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富邦產險(公)公司新聞
國泰產險表示，與全鋒事業合作推出業界首創「智能助理阿發申請 道路救援」服務，以對話的方式引導客戶完成申請作業，有別於傳統 電話報修，容易因噪音干擾通話、服務電話打不通、候話時間過長、 無法即時掌握救援進度等問題，增加等候時間。
保戶只要透過智能助理「阿發」輸入簡易資料再發送需求，服務人 員即在5分鐘∼10分鐘內回電處理。保戶也可查詢即時救援進度，緩 解情緒上的不安，提供保戶即時、便利服務管道。該項道路救援服務 系統，今年亦取得新型發明專利。
富邦產險指出，在0800客服專線首創結合AI技術，領先業界推出「 AI語音機器人」服務，當保戶進線客服中心後，可直接說出所需的服 務，透過AI機器人自動辨識、分析問題後，提供回覆與服務，省去保 戶等待時間，並降低電話漏接率，給客戶有感的服務。
富邦產險AI語音機器人整合「ASR語音轉文字」、「NLP自然語言處 理」、「TTS文字轉語音」等三大功能。富邦產險說明，保戶進線後 ，直接說出來電目的或所需服務，機器人便可提出相對應答案並直接 提供服務說明，大幅減少因操作選項導致迷路之窘境，同時也提升客 戶體驗。
明台產險同樣將AI技術應用在報價、理賠及服務客戶多項業務上。 明台產險強調，目前採用OCR+AI技術加強圖形辨識，提升業務員車險 報價作業便利性，內部也正在導入知識管理系統KMS，已成為員工找 知識的快速小幫手，加強知識彙整及作業提升。另外，日常作業方面 ，推廣ChatGPT在彙整資料及報告撰寫等的應用。
富邦金控攜手五大子公司共襄盛舉，在2023台北國際金融博覽會上展現多元創新與永續理念！這次盛會，富邦人壽、台北富邦銀行、富邦產險、富邦證券以及富邦投信齊聚一堂，帶來一系列令人眼睛為之一亮的產品與服務。
會場中，富邦金控聚焦於「低碳」與「數位」兩大策略，力圖展現其對永續發展的承諾。金鐘主持人視網膜更親臨現場，擔任永續大使，向民眾普及永續概念。
台北富邦銀行展出的「資訊中心智慧監控系統」引人注目，該系統能夠有效提升冷房效率，減少用電耗損，並根據氣候狀況智能調整空調運作。自2017年至2023年，北富銀資訊中心設備增加33.7％，但耗電量卻逆勢降低5.65％，累計減碳量達679公噸，相當於10萬棵樹年吸碳量。
富邦人壽則推出智能「健檢百保箱」，分類詳細，涵蓋壽險、意外、醫療、長照、養老等五大面向，並以圓餅視覺圖示呈現保障缺口，幫助客戶選擇最適合的保障方案。
富邦產險則展現「Next2U遠距視訊投保」的便利性，透過AR動畫及觸控螢幕，讓民眾輕鬆了解遠距投保流程，只需點擊業務員提供的專屬連結，即可進行視訊投保，無需安裝任何APP。
富邦證券則在展會上推出整合性「ESG專區」，提供台股、美股、海外債及基金等四大投資商品的ESG評分，並透過互動遊戲介紹專區功能與理財觀念。
富邦投信則推出「投資理財人格測驗」互動遊戲，根據投資者的性格特性推薦不同的商品，鼓勵投資人找到適合自己的長期投資方案。
富邦金控強調，透過這些金融創新服務，他們希望能在永續浪潮中發揮金融影響力，邁向淨零碳排的永續目標。
富邦金控帶著綠色使命，24日與旗下五大子公司齊聚台北國際金融博覽會，展現對永續發展的堅定承諾。以「Run For GreenTM」為主題，富邦人壽、台北富邦銀行、富邦產險、富邦證券及富邦投信各展鋒芒，帶來一系列創新產品和智慧解決方案，展現金融科技與環保理念結合的實力。 現場熱鬧非凡，金鐘主持人視網膜擔任永續大使，與民眾分享永續發展的重要性和實踐方法。台北富邦銀行展出的「資訊中心智慧監控系統」引人注目，這套系統能夠有效提升冷房效率，減少用電耗損，實現節能減碳。自2017年至2023年，北富銀資訊中心設備增加33.7%，耗電量卻逆勢降低5.65%，累計減碳量達679公噸，相當於10萬棵樹的年吸碳量。 富邦人壽的「健檢百保箱」則是另一大亮點，將保障類型分為壽險、意外、醫療、長照、養老等五大面向，並以圓餅視覺圖示呈現保障缺口，幫助客戶選擇最適合的保障方案。 富邦產險則展現了「Next2U遠距視訊投保」的便捷性，通過AR動畫及觸控螢幕，讓民眾輕鬆了解遠距投保流程，無需安裝App即可開啟視訊進行投保。 富邦證券則在展會上展出了整合性「ESG專區」，提供台股、美股、海外債及基金等四大投資商品的ESG評分，並透過互動遊戲介紹專區功能與定期定額的理財觀念。 富邦投信則推出了「投資理財人格測驗」互動遊戲，根據投資者的性格特性推薦不同的商品，並通過觸控遊戲平台，鼓勵投資人找到適合自己的長期投資方案。 富邦金控透過這次博覽會，再次展現其對永續發展的熱情和決心，並將持續發揮金融影響力，邁向淨零碳排的永續目標。
台灣永達保經近年來不斷推動公益活動，其中「永達齊步走 公益嘉年華」已連續六年舉辦，今年25日上午在北中南三地同步展開，吸引了5,000名永達員工及保戶參與。活動報名費加捐款，共募得新台幣303萬9,200元，全數用於購置長照專車。 活動當天，除了在台北新北大都會公園、台中東海大學及高雄澄清湖風景區三地設點外，還有PLG職籃聯盟的球員及啦啦隊成員擔任領走大使，為活動增色不少。此外，還有健身教練帶領參與者做暖身及收操運動，並有樂團、街頭藝人、魔術秀及各式美食、特色餐車、文創小物等供應。 參與者除了獲得活動T恤、活動帽外，還有完走禮品——帆布袋及200元攤位抵用券。當天抽獎總值超過百萬元，包括高島愛舒服小沙發、SAMSUNG Galaxy 藍牙耳機&Z Flip5折疊手機等豪禮。另外，小額捐款者還有機會獲得SAMSUNG 4K液晶電視，而連線大獎則是星宇航空台北－東京、台北－大阪雙人來回機票。 永達保經吳文永董事長表示，自2018年開始推廣永續長照專車送達的理念，預計八年時間捐贈64輛長照專車，至今已捐出48輛。他感謝所有參與者及支持者，包括元大人壽、中國人壽、友邦人壽、全球人壽、明台產物、保誠人壽、富邦產險、國泰產險、新光產險、遠雄人壽以及健身工廠等，他們共同關注高齡化問題，並為提升台灣長照環境做出貢獻。
台北富邦銀行在展場秀出「資訊中心智慧監控系統」，強調可有效提升冷房效率、減少用電耗損，並依氣候狀況智能調整空調運作；自2017年至2023年，北富銀資訊中心設備增加33.7%，耗電量反而逆勢降低5.65%，累計減碳量達679公噸，相當約10萬棵樹年吸碳量。
富邦人壽展出智能「健檢百保箱」將保障類型分為壽險、意外、醫療、長照、養老等五大面向，並以圓餅視覺圖示呈現保障缺口，因應不同人生階段，讓客戶採取最適合且最完善的保障內容。富邦產險則以AR動畫及觸控螢幕讓民眾了解「Next2U遠距視訊投保」，只要點擊業務員提供的專屬連結，不須安裝任何App程式，即可快速開啟視訊進行遠距投保。
富邦證券於今年7月領先同業推出整合性「ESG專區」，提供包括台股、美股、海外債及基金等四大投資商品具公信力的ESG評分，在展場透過互動遊戲介紹專區功能與定期定額的理財觀念。另外富邦投信推出「投資理財人格測驗」互動遊戲，根據四種性格特性推薦不同的商品，藉由觸控遊戲平台，鼓勵投資人找到自己能長期存放資金的地方。
透過各種金融創新服務，富邦金控希望在永續浪潮下持續發揮金融影響力，邁向淨零碳排的永續目標。
今年邀請PLG職籃聯盟，新北國王-球員林力仁和啦啦隊Amber、廷廷；台中福爾摩沙夢想家啦啦隊-虔虔、怡珊、Ariel；高雄鋼鐵人-球員施晉堯和啦啦隊Dora、Maggie擔任三區領走大使；健身工廠健身教練，帶領做暖身及收操運動；北區-徐展元、中區-張立群、南區-優依擔任主持人；現場有樂團、街頭藝人、魔術秀，還有各式美食、特色餐車、文創小物等，另外有籃球機、棒球九宮格、高爾夫推桿。
參加禮-活動T恤、活動帽，還有完走禮-帆布袋 & 200元攤位抵用券；抽獎總值超過百萬元，有高島愛舒服小沙發、SAMSUNG Galaxy 藍牙耳機&Z Flip5折疊手機；另小額捐款參加者，有機會抽中SAMSUNG 4K液晶電視；連線大獎，星宇航空台北－東京、台北－大阪雙人來回機票，將有二位幸運得主；「永達保戶特別獎」包括現金 1萬5,000元及1萬元，讓保戶滿載財富與健康。永達保經吳文永董事長表示，從2018年開始推廣永續長照專車送達的理念，預計八年時間，捐贈64輛長照專車，迄今六年已經捐出了48輛，感謝參加者，也感謝元大人壽、中國人壽、友邦人壽、全球人壽、明台產物、保誠人壽、富邦產險、國泰產險、新光產險、遠雄人壽以及健身工廠等共襄盛舉，重視高齡化的問題，有效的提升台灣的長照環境。
富邦金這次的主題聚焦「低碳」和「數位」兩大策略，展現實踐永 續承諾，奔向綠色的正向力量精神；現場更找來金鐘主持人視網膜擔 任永續大使，向民眾傳達永續概念。
台北富邦銀行在展場秀出「資訊中心智慧監控系統」，強調可有效 提升冷房效率、減少用電耗損，並依氣候狀況智能調整空調運作；自 2017年至2023年，北富銀資訊中心設備增加33.7％，耗電量反而逆勢 降低5.65％，累計減碳量達679公噸，相當約10萬棵樹年吸碳量。
富邦人壽展出智能「健檢百保箱」，將保障類型分為壽險、意外、 醫療、長照、養老等五大面向，並以圓餅視覺圖示呈現保障缺口，因 應不同人生階段，讓客戶採取最適合且最完善的保障內容。
富邦產險則以AR動畫及觸控螢幕，讓民眾了解「Next2U遠距視訊投 保」，只要點擊業務員提供的專屬連結，不須安裝任何APP程式，即 可快速開啟視訊進行遠距投保。
富邦證券於今年7月領先同業推出整合性「ESG專區」，提供包括台 股、美股、海外債及基金等四大投資商品具公信力的ESG評分，在展 場透過互動遊戲，介紹專區功能與定期定額的理財觀念。
富邦投信則是推出「投資理財人格測驗」互動遊戲，根據四種性格 特性推薦不同的商品，藉由觸控遊戲平台，鼓勵投資人找到自己能長 期存放資金的地方。
富邦金控強調，富邦透過各種金融創新服務，希望在永續浪潮下持 續發揮金融影響力，邁向淨零碳排的永續目標。
台灣產險業未分配盈餘逐漸回温，市場預測明年獲利將大增！
近期，台灣上市產險及再保險公司的未分配盈餘報告顯示，在9月底的數據中，已有四家公司的未分配盈餘出現正值。這意味著，根據今年前三季的獲利情況來看，市場法人預測，明年台灣產險業的獲利將不僅會有息可配，還可能超過今年。
雖然行政院於3月20日決定新冠肺炎輕症可免通報、免隔離，讓產險業得以提前走出防疫危機，但截至10月，部分產險公司仍陸續理賠防疫保單，兩年來防疫保單的理賠金額累計達3,000億元。去年因防疫保單的影響，有兩家上市產險公司無法分配盈餘。
然而，今年第三季的季報顯示，五家上市產險公司的帳面未分配盈餘已有顯著提升。其中，新光產險的未分配盈餘最高，達21.69億元，其次是中再保的15.389億元，台灣產險有12.12億元，第一保險有5.575億元，旺旺友聯產險的負值縮小至-0.72億元。這些數字都比去年年底時有所增加，若第四季能維持前三季的獲利動能，明年五家產險公司的配息金額有望再創新高。
在金控旗下的產險公司中，兆豐保險、富邦產險、中信產險等三家前三季未分配盈餘仍為負值，預估明年可能無法分配盈餘。而國泰產險和華南產險的未分配盈餘則有顯著回升，分別達9.7億元和6.61億元，有望明年為母公司帶來盈餘。
產險業者指出，隨著新車銷售的持續成長和責任險保費的調漲，整體產險業的保費收入有望再提升。根據保發中心資料，產險自今年4月起已開始獲利，4月稅前盈餘26.8億元，5月稅前獲利27.6億元，6月稅前獲利13.7億元，第三季獲利持續擴大。對於第四季的營運，業界普遍保持审慎樂觀的態度。
儘管行政院拍板從今年3月20日新冠肺炎輕症可免通報、免隔離後 ，已讓產險業提前走出防疫險災難，但到10月，部分產險公司還陸續 理賠防疫保單，總計兩年防疫險保單理賠金額約3,000億元。去年因 防疫保單大賠，五家上市產險及再保中有二家無息可配。
但據五家上市產險今年第三季季報來看，帳面未分配盈餘已明顯提 升，其中未分配盈餘最高是新光產有21.69億元，其次是中再保的15 .389億元，台灣產有12.12億元，第一保有5.575億元，旺旺友聯產負 值縮小至-0.72億元，但未分配盈餘都比去年年底多，若第四季維持 前三季的獲利動能不變，五家產險公司明年配息金額都有機會比今年 佳。
五家公司去年年底時未分配盈餘部份，新產12.15億元、台產7.88 億元、第一保3.24億元，其他中再保和旺旺友聯產未分配盈餘都是負 值，所以沒有盈餘可配。
至於金控旗下產險公司，兆豐保、富邦產、中信產等三家前三季未 分配盈餘依然呈現負值，預估這三家產險明年恐無盈餘可上繳；國泰 產和華南產前三季未分配盈餘已有9.7億元及6.61億元，比去年年底 時的負177.49億元及2.49億元高，如無意外的話，這兩家公司明年則 有機會上繳母公司。
產險業者表示，在新車銷售持續成長與責任險保費調漲下，整體產 險業保費收入有望再往上提升。依保發中心資料，產險今年4月起已 開始獲利，4月稅前盈餘26.8億元、5月單月稅前獲利27.6億元、6月 稅前獲利13.7億元，第三季獲利持續擴大，「第四季營運審慎樂觀」 。
台灣金融機構在兩岸關係的影響下，西進速度逐漸放緩。根據金管會最新公布的數據，自2018年8月上海商銀申設無錫分行後，至今已超過五年沒有國銀再次申請赴大陸設據點。不過，在這段時間內，仍有三家國銀在2014年到2017年間獲得金管會核准增設大陸據點，但至今仍未向大陸官方提出申請。 據銀行局統計，截至9月底，共有16家國銀在大陸設立了25家分行、8家支行、5家子行與4家辦事處，9月底的稅前盈餘達到46.3億元，比去年同期增加20％。這些數據顯示，雖然西進速度放緩，但台灣金融機構在大陸的業務仍保持穩定成長。 值得注意的是，富邦產險在過去幾年間曾經獲得金管會核准參股兩家大陸公司，但最終均未向大陸主管機關遞件。2017年9月，金管會核准富邦產險參股大陸微民互聯網產險，持股約24.9％。2019年5月，金管會再次核准富邦產險參股漢唐再保公司，持股約39.98％。然而，這兩項參股案最終都未能在大陸實現。 此外，券商方面，據證期局統計，目前有9家券商在大陸設據點，另有6家券商在大陸參股，近三年來沒有新申請案。最近一次核准券商大陸參股是統一證，參股金圓統一證券，已在2020年9月開業。 總的來說，台灣金融機構在大陸的發展受到兩岸關係的影響，西進速度放緩，但仍有部分機構在積極尋求發展機會。
據金管會統計，台銀、國泰世華銀、土銀這三家銀行，最早是在2014年2月起陸續獲金管會核准赴陸設點，至今逾九年都未向大陸申請；而富邦產險也從2017年9月起獲准赴陸參股產險和再保公司，至今逾六年也沒遞件。
銀行局副局長林志吉昨（16）日坦言，這三家銀行是在評估經濟情勢後、就未再向大陸申請設點，但核准函效力並沒有期限，換言之，沒遞件也不需再向金管會申請撤件。
至於富邦產在2017年9月及2019年5月分別獲金管會核准，參股大陸微民互聯網產險公司、及漢唐再保公司，參股比例各是24.9%、及39.98%，但至今也未遞件。
富邦產險未向大陸遞件，是因大陸法規條件及市況丕變，可能已與當初富邦產內部評估有異，因此也縮手、未再向大陸遞件。
據銀行局統計，9月底共16家國銀在大陸設立25家分行、8家支行、 5家子行與4家辦事處，9月底稅前盈餘為46.3億元，較去年同期的38 .5億元，年增20％。
金管會上一次核准國銀大陸設點是2018年8月，即上海商銀申設無 錫分行，亦是大陸官方最後一次核准台資銀行申設據點案，核准時間 2020年9月，之後五年多沒有任何國銀向金管會申請赴陸設據點。有 三家國銀獲金管會核准增設大陸據點，但至今未向大陸遞件，一是2 014年2月台銀獲准設上海自貿區支行，二是2016年5月國泰世華銀行 准設廈門分行，三是2017年8月土銀准設廈門分行，但三家獲准六到 九年都還未向大陸官方申請。銀行局表示，三家台資銀行評估大陸經 濟情勢後，暫停設點計畫。
但國銀在大陸設立的子行，近年陸續申設分行，如富邦華一子行2 020年8月、今年3月各新設寧波分行、濟南分行；永豐南京子行在20 20年7月新設立南京分行。據金管會規定，國內銀行的大陸子行，若 要在當地設分行，也需要同時經金管會與大陸主管機關核准。
保險業部分，據保險局統計，目前有七家保險公司及二家保經代， 分別參股投資大陸七家保險公司、一家保經、二家保代，但近三年沒 有異動與新增。保險局最近一次核准參股，是2017年1月台名保經參 股江蘇台名保代，持股24.9％，大陸主管機關在2017年7月底核准。
金管會已核准但大陸官方未核准有兩案都是富邦產險，金管會在2 017年9月核准富邦產險參股大陸微民互聯網產險，持股約24.9％。2 019年5月再核准富邦產險參股漢唐再保公司，持股約39.98％。富邦 產最後皆未向大陸主管機關遞件。
券商部分，據證期局統計，有九家券商在大陸設據點，另有六家券 商在大陸參股，近三年沒有新申請案，最近一次核准券商大陸參股是 統一證，參股金圓統一證券，已在2020年9月開業。
「2023台灣企業永續獎」頒獎典禮落幕，富邦金控再創佳績，連續四年榮獲「台灣十大永續典範企業獎」最高榮譽，旗下富邦人壽也首度獲得「台灣100大永續典範企業獎」。富邦金控董事長蔡明興表示，富邦金控堅持企業永續經營，不僅在金融和非金融領域發揮影響力，更與夥伴共同創造零碳社會。這次富邦金控及其子公司共獲13個獎項，從綜合績效到創新成長，每一項都證明了富邦在企業永續發展上的努力與成果。
在永續報告書方面，富邦金控及富邦人壽均以國際永續框架為基礎，並接軌國際專業機構的永續發展趨勢，雙雙獲得「永續報告書獎」白金級肯定。此外，富邦產險也榮獲「金級」肯定。富邦金控的「Run For GreenTM」ESG倡議計劃和富邦人壽的「Stay Young保持年輕」主題，都展現了公司對創意溝通的重视，並因此獲得「創意溝通領袖獎」。
面對金融詐騙的威脅，富邦人壽創新推出「資訊安全法令遵循督導」機制，台北富邦銀行則是創新推出「特權治理智能防駭警示系統」，這些措施都讓富邦金控集團在資訊安全領域獲得「資訊安全領袖獎」。而在社會共融方面，富邦人壽關懷弱勢偏鄉，台北富邦銀行則是提供特教生實習機會，這些行動讓富邦集團在社會共融領域也獲得「社會共融領袖獎」。
富邦證券則以創新成長為主軸，獲得「創新成長領袖獎」。這些榮譽不僅是對富邦金控集團的肯定，也是對其持續推動企業永續發展的鼓勵。富邦金控將繼續努力，為台灣的永續發展貢獻更多力量。
富邦金控及富邦人壽雙雙榮獲永續報告書獎「白金級」肯定、富邦 產險獲「金級」肯定；永續單項績效獎部分，富邦金控及富邦人壽獲 「創意溝通領袖獎」，富邦金控、富邦人壽及台北富邦銀行獲「資訊 安全領袖獎」、富邦人壽及台北富邦銀行獲「社會共融領袖獎」，富 邦證券獲「創新成長領袖獎」。
富邦金控董事長蔡明興表示，富邦金控積極推動企業永續經營，於 金融及非金融面發揮企業影響力，攜手價值鏈夥伴共創零碳社會。今 年富邦金控及子公司共獲「台灣企業永續獎」13個獎項，獲獎面向涵 蓋綜合績效、永續揭露、創意溝通、資訊安全、社會共榮及創新成長 ，顯見金控及子公司齊力深耕企業永續發展之成果備受各界肯定。
富邦金控及富邦人壽2022年永續報告書均以國際永續框架撰寫，並 接軌多項國際專業機構永續發展趨勢與準則，雙雙獲「永續報告書獎 」白金級最高肯定。更創業界之先，進行投資及承保部位之碳盤查， 並提出「2050淨零承保」，獲「永續報告書獎」金級肯定。
富邦金控「Run For GreenTM」ESG倡議計劃，以富邦地球隊為溝通 主軸；富邦人壽以「Stay Young保持年輕」為主題展開全媒體整合傳 播運作，兩家公司均獲「創意溝通領袖獎」；金融詐騙日益猖獗，富 邦人壽領先同業創建「資訊安全法令遵循督導」機制；台北富邦銀行 領先同業首創「特權治理智能防駭警示系統」，三家公司均獲「資訊 安全領袖獎」。
「社會共融領袖獎」由富邦人壽以關懷弱勢偏鄉等策略，實現機會 共融的平等社會；台北富邦銀行首創「手語翻譯服務」，為特教生首 創「羽翼分行」提供實習機會等。
台灣產險業10月獲利情況出爐，四大金控旗下產險公司均實現單月獲利，合計累計達5.01億元。在這其中，工程險的成長表現特別亮眼，車險與火險也都有雙位數的成長，帶動整體獲利不斷提升。其中，國泰產險、華南產險都有盈餘，而富邦產險和兆豐產險的虧損則持續縮小。 國泰產險在10月的稅後純益達2.5億元，累計稅後純益則為12.1億元，簽單保費也創下27億元的新高，累計簽單保費達266.2億元，年成長達15%。國泰產險強調，他們在積極檢視損率和管控保險風險機制下，各險損失率表現良好，加上今年投資團隊的出色表現，整體承保獲利穩健成長。 華南產險的10月稅後純益為0.47億元，前十月累計合併稅後純益為7.08億元，年增48.4%，每股稅後純益為3.54元，穩定成長。 富邦產險雖然10月仍有稅後純益1.8億元，但累計稅後淨損仍達22.4億元。不過，富邦產險強調，他們在業務篩選與風險管控方面取得進展，各險業務穩健發展，帶動獲利持續提升。10月簽單保費達53.1億元，個人保險或企業保險都實現雙位數成長，工程險單月簽單保費更是大幅成長379.4%，表現亮眼。 兆豐產險的10月稅後純益為0.24億元，累計前十月稅後虧損減少為15.21億元，每股稅後虧損3.04元。此外，兆豐金在10月24日董事會通過現金增資案，預定增發3.5億股，募資規模可達百億元以上。
國泰產險10月稅後純益2.5億元、累計稅後純益12.1億元，10月簽單保費27億元，累計簽單保費達266.2億元，年成長15%，持續雙位數成長；另外，國泰產表示，在積極檢視損率及管控保險風險機制下，各險損失率表現良好，整體承保獲利穩健成長，加上今年以來投資團隊把握機會進行布局，投資績效維持良好表現。
國泰產指出，險種經營方面，占比最大之車險業務，累計簽單保費年成長11%；商業險方面，強化業務篩選，引進良質法人業務，火險累計簽單保費成長18%，工程險持續拓展綠能保險與公共建設業務，成長表現優異。
華南產險10月稅後純益為0.47億元；前十月累計合併稅前盈餘7.95億元、合併稅後純益為7.08億元，較去年同期4.77億元，增加2.31億元，年增48.4%，每股稅後純益為3.54元，穩定成長。
富邦產險10月稅後純益1.8億元，累計稅後淨損22.4億元。業務篩選與風險管控，各險業務穩健發展，帶動獲利持續提升。
富邦產險指出，10月整體簽單保費53.1億元，個人保險或企業保險皆雙位數成長，帶動公司整體保費較去年同期大幅成長27%，其中工程險單月簽單保費大幅成長379.4%表現最亮眼。累計前十月簽單保費收入497.58億元，年成長7.1%，簽單市占率24.3%。
兆豐產險10月稅後純益為0.24億元，累計前十月稅後虧損減少為15.21億元，每股稅後虧損3.04元。
另外，兆豐金於10月24日董事會終於拍板定案現金增資案，預定普通股現增3.5億股，預估募資規模可在百億元以上。
富邦產險損害防阻領先業界，創下數個「第一」！從損害防阻團隊的成立，到積極投入綠能保單，再到率先推出「紅外線空拍機檢測服務」，富邦產險在風險管理領域不斷創新，為客戶提供更完整的風險解決方案。
自1995年起，富邦產險便組織了業界首家損害防阻團隊，並延攬跨界工程菁英，為客戶提供專業的風險諮詢服務。這些年來，他們積極投入綠能保單，率先取得全球風力組織GWO基本安全訓練證照，並推出「紅外線空拍機檢測服務」，結合智能辨識系統，為太陽能光電案場提升發電效率與降低火災風險。
富邦產險還透過研討會與教育訓練，介紹國際消防與工業安全新知，近10年已舉辦超過200場研討會，吸引超過1萬人次企業客戶參與，成為台灣工安界重要的交流平台。
為提供客戶更完整的風險解決方案，富邦產險積極尋求跨領域的戰略夥伴，與工研院、中央大學、台灣大學氣候天氣災害研究中心、國家災害防救科技中心等機構合作與交流，研發多種量化評估系統。
其中，產學合作的「地震風險評估系統」於2004年獲得經濟部科專計畫以及亞洲保險論壇創新獎肯定，可量化地震風險，作為企業規劃保險，以及保險公司安排再保險的依據。這套系統啟用迄今，已服務超過數百家客戶，深獲客戶與國際再保險公司信賴。
近年來，富邦產險積極響應政府能源轉型政策，針對風電與光電產業成立「綠能保險專案小組」，承保全台灣近四分之一太陽能光電案場、約半數陸上風電機組，並參與每一個離岸風電風場的保險計畫，成為全台最大綠能保險業者。
富邦產險並透過研討會與教育訓練，介紹國際消防與工業安全新知 ，統計近10年已舉辦超過200場研討會，共計約1萬人次的企業客戶參 與，成為台灣工安界重要的交流平台。
富邦產險表示，為提供客戶更完整的風險解決方案，亦積極尋求跨 領域的戰略夥伴，與工研院、中央大學、台灣大學氣候天氣災害研究 中心、國家災害防救科技中心等機構合作與交流，研發多種量化評估 系統如「地震風險評估系統」、「颱風洪水風險評估系統」、「火災 風險評估系統」與「工程保險PML評估系統」等。
其中產學合作的「地震風險評估系統」更於2004年獲得經濟部科專 計畫以及亞洲保險論壇創新獎肯定。此套系統可量化地震風險，作為 企業規劃保險，以及保險公司安排再保險的依據。系統啟用迄今，服 務超過數百家客戶，深獲客戶與國際再保險公司信賴。
近年富邦產險積極響應政府能源轉型政策，針對風電與光電產業成 立「綠能保險專案小組」，目前承保全台灣近四分之一太陽能光電案 場、約半數陸上風電機組，並參與每一個離岸風電風場的保險計畫， 為全台最大綠能保險業者。損害防阻部門更創國內保險業之先，率先 取得全球風力組織GWO基本安全訓練證照，提升同仁對離岸風電之風 險認知並具備出海服務資格。
近期更推出「紅外線空拍機檢測服務」，結合富邦金控數據科學部 的「智能辨識系統」，可自動定位影像座標及辨識溫度異常點，提升 發電效率與降低火災風險。
台灣富邦集團近年來的「三代接班」計畫成為了金融界的話題焦點。近日，富邦集團董事長蔡明忠長子蔡承道先後接任富邦產險董事與富邦育樂董事長，讓人好奇蔡家接班大戲是否已經開啟。對此，蔡明忠昨日在臺灣大學的演講中，對於媒體關於接班問題的詢問，他以幽默的口吻回答，「我還年輕，他離接班還很遠呢！」
蔡明忠在臺大演講時，提到兒子蔡承道接掌富邦育樂董事長的經過。他指出，原先富邦育樂的董座是由富邦金董事長蔡明興的獨子蔡承儒擔任，但由於蔡承儒要專心在富邦人壽任職，所以不再兼任富邦育樂董座。當時找不到適合的人選，蔡明忠只好臨時頂上。後來，經過評估，發現蔡承道對運動特別熱愛，也是籃球迷，於是決定讓他去富邦育樂試試看。蔡明忠還笑稱，由年輕人帶領育樂發展，「可能比我這個LKK還合適呢！」 此外，蔡明忠也提到蔡承道在過去的職業經歷。蔡承道曾經在富邦財險以及與騰訊合資的數位保險經紀人公司工作，並在那裡學習保險科技。為了讓蔡承道有更廣闊的視野，蔡明忠還安排他前往深圳，在那裡待了一年多，這對蔡承道來說是一個難得的經歷。蔡明忠對於兒子的未來充滿期待，但也坦言，接班之路還很漫長，他們仍需時間去準備和積累經驗。台灣富邦產險在風險管理領域的專業與創新再創紀錄！這家台灣本土保險公司不僅積極投入損害防阻近30年，還在業界內創下多項「第一」。從1995年組織業界首家損害防阻團隊，到延攬跨界工程菁英，為客戶提供專業風險諮詢服務，富邦產險的領先地位不容小覷。他們還是業界率先投入綠能保單的保險公司，並率先取得全球風力組織GWO基本安全訓練證照，展現對環境與安全的堅定承諾。 富邦產險在技術創新上也不遺餘力，他們推出「紅外線空拍機檢測服務」，結合智能辨識系統，為太陽能光電案場提升發電效率，同時降低火災風險。此外，公司透過研討會與教育訓練，介紹國際消防與工業安全新知，近十年來已舉辦超過200場研討會，成為台灣工安界的重要交流平台。 為了提供客戶更完整的風險解決方案，富邦產險積極尋求跨領域的戰略夥伴，與多所知名學術機構合作，研發多種量化評估系統，如地震風險評估系統、颱風洪水風險評估系統等。其中，「地震風險評估系統」於2004年獲得經濟部科專計畫及亞洲保險論壇創新獎肯定，服務超過數百家客戶，深受信賴。 富邦產險近年來積極投入綠能保險，響應政府能源轉型政策，承保全台灣近四分之一太陽能光電案場、約半數陸上風電機組，成為全台最大綠能保險業者。損害防阻部門的創新，更是為業界帶來新標準，率先取得全球風力組織GWO基本安全訓練證照，提升同仁對離岸風電風險的認知。 總結來說，富邦產險不僅是客戶的保險伴侶，更是全方位風險管理顧問，從事後補償到事前防阻，不斷創新，為客戶和社會創造三贏局面。
