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針對國道賞櫻團車禍事故，包含三商美邦人壽、中國人壽、全球人壽、合庫人壽、國泰人壽、富邦人壽、富邦產險、新光人壽、遠雄人壽均即時啟動應變小組，協助保戶進行後續理賠事宜。

三商美邦人壽共計3名事故者為該公司保戶，理賠金額約750萬，由專人聯繫家屬，處理後續事宜。

中國人壽表示，總計8名保戶，包含壽險、醫療險及意外險合計投保金額新台幣1000萬，已提供快速理賠服務，專人前往協助處理理賠相關事宜。

全球人壽在這次事故當中受傷害的保戶數有5名，理賠金額約450萬，將加速理賠。並由重大災害關懷小組協助傷亡保戶與家屬理賠申請。

合庫人壽以方便保戶為原則，實支實付型醫療/傷害醫療保險，一律開放醫療副本收據理賠，專人提供快速、彈性理賠處理。另提供保戶申請保單借款，自保單借款起息日起享30日零利率。

國泰人壽資深副總林昭廷表示已提供住院醫療預付金及快速理賠服務。同時國泰醫院的醫療團隊可提供重大創傷事故後保戶或其家屬完善的醫務及心理諮商服務。

富邦人壽共計18名保戶傷亡，估計理賠金額約2,688萬。將提供此次事故不幸身亡保戶20萬元慰問金、入住加護病房傷者保戶提供5萬元慰問金、其餘傷者提供1萬元慰問金，並以最大原則從寬認定快速理賠。

富邦產險為承保遊覽車之雇主體傷責任險、乘客責任險及第三人責任險，另有7名乘客投保富邦產險意外傷害險。

新光人壽共計19名保戶傷亡，理賠金額約1,500萬。針對不幸罹難保戶及傷者均發放慰問金，專人以最速件處理，優先給付理賠金。

遠雄人壽則有7名保戶傷亡，理賠金額約400萬。遠雄人壽副總經理何京玲表示，公司啟動快速理賠服務機制，提供各項緊急急難救助，協助保戶及其家人必要的照護事宜。

紅包投保 上班族看過來 新鮮人著重傷害醫療 中生代布局利變年金 資深族預防殘扶疾病

公司行號陸續開工，上班族也紛紛返回工作崗位，專家指出，上班族可將領到的紅包好好規劃，在金雞年奪得先機，透過年年領的紅包，累積人生的另一桶金。

全球人壽表示，拿到紅包後先別急著花掉，除了可將紅包的十分之一作為享樂之用，也要好好檢視保障與資產規劃，讓自己在金雞年養隻保險金雞母，年年透過紅包財，守護自己及家人的幸福生活。

對新鮮上班族而言，往往因年輕且未婚，依照許多地方習俗，還屬於可領長輩紅包的行列，靠自己努力上班獲得的年終獎金加上長輩給的紅包，可能要比自己每個月的薪水還高。如何讓「紅包」增值，得靠自己好好規劃。

如果把錢拿去投資，假設長期平均報酬率是5至10%的標的，若資金只有20萬元，即使獲利，一整年也只有1萬到2萬元，對長期的財務規劃幫助有限；萬一疾病與意外來敲門，投資所賺的錢，不一定能負擔日益增加的醫藥費。

全球人壽建議新鮮上班族，收到紅包後，應該好好檢視基本保障是否足夠，尤其是傷害險、傷害醫療險及實支實付型醫療險等，都是面對意外來襲時的基本配備，可減緩對生活造成的衝擊。

至於中生代上班族，在基本保障補足後，應做好中長期的財務規劃，為十年、20年甚至退休後的生活開始做好準備。全球人壽建議，可透過網路投保利變型年金保險，善用複利效果，為自己在中長期的時間內累積一桶金。

市售躉繳利變型年金保險的投保門檻，最低為1萬元，如果手邊金額不多，可將投入金額設定在5萬元以內，強迫自己累積資產，一段時間下來也是相當可觀。

上班年資較長，年終獎金與紅包收入較高的資深上班族，全球人壽建議，在補足醫療基本保障之餘，因人生與家庭責任也日益增大，應該為自己補足醫療及照護費用支出相對較高的保障型商品，如殘扶險與重大疾病險等，以防家中主要經濟支柱遭受疾病或意外襲擊時，家中經濟受到衝擊。

全球女性能力受重視，女性領導階層已是常態，根據內政院統計處 最新公布「104年全國簡易生命表」顯示，女性國人平均餘命長達83 .62歲，創下歷史新高，長壽風險卻也伴隨而來，將面臨活得太老、 資產太少困境。全球人壽特別推出線上就能累積資產的商品「全球人 壽e路發利率變動型年金保險」，協助女性在享受生命美好的同時， 也能同步累積資產做好規畫，存到退休金。

全球人壽代理行銷長鄭中安表示，台灣女性粉領族每月累積資產金 額平均不到新臺幣1萬元，然而最受女性喜愛的資產規畫工具前2名分 別為股票以及儲蓄，為了提高女性退休本錢，「全球人壽e路發利率 變動型年金保險」，不僅投保手續簡便，粉領族只要上網動動手指頭 就可以自主投保，保護個人財務隱私，而且這張年金險投保門檻只要 1萬元起，就可以培養粉領族先儲蓄後消費的良好財務習慣。

為了積極鼓勵女性提早幫自己打造「長壽」退休金，凡是透過網路 投保「全球人壽e路發利率變動型年金保險」，新契約躉繳保費每達 2萬元的保戶，就可以參加「粉色閃耀，掌握妳的E時尚」抽獎機會乙 次，獎品內容專為女性量身打造，包括：玫瑰金iPad Pro Wi-Fi機、 Samsung智慧型手機、Beats Solo耳罩式耳機、Panasonic吹風機、A pple Watch SPORT智慧手錶、膠囊式咖啡機等大獎。

根據交通部觀光局最新統計，台灣旅客赴韓國旅遊人數達50萬人次 ，韓國已成為台灣旅客心目中好玩、好吃、好買的熱門國家之一，趁 今年假期，不妨規畫一趟韓國之旅，體驗雪季風情。全球人壽為提高 國人出國旅遊保障，特別推出線上「全球人壽e路平安旅行平安保險 」投保專區，不但提供省時省力、簡單快速的旅平險投保方式，投保 旅客還有機會獲得價值新台幣2萬元的台北－韓國雙人來回機票、RI MOWA旅行箱和FUJIFILM拍立得相機等3項大獎。

全球人壽代理行銷長鄭中安建議民眾，最好在出國前，花點小錢， 加保旅行險，增加保障，也幫自己和家人一路保平安。鄭中安進一步 說明，全球人壽為了提供出國遊玩的民眾，以及海外出差的商務人士 更快速、簡便的旅平險投保方式，特別推出線上「全球人壽e路平安 旅行平安保險」投保專區，民眾可以隨時隨地上網，靈活又快速的點 選適合自己的旅平險方案，就可以把保障帶出國，讓出國旅遊、商務 洽公，全程都可享有高保障。

為了鼓勵民眾踴躍透過線上快速投保旅平險，即日起至2月12日， 線上投保旅平險免費抽台北－韓國雙人來回機票、高級旅行箱和拍立 得相機等大獎。現在，就打開你的出國旅遊行事曆，並且同步上網登 錄「全球人壽e路平安旅行平安保險」線上投保專區，在家就能輕鬆 快速投保，讓全家出遊、商務出差、出國全程好安心。全球人壽網路 投保及相關活動詳情請洽詢免費客服專線0800-000-662或網路投保網 站(e-commerce.transglobe.com.tw)查詢。

全球人壽進軍網路投保市場，開門紅商品即是推出利變年金及旅行 平安險，其利變年金宣告利率2.55％，與其他3家同樣推出網路投保 利變年金的壽險公司相較，宣告利率相對有競爭力，希望能打響開台 第一砲。

據保險局公布的最新統計顯示，去年壽險業網路投保新契約保費有 8,823萬元，其中有4,745萬元的保費收入，都來自網路投保的利變年 金，最早推出網路利變年金之一的中國人壽，更以4,061萬元拿下去 年網路投保第一名。

目前推出網路投保利變年金保單的共4家壽險公司，最早推出的是 新光人壽、中國人壽，今年宣告利率都是2.51％，富邦人壽今年1月 也加入戰局，同樣宣告2.51％，且網站上不斷「跑馬」，亮出多少保 戶投保多少錢的利變年金，營造買氣熱絡的氣氛。

全球人壽去年底剛開通其網路投保平台，同樣推出利變年金為主打 商品，更宣告利率2.55％，是目前網路投保利變年金商品中宣告利率 相對較高者，全球人壽也積極部屬重兵，今年希望強化網路投保的發 展。

由於法規及支付限制，目前網路投保利變年金，除新光人壽提供首 期只要3,000元即可投保，其他3家公司投保門檻皆為1萬元起跳，單 日最高投保10萬元，算是以「小資族」、「宅經濟」為目標市場，業 者表示，主要是目前各家公司都沒有接受信用卡刷卡繳利變年金，因 此用全國繳費網或一般轉帳，單日最高就是躉繳10萬元，業績成長速 度不會如銀行快。

業者分析，網路投保的利變年金宣告利率與銀行差不多，但附加費 用比銀行低，例如銀行利變年金首年可能收2∼3％的費用，網路投保 的保單約1.5％附近。

壽險業者也提醒保戶，利變年金投保後6年內解約都有解約費用， 因此投保前必須考慮清楚。

全球人壽指出，網路投保必須先加入會員，在網路上填寫基本資料 ，並以手機接收認證碼，並回填即可完成開戶，除了可投保利變年金 外，未來出遊都可以用網路投保旅平險，相對便利且保費便宜。

看準網路購買趨勢與女力市場，全球人壽為提供保戶更便捷的數位 投保服務，已於日前啟動網路投保平台，讓大家上網隨時隨地透過網 路投保，保障、累積資產通通一指搞定，手續簡單，投保快速有效率 ，並廣發會員召集令，只要現在加入全球人壽網路投保專區會員，可 免費抽威秀影城電影票、7-11禮券、摩斯漢堡美食券等3重好禮，若 投保線上商品再加碼抽機票與女性朋友喜愛的粉色3C家電用品系列等 贈品。

全球人壽代理行銷長鄭中安表示，現在網路世界打破時間、地域與 年齡限制，讓民眾溝通、購物採買零時差、零障礙，帶來生活更多便 利。保險最重要的功能，就是提供民眾不論在國內、國外，一年365 天全年無休的保障，全球人壽為符合民眾網購消費趨勢，特別開設網 路投保專屬平台，提供保戶省時便利的投保平台與服務，讓保戶隨時 發現有風險保障缺口，資產累積需求時，都可以不受時間、地點限制 ，24小時上網投保，做好保障、儲蓄規劃。

保戶可以依照自己的作息時間及保障需求，隨時隨地上網投保，透 過簡單5個步驟：註冊成為會員、搜尋適合的投保商品、線上保費試 算、線上刷卡繳費、E-mail取得網路投保成功通知，只要短短幾分鐘 時間，就可以簡單、快速的完成投保，幫自己以及家人增加保障。

鑑於台灣女力崛起，鼓勵女性透過網路投保加強保障與累積資產， 助小資女晉升小富婆，一開辦推出「全球人壽e路發利率變動型年金 保險」，線上投保新台幣2萬元起，就能抽一系列優質粉色3C大獎， 投保金額愈多，中獎機率愈高。

近幾年小確幸假期增加，促成說走就走的出國旅遊風氣旺盛，因此 ，全球人壽網路投保主打明星商品以低保費、高保障的旅平險為主， 讓民眾隨時隨地投保，提高國外旅遊保障，並推出投保「全球人壽e 路平安旅行平安保險」即可參加抽獎活動。

全球人壽致力「以人為本．幸福企業」，繼榮獲教育部體育署「2 016運動企業認證」後，1月18日進一步榮獲衛生福利部國民健康署頒 發「全國績優健康職場－活力躍動獎」，由衛生福利部常務次長蔡森 田頒獎，全球人壽人資長陳幸琦代表授獎，顯示全球人壽致力於為同 仁打造工作生活平衡、健康運動的職場環境，成果備受肯定，愛運動 的幸福企業有口皆碑。

全球人壽秉持「全心照顧」同仁的精神，致力於打造工作生活平衡 的職場環境，全球人壽人資長陳幸琦表示，公司除了提供每年免費定 期健康檢查與健身房設施外，更舉辦許多疾病防治、健康資訊講座， 與台北市政府衛生局聯合辦理職場公費流感疫苗注射流感疫苗施打等 ，提高同仁自我健康管理，看顧全體同仁的健康。

陳幸琦進一步說明，為有效落實健康職場環境，將持續推動職業安 全衛生政策，不定期舉辦相關教育訓練及健康促進課程，提升所有同 仁對健康促進認知的重要性。全球人壽也不定期舉辦大規模的家庭日 及贊助各項棒球、運動路跑賽事，邀請同仁及眷屬一起同樂，藉由運 動抒發工作壓力、放鬆身心，讓同仁能獲得充分的充電。

陳幸琦表示，全球人壽致力提供同仁一個友善職場及身心平衡的工 作環境，為了持續推動幸福企業。

2017年農曆春節假期開始倒數，全球人壽以「你的人生我們責無旁 貸」為使命願景，不斷精進最貼心的保戶服務，為迎接金雞年，將於 春節期間推出定時專人接聽服務及24小時語音查詢服務，同時全球人 壽也觀察到保戶於春節期間可能有較多的資金需求，為讓保戶更方便 運用資金，凡於春節期間應給付之生存金、滿期金、健檢金等各項保 險給付，都將提前至春節前以匯款及支票等2種方式給付。

全球人壽行政長黃啟迪指出，過年期間民眾普遍有包紅包、拜訪親 友、旅遊等送往迎來的資金需求，全球人壽於春節期間應給付的生存 金、滿期金及健檢金等各項保險給付，將提前至春節前給付；若以匯 款給付者，台幣保單原給付日若為1月25日至2月1日、外幣保單原給 付日若為1月25日至2月2日，將分別提前於1月25日及1月24日匯款。 若以支票給付者，原給付日若為2月3日以前，將提前於1月23日掛號 方式寄出。

黃啟迪表示，保戶若於除夕至正月初五期間有緊急事項需要連繫， 每日上午9點至下午5點30分可依全球人壽客服專線電話系統指示，按 入轉接按鍵，就有專人服務。

全球人壽今年冠名贊助「2017年全球人壽盃臺灣成棒經典賽」，全球人壽響應這次賽事，特別邀請全球人壽的樂活寶與啦啦隊熱情開場舞，由全球人壽董事林文惠開球，森林王子張泰山擔任打擊手。

全球人壽自2009年起持續為基層棒球運動扎根，贊助多場海內外賽事，成為培育棒球選手的搖籃，連續兩年榮獲教育部體育署「體育推手獎─贊助類銀質獎」殊榮。

棒球是台灣運動發展上最重要的指標性運動項目，全球人壽持續用 全心愛棒球的熱情，自2009年起積極贊助國內各大賽事，不僅連續4 年贊助「黑豹旗全國高中棒球大賽」，也連6年贊助文化大學棒球隊 「美孚巨人隊」，今年度則冠名贊助1月9日至12日在台中台體大棒球 場開戰的「2017年全球人壽盃臺灣成棒經典賽」，全球人壽邀請球迷 一起來為八隊選手們加油喝采。

全球人壽為響應這次賽事，開幕戰特別邀請全球人壽的樂活寶與啦 啦隊熱情開場舞，由全球人壽董事林文惠開球，森林王子張泰山擔任 打擊手，一同為比賽開球。全球人壽表示，「2017年全球人壽盃臺灣 成棒經典賽」為國內成棒重要大賽之一，主要為推展國內成棒運動， 透過彼此切磋以培養優秀人才，這次邀請2016年度春季聯盟、協會盃 、梅花旗、甲組冬季巡迴賽，表現傑出之八支隊伍參賽，以提升國內 成棒的水準。

全球人壽自2009年起持續為基層棒球運動扎根，贊助多場海內外賽 事，成為培育棒球選手的搖籃，並傳達健康運動理念，帶動企業內部 到全民的運動風氣，連續2年榮獲教育部體育署「體育推手獎─贊助 類銀質獎」殊榮，並獲教育部體育署頒發「2016年運動企業認證」資 格，成為有口皆碑的愛運動幸福企業。

展望未來，全球人壽將持續以「全心愛棒球」的精神，善盡企業公 民的責任，同時為基層棒球運動扎根，協助台灣棒球運動正面發展， 也期望藉由各項賽事的贊助與支持，帶動棒球風氣並鼓勵國人支持台 灣國球。

順應金融科技發展，資訊安全控管作業成為金融業發展的重要基石，全球人壽通過金融聯徵中心評鑑，獲金安獎肯定，為壽險業唯一一家獲獎公司。

全球人壽副總經理蔣奕龍表示，全球人壽秉持著「全心照顧」的精神，對待每一位保戶及貸款客戶。為確保貸款客戶權益及資料安全，對信用資訊查詢作業安全控管，建置嚴謹的「擔保放款授信戶信用資訊查詢作業控管規範」以供遵循，確實執行業務單位自行評估及稽核單位查核機制，確保內部控制的有效性。

蔣奕龍指出，若執行信用資訊安控發生疑義，全球人壽亦積極主動詢問聯徵中心，尋求解決之道；針對聯徵中心所提出的改善意見，確切檢討與落實改善。除了做好內部控制制度的落實外，全球人壽亦透過內部教育訓練及電子郵件布達等方式，要求相關人員不得洩漏信用資訊來源、查詢所得之信用資訊嚴限內部參考使用，不得對外公開或移轉他人，以保障客戶個人資料隱私。

金安獎績優人員則由全球人壽不動產放款處協理陳芝貴獲獎。陳芝貴負責領導全員執行及督導聯徵信用資訊安全控管作業，每年定期宣導與舉辦「徵授信研討班」，將信用資訊安控的觀念與常識落實到基層，內化信用資訊安控之理念。(賴俊明)

順應金融科技發展，資訊安全控管作業成為金融業發展的重要基石，全球人壽通過財團法人金融聯合徵信中心審核委員會評鑑，榮獲105年度「第十屆金安獎」績優機構，為壽險業唯一一家獲獎公司。

全球人壽副總經理蔣奕龍表示，全球人壽為確保貸款客戶權益及資料安全，對信用資訊查詢作業安全控管，建置了一套嚴謹的「擔保放款授信戶信用資訊查詢作業控管規範」以供遵循，並落實相關管控機制，確實執行業務單位自行評估及稽核單位查核機制，以確保內部控制的有效性。除了做好內部控制制度的落實外，全球人壽亦透過內部教育訓練及電子郵件布達等方式，要求相關人員不得洩漏信用資訊來源、查詢所得之信用資訊嚴限內部參考使用，不得對外公開或移轉他人，以保障客戶個人資料隱私。

金安獎績優人員則由全球人壽不動產放款處協理陳芝貴獲獎。陳芝貴負責領導全員執行及督導聯徵信用資訊安全控管作業，管理信用資訊安控業務期間，晶片卡查詢設備無遺失、無遭鎖卡，亦無信用資訊遺失、外洩、不當使用等記錄，並積極督導部門同仁落實「事前審核」、「事後勾稽」之控管機制，每年定期宣導與舉辦「徵授信研討班」，將信用資訊安控的觀念與常識落實到基層，內化信用資訊安控之理念。

為提升保戶服務諮詢環境，全球人壽在北、中、南打造星級保戶服務中心，提供專屬諮詢空間、沙發暨閱讀區及專人協助，有別於一般保戶服務中心採開放式櫃台諮詢，全球人壽在保戶服務中心設置多間保戶專屬諮詢區，進一步提升保戶服務品質與流暢度，保戶取號後隨即有專人通知到專屬空間，讓保戶服務流程更加順暢，同時保障客戶諮詢資訊不外洩，也能避免被開放空間的活動干擾，讓保戶能放鬆心情諮詢，視所有來到保戶服務中心的保戶為VIP。

全球人壽行政長黃啟迪表示，保戶服務是保險業經營重要的一環，全球人壽不斷思考如何精進保戶服務，持續優化保戶服務中心，就是希望讓保戶享受優質的服務環境與順暢的流程。總公司保戶服務中心近日新增裝飾四幅源自義大利的獅子浮雕藝術品，讓來訪保戶共賞美麗的藝術品，增添整體藝術人文氣息，該藝術品源自15世紀文藝復興時期藝術家Lorenzo Ghiberti（1378∼1455年）為義大利佛羅倫斯洗禮堂所做的北門上的浮雕藝術品，象徵「守護」及「保護」，與公司的使命願景「你的人生，我們責無旁貸」相互呼應，且運用3D技術再現其風華，讓來訪保戶在台灣就能欣賞到優秀的義大利藝術作品。

此外，全球人壽台中、高雄保戶服務中心也已全新落成，並比照總公司規格打造頂級尊榮服務環境。除了硬體設施建置，全球人壽秉持全心照護保戶精神，並延續保戶的愛與關懷及對保戶的承諾，特別於今年保戶子女獎學金新設「保戶遺屬組」，照顧身故保戶的子女，也啟動全球人壽海外專機「即刻救援」的服務，讓「保險不只是保障」，更是親如家人的疼惜與關懷，讓保戶在全球人壽的全心照顧與守護，能安心生活。

觀光局統計國人2015年出國總人次逾1,300萬人次，出國比率居亞太區之冠。出國頻率與人次的上揚讓海外急難救助服務重要性大幅提升，全球人壽特別與擁有自屬醫療專機隊的救援公司飛特立合作，提供24小時急難救助專線及醫療設備齊全的全球人壽專屬海外急難空中醫療救援團隊，提供囊括醫療、旅遊及法律等三大救援項目。

全球人壽行政長黃啟迪表示，保戶服務是保險業經營中重要一環，為提供對保戶需要時真正有幫助的保戶服務，多年前啟動全面提升海外急難救助服務計畫，不再分保單性質，凡有效個人保險契約的主被保險人及全球人壽團險事業部核准團體保險契約的被保險人皆享海外急難救助服務。

全球人壽行政長:承保範圍囊括11項輕、重病況 新版重大疾病險 保障更全面

隨著國人工作時間過長，食安問題與外食比率高，過勞現象鮮明，引發重大疾病年輕化趨勢，加上秋冬目前秋冬交際早晚溫差變大，天候、氣溫轉變，代表疾病也易找上身，像是腦中風、心血管等重大疾病，冬天的好發性更強。

以腦中風為例，45歲以下中風病人約占整體患者的10％，近年來已提升為15∼18％，等於每七位中風病人中，就有一位是45歲以下的年輕人，其中更不乏日日勞心勞力的上班族 。

若不幸發罹患重大疾病，將對家庭經濟帶來沉重影響及負擔，因為重大疾病通常需要長期治療，醫療費用龐大，以心肌梗塞為例，光一根塗藥支架自費金額就需7∼10萬元不等，還不計其他住院、藥品與醫療耗材費用，且在治療期間，病人可能會身體無法負擔或時間因素，而必須離開工作崗位，家庭經濟因而中斷，因此提早做好準備，甚為必要。

過去，民眾透過保險公司推出的重大疾病險，轉嫁七項常見重大疾病治療之費用，但在實務上難免發生「不易理賠」等現象，因此在配合金管會修改重大疾病項目及標準定義之規範下，今年保險公司推出改良重大疾病險，不僅以保險範圍僅含重度重大疾病，或是同時包含輕/重度重大疾病，而區分為甲、乙型兩種類型外，更調整部分重大疾病疾病定義。

修定後的乙型重大疾病險保單，囊括11項輕、重病況，對保戶來說，保障更全面。當保戶投保乙型重大疾病險，符合輕度重疾標準時，可先拿到一筆輕度重大疾病保險金，且保單持續不中斷，若日後再罹患重度重大疾病時，可再拿到一筆重度重大疾病保險金。而保戶即可透過這一整筆的保險金，支付重疾治療期間的自費費用，以及收入中斷時的家庭開銷，讓家庭生活不會因病而失常，仍能步上正軌，進而安心休養。

(全球人壽行政長黃啟迪口述)

重大疾病險三項新認識

1.需挑選重新定義重大疾病的保單，以免不易理賠。

2.改良版不僅保險範圍僅含重度重大疾病，或同時包含

輕╱重度重大疾病，更調整部分重大疾病疾病定義。

3.修改後的商品，可先請領輕度重大疾病保險金，且保

單持續不中斷，若日後再患病時，可再拿保險金。

全球人壽向來秉持「全心照顧」保戶及同仁的精神，努力創造以人為本的幸福企業，希望提供同仁優質的工作場域與保戶服務品質，台中、高雄分公司及部分營業處於11月19日起搬遷至更寬廣舒適且交通便利的環境，不僅在總公司設置員工健身房，也履行企業承諾，讓健身房、優質的辦公環境，提升同仁工作幸福感與自我健康管理的風氣，讓工作與生活達到平衡狀態。

經濟合作暨發展組織（OECD）提出美好生活指數（Your Better Life Index）後，幸福感備受各國重視，尤以工作生活平衡度最被關注，台灣也跟進公布國民幸福指數。

全球人壽人資長陳幸琦表示，全球人壽一直以來除了照顧保戶，更珍視每位同仁，自去年搬遷到松山總部，積極營造良好的工作環境與氣氛，落實全球人壽「全心照顧」同仁及其家人的願景，其中的全球人壽更用「以人為本，幸福企業」為關懷同仁理念，努力打造幸福企業，如今年舉辦全球人壽家庭日，邀請同仁與家人、保戶共近萬人一起到麗寶樂園同樂；定期健康檢查擴大邀請同仁的家眷參與；同仁俱樂部不定期舉行各項員工活動，如元宵節、愚人節慶祝活動、端午節贈禮等，讓大家除了工作之外，時時感受到公司的用心。

全球人壽一直以「財務最佳化」、「卓越營運」、「提高客戶忠誠度」與「以人為本，幸福企業」等4大目標邁進，進一步帶動全球人壽追求卓越營運、提高客戶忠誠度及以人為本，幸福企業等目標往前邁進。

全球人壽認為，企業應秉持「一份公益，多方得利」精神，落實公司治理、社會參與、環境保護到關懷弱勢等4大企業社會責任（CSR）面向，從贊助「我的棒球夢」圓夢計畫、認養「我的一畝田」、義賣無毒米幫助弱勢兒童，到公益路跑資助「孩子的書屋」，希望用愛啟動「CSR善循環」。

聯合國於2016年啟動17項「永續發展目標」（SDGs），包括消滅貧窮飢餓、健康福祉、教育、氣候變遷和生態保育等面向，從其千禧年發展目標結果報告顯示，過去15年來在貧窮、飢餓、健康、教育、性別、環境等8項千禧年發展目標上雖有所進展，但在貧富懸殊、氣候變遷及環境惡化、貧窮飢餓人口上仍存在相當大的挑戰。

全球人壽秉持「一份公益，多方得利」精神，發揮企業社會責任最大價值，以「我的一畝田」計畫為例，全球人壽自2012年起迄今共累計認養全台25畝無毒稻田，並邀請忠義基金會兒童一起收割無毒米，結合無毒米義賣活動，號召同仁與保戶做公益，2016年無毒米義賣金額近80萬元，全數捐給忠義基金會，幫助弱勢團體增加經費來源，我的一畝田公益活動不但支持台灣農業永續發展，也盡到保育土地的棉薄之力。

全球人壽努力為基層棒球運動扎根的成效備受政府肯定，連續2年榮獲教育部體育署「體育推手獎─贊助類銀質獎」，並獲頒「2016年運動企業認證」，成為有口皆碑的愛運動幸福企業，同時體認到保險事業不僅要落實保戶及其家庭的保障、實現夢想，更必須將這份「愛的承諾」延伸到社會各個角落，「全心照顧」需要的人，散播公益力，全面落實公司治理、社會參與、環境保護、關懷弱勢等企業社會責任的4大承諾，將保戶的肯定，轉化為愛台灣的正面力量，成為善循環的起點，朝永續發展目標邁進。

全球人壽為響應環保節能減碳愛地球，今年全球人壽特別舉辦為期1年的「非人工收費抽好禮活動」，總計將送出5台Toyota Yaris 1.5汽車。所有尚未辦理非人工收費的保戶只要在年底前提出申請，都還有機會抽中汽車。

全球人壽行政長黃啟迪表示，全球人壽致力收費非人工化，與保單E化作業的實施。今年，全球人壽公布「非人工收費抽好禮活動」，積極鼓勵保戶將人工收費轉為非人工收費，從傳統由保險公司派員至保戶住家或公司收費，或是由保戶親赴保戶服務中心進行繳費等，改為直接由金融帳戶轉帳、劃撥扣款、ATM繳款或至超商櫃台繳費，或以信用卡繳費。

全球人壽提供豐富獎品吸引尚未辦理非人工收費的保戶申請。即日起至年底還有機會參與抽獎，活動詳情可洽專線0800-000-662或官網http://www.transglobe.com.tw。(賴俊明）

全球人壽以「你的人生 我們責無旁貸」的使命願景，為讓保戶安心享受海外旅程，與全亞洲唯一擁有自屬醫療專機隊的救援公司飛特立合作，每架醫療專機皆配置有120項醫療配備，提供24小時急難救助專線及醫療設備齊全的全球人壽專屬海外急難空中醫療救援團隊，囊括醫療、旅遊及法律等3大救援項目，大類共24項服務項目。

全球人壽期盼在保戶急需關懷救助時刻，能「即刻救援」，成為撐住保戶的那一雙有溫度的手。

全球人壽行政長黃啟迪表示，保險業的經營，保戶服務是重要的一環，為了提供更優質對保戶需要時真正有幫助的保戶服務，多年前就啟動全面提升海外急難救助服務計畫，且不再區分保單性質，凡有效個人保險契約之主被保險人及全球人壽團險事業部核准團體保險契約之被保險人皆可享有海外急難救助服務。

全球人壽並且全新打造急難救助專機，展現「即刻救援」的行動力，在在彰顯全球人壽「全心照顧」的理念，在保戶每個人生重要關鍵時刻不缺席。

黃啟迪進一步說明，全球人壽不斷地精進可以提供什麼服務給予保戶，同時兼具關懷地球的使命。

因為台灣位處地震颱風熱點區域，加上氣候變遷的因素，台灣今年至少發生四起影響重大的天然災害，包括南台大地震、莫蘭蒂颱風、馬勒卡颱風及梅姬颱風等，全球人壽對保戶關懷不遺餘力，一發生災害事件，立即啟動「受災保戶關懷計畫」，以南台灣大地震為例，全球人壽立即投入逾百人力全力協助受災保戶後續事宜。

為支持基層棒球發展，全球人壽長期關注基層棒球，並投入贊助亞洲盃青棒錦標賽。除此之外，全球人壽也贊助澎湖馬公高中的棒球隊隊員，在全球人壽贊助球衣、球具下，馬公高中正式成立棒球隊，成為澎湖縣首支高中棒球隊。

為什麼特別選中澎湖馬公高中？全球人壽表示，因為過去曾連續贊助黑豹旗全國高中棒球大賽，希望打造成台灣甲子園的盛事。但是開賽以來，全台各縣市僅澎湖縣無法組隊參加，究其原因才發現經費不足無法一圓棒球夢。因此才決定贊助澎湖馬公高中，讓熱愛台灣國球的青年學子都能有表現的機會。

全球人壽董事長彭騰德也相當熱愛棒球，他的爸爸彭誠浩不僅是現任亞洲棒球總會會長，過去更曾擔任中華棒球協會理事長，推動台灣各級棒球賽是不遺餘力。

彭誠浩雖是地產界的名人，但談到彭誠浩，名字幾乎與棒球連在一起。在這樣的環境下，彭騰德從小耳濡目染，不僅真心愛棒球，也傾力支持棒球賽事。當然全球人壽也相當鼓勵員工一齊運動，因為身為壽險業者，保戶與員工都健康，壽險業反而是最大贏家。