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宏泰人壽(公)公司新聞
根據教育部各學級公布各項學雜費用，要培育一個孩子到大學畢業 ，以最精省的公立學校預計為110萬元，私立學校更達320萬元，而這 些金額尚未包括學前幼兒托育與各項額外的學科補習費。宏泰人壽建 議儲備教育資金應及早，家長除了每月或每年固定提撥教育資金外， 也可考慮以保險來儲備教育資金。
相對於財政部近期發布台灣勞工平均年薪為54.7萬，突顯教育費是 相當沉重的負擔，這也解釋了為何近年來高中以上在學生申請學貸者 已超過30萬人，全台則有高達94萬的年輕人背負學貸。
宏泰人壽建議兩類保險來儲備教育資金，第一類為兼具保障與儲蓄 增值雙重規畫的利率變動型還本終身保險，以宏泰人壽商品為例，2 年或6年的繳費方式，即可終身領取生存保險金，資金運用相當靈活 有彈性。第二類為因應投資環境變化，機動地配置多元資產，鎖定現 階段市場最夯的利率變動型美元保單，在國內目前低利的狀態下，還 有機會搭上美元升息循環便車，以及展望美元仍扮演國際強勢貨幣的 特性下，趁新台幣升值之際階段布局美元資產，未來若有安排子女出 國就學，外幣保單的複利累積對抗通膨的效果，更是理想的教育儲備 金源。
以6歲的男童投保「宏泰人壽大利市利率變動型還本終身保險（IS Q）」6年期為例，基本保險金額10萬元，表定年繳保險費為17,690元 ，若以轉帳扣繳，可享1％保費折減，實際年繳保險費為17,513元。 假設爾後宣告利率皆維持2.78％不變，則6年累計實繳保費103,148元 ，累計已領回生存保險金5,250元。而自第七保單周年日起，年年領 取生存保險金2,000元，最高可持續領取至保險年齡達110歲止，是相 當穩健有品質的資金平台。
相對於財政部近期發布台灣勞工平均年薪為54.7萬，突顯教育費是 相當沉重的負擔，這也解釋了為何近年來高中以上在學生申請學貸者 已超過30萬人，全台則有高達94萬的年輕人背負學貸。
宏泰人壽建議兩類保險來儲備教育資金，第一類為兼具保障與儲蓄 增值雙重規畫的利率變動型還本終身保險，以宏泰人壽商品為例，2 年或6年的繳費方式，即可終身領取生存保險金，資金運用相當靈活 有彈性。第二類為因應投資環境變化，機動地配置多元資產，鎖定現 階段市場最夯的利率變動型美元保單，在國內目前低利的狀態下，還 有機會搭上美元升息循環便車，以及展望美元仍扮演國際強勢貨幣的 特性下，趁新台幣升值之際階段布局美元資產，未來若有安排子女出 國就學，外幣保單的複利累積對抗通膨的效果，更是理想的教育儲備 金源。
以6歲的男童投保「宏泰人壽大利市利率變動型還本終身保險（IS Q）」6年期為例，基本保險金額10萬元，表定年繳保險費為17,690元 ，若以轉帳扣繳，可享1％保費折減，實際年繳保險費為17,513元。 假設爾後宣告利率皆維持2.78％不變，則6年累計實繳保費103,148元 ，累計已領回生存保險金5,250元。而自第七保單周年日起，年年領 取生存保險金2,000元，最高可持續領取至保險年齡達110歲止，是相 當穩健有品質的資金平台。
股債雙漲，壽險業投資的金融資產價值暴增，上半年增加逾3,800億元，其中有近2,700億元是第2季彈升，也使得壽險業上半年稅後獲利雖只有354億元，但加上備供資產價值彈升的部分，壽險業上半年綜合損益近1,400億元。
但上半年因為新台幣升值5.7％以上，壽險業資本適足率普遍下降，有7家壽險公司不到300％，其中，三商美邦人壽及安聯人壽不到250％，台銀人壽更跌到151％，若低於150％，金管會就會限制業務或投資，低於50％就必須採取動作，因此年底前立法院沒有通過台灣金控的預算，事情就「大條了」。
壽險業去年第4季面臨史上最大資產價值「蒸發潮」，因為川普當選美國總統，造成投資人大賣債券，壽險業帳上投資的債券價格爆跌，一季之內價值少了近新台幣6,500億元，備供部位更出現逾千億元的未實現跌價損失。
今年台股攻上萬點，海外債券殖利率往下，價格大幅彈升，在此情況下，壽險業去年蒸發的資產價值逐步回籠，到6月底備供出售項下約30∼50億元的未實現獲利，至少已由未實現虧損千億元，轉為正數，如國泰人壽、富邦人壽6月底備供項下各有100∼200多億元的未實現獲利。
國壽第2季底淨值更衝上4,044億元的新高，帳上金融資產未實現獲利達852億元左右，且7月再增加逾200億元；富邦人壽6月底淨值也達2,415億元，其金融資產未實現利益亦達417億元，兩大壽險未實現獲利目前排名業界第一及第二高。
壽險業投資的不動產今年上半年價格波動不大，已用市價列帳的公司如國壽、富邦、中壽6月損益也未認列大額的不動產增值利益，仍以成本列帳的公司，目前則以新光人壽、遠雄人壽及宏泰人壽有300∼400多億的不動產增值利益。
在新台幣升值及業績持續成長下，不少壽險公司RBC都比去年底下降，前八大壽險公司能維持300％以上的只有四家，如國壽、中壽及全球人壽，其中台灣人壽去年底未達300％，今年6月底則提高到334％，富邦人壽則從去年底的301％降到284％，南山人壽在增資後已提升到272％。
但上半年因為新台幣升值5.7％以上，壽險業資本適足率普遍下降，有7家壽險公司不到300％，其中，三商美邦人壽及安聯人壽不到250％，台銀人壽更跌到151％，若低於150％，金管會就會限制業務或投資，低於50％就必須採取動作，因此年底前立法院沒有通過台灣金控的預算，事情就「大條了」。
壽險業去年第4季面臨史上最大資產價值「蒸發潮」，因為川普當選美國總統，造成投資人大賣債券，壽險業帳上投資的債券價格爆跌，一季之內價值少了近新台幣6,500億元，備供部位更出現逾千億元的未實現跌價損失。
今年台股攻上萬點，海外債券殖利率往下，價格大幅彈升，在此情況下，壽險業去年蒸發的資產價值逐步回籠，到6月底備供出售項下約30∼50億元的未實現獲利，至少已由未實現虧損千億元，轉為正數，如國泰人壽、富邦人壽6月底備供項下各有100∼200多億元的未實現獲利。
國壽第2季底淨值更衝上4,044億元的新高，帳上金融資產未實現獲利達852億元左右，且7月再增加逾200億元；富邦人壽6月底淨值也達2,415億元，其金融資產未實現利益亦達417億元，兩大壽險未實現獲利目前排名業界第一及第二高。
壽險業投資的不動產今年上半年價格波動不大，已用市價列帳的公司如國壽、富邦、中壽6月損益也未認列大額的不動產增值利益，仍以成本列帳的公司，目前則以新光人壽、遠雄人壽及宏泰人壽有300∼400多億的不動產增值利益。
在新台幣升值及業績持續成長下，不少壽險公司RBC都比去年底下降，前八大壽險公司能維持300％以上的只有四家，如國壽、中壽及全球人壽，其中台灣人壽去年底未達300％，今年6月底則提高到334％，富邦人壽則從去年底的301％降到284％，南山人壽在增資後已提升到272％。
隨著年金改革逐一定案，面對退休後的規劃，宏泰人壽提醒開源節流仍是儲備退休金的不二法則，更應及早為「老了以後」儲備金源。宏泰人壽的「宏泰人壽豐利富利率變動型還本終身保險 (ISP)」及「宏泰人壽大利市利率變動型還本終身保險 (ISQ)」，繳費2年或6年，終身領取生存保險金，還有「增值回饋分享金」的機會，活愈久領愈多。
宏泰人壽的「宏泰人壽豐利富利率變動型還本終身保險」及「宏泰人壽大利市利率變動型還本終身保險」，商品兼具保障與儲蓄增值的雙重規劃，2年或6年的繳費方式，即可終身領取生存保險金，最長可至保險年齡達110歲。此外，透過利率變動型態的設計，讓保戶享有「增值回饋分享金」的增值回饋機會，儲備退休金源。
以40歲的男性投保「宏泰人壽大利市利率變動型還本終身保險 (ISQ)」6年期為例，基本保險金額100萬元，表定年繳保險費為176,900元，以轉帳扣繳，可享1%保費折減，加上高保費1%折減後，實際年繳保險費為173,362元。假設宣告利率皆維持2.78%不變，則保戶6年累計實繳保費1,040,172元，累計已領回生存保險金53,060元。自第七保單周年日起，年年領取生存保險金20,000元，如持續領取至保險年齡達110歲時，累計領回1,368,324元生存保險金。
宏泰人壽的「宏泰人壽豐利富利率變動型還本終身保險」及「宏泰人壽大利市利率變動型還本終身保險」，商品兼具保障與儲蓄增值的雙重規劃，2年或6年的繳費方式，即可終身領取生存保險金，最長可至保險年齡達110歲。此外，透過利率變動型態的設計，讓保戶享有「增值回饋分享金」的增值回饋機會，儲備退休金源。
以40歲的男性投保「宏泰人壽大利市利率變動型還本終身保險 (ISQ)」6年期為例，基本保險金額100萬元，表定年繳保險費為176,900元，以轉帳扣繳，可享1%保費折減，加上高保費1%折減後，實際年繳保險費為173,362元。假設宣告利率皆維持2.78%不變，則保戶6年累計實繳保費1,040,172元，累計已領回生存保險金53,060元。自第七保單周年日起，年年領取生存保險金20,000元，如持續領取至保險年齡達110歲時，累計領回1,368,324元生存保險金。
長期關注偏鄉教育的宏泰人壽，日前邀請專業的美術師資團隊，前往台東縣卑南鄉為台東一粒麥子基金會偏鄉孩童，舉辦暑期藝術營暨繪畫比賽頒獎典禮。宏泰人壽協理陳秋蜜，前往現場鼓勵孩童開心學習快樂成長。
宏泰人壽與台東一粒麥子基金會合作，提供花東地區孩童，多元的教育資源。考量花東地區的地形與城鄉距離大，今年的暑期藝術營，特別邀請專業的美術師資團隊上山去，將藝術資源送到孩童成長的環境，也以在地的題材教授孩子「擬人化」創意思惟，透過點線面的創作技巧，為小朋友帶來豐富多元的藝術洗禮。每位學童都學習將自己的抽象思惟，靈活呈現在自己獨特的作品上。宏泰人壽持續八年贊助課輔專班，年年創新的課程，翻轉偏鄉教育。從課輔專班、繪畫比賽到藝術營，除關懷孩童平日在校所學的課程外，也經由繪畫比賽發掘孩童藝術天份，給予美育的教學素材。
宏泰人壽與台東一粒麥子基金會合作，提供花東地區孩童，多元的教育資源。考量花東地區的地形與城鄉距離大，今年的暑期藝術營，特別邀請專業的美術師資團隊上山去，將藝術資源送到孩童成長的環境，也以在地的題材教授孩子「擬人化」創意思惟，透過點線面的創作技巧，為小朋友帶來豐富多元的藝術洗禮。每位學童都學習將自己的抽象思惟，靈活呈現在自己獨特的作品上。宏泰人壽持續八年贊助課輔專班，年年創新的課程，翻轉偏鄉教育。從課輔專班、繪畫比賽到藝術營，除關懷孩童平日在校所學的課程外，也經由繪畫比賽發掘孩童藝術天份，給予美育的教學素材。
迎接盛夏時節，宏泰人壽首次贊助花蓮信望愛少年學園的年輕學員 ，騎乘獨輪車勇闖太平山頂，也進一步邀請這群飛行酷騎士參訪宏泰 人壽，透過歡迎茶會暨公益演講，感受宏泰人壽對飛行少年們的鼓勵 與支持。
信望愛少年學園的孩子們，多為12至19歲的青少年，相較於他們青 澀的臉龐，許多人的生命中承載著不少傷痛的負面經歷。為給予這群 少年滿滿的正能量，宏泰人壽除了大力支持信望愛少年學園少年們， 以超凡的勇氣挑戰獨輪車攻頂太平山的行動外，也邀請這群酷帥騎士 們來訪宏泰人壽，與同仁接觸互動，近距離感受人群中的接納和關懷 。
宏泰人壽為少年騎士及同仁們，預備精彩的公益演講和可口的午茶 點心，透過心靈和美食的交流互動，相信更能鼓舞這群年輕騎士，展 翅飛翔的勇氣和信心。
信望愛少年學園的孩子們，多為12至19歲的青少年，相較於他們青 澀的臉龐，許多人的生命中承載著不少傷痛的負面經歷。為給予這群 少年滿滿的正能量，宏泰人壽除了大力支持信望愛少年學園少年們， 以超凡的勇氣挑戰獨輪車攻頂太平山的行動外，也邀請這群酷帥騎士 們來訪宏泰人壽，與同仁接觸互動，近距離感受人群中的接納和關懷 。
宏泰人壽為少年騎士及同仁們，預備精彩的公益演講和可口的午茶 點心，透過心靈和美食的交流互動，相信更能鼓舞這群年輕騎士，展 翅飛翔的勇氣和信心。
長期關注偏鄉教育的宏泰人壽，日前邀請專業的美術師資團隊，前 往台東縣卑南鄉為台東一粒麥子基金會偏鄉孩童，舉辦暑期藝術營暨 繪畫比賽頒獎典禮。
宏泰人壽與台東一粒麥子基金會合作，提供花東地區孩童，多元的 教育資源。考量花東地區的地形與城鄉距離大，今年的暑期藝術營， 邀請專業的美術師資團隊上山去，將藝術資源送到孩童成長的環境， 也以在地的題材教授孩子「擬人化」創意思惟，透過點線面的創作技 巧，為小朋友帶來豐富多元的藝術洗禮。每位學童都學習將自己的抽 象思惟，靈活呈現在自己獨特的作品上，別具創新的課程，讓他們學 習充滿樂趣。
宏泰人壽深耕台灣22年，用保險真誠維護生命的核心理念，穩健並 永續經營企業，持續八年贊助課輔專班，年年創新的課程，翻轉偏鄉 教育。從課輔專班、繪畫比賽到藝術營，除關懷孩童平日在校所學的 課程外，也經由繪畫比賽發掘孩童藝術天份，給予美育的教學素材。
宏泰人壽表示，將繼續落實永續經營與關懷精神，散播愛的種子種 下希望幼苗。
宏泰人壽與台東一粒麥子基金會合作，提供花東地區孩童，多元的 教育資源。考量花東地區的地形與城鄉距離大，今年的暑期藝術營， 邀請專業的美術師資團隊上山去，將藝術資源送到孩童成長的環境， 也以在地的題材教授孩子「擬人化」創意思惟，透過點線面的創作技 巧，為小朋友帶來豐富多元的藝術洗禮。每位學童都學習將自己的抽 象思惟，靈活呈現在自己獨特的作品上，別具創新的課程，讓他們學 習充滿樂趣。
宏泰人壽深耕台灣22年，用保險真誠維護生命的核心理念，穩健並 永續經營企業，持續八年贊助課輔專班，年年創新的課程，翻轉偏鄉 教育。從課輔專班、繪畫比賽到藝術營，除關懷孩童平日在校所學的 課程外，也經由繪畫比賽發掘孩童藝術天份，給予美育的教學素材。
宏泰人壽表示，將繼續落實永續經營與關懷精神，散播愛的種子種 下希望幼苗。
年金改革改革將朝多繳、少領、延退的方向進行，對民眾的財務負擔及未來退休規畫產生相當程度的影響。面對已邁入高齡社會的現在，宏泰人壽提醒大家，開源節流仍是儲備退休金的不二法則，在年改議題大幅波動的發展下，更應即早為「老了以後」儲備金源。宏泰人壽新推出「宏泰人壽豐利富利率變動型還本終身保險（ISP）」及「宏泰人壽大利市利率變動型還本終身保險（ISQ）」，繳費2年或6年，即可終身領取生存保險金，還有「增值回饋分享金」的機會，活得愈久領得愈多，輕鬆預備一桶金。
商品兼具保障與儲蓄增值的雙重規畫，2年或6年的繳費方式，即可終身領取生存保險金，最長可至保險年齡達110歲。此外，透過利率變動型態的設計，藉由企業穩定的投資績效及靈活反映市場利率，讓保戶享有「增值回饋分享金」的增值回饋機會，輕鬆儲備退休金源。（賴俊明）
商品兼具保障與儲蓄增值的雙重規畫，2年或6年的繳費方式，即可終身領取生存保險金，最長可至保險年齡達110歲。此外，透過利率變動型態的設計，藉由企業穩定的投資績效及靈活反映市場利率，讓保戶享有「增值回饋分享金」的增值回饋機會，輕鬆儲備退休金源。（賴俊明）
夏季，也是職棒球季熱力開打的時間，宏泰人壽邀請大家來看棒球，支持國球運動。即日起，在統一7-ELEVEn獅隊主場比賽中，看見並拍下「宏泰人壽」Logo看板，附上個人資訊e-mail至宏泰人壽活動信箱，除能獲得宏泰致贈球迷的專屬好禮外，還有機會抽中「日月行館」、「礁溪老爺」住宿券等大獎。
宏泰人壽支持棒球發展，希望帶動更多人投入參與國球運動。今年球季宏泰人壽贊助職棒，在統一獅隊主場比賽的外野，掛有宏泰Logo看板。更進一步，設計有趣的互動抽獎遊戲，讓球迷在觀賞球賽的同時，亦可以有意外的收穫和驚喜。在網路及各項傳播平台盛行的今天，球迷不拘在現場或電視、網路平台轉播，觀看統一獅隊主場比賽，均能參加抽獎活動。宏泰人壽官網：www.hontai.com.tw。（賴俊明）
宏泰人壽支持棒球發展，希望帶動更多人投入參與國球運動。今年球季宏泰人壽贊助職棒，在統一獅隊主場比賽的外野，掛有宏泰Logo看板。更進一步，設計有趣的互動抽獎遊戲，讓球迷在觀賞球賽的同時，亦可以有意外的收穫和驚喜。在網路及各項傳播平台盛行的今天，球迷不拘在現場或電視、網路平台轉播，觀看統一獅隊主場比賽，均能參加抽獎活動。宏泰人壽官網：www.hontai.com.tw。（賴俊明）
為讓國人享受健康的休閒娛樂，宏泰人壽邀請大家來看職棒，支持國球運動。即日起，只要在統一7-ELEVEn獅隊主場比賽中，看見並拍下「宏泰人壽」Logo看板，附上個人資訊e-mail至宏泰人壽活動信箱，除能獲得宏泰致贈球迷的專屬好禮外，還有機會抽中「日月行館」、「礁溪老爺」住宿券等多項大獎。
棒球是深受國人支持與喜愛的運動，宏泰人壽支持棒球發展，也希望帶動更多人投入參與國球運動。今年球季宏泰人壽贊助職棒，在統一獅隊主場比賽的外野，掛有宏泰Logo看板。更進一步，設計有趣的互動抽獎遊戲，讓球迷在觀賞球賽的同時，亦可以有意外收穫和驚喜。
在網路及各項傳播平台盛行的今天，球迷不拘在現場或電視、網路平台轉播，觀看統一獅隊主場比賽，均能參加宏泰精心預備的抽獎活動。邀請民眾一起加入宏泰人壽的活動，力挺台灣職棒。詳情可以至宏泰人壽活動網頁「看棒球照宏泰Logo」查詢。
棒球是深受國人支持與喜愛的運動，宏泰人壽支持棒球發展，也希望帶動更多人投入參與國球運動。今年球季宏泰人壽贊助職棒，在統一獅隊主場比賽的外野，掛有宏泰Logo看板。更進一步，設計有趣的互動抽獎遊戲，讓球迷在觀賞球賽的同時，亦可以有意外收穫和驚喜。
在網路及各項傳播平台盛行的今天，球迷不拘在現場或電視、網路平台轉播，觀看統一獅隊主場比賽，均能參加宏泰精心預備的抽獎活動。邀請民眾一起加入宏泰人壽的活動，力挺台灣職棒。詳情可以至宏泰人壽活動網頁「看棒球照宏泰Logo」查詢。
深耕台灣22年的宏泰人壽，專注保險保障本質，落實在地經營管理，穩健行銷及人才培育，堅持履行對保戶的承諾。近年在提昇業務及擴大組織，都有亮眼成果。宏泰人壽2016年新契約保費收入較前一年成長262%。RBC維持在295%，直營業務人力及組數，均較去年同期成長134%。
宏泰人壽表示，建立卓越的壽險業務人才，一直是關鍵發展策略，在企業良好營運發展及全面後援支持下，2016年宏泰人壽共有19位績優業務主管，得到有保險業奧斯卡美稱的MRT百萬圓桌會員認證。宏泰人壽重視保險人才培育，以各項優勢的增員方案推展、保險顧問人才培訓，持續延攬專業人才，給予公司從業夥伴一系列的培訓、產品與客戶的規劃結合，讓保險專業有系統性的成長規劃。
宏泰人壽直營業務部隊亦產生良好的磁吸效應，組織人力成長亮眼。並歡迎各界新秀及績優戰將加入宏泰人壽的鑽石團隊。
宏泰人壽表示，建立卓越的壽險業務人才，一直是關鍵發展策略，在企業良好營運發展及全面後援支持下，2016年宏泰人壽共有19位績優業務主管，得到有保險業奧斯卡美稱的MRT百萬圓桌會員認證。宏泰人壽重視保險人才培育，以各項優勢的增員方案推展、保險顧問人才培訓，持續延攬專業人才，給予公司從業夥伴一系列的培訓、產品與客戶的規劃結合，讓保險專業有系統性的成長規劃。
宏泰人壽直營業務部隊亦產生良好的磁吸效應，組織人力成長亮眼。並歡迎各界新秀及績優戰將加入宏泰人壽的鑽石團隊。
宏泰人壽召集內外勤同仁及相關企業夥伴組成宏泰志工團，於日前挺進陽明山國家公園，不畏風雨和汙淤，齊心奮力地為陽明山湖田區恢復自然生態，清除強勢生態害客「大花咸豐草」共82.7公斤，幫助原生物捍衛生存領域，遠離原物種滅絕危機。
梅雨時節，氣候反覆多變、陰晴不定，百位熱情的宏泰志工們不畏風雨，大力拔除野草惡勢力-大花咸豐草。多年生草本植物的大花咸豐草，具有強大的入侵能力，不論是在馬路邊、休耕田，或是荒廢地，都能看見它的身影。它的繁殖力快速，會遮敝陽光、搶奪土地養分，進而威脅到原生植物的生存空間，也影響林地復育的樹苗成長。然而清除大花咸豐草，並沒有簡便的方式，必須持續不間斷地拔除，高度仰賴人力勞動付出。
宏泰人壽體認，救援原生物種刻不容緩，因此積極號召大家投身環保公益，移除外來入侵種，守護在地生態。
宏泰人壽深耕台灣22年，用保險真誠維護生命的核心理念，穩健並永續經營企業。同時，秉持愛與關懷的企業精神，以實際的行動長期投身社會公益，舉辦各式公益活動來動員同仁、企業伙伴、社區民眾，一起用愛心回饋社會，建構關懷和諧未來。
梅雨時節，氣候反覆多變、陰晴不定，百位熱情的宏泰志工們不畏風雨，大力拔除野草惡勢力-大花咸豐草。多年生草本植物的大花咸豐草，具有強大的入侵能力，不論是在馬路邊、休耕田，或是荒廢地，都能看見它的身影。它的繁殖力快速，會遮敝陽光、搶奪土地養分，進而威脅到原生植物的生存空間，也影響林地復育的樹苗成長。然而清除大花咸豐草，並沒有簡便的方式，必須持續不間斷地拔除，高度仰賴人力勞動付出。
宏泰人壽體認，救援原生物種刻不容緩，因此積極號召大家投身環保公益，移除外來入侵種，守護在地生態。
宏泰人壽深耕台灣22年，用保險真誠維護生命的核心理念，穩健並永續經營企業。同時，秉持愛與關懷的企業精神，以實際的行動長期投身社會公益，舉辦各式公益活動來動員同仁、企業伙伴、社區民眾，一起用愛心回饋社會，建構關懷和諧未來。
建立卓越的壽險業務人才，始終是宏泰人壽關鍵發展策略，在企業良好營運發展及全面後援支持下，2016年宏泰人壽共有19位績優業務主管，得到素有保險業奧斯卡美稱的MDRT百萬圓桌會員認證。
深耕台灣22年的宏泰人壽，專注保險保障本質，落實在地經營管理，穩健行銷及人才培育，堅持履行對保戶的承諾。近年，不論在提升業務及擴大組織上，都呈現亮眼的成果。2016年新契約保費收入較前一年成長262％。RBC(資本適足率)維持在295％，直營業務人力及組數，均較去年同期成長134％。顯示宏泰人壽深耕踏實的企業經營，已獲大眾的肯定與支持。
宏泰人壽重視保險人才培育，以各項優勢的增員方案推展、保險顧問人才培訓，持續延攬專業人才，給予公司從業夥伴一系列的培訓、產品與客戶的規劃結合，讓保險專業成為系統性的成長規劃。
宏泰人壽表示，在該公司群策群力地增員下，其直營業務部隊產生良好的磁吸效應，組織人力成長亮眼，更進一步廣發英雄帖，展臂歡迎各界新秀及績優戰將，投入宏泰人壽閃亮鑽石團隊。
深耕台灣22年的宏泰人壽，專注保險保障本質，落實在地經營管理，穩健行銷及人才培育，堅持履行對保戶的承諾。近年，不論在提升業務及擴大組織上，都呈現亮眼的成果。2016年新契約保費收入較前一年成長262％。RBC(資本適足率)維持在295％，直營業務人力及組數，均較去年同期成長134％。顯示宏泰人壽深耕踏實的企業經營，已獲大眾的肯定與支持。
宏泰人壽重視保險人才培育，以各項優勢的增員方案推展、保險顧問人才培訓，持續延攬專業人才，給予公司從業夥伴一系列的培訓、產品與客戶的規劃結合，讓保險專業成為系統性的成長規劃。
宏泰人壽表示，在該公司群策群力地增員下，其直營業務部隊產生良好的磁吸效應，組織人力成長亮眼，更進一步廣發英雄帖，展臂歡迎各界新秀及績優戰將，投入宏泰人壽閃亮鑽石團隊。
深耕台灣22年的宏泰人壽，專注保險保障本質，落實在地經營管理，穩健行銷及人才培育，堅持履行對保戶的承諾。近年在提升業務及擴大組織上，都呈現亮眼的成果。2016年新契約保費收入較前一年成長262%。資本適足率維持在295%，直營業務人力及組數，均較去年同期成長134%。
2016年宏泰人壽共有19位績優業務主管，得到素有保險業奧斯卡美稱的MDRT百萬圓桌會員認證。
宏泰人壽重視保險人才培育，以各項優勢的增員方案推展、保險顧問人才培訓，持續延攬專業人才，給予公司從業夥伴一系列的培訓、產品與客戶的規劃結合，讓保險專業成為系統性的成長規劃。
宏泰人壽直營業務部隊組織人力成長亮眼，也將秉持全心、用心、真心、貼心、關心、同理心的六心級服務精神，踏實地為保戶提供優質服務。（賴俊明）
2016年宏泰人壽共有19位績優業務主管，得到素有保險業奧斯卡美稱的MDRT百萬圓桌會員認證。
宏泰人壽重視保險人才培育，以各項優勢的增員方案推展、保險顧問人才培訓，持續延攬專業人才，給予公司從業夥伴一系列的培訓、產品與客戶的規劃結合，讓保險專業成為系統性的成長規劃。
宏泰人壽直營業務部隊組織人力成長亮眼，也將秉持全心、用心、真心、貼心、關心、同理心的六心級服務精神，踏實地為保戶提供優質服務。（賴俊明）
全台血庫告急，宏泰人壽因應季節性血液庫存短缺，舉辦全國聯合捐血活動，在內外勤同仁與保經代合作夥伴、周邊企業的熱情響應下，單日共募得311袋，為各地捐血中心，注入一股暖流，用愛儲備熱血希望庫存。
宏泰人壽連續八年舉辦捐血活動，日前，舉辦「就是Love捐血」的活動，力邀公司同仁、周遭企業及鄰里居民，一齊響應愛心捐血活動。除獲得鄰里企業支持外，台中地區與企業夥伴富易達保經共同於草悟廣場舉辦，高雄地區獲得世煒保經、信安保經及周邊鄰里大眾的熱烈響應。(賴俊明)
宏泰人壽連續八年舉辦捐血活動，日前，舉辦「就是Love捐血」的活動，力邀公司同仁、周遭企業及鄰里居民，一齊響應愛心捐血活動。除獲得鄰里企業支持外，台中地區與企業夥伴富易達保經共同於草悟廣場舉辦，高雄地區獲得世煒保經、信安保經及周邊鄰里大眾的熱烈響應。(賴俊明)
全台血庫告急，宏泰人壽因應季節性血液庫存短缺，舉辦全國聯合捐血活動，在內外勤同仁與保經代合作夥伴、周邊企業的熱情響應下，單日共募得311袋，為各地捐血中心，注入一股暖流，用愛儲備熱血希望庫存。
近期氣候陰晴不定，降低民眾外出捐血意願，也影響全台捐血中心血液庫存短缺。宏泰人壽已連續8年舉辦捐血活動，日前，推出「就是Love捐血」的活動，力邀公司同仁、周遭企業及鄰里居民，一齊響應愛心捐血活動。除獲得鄰里企業支持外，台中地區與企業夥伴「富易達保經」共同於草悟廣場舉辦，高雄地區也獲得企業夥伴「世煒保經」、「信安保經」及周邊鄰里大眾的熱烈響應，一起捐血救人，用行動回饋社會。
宏泰人壽表示，「宏泰i公益」關注社會議題更關懷社會上需要幫助的群體，用保險真誠維護生命的核心理念，並透過公益活動的過程，深化民眾對愛心捐血的參與度，創造公益傳遞持續的價值。
近期氣候陰晴不定，降低民眾外出捐血意願，也影響全台捐血中心血液庫存短缺。宏泰人壽已連續8年舉辦捐血活動，日前，推出「就是Love捐血」的活動，力邀公司同仁、周遭企業及鄰里居民，一齊響應愛心捐血活動。除獲得鄰里企業支持外，台中地區與企業夥伴「富易達保經」共同於草悟廣場舉辦，高雄地區也獲得企業夥伴「世煒保經」、「信安保經」及周邊鄰里大眾的熱烈響應，一起捐血救人，用行動回饋社會。
宏泰人壽表示，「宏泰i公益」關注社會議題更關懷社會上需要幫助的群體，用保險真誠維護生命的核心理念，並透過公益活動的過程，深化民眾對愛心捐血的參與度，創造公益傳遞持續的價值。
美國聯準會日前升息，市場認為美國已朝向加速升息趨勢前進。看好美元兼具流通性強和穩定性高的優勢，宏泰人壽建議想要多元資產配置的大眾，可善用時機布局美元保單。
宏泰人壽以「宏泰人壽美登峰美元利率變動型終身壽險」為例，透過美元收付計價、分期繳費可分散匯率風險，保單價值年年遞增有利於對抗通膨，並享有「增值回饋分享金」的增值回饋機會，同時具備保障和穩健資產配置的雙重效益。
宏泰人壽表示，全球整體經濟環境多變，若是手邊已有一筆資金準備投保美元保單的民眾，可選擇「宏泰人壽美強昇美元利率變動型終身壽險」，躉繳一筆保險費，終身皆享有保障，美元收付滿足資產配置需求，同樣享有「增值回饋分享金」的增值回饋機會。
此外，因應投資環境變化，以「鎖利」為目標的小資族，可考慮「宏泰人壽美登峰美元利率變動型終身壽險」，透過分期繳費利變型美元保單，能搭上美元升息循環便車，還能機動地配置多元資產」。（賴俊明）
宏泰人壽以「宏泰人壽美登峰美元利率變動型終身壽險」為例，透過美元收付計價、分期繳費可分散匯率風險，保單價值年年遞增有利於對抗通膨，並享有「增值回饋分享金」的增值回饋機會，同時具備保障和穩健資產配置的雙重效益。
宏泰人壽表示，全球整體經濟環境多變，若是手邊已有一筆資金準備投保美元保單的民眾，可選擇「宏泰人壽美強昇美元利率變動型終身壽險」，躉繳一筆保險費，終身皆享有保障，美元收付滿足資產配置需求，同樣享有「增值回饋分享金」的增值回饋機會。
此外，因應投資環境變化，以「鎖利」為目標的小資族，可考慮「宏泰人壽美登峰美元利率變動型終身壽險」，透過分期繳費利變型美元保單，能搭上美元升息循環便車，還能機動地配置多元資產」。（賴俊明）
櫃買中心持續推動創櫃板業務，宏泰工業(7518)將於近期透過創櫃板辦理登錄前籌資，產業類別是其他，預計今(13)日起於創櫃板專區揭示其籌資資訊至少5個營業日，之後於4月20日起進行投資人認購及繳款作業。
宏泰工業成立於民國93年10月間，董事長吳玉國，資本額3,300萬元，經營業務是押出吹膜模具、風環、押出主機組及吹膜機生產線等機械設備。
宏泰工業成立於民國93年10月間，董事長吳玉國，資本額3,300萬元，經營業務是押出吹膜模具、風環、押出主機組及吹膜機生產線等機械設備。
今年三月中旬美國聯準會(Fed)正式宣布升息1碼，美國各項經濟前景樂觀，市場普遍認為美國已朝向加速升息的趨勢前進。看好美元流通性強和穩定性高的優勢，宏泰人壽建議想要多元資產配置的民眾，可善用時機布局美元保單。以「宏泰人壽美登峰美元利率變動型終身壽險(ISN)」為例，透過美元收付計價、分期繳費可分散匯率風險，保單價值年年遞增有利於對抗通膨，並享有「增值回饋分享金」的增值回饋機會，兼具保障和穩健資產配置雙重效益。
宏泰人壽表示，全球整體經濟環境多變，若是手邊已有一筆資金準備投保美元保單的民眾，可選擇「宏泰人壽美強昇美元利率變動型終身壽險(ISM)」，躉繳一筆保險費，終身皆享有保障，美元收付滿足資產配置需求，同樣享有「增值回饋分享金」的增值回饋機會。此外，因應投資環境變化，以「鎖利」為目標的小資族，可考慮「宏泰人壽美登峰美元利率變動型終身壽險(ISN)」，透過分期繳費利變型美元保單，不但能搭上美元升息循環便車，還能機動地配置多元資產，以美元強勢外幣的特性和台幣資產形成相互避險。在複利及美元預定利率高於新台幣的趨勢下，成功為自己累積一筆圓夢基金。此外，還有機會享有「增值回饋分享金」，讓小錢也有令人期待的大未來。
「宏泰人壽美強昇美元利率變動型終身壽險(ISM)」，宣告利率3.72％，投保年齡0∼85歲，躉繳最低基本保險金額為1萬美元，最高可至300萬美元(0歲-未滿15足歲最高為50萬美元)。「宏泰人壽美登峰美元利率變動型終身壽險(ISN)」，宣告利率3.68％，二年期繳費之投保年齡為0∼83歲，六年期繳費者投保年齡為0∼79歲，最低基本保險金額為0.5萬美元，最高可至300萬美元(二年期)／170萬美元(六年期)，各投保年齡實際最高基本保險金額請詳投保規則。消費大眾可因應個人資金規劃需求，選擇躉繳或二及六年期繳美元利率變動型保險，布局美元資產。
宏泰人壽表示，全球整體經濟環境多變，若是手邊已有一筆資金準備投保美元保單的民眾，可選擇「宏泰人壽美強昇美元利率變動型終身壽險(ISM)」，躉繳一筆保險費，終身皆享有保障，美元收付滿足資產配置需求，同樣享有「增值回饋分享金」的增值回饋機會。此外，因應投資環境變化，以「鎖利」為目標的小資族，可考慮「宏泰人壽美登峰美元利率變動型終身壽險(ISN)」，透過分期繳費利變型美元保單，不但能搭上美元升息循環便車，還能機動地配置多元資產，以美元強勢外幣的特性和台幣資產形成相互避險。在複利及美元預定利率高於新台幣的趨勢下，成功為自己累積一筆圓夢基金。此外，還有機會享有「增值回饋分享金」，讓小錢也有令人期待的大未來。
「宏泰人壽美強昇美元利率變動型終身壽險(ISM)」，宣告利率3.72％，投保年齡0∼85歲，躉繳最低基本保險金額為1萬美元，最高可至300萬美元(0歲-未滿15足歲最高為50萬美元)。「宏泰人壽美登峰美元利率變動型終身壽險(ISN)」，宣告利率3.68％，二年期繳費之投保年齡為0∼83歲，六年期繳費者投保年齡為0∼79歲，最低基本保險金額為0.5萬美元，最高可至300萬美元(二年期)／170萬美元(六年期)，各投保年齡實際最高基本保險金額請詳投保規則。消費大眾可因應個人資金規劃需求，選擇躉繳或二及六年期繳美元利率變動型保險，布局美元資產。
台灣精銳科技(股)公司是工業用機器人與行星式減速機的世界級領導廠。該公司成立於1987年以製造塑膠射出成型專用機械手臂起家，進而研發生產高附加價值的伺服馬達用高精度行星式減速機。今年正式推出新產品「高精度齒條與齒輪、超精密伺服系統專用行星式減速機AH/AHK系列」，與既有產品「單馬達動力刀塔」組成完善產品線，滿足工具機與自動化產業的各項需求。
台灣精銳產品應用於IC製程與檢測設備、智慧型機器人、風力發電主機系統、航太機械、奈米機械、自動化設備、國防工業等關鍵零組件，是亞洲唯一能研發、生產、製造超精密等級行星螺旋式齒輪減速機及智慧型工業用機器人的專業廠商。
台灣精銳科技新產品AH/AHK系列行星式減速機與歐洲與國內行星螺旋式齒輪減速機比較，具有更高耐用壽命、抗磨耗與高精度等特點。
而高精度、高速度、高強度、低噪音及高耐磨性的「齒條與齒輪」，更符合現代高精密自動化設備與CNC數控工具母機精確定位的需求，可以取代滾珠螺桿，應用更高的移動速度，而且可以任意拼接，沒有使用滾珠螺桿時遭遇的長度限制。
台灣精銳科技總公司與生產工廠設立於台中科學園區，並在世界26國設有35間海外分公司，作為售服據點，行銷通路綿密擴展。正值台灣精銳建廠30周年，台灣精銳更積極的投入人力物力開發各項新產品，以永續經營的理念，持續推廣企業形象，向世界領導品牌持續邁進。台灣精銳網址：www.apexdyna.com。
台灣精銳產品應用於IC製程與檢測設備、智慧型機器人、風力發電主機系統、航太機械、奈米機械、自動化設備、國防工業等關鍵零組件，是亞洲唯一能研發、生產、製造超精密等級行星螺旋式齒輪減速機及智慧型工業用機器人的專業廠商。
台灣精銳科技新產品AH/AHK系列行星式減速機與歐洲與國內行星螺旋式齒輪減速機比較，具有更高耐用壽命、抗磨耗與高精度等特點。
而高精度、高速度、高強度、低噪音及高耐磨性的「齒條與齒輪」，更符合現代高精密自動化設備與CNC數控工具母機精確定位的需求，可以取代滾珠螺桿，應用更高的移動速度，而且可以任意拼接，沒有使用滾珠螺桿時遭遇的長度限制。
台灣精銳科技總公司與生產工廠設立於台中科學園區，並在世界26國設有35間海外分公司，作為售服據點，行銷通路綿密擴展。正值台灣精銳建廠30周年，台灣精銳更積極的投入人力物力開發各項新產品，以永續經營的理念，持續推廣企業形象，向世界領導品牌持續邁進。台灣精銳網址：www.apexdyna.com。
年金議題受到大眾關注和討論，宏泰人壽建議，財富累積的目標應以「鎖利」為主。而個人的退休金規劃，除了既有的「社會保險」(軍／公／教／勞保)、「企業退休金」外，也應加入「商業保險」補足，方能為法定退休年齡60∼65歲以後的生活，承擔長達15∼20年無收入的長壽退休生活風險。
保險的精神是在控管風險的前提下給予合理報酬。所以從規畫年金的角度來思考保險，宏泰人壽建議若已有一筆固定資金，可考慮「宏泰人壽泰享富即期年金保險(SAA)」，年金可選擇5千到最高120萬，保費採取躉繳(一次繳)方式，可採用19年或29年作為年金保證期間，保證期間內依年給付100％的年金金額，保證期間過後以年金金額乘以6％，活越久領越多，最高可領到110歲。
以40歲男性投保「宏泰人壽泰享富即期年金保險(SAA)」，年金金額10萬，選擇領取保證期間19年，繳交躉繳保險費1,767,000元。則表示從41歲到59歲，可每年領取10萬元。保證期過後，60歲起則每年領取6千元，最多可領到110歲。
保險的精神是在控管風險的前提下給予合理報酬。所以從規畫年金的角度來思考保險，宏泰人壽建議若已有一筆固定資金，可考慮「宏泰人壽泰享富即期年金保險(SAA)」，年金可選擇5千到最高120萬，保費採取躉繳(一次繳)方式，可採用19年或29年作為年金保證期間，保證期間內依年給付100％的年金金額，保證期間過後以年金金額乘以6％，活越久領越多，最高可領到110歲。
以40歲男性投保「宏泰人壽泰享富即期年金保險(SAA)」，年金金額10萬，選擇領取保證期間19年，繳交躉繳保險費1,767,000元。則表示從41歲到59歲，可每年領取10萬元。保證期過後，60歲起則每年領取6千元，最多可領到110歲。
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