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保誠人壽保險(未)公司新聞
金管會打算以淨值／資產比作為保險業新的預警指標，即壽險業資產成長，淨值也要跟著成長，代表一定的清償能力，且避免壽險公司投資承受過大風險，評價損失已侵蝕淨值，目前初步是要登錄興櫃、上市櫃的保險公司，淨值／資產比必須高於5.5％，至於未來的預警指標則尚未公告。
也就是說若淨值／資產比低於5.5％，即金管會認定有些過低，暫不符合可上市櫃的財務健全標準，也就是槓桿比已高於18倍，承受相對較高的風險。
去年第四季因為債券價格下跌，全球資本市場回檔，造成壽險業投資的股債價值縮水，進而影響淨值一季就蒸發新台幣2,942億元，若與去年8月底比，更是少掉3,614億元。
保險局表示，若以去年底各壽險公司自結淨值來看，淨值／資產比在5.5％以上的，僅有九家公司，即友邦人壽、國泰人壽、第一金人壽、保誠人壽、合庫人壽、安聯人壽、安達人壽、法巴人壽以及康健人壽。
若扣掉投資型保單的分離帳戶資產，大部分總資產都不到新台幣2千億元，甚至不到1千億元，僅國壽一家是大型壽險公司，且國壽的淨值去年第四季亦少掉800多億元，降到4千億元以下，淨值／資產比也從7％多降到5.5％。
其他大型壽險公司去年底淨值比則都掉到5.5％以下，因此去年6月就申請要登錄興櫃的南山人壽，恐面臨要暫時撤回申請案的窘境；至於首季主要壽險公司淨值大幅回升，若南山人壽3月底淨值比達5.5％，是否可再重新送件，保險局副局長張玉煇表示，個案審理期間不便回答。
今年1月因為有新光人壽、富邦人壽、中國人壽等公司，停售其宣告2.94∼2.98％的躉繳新台幣利變壽險，停售效應推升下，元月新契約保費高達1,687億元的單月史上新高，也拉升新台幣保單占率到近63％，也就是外幣保單壓縮到37％附近。
但去年1月外幣投資型保單買氣正好，投資型加上傳統型保單共銷售約新台幣829億元，占當月新契約保費的55％左右，比今年1月比重多出快二成，主要影響在外幣投資型保單，去年元月銷售約新台幣404億元，今年1月則只有227億元，衰退44％，外幣傳統保單則只衰退7％，今年元月也有約新台幣397億元，去年同期則有425億元。
外幣保單中仍是以美元保單為主，今年1月美元保單銷售16.7億元（約新台幣514億元），即占所有外幣保單的82％，其中美元傳統型保單，目前主要為美元利變壽險1月銷售12.13億美元，去年1月則銷售13.98億美元，減幅為13％，市場表示，主要就是新台幣利變壽險停售效應，因為都是躉繳儲蓄險，因此資金就出現排擠效應。
但衰退幅度最大的還是美元投資型，去年1月有10.58億美元，今年1月則只有4.57億美元，衰退57％，保險局解釋主要是市況影響保戶投保投資型保單的意願，另外就是去年同期有外幣計價的目標到期型投資型保單熱銷。
另外，今年1月人民幣保單銷售人民幣9.46億元，同比衰退41％，主要也是去年元月人民幣投資型保單熱銷，業績人民幣15.86億元，今年1月則只有人民幣9.04億元。
1月外幣投資型保單銷售前三名是法巴人壽、保誠人壽與合庫人壽，外幣傳統型則是國泰人壽、富邦人壽及南山人壽。
台灣保險市場再創紀錄！英國保誠人壽邁入台灣市場20週年，作為分紅保單的領航者，該公司投資長陳威宏帶來了對市場的深度解析。陳威宏擁有在美國、亞洲等地區的豐富投資經驗，他分享了對分紅保單市場的獨到見解。
陳威宏強調，許多國家的壽險公司以分紅保單作為主力商品，這並非偶然。分紅保單之所以受歡迎，除了能夠幫助消費者分散風險，提供保障外，紅利共享的特色更是讓它受到矚目。透過分紅保單，保戶能夠共享保險公司的經營成果，當分紅帳戶的投資表現越好，保戶就有機會獲得更多紅利。
為了提升分紅保單的投資表現，保險公司會精選投資表現卓越的優質基金經理人，對資產進行嚴格把關。英國保誠人壽便是如此，它透過優化機制，對投資組合進行篩選與替換，確保保戶能夠獲得最佳的投資回報。
陳威宏還提到，分紅保單讓一般民眾有機會參與保險公司的投資組合，即使購買門檻較高的私募基金也能夠達到資產累積的效果，並分享到保險公司的投資成果。
在選擇分紅保單時，保險公司的經營成果是保戶必須考量的重點。英國保誠人壽以其國際化的資源和穩健的財務表現，以及對法令遵循和資產負債管理的嚴謹態度，吸引了陳威宏加入。這也讓英國保誠人壽在台灣市場上的穩定性與可靠性更加顯著。
陳威宏綜觀國際壽險市場表示，許多國家壽險公司的主力商品多以 分紅保單為主，其深獲客戶青睞的原因，除了分紅保單可以幫助消費 者分擔風險並提供壽險保障之外，最重要的還是紅利共享這項特色。 紅利共享就是藉由分紅保單，保戶可以分享保險公司的經營成果，當 分紅專屬帳戶的投資績效越好，保戶就有機會分享到更多紅利。保險 公司為了強化分紅保單的投資績效，會精選投資績效良好的優質基金 經理人，為資產把關，並透過優化機制，嚴格進行篩選與替換。
陳威宏指出，透過分紅保單，一般民眾等於間接參與保險公司的投 資組合，可購買到投資門檻相對較高的優質私募基金。這些私募基金 的報酬率也相對較高，投資者能有機會達到有效累積資產的效果，並 分享到保險公司的投資成果。
陳威宏表示，在選擇分紅保單時，保險公司的經營成果也是相當重 要的評估選項。英國保誠人壽以其國際化的資源及穩健的財務，向來 秉持著穩健經營的策略，重視法令遵循之外，對於資產負債管理更是 嚴謹，這也是他選擇加入英國保誠人壽的主要考量原因。
台灣金管會昨日公布，根據政府「投資5+2新創產業」、「提高國人保險保障」及辦理「徵型保單」等三大政策，對配合的保險公司進行獎勵。其中，保險業去年對綠能科技等5+2新創重點產業及國內公共建設的投資金額達34億元，成長12%，國泰人壽、富邦人壽與台灣人壽三家投資過半。總計有18家壽險公司符合獎勵條件，國泰人壽以七張新商品送審限額獲最高獎勵，富邦人壽則獲得六張。此外，保誠人壽也因表現優良，獲得相關獎勵。辦理微型保險績效優良的公司包括台銀人壽、保誠、國壽等16家壽險公司及兆豐產、富邦產等四家產險公司。
金管會保險局副局長王麗惠昨日說，壽險業去年投資在綠能科技等5+2新創重點產業及國內公共建設的金額為34億元，較前年度成長12%，總計有七家增加投資，其中國泰人壽、富邦人壽與台灣人壽三家就過半。
王麗惠說，18家壽險公司符合獎勵條件，其中三項加總，以國泰人壽表現最佳，總計獲最高七張新商品送審限額的優惠，第二高是富邦人壽六張，另外，台銀人壽、中壽、南山、新壽、三商壽、合庫人壽、保德信、友邦及法國巴黎九家公司，今年新商品限額都可因此提高到五張限額。
辦理微型保險績效優良獲獎勵保險公司為台銀人壽、台灣人壽、國壽、新壽、富邦、三商壽等六家壽險公司及兆豐產、富邦產、旺旺友聯及國泰世紀等四家產險公司。
此外，金管會去年7月至12月推動「提高國人保險保障方案」，績效優良公司有台銀人壽、保誠、國壽、中壽、南山、新壽、三商壽、安聯等16家。
【台灣新聞】保誠人壽創新行銷策略，深耕台灣市場，力推電銷人才培養及網路投保新趨勢
保誠人壽在台灣市場上，不僅是傳統的保險公司，更是創新行銷策略的領航者。近期，保誠人壽透過一系列的創新行銷手段，成功提升了公司在台灣的知名度和市場份額。
電話行銷作為保誠人壽的重要通路，公司不斷進行突破和創新，開拓各種業務模式，以支持電銷通路的持續成長。其中，「Happy2gether一起好幸福」的創新行銷活動，不僅提供相關輔銷工具，還有效提升了電銷人員的成交率，帶來了高品質的保單。
在人才培養方面，保誠人壽非常重視「長期培育電銷人才」的策略。公司提供具有競爭力的保險商品和優化名單，並透過各種教育訓練課程，提升電銷人員的競爭力。對於沒有保險電銷經驗的新進人員，保誠人壽還提供了長達3個月的基礎培訓和保障薪酬，透過「新人包」讓新進同仁快速融入公司文化和電銷團隊。
農曆年後，隨著職場轉職高峰期的到來，保誠人壽也將繼續徵才，並以全新的薪獎制度來強化電銷團隊，為國人提供更多保障，並幫助更多人在電銷職域展現其長才。
為了搶攻年輕市場，保誠人壽還積極開發網路行銷通路。透過數位行銷的方式，提供客戶更便利的投保管道。公司甚至搭上了網路直播的風潮，去年底設立了網路投保粉絲專頁，推出「保保誠誠愛直播」節目，以輕鬆活潑的方式與網友互動，提供許多新鮮有趣的話題，深受粉絲的喜愛。
保誠人壽深耕台灣市場，不僅符合現代人的生活型態和數位化潮流，還提供客戶電話及網路投保的便利，滿足他們的保險需求。同時，公司為電銷員工提供優渥的工作環境、完整的福利制度、豐富的行銷資源，以及資深同仁的銷售心法傳承，倡導「Happy2gether一起好幸福」的工作氛圍，幫助新進業務人員快速適應，勇敢追夢。
保誠表示，在「長期培育電銷人才」策略上，提供極具競爭力的保險商品、優化的名單；對於人才的培育，透過不同的教育訓練課程，提升電銷人員的競爭力，對於沒有保險電銷經驗的新進人員，更提供長達3個月的基礎培訓及保障薪酬，並透過「新人包」讓新進同仁迅速瞭解公司文化及電銷團隊；提供保險知識及銷售話術相關課程，協助電銷人員提升技術。
農曆年後，適逢職場上轉職高峰期，英國保誠人壽也將持續徵才，以全新的薪獎制度來強化電銷團隊，以提供國人更多保障和協助更多人在電銷職域展現長才。
另一方面，為搶攻年輕市場，英國保誠人壽亦積極開發網路行銷通路，透過數位行銷的方式，提供客戶更便利的投保管道，搭上網路直播風潮，英國保誠人壽更在去年底設立網路投保粉絲專頁，推出「保保誠誠愛直播」節目，以輕鬆活潑的生活化方式，和網友互動，提供客戶許多新鮮有趣的話題，亦受到許多粉絲的支持與鼓勵。
英國保誠人壽深耕台灣，除了符合現代人生活型態及數位化潮流，提供客戶電話及網路投保輕鬆購買滿足自己需求的保單，同時更提供電銷員工享有外商工作的優渥環境、完整福利制度、豐富的行銷資源及資深同仁傳承銷售心法，倡導與員工「Happy2gether一起好幸福」的工作氣氛，幫助新進業務人員縮短適應時間，以期在業務推展上更游刃有餘，勇敢追夢。
科技進步，我們的生活需求也在不斷變化。英國保誠人壽始終堅持以客為尊，透過數位化與創新服務不斷提升客戶的體驗感。近幾年來，英國保誠不斷推陳出新，推出的各項服務都是為了滿足客戶的需求，並關注消費者對保險服務的期待，利用創新與數位科技，帶領我們的客戶進入多元服務的時代，打造出全新的優質體驗。
與台北醫學大學大數據中心合作，英國保誠人壽推出健康大數據平台，讓大家能夠輕鬆進行自我檢測，隨時關注自己的健康狀況。新的一年，公司更以e化創新的理念，發展新的客戶服務，結合新科技，打造出人性化、親民、友善的數位平台工具。這些工具包括「e快保行動投保平台」、業界首創的「保服一電通」客服專線契變服務，以及我們之前已經推出的藥師到府送藥服務、保誠好朋友卡加值服務等，不斷創新，提升客戶的體驗。
從了解客戶的保險需求開始，英國保誠人壽始終以行動實現與合作夥伴及客戶的願望，再次強調以客為本，關注客戶在人生各階段的需求。公司也推廣「Happy2gether一起好幸福」的理念，不斷為客戶和保戶創造更多優質服務。
英國保誠人壽與台北醫學大學大數據中心合作健康大數據平台提供自我檢測服務，讓國人簡單即可隨時隨地關懷自我的健康。新年度更以e化創新的精神發展新客戶服務，結合新科技打造人性化、親民、友善的數位平台工具，包含「e快保行動投保平台」、業界首創的「保服一電通」客服專線契變服務，以及之前已推出的藥師到府送藥服務、保誠好朋友卡加值服務等，持續創新打造客戶體驗新境界。
客戶體驗從客戶了解保險需求開始。英國保誠人壽以用行動成就合作夥伴與客戶的想望，再次傳遞以客為本、重視客戶人生階段不同的需求，更推廣「Happy2gether一起好幸福」理念，持續為客戶以及保戶創造更多優質服務。
保誠人壽，這家在台灣深耕20年的保險公司，不僅在業務上持續成長，同時也以熱心公益的姿態，為台灣社會帶來正面的影響。根據衛福部的數據，台灣兒虐事件發生率驚人，每年約有8,000至9,000名兒少遭受各種形式的虐待。對此，保誠人壽自2000年起，就積極參與家扶基金會的贊助計畫，成為第一家關注兒少安全及權益的保險公司。 這20年來，保誠人壽透過家扶基金會，累計募款金額超過1億5,000萬元，幫助超過2萬7,000名兒童走出暴力的陰影。2018年，保誠人壽還參與了家扶舉辦的園遊會，與家扶一起推廣社區兒童天使計劃，提升大眾對兒少保護意識的認識。此外，保誠人壽還捐贈了兒保車給家扶馬祖服務中心，解決偏鄉地區交通不便的問題，讓偏鄉孩童也能得到適時的課後輔導。 保誠人壽的公益之路不僅限於兒少保護，公司還積極參與各種社會公益活動，發揮企業社會責任。今年初，保誠人壽以全新的「WeDO」品牌精神，承諾「誠心誠意從聽做起」，展現了對客戶需求的關注與尊重。這種將公益與企業發展並重的理念，讓保誠人壽在業界和社會上獲得了極佳的評價。
近日來，台灣社會上兒童受虐事件層出不窮，令人痛心。根據衛福部的統計，2018年台灣平均每九分鐘就發生一件兒虐案，每年約有8,000至9,000名兒少遭受身體、精神、性、疏忽等不當對待。在這樣的背景下，保誠人壽自2000年起就投入家扶基金會的贊助計畫，成為第一家關注兒少安全及權益的保險公司。至今，已募款超過1億5,000萬元，幫助超過2萬7,000名兒童遠離暴力的陰影。 去年，保誠人壽參與家扶舉辦的園遊會，一同推廣社區兒童天使計畫和兒少保護意識，希望讓更多人關心並幫助受虐的孩子。為了讓偏鄉孩子也能得到適當的照顧，保誠人壽還特別贊助家扶馬祖服務中心購買兒保車，解決交通不便的問題，減少孩子流浪街頭的風險。 除了關注兒少安全，保誠人壽在台灣深耕20年，業務持續成長，並積極發展多元通路策略。根據壽險公會的資料，過去兩年保誠人壽的新契約(FYP)呈現雙位數成長，遠高於資本適足200%的法定要求。在多元通路發展方面，保誠人壽與多家銀行合作銀行保險業務，並拓展電話行銷及網路行銷通路。此外，保經代通路也是其發展的重點，目前已與多家大型保經代公司建立合作關係，並開發特定商品。 今年初，保誠人壽以全新「WeDO」品牌精神，落實「誠心誠意，從聽做起」的品牌承諾，透過投資健康、懂得理財、追求創新、回饋社會等面向，全力幫助客戶成就人生夢想，用行動實現客戶的想望。
為提醒更多人關心和幫助受虐的孩子，保誠人壽自2000年起即投入家扶基金會贊助計畫，是第一家關注兒少安全及兒少權益的保險公司。至今，募款累計金額超過1億5,000萬元，支持家扶幫助超過2萬7,000名兒童遠離暴力的陰影。
保誠人壽2018年參與家扶舉辦的園遊會，協助家扶一同推廣社區兒童天使計畫，以及兒少保護意識，希望人人都能建立兒保意識，透過社區力量建構安全的防護罩，將有助於降低兒虐發生率。
保誠人壽還特別贊助家扶馬祖服務中心購買兒保車，有了這部課後輔導的接送座車，可以解決偏鄉交通不便的問題，也避免孩子流浪街頭的可能性，帶給孩子們一個安心的力量。
保誠人壽在台深耕20年，除發揮企業優勢持續進行社會公益外，業務持續成長並積極發展多元通路策略。依據壽險公會之公開資料，保誠人壽過去兩年新契約(FYP)呈現雙位數的成長。同時，依據「保險業資本適足性管理辦法」，保誠人壽遠高於資本適足200%之法定要求。
在多元通路發展方面，除了與多家銀行合作銀行保險業務及拓展電話行銷暨網路行銷通路外，保經代通路也是重點項目之一。目前已與多家大型保經代公司建立新的合作關係，並開發特定商品，以加速在保經代通路的發展。
今年初，保誠人壽更以全新「WeDO」品牌精神，落實「誠心誠意 從聽做起」的品牌承諾，透過投資健康、懂得理財、追求創新、回饋社會等面向，全力幫助客戶成就人生夢想，用行動成就客戶的想望。
保誠人壽2018年參與家扶舉辦的園遊會，協助家扶一同推廣社區兒 童天使計劃，以及兒少保護意識，希望人人都能建立兒保意識，透過 社區力量建構安全的防護罩，將有助於降低兒虐發生率。保誠人壽還 贊助家扶馬祖服務中心購買兒保車，有了這部課後輔導的接送座車， 解決偏鄉交通不便的問題。
保誠人壽在台深耕20年，除發揮企業優勢持續進行社會公益外，業 務持續成長並積極發展多元通路策略。今年初，保誠人壽更以全新「 WeDO」品牌精神，落實「誠心誠意 從聽做起」的品牌承諾。
開年來，市場波動不斷，但從全球股市的表現來看，其實行情還算不錯。根據摩根投信的分析，從元月份以來，全球股市已經上漲了5％，這個成績相當亮眼。特別是，新興市場股市表現更是出色，囊括了前四名，這也反映了去年股市的大幅修正後，價值面開始浮現，使得股價在金融市場逆風時期能夠堅定上漲。 不過，我們都知道，市場波動是常態，再加上短線消息面的干擾，我們建議投資者可以選擇廣納各式資產的多重收益型基金來穩步參與投資機會。 摩根多重收益基金產品經理陳若梅女士就提到，MSCI全球指數自去年修正超過一成，現在的本益比已經低至五年來的低點，甚至低於過去30年的平均值。MSCI新興市場股市去年下跌超過16％，但最新的本益比也已經達到兩年來的絕佳入場點。許多資金回流新興市場，元月份來前十大強勢指數的報酬都有6％以上，尤其是去年表現較弱的新興市場，漲幅更是接近一成。 陳若梅女士進一步分析，雖然近期金融市場投資氣氛明顯回暖，但隨著各國貨幣政策轉向緊縮，過去低波動時代將逐漸退場，未來股債波動度預期將往長期均值靠攏。短線市場下行風險事件仍然存在，因此她建議，現階段投資者不妨透過多元分散配置全球各類收益型資產，利用資產間相關性差異，來降低整體投資組合的波動風險，採取主動式管理，穩健安度市場潛在波動升溫。 陳若梅女士強調，透過多重收益策略，整體波動度能夠降至6％，這是成熟股市的一半，只有新興市場股市的1/3，與新興市場債及高收益債相差無幾。這是一個讓資產持盈保泰的好選擇。
農曆春節前，保誠人壽將提前於2019年1月30日前完成給付保戶之滿期金、生存還本保險金給付與理賠給付，讓保戶安心過好年。同時，為確保對所有保戶的服務不會因任何假期而中斷，農曆春節期間服務依舊不打烊，保戶可以撥打客服專線0809-0809-68，保誠人壽將持續提供專人客服電話服務。另一方面，保戶亦可善加利用保誠人壽「保戶e點通」（網址：https://www.eservice.pcalife.com.tw/sso/login），藉由數位工具體驗保誠人壽無時差的24小時便捷服務。
今年春節假期長達九天，許多民眾安排家庭旅遊行程，保誠人壽提醒民眾，在開心規畫出遊的同時，也應提前規劃投保旅遊平安險，為自己與家人提供完善的保障，春節出遊安心有保障。
秉持著「誠心誠意 從聽做起」的品牌承諾，保誠人壽以保戶的權益為優先，從客戶的角度出發，傾聽客戶在人生各個階段的需求，分別提供滿足H（Health & Protection健康醫療保障）、E（Education子女教育）、A（Asset Planning & Transferring資產傳承規畫）、R（Retirement樂活退休）四大需求的多元商品。
台灣保險市場再掀熱潮！近期，連結目標到期基金的投資型保單受到矚目，其中，英國保誠人壽推出的「保誠人壽新富利滿滿變額年金保險／變額壽險（新臺幣／外幣）」更是搶眼。該產品在去年聖誕節前與野村投信攜手推出，以五種幣別計價，並由臺灣中小企業銀行（臺灣企銀）獨家銷售，提供後收型變額年金保險及變額壽險平台，讓保費百分百投資，保障投資雙效合一。 這款產品具有三大特色，讓消費者眼睛為之一亮。首先，它提供了業界少見的「一般型」及「階梯型」目標到期基金選擇，讓保戶根據個人財富累積目標進行彈性選擇。一般型目標到期基金為六年到期買回，而階梯型則在第四年、第五年自動提前買回部分比例單位數，這樣的設計讓資金運用更具彈性。 其次，這款產品提供了變額年金保險、變額壽險兩種選擇，並擁有新臺幣、美元、人民幣、南非幣、澳幣等五種幣別選擇，滿足不同消費者的需求。在市場上，這款產品是連結目標到期債券基金的保險商品中，幣別選擇最多的。 最後，這款產品為後收型商品，收取0％前置費用，管理費在第一至三年每月僅0.1125％，第四年（含）以後為0％。這意味著保戶可以將更多資金用於投資，透過連結六年期目標到期債券基金，每年獲得穩健收益，實現富利人生的好圓滿。
保誠人壽在2019年春節後給大家帶來了一個超級實用的金融產品！他們推出了「三五歐霸外幣變額壽險」，這是台灣第一個以歐元計價的投資型保單，對那些想要多元資產配置、準備退休金或子女教育基金的親朋好友來說，絕對是一個不能錯過的機會。 這個產品有多酷呢？首先，它透過專業基金代操，還有超多精選的投資標的，保證投資穩健，同時還有機會讓資產增值。這樣一來，不僅可以滿足壽險保障的需求，還能夠達到投資的目的，讓大家輕鬆理財，規畫未來。 對於手邊有歐元資產的親友們，這個產品更是絕佳選擇。透過「三五歐霸外幣變額壽險」，你可以進行歐元的資產配置，既有保障又能活用資金，真是兩全其美！ 這個產品的特色還在於，每月都有資產撥回，提供穩定的現金流。而且還有加值回饋金和特別加值金，讓投資更加划算。舉個例子，40歲的陳先生購買了這個產品，年繳保險費3萬歐元，第一年就獲得了300歐元的特別加值金，這筆錢可以直接投入投資帳戶，為他的投資加碼。 現在，這個神奇的產品已在渣打國際商業銀行獨家開賣，如果你有資產配置的規畫，或者想要進軍歐元市場，這個產品絕對是你要的。更多「三五歐霸外幣變額壽險」的詳細資訊，請上保誠人壽的網站：http://www.pcalife.com.tw。
具備三大特色，一、依保戶不同目標設定，彈性選擇目標到期基金，實現財富更靈活：業界少數提供「一般型」及「階梯型」不同選擇的目標到期基金商品，一般型目標到期基金為六年到期買回，而階梯型目標到期基金則於第四年、第五年自動提前買回部分比例單位數，保戶可依據個人對於財富累積的目標作不同選擇，讓資金運用更有彈性。
二、年金／壽險平台，五種幣別自由選，滿足不同需求：同時推出變額年金保險、變額壽險兩種選擇，民眾可依自身需求及現有資產進行規劃。在標的計價幣別方面，更是目前市場上連結目標到期債券基金的保險商品中，擁有最多幣別選項，包括新臺幣、美元、人民幣、南非幣、澳幣等五種幣別。
三、無前置費用，保費百分百投資，富利人生好圓滿：為後收型商品，即收取0％前置費用，管理費第一至三年每月僅0.1125％，第四年（含）以後為0％，保戶充分掌握投資先機，用較多資金進行投資，透過連結六年期目標到期債券基金，投資期間每年獲得穩健收益。
保誠人壽「三五歐霸外幣變額壽險」透過專業基金代操，同時搭配多檔精選投資標的，提供穩健投資，創造財富增值的機會，不僅滿足壽險保障的需求，更能達到聰明投資的目的，幫助保戶輕鬆做好理財及保險規畫。手邊握有歐元資產的民眾，也可以透過「三五歐霸外幣變額壽險」進行歐元的資產配置，有保障之餘也可活用資金。
該商品另一項特色為每月資產撥回，提供穩定現金流，另有加值回饋金及特別加值金，以40歲的陳先生購買「三五歐霸外幣變額壽險」為例，年繳目標保險費3萬歐元，第一保單年度即享有特別加值金300歐元，投入投資帳戶進行投資，給保戶最有利的加碼投資，加速實現人生各階段的夢想。
保誠人壽「三五歐霸外幣變額壽險」即日起在渣打國際商業銀行獨家開賣，若民眾有多元資產配置規畫或是希望布局歐元市場，都可以選擇歐元保單，享有未來以歐元給付的壽險保障的優勢。
「三五歐霸外幣變額壽險」商品詳細資料請查閱保誠人壽網站：http://www.pcalife.com.tw。（陳碧雲）