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台銀人壽保險公司新聞
臺銀人壽董事長張志宏表示，ESG是近年來不可逆的世界潮流，在 其中的E（Environmental，環境永續）中，節能減碳可說是最重要的 一部分。而要逐步減碳，進而達成淨零碳排最終目標的第一步，就是 要先釐清企業本身的溫室氣體排放量，ISO 14064-1：2018即是專門 用於量化組織溫室氣體排放的國際標準。
臺銀人壽於2023年初，即依照ISO 14064-1：2018標準，著手進行 全面性的溫室氣體盤查，經由專業顧問領導力企業管理顧問有限公司 輔導協助，除檢視盤點本身營業活動直接及間接產生的溫室氣體排放 ，更領先大部分企業，率先全面盤點投融資部分的溫室氣體排放，一 併完整揭露於「臺銀人壽2022年溫室氣體盤查報告書」中。該報告書 經英國標準協會查證通過，顯示臺銀人壽致力於環境永續、節能減碳 及邁向淨零碳排的實際行動和決心。
張志宏表示，溫室氣體盤查的最終目的，還是要讓企業清楚知道， 本身還需要減碳多少，才能達到淨零碳排的目標；而臺銀人壽也根據 本身2022年溫室氣體排放量，評估達成淨零碳排所需的碳權抵換缺口 ，購買相應數量的碳權，搭上了臺灣碳權交易所成立後第一批購買碳 權企業的列車。
新北市自閉症服務協進會近日在三重市社會福利大樓廣場盛大舉辦了「2023耶誕星光 關懷星兒 公益慈善園遊會」。這場園遊會不僅聚集了眾多星兒及家長，還有臺銀人壽董事長張志宏及總經理劉啟聖親臨現場，與大家共同分享愛與溫暖。張志宏董事長表示，能夠參與這樣的公益活動，他感到非常榮幸。他特別讚揚了星兒們活潑俏皮的表演，認為這些表演展現了星兒們的自信和天賦，也讓他深刻感受到新北市自閉症潛能發展中心與服務協進會志工的奉獻精神，以及社會各界對星兒的關懷和支持。 臺銀人壽對星兒的關懷並不只是一時的熱情，自105年起，就與新北市自閉症服務協進會合作，推動「慢啡天使計畫」，並成功募集第一輛咖啡行動餐車，以STARFFEE品牌幫助自閉症青年就業，同時也支持星兒自製的手工皂、濾掛咖啡等產品。在當天的園遊會上，臺銀人壽不僅提供了資金支持，還送上了2台除濕機，改善星兒們的日常活動環境，並派出STARFFEE行動咖啡餐車為現場來賓提供咖啡飲品。 臺銀人壽董事長張志宏強調，作為國家品牌，公司始終秉持著「尊重多元，包容不同」的社會關懷理念。參與這場園遊會，不僅是善盡企業社會責任的表現，也是響應政府ESG倡議、符合公司經營價值和理念的重要行動。這樣的公益活動，對於星兒們來說，是一個展現自我、感受愛心的舞台，對於臺銀人壽來說，則是貫徹企業社會責任、回饋社會的重要時刻。
張志宏表示，很榮幸參加及支持這一場關懷星兒的公益活動，欣賞了新北市自閉症潛能發展中心星兒們活潑俏皮的表演，每一位星兒活潑且自信的表演，發揮各自特有的天賦，顯見每一位星兒都有很好的照顧環境與學習環境，背後是新北市自閉症潛能發展中心和服務協進會志工默默無私的長期奉獻，以及社會賢達的支持，這讓他非常感動。
臺銀人壽長期關懷與支持星兒，105年更與新北市自閉症服務協進會投入參與規畫及推動「慢啡天使計畫」，共同募集第一輛咖啡行動餐車，以慢啡天使（STARFFEE）品牌，幫助自閉症青年就業，同時支持星兒自製的手工皂、濾掛咖啡等產品。
園遊會當天，臺銀人壽除支持園遊會的舉辦，另提供2台除濕機給新北市自閉症服務協進會，以改善星兒日常活動的環境，此外STARFFEE行動咖啡餐車也出動為現場佳賓提供咖啡飲品。
臺銀人壽肩負著國家品牌的責任，秉持「尊重多元，包容不同」的社會關懷理念，參與協會舉辦的「2023耶誕星光 關懷星兒 公益慈善園遊會」，除善盡企業應有的社會責任，也響應政府ESG倡議、符合該公司的經營價值和理念，更是別具意義。
台灣壽險業今年大動作，全力為2026年新清償能力指標（ICS 2.0）準備。根據金管會最新統計，截至目前（19日），已有十家壽險公司採取發債、現增資和盈餘轉增資，總金額達1,179.5億元，創下新高。其中，六大壽險業發債總額達1,050億元，富邦人壽、國泰人壽、南山人壽等均參與其中。不過，富邦人壽和南山人壽因為資金尚未全部到位，還差了60億元。 金管會在今年4月放寬壽險業發行次順位公司債的規定，讓壽險公司得以在核准一年內分次發行，這對於富邦人壽和南山人壽來說，意味著他們還有時間將資金募集到位。 增資方面，臺銀人壽現增60億元，三商美邦人壽現增50.25億元，郵局轉增資18億元，遠雄轉增資1.24億元。新光金控則規畫將帳上現金15億元轉增資給新光人壽，但這筆資金可能要到年底才會到位。 市場對新壽的財務狀況表示擔憂，尤其是在11月台幣急升後，新壽損失慘重。雖然新壽將有15億元的增資，但對於整體財務結構的改善來說，這筆資金顯得杯水車薪。新壽預計2023年底資本適足率（RBC）可能還未達到200%的法定標準。為了改善財務結構，新壽已向金管會承諾，從2023年起，每年增資70億元，而今年不足額的部分將延後到2024年，當年增資壓力將更大。
金管會是在今年4月開放保險業可發行十年以上、具有到期日次順位債，可計入第二類資本下，六大壽險業申請發債最大額度1,110億元、實際到位1,050億元，均創史上新高水位。
據統計，六大壽險業中，以國泰人壽核准發債額度350億元最高，富邦人壽250億元次之，南山人壽發債150億元居第三大，台壽和新壽各發債130億元，中壽也有100億元發債規模，合計1,110億元；至19日止，實際資金到位1,050億元。
據了解，這中間差異60億元，是富邦人壽和南山人壽各差了25億元和35億元尚未募滿，也就是說，富壽實際資金到位是225億元、南山則是115億元，是六大壽險中「唯二」尚未募滿者。
官員強調，金管會核准壽險業發行次順位公司債後，可在核准一年內分次發行，富壽和南山仍可在一年內持續將資金募集到位。
至於增資情況，據金管會到19日統計，共有兩家業者增資共110.25億元，包括臺銀人壽現增60億元、三商美邦人壽現增50.25億元；另兩家業者採取盈餘轉增資，包括郵局轉增資18億元、遠雄也轉增資1.24億元。
此外，新光金控已規畫將帳上現金15億元、轉增資給新光人壽，據透露，新壽這15億元恐會在12月29日，2023年最後一天才會到位。
市場憂心，在11月台幣急升、讓新壽大虧後，15億元僅是杯水車薪「助益有限」，新壽2023年底資本適足率（RBC）恐將仍低於200%法定標準。
為改善財務結構，新壽向金管會提出每年增資計畫的承諾，從2023年起、每年需增資70億元，如今打了兩折，今年不足額55億元的部分，將遞延到2024年，若再加上2024年原定70億元增資額，新壽明年得增資125億元，增資壓力愈來愈大。
依「保險法」規定，RBC若在150%以上未達200%，是屬「資本不足」階段，金管會可令負責人限期提出增資、財業務改善計畫，屆期未依計畫確實執行者，得採取次一資本等級的監理措施，金管會還可限制業務、資金運用範圍、負責人酬金等其他必要處置。
【台灣保險新聞】 「幸福房護網」啟動！三大保險公司攜手推房貸壽險線上活動 為了幫助國人透過保險建構一個完整的「幸福房護網」，合作金庫人壽、第一金人壽以及臺銀人壽三大保險公司，聯手推出了一項「愛無敵債無畏」房貸壽險線上活動。活動從即日起至12月15日中午為止，目的就是要鼓勵大眾智慧投保，為家人提供最大的保障。 買房是人生的重要里程碑，但房貸壓力也不容小覷。臺銀人壽強調，房貸通常要還上20年以上，如果借款人在還貸過程中不幸出事，那麼家中的經濟壓力將會更加沉重。因此，這次三大公股保險公司攜手，透過一個輕鬆有趣的互動遊戲「愛的考驗」，讓年輕一代能夠及早了解風險規劃的重要性。 活動中，除了有豐富的獎勵和好禮，還有專家帶領民眾深入剖析房貸壽險的案例，並透過影片和專家解說，讓大家思考家庭經濟支柱倒下時，家庭可能會面臨的風險。這樣的活動設計，旨在讓民眾更了解房貸壽險的意義和重要性，並善用其風險轉嫁的特性，實現對家人的「愛的守護」。 許多人對房貸壽險仍存在疑問，例如平準型和遞減型房貸壽險的差別，以及沒有預算投保該如何處理等。針對這些疑問，活動也設有「愛的叮嚀」專區，透過Q&A的方式，幫助大家一次搞清楚所有疑難雜症。
合庫人壽指出，買房成家不僅是人生成就解鎖，更代表步入新的階段。然而，房貸通常一揹就是20年起跳，讓人不免擔憂，若是在償還貸款的過程中，自己出了意外，龐大的房貸是否會壓垮全家人的生活？
因此，三大公股保險公司攜手合作，推出「愛無敵債無畏」房貸壽險線上活動，以輕鬆有趣的風格，透過「愛的考驗」互動遊戲，讓即將成為三明治族群之年輕世代，提早了解如何做好風險規劃。
臺銀人壽指出，除了好康好禮大放送，民眾還可於活動網站「愛的傳承」專區，由「平民保險王」專欄作家劉鳳和、擅長遺產規劃的蘇家宏律師帶路，剖析房貸壽險各式案例，加強民眾對風險管理的認知。
同時，更藉由生動的影片與專家解說，帶領民眾思考：當家中經濟支柱倒下，家庭可能會面對哪些風險？藉此了解房貸壽險的意義和重要性，並善用房貸壽險風險轉嫁的特性，進一步實現對家人「愛的守護」。
儘管房貸壽險已行之有年，但許多民眾對其仍一知半解，針對大眾的各式疑問，例如：「平準型和遞減型房貸壽險，差別是什麼？」、「若沒有多餘的預算投保房貸壽險怎麼辦？」、「當初貸款時沒買房貸壽險，是否能補買？」活動也貼心規劃「愛的叮嚀」專區，藉由各種Q&A，幫助大家一次搞清楚。
臺銀人壽滿意度問卷調查結果大公開！就在前天，我們在眾多保戶代表、法務、會計和稽核人員的見證下，進行了抽獎活動，共抽出168位幸運客戶。這場活動，董事長張志宏、總經理劉啟聖和高階主管都親臨現場，還有通路代表們也來共襄盛舉呢！張董說，作為唯一國營壽險公司，我們堅持負責任、公平對待每一位客戶，不僅推廣長照、微型保單等好商品，還想盡力保障大家最大的權益，提供最合適的商品給大家。 張董也分享了這一年的傲人成績，他們榮獲中華信評公司長期保險公司財務實力評等和發行體信用評等都是「twAAA」，展望「穩定」；美國標準普爾公司也再次確認信用評等為「AA」，展望也是「穩定」；9月還通過了英國標準協會（BSI）的驗證，取得了「ISO 10002：2018客戶申訴品質管理系統」證書。看來，臺銀人壽真的是讓大家放心的壽險公司啊！ 獲獎的幸運客戶們，名單已經在臺銀人壽官網（www.twfhclife.com.tw）上公告了，有興趣的可以過去看看。如果需要聯繫，我們的免付費服務電話是（0800）011-966，記得打給我們哦！
張志宏表示，臺銀人壽身為唯一國營壽險公司，堅持善盡社會企業責任及秉持公平在心待客如親的服務態度，並推廣長照、微型保單等優質商品，希望能保障保戶最大權益及提供保戶最需要的商品。
張志宏分享，臺銀人壽今年度榮獲中華信評公司持續確認長期保險公司財務實力評等及發行體信用評等均為「twAAA」，評等展望「穩定」；美國標準普爾公司亦再度確認信用評等為「AA」，評等展望「穩定」；9月也榮獲英國標準協會（BSI）驗證，通過並取得「ISO 10002：2018客戶申訴品質管理系統」證書；由此可見，臺銀人壽是讓消費者安心投保的優質壽險公司。
此次獲獎保戶將於臺銀人壽網站（www.twfhclife.com.tw）公告中獎名單，免付費服務電話（0800）011-966。
臺銀人壽保險公司於11月17日舉辦了一場滿意度問卷調查的抽獎活動，現場氣氛熱鬧非凡。這次活動在保戶代表、法務、會計及稽核人員的見證下進行，共抽出168位幸運客戶。臺銀人壽的董事長張志宏、總經理劉啟聖以及高階主管都出席了活動，並特別邀請了通路代表和微型保險保戶現場演唱，為活動增添了一抹亮色。
張志宏董事長在活動中強調，作為台灣唯一的國營壽險公司，臺銀人壽始終堅持善盡社會企業責任，並以公平、親切的心態待客。公司不斷推廣長照、微型保單等優質商品，旨在保障保戶的最大權益，並提供他們最需要的保障。
張志宏董事長還自豪地宣佈，今年度臺銀人壽榮獲中華信評公司確認，長期保險公司財務實力評等及發行體信用評等均為「twAAA」，評等展望「穩定」。同時，美國標準普爾公司（S&P Global Ratings）也再度確認臺銀人壽的信用評等為「AA」，評等展望也是「穩定」。這一評等結果，讓臺銀人壽在台灣發行體信用評等等級中取得了最高評等級別，展現了公司極強的財務承諾履行能力。
活動中，臺銀人壽還特別感謝了「桃園太魯閣族文教創意發展協會」和「花蓮加灣社區營造協會」的支持。這兩家協會的理事長均表示，他們非常認同臺銀人壽推動微型保險的社會責任，並對公司為會員提供的保障和經濟壓力減輕表示感謝，特別致贈感謝狀給臺銀人壽。
獲獎的168位客戶將在臺銀人壽的官網（www.twfhclife.com.tw）上公告中獎名單。若有保戶對活動有進一步的詢問，可以通過臺銀人壽的免費服務電話0800-011-966聯繫，專人將為他們提供各項諮詢服務。
張志宏表示，臺銀人壽身為唯一國營壽險公司，堅持善盡社會企業 責任及秉持公平在心待客如親的服務態度，並推廣長照、微型保單等 等優質商品，就是希望能夠保障保戶最大權益及提供保戶最需要的商 品。
張志宏指出，很開心分享該公司今年度榮獲中華信評公司持續確認 臺銀人壽長期保險公司財務實力評等及發行體信用評等均為「twAAA 」，評等展望「穩定」；美國標準普爾公司（S ＆ P Global Ratin gs）亦再度確認臺銀人壽信用評等為「AA」，評等展望「穩定」。臺 銀人壽所獲「twAAA」為台灣發行體信用評等等級中的最高評等級別 ，有極強財務承諾履行能力。
臺銀人壽自99年開始推動微型保險後即協助團體成員投保微型保險 ，加強提供保障。此次特別邀請到「桃園太魯閣族文教創意發展協會 （葉玉華理事長）」及「花蓮加灣社區營造協會（田廣增理事長）」 到場觀禮，均表示認同臺銀人壽回饋社會推動微型保險的理念，並有 感對該協會會員所提供具體保障及減輕經濟壓力的協助，特致贈感謝 狀予臺銀人壽。
此次獲獎保戶，將於臺銀人壽網站（www.twfhclife.com .tw）公告中獎名單。保戶如有進一步詢問需求，可電洽臺銀人壽免 付費服務電話：0800-011-966，將有專人提供各項諮詢服務。
「愛無敵債無畏」線上活動以輕鬆有趣的風格，透過「愛的考驗」 互動遊戲，讓即將成為三明治族群之年輕世代，提早了解如何做好風 險規劃。首發測驗：「長輩最煩人的追問金句是什麼？」不僅呼應年 輕世代的崩潰吶喊，更提供超高EQ妙答秘技，秒解長輩的尷尬提問。 參加者完成測驗，即可參加抽獎，有機會抽中家樂福即享券500元及 7-11中杯咖啡乙杯。
此外，除了好康好禮大放送，民眾還可於活動網站「愛的傳承」專 區，由「平民保險王」專欄作家劉鳳和、擅長遺產規劃的蘇家宏律師 帶路，剖析房貸壽險各式案例，加強民眾對風險管理的認知。藉由生 動的影片與專家解說，帶領民眾思考：當家中經濟支柱倒下，家庭可 能會面對哪些風險？藉此了解房貸壽險的意義和重要性，並善用房貸 壽險風險轉嫁的特性，進一步實現對家人「愛的守護」。而儘管房貸 壽險已行之有年，但許多民眾對其仍一知半解，民眾可透過線上「愛 的叮嚀」專區，藉由各種Q ＆ A協助大家進一步了解詳情。
2023「愛無敵債無畏」房貸壽險線上活動，即日起至12月15日中午 12時止，中獎名單將於12月22日公布於活動網頁。民眾除了玩測驗拿 好康，也可藉此盤點家庭財務狀況與風險分析，為家人建立安穩無憂 的「幸福房護網」。
臺銀人壽保險，作為國營保險公司的領航者，近日積極推廣企業社會責任，並響應政府提升全民保障的目標。公司於台北、台中及高雄三大城市展開「幸福家庭列車健康講座」，並強調實支實付型保險的關鍵性，邀請傳統通路保代及保經公司業務同仁及客戶共襄盛舉。 這種實支實付型保險，簡單來說就是為保戶醫療支出提供保障。只要符合條款與理賠額度，保戶以健保身份住院，並以治療為目的的花費，只要收據寫多少，保險公司就理賠多少。這種保險理賠項目主要涵蓋病房、手術及醫療雜費，其中醫療雜費更是重頭戲，根據健保局的數據，這部分佔了全部醫療花費的67％，而這些往往是健保不給付的自費醫材，透過實支實付型保險，可以將這些花費轉嫁給保險公司。 然而，實支實付型保險並非完美無缺。目前大多數實支實付型保險是以附約形式設計，續保年限通常到75至85歲，且85歲後就沒有實支實付保障。附約通常是一年一約，保費為自然費率，隨著年齡增長，保費也會逐漸提高。以75歲為例，若要擁有10萬元保額，一年可能要繳3到4萬元，到80歲以上，保費可能超過5萬元，對退休人士來說，這是一筆不小的開銷。 針對這些問題，臺銀人壽提出了解決方案。建議消費者建構完整的終身實支實付保障，可以選擇「享樂活終身醫療健康保險」搭配「金安心住院醫療健康保險附約」。這樣，現在就可以享有實支實付的保障，等到70歲之後，享樂活的實支實付功能也能啟動，保障期間從原本附約金安心的85歲，延長至主約享樂活的111歲。這樣一來，既能在收入充足時為退休做好健康醫療的準備，又能在退休後減輕保費負擔，不必再為現金流發愁。
實支實付型保險可以填補保戶在醫療上的支出，也就是在符合條款 與理賠額度內，以健保身份住院，並以治療為直接目的之花費，收據 寫多少，保險公司就理賠多少。理賠項目大致可分為「病房」、「手 術」及「醫療雜費」三部分。在住院醫療花費中，根據健保局的統計 ，醫療雜費占了高達67％，其中包含了健保不給付的自費醫材，可以 透過實支實付型保險將全部或部分轉嫁給保險公司。
實支實付型保險目前大都以附約的型式設計，通常只能續保到75至 85歲，85歲後就完全無實支實付保障。再者，附約通常為一年一約， 保費大都為自然費率，也就是每年都要繳保費才能繼續有效，而且保 費隨著年齡愈大，逐漸跟著提高。以75歲來說，如果想要擁有10萬元 額度的保障，一年可能要繳3到4萬元，到80歲以上，更可能要繳超過 5萬元，這對已經退休的人來說，無疑是排擠到其他的生活開銷。
有鑑於此，臺銀人壽建議，要建構完整終身實支實付保障，可以選 擇享樂活終身醫療健康保險搭配實支實付型之金安心住院醫療健康保 險附約，現在就可享有實支實付的保障。等到70歲之後，享樂活的實 支實付功能也可以啟動，保障期間也從原本附約金安心的85歲，延長 至主約享樂活的111歲。如此一來，可以在收入充足時，為退休做好 健康醫療的準備，而退休後，則無須再負擔越來越重的保費，不必再 為現金流擔憂。
台灣壽險業大動作，積極發債、增資，創十年新高！近期，金管會統計指出，前九月六大壽險業已發債達1,110億元，這是十年來的新高。同時，增資金額也達10.5億元，使得前九月的籌資金額高達1,215億元，接近2018年的1,301億元，創下近年來的紀錄。其中，台灣、中國、國泰、富邦、南山、新光人壽等六大壽險業，獲得金管會核准的資本債券額度共1,110億元，超過2016年的1,040億元。
這次增資潮，除了為應對接軌IFRS17與ICS2.0的準備外，也因應2026年接軌國際會計準則，壽險業近年來陸續進行增資。前九月已核准四家壽險增資104.5億元，包括三商壽25.25億元、台銀人壽60億元、中華郵政18億元、遠雄人壽1.24億元等。值得注意的是，2018年是壽險業增資的高峰，當年11家壽險增資共1,301億元，而此次為應對國際會計準則，未來連續四年每年都有7家至9家壽險增資，每年增資約450億元至600億元。
不僅如此，產險業也加入增資的行列。去年因防疫險啟動增資，六家產險去年增資985億元，今年前九月再增資530億元，近兩年因防疫險理賠增資就達1,515億元。這也使得產險業的資本額大幅提升，和泰產險、富邦產險及新安東京海上產險的資本額分別達280億元、146億元及120億元，兆豐保和中信產資本額也提高至50億元以上，國泰產險則經過減資再增資後維持20億元股本。
若加計產險業今年增資的530億元，整體保險業前九月籌資金額1, 745億元，估計全年將創史上單年新高。
金管會4月中開放保險業可發行10年期以上、具到期日的資本債券 ，六大壽險包含台灣、中國、國泰、富邦、南山、新光人壽等，共獲 核准額度1,110億元，已超越2016年的1,040億元，因為近十年壽險發 債共約3,405億元。因應接軌IFRS17與ICS2.0，壽險除發債外，近年 也依照進度陸續增資，前九月已核准四家壽險增資104.5億元，包含 三商壽25.25億元、台銀人壽60億元、中華郵政18億元、遠雄人壽1. 24億元等。
壽險業增資金額2018年是高峰，當年11家壽險增資共1,301億元， 這次因應2026年接軌國際會計準則，每年都要「按部就班」依照計畫 進行增資，未來連續四年每年都有7家∼9家增資，每年增資約450億 元∼600億元，等於近十年壽險大股東累計增資將高達4,969億元，且 主要集中在近六年，達3,599億元。
產險業去年因防疫險啟動增資，六家產險去年增資985億元，今年 前九月再增資530億元，等於產險股東近兩年光因防疫險理賠增資就 掏出1,515億元。因此多家產險資本額從原本20億元∼30億元，大幅 膨脹至出現三家資本額百億元，分別是和泰產險、富邦產險及新安東 京海上產險，資本額分別是280億元、146億元及120億元，另兆豐保 和中信產資本額也提高至50億元以上，國泰產險經減資再增資後維持 20億元股本。
張志宏表示，保險公司面對各式各樣的訴求或意見，甚至是客訴案件，都應該制定良善的申訴規範制度，以及持續優化各項作業程序，提高同仁的專業及服務意識，期能提高保戶權益保障，進而降低不當申訴件以提高整體滿意度，將不滿意的客訴件透過持續的溝通與妥善說明，轉換成彼此有共識的圓滿結果。
因此，該公司透過政勤法律事務所的專業輔導，自111年下半年起透過檢視內部作業規章並比對ISO相關規章，經過多次溝通調整及優化該公司內部申訴規章，同時舉辦ISO稽核員教育訓練課程，以實際行動展現該公司重視申訴制度以及執行公平待客原則的決心。
今年度榮獲「ISO 10002：2018客戶申訴品質管理系統」認證之肯定，該公司將持續秉持以客為尊的服務理念，與保戶進行良好溝通及協調，用最即時迅速、公開公平的態度，妥善的面對與處理申訴件，並分析申訴資料、積極改善優化內部作業程序，落實申訴教育以提高服務意識，致力提供保戶優質良好的服務。
疫情後為因應國際政經變局衝擊，財政部督導公股銀行配合經濟部 協助中小型事業疫後振興專案貸款，推出中小企業千億振興融資方案 ，自4月中旬開辦，實施期間至明年12月31日止，八家公股銀行以自 有資金提供貸款總額度3,000億元，貸款利率最高不逾中華郵政2年期 定期儲金機動利率加1個百分點（目前為2.595％），貸款對象屬微型 及新創事業、創新及轉型升級，貸款利率還能更優惠。
國庫署表示，方案截至8月底累計核貸928.04億元、承作11,727戶 ，其中以承作微型及新創企業戶數為最多，計6,095戶，超過總戶數 的一半，顯示在協助微型及新創企業上頗具成效。
以每月核貸金額來看，5月新增179.63億元，6月到8月止的3個月， 分別核貸208.43億元、246.56億元、293.42億元，月增16.03％、18 .29％、19％，每月的增幅都有所成長；金管會近日也公布國銀對中 小企業放款餘額，至8月止已連續六個月增加，並分析這是近期景氣 回穩的跡象。
國庫署說明，中小企業千億振興融資方案累計至8月底，以放款餘 額金額來看，第一名為合庫銀131億元，第二、第三為兆豐銀121億元 與彰銀118億元；以承作戶數來看，第一名是臺企銀的2,860戶，其次 為台銀1,861戶，第三為兆豐銀1,488戶。
臺銀人壽推出全新終身健康保險，為民眾健康保護加強保障！
隨著疫情持續，許多人開始重視健康，為了保障自己和家人的健康，商業健康險成為了一個重要的選擇。臺銀人壽為了滿足大眾的需求，特別推出了針對就診與醫療需求的「享滿意終身健康保險」，提供多項特色保障。
這款保險有四大特色：繳費10年，享終身保障；醫療保險金給付總額上限達保額的5,000倍；健康未住院，年年享回饋健康獎勵金；以及1～6級失能豁免保費，保障不中斷。
臺銀人壽副總經理陳宏傑表示，投保這款保險，年輕時規劃繳費10年，就能享有終身保障。當遇到疾病時，保險金給付總額足夠高，可以提供強有力的後盾，讓民眾可以選擇更好的醫療品質，積極面對疾病，不必擔心拖垮家庭。
此外，為鼓勵保戶做好自主健康管理，享滿意終身健康保險還設有未住院健康獎勵保險金，未住院的保戶每年可獲得年繳保險費總和的1.5％作為獎勵。
對於失能的保戶，享滿意終身健康保險還設有失能豁免保費，讓保戶在發生1～6級失能時，後續保費由臺銀人壽幫忙繳交，確保保障不中斷。
享滿意終身健康保險不僅能夠在疾病發生時提供醫療支出補助，還能在身體健康時提供回饋，讓保戶可以為自己和家人提供更好的保障。
臺銀人壽堅持公平待客原則，充分了解保戶的需求，讓保戶得到更好的保障，實現「公平在心、待客如親」的企業經營理念。
唯一國營的臺銀人壽推出針對民眾就診與醫療需求的享滿意終身健 康保險，設計「繳費10年，享終身保障」、「5,000倍醫療高保障， 生病免煩惱」、「健康未住院，年年享回饋健康獎勵金」以及「1∼ 6級失能豁免保費，保障不中斷」四大特色。
臺銀人壽副總經理陳宏傑表示，民眾可趁年輕時規劃投保繳費10年 ，就能享有終身保障，而且醫療保險金給付總額上限達保額的5,000 倍，當遇到疾病必須住院或門診手術處置時，即可提供最有力的後盾 ，讓民眾可以選擇更好的醫療品質，積極面對、勇敢治療，也不須擔 心拖垮家庭、連累家人。
為鼓勵保戶做好自主健康管理，享滿意終身健康保險特別設計未住 院健康獎勵保險金，在契約有效期間內，自第一保單年度起，於每一 保單年度末仍生存，且於該保單年度內未因當年度住院而申請「住院 日額保險金」、「住院手術醫療保險金」以及「住院處置保險金」等 ，每年可獲得年繳保險費總和的1.5％作為未住院健康獎勵金。
此外，享滿意終身健康保險還設計了第1級至第6級失能豁免保險費 ，它被稱為保險的保險，若繳費期間保戶發生1∼6級失能，後續保險 費由臺銀人壽幫保戶繳交，維持保戶的保障不中斷，安定保戶的心情 。
享滿意終身健康保險在發生疾病、進行手術時填補醫療花費的支出 ，在身體健康時提供未理賠的回饋，讓保戶可以替自己投保，也適合 為家人規劃。例如父母幫子女投保，為子女的健康保障打下基礎；父 母為自己投保，降低醫療風險與治療花費對個人或家庭的影響，打造 滿意的醫療品質與生活。
臺銀人壽為落實公平待客原則及金融消費者保護，充分了解保戶的 特性與適合度，讓保戶更有保障，實現「公平在心、待客如親」的企 業經營理念。