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南山人壽(公)公司新聞
國壽表示，主要是要為2026年接軌做準備，目前國壽資本適足率（ RBC）逾300％，2026年改以新清償能力指標（ICS）時，法定是100％ ，國壽希望維持160％的相對高水準，以因應業務成長及市場變化， 因此決議再發債300億元，等於今年發債額度拉高到800億元。
且國壽新申請的300億元額度中，將有一部分會以海外SPV（特殊目 的公司）來發債，至於發行額度多少，還要視市場情勢調整，還要先 取得金管會的同意。
國壽一年二度募資，曾在2008年發生過，當時為因應市場可能的劇 烈波動，國壽上下半年各募資150億元，合計300億元，今年是以發行 次債模式，先從市場要搶下800億元，以免其他壽險也募資搶錢時， 利率及成本攀高。
壽險業今年出現發債潮，上半年還未過完，已有五家壽險公告發債 ，國壽全年要發800億元，新光人壽要發債80億元，富邦人壽及南山 人壽各要發債300億元，三商美邦人壽亦有50億元，合計已有1,530億 元，且還有多家壽險仍未決定是否發債等資，今年確定會是壽險年度 發債量的新高。
因國內債市胃納量有限，壽險業發債必須先搶先贏，今年前四月五 家壽險公司公告發債，額度已超過去年全年1,110億元，更創下至少 十年新高。
寶成15日董事會通過第一季財報，寶成首季合併營收632.89億元、 年減1.7％，主因運動用品零售業務因實體門店客流相對波動，抵銷 鞋類製造業務營運逐步復甦態勢。
在鞋類製造業務方面，寶成獲益於產業庫存調整漸近尾聲，及低基 期效應，首季出貨約5,880萬雙，高於去年同期的5,390萬雙，是今年 首季營收成長的主要動能。首季成品鞋平均售價19.55美元，低於去 年同期的21.53美元，主因產品組合變化而下降。另美元升值助益， 集團鞋類製造業務營收年增3.4％，其合併營收占比增至62.3％。
運動用品零售方面，寶成說，雖然第一季線上銷售保持相對穩健， 但因消費環境愈趨複雜多變，導致實體門店客流較為疲弱，加上去年 同期因主要營運地區全面鬆綁防疫措施而推升消費買氣，因比較基期 提高，致使首季運動用品零售業務營收年減9％，其合併營收占比降 至37.3％。
寶成強調，致力「降本增效」有成，加上鞋類製造業務產能利用率 回升到正常水平，推動第一季營業毛利率達25.5％，高於去年同期的 24％，有效抵銷合併營收減少的不利影響，營業毛利161.32億元、年 增4.5％。
寶成持續力行嚴謹費用管控措施，首季合併營業費用率由去年同期 的20.8％再降至19.5％，合併營業淨利為37.9億元、年增86.8％，合 併營業淨利率6％，高於去年同期的3.2％。
寶成首季依權益法認列的投資收益為29.12億元，遠高於去年同期 的4.44億元，其中直、間接持股18.09％的南山人壽貢獻達24.03億元 ，高於去年同期的2,600萬元，使得寶成首季稅後純益大增近3.7倍至 46.53億元，EPS達1.58元。
為了應對 2026 年國際財務報導準則（IFRS 17）的變革，國內壽險業者積極強化資本結構。其中，南山人壽公告將盈餘轉增資 87.73 億元，為目前已公告四家壽險公司中最高。 南山人壽股東常會議案中，擬將去年可分派盈餘 87億7,346萬元，辦理盈餘轉增資，發行新股 8.77 億股，每千股配發 63.475 股。盈餘轉增資新股案預計於股東常會表決，若通過，將向金管會申報生效，並由董事會另訂配股基準日及新股發行事宜。 除了南山人壽，富邦人壽今年也公告發放股票股利 75.89 億元，使得今年前六大壽險公司中，有三家宣布發放股票股利。國泰人壽、新光人壽、台灣人壽則未配發現金或股票股利。 最早宣布盈餘轉增資的是遠雄人壽，4 月 25 日公告發行新股 10 億股，總金額 10 億元，每千股無償配發 80 股。此外，遠雄人壽配發股票股利每股 0.8 元，股東配股總股數達 1 億股。 凱基人壽 5 月 9 日公告，決議將盈餘轉增資發行新股，發行股數為 14.78 億股，發行總金額為 14 億 7,836 萬元，每千股將無償配發 30 股。凱基人壽也配發股票股利 14.78 億元。 目前，只有合庫人壽配發現金股利，金額為 9.63 億元，高於去年的 3.58 億元，成為今年壽險業唯一發放現金股利的業者，也是目前唯一連續九年發放現金股利的壽險公司。
**南山人壽進駐淡水，帶動淡大周邊房市增值**
淡江大學學生人數全台第一，周邊租屋市場競爭激烈，租金收益穩定。高力國際受託公開標售的「淡江複合學舍」，出租率高達9成，加上店面及商場全數出租，全棟投報率穩定在3%以上。 在高通膨環境下，高收益的資產益發受到投資人青睞，淡江複合學舍可說是難得一見的機會。除了租金收益率外，新北市積極投資淡水的交通建設，淡北道路、淡江大橋、淡海輕軌藍海線二期計畫等建設陸續完工，交通便利性大幅提升。 此外，南山人壽也將投資沙崙文創園區，打造千坪親水設施，加上兆美萬海引進洲際酒店集團打造的淡水豪景宅，大型開發案匯聚，預計將帶動區域發展與房市增值。 淡江複合學舍全案租金收益率達3%以上，為單一產權大樓的投資機會，適合長期收租的投資人或法人企業。此投資案占地面積近1,300坪，地上三棟16層電梯大樓，建築面積合計近1.1萬坪，6月19日開標。有興趣的投資人可洽詢高力國際陸小姐（02）8722-8655、李小姐（02）8722-8662。南山人壽最新公布股東常會議案，擬將去年可分派盈餘的87億7,3 46萬元，辦理盈餘轉增資，共發行新股8.77億股，且每千股將配發6 3.475股。南山人壽表示，盈餘轉增資發行新股案預計將在今年的股 東常會上表決，若順利通過，將向金管會申報生效後，由董事會另訂 配股除權基準日及發行新股事宜。
除南山人壽外，富邦人壽今年也已公告發放股票股利75.89億元， 亦即今年前六大壽險公司中，有三家公告要發放股票股利，國泰人壽 、新光人壽、台灣人壽今年則是不配發股利。
今年最早公告的壽險公司是遠雄人壽，4月25日就公告盈餘轉增資 發行新股，將發行普通股10億股，總金額為10億元，每千股無償配發 80股。遠雄人壽也已公告，每股配發股票股利0.8元，股東配股總股 數達1億股，遠雄去年也是配發股票股利，每股配發股票股利0.8元， 2022年則是配發現金股利，每股配發1元、共12.43億元。
凱基人壽5月9日也公告，決議今年將盈餘轉增資發行新股，發行股 數為14.78億股，發行總金額為14億7,836萬元，依此每千股將無償配 發30股。凱基人壽當天也公告，董事會決議配發股票股利14.78億元 。
至於配發現金股利，今年依舊只有合庫人壽一家，今年配發現金股 利9.63億元，比去年3.58億元高，成為今年首家、可能是唯一的一家 確定發放現金股利的壽險公司，合庫人壽也是目前壽險業中唯一的一 家連續九年都發放現金股利的壽險公司。
新北市近年積極投入淡水的公共建設，除了將大幅紓解淡水交通壓 力、號稱淡水交通三箭的淡北道路、淡江大橋與淡海輕軌藍海線二期 計劃以外，南山人壽也將投資進駐沙崙文創園區打造千坪親水設施， 加上兆美萬海攜手洲際酒店集團共構的淡水豪景宅，這些大型開發案 將塑造出區域發展共榮性，可望帶動產業成長及不動產行情。
「淡江複合學舍」全案租金收益率達3％以上，為市場難得釋出單 一產權大樓的投資機會，適合想長期收租置產的高資產客戶或法人企 業，在稅務上具有降低投資住宅的租稅成本優勢。此投資案占地近1 ,300坪，地上共三棟16層電梯大樓，建物面積合計近1.1萬坪，將於 6月19日開標，相關標售資訊可洽高力國際陸小姐（02）8722-8655、 李小姐（02）8722-8662。
壽險搶現金，利變、分紅保單熱賣
近期壽險市場熱鬧滾滾，利變壽險和分紅保單於4月大賣，與投資型保單幾乎平分秋色。4月新契約保費超過600億元，今年前四個月壽險新契約保費累計超過2,400億元，年增逾13%，重返雙位數成長軌道。
其中，國泰、富邦、南山、新光、凱基與台灣等六大壽險，前四個月新契約保費達1,312億元，年增約9%。國壽和凱基壽主要受到投資型保單和傳統保單銷量減少影響，而其他四家則皆有成長，特別是台壽年增幅達42.1%，表現亮眼。
由於美國仍未降息，美元利率處於高點，加上新台幣貶值壓力，壽險業者積極強化利變壽險和分紅保單的銷售，以滿足客戶對資產保值的需求。預估4月分紅保單銷售金額近百億元，而富壽、保誠人壽和法巴人壽的銷量都相當可觀。
儘管7月1日分紅保單將有新制上路，但業者表示並未打算停售。主要是因為利變壽險在美元高利率下競爭力下降，加上高資產族群有傳承和資產累積的需求，因此分紅保單的買氣仍持續成長。
值得注意的是，利變壽險、傳統壽險和分紅保單的資金運用由壽險公司主導，而投資型保單主要賺取手續費和自然保費。近期壽險業加碼利變壽險和分紅保單，有助於累積資金，強化其投資運用能力。
在4月三大保單中，利變壽險預估有200多億元，分紅保單近100億元，投資型保單也有200多億元。其中，國壽、台壽和南山等業者在利變壽險的銷售上表現優異，而富壽和保誠人壽則是分紅保單的主要戰場。投資型保單方面，國壽和安聯人壽的銷量突出，而南山人壽重返投資型保單市場後，也繳出近80億元的成績單。
南山人壽成潤泰新金雞母 股價重返半年新高
潤泰新今日公告第一季財報，受惠於房地產本業與南山人壽挹注，單季稅後純益大幅增長21.85倍達67.29億元，每股盈餘達2.46元，創下近七季最高。受此基本面利多激勵，潤泰新股價今日大漲8.4%至43.9元，重返近半年新高。
潤泰新第一季營收70億元，年增11%；持股25%的潤成控股貢獻獲利30.15億元，而潤泰新持有0.23%的南山人壽也挹注0.31億元，合計來自南山人壽的獲利挹注達30.46億元。
此外，潤泰新持股70%的潤泰創新開發出售南港玉成段辦公大樓6成，認列公允價值評價約40億元，潤泰新依持股比認列31.2億元獲利。潤泰新持股14.28%的潤泰全也貢獻4.06億元的投資獲利。
潤泰新協理陳柏宇表示，今年完工入帳的房地產專案包括「潤泰央北」、「潤泰青田618」、「潤泰左岸生活」、「潤泰信義」、「潤泰大安富陽」等，預計全年房地產本業將有亮眼表現。
**南山人壽推升潤泰全股價漲停** 潤泰全（2915）今日（13日）股價開盤後持續走高，盤中一度觸及漲停板69.6元，儘管一度打開，但買盤仍十分強勁，最終收盤仍以漲停價69.6元作收，創下近一年新高。 今日潤泰全拉出一根帶下影線的長紅K棒，週線、月線也連續三紅，成交量達到2.84萬張。其中，三大法人合計買超4,152張。 潤泰全第一季財報表現不俗，旗下兩大金雞母南山人壽和潤泰新分別貢獻28億和16.23億獲利。加上貿易及流通本業挹注，單季稅後純益達44.68億元，每股獲利（EPS）為4.28元，均優於去年同期。
南人人壽投資獲利增 潤泰新Q1營收年增23.7%
房地產龍頭潤泰新預估今年將有四大建案完工入帳，帶動股價一路走高。4月營收26.87億元，較上月成長10.09％、較去年同期成長23.73％。
法人指出，都市更新時代來臨、南山人壽轉投資獲利可期，以及新台幣持續貶值，都將使潤泰新的營收表現更为亮眼。
潤泰新今年將有「潤泰青田618」、「潤泰大安富陽」、「潤泰信義」、「潤泰左岸生活」等四大建案完工入帳。其中，「潤泰左岸生活」年中即將取得使照，總銷約9億元的「潤泰信義」已售出近8成，預計年中取得使照並交屋入帳。
法人預估，四大建案完工後，潤泰新的營收將進一步攀升。另外，潤泰新在2022年因轉投資南山人壽而出現淨值風暴，但經營團隊表示將努力提高淨值並發放股利。
**南山人壽保費勁增 業界第三**
截至今年4月，台灣六大壽險公司的新契約保費持續成長，總計達1,440.1億元，較去年同期提升6.6%。 其中，南山人壽表現亮眼，4月新契約保費達62.1億元，年增38%。累計今年前4月，南山人壽保費累計266.7億元，穩坐業界第三。 壽險業分析，近期投資型保單受禁令影響導致衰退，傳統型保單則因應國際會計準則轉型，由相關部門積極推動長年期及保障型商品，進而推升南山人壽保費成長。 此外，富邦人壽與國泰人壽持續熱烈競爭，4月新契約保費分別為85.2億元和80.3億元，領先業界。今年前4月，富邦人壽保費達368億元，國泰人壽緊隨其後，累計351.9億元。 台灣人壽和凱基人壽也上演「龍虎鬥」，4月新契約保費僅相差8,000萬元。今年前4月，台灣人壽累計保費164.5億元，凱基人壽則為160.1億元，分居第四、五名。 新光人壽4月新契約保費年增11.6%，達31.3億元。今年前4月累計保費129億元，年增2%。**南山人壽助攻 潤泰雙雄獲利衝上高峰**
潤泰雙雄昨（13）日公布第一季財報，在轉投資南山人壽獲利優異的加持下，潤泰新每股純益（EPS）達到2.46元，潤泰全首季EPS則為4.28元，兩家公司的淨值同時回到千億元以上，創下近八季新高。
潤泰全副總經理李天傑表示，今年第一季獲利主要來自業外轉投資的南山人壽約28億元，以及潤泰新約16.23億元，兩家公司合計貢獻44.25億元。潤泰全第一季合併營收7.02億元，年減6.4%；淨值回到93元以上，為近八季最高點。
李天傑指出，今年景氣呈現緩步上升趨勢，第一季獲利比去年同期、第四季都來得好，主要歸因於新台幣匯率穩定，推升南山人壽獲利，加上美國市場也穩定復甦。
南山人壽今年4月自結稅後純益達到60.7億元，累計前四月稅後純益195.5億元，年增377%，每股純益1.41元。南山人壽表示，保險本業表現穩健，加上受惠穩定的經常性收益，以及掌握市場實現資本利得，同時新台幣兌美元續貶有助於緩解避險成本壓力。
展望今年，南山人壽認為最壞時機已過，隨著全球升息接近尾聲，認列金融資產損失可望縮減，全年展望可望優於2023年。
潤泰新第一季稅後純益為67.29億元，年增2080%；每股稅後純益2.46元。在南山人壽回穩下，潤泰新期末淨值回到1,031億元，每股淨值逾36元，創近八季以來新高。
潤泰新指出，今年首季獲利主要來自認列潤成（南山人壽）約30億元、建設及商場本業獲利約9億元，以及因玉成段出租約六成後投資性不動產認列公允價值評價約40億元。
展望未來，潤泰新表示，台股表現持續亮眼，在股市支撐房市下，未來房價沒有下跌的理由。因此，未來營建事業將持續整合交通樞紐、精華地段合建案，商用不動產將穩健獲利。
南山人壽獲UL健康建築驗證 築建健康職場環境
台灣企業注重員工健康！南山人壽今日宣布，位在台北信義區的南山金融中心大樓取得UL健康建築驗證標誌，成為台灣首家獲得此殊榮的企業。此驗證彰顯南山人壽打造健康職場環境的用心，為促進員工身心健康做出具體示範。
南山人壽總經理范文偉表示，員工是企業最重要的資產，南山人壽秉持「以人為本」的精神，打造工作與生活平衡的企業文化，營造舒適健康的職場空間。南山金融中心大樓日前通過UL Solutions的審查，包括空氣品質、水質、照明、噪音等項目皆符合標準，成為台灣首家取得UL健康建築驗證標誌的企業。
除了硬體設施，南山人壽也致力於員工健康促進，提供多項福利措施，包含長照保險、團險優惠、健康檢查補助等。公司更定期舉辦健康講座和員工社團活動，全方位照顧員工的身心健康。
展望未來，南山人壽將陸續將其他自用辦公大樓納入驗證範圍，發揮企業社會責任，為員工打造更健康的工作環境。南山人壽相信，唯有健康快樂的員工才能傳遞正向力量，實踐南山人壽推動永續健康的承諾。
法人指出，隨著大都更時代來臨，加上南山人壽轉投資獲利可期及 新台幣續貶，都將對潤泰新營收帶來正向影響。
潤泰新今年將有「潤泰青田618」、「潤泰大安富陽」、「潤泰信 義」、「潤泰左岸生活」等四大建案完工入帳。新北市三重區「潤泰 左岸生活」年中即將取得使照，總銷約9億元的「潤泰信義」已售近 8成，預計年中取得使照並交屋入帳。
法人認為，四大建案完工認列後，潤泰新營收將攀上高峰。另202 2年因轉投資南山人壽，出現淨值風暴，但經營團隊強調，每股淨值 回升，未來將會努力提高淨值並發放股利。
觀察今年4月，六大壽險新契約保費合計為353.9億元，低於今年3月的416.3億元，但較去年同期大增17.3%。
根據各公司統計，今年前四月，大型壽險公司的投資型保單多數較去年同期衰退，且幅度還高達兩位數。壽險業高層分析，主要是2023年7月投資型保單禁令上路，新制上路前市場有一波「最後上車潮」、推升去年上半年投資型保單的銷售業績，今年新規範上路後，銷售通路需要時間適應與了解，導致今年前四月投資型保單銷售衰退。
此外，多數大型壽險業今年前四月的傳統型保單新契約保費收入均大幅成長，主要是為因應接軌IFRS17（國際會計準則第17號公報）及國際保險資本標準（ICS），壽險業正極力推動商品轉型，持續強化長年期繳與保障型商品銷售。
六大壽險個別業績比一比，今年4月富邦人壽新契約保費為85.2億元，略為領先國泰人壽的80.3億元；今年前四月富邦人壽新契約保費為368億元，國泰人壽新契約保費約351.9億元緊追在後，雙方「戰況」十分激烈。
富邦人壽4月新契約保費為85.2億，年增23%，成長動能主要來自傳統型及投資型商品。富邦人壽表示，將持續強化長年期繳與保障型商品銷售；前四月個人健康及傷害險較去年同期成長31%，商品轉型策略推動有成。
國泰人壽健康及意外險商品銷售動能穩健成長，單月新契約保費年成長18%。今年第1季，國泰人壽外溢保單及實物給付型保單銷售量雙雙居冠，其中外溢保單主要結合「FitBack健康吧」外溢機制，協助客戶養成健康生活習慣，第1季新契約保費達28億元，較去年同期成長46%。
南山人壽4月新契約保費62.1億元，年增38%，累計前四月新契約保費為266.7億元，排名業界第三。
台灣人壽與凱基人壽同樣上演「龍虎鬥」，台灣人壽4月新契約保費為47.9億元，以些微差距領先凱基人壽的47.1億元；今年前四月台灣人壽新契約保費為164.5億元，凱基人壽則是160.1億元，分居第四與第五名。
新光人壽4月新契約保費為31.3億元，年增11.6%，今年前四月新契約保費為129億元，年增2%。
展望未來，潤泰全表示，景氣持續溫和復甦，全年展望可望優於2023年；潤泰新指出，台股表現持續亮眼，在股市支撐房市下，未來房價沒有下跌的理由。
潤泰全副總經理李天傑表示，今年第1季本期淨利達44.78億元，主要是來自業外轉投資的南山人壽約28億元、以及潤泰新約16.23億元，兩家公司合計貢獻達44.25億元，其餘則是來自紡織本業等的獲利。
潤泰全第1季合併營收7.02億元、年減6.4%；營業毛利2.19億元、年減3.9%；稅前盈餘45.13億元、年增2,186.6%；稅後純益44.67億元、年增3,046.3%；EPS 4.28元。期末歸屬於母公司業主之權益（淨值）1,031.4億元，每股淨值回到93元以上，是近八季最高點。
李天傑指出，可以感受今年景氣呈現緩步上升趨勢，而第1季獲利表現比去年同期、第4季都來得好，主要是因為第1季新台幣匯率比較穩定，推升南山人壽獲利，加上美國市場也穩定恢復中，因此較去年同期明顯好轉。
南山人壽4月自結稅後純益到60.7億元，累計前四月稅後純益195.5億元，年增 377%，每股純益1.41 元，南山人壽表示，保險本業表現穩健，加上受惠穩定的經常性收益，及掌握市場實現資本利得，同時新台幣兌美元續貶有助緩和避險成本壓力。展望今年，最壞時機已過，2024年在全球升息近尾聲，認列金融資產損失可望縮減，全年展望可望優於2023年。
潤泰新昨日也公告第1季財報，稅後純益67.29億元，年增2080%；每股稅後純益2.46元。另，在南山人壽回穩下，潤泰新期末歸屬於母公司業主之權益回到1,031億元，每股淨值逾36元，創近八季以來的新高。
潤泰新指出，今年首季主要是認列潤成（南山人壽）約30億元、建設及商場本業獲利約9億元，其他主要為因玉成段出租約六成後投資性不動產認列公允價值評價約40億元，其餘差額主要為所得稅費用。
展望未來，潤泰新指出，台股表現持續亮眼，在股市支撐房市下，未來房價沒有下跌的理由。因此，未來營建事業將持續整合交通樞紐、精華地段合建案，商用不動產將穩健獲利。
你心目中的「幸福企業」長什麼模樣？是周休三日、還是有優渥的年終分紅？很多人可能都輕忽了，良好的工作環境不僅有助於降低員工的工作壓力與身體不適，更能提高員工的工作效率與滿意度，是提升員工幸福感不可輕忽的關鍵。
南山人壽總經理范文偉表示，秉持「以人為本」的核心價值觀，南山人壽將員工視為企業最重要的資產，為了提升員工幸福感，公司致力營造工作與生活平衡的企業文化，打造優質的工作環境。日前南山金融中心經過UL Solutions的文件審查及實地訪查，檢驗包含空氣、水、衛生、照明、噪音影響等五大項目，順利取得UL健康建築驗證標誌下的室內環境驗證，成為台灣首家取得該驗證的企業，展現對於促進員工健康福祉的堅定承諾，也成為南山人壽回應「聯合國永續發展目標（SDG 3）：確保及促進各年齡層健康生活與福祉」的重要實績之一。
除了硬體環境的維護及優化，為了保障員工的安全衛生與健康，長期以來，南山人壽結合保險核心職能提供員工多項健康促進福利措施，包括首創將長照保險納入內勤員工團體保險、提供優惠團險方案讓員工可選擇加保配偶、子女、父母，提供優於法令的內勤員工健康檢查專案、提供「肺腺癌篩檢」補助費用等；同時，每年舉辦多場職場健康講座，並致力提供多元化的內勤員工社團活動，全方位照顧員工的身心健康。
展望未來，南山人壽將持續評估將更多自用辦公大樓納入相關驗證範圍，善盡提升員工健康福祉的企業社會責任，用實際行動作為員工最堅強的後盾，因為，唯有快樂健康的員工，才能傳遞給保戶及社會正向的力量，落實南山人壽推動永續健康的核心策略。
潤泰新第一季營收70億元、年增11％，稅後純益67.29億元、年增 21.85倍，創近12季最高；EPS達2.46元，創下近七季最高紀錄。
潤泰新持股25％的潤成控股首季就貢獻獲利達30.15億元，潤泰新 直接持股0.23％的南山人壽則貢獻0.31億元，合計來自南山人壽的獲 利挹注就有30.46億元。潤泰新持股7成的潤泰創新開發，其南港玉成 段辦公大樓已出售6成，因認列投資性不動產公允價值評價40餘億元 ，因此潤泰新依持股比也認列31.2億元；此外，潤泰新持股14.28％ 的潤泰全也貢獻4.06億元的投資獲利。
上述四大轉投資公司所貢獻的獲利，推升潤泰新單季稅後純益達6 7.29億元。
觀察今年的完工入帳來源，潤泰新協理陳柏宇表示，新北新店「潤 泰央北」去年底完工，今年第一季持續入帳；接下來總銷10.5億元的 「潤泰青田618」已取得使照，今年交屋挹注；總銷19億元的「潤泰 左岸生活」已售8成，預計年中取得使照並交屋；總銷9億元的「潤泰 信義」年中取得使照後交屋，已售近8成；總銷18億元的「潤泰大安 富陽」第四季取得使照後交屋入帳，全年房地產本業可望邁向高峰。
南山人壽、潤泰新等二大金雞母分別貢獻第一季獲利28億、16.23 億元，加上貿易及流通本業挹注，單季稅後純益達44.68億元，EPS為 4.28元，均勝過去年同期。
國泰、富邦、南山、新光、凱基與台灣等六大壽險，前四個月新契 約保費1,312億元，年增約9％，其中國壽因投資型保單銷量減少，凱 基壽則是傳統保單業績放緩，其餘四家皆成長，成長最高是台壽年增 達42.1％。
美國仍未降息，美元利率仍處高點，為因應新台幣隨時可能重貶， 及過去銀行通路銷售保單的解約壓力，壽險業前四月明顯強化利變壽 險、分紅保單的銷售，分紅保單4月估計銷量近百億元，如首季分紅 保單已賣逾160億元的富壽，4月估計已破200億元，保誠人壽前三月 分紅保單亦賣近110億元，估4月有望破150億元，法國巴黎人壽亦加 入分紅保單銷售，單月百億元銷量有望。
由於分紅保單7月1日將有新制上路，市場傳出有停售效應，但富壽 強調，保單並未要停售，主要是美元維持高利率下，利變壽險賣相失 色，轉向分紅保單，加上不少高資產族有傳承需要及資產累積需求， 因此分紅保單買氣持續成長。
由於利變壽險、傳統壽險及分紅保單的資金才是大部分由壽險公司 運用，壽險公司銷售投資型保單，多只是賺手續費及自然保費，雖對 接軌有益，但對累積資金較無效果，今年前四月壽險業明顯增加利變 保單及分紅保單的銷售力度。
4月利變壽險估計亦有200多億元，分紅保單近100億元，在資本市 場仍多頭且南山人壽重回投資型保單市場，及安聯人壽、安達人壽及 法巴人壽主攻投資型下，4月投資型保單估計亦有200多億元，三大保 單即瓜分單月600億左右的新契約保費。
利變壽險如國壽、台壽、南山前四月都應有150億元以上，分紅保 單則是富壽與保誠人壽各有150∼200億元，投資型保單，國壽前四月 近150億元，安聯人壽逼近200億元，南山則要近80億元，安達則應有 百億元。