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太平洋崇光百貨(未)公司新聞
台灣精品消費興旺，百貨業周年慶業績翻倍成長！太平洋崇光百貨、新光三越等百貨公司，在疫情影響下，不僅成功控制疫情，更在國內市場發揮驚人實力，帶動精品、珠寶、鐘表等消費項目成長，業績報復性爆發！以下為詳細報導：
受疫情影響，台灣民眾無法出國，轉向內需市場，精品、珠寶、鐘表等消費項目相對強勁。根據市場分析，今年精品業績呈現復性成長，多家百貨公司周年慶業績均超過30％成長，其中太平洋崇光百貨、新光三越等百貨公司更是表現亮眼。
新光三越今年全台周年慶提前達標200億，預計可達203億元，成長近3％。不僅如此，信義店等精品區域業績成長一成以上，台中店超過6％，台南店成長2％。新光三越強調，今年全年精名品成長三成，卡地亞、寶格麗、Tiffany等品牌更是高成長，創下歷史新高。
太平洋崇光百貨在疫情中展現強大生命力，旗下精品業績平均成長30％，客單平均在1.5萬至2萬不等。特別是年輕族群加入，APP線上會員增幅至少有15～20％，香奈兒、GUCCI、Dior等品牌配件、小包銷售更是天天補貨。
不僅新光三越，其他百貨公司如SOGO、遠百等，在10月周年慶業績灌頂下，前十月業績轉為正成長。SOGO百貨前三季衰退7％，但10月精品帶動下，前十月業績衰退幅度收斂至3.8％，周年慶業績有望超標至110億。
精品業界分析，隨著秋冬新品上市，全台精品銷售預計將持續發燒一整年。而8、9、10月為精品報復性消費高峰，頂級珠寶、鐘表買氣最旺，台北101周年慶、珠寶大單進場等事件，均帶動周年慶精品珠寶買氣四成成長。
太平洋崇光百貨，不僅是台灣知名百貨公司，更是綠色生活的先鋒。自2015年起，SOGO就開始了其「亞洲第一綠色百貨」的使命，不僅在商品上追求高品質，更在企業社會責任（CSR）上做出了實際的行動。
在SOGO，你可以看到許多環保的日常實踐，像是會議室裡的馬克杯、午餐時環保餐具的使用，甚至還有過季制服的環保捐贈。這些都是SOGO同仁的日常，也是他們對於綠色生活的堅持。
SOGO董事長黃晴雯提出將CSR精神融入每個工作細節，透過「永續關鍵六力」來實現這一理念。這六力包括創新經營力、優質商品力、感動服務力、幸福職場力、關懷平台力以及永續環境力，旨在與所有利害關係人攜手合作，共同推動綠色百貨的發展。
特別值得一提的是，SOGO的「永續環境力」。這一主軸讓SOGO在綠色百貨特色上不斷發展，讓環保意識成為顧客、同仁和供應商的日常。據統計，SOGO同仁每年都會接受近10小時的環境教育，以確保綠色文化深入人心。
SOGO還積極參與世界地球日、世界海洋日等國際倡議節日，與民間單位合作，舉辦淨灘、舊鞋救命等公益活動，鼓勵同仁參與，將社會公益與環境永續結合。
黃晴雯強調，推動綠色營運文化是SOGO的責任和使命，她希望SOGO能夠拋磚引玉，帶動整個產業朝向綠色百貨的方向發展。
除此之外，SOGO還是台灣唯一一家聘有專責運動指導員、獲運動企業認證的百貨公司。公司關注同仁的健康，提供友善健康的職場環境，並鼓勵同仁參與社會活動，全方位發展幸福職場力。
SOGO自2015年取得百貨零售業首張碳標籤、減碳標籤起，致力打造「亞洲第一綠色百貨」，不僅要在百貨賣場做到最好，更號召同仁從日常做起，把每一個綠色種子植入利害關係人心中。
在百貨競爭白熱化的時代，SOGO董事長黃晴雯提出落實CSR的概念，將CSR精神內化成每位同仁、每個工作細項的DNA，透過SOGO的「永續關鍵六力」─創新經營力、優質商品力、感動服務力、幸福職場力、關懷平台力、永續環境力，全方位與同仁、顧客、廠商等利害關係人共同攜手合作。
其中「永續環境力」的主軸，讓SOGO逐步打造出綠色百貨特色，針對顧客、同仁、供應商在日常營運中，將環保意識內化，推動內部能源政策與綠色作為、供應商與專櫃廠商永續政策，充分發揮百貨平台力的精神。
根據內部統計，SOGO同仁每年接受近10小時環境教育。而為了讓綠色文化深入每位同仁心中，SOGO除積極響應世界地球日、世界海洋日等國際倡議節日，與綠色和平等民間單位合作，更提供有薪志工假鼓勵同仁參與淨灘、舊鞋救命等兼具社會公益與環境永續的活動。
黃晴雯指出，推動綠色營運文化，是SOGO的責任也是使命，將持續努力，希望拋磚引玉，帶動產業一起朝綠色百貨的方向邁進。
此外，SOGO是台灣唯一一家聘有專責運動指導員、獲運動企業認證的百貨公司，照顧同仁，打造友善健康的職場，同時提供有薪志工假鼓勵同仁社會參與，希望幸福職場力全方位發展。
評審委員以SOGO作為百貨零售業的優良範例，肯定其推動環境永續，打造綠色百貨，導入能源管理系統及環境自動控制，並以價制量減少廚餘；同時嘉許SOGO領先政策，推動外帶餐不提供一次性餐具及各項環保措施。SOGO打造永續環境的各項作為，已成業界標竿。
永續環境是SOGO關注的重要議題。2015年取得第一張百貨零售服務業「碳標籤」後，SOGO即以「能資源整合」、「綠色行銷」與「環境教育」三大面向為柱，打造綠色營運文化，實踐「亞洲第一綠色百貨」目標，對應聯合國永續發展目標（SDGs）「責任生產與消費」、「氣候行動」、「可負擔能源」等項目，期許成為實踐綠色生活的最佳場域。
SOGO全台各店均以ISO 50001精神管理能源，建立系統操作標準程序，每月檢討耗能狀況，並實施改善措施。據此，SOGO找出現階段能源使用可改善之處，同時申請能源局「能源技術服務業（ECSO）」節能補助專案，近年更投入7,000萬元陸續更新設備，獲良好成效。
此外，SOGO持續投入節電、節水的設備更新，除了洗手間全面使用節水設施、天母店與新竹店設有雨水與中水回收系統，2019年更汰換近萬盞節能燈具，盼從每個小細節減少能資源耗損。
除了能資源管理，SOGO也在日常營運中實踐環保理念，包含復興館犧牲營業面積，釋出120坪挑高空間，打造室內花園，邀請社區居民共享空調；新竹店則釋出頂樓空間，建置太陽能發電系統，年發電量50萬KW，成為繼天母店之後，第二座可自產綠電的百貨賣場。
此外，自2015年以來，SOGO陸續取得亞洲第一張百貨零售服務業「碳標籤」、「減碳標籤」、溫室氣體查證聲明書，接續出版百貨業第一本低碳教育繪本，同時SOGO設置綠色商品專區，每年售出逾13萬件。
黃晴雯認為，推動綠色營運文化，打造綠色賣場，是SOGO的責任也是使命，將持續努力，希望拋磚引玉，帶動產業一起朝綠色百貨的方向邁進。
「國家企業環保獎」評審委員以SOGO做為百貨零售業的優良範例，肯定其推動環境永續，打造綠色百貨，導入能源管理系統及環境自動控制，並以價制量減少廚餘；同時也嘉許SOGO領先政策，推動外帶餐時不提供一次性餐具及各項環保措施，SOGO打造永續環境的各項作為，已成業界標竿。
SOGO成立至今歷經33年的市場洗禮，長期關注永續環境議題。2015年取得第一張百貨零售服務業「碳標籤」後，SOGO即以「能資源整合」、「綠色行銷」與「環境教育」三大面向為基礎，透過節省能、資源、數位行銷、綠色採購、提倡綠色消費等策略，積極打造綠色營運文化。
在日常營運中實踐環保理念，執行能源管理及建置節能措施，並依各利害關係人提出行動方案，全方位落實環保，實踐「亞洲第一綠色百貨」目標，對應聯合國永續發展目標（SDGs）「責任生產與消費」、「氣候行動」、「可負擔能源」等項目，期許成為實踐綠色生活的最佳場域。
SOGO以系統化、科學化的管理，落實內部能源管控，全台各店均以ISO50001精神管理能源，建立系統操作標準程序，每月檢討耗能狀況，並實施改善措施，積極落實節能減碳。
以公共用電為例，2019對比前一年減少3.77％，每度用電營收則提升4％，且透過能源管理與監督，申請能源局「能源技術服務業（ECSO）」節能補助專案，近年更投入7,000萬元經費陸續更新設備，獲得良好成效。
此外，也持續投入節電、節水的設備更新，天母店與新竹店設有雨水與中水回收系統，2019年更汰換近萬盞節能燈具，減少能資源耗損，新竹店更釋出頂樓空間，建置太陽能發電系統，年發電量為50萬KW，成為繼天母店之後，第二座可自產綠色電力的百貨賣場。
為落實「亞洲第一綠色百貨」目標，SOGO陸續取得亞洲第一張百貨零售服務業「碳標籤」、「減碳標籤」、溫室氣體查證聲明書，接續出版百貨業第一本低碳教育繪本，並針對學童打造「百貨低碳教育小旅行」，設置綠色商品專區，每年售出逾13萬件，去年就舉辦逾百場綠色公益活動與綠色市集，超過8萬人次參與。
新光三越今年全台周年慶提前達標200億，可望衝到203億元，近3％成長，今年周年慶雖有別以往提前一個月，但精品最齊全的信義店等均有成長一成以上，台中店則超過6％，台南店成長2％，且買氣持續在周年慶後有望延續至耶誕節、跨年。
新光三越強調，過去前兩年精品沒有如此好光景，今年全年精名品成長三成，卡地亞、寶格麗、Tiffany等更是高成長，成長率更創史上新高。
只要有精品即可支撐業績成長，新光三越信義新天地A4、A9兩館平均成長都有30％，客單平均在1.5萬至2萬不等；且透過分析，今年年輕族群客人有明顯增加，特別是近期加入APP線上會員增幅至少有15∼20％，以精品為最大支撐的A4館包括香奈兒、GUCCI、Dior等國際大牌配件、小包銷售更是天天補貨。
根據各家百貨業者統計，有精品的百貨店不只周年慶業績亮眼，全年至今相對表現好，以新光三越全台15店來說，前三季業績仍有2.64％衰退，但在10月周年慶業績灌頂下，前十月業績轉為3.7％正成長。
而SOGO百貨前三季衰退7％，但10月精品帶動下，前十月業績衰退幅度收斂至3.8％，周年慶落在11月，精名品業績超過三成成長，有望讓周年慶業績超標、上看至110億。
遠百前三季信義A13店業績依舊成長，10月周年慶業績灌進17％成長，累計前十月成長近8％；微風第二波信義三店精名品與香氛等成長逾四成，帶動全年業績上調2-3％，有望突破目標300億。精品業界分析，隨著秋冬新品上市，可預期全台精品銷售發燒一整年。
精品業者指出，精品報復性消費主要集中在8、9、10月，延續7月三倍券帶動的買氣，8、9以頂級珠寶、鐘表買氣最旺，台北101在9月開打周年慶，鐘表大賞帶動7月買氣倍數增長，9月珠寶大單進場，亦帶動周年慶精品珠寶買氣四成成長，唯整體仍缺乏國際觀光客這塊，前十月業績仍有二成落差。
百貨界CSR模範生─遠東SOGO百貨持續深耕「永續關鍵六力」，針對不同利害關係人議題，結合十項聯合國永續發展目標（SDGs），發展多面向企業永續與社會共好計畫，在今年TCSA台灣企業永續獎中獲得肯定，連續四年蟬聯績效類─TOP50台灣永續企業獎，並榮獲企業永續報告書獎「金獎」。SOGO董座黃晴雯強調，企業不僅要追求利潤，更應該成為社會的責任者，她表示，「做社會最好的企業，做對社會最好的企業」是SOGO的宗旨，同時也將各項專案與聯合國永續發展目標（SDGs）緊密結合，以上市櫃公司的標準來要求自己，不斷追求卓越。
創新經營力方面，SOGO去年首次舉辦「商圈周年慶」，與北市政府及台北東區發展協會攜手合作，將人潮帶動至東區商圈，不僅創造了媒體話題，也為商圈共好和地方創生樹立了典範。
在優質商品力方面，SOGO連續五年舉辦台灣在地小農展，以文青風小農市集帶來低碳飲食風潮，同時推廣綠色商品和節能補助，讓顧客安心購物，並與合作夥伴共同邁向永續。SOGO更是台灣唯一一家聘有專責運動指導員、獲運動企業認證的百貨公司，鼓勵同仁參與社會活動，並提供有薪志工假，讓幸福職場力全方位發展。
感動服務力方面，SOGO為顧客量身打造六大CLUB，並全面升級SOGO App，提供更便利的購物體驗。黃晴雯強調，SOGO的服務傳統，如奉茶、電梯內的行動顧服，甚至在周年慶時期為同仁與專櫃人員提供緩解疲勞的紓壓小物與打烊後的加油點心，都是顧客與夥伴難忘的回憶。
永續環境是SOGO長期關注的議題，公司以「綠色行銷」、「環境教育」與「能資源整合」為支柱，逐步實現「亞洲第一綠色百貨」目標。SOGO積極規劃短、中、長期的節能減碳目標，並投入再生能源利用，目前約有三成分店可產生綠色電力。
SOGO打造關懷平台力，2019年與80個永續單位合作，執行158項公益計畫，投入資源價值逾2,000萬元，受益人次逾百萬，展現企業對社會的責任與關懷。
台灣百貨業的領軍者——太平洋崇光百貨（SOGO），近期在企業社會責任（CSR）方面表現亮麗，不僅連續四年蟬聯TCSA台灣企業永續獎「TOP50台灣永續企業獎」，更榮獲企業永續報告書獎「金獎」。SOGO以「永續關鍵六力」為基礎，結合聯合國永續發展目標（SDGs），展開全方位的企業永續與社會共好計畫。
SOGO董座黃晴雯強調，公司以「做社會最好的企業，做對社會最好的企業」為目標，並以上市櫃公司的標準來要求自己。她表示，SOGO雖然不是上市櫃公司，但會以上市櫃公司的標準來進行企業永續的建設。
在創新經營方面，SOGO去年首創「商圈周年慶」，與北市政府及台北東區發展協會合作，將周年慶的熱潮帶至東區商圈，不僅帶來媒體關注，更成為商圈共好、地方創生的典範。
在優質商品力方面，SOGO持續舉辦台灣在地小農展，以文青風小農市集掀起低碳飲食風潮，同時推廣綠色商品、加碼節能補助，並聘有專責運動指導員，提供有薪志工假，鼓勵同仁參與社會活動。
在感動服務力方面，SOGO為顧客量身打造六大CLUB，並全面升級SOGO App，提供更便利的購物體驗。黃晴雯表示，SOGO有許多服務傳統，如奉茶、電梯內的行動顧服等，都在顧客心中留下深刻的印象。
在永續環境方面，SOGO以「綠色行銷」、「環境教育」與「能資源整合」為柱，逐步實現「亞洲第一綠色百貨」目標。公司積極規劃節能減碳目標，並投入再生能源利用，已有約三成分店可產生綠色電力。
SOGO還積極打造關懷平台力，2019年與80個永續單位合作，執行158項公益計畫，投入資源價值逾2,000萬元，受益人次逾百萬。
台灣遠東集團再度榮獲「2020全球暨台灣企業永續獎」，以32項大獎的驕人成績，稱霸國內企業集團。集團董事長徐旭東親自出席頒獎典禮，強調永續發展是集團的經營核心，並將與所有同仁攜手為社會創造更多價值。遠東集團旗下多角化企業，從製造業到服務業，不斷深耕企業永續議題，共同為環保、醫療、金融等領域貢獻力量。
遠東新作為產業循環經濟的領頭羊，不僅將廢棄寶特瓶赋予第二生命，更在新冠肺炎疫情期間，全力協助防疫，每月供應10億片口罩原料，開發防護衣布料與醫療衛材，成為台灣十大永續典範企業之一。遠傳電信則透過5G技術，啟動遠距診療示範計畫，以科技解決醫療差異，同樣榮獲十大永續典範企業殊榮。
遠東百貨創新轉型，遠百信義A13五度蟬聯「創新成長獎」，榮獲「TCSA企業永續報告─白金獎」，展現其在批發零售業的領先地位。遠東SOGO百貨則以「永續關鍵六力」深耕社會關懷，與消費者共同成長。亞洲水泥以「從搖籃到搖籃」的概念，推動可再生循環模式，開創水泥產業新價值。遠東商銀則運用金融科技，創建「Bankee社群銀行」，獲雙料企業卓越案例殊榮。
亞東醫院以病人為中心，運用VR技術提供綠色照護，榮獲醫院HSR永續方案銅獎。裕民航運、東聯化學也透過企業社會責任報告書，展現其善盡社會責任的承諾，獲頒「企業永續報告獎」。遠東集團的這些榮耀成就，不僅是企業永續發展的實踐，更是對台灣社會貢獻的具體體現。
SOGO董座黃晴雯指出，「做社會最好的企業，做對社會最好的企業」為SOGO自我期許的目標，也會強化各項專案與聯合國永續發展目標（SDGs）的連結；SOGO雖不是上市櫃公司，但卻是用上市櫃公司標準做企業永續，勉勵自己要做得更好。
創新經營力方面，SOGO於去年首創「商圈周年慶」，與北市政府及台北東區發展協會聯手，讓周年慶人潮延伸至東區商圈，不僅創造媒體話題，更樹立商圈共好、地方創生的典範。
優質商品力部分，SOGO連續五年舉辦台灣在地小農展，以文青風小農市集掀起低碳飲食風潮，同時推廣綠色商品、加碼節能補助，盼讓顧客安心，也攜手合作夥伴邁向永續。SOGO是台灣惟一一家聘有專責運動指導員、獲運動企業認證的百貨公司，提供有薪志工假鼓勵同仁社會參與，希望幸福職場力全方位發展。
感動服務力方面，SOGO為顧客量身打造六大CLUB，並全面升級SOGO App，提供更便利的購物旅程。黃晴雯指出，SOGO有許多服務傳統，例如奉茶、電梯內的行動顧服、甚至在年度最繁忙的周年慶時期，為同仁與專櫃人員提供緩解疲勞的紓壓小物與打烊後的加油點心，都是每一位SOGO顧客與共同打拚的夥伴，津津樂道、難以忘懷的記憶。
永續環境是SOGO長期關注的議題，SOGO以「綠色行銷」、「環境教育」與「能資源整合」為柱，一步步實踐「亞洲第一綠色百貨」目標。SOGO也積極規劃短、中、長期的節能減碳目標，投入再生能源利用。繼天母店頂樓的太陽能集光發電系統後，去年新竹店頂樓亦釋出空間，建置第二座太陽能發電系統。在永續觀念、綠色能源的趨勢下，SOGO已有約三成分店，可產生綠色電力。
SOGO打造關懷平台力，2019共與80個永續單位合作，執行158項公益計畫，投入資源價值逾2,000萬元，受益人次逾百萬。
其中遠東集團董事長徐旭東，繼去年榮獲全球企業永續獎「傑出人物世界獎」代表，今年再度帶領集團邁向永續高峰，昨天他親自領軍出席頒獎典禮，並代表集團旗艦公司遠東新領取多項大獎。
徐旭東昨天表示，遠東集團能有此佳績，體現出集團永續性管理的努力成果，從上至下整體對ESG永續發展的重視。永續發展是遠東集團的經營方針，會持續透過所有同仁的努力，共同攜手為社會創造永續價值。
肩負對企業永續的責任與使命，遠東集團多角化經營，更是多角化深耕企業永續議題，所有關係企業皆以自身產業為核心出發，橫跨製造業、服務業、金融業與醫療體系等，不論是扮演環境守護戰士或服務天使，皆貢獻一己之力。
今年遠東集團總共有九家關係企業獲獎，聯手摘下32項大獎。其中遠東新身為產業循環經濟的領頭羊，不僅賦予廢棄寶特瓶第二生命。今年面對新冠肺炎疫情，遠東新盡全力協助防疫，每月供應10億片口罩的原料用量，並開發包括防護衣布料與PET採血管等醫療衛材，守護全民健康，成今年台灣十大永續典範企業。
遠傳電信持續深化5G「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）與雲端技術的應用布局，以關懷為核心價值，透過科技解決醫療差異，啟動國內第一個5G遠距診療臨床示範計畫，同樣獲頒台灣十大永續典範企業。
遠東集團的零售事業體，遠東百貨持續創新轉型，以全台唯一全客層智能商場的遠百信義A13，五度蟬聯「創新成長獎」，更榮獲「TCSA企業永續報告─白金獎」，勇奪批發零售業第一名。遠東SOGO百貨也持續深耕「永續關鍵六力」，服務「以人為本」為宗旨，打造特有的社會關懷精神，與消費者跟這塊土地共同創造一起成長的記憶。
亞洲水泥以從搖籃到搖籃為概念，推動可再生及再利用的循環模式，解決政府及產業廢棄物處理之困境，開創水泥產業新價值，受到評審青睞。
金融事業體的遠東商銀，除獲得「企業永續報告獎」，更秉持風險管理，建構全方位資訊安全防護網，運用金融科技專利，創建「Bankee社群銀行」獲得雙料企業卓越案例殊榮。
亞東醫院以病人為中心，視病猶親，運用VR虛擬實境科技發展「綠色照護」，將安寧療護病人的心願帶入病房，落實身心靈的全人照護，榮獲首屆醫院HSR永續方案銅獎。此外，裕民航運、東聯化學也都獲得「企業永續報告獎」，透過企業社會責任報告書，完整揭露公司ESG面向，展現其善盡社會責任的承諾。
遠百旗下的太平洋崇光百貨天母店將於11月25日至12月6日盛大舉辦周年慶活動！這家店在今年的業績目標是10.12億元，年增率預計達到3%，對於化妝品、精品、家電、運動和超市等五大業種的表現相當看好，預計將會帶來亮眼的成績。 SOGO天母店長蕭淑英表示，今年化妝品的回饋金最高可達26%，這是店鋪歷史上的新高。為了吸引顧客，化妝品特惠組數量達到8萬組，比去年多了超過一成，而獨家產品也多了整整一成。周年慶期間，兩大快閃櫃將會登場，分別是專門於肌膚保養與居家香氛的SABON品牌，以及知名的保養品品牌香緹卡（CHANTECAILLE）。 雖然今年受到疫情影響，男女裝和女鞋業種受到波及，但前十個月的整體業績還是呈現了負2%的成長。不過，其他業種如化妝品名品增長了2%、家電增長3%、超市增長3.5%，天母店的小金雞餐飲業績則是維持穩定。
SOGO天母店長蕭淑英表示，化妝品最高回饋26%，可跨櫃累計，回饋是史上新高；為了搶市，今年化妝品特惠組8萬組，較去年同期多出一成，獨家數量也多一成，週年慶更集合兩大快閃櫃，包括肌膚保養與居家香氛品牌SABON，以及保養品品牌的香緹卡（CHANTECAILLE）。
蕭淑英也提到，今年受到疫情衝擊，男女裝和女鞋都受到影響，目前前十月整體業績表現為負2%，其他業種，包括化妝品名品成長2%、家電3%、超市成長3.5%，天母店小金雞餐飲則是持平。
台中百貨市場再掀熱潮！新光三越與大遠百預估今年總業績將達350億，穩坐台中百貨龍頭位置。而環球購物中心成功獲得中市崇德路「市31」BOT案最優申請人，將進軍北屯區，打造中台灣首家分店，引發市場矚目。這一連串動態，不僅凸顯台中消費實力，也顯示了台灣百貨業的競爭熱度。
環球購物中心，這家冠德建設旗下的百貨龍頭，目前在台灣已有7間分店，並有2件開發案在規劃中。過去一直有意進軍中台灣百貨市場的環球，對於北屯11期重劃區的洲際、崇德雙商圈充滿信心。如今，「市31」BOT案的最優申請人地位，讓環球購物中心成功卡位台中百貨市場。
台中百貨雙雄新光三越與大遠百，以及廣三SOGO百貨、大魯閣新時代購物中心等，早已在台中各區落腳。但北屯區作為台中市人口最多的行政區，至今卻沒有一家大型百貨商場。隨著11期崇德商圈的發展，以及周邊重劃區的完成，北屯區百貨商城的成形指日可待。
台中捷運北屯總站特區的美式賣場「Costco好市多北台中店」即將開幕，預計將引爆人潮。而漢神百貨與中信金控合作的「洲際娛樂商城」，也將成為台中百貨市場的亮點。台中市建築經營協會理事長邱名仕表示，11期重劃區的發展前景，不輸於七期重劃區，業界對此充滿期待。
百貨公司周年慶熱鬧進行中，台灣的遠百（2903）和SOGO百貨都交出亮麗成績單。遠百精品部門的成長超過兩成，而SOGO台北三店的精品部門成長則高達三成，高端客戶貢獻增長了6％。這股商業盛況也帶動遠百股價上漲，16日股價一度衝上24.55元，市場預期前三季獲利狀態將持續，第四季的周年慶更是挹注強力，全年獲利預期穩定。
遠百和SOGO都認為，周年慶的業績成長主要得益於天氣帶來的商機和後疫情時代的消費趨勢。無法出國的國際精品在台灣市場大行其道，秋冬服飾也因天氣因素熱賣，國際精品部門的業績比去年成長超過三成。
SOGO台北三店的周年慶業績成長，除了高端會員的經濟貢獻外，今年升級的APP也吸引了年輕消費者。SOGO與多家銀行和發卡公司合作，提供高端信用卡卡友購物加值回饋，不僅提升了高端消費者的購物黏著度，也提高了百貨會員的忠誠度。在今年SOGO台北店周年慶中，高端卡友的業績貢獻比去年增加了6％。
SOGO的APP升級後，已累積50萬人次下載，並在數位贈券的推動下，消費者在賣場的停留時間增加，有效提升提袋率，業績也隨之上升。SOGO天母店和竹北店的周年慶也即將開幕，預期整體業績將突破110億元，年增兩位數。目前SOGO前十月全台營業額為276億元，年減近4％，但預計周年慶的挹注將使全年營收持平。
遠百的周年慶在台中、板橋大遠百的兩位數成長帶動下，前十月全台營業額達380億元，年增近8％。扣除信義A13新開店的貢獻，營收為348億元，與去年同期持平。
百貨公司周年慶熱鬧開跑，台灣兩大百貨公司遠百（2903）與SOGO百貨都交出亮眼成績單。其中，遠百精品成長逾二成，SOGO百貨台北三店則在15日結束周慶，精品成長逾三成，高端客貢獻增長6％。受惠於周慶熱潮，遠百股價16日拉升至24.55元，法人預期全年獲利穩定。
遠百與SOGO百貨均表示，周年慶業績成長反映了「看天吃飯」的商機和「後疫情」消費現象。國際精品因無法出國而大發利市，秋冬服飾也因天氣轉冷而順勢熱賣。國際精品因年輕購買力增加，業績較去年成長逾三成。
SOGO百貨台北三店周年慶業績成長，除了高端會員經濟貢獻大增外，今年優化的APP也帶動年輕族群進門。SOGO與多家銀行及發卡公司異業合作，提供高端信用卡卡友在百貨購物的加值回饋服務，有效提升高端消費者的購物黏著度和百貨會員忠誠度。SOGO APP升級後，已累積50萬人次下載，全面使用APP數位贈券，消費者賣場停留時間增加，提袋率順勢拉抬業績。
SOGO天母店預計下周25日開跑周年慶，新竹店則準備26日接力展開。若以目前精品業績優異預期，全檔有望上修突破110億元，年增兩位數。SOGO前十月全台營業額已達276億元，年減近4％，估周年慶挹注有望讓全年營收持平。
遠百周年慶在台中、板橋大遠百首波兩位數成長挹注下，前十月全台營業額已達380億元，年增近8％。扣除信義A13新開店的貢獻，營收有348億元，與去年同期持平。
台中百貨市集再掀熱潮！新光三越與大遠百今年預計合計創下350億的業績，穩坐台中百貨龍頭兩把交椅。這股消費實力不僅吸引了全台百貨業者的目光，也讓台中百貨市場成為競爭激烈的戰場。近期，環球購物中心將進軍北屯區，打造中台灣首家分店，讓人們更加期待台中百貨的未來發展。
環球購物中心在台中北屯區的「市31」BOT案中脫穎而出，成為最優申請人。這個位於「錦村市場」舊址的基地，面積約2,610坪，自2018年以來已經招商三次。今年初，為了吸引更多廠商，投資年限延長至45年，權利金得分3期繳納，最終環球購物中心成功獲得這個重要案子。
環球購物中心在台灣已經有7間分店和2件規劃中的開發案，分佈在台北、新北、桃園、高雄和屏東等地。這次進軍台中，看中的是北屯11期重劃區的優勢，該區域擁有洲際和崇德雙商圈，未來發展潛力巨大。
台中百貨雙雄新光三越和大遠百坐落於西屯區，而中友百貨在北區、廣三SOGO百貨在西區，東區則有大魯閣新時代购物中心與秀泰廣場站前店。相比之下，北屯區人口近30萬，是台中人口最多的行政區，卻一直沒有大型百貨商場進駐。隨著11期崇德商圈的發展和周邊重劃區的完成，這個區域的消費潛力終於被發現。
美式賣場「Costco好市多北台中店」也將在11月20日開幕，預計將引爆人潮。漢神百貨與中信金控合作，預計投資60億打造「洲際娛樂商城」，這也是漢神百貨在台中百貨市場的插旗之作。台中市建築經營協會理事長邱名仕表示，北屯區近年來的發展不輸於七期重劃區，未來的百貨商城將帶來豐富的生活機能。
遠百受惠周慶報捷，16日股價順勢拉漲，來到24.55元，自營商跟 進買進，法人預期在前三季仍呈獲利狀態，加上第四季周年慶挹注， 預計全年仍可維持穩定獲利。
遠百、SOGO均指出，周年慶業績奏捷很明顯是反映「看天吃飯」的 天候商機及「後疫情」消費現象，包括無法出國國際精品大發利市， 而秋冬服飾亦因天候順勢發市，其中國際精品且因年輕購買力大增等 利多因素，業績較去年成長逾三成。
SOGO分析，以台北三店來說周年慶業績成長，除了高端會員經濟貢 獻大外，今年優化的APP亦帶動年輕族群進門。SOGO今年起與多家銀 行及發卡公司異業合作，提供高端信用卡卡友在百貨購物的加值回饋 服務。無論是高端消費者的購物黏著度，或者百貨會員忠誠度，均在 周年慶中收到綜效，整體高端卡友在今年SOGO台北店周年慶業績貢獻 較去年增加6％。
而SOGO APP升級優化，進一步導客下載招募會員在已累積50萬人次 ，在全面使用APP數位贈券前提下，消費者賣場停留時間增加，有效 提袋率增順勢拉抬業績，緊接著SOGO天母店預計下周25日開跑周年慶 ，而新竹店則準備26日接力展開，若以目前精品業績優異預期全檔有 望上修突破110億元，年增兩位數。SOGO前十月全台營業額已達276億 元、年減近4％，估周年慶挹注有望讓全年營收持平。
至於遠百周年慶在台中、板橋大遠百首波兩位數成長挹注下，前十 月全台營業額已達380億元、年增近8％，扣除信義A13新開店的貢獻 ，營收有348億元，與去年同期持平。
不僅「百貨南霸天」漢神百貨將攜手中信金在北屯區打造「洲際娛 樂商城」，如今「環球購物中心」也成為中市崇德路「市31」BOT案 最優申請人，將進軍北屯區打造中台灣首家分店，動向備受百貨市場 矚目。
中市北屯區的「市31」原為「錦村市場」舊址，基地面積約2,610 坪，自2018年至今已招商三次，今年初為加速吸引廠商提出修正方案 ，包括投資年限延長至45年、權利金得分3期繳納等，最後由環球購 物中心脫穎而出、成為最優申請人，最快明年中簽約。
冠德建設旗下的環球購物中心，目前全台共有7間分店與2件規劃中 的開發案，分別位於台北市、新北市、桃園市、高雄市和屏東縣。
據悉，環球過去一直有意進軍中台灣百貨市場，也相當看好北屯1 1期重劃區擁有洲際、崇德雙商圈的優勢，如今取得「市31」BOT案最 優申請人，如同取得進軍台中百貨零售市場的門票。
事實上，台中百貨雙雄新光三越與大遠百坐落於七期西屯區，另中 友百貨在北區、廣三SOGO百貨在西區，就連東區也有大魯閣新時代購 物中心與秀泰廣場站前店；反觀北屯區人口近30萬人、是台中市人口 最多的行政區，總人口數甚至比嘉義市還多，但至今卻沒有一家大型 百貨商場進駐。
隨著11期崇德商圈逐漸發展成熟、吸引愈來愈多大型餐飲集團卡位 ，且周邊14期重劃區完成土地重劃，未來可望成為豪宅與豪墅新興區 。
加上距離國道一號中清交流道與74號線崇德交流道都不遠，北屯區 對應著龐大的市場規模與消費潛力，終於引起各大百貨業者注意，近 年來爭相搶進拓點。
例如位於台中捷運北屯總站特區的美式賣場「Costco好市多北台中 店」，預計11月20日開幕，料將引爆排隊人潮；漢神百貨與中信金控 合作、預計砸下60億打造「洲際娛樂商城」，地點就位於北屯區11期 洲際棒球園區，也是漢神百貨插旗台中百貨市場代表作，最快明年動 工。
台中市建築經營協會理事長邱名仕表示，北屯近年受惠重大建設與 重劃區陸續完成，躍升台中一級房市熱區，其中「市31」位於北屯核 心區塊的11期重劃區，不僅擁有完熟的崇德商圈，且鄰近「洲際娛樂 商城」、未來的「台中巨蛋」，待北屯區百貨商城成形，周邊生活機 能一應俱全，業界看好11期重劃區的發展不輸七期重劃區。
遠東集團旗下的太平洋崇光百貨，不僅是購物天堂，更是健康與運動的推廣者。近日，這家台灣知名百貨公司榮獲教育部體育署頒發的「運動企業認證標章」，成為全台唯一獲此殊榮的百貨公司，並已連續兩屆獲得這項肯定。 在昨日舉行的授證典禮上，太平洋崇光百貨董事長黃晴雯親臨現場，從教育部常務次長林騰蛟手中接過這份榮譽。黃晴雯表示，SOGO始終堅持內建幸福安全的職場環境，並向外提供安心貼心的購物體驗，這是她和團隊不斷努力的方向。 黃晴雯更期望太平洋崇光百貨能成為一個全民喜愛運動的健康企業，並通過百貨公司的平台，號召顧客、供應商、品牌夥伴等各利害關係人共同加入運動的行列。 從開幕以來，太平洋崇光百貨就堅持每天早操的習慣，這個傳統已持續了33年，不僅凝聚了同仁的向心力，也成為了日常的一部分。 2017年，黃晴雯簽署了「職業安全衛生政策」，從上而下落實安全衛生願景。她以循序漸進的方式，從福利、健康照顧、心靈成長、職場安全等面向逐步擴充，並持續增加多元內容。 其中，健康照顧與運動企業的關係尤其緊密。太平洋崇光百貨設置了勞工健康服務醫師及護理人員，提供健康護理服務的醫務室，並不定期邀請專家學者進行宣導。每月還有亞東醫院醫師駐診。 為了推廣健康與運動，太平洋崇光百貨由職福會、勞安室、教育訓練課推廣，專責規劃運動與健康促進活動與課程，並鼓勵運動類型社團的發展，補助相關經費。 去年，太平洋崇光百貨高雄店加入體育署的「企業聘用運動指導員」計畫，由專責的運動教練為同仁量身打造課表，提供個人化的健康管理諮詢。運動指導員還與健身房合作開設課程，並在周末帶領同仁進行戶外健走、爬山，提升同仁的運動意願。 太平洋崇光百貨在職業安全衛生方面也不遺餘力，連續八年獲得台北市勞動安全相關獎項。透過系統化、循序漸進的方式，建立了職業安全衛生管理的內部檢核機制，並將其擴大落實到全台七間分店。
