宏泰人壽公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

宏泰i公益親子志工團，日前登上陽明山國家公園，成功清除堵塞水道的強勢外來種水蘊草101.8公斤，以及破壞生態平衡的美國螯蝦七隻，幫助台灣原生物遠離滅絕危機。

宏泰人壽指出，水蘊草原是綠化水族箱的重要植物，不過遭人棄養後，在台灣大小溪流中快速繁殖，排擠原生植物並防礙溯河產卵魚類遷徙。雜食性且鮮紅大體型的美國螯蝦，繁殖力強性情兇猛，常捕食和攻擊本土魚蝦及農作物。因此親子志工團不畏烈日和污淤，穿著防水「青蛙裝」穿梭於竹子湖水域。

深耕台灣21年的宏泰人壽，經營穩健且業務表現優異，103年新契約保費收入較前一年成長292%，104年再度大幅成長236%，資本適足率也超過300%，是少數有「利差益」的壽險公司。（賴俊明）

根據金管會保險局資料，去年壽險公司有利差益的公司，共有九家，略少於前一年度的12家，主要是一些大型壽險公司在股市投資上，帳上出現未實現損失所致。

金管會保險局昨（16）日表示，去年底投資報酬率（含未實現損益），高於資金成本的壽險公司，共有九家。

這九家包括中國人壽、中泰人壽、遠雄人壽、宏泰人壽、元大人壽、蘇黎世人壽、合庫人壽、法國巴黎人壽及康健人壽。

根據金管會保險局資料，前年有利差益的壽險公司則有12家。金管會官員表示，去年利差益的公司家數比前年減少，主要是因去年很多大型公司帳上有未實現損失，所以投資報酬率相對不理想。

至於帳上未實現損失，包括股市、債券投資，但主要是來自股市投資部分，讓不少保險公司出現未實現損失。

資本市場波動大，依據保險局的標準，去年真正有「利差益」的壽險公司僅9家，資產逾兆元的大型壽險公司僅中國人壽一家過關，其餘壽險公司都因大量未實現跌價損失，被視為仍有利差損。

保險局認定利差益的標準，即投資報酬率（含未實現損益）高過資金成本（以保單預定利率計算），2015年底有中國人壽、遠雄人壽、元大人壽、宏泰人壽、合庫人壽、法國巴黎人壽、康健人壽、中泰人壽及蘇黎世人壽，其中蘇黎世人壽已不承接新保單，僅少數舊保單，大部分過關的壽險公司都是投資股票部位相對較少，沒有太多的未實現跌價損失。

也就是說，有14家壽險公司去年仍算是有利差損，即投資收益含未實現損失金額，未能超過資金成本，國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽、台灣人壽、三商美邦人壽、全球人壽、台銀人壽、中華郵政壽險部等大型及中大型公司都在此範圍內。

大型壽險公司尤其是最早成立的八家，如國泰人壽、新光人壽、南山人壽資金成本較高，大約在4.3∼4.6％之間，新成立或中間有併購的壽險公司，資金成本則平均在3.3∼4％之間。

保險局是用相對較嚴格的標準檢視，即是以去年底帳上已實現及未實現的損益都要算入投報率，而去年底國內外股市未實現損失極大，如富邦人壽備供項下即有156億元的未實現損失，南山人壽也有383億元未實現損失，新光人壽也有340億元，但各公司若扣掉未實現損益部分，如南山人壽、富邦人壽等淨投資報酬率是超過其資金成本。

2014年底，因為資本市場相對較穩，各公司多數是未實現獲利，所以去年底有12家是利差益，包括國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、中國人壽、中信人壽（現已併入台灣人壽）、合庫人壽、第一金人壽及遠雄人壽等，去年都是利差益，只有有12家壽公司是利差損，去年底利差益公司則明顯減少。

預訂在學的好人才，宏泰人壽1日宣布推出暑期專案，針對國內大三、大四及研究所一、二年級的學生，提供33小時免費財務及考照課程，並輔導考取壽險業務員證照，兩項都完成的學生即可獲得專案獎勵金6,000元。

雖然考取證照的學生必須登錄成為宏泰人壽的業務員，但宏泰人壽表示，學生之後還是回到學校上課，並沒有強制要求一定要開始行銷保單或開始到公司上班，只是提供在學學生提早認識壽險業及宏泰人壽的機會，若覺得對此行業很有興趣，即可加入宏泰人壽業務員的行列。

這次宏泰人壽是與台灣財務策劃師協會合作，提供學生壽險考照相關課程之外，還有培養人際關係、口語表達、自我提升等相關課程。

這是宏泰人壽第一次舉辦在學學生暑期考照專案，名額只有100名，除了33個小時自我提升及壽險考照課程免費外，報考壽險業務員證照的相關費用也由宏泰人壽負擔。

去年底已完成增資的宏泰人壽，資本適足率（RBC）已破300％，去年全年宏泰人壽新契約保費10億多元，較前年成長57.7％，今年前4月宏泰人壽新契約保費就已近10億元，比去年同期大幅成長213％。

今年宏泰人壽也希望能擴展業務員規模，這次即是嘗試用新的方式預約在學人才，以提供課程、輔導考取證照方式，讓年輕學子了解宏泰人壽。

宏泰人壽日前假台北總公司，為北、中、南共八大新設直營通訊處，舉辦聯合開幕剪綵典禮，全省直營業務主管大家歡聚一堂。宏泰直營業務部隊，在公司群策群力地發展增員下，業務人力成長較前年同期達202％，更產生良好的磁吸效應，陸續有多位壽險銷售經歷豐富、成績亮眼的業務戰將，投效於宏泰人壽大團隊。

深耕台灣21年的宏泰人壽，專注保險保障本質，身負台灣企業的使命感，落實在地經營管理、穩健行銷及人才培育，堅持履行對保戶的承諾。近年來，不論在提升業務及擴大組織上，都呈現相當亮眼的成果。繼103年新契約保費收入較前一年大幅成長292％後，104年再度成長236％，資本適足率也超過300％。直營業務人力更較前年同期大幅成長202％，業務成長組數達234％。顯示宏泰人壽深耕踏實的企業經營，已獲大眾肯定與支持。

建立卓越壽險業務人才，是宏泰人壽關鍵發展策略，從各項增員方案推展、保險顧問人才培訓，到持續專業人才建立，提升內勤後援部隊競爭力，運用優質專業團隊，為保戶提供完備保險與財富管理服務。未來，宏泰人壽也將以無比的衝勁向前飛躍成長，提供大眾適宜的保障需求，並持續以「穩健、誠信、關懷」的理念，「保障」維護生命，以看見需要、用愛承擔的精神，朝向永續經營及績優壽險之路邁進。

近年來，關懷觸角遍及老、中、幼各階層，推動各項公益服務的「宏泰i公益」志工團。日前，邀約台北市啟明學校師生家長、社團法人台灣疤痕協會、新北市社會局委託公辦民營之少年培力園等三個公益團體近300人，齊赴國家音樂廳，聆聽知名鋼琴家陳昭吟教授之「與雙鋼琴共舞」演奏會，享受美好周末音樂饗宴。

宏泰人壽表示，秉持「看見需要，用愛承擔」的企業精神，持續關懷需要幫助的弱勢群體。受邀參與團體中的新北市少年培力園社工更表示，由於該機構位於新北市泰山區，受限於交通或各項資源的缺乏，許多家庭從未想過可以親子一同進入「國家音樂廳」的殿堂，享受美好的音樂洗禮，意外獲得宏泰人壽的邀約，實在相當欣喜與感恩。

保險是愛與關懷的產業，事實上，宏泰人壽在業績成長的同時，也以愛心動員同仁、企業伙伴、社區民眾，舉辦許多公益活動來回饋社會。宏泰人壽表示，未來仍會持續地推動系列公益活動，關懷弱勢銀髮、微型保險宣傳、偏鄉學童教育。希望能讓更多人都一起來參與社會公益的愛心行動，讓愛成為一股暖流，建構充滿關懷、和諧的幸福未來。

荷蘭向以鬱金香著名，春天更是其生氣盎然的季節，美麗鬱金香恣意綻放，繽紛鮮豔的色彩讓人無窮驚喜，歡喜出國之際，宏泰人壽建議應提高旅遊風險意識，將旅行平安保險納入旅程安排規畫。

宏泰人壽表示，一般的旅平險以意外身故、意外醫療等保障為主，都須因「意外」事故發生才依約給付。卻經常忽略「海外突發疾病保險」。也就是說，當民眾至國外旅遊時，身體突然感到不適，前往當地就醫所發生的醫療費用，一般的旅平險無法給付，因此更突顯海外突發疾病保險的必要性。

「海外突發疾病保險」，必須在「海外」發生才符合給付的要件，也就是指在中華民國境外發生突發疾病而於醫院接受診療，才在保障範圍內。以宏泰人壽「海外突發疾病健康保險附加條款」為例，其保障範圍則涵蓋住院、門診、急診及重大燒燙傷，更針對日本、歐洲、紐澳及美加等地區，自動提高保障額度至200%-350%。另外投保宏泰人壽旅平險，可加值享有29項海外急難救助服務，宏泰人壽服務專線（0800）068-268。

宏泰人壽與統一星巴克攜手，日前在宏泰金融大樓廣場，舉辦「愛在四月天•爵士咖啡公益音樂會」。除邀請喜憨兒烘培坊進駐設攤販售麵包西點，支持障礙者庇護性就業服務外，並於當天下午，為參與這場愛心音樂會的民眾，提供星巴克經典熱咖啡及浪漫爵士音樂。

此次結合厝邊好鄰居所舉辦的公益音樂會，激起社區的熱烈迴響。共吸引超過800人、募集近5百張發票，捐贈給台東基督教醫院，襄助偏鄉醫療；同時也為喜憨兒烘焙坊，帶來近7萬元的銷售成果，用最實際的購買行動支持喜憨兒發揮潛能回歸社區，享有獨立自主的工作權益。

宏泰人壽近年業務表現優異，繼103年新契約保費收入較前一年大幅成長292％後，104年再度成長236％，資本適足率也超過300％，顯示不論財務或業務均十分穩健，在業績攀升同時，宏泰人壽也不忘回饋社會。

宏泰人壽表示，此次愛心公益音樂會為「宏泰i公益」志工系列活動之一，未來將秉持「看見需要，用愛承擔」的企業精神持續投注資源，關注需要幫助的弱勢群體，用具體行動實踐企業社會責任；歡迎企業好鄰居、保戶及大眾共同參與，讓愛成為一股暖流，建構充滿關懷、和諧的幸福未來。

宏泰人壽體察社會需求、用心規畫，推出「宏泰人壽泰精鑫利率變動型終身壽險（不分紅保單） ISH」。此保單從退休、儲蓄、保障訴求出發，提供保戶及大眾，短、中、長及歲滿期等多達11種的繳費年期選擇，讓保戶可靈活繳費、彈性規畫需求，而保戶約定期繳繳費方式者，如透過金融機構轉帳、集體彙繳或年繳保費達一定門檻，可透過保費折減機制享有更優惠的保費。

根據主計處2015年發布統計資料，國人平均壽命約80歲，平均57.8歲退休，換言之，每個人平均需儲備22年的退休資金。若以國人平均每人每月消費支出19,978元，保守估計22年生活費可達527萬餘元。然而影響退休資金的因素相當多，從外在政經環境變化、社會政策與退休金機制調整，到個人職涯發展、健康狀況與家庭責任負擔等等。宏泰人壽提醒廣大的青壯族，應及早正視退休議題並落實行動，方能為未來儲備「足夠的」退休資金。

此外投保ISH商品每年有機會可領取增值回饋分享金（以每年「宣告利率-預定利率」×「當年度期末保價金」計算），且本金隨時間長大，保單價值可抗通膨。該商品於繳費期滿，另提供保戶可轉購「宏泰人壽富貴年年利率變動型即期年金保險（IAC）」，不但能安全守護累積的資產，年年領取年金亦為退休生活加值。

春節過後，大人們拿到辛勤工作的獎金，小朋友則開心地領到壓歲錢。宏泰人壽提醒大家，在全球景氣衰退、政經環境多變的趨勢下，要讓手中的現金也能歲歲平安，年年成長，更需要格外地謹慎去規畫。

宏泰人壽表示，理財就如同理心，想妥善地管理個人資產，應有明確、實際地理財目標計畫。若已有較高利率的小額貸款，宜優先處理。其次，則就個人和家庭現階段需求，調整保險保障需求，以避免突如其來的重大事故，讓過往努力付諸流水。第三步驟，則是因應投資環境的不確定性，建議將手頭上可運用的資金，停泊在穩健成長的平台上。

在猴年開春之際，宏泰人壽推出「泰多利還本終身保險（PEW）（不分紅保單）」，該商品兼俱保險保障及退休儲蓄的雙重規畫，不論爺爺奶奶還是大小朋友們，0歲至74歲皆可投保，男女老幼均相同費率，每萬元保額之年繳保費為1,698元。保險利益部分，除提供身故及全殘廢的保障外，於繳費期間內，每屆保單周年日，依表定年繳保費1,698元之1.55％乘以保險金額再乘以已經過年度數領取生存保險金；於繳費期滿後，則依保險金額的2.25％計算生存保險金，並可持續領取至保險年齡達110歲為止。

由現代保險雜誌舉辦「年度風雲保單」日前揭曉。「宏泰人壽享醫靠醫療費用健康保險附約（NHS）」，自18家同業、106張保單中脫穎而出，勇奪「醫療險-實支實付型年度最佳風雲保單」。其設計獨特性、銷售潛力、吸引力、年度熱銷度，均獲肯定。

宏泰人壽表示，醫療險一直是台灣民眾再次購買的險種，也是基本保障中最不可或缺的一環。「宏泰人壽享醫靠醫療費用健康保險附約（NHS）」除合併「住院雜費」與「住院手術費用」並提高限額，讓保戶在住院期間相關費用在大水庫下可流用，另簡化手術認定標準及納入門診手術保障，實質保障更多。（賴俊明）

因應明年1月1日將實施的問題保險公司立即糾正措施，宏泰人壽的81.3億元，包含11.5億元現金增資、69.8億元台北市石牌區土地作價增資，已在上周到位，脫離被接管的危機。

另外，朝陽人壽的15.5億元土地作價增資案，增資基準日訂於上周五(25)日，但是大股東確實沒有增資、土地也未入帳，面臨被接管的命運。金管會表示，給予改善的期限到12月31日，希望朝陽人壽可以改善完畢，若無法在期限內完成，金管會將會依法行政。

保險法149條修正案，如果保險公司的資本適足率(RBC)嚴重不足、低於50%以下，就要被金管會接管或清算，並且在明年元月實施。過去十年來，宏泰經過八次增資，累積金額逾200億元。

宏泰人壽表示，增資後將可解除目前因RBC不足而受到的限制，如不得新增分支機構、不得新增不動產投資等。未來除將以提升投資績效、降低保單成本、強化風險控管為重點，也將研議銷售人民幣等外幣保單，及申辦網路投保、國際保險業務分公司(OIU)等業務。

宏泰人壽也計畫三年內要擴大海外投資，上限從40%提高到45%。

宏泰人壽「看見需要，用愛承擔」，秉持公益關懷精神，延續重陽關懷，由宏壽同仁和眷屬組成的「宏泰i公益」志工團，前往新店山區的「北區老人之家」一起觀賞「亦宛然劇團」演出的精彩布袋戲，悉心地為重聽長者解說劇情，度過溫暖開心的冬日午後。

宏泰人壽今年邀請「亦宛然劇團」為長輩們演出經典西遊記。有別於安老科身心健朗的長者，養護科多是經濟弱勢的獨居長輩，較缺乏生活自理能力。在「宏泰i公益」志工熱情邀約下，平常不善走動的年長者，滿心期待，或坐上輪椅或由志工攙扶邁開小步，一起前往觀賞。

宏泰人壽除了關注自然環境生態、偏鄉孩童教育、推動微型保單，近年將溫暖觸角延伸至孤苦長者，活動演出即以老人家最愛的布袋戲為主，為弱勢銀髮族送上暖流。

朝陽人壽是否增資成功，今(25)日是關鍵。目標是先把RBC提升至50％的朝陽人壽，按照先前規劃，今日將是增資基準日，也就是要把預計資產作價的土地，完成過戶至公司財報。朝陽人壽表示，大股東對增資一事，後續都沒有提出任何異動規劃，「應該」能如期完成。

根據統計，截至今年10月底，朝陽人壽今年虧損逼近9億元，因此儘管已經準備執行15.5億元的土地作價增資，外界仍質疑，年底RBC恐無法達到預計的50％以上。

對此朝陽人壽解釋，大股東絕對有持續經營的決心，只是無法像其他同業一樣直接增資到位，只能持續努力，近年也都有2∼3億元不等的現金增資。

據瞭解，今日若朝陽人壽完成土地過戶後，雖然必須等到明年第1季前，才會在公司財報顯示，但要避免被接管，得趕快再找會計師進行驗資，並將結果呈報金管會，也需要向經濟部提出資本數、股數的變動申請。

明年起「保險業立即糾正措施」就正式上路，即保險業2015年底公布的資本適足率(RBC)低於50％或淨值為負，又未限期完成增資、財業務改善或合併者，金管會可在90天內接管。

保險局副局長施瓊華指出，朝陽人壽若今日沒增資成功，最慢還能拖到12月31日前，一旦屆時依舊失敗，無法改善公司財務狀況，從明年1月1日起算，尚有90天可進行財務改善，沒有改善達標，最快3月底就會被接管。

至於宏泰人壽方面，現階段增資進度明顯順利許多，幾乎已經確定可擺脫接管的可能。無論是現金增資或土地作價增資，宏泰人壽表示，上周都已經完成會計師驗資，等於兩筆資金都已列入公司財報，而取得的證明文件，也已經遞交金管會、經濟部，通過最後法定程序後，RBC就能大幅提升。

宏泰人壽今年增資案波折不斷，最後是改以北投石牌土地作為增資標的，金額為69.8億元，同時再以公開募集方式，辦理11.5億元現金增資，合計金額達81.3億元。現金增資部分原股東參與比重6成，包括永達保經、日本太陽生命都未在其中，剩下4成是直接洽特定人完成。

有「金融界星光大道」美稱的「2015台灣最佳財務策劃師」昨 (23)日頒獎，宏泰人壽一舉贏得首屆公司組保險業金融之星「飛躍進步獎」、中嶺通訊處奪得團體組「最佳風險管理獎」，及個人組亞軍黃惠安、優良獎石秀卉等獎項。此為宏泰人壽連續第四年晉級決選，獲獎項殊榮，在企業經營、人員、財務、服務皆獲肯定。

宏泰人壽總經理湯維華表示，宏泰人壽深耕台灣邁入第21年，除堅守履行對保戶承諾，面對台灣人口老化趨勢，配合未來社會福利政策，持續發展具優勢的退休類型保險和長期看護保險，滿足各階段的人身保障需求。

目前宏泰人壽獲利穩定、保單優質及風險控管嚴格，專注保險保障本質，保費收入及總資產快速成長，截至2014年，總資產超過新台幣2,150億元，並為提升市場競爭力，透過擴大組織、提升績效兩大目標，落實經營、行銷及人才培育。

宏壽人壽同時獲首屆「2015卓越最佳保險評比-最佳潛力獎」，以及蟬聯四年保險信望愛獎「最佳商品創意優選」，與連續三年信望愛獎「最佳社會責任優選」。

趕在年底前要完成增資的宏泰人壽，財務面傳出好消息，17日公告將準備出售南港土地，雖然可能趕不及在年底前完成，預計能獲利高達20多億元，仍能挹注未來財報。

據瞭解，此案雖尚未正式簽約，但因受主管機管特別要求，宏泰人壽於必須在呈報董事長後，先行公告。

宏泰人壽表示，這塊土地規劃出售，於年中就開始進行，處分目的就是希望讓RBC提升，現在增資計畫持續進行，也有買家有意接洽，就順勢活化資產，讓財報更加穩健充實。

事實上，因為不動產市場淡，交易量大減，宏泰人壽雖極力想要談成交易，但此案也僅是今年該公司第一筆不動產活化。

宏泰人壽指出，這塊土地的出售與增資案完成無關，也並非受主管機關要求才出脫。

至於增資進度方面，宏泰人壽目前按照規畫，除了69.8億元的土地作價增資之外，還有11.5億元的現金增資，將如期趕在今年底完成所有程序。

宏泰人壽強調，一旦RBC提升至250％後，明年可望解除現有的限制，將規劃拓展人民幣與外幣保單、銀行保險等業務，並且增設通訊處，以利增員計畫推動。另外，未來三年也有意拉高海外投資上限至40∼45％，利用多元選擇投資項目及標的，提升收益與分散風險。

宏壽人壽同仁和眷屬組成的「宏泰i公益」志工團，日前赴新店山區的「北區老人之家」探訪獨居爺奶們。志工團不僅扶持長輩們，一起來觀賞「亦宛然劇團」所演出的精彩布袋戲，更奉上精緻好吃的茶點，悉心地為重聽的長者解說劇情，和這群獨居爺奶們一起度過溫暖開心的冬季午後。

宏泰人壽表示，有別於安老科身心健朗的長者，養護科多是經濟弱勢的獨居長輩，也較缺乏生活自理能力，平時少有親屬探訪。在「宏泰i公益」志工熱情邀約下，這些平常不善走動的爺奶們，都露出期待的表情，或坐上輪椅或由志工攙扶邁開小步，一起前往觀賞演出。

明年起健保署全面推行DRGs（診斷關聯群）支付制度，意即「包裹式」的健保給付概念，同一疾病，不論患者的治療方式、藥物及住院日數，健保均支付醫院相同費用。99年DRGs推動後，醫療模式逐漸改變，如自費診療項目漸增、住院日數減少，及門診手術治療增加。面對改變，宏泰人壽推出「宏泰人壽全方位手術醫療終身保險（SUR）」，保戶可重新檢視醫療保障需求，因應趨勢提升重點防護。

宏泰人壽表示，衛服部統計102年國人門診手術人數達1,022萬人次、住院手術人數為456萬人次，且手術醫療風險，存在於人生各個階段。宏泰人壽全方位手術醫療終身保險保障最高年齡至111歲，以主約型式設計，強化手術醫療保障規劃。給付項目包括手術醫療保險金、住院特定手術療養保險金、重大手術慰問保險金及特定處置項目保險金。此外，保障的手術項目及特定處置項目多達1,478項，累計給付限額亦高達手術醫療保險金額的1,300倍。

宏泰人壽全方位手術醫療終身保險不分門診手術或住院手術，均按「手術醫療保險金額」乘以該手術項目的給付倍數給付「手術醫療保險金」，若住院手術給付倍數達10倍（含）以上及給付倍數達60倍（含）以上的手術，加碼給付「住院特定手術療養保險金」（按「手術醫療保險金額」的5倍給付）及「重大手術慰問保險金」（按「手術醫療保險金額」的50%給付）。被保險人於契約有效期間，連續二年起無理賠紀錄，另提供理賠加值保障，理賠加值保險金增額比率可由10%最高至50%。

醫療環境改變，「宏泰人壽全方位手術醫療終身保險」大幅升級手術保障的廣度與深度，完整醫療保障，是防護醫療首選。

宏泰人壽有鑒於衛福部健保署預計105年元旦起推動第三階段的ＤＲＧs(診斷關聯群)支付制度。即日推出「宏泰人壽全方位手術醫療終身保險(SUR)」，提供消費大眾，重新檢視醫療保障需求，並因應趨勢提升重點防護的最佳選擇。

「宏泰人壽全方位手術醫療終身保險(SUR)」保障最高年齡至111歲，以主約型式設計，並強化手術醫療保障規劃。該險給付項目包括手術醫療保險金、住院特定手術療養保險金、重大手術慰問保險金及特定處置項目保險金。此外，提供保障之手術項目及特定處置項目多達1,478項，累計給付限額亦高達手術醫療保險金額的1,300倍。

「宏泰人壽全方位手術醫療終身保險(SUR)」不分門診手術或住院手術，均按「手術醫療保險金額」乘以該手術項目之給付倍數給付「手術醫療保險金」外，若住院手術給付倍數達10倍(含)以上及給付倍數達60倍(含)以上之手術，還加碼給付「住院特定手術療養保險金」(按「手術醫療保險金額」的5倍給付)及「重大手術慰問保險金」(按「手術醫療保險金額」的50％給付)。若被保險人於契約有效期間，連續二年起無理賠紀錄，另提供理賠加值保障，其理賠加值保險金增額比率可由10％最高至50％。

宏泰人壽在連四年保險信望愛獎最佳商品創意獎優選，及連續三年信望愛獎最佳社會責任獎優選後，日前再獲2015年卓越保險最佳保險評比-非金控類人壽保險公司之最佳潛力獎殊榮。

「2015卓越最佳保險評比」是針對台灣民眾選擇保險的關鍵指標，包含品牌形象、服務品質、企業社會責任、產品創新創意、專業能力、永續經營、理賠滿意度等，在嚴格而審慎下宏泰人壽獲得非金控類人壽保險公司之最佳潛力獎。

宏泰人壽表示，將持續研發各項創新保險商品、關懷國人保障、提供優質服務、落實保險事業愛與關懷精神，深耕經營台灣，致力成為民眾的最佳保障。