，及財訊周刊頒發「金融品牌大調查最佳財富管理銀行—金質獎」(第一名)。

客戶的信任是臺銀最大的資產，臺銀財管理專服務客戶均以其需求為考量，為客戶推介他們需要的理財商品，因而獲得客戶高度信賴。

另，臺銀金控為因應人口高齡化來臨，結合臺銀人壽推出高齡化商品，如「樂活人生安養信託」將保險、醫療、服務與儲蓄結合的信託商品；臺銀也為高齡族群挑選出風險較低的的保守型商品，深耕銀髮市場。

落實踐履企業社會責任已成為該行近年來經營發展相當重要一環，秉持「取之於社會，用之於社會」理念，繼103年「在生命轉彎處發現希望」、「擁抱希望讓愛永傳」；104年「聽見曙光」、「幸福微笑 夢想起飛」及今年「用心聆聽 愛不止息」等公益活動及音樂會後，持續舉辦本次公益活動，以實際行動落實關懷社會的理念，散播愛心至各個角落，為我國國營銀行樹立一個實踐企業社會責任的優質典範。

兆豐銀行遭美國巨額罰款事件，國內金融業對於法遵作業、法遵人才晉用不再敢延遲，除富邦金、國泰金、元大金等民營金融業持續對外徵求，玉山銀、上海商銀、合庫等也開出徵才名額，上周以來，台、港獵人頭公司大舉進入市場，或祭出優厚薪資條件挖角現職人員，或積極向金融業推薦潛在人選，就為滿足現階段開始的孔急需才。

近期公股行庫正啟動年度第二波徵才，繼先前數位金融人才大熱門後，經歷兆豐銀行事件的影響，過去一向較不受矚目的法遵人員，這次成為公股行庫鎖定的攬才標的。

兩大國營銀行台銀、土銀分別在9月底及10月初進行筆試，其中受到矚目的法遵人員，兩國銀分別以7與8職等進用，與一般行員5職相比，高出2、3職等之上。台銀法遵徵員6名，規定資格條件為取得大學法律學系畢業，或國內外研究所不限科系畢業，但均取得我國律師證書，且完成律師職前訓練。

土銀法遵徵員2名，主要因應大中華地區法遵職務，規定國內外大學以上院校法律學系所畢業，並取得中華民國律師證書及實務訓練合格證書；若已取得大陸法律相關學位或學分證明，口試時更能加分，未來也可能派駐大陸及香港分行。

銀行主管表示，政府鼓勵銀行打亞洲盃、世界盃，因應各國金融相關法令大不同，在兆豐銀事件後更凸顯海外分行法遵重要性。

相較於一般3年以內的律師持牌法遵人員，民營銀行目前更需法遵部門主管人才，除了法務、金融專業外，英文聽說亦是必要條件之一，為的就是跨境業務的需求。

銀行主管指出，海外分行法遵人員除聘用當地法律人才，也與當地知名律師事務所簽約，擔任法律顧問及處理必要時的訴訟案件。政府高舉新南向大旗，可預見愈來愈多銀行前進東南亞，法遵議題及人員，將是拓展海外據點重要的一環。

因應下半年銀行財富管理市場有兩大變數，基金品項面臨政府主導的基富通基金平台預定8月31日上線，將以比銀行較低手續費搶市；保險商品則面臨金管會重視費差損問題，佣金比率將調降，老行庫財管紛紛推出不同的策略因應。

在迎戰基富通平台上線，由於該平台手續費雖低，但投資人要自己挑選投資標的，因此，各銀行將提高對客戶的服務。華南銀行副總經理李宗賢指出，客戶對於收益型商品的需求大幅提升，因此將幫助客戶篩選投資標的以提高收益為訴求，包含波動度較低的債券型相關基金，如複合債、高收債基金，或是較高配息的平衡型基金。

另外，老行庫主管分析，將會協助消費者以定期定額較高波動的股票型基金，甚至還會因應市場的趨勢，提供不同的組合套餐，像是積極型、穩健型、保守型，再按照個人的實際的需求，經過理財專員的審慎評估之後，量身打造最適的投資組合，也能迎戰基富通的基金平台。

彰化銀行主管說，為因應負利率的市場生態，在商品的挑選上以固定收益商品為主，提供年期較長的固定收益商品，以增加客戶的收益。並且以多元資產配置、大數據分析等方式降低客戶的資產報酬波動度與投資成本，並做好風險控管。

在保險業務上，則是推廣分期繳的保單，推廣銀髮族相關的保險，並且因應佣金降低的趨勢，因此會強化不受費差損的投資型保單的銷售能力，或是套裝商品，以增加推廣動能，並且規劃行銷相關活動。

另外，像是過去躉繳的保單，會鼓勵民眾拉長期限，如2年、3年的保險商品，降低民眾的資金壓力。

土地銀行分析，雖然客戶對全球投資風險存在不確定因素，惟因國內資金充沛，銀行保險商品可提供不同風險屬性及各年齡層客戶需求，客戶對保險商品仍有偏好。

另外，土銀將聚焦高淨值客群，推展各項利基型產品，提供優質客戶客製化專案，並因應高齡化社會，推展「樂活養老」的商品。

臺灣銀行為慶祝70周年行慶及落實企業社會責任，與富蘭克林投顧公司於臺北共同舉辦臺銀財管「童心圓夢，讓愛飛揚」公益活動暨投資理財說明會，由世界和平會邀請100位兒童及臺灣銀行財管貴賓共同參與，臺銀總經理蕭長瑞也現場參與世界和平會致贈感謝狀儀式，在炎炎仲夏日，臺銀貴賓親子與世界和平會的小朋友們一起共渡暑假歡樂時光。讓每位參與者留下充實溫馨的美好回憶。

臺灣銀行關懷弱勢團體，積極落實企業社會責任，持續散播愛與關懷，本次為慶祝70周年行慶，與富蘭克林共同舉辦公益活動，參觀小熊維尼「友•你真好」特展，讓小朋友們看見小熊維尼與朋友間最真摯的情誼，感受最暖心的簡單快樂；午后觀賞電影「五個小孩的校長」，敘述全校只有五名學生且瀕臨停辦的幼稚園校長，最後成功挽救幼稚園避免廢校的真實故事；這部以愛與夢想貫穿全片的啟發式電影，帶給大家正向溫暖及正面鼓舞的勇氣。

臺灣銀行開辦財富管理業務已為第十年，一路成長茁壯，所有同仁秉持誠信、關懷、效率及穩健的理念服務客戶，表現普遍受到肯定，屢獲各媒體雜誌之評鑑獎項，去（104）年獲得遠見雜誌「財金管理五星首獎」，及財訊周刊頒發「金融品牌大調查最佳財富管理銀行─金質獎」（第一名）。

客戶的信任是臺銀最大的資產，臺銀財管理專服務客戶均以其需求為考量，為客戶推介他們需要的理財商品，因而獲得客戶高度信賴。台灣金控為因應人口高齡化來臨，結合臺銀人壽推出高齡化商品，如「樂活人生安養信託」將保險、醫療、服務與儲蓄結合的信託商品；臺銀也為高齡族群挑選出風險較低的的保守型商品，深耕銀髮市場。

落實踐履企業社會責任已成為該行近年來經營發展相當重要一環，秉持「取之於社會，用之於社會」理念，繼103年「在生命轉彎處發現希望」、「擁抱希望讓愛永傳」；104年「聽見曙光」、「幸福微笑 夢想起飛」及今年「用心聆聽、愛不止息」等公益活動及音樂會後，持續舉辦本次公益活動，以實際行動落實關懷社會的理念，散播愛心至各個角落，為國營銀行樹立實踐企業社會責任的優質典範。

國內銀行龍頭臺灣銀行今年歡慶成立70周年，舉辦一系列回饋活動，也不忘每年定期舉辦兒童公益活動。這次再度與基金理財專家富蘭克林攜手合作名為「童心圓夢．讓愛飛揚」的公益活動暨投資理財說明會，邀請世界和平會的孩子們與臺銀貴賓客戶共同參與一日藝文活動，持續散播正向能量。

每年定期投入兒童公益的臺灣銀行，8月再度邀請公益團體參與活動。臺灣銀行重視兒童教育及身心健全發展，連年透過藝文活動或具教育啟發意義的電影，鼓勵客戶和臺銀一起持續弱勢關懷，攜手協助公益團體圓夢。而身為臺銀公益活動長期合作伙伴的富蘭克林，也利用機會，傳授正確的投資理財觀，期望藝文融合於生活日常，智慧應用於財富管理，累積幸福無虞的基礎。

臺灣銀行成立屆70年，重視在地價值，長期深耕日益茁壯，邁向國際化服務，一點一滴累積經營實力，穩居龍頭地位。

臺灣銀行堅強龐大的財富管理團隊，不只具口碑，更獲獎連連，包括104 年獲遠見雜誌「財金管理五星首獎」、今周刊財富管理銀行評鑑「最佳客戶推薦獎」、財訊雙週刊「最佳財富管理銀行金質獎」等，以「值得客戶信賴」、「提昇客戶資產價值」及「精進客戶滿意」的經營軸心，提供客戶完整的投資理財服務及滿足多元化的理財需求。

富蘭克林表示，夢想需要持之以恆的行動力，鼓勵與會的小朋友即使在過程中一時受挫也不要輕言放棄，循著正確的方向，實現目標指日可待。

投資理財亦是如此，面對多變的金融市場，也需要策略與恆心，選擇適當的投資標的，橫渡波動考驗，靠近圓滿的財富人生。

華南銀行積極提升數位化服務，即日起開放線上申請個人信貸且核准的客戶，增加線上對保服務。對於有資金需求的民眾，只要符合申請條件，備齊相關文件，於華南銀行信用貸款線上申請平台提出申請，最低可享前三個月1.58％起的超低年利率，最快可在4小時內完成審核。

一銀則是去年推出線上貸款平台「第ｅ數速貸」，民眾可於網路完成申請「樂活一夏」步驟，免除奔波銀行之苦且節省時間。手機、平板或電腦皆可順利使用「第ｅ數速貸」平台，便利民眾隨時隨地，24小時雲端申請個人貸款。

華銀主管表示，Bank 3.0改變民眾交易習慣，華銀統計，目前已將有高達八成金融交易來自網路平台，因此數位化的改革已勢在必行。

以個人信貸業務為例，金管會早已開放銀行辦理線上貸款業務，但許多銀行到最後一關「對保」手續，仍須請借款人到銀行一趟，造成借款人的不便；有鑑於此，華銀為提供借款人更便利的申辦流程，積極開辦線上貸款業務，讓借款人從申辦、對保到撥款，都不必出門。

國內8家公股行庫中，僅華銀、合庫、彰銀、臺銀及土銀5家提供較高額度的信貸服務，且目前只有華銀與合庫在線上提供對保服務。

以額度來說，華南銀行的「優質貸」與「一路發免綁約信貸」兩者最高都可達300萬元，最長貸款期限為7年，後者申請對象範圍較廣，只需年滿20歲、有正當職業，一般企業員工任職滿6個月都可提出申請；前者申請條件相對較嚴，須任職於國內知名企業或上市櫃公司或為專業人士，但可獲得更高額度與更優惠利率。

一銀則是因應籌措9月開學季學雜費等各種龐雜的費用，貼心推出優惠信貸「樂活一夏」，前三個月綁約貸款利率最低1.8％起，額度最高200萬元，配合第一銀行線上申貸平台「第ｅ數速貸」，方便民眾在家申請，ｅ指搞定不麻煩。

一銀指出，「樂活一夏」信貸專案可搭配循環型貸款方案，隨借隨還、無動用免計息，另可透過存摺與網路銀行等多種方式動用額度。

中央銀行23日公布7月五大銀行新承作房貸統計增加12.83億元至404.92億元，主要因農曆7月民俗月前，自住客提前交易效應，但房貸利率受6月底央行四度降息影響，連續13個月下滑至1.695％，創2010年8月以來的72個月新低。

台銀、土銀、合庫銀、一銀、華銀等五大銀行承作房貸比重，約占全體銀行的4成，常被視為房市風向球；央行統計顯示，7月新增房貸除較6月上揚，與去年同期相比，年增也有51.13億或14.45％，主要是去年基期低，且今年農曆7月與8月完全重疊，因此自住客紛紛趕在7月完成交易。

央行官員表示，觀察五大銀行7月新承作房貸上揚，除季節性因素，包括六都移轉棟數增加、部份房市主要地區降價、利率落居地水準等的結果；統計顯示台北、新北、台中、台南、高雄、桃園六都中，7月移轉棟數月成長各為36.7％、8.8％、2.8％、-0.9％、0.8％、1.0％，僅高雄小幅衰退。

目前房市仍以首購、換屋等自住客為主，且央行6月30日四度降息半碼（0.125個百分點），使得房貸利率續低。

央行官員指出，雖然7月首購族的「青年安心成家方案」占比略降，由6月的161.6億元及占比41.2％，7月降至139.55億元及占比34.5％，但因部分銀行還沒完全反應降息，不排除8月利率再下滑。

新光金控總經理一職尋覓多時，終於有確定人選。消息人士透露，新光金控董事長吳東進積極延攬前金管會副主委、現任台灣金控董事長李紀珠，出任新光金新總座，預計本周五（26日）董事會討論，一旦通過，將是新光集團成立逾70年以來、首度的女性總經理。

對此，李紀珠昨晚接受詢問時指出，台灣金、銀董座的任期至8月底，她會做好、做滿，對於外界的各種新職，她均不予置評。另據了解，除了新光金外，目前也有多家金融、非金融的企業，希望延攬李紀珠出任要職。

新光金控已寄發董事會開會通知，議程中即有討論金控總經理委任案，雖未註明人選，但已引發董事及公司高層高度關注。吳東進也邀請新光金董事周二晚間餐敘，預期將正式介紹李紀珠與董事見面，同時預告周五董事會的人事案。

新光金總經理目前由新光金副董事長許澎兼任，許澎早在2012年就升任金控副董，當時即說新光金要尋覓新的金控總經理，但4年來，多次傳出可能的人選，都未能成真，年近70歲的許澎，在新光集團工作已逾44年，算是目前16家金控中較「資深」的總經理。

消息人士透露，吳東進確定延攬李紀珠到新光金，約莫近1個月才接觸、拍板，主要是吳東進希望借重李紀珠曾任職金管會、立法院及公股金控的經驗，協助新光金對外溝通及提升形象。

由於吳東進決策時間相當積極、快速，而同一時間新光金內部正透過獵人頭公司、市場推薦，正面試1、2位具有外商背景的金控總經理可能人選，但吳東進已確定邀請李紀珠進入新光金。

新光集團是由創辦人吳火獅在1945年創設，1960年代跨足金融產業，由於偏日式經營風格，過去新光人壽的女性員工一旦結婚生子，就必須離職，且少有女性擔任主管，近年才陸續從外界延攬女性副總，但人數不多，如目前新光人壽風控長儲蓉、自富邦金控挖來的新光金行銷長陳怡芬，再加上吳欣盈、新光二千金同時是新光銀副總吳欣儒，都算是新光金女性高層。

若本周通過人事案，則是新光集團成立以來首位女性總經理，吳東進要求全案高度保密，但因此人事案極「令人震驚」，因此在寄出董事會議程後，消息即不脛而走。

社會新鮮人注意！由財政部100%持有的土地銀行將釋出206名職缺，起薪3萬3,580元至5萬1,023元，不想只領22K（2.2萬元），可得趕快報名，加上台銀日前徵才236人，合計將釋出442名職缺。

土銀、台銀皆為財政部百分之百持股的公股行庫，每次釋出職缺，求職人都趨之若鶩，本次土銀與台銀徵人，皆委由金融研訓院辦理招考，一律採網路報名、僅設台北考區，有意報名者可至金融研訓院網站下載簡章。

土銀本次招考計畫報名自8月29至9月8日，共招募206人，以五職等的一般金融人員為主，招考98名，起薪33,580元，獎金另計，專科以上學歷即可報考。

土銀招募人才廣泛，包含法務人員、不動產專業儲備人員、資訊人員與羽球隊人員，而為因應數位科技（FinTech）與社群網路崛起，也招考電子金融業務人員、大數據分析人員與、網站及社群規劃人員。

台銀招募計畫報名時間自9月2日至9月12日，共招募236名，起薪3.3萬至5.1萬元，同樣以五職等的一般金融人員需求最多，名額達131名，起薪3萬3,580元，台銀招募人才類別還包含：產業數位金融人員、理財專員、客服人員與男子籃球隊。

「實體經濟不好，金融若一枝獨秀，可能反而會更糟」，金管會主委丁克華17日率金管會官員進行中元普渡祭祀，提出三大祝願。第一優先是希望實體經濟好，第二則是金融市場發展，第三是金管會工作更努力、更順暢，成員身體好。

丁克華表示，外界認為金管會都先挺實體經濟，不照顧金融業，但他認為實體經濟必須先好轉，金融市場才會更好，否則只有金融業發展好，「也好不了多久」。也因此金管會先規劃三力四挺專案，先引導金融資金挺產業及實體經濟。

對於中共國務院已核准深港通，丁克華也認為「免驚」，無論是大陸將納入MSCI指數，還是滬港通或深港通，這是大陸資本市場國際化的過程，但全球資金極充裕，只要台灣經濟好，資金自然會持續投資台灣，不必擔心發生磁吸效應。

而外資持續淨匯入，到16日止，8月外資仍是呈現淨匯入16.17億美元，6月到目前合計外資淨匯入83.71億美元，即約逾新台幣2,600億元的資金湧進，外資累計淨匯入金額已達2,076.77億美元，再創新高。

丁克華表示，外資認為台灣資訊揭露透明，且本益比偏低，就會持續匯入，他也呼籲國內機構法人、大型投資人，過去投資海外公司債等，在全球低利率環境下，可考慮回來投資。

對於壽險業爭取健保局的相關資料作為研發保單的大數據，丁克華也承諾會去努力，但能否成功，他不敢先開支票；同時鼓勵業者保單結合科技化，發揮外溢效果的同時，必須結合大數據，保單必須有足夠數據支持，及合理的作法，才能加速核准。

台灣金17日已接到財政部發出的公文，據透露，公文對於台銀總經理並未載明由金管會銀行局長詹庭禎一併接掌，而是留下「伏筆」：「由台灣金控決定」。知情人士指出，除了由詹庭禎一併擔任銀行總經理，由台銀副總升任也是可能選項。

本次詹庭禎出線擔任台灣金控總經理，除了先前已有張明道的前例，據了解，詹庭禎與呂桔誠兩人均為美國西北大學的校友。

原本外界以為詹庭禎除了接掌台灣金總經理，也會一併接任台銀總經理，但昨日台灣金接獲公文後，才發現公文裡面暗藏「玄機」，董事長呂桔誠的部分有載明，除了接台灣金控董事長也一併接台灣銀行董事長，但銀行的總經理在文字陳述上卻以「由金控決定」呈現。

過去台灣金控、台銀總經理也曾有不同人出任的例子，例如當年前金管會副主委張秀蓮出任台灣金控、台銀董事長時，台灣金總經理與台銀總經理，就分別由黃壽佐、張明道兩人擔任，黃壽佐退休之後，才由張明道一併兼任金控總經理。

在台灣金董事長李紀珠接任後，金控及銀行總經理，一度分別由張鴻基、邱月琴兩名台銀副總兼代，直到蕭長瑞後，台灣金控及銀行總經理才由同一人接掌。

據悉，政院之所以在台灣金及銀行總經理人事，作出這樣的安排，一方面是尊重呂桔誠的人事權，希望銀行總經理，由呂桔誠找屬意的搭檔。先前台銀內部就傳出3位副總名單，將是接任台銀總經理的熱門人選，如今詹庭禎掌台灣金總經理，也有一定的實力角逐台銀總經理，到底最後台銀總經理人選誰屬，最晚下月呂桔誠親掌台灣金後便會揭曉。