台銀人壽保險公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

隸屬臺灣金融控股公司旗下的臺銀人壽保險公司，為國內唯一公

營的人壽保險公司，為提升服務品質水準，特委託財團法人台灣

金融研訓院公開甄試五至八職等精算、投資、財務管理、不動產

、壽險管理、會計、行政、總務、稽核、企劃、法務、資訊等80

名「內勤」專業人員。希望藉由此次對外招募新人，招攬優秀的

生力軍，注入新血，締造不一樣的國營保險公司。

該公司秉持「專業」、「創新」、「熱忱」、「服務」經營理念

，業務配合臺灣金控公司的發展策略，利用共同行銷，積極開拓

多元通路，保費收入市場佔有率已攀升至國內第六名，現有保戶

人數達161萬餘人，總公司設於台北市，全省設有台北、桃園、新

竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮等八家分公司。未來經營目

標將朝「深耕臺灣，邁向國際」的優質壽險公司邁進。

此次甄試區分為一般金融類（財務、投資、會計）、壽險管理（

展業、保全、核保、理賠、企劃）、壽險精算、法務、行政總務

五大類，5月21日起至6月1日接受線上報名，6月21日筆試，7月26

日口試，8月3日公告錄取名單。有關訊息記載於臺銀人壽

www.twfhclife.com.tw網站及台灣金融研訓院www.tabf.org.tw網站，

電話(02)3365-3666號轉704~711分機。

根據金管會標準而必須在財報揭露董總薪酬的保險公司，包括台

銀人壽、台灣、宏泰、幸福、國華、國寶、遠雄、興農、國際紐

約、保誠、全球、中國人壽等12家壽險，產險業則有友邦產險、

旺旺友聯、台壽保及台產。

金管會規定保險業公司淨值若為負數、資本適足率（RBC）低於

法定標準、連續兩年虧損，或董監平均質設比過高、超過50%，

就必須在財報揭露董總詳細薪酬。

目前為止，已揭露董總薪酬的保險公司中，加總薪資、獎金和董

事酬金後，年薪最高的是前保誠人壽總經理張志明的2,757.4萬元

，換算月薪約229萬元。

低利率時精，壽險市場又開始拼利率！壽險公會最新統計顯示，

今年2月新契約保費671.8億元，其中約有500億元是短年期儲蓄險

、利變年金及萬能壽險，投資型保單開始有保戶逢低進場，但全

月也僅賣出51.8億元，較去年同期衰退88%，若以前2月計算，投

資型保單衰退近93%。

2月新契約龍頭仍是國泰人壽，有141億元，第二名就是富邦人壽

也有96億元，值得駐意的是第三名的台銀人壽，靠著台銀的強勢

通路，銷售短年期儲蓄險及萬能壽險，單月保費衝上63億元，較

去期成長近3倍的保費；第四名則是幸福人壽，其預定利率3.3%的

躉繳6年期儲蓄險，1、2月大賣近百億元，較去年同期成長24倍，

幾乎是所有經代通路的熱銷保單。

單月第五名到第十名，分別是三商美邦人壽、中國人壽、中華郵

政壽險部、新光人壽、安聯人壽及南山人壽，都是有儲蓄險、利

變年金、萬能壽險的主力商品，只有安聯人壽仍是靠投資型保單

衝回前10名。

累積前2月的新契約保費，同樣也是國壽居第一名，樂有254億元

的新契約保費，但由於去年同期國壽投資型保單大賣，因此今年

的新契約保費較去年同期衰退近三成；第二名則是富邦人壽的

253億元，較去年同期成長41%，兩大壽險公司目前彼此觀望，累

積新契約保費仍有100億元左右的差異，但國壽表示，接下來會朝

收益性較高的保單發展，利變年金會適度降溫，以提升公司獲利

能力。

另外，去年到今年初不斷傳出外商壽險公司要出售或已被併購，

這些保險公司的新契約保費也受到一定的影響，如南山人壽前2月

累計新契約保費42億元，較去年旬期衰退近60%。

壽險業2月業績排名大洗牌，單月新契約保費收入仍由國泰人壽

141.3億元居冠，富邦人壽96.2億元緊追在後，但擁有公營優勢的

台銀人壽首度衝上第三名，新光人壽及南山人壽2月業績則掉到第

九和第十。

根據壽險公會最新統計，整體壽險業2月傳統型新契約保費收入

合計678.9億元，較去年同期小幅成長1.1%；投資型商品2月新契

約保費收入51.8億元，較1月回溫。

部分業者分析，近期熱賣的利變型壽險或年金商品，由於壽險公

司持續調降宣告利率，市場魅力減弱，3月銷售力道已出現衰退

跡象。

國泰人壽2月傳統型保單新契約保費成長85%；但今年前二月累計

金額354億元較去期仍衰退三成。富邦人壽今年前二月累計新契約

保費收入253億元，若加計ING安泰人壽的16.6億元，共有269.5億

元，與國壽市占率仍有5.6個百分點的距離。

台銀人壽2月新契約業績63.3億元，擠進壽險業前三名。台銀人壽

加入台灣金控後，新契約業績突飛猛進，去年全年新契約保費收

入370億元，成長88%；今年業績更快速衝高。

台銀人壽副總經理蔡吉盛表示，2月業績大增292%，主要是受惠

高預定利率短年期儲蓄險商品停賣效應。

今年前二月傳統型保單新契約成長幅度最大前三名，依序為大都

會人壽成長475%、國華人壽347.6%及興農人壽192.8%。投資型保

單仍以安聯人壽居冠，前二月累計新契約保費收入38.4億元，占

整體業界的46.7%。

股市即將衝5,000點關卡，壽險龍頭國泰人壽昨（16）日表示，該

公司近來已酌量進場加碼股票。國泰金控副總經理李長庚表示，

根據投資團隊提供的訊息，國泰人壽「已酌量加碼」，操作細節

不便透露。

根據統計，整體壽險業去年底股票投資部位降至3,644億餘元，較

前年底的5,534億餘元減碼1,890億餘元，整體股票投資占率跌到

4.59%的近年來最低水準。

國泰人壽去年第四季減碼股票279億元，年底持股部位降到1,132

億元，占率約5.3%。國壽協理林昭廷日前在國泰金法說會表示，

將以長期觀點動態調整資金配置，台股投資會看市場狀況加碼，

以提高資金運用收益率。

富邦金控總經理龔天行強調，富邦人壽向來不對外透露操作策略

。不過，他透露，以長期投資角度來看，目前台股確實已經有相

對投資價值。

台銀人壽近期積極加碼台股，台銀人壽副總經理蔡吉盛說，台銀

人壽目前現金部位約500億元，在股市低檔時，會考慮加碼權值股

以及股利不錯的股票，但仍會注意股票投資的風險控管。至於新

光人壽及中國人壽尚在觀望。新壽總經理潘柏錚分析，目前壽險

資金放在銀行的投資報酬率不到1%，一定要尋求投資管道，但台

股起伏太大，新壽暫不考慮加碼。

目前國內投資將以加碼不動產為主；海外投資則鎖定固定收益商

品、政府公債，範圍涵蓋歐元、日元。

中國人壽目前台股投資部位不到200億元，占率僅約4%，中壽執

行副總經理郭瑜玲表示，對台股持中性看法，現階段先觀望，等

到今年中合併保誠人壽後，會重新選擇具長期投資價值的股票加

碼。

臺灣金控旗下子公司臺銀人壽20日新卸任董事長交接典禮，財政

部常務次長曾銘宗主持監交，並代表財政部致贈感謝狀給卸任董

事長丁偉豪。

曾銘宗期勉新任董事長張國欽與團隊做好三件事，一是做好資產

配置與資金運用，二是做好風險管理，三是保險申訴案件，尤其

臺銀人壽為國營企業，更應做好客戶服務。

張國欽表示，再冷的冬天總會過去公司現階段朝三大目標擬定經

營策略及工作重點：一、配合政府政策、遵循金控決策，積極發

揮金控整體綜效。二、儘速採取積極有效之方法調整整體資產配

置，改善財務結構。三、擬訂長期發展計畫及經營策略，建立完

善組織架構及制度規範，奠定健全發展基礎。目標涵蓋範圍十分

廣泛，如人力組織架構、業務方針、財務策略、風險控管及員工

權益等，其中考慮研發具特色之獨特創新保障型保單，為傳統經

代公司及客戶開拓新方向。

張國欽期勉臺銀人壽員工，秉持專業、負責、紀律及終身學習的

自我要求，做到讓客戶信賴、滿意以及增加客戶的目標，讓臺銀

人壽成為可長可久的優質保險公司。

臺銀人壽2月份推出「臺銀人壽永保安康還本終身保險」，具有壽

險保障、年年還本、老年退休與子女教育規劃等多種理財功能，

滿足客戶多元化需求。

該公司表示，金融風暴下，不管是喜歡追求高風險、高報酬的積

極型投資人、選擇購買固定收益商品的穩健型客戶或是保守的銀

行定存族，重新檢視資產配置比重及慎選理財工具，讓手中資產

能安全且保值地度過此次危機，是現階段重要的功課之一。

舉例來說，友莉的媽媽為8歲女兒友莉投保「臺銀人壽永保安康還

本終身保險」，保險金額25萬元，繳費年期20年，表定年繳保費

為9萬9,025元，扣除集體折扣優惠2﹪後只要年繳9萬7,044元。不

僅享有基本終身壽險保障，更提供每年還本功能，繳費期間每年

可領回1萬2,500元，期滿後每年可領回5萬元，領到友莉100 歲。

每年所領取的生存金不僅可以作為友莉唸書、學習才藝的教育基

金，並可進行定期定額基金投資，作進可攻、退可守的理財計劃

，到友莉100歲時還有一筆37萬5,000元的祝壽保險金。

該商品屬終身還本型保險，保險期間可至被保險人100歲保單週

年日止。依據6、10及20年期不同繳費期間，而對被保險人有不同

投保年齡限制。繳費期間每個保單週年日可領生存保險金，領取

金額為保險金額5%，繳費期滿後每個保單週年日可領取保險金額

20%，至被保險人100歲時可領取保險金額1.5倍的祝壽保險金。

臺銀人壽電話（0800）011-966號，

公司網址www.twfhclife.com.tw/

農曆春節剛過，公股金融機構人事更迭再起，據權威消息人士透

露，在陽信銀行董座陳勝台銀人壽董座丁偉豪，將轉戰陽信銀行

，擔任執行總經理，這項人事案已在兩周前，獲陽信銀行董事會

、常董會通過，丁偉豪預定在本月中旬離開台銀人壽，轉戰陽信

銀行。

對此項人事消郋，至截稿前，一直聯絡不到丁偉豪證實，但據消

息人士指出，丁偉豪離開台銀人壽轉戰陽信銀行後，留下的職缺

，月前已有多方人馬角力，近日就會由財政部上報行政院，作最

後裁示。

金融圈高層指出，陽信銀行原本就設有5位總經理，分別職掌企金

、消金、財務、業務以及風控，此次丁偉豪受邀轉戰的職務為「

執行總經理」，亦即統領其他5位總經理。

核心人士指出，丁偉豪轉戰陽信後，最重要的任務，就是為陽信

銀行的引資案作更順利的鋪陳。陽信銀行旗下分行有95家，目前

市場上不少中大型銀行以分行家數擴增至200家為目標，若吃下陽

信銀行的據點，將可一次到位，也是陽言經營高評估最有力的賣

點。

據了解，原先陽信銀行委託摩根士丹利進行的引資案，情鐘外資

，不過金融海嘯後，外資的投資布局轉趨保守，因此陽信銀目前

也同步接觸，具有實力的公股大型行庫，詢入股可能性，若價格

談攏，包括讓公股行庫成為第一大股東。

配合政府擴大就業政策，財政部指示公股行庫加入搶救失業行列

。據了解，公股行庫為拓展業務和配合政策，包括正式職員及短

期派遣人力都將徵員，今年可在就業市場提供千名人力需求。

為解決失業問題，財政部高層昨（4）日表示，財政部會全力動員

公股金融機構配合，不但保證不裁員，最好還能利用去年獲利提

供短期工作機會，協助降低失業率。

對於不少民營金融機構裁員、減薪度過景氣寒冬，公股行庫主管

指出，公股行庫不但不會有裁員、減薪的問題，隨著業務拓展，

反而陸續有徵員計畫。

立法院去年底通過台灣金控組織條例和預算，包括台灣金控和子

公司台銀人壽今年都有徵才計畫，員額約百名。台銀內部正評估

招考類別和人數，但會優先開放台銀員工轉調金控；台銀人壽則

有約70名職缺，包括精算、財務、風控和法律等專業人員。

此外，擔任消費券清算銀行的台銀，從今年2月到10月底，都需要

臨時人員協助處理消費券業務，台銀農曆年前已招標找來兩家人

力派遣公司，本周臨時人員已陸續派發到各分行，這部分業務預

計需要500名左右派遣人力，派遣人力起薪約2.4萬元。

土銀則是配合政策，已擬出徵求派遣人力計畫，以每人工作六個

月計算，約可徵聘135位臨時人員。

一銀和彰銀今年都將新設分行，其中一銀預計新設一家分行，彰

銀預計新設四到八家分行，以每家分行需要15人到20人計算，加

上一銀今年退休人數多於去年，約七、八十人，兩家銀行各可增

加百名以上的人力需求。

合庫北中南票據作業中心和匯款中心今年也將徵聘約百名臨時人

員。

薪資方面，如果是銀行正式員工，六職等的一般職員起薪約3.7萬

元；臨時人員含勞健保約2.2萬元。如果是像土銀以日薪計算，

一天約800元，不會低於1萬7,280元基本工資水準。

行庫主管指出，這類配合政策，創造短期就業機會的計畫去年底

就陸續啟動，有不少大學或碩士學位的求職者來銀行當臨時人員

，負責整理資料。

壽險公會昨（16）日公布去年壽險業新契約保費收入排名，國泰

人壽以2,060億元的新高水準穩居全年冠軍；但去年12月新契約銷

售冠軍換人，由富邦人壽首度拿下單月第一名，打敗新壽和國壽。

市場人士指出，國壽新契約保單銷售去年12月突跌至第三名，主

要是國壽調降利變型保單預定利率。

國壽短空長多

在央行降息風潮，預定利率較高的利變型保單是近期最熱門的保

險商品，因此預期今年1月富邦人壽可蟬聯新保單銷售王。

分析師表示，國壽調整利變型保單宣告策略，1月停售利變型保單

後，迄今未推出新保單，短期雖然讓國壽失去了新保單銷售冠軍

的寶座，長期卻有利國壽紓解這類保單的財務壓力，可改善該公

司未來獲利。

壽險公會統計，去年整體壽險業總保費收入約1.92兆元，較前年

小幅成長2.3%。

至於新契約初年度保費收入約8,553億元，較前年成長13.8%。

由於最近兩年壽險業銷售商品集中在連動債保單、利變型商品等

一次付清費用的躉繳型商品，去年壽險公司續年度保費較前一年

衰退5.3%，是國內保險公司成立以來首見。

投資保單退燒

投資型保單受金融衝擊，去年初年度保費收入也較前年縮水

35.7%為2,991.71億元，是政府開放投資型保單以來，投資型保單

銷售首度較前一年同期減少。

國壽去年12月「暫時停火」，相關人士指出，國壽去年業績提早

突破全年2,000億元的目標，再加上觀察新台幣利率走低的趨勢，

因而在去年12月調降利變保單的宣告利率。

以1年期利變保單來說，國壽宣告利率降至1.6%，相較於富邦人壽

的1.8%相對不具吸引力。

國壽休兵讓去年12月壽險業新契約保單銷售排名大地震，富邦人

壽賣出近160億元保單，拿下單月冠軍；新壽排名第二，國壽則以

60餘億元的銷售量排名第三。

但比較去年全年保單銷售金額，國泰人壽仍以超過2,000億元的金

額穩居冠軍，市占率更從20%拉高至25%。

富邦人壽全年銷售1,280億元居次，新光人壽則以近900億元的銷

量排名第三。

民營銀行精實人力對抗不景氣，公股行庫可望成為今年國銀徵才

主力。台灣金控組織條例去年底通過，台灣金今年並將逆勢徵才

百名員工，其中不乏高職等、起薪約七、八萬元的職缺；合作金

庫銀今年成立子公司合庫人壽後，也有徵才計畫。

立法院去年底通過台灣金控組織條例和預算，包括台灣金和子公

司台銀證券、台銀人壽今年都有徵才計畫。

台銀指出，台灣金組織條例未過關前，台灣金和子公司人力有不

少是從台銀借調，其中台灣金約借調30名，證券40名，人壽約十

名；條例通過後，借調的員工可望調回台銀，所以包含金控及子

公司也開始積極徵才。

其中以台銀證券動作最快，已委託台灣金融研訓院在本月17日、

18日公開招考15名員工，除了一般職員，還要徵求八名11、12職

等的高階主管。以12職等主管來說，起薪從8.1萬元起跳；六職等

的一般職員，起薪約3.7萬元，預計將吸引大批金融從業人員應考

。台銀人壽也有約70名職缺，包括精算、財務、風控、法律等專

業人員，但這70名職缺將和台灣金合併招考。

台銀內部正評估招考類別和人數，但會優先開放台銀員工轉調金

控，而且要統計台銀今年退休人數後，再決定招考人數，目前初

估徵才人數約百名，相關招考細節最快農曆年後對外公布。

合庫銀則可望在今年第二季成立合庫人壽，除了部分管理階層會

由合庫銀直接調任，其餘一般職員也規劃對外招考。由於合庫銀

旗下還有合庫保經，合庫銀內部也評估是否要整合兩家子公司人

力。

利率看低，多家壽險公司即日起調降利率變動型保單及萬能壽險

保單的「宣告利率」到3%以下，但保單報酬率還是略高於銀行定

存利率。

金管會保險局多次道德勸說下，壽險業已從今年元月起全面下壓

保單預定和宣告利率。包括遠雄、台銀人壽、中國、第一英傑華

、富邦人壽等，今年元月起都大幅調降利變型及萬能型保單的「

宣告利率」，壓低到1.51%至2.95%之間。

不過，就算利變型或萬能壽險的「宣告利率」降低，在扣除相關

費用率之後，一張宣告利率僅1.8%的利變型保單，「淨報酬率」

（IRR）還是有1.62%，仍高於新台幣1年期定存約1.5%的存款利

率水準。連銀行理專都承認，現在好像只能對客戶促銷保單才有

業績。

不過3%的宣告利率保單還未在市場全面絕跡。興農人壽網站上公

告的元月宣告利率，到昨（5）日為止，還高達3.257%；富邦人壽

的添財利變型宣告利率元月也還有3%以上。

去年新契約保費突破8000億元，今年恐會大幅衰退！在投資型保

單買氣衰退、多家壽險公司暫時退出利變商品市場下，今年初多

家壽險公司主力商品，不約而同選擇帳戶型還本醫療險，如國壽

、新壽、南山、遠雄人壽、台銀人壽，及即將要推出的富邦人壽

，都要主打：「景氣不佳，更匋有生病的權利！」

國壽一張「安心保」的帳戶還本醫療險，去年中推出創下佳績，

每張保單1萬多元的保費，20~30億元的新契約保費，創下健康險

市場的新紀錄；隨後新壽推出類似保單「健康久久」，主打部分

保障多一些、10年期保費便宜一些，同樣也是1個夕月創下10多張

的契約保單，保費20多億元。

南山人壽去年底要推出類似保單，同樣在市場上有不錯反應，由

於後來推出的保單，都比先前推出的多一些保障或便宜一些，買

氣同樣看好；遠雄人壽去年12月也推出類似保單，就叫「守護久

久」，名稱與新壽的保單雷同，是遠雄人壽今年的主力商品。

去年以利變商品衝上新契約保費第二名的富邦人壽，今年也打算

推出帳戶還本型醫療險，作無主力保單，名稱與國壽安心保類似

，但叫「加倍安心」，保障也打算比國壽多一些；另外台銀人壽

也推出「一定好」的類似商品，與現在市場上的一定發等商品名

類雷同，但一定好則是帳戶還本醫療險，被台銀人壽定位為今年

主力保單。

由於全球投資市場未見好轉，投資保單今年可能要紛紛轉為附保

證給付的保單，但買氣不若去年上半年；利變商品雖有強大的吸

金能力，由於壽險公司滿手現金無處去化，所以今年將降低宣告

利率，減緩吸金速度，各家公司目前以較便宜的醫療險主打，若

大環境未改變，估計今年的新契約保費，恐比去年大幅衰退。

立法院財委會昨（8）日決議要求台灣銀行併購慶豐銀行，台銀董

事長張秀蓮指出，台銀很願意併購慶豐銀，她更建議立委下修公

股在台灣金持股不低於90%的規定，只要保有一半以上的台灣金

股權即可，讓台灣金併購更有彈性。

財委會昨天審查公股銀行預算，立委羅淑蕾、廖正井等人提案，

指出慶豐銀目前在越南有兩家分行，台銀到越南申請分行執照，

又遲未通過，建請主管機關直接讓目前代管慶豐銀的台銀直接併

購慶豐銀，不需要透過標購，以增加台銀的競爭條件。

對此，張秀蓮會後接受記者訪問時指出，是否併購慶豐銀，要看

主管機關的政策，不過台銀很願意，因為併購問題金融機構不會

增加台銀的資本，如果金融重建基金訂出價格後，台銀也願意透

過補差額的方式併購。

金融海嘯讓不少金融股大跌，外界建議台銀可趁低價併購，但是

張秀蓮指出，剛通過的台灣金控組織條例，規定政府需持股台灣

金股權不得低於90%。如果要透過股權交換的方式併購，只有10%

可以換股，以台灣金目前淨值2,500億元計算，等於只有250億元

的資金，如果拿現金，又不夠。

張秀蓮會後受訪時指出，如果政府需要主導權，其實可以保留

50%或60%，一半以上的台灣金股權即可，不必到九成，對台灣

金來說，也可提高併購彈性。如果有具體案子，就可以向立委提

案要求修法，若逕付二讀通過，其實修法很快，一周就可以。張

秀蓮表示，台灣金控目前的人壽跟證券業務規模很小，以金控來

說不成比例，台灣金控希望可以各方面布局，比如可以增加投信

、投顧、期貨等業務，或是併購兩、三家也可以，希望可以鬆綁

法令增加併購彈性。

廖正井也指出，富邦金控已併購ING安泰人壽，台灣旗下台銀人

壽規模這麼小，也可考慮目前市場上求售的南山人壽。張秀蓮則

表示，公營銀行受限於公務人員薪資規定，必須考量納入南山人

壽是否可以適應台灣金的系統。

受大環境影響，10月全壽險業新契約保費收入急降至560億元，較

前一個月銳減百億元，也創下近年單月新契約保費收入新低。除

國泰、富邦兩家仍高居單月前兩大，而相較多數壽險公司均呈現

衰退，中華郵政、台銀人壽兩家公營色彩濃厚的公司業績也逆勢

攀升。

龍頭壽險公司國泰人壽10月保費收入仍然達140億元，穩居市場

第一名，其中國泰世華銀行貢獻約98億元，證明經營雙引擎通路

效益不錯。

中華郵政拜6年期儲蓄險熱賣之賜，10月業績衝至58億元。該公司

壽險處主管表示，該張保單10月賣出4.28萬件，合計新契約保費

收入達51.89億元，相當於該公司10月每賣出十元保費，就有九元

是買6年期保單。

該保單11月8日停售，受停售效應帶動，短短五個工作天的進件

數更達5.9萬件，合計新契約保費收入73.7億元，不僅超過10月一

整個月的銷量，平均一天超過萬件成交量，可見證郵局遍布全省

的通路實力。

中華郵政主管表示，該張6年期儲蓄險預定利率3%，客戶收益率

約2.5%。

台銀人壽10月新契約保費收入達51.7億元，次於中華郵政，在業

界排名第四。該公司副總經理蔡吉盛分析該公司10月業績，除歸

功台灣銀行的通路優勢，大環境改變民眾心態也是重要因素，「

多數民眾對公家銀行、公營壽險公司還是比較有信心」。

台銀人壽10月最熱賣的商品為萬能變額壽險，10月宣告利率為

3.55%，11月反應市場利率走降而調降為3.2%。蔡吉盛說，宣告利

率調降使銷售略受影響，但還算是賣得不錯。

金融風暴後，民眾投資理財更趨保守，也帶動還本、保障型保險

成為近日銀行財富管理業務銷售成長最快的商品。台銀6年期養老

儲蓄險10月單月業績就翻了一倍；中信銀6年期養老儲蓄險、萬能

保險也都熱賣。保本型的意外險和醫療險更是從電話行銷市場紅

到銀行通路。

全球股市走空頭，投資人現在買什麼賠什麼，保證客戶期滿可以

拿回本金、外加每年給付生存保險金的養老儲蓄險，或具「還本

」功能的意外險，因而成為銀行財管市場的當紅炸子雞。

中信銀財富管理主管說，今年連動債、基金申購量都大幅下滑，

只有保險逆勢成長，尤其現在中信銀主打的6年期萬能保險，因為

預定利率超過3.2%，高於現在1年期定期儲蓄險2.2%左右利率，被

定存族視為投資新歡。

台銀的萬能保險和6年期養老儲蓄險近期也賣得很好，10月新契約

保費收入即較9月成長一倍，11月至今增加的新契約保費收入金額

也高於9月。台銀財富管理部主管舉6年期養老儲蓄險為例表示，

每年繳費門檻約2萬元，繳費期滿一年後，每年可拿回保額3%的

生存保險金，內部報酬率固定約2.8%。舉例來說，如果選擇保額

100萬的方案，每年需繳97萬9,700元的保費，但繳費期滿一年後

，第二年到第六年每年都可領到3萬元的生存保險金，等保單期

滿，再一次拿回六年所繳的保費600萬元。由於3%的生存保險金

是固定利率，不隨市場利率變動，在降息環境下，深受不少客

戶喜愛。

除了具儲蓄功能的養老險保單受歡迎，近來中信銀和大都會國際

人壽也合作推出還本意外險，中國信託個人金融副總曾清傳表示

，這類保單最大特色為不論是否申請過理賠、或因疾病身故、或

保險期間屆滿，都可拿回所繳的保險費總和，不用心疼保費一去

不復返，同時達到強迫儲蓄的目的。

號稱還本的保單流行，但永豐銀主管也提醒消費者，如果是有宣

告利率的萬能保單，投保人要留意宣告利率並非固定利率，主要

是看該保單累積資產的投資運用績效，運用得好，宣告利率未來

才有機會走升。

台銀人壽近幾月受惠新台幣兌換美元大幅回貶，再加上前10月新

契約保費，較去年同期成長74% ，市場排名擠進第九大，10月份

會計報告累積獲利1.38億元，是國內30家壽險業少數有盈餘的公

司。

該公司總經理謝福燈表示，國內壽險業上半年遭受匯損影響，虧

損累累。但最近幾個月來台幣兌換美元大幅回貶，匯損危機已略

告解除，台銀人壽保險公司也跟著部分回沖而有利益。雖然最近

受到股市重挫影響，不僅虧損擴大，且淨值也大幅縮水。但該公

司10月份會計報告累積獲利1.38億元。

另外，該公司97年度到10月底止，保費收入高達400億元，已超過

預算目標293億元，更遠高於96年度實績290億元及95 年度實績

162億元，預料到年底應有更大幅度成長。特別是新契約的保費收

入，較去年同期成長74%，市占率3.71%，市場排名已擠進第九名

，比去年第13名及前年第21 名，大有進步，初步發揮隸屬於台灣

金控子公司的綜效。

謝福燈指出，還有保單繼續率名列前茅，顯示深受客戶信賴，最

近已有多家公股銀行要跟台銀人壽合作，希共同合作推廣。剛成

立子公司未滿一年，再加上金融風暴，台銀人壽就有好成績，難

能可貴。

金融風暴迫使部分金融機構裁員因應，不過，包括土地銀行、合

作金庫銀行和台銀人壽等老行庫和旗下子公司，未來半年內卻有

大舉徵才的計畫。行庫主管指出，由於老行庫平均年齡較一般新

銀行來得高，每年退休人數較多，加上整體業績持續成長，所以

必須大規模徵才補足人力缺口。

土銀近來委託台灣金融研訓院對外招考331名五至九職等銀行行員

，甄試類別包括國際金融人員、國際財務管理人員、資訊人員、

一般金融人員和外勤人員。

土銀董事長吳繁治說，去年土銀對外招考200多人，今年因為業績

成長，加上行員自然退休，招考人數較多，未來新進行員將分批

晉用。

合庫銀近期計劃可能辦理一、二百人的優退，優退計畫完成後，

將招考一、二百位新行員。

此外，台灣金控組織條例過關，金控旗下子公司台銀人壽未來半

年也將大舉徵才約150位員工，台銀人壽董事長丁偉豪說，對外招

考類別包括精算、財務和風控等領域。

至於台灣銀行、彰化銀行第三季也分別招募招募383人和181人，

一銀也在上半年完成約200人的招募計畫。一銀副總周伯蕉指出，

一銀目前約7,100位員工，11月還會有一批上半年招考進來的行員

報到，屆時員工人數將再增加一、二百人。不過，根據過去經驗

，明年上半年經過一段離職和退休潮後，員工人數可望穩定維持

在7,100位左右。

一家行庫主管指出，行庫業績雖然同樣受金融風暴影響，但程度

畢竟不及新銀行或規模較小的銀行，所以才能不主動裁員，且仍

然照年度計畫招考新進人員。

台灣人壽（2833）今年總金額34 億元的現金增資案，台灣金控旗

下台銀及台銀人壽等公股大股東決定不參加認購，這部分股份將

會併入公開承銷。在雷曼資產減損部分，台壽保內部初估金額可

能在6億至9億元之間。

另外，台壽保為了提高不動產投資部位，董事會也決議授權董事

長及經營團隊，參加本月亞洲信託資產的標購，台壽保將只針對

位於台北市南京東路、松江路口的亞信總部大樓不動產部分參與

競標。

台壽保今年度將發行現金增資股2億股，每股認購價格已由原本的

23元降至17元，以昨天台壽保收盤價19.15元來看，此次現金增資

價格與市價之間尚有11.23%的價差。

台壽保股東及員工已自本周三（1日）開始繳款，由於目前股價已

低，據悉，員工認購意願頗高。

辛樂克颱風過境，全台各地產生不少房屋或財務受損的受災戶，

對於需要資金重建家園的災民來說，財務顧問指出，除了選擇各

銀行推出的風災專案貸款，如果手上有保單，也可以考慮用保單

質借的方式應急，有機會取得較銀行專案貸款還低的利率。

目前台銀、土銀和三商銀等業者都有推出風災專案貸款，其中政

策貸款利率較低，如以土銀推出的「農漁業災害貸款」、「協助

天然災區住宅修繕貸款」和「天然災區房屋重建、整修貸款」等

，利率都為3.725%；彰銀類似的專案，如果個人貸款時能提出擔

保，可談到3.32%左右。

由於政策性貸款的條件要求較嚴格，申請戶必須先向縣市政府申

請過關後，才能順利貸款，如果是行庫以自有資金推出的風災貸

款方案，利率約在4%以上。

不過如果是手上持有保單的受災戶，也可考慮以保單質借的方式

，向保險公司借錢應急。

目前各家壽險公司保單質借利率約從2.5%至7%，有機會比銀行的

專案貸款低，如台銀人壽、國寶人壽終身壽險保單質借利率為3%

，幸福人壽甚至有2.5%的保單質借利率；如果是投資型保單，質

借利率較高，約5%左右。

財務顧問建議，消費者可視持有保單的類別，如果是借款利率較

銀行低的終身壽險，就可選擇以保單質借；如果手上僅有投資型

保單，由於利率較高，可以選擇向銀行辦理風災專案貸款。