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太平洋崇光百貨(未)公司新聞
百貨上半年最大檔母親節檔期，在國人無法出國、報復性消費帶動 下，全檔期長達一個月，包括新光三越、遠百、SOGO等均衝出業績超 標紀錄；其中，遠百原訂業績目標20％成長，截至9日成長率超過三 成以上，精名品不意外衝高逾六成成長；新光三越全台增長幅度超過 二成，信義四店更超標三成成長。
儘管今年母親節檔期遇到「華航機師及諾富特旅館感染事件」，但 仍未影響購物氛圍，百貨買氣依舊不墜；不僅百貨三雄均是業績超標 表現，就連桃園購物中心像是大江購物中心、華泰名品城，在4月底 前業績均有四∼五成增長，其中，大江購物中心截至五一連假均有5 3％成長。
遠百母親節檔期從4月中旬起全台買氣噴發，截至9日，成長率超過 三成，除了精品表現達60％成長，男、女、童裝與女用品女鞋、女內 衣、珠寶等全數成長二成以上，一掃第一季弱勢表現；而餐飲業績亦 報佳音，就整體表現以台中店成長五成最高，信義店成長四成，板大 、新竹兩店也有三成以上成長。
新光三越全台買氣也搶搶滾，全檔母親節檔期至9日為止業績成長 超過二成、人潮超過三成，其中，送禮相關業種像是名品、服飾與餐 飲等業績均有三∼五成成長；而台南、台中、信義等大店則是三大成 長主力，其中信義店業績成長約三成，在送禮預算大增帶動下，包括 精名品、化妝品、雜貨珠寶與服飾、家用均有雙位數增長，且客單價 相對大幅提升40％，值得一提的是，服飾換季採購意外帶動20∼30％ 成長。
而SOGO今年母親節在精品、化妝品帶動下，全檔業績呈二位數成長 ，SOGO在4月底首波精品業績已有五成成長，黃金珠寶及彩鑽受惠促 銷優惠及婚嫁需求，亦較去年同期增長30％，還有名品服飾、頂級保 養、運動休閒等也有二位數成長。
至於微風母親節檔期最大主軸就是微風之夜，今年微風之夜衝高至 13.8億，進一步帶動整體母親節檔期業績成長至少25％以上；統一時 代百貨台北店即使沒有精品，但整體化妝品業績成長近四成、服飾成 長超過六成，今年母親節檔期整體上看五成成長。
遠百信義A13店搖身一變，帶動公司整體業績大躍進！近年來，遠百（2903）不斷尋找擴張機會，去年成功在信義區開出遠百信義A13店，這一舉動為公司帶來豐厚的收穫，去年全年獲利EPS達1.38元。今年首季，在內需消費買氣的強勁推動下，遠百合併營收達93.42億元，年增逾8％，EPS則達0.5元，大幅超越去年同期0.06元，創下近年同期新高紀錄。 遠百董事長徐旭東最近接受採訪時表示，經過三代百貨的歷史沉淀，遠百寶慶店將進行拆除重建，目前計劃正進行中。內部團隊透露，竹北遠百的開幕已經箭在弦上，預計在今年第四季亮相。而寶慶店的拆除時程也將在年底前明朗化。 為迎接母親節檔期，遠百的業績也呈現大幅成長，首波成長超過四成。其中，精品業績成長超過六成，家電成長則超過四成，化妝品成長約三成。為了應對母親節檔期的甜點熱潮，遠百在板橋大遠百、信義A13店推出了一系列體驗店型，如日本SAKImoto生吐司、吳寶春麵包的「吳寶春自己做」工坊，透過線上烘焙課程和線下體驗做麵包，吸引新客進場，帶動購物氣氛。根據統計，遠百本業4月業績成長約43％，累計前四月業績成長逾24％。 遠百轉投資的遠東SOGO百貨也表現亮眼，4月業績成長逾36％，累計前四月業績年成長逾27％。SOGO強調，這一成長主要得益於去年3月、4月疫情嚴峻時基期較低，但與2019年同期相比，仍實現了高個位數的成長。
遠百董事長徐旭東日前更對外表示，遠百寶慶店在歷經三代百貨後，決定拆掉重建，目前還在規劃中；據內部團隊表示，遠百還在緊鑼密鼓趕工，期在今年第四季開出竹北遠百，寶慶店規劃拆除時程會落在年底前才會明朗化。
遠百母親節檔期首波也大幅成長超過四成，其中以精品業績成長超過六成最夯，家電成長則超過四成、化妝品成長約三成；因應母親節檔期甜點熱銷旺季，陸續在板橋大遠百、信義A13店推出體驗店型，包括日本SAKImoto生吐司、吳寶春麵包的「吳寶春自己做」工坊，期以線上烘焙課程、線下體驗做麵包，帶動新客進場添買氣。根據內部統計，遠百本業4月業績成長約43％，累計前四月業績成長逾24％。
至於遠百轉投資遠東SOGO百貨，4月業績成長逾36％，累計前四月業績年成長逾27％；SOGO強調，主要是去年3月、4月時疫情嚴峻期基期低，但相較2019年同期還是有高個位數成長。
看好後疫情時期內需消費強勁，新光三越不僅宣佈將進軍台北東區Diamond Tower及南台灣草衙道設outlet，其天母母店也傳出好消息！經過多時評估後，天母店確定將續約，並計劃在今年進行大規模改裝。一樓將打破過往傳統招商模式，引入3C複合店法雅客、日本人氣珈琲廳等新元素，打造天母商圈新亮點。 新光三越天母店作為新光三越與國泰人壽的第二個合作項目，當年看中天母商圈的潛力，承接了原為太平洋SOGO百貨打造的國泰天母購物中心。儘管面對大葉高島屋百貨及誠品複合商場的競爭，首年業績仍超過25億目標。但隨著士林SOGO的開幕和商圈的落沒，新光三越天母店曾經多次傳出撤出消息。不過，在2019年合約到期前，新光三越與國泰人壽達成續約兩年的協議。今年，在考慮商圈前景及國內消費情況後，新光三越決定再續約5年。 自2005年開店以來，新光三越天母店已經多次進行大規模改裝，2019年為慶祝周年慶，陸續導入逾15個新品牌，包括日本首相級高爾夫球品牌HONMA GOLF百貨首號店、兒童歡樂城、樂高積木等。過去三年，年營業額維持在15億左右。此次續約5年，改裝提案將聚焦創新生活，以呼應天母商圈的忠誠家庭客與年輕客，將成為天母人的日常生活圈。 業者觀察到近年來台商回流、美國AIT、港人在台置產，天母商圈出現新住民。加上疫後消費買氣成長，新光三越天母店決定續攤，並以「天母生活型態」為主軸啟動改造。
新光三越天母店是新光三越與國泰人壽繼台南新天地之後第二個合 作項目，當年基於天母商圈極具潛力，而在國壽力邀下承接原本為太 平洋SOGO百貨打造的國泰天母購物中心，在面對大葉高島屋百貨及緊 鄰的誠品複合商場競爭下，首年業績超越25億目標；不過隨士林SOG O開幕，加上天母商圈落沒、誠品退出，新光三越天母店因15年合約 到期數度被傳撤出；唯新光三越在2019年合約到期前談定續約二年， 今年2021再面對合約到期，新光三越在考量商圈前景及國內消費下， 決定再續約5年。
新光三越天母店自2005年開店以來數度大規模改裝，2019年為迎接 周年慶陸續導入逾15個新品牌，其中更包括日本首相級高爾夫球品牌 HONMA GOLF百貨首號店、兒童歡樂城、樂高積木等，三年來年營業額 維持15億上下；此次續約5年，改裝提案偏向更創新生活，以呼應天 母商圈忠誠家庭客與年輕客，成為天母人的日常生活圈是新光三越改 裝目標。
業者觀察到前年起台商回流，美國AIT、港人在台置產均使天母商 圈出現新住民，加上疫後消費買氣成長，讓新光三越天母店決定續攤 ，並強調以「天母生活型態」為主軸啟動改造。
遠東集團旗下太平洋崇光百貨昨（3）日再創佳績，榮獲《遠見雜誌》企業社會責任（CSR）獎三大獎項，傲視群倫，成為全台集團之冠。董事長徐旭東親臨頒獎典禮，強調CSR不僅是企業責任，更要有具體行動計畫，並以「重新想像」、「重新制定目標」、「重新改造」三項原則，引領遠東集團邁向新世界。今年適逢遠東集團成立72週年，徐旭東表示，這三項原則與CSR共同構成了企業的發展方向。
徐旭東代表遠東新（1402）領取「ESG綜合績效類傳統產業楷模獎」，並指出遠東新作為全球回收聚酯領先企業，每年處理台灣60%以上的廢棄寶特瓶，每年減碳貢獻達90萬噸，相當於2,300座大安森林公園的吸碳量。2020年，遠東新在技術上取得突破，創新聚酯化學回收技術，將廢棄聚酯重新變成原料，有望解決全球廢舊紡織品的環境問題，並建構新循環經濟模式。
太平洋崇光百貨與Big City遠東巨城購物中心也分別獲得「ESG綜合績效類一般服務業組楷模獎」與「傑出方案類幸福企業組楷模獎」。SOGO以「守護顧客與同仁健康」、「保障同仁工作權」、「協助利害關係人適應新常態」三大使命，蟬聯該獎項，顯示其在CSR方面的卓越表現。在疫情嚴峻的背景下，SOGO迅速制定20項防疫指引，打造安心賣場，業績不降反升，同時保障同仁工作權，不裁員、不減薪，讓同仁無後顧之憂。
Big City遠東巨城購物中心則以「遠東巨城Big幸福‧職場體驗Big提升」獲得「傑出方案類幸福企業組楷模獎」。巨城長期投資人才培訓，提升員工素質，並與2,800位駐點供應商共享福利，凝聚廠商與員工向心力，有效解決百貨零售服務人員高流動率的問題。
遠東集團旗下的太平洋崇光百貨，不僅是台北的購物聖地，更是台灣ESG（環境、社會、公司治理）的典範。作為遠東集團旗下重要的事业體之一，太平洋崇光百貨秉持著創辦人徐有庠「取之於社會、用之於社會」的宗旨，不僅在商業上取得了卓越的成就，更在ESG領域上領先群倫。 董事長徐旭東強調，集團內各公司領導都要由上而下推動ESG，並以董事會為最高決策單位，以國際高標準制定減碳、綠色能源、人權維護、誠信經營等企業政策。這種全方位的推動，讓ESG在遠東集團不再僅是理念，而是真實落實在每一個細節中。 每年，遠東集團還會舉辦遠東精神獎及節約能源獎，對內優良關係企業及節約能源專案進行表揚，促進相互學習。近年來，遠東集團在ESG領域獲得多項國內外大獎，包括道瓊永續世界指數DJSI World、MSCI全球永續指數、FTSE4Good新興市場指數成份股及台灣永續指數等。 太平洋崇光百貨在ESG上的努力，從其新的聚酯化學品回收技術到建立商品安全資料庫，再到巨城透過「3 Big」策略提升員工福祉，每一項措施都展現了企業對社會的責任和對未來的投資。過去三年，包括巨城員工及供應商夥伴，已有超過58,000人次受益於這些措施。 太平洋崇光百貨的這些努力，不僅提升了自身的品牌形象，更為台灣百貨業的ESG發展提供了值得借鑒的經驗。
台灣的遠東集團在2021年第17屆遠見雜誌CSR企業社會責任獎中大放異彩，旗下遠東新世紀、遠東SOGO百貨、BigCity遠東巨城購物中心等企業共奪得三項大獎，榮獲全台集團之首。董事長徐旭東於3日親臨頒獎典禮，並代表遠東新世紀領取「ESG綜合績效類-傳統產業-楷模獎」。該企業是全球回收聚酯領先者，每年處理全台60％以上的廢棄寶特瓶，對減碳貢獻卓著。
遠東新世紀在技術上也有所突破，創新聚酯化學回收技術，將廢棄聚酯重新變成原料，並發行了台灣企業首檔可持續發展公司債以及亞洲首檔永續指數連結貸款及商業本票保證額度。面對疫情，該企業全力生產調度，每月供應可製成10億片醫療級口罩的原料，為全球最大醫療級PE／PP及PE／PET複合纖維供應商。
遠東SOGO百貨也表現亮眼，以「守護顧客與同仁健康」、「保障同仁工作權」、「協助利害關係人適應新常態」等三大使命，榮獲「ESG綜合績效類-一般服務業組-楷模獎」。在疫情環境下，SOGO迅速制定防疫指引，打造安心賣場，業績不降反升。該企業同時保障同仁工作權，不裁員、不減薪，並加速數位化，將優惠抵用券與禮券改為電子版。
BigCity遠東巨城購物中心則以「遠東巨城Big幸福．職場體驗Big提升」獲「傑出方案類-幸福企業組-楷模獎」。巨城長期投資人才培訓，提升員工素質，並與供應商夥伴共享福利，凝聚廠商與員工向心力。過去3年，巨城員工及供應商夥伴共受益逾58,000人次。
徐旭東除了代表遠東新（1402）領取「ESG綜合績效類傳統產業楷模獎」。此外，遠東SOGO百貨與Big City遠東巨城購物中心也分別獲得「ESG綜合績效類一般服務業組楷模獎」與「傑出方案類幸福企業組楷模獎」。
遠東新是全球回收聚酯領先企業，每年處理全台60%以上廢棄寶特瓶。全球回收聚酯產能，等同每年協助消除210億支廢棄寶特瓶，每年減碳貢獻90萬噸，約當2,300座大安森林公園吸碳量。2020年遠東新在技術上亦有所突破，以創新聚酯化學回收技術，將廢棄聚酯透過化學循環重新變成原料，可望解決全球廢舊紡織品的環境問題，建構新循環經濟模式。
遠東SOGO百貨此次也以「守護每位顧客與同仁的健康」、「保障每位同仁的工作權」、「協助利害關係人適應新常態」等三大使命，獲「ESG綜合績效類一般服務業組楷模獎」，是第三度蟬聯遠見雜誌該獎項，CSR績效不僅冠於全台百貨，也是服務業的第一名。
在嚴酷疫情下，SOGO是台灣零售產業反應最迅速的通路，共訂定20項防疫指引，打造安心、安全的賣場，提升顧客消費意願，各店業績不降反升。 SOGO同時保障每位同仁的工作權：不裁員、不減薪，讓同仁在經濟上無後顧之憂，而且福利不打折。
Big City遠東巨城購物中心則以「遠東巨城Big幸福•職場體驗Big提升」獲「傑出方案類幸福企業組楷模獎」殊榮。巨城長期投資人才培訓，提升員工素質形成正循環，並領先同業與2,800位駐點供應商夥伴共享福利，發揮共好價值凝聚廠商與員工向心力，有效解決百貨零售服務人員高流動率的問題。
遠東集團董事長徐旭東表示，旗下各公司領導由上而下推動ESG（環境、社會、公司治理），以董事會為督導公司ESG策略的最高決策單位，以國際高標準設定減碳進程、綠色能源、人權維護、誠信經營等企業政策。每年遠東集團舉辦遠東精神獎及節約能源獎，獎勵集團內優良關係企業及節約能源專案，於年度高階主管會議中公開表揚，以達相互學習之效。
遠東集團相當重視ESG，近年獲得多項國內外相關大獎，包括入選道瓊永續世界指數DJSI World成分股、國際永續指數MSCI全球永續指數、FTSE4Good新興市場指數成份股及台灣永續指數等；2020年遠東集團九家關係企業更囊括全球企業永續獎與台灣企業永續獎32大獎，蟬聯台灣企業集團第一名。
ESG在遠東集團中不僅是一種理念，而是要能落實在執行面。像是遠東新的聚酯化學品回收技術已小量試產，未來可望解決全球一年1,000億件廢舊紡織品的環境問題。又如SOGO領先全台百貨建立商品安全資料庫，包括商品與器皿都自主送檢，並將檢驗報告公告在官網。而巨城透過人才發展、健康促進與生活工作平衡方案、提升供應商福祉的「3 Big」策略，為員工、供應商、企業帶來三贏。過去3年包含巨城員工及供應商夥伴，受益逾58,000人次。
遠東新世紀是全球回收聚酯領先企業，每年處理全台60％以上廢棄寶特瓶。全球回收聚酯產能，等同每年協助消除210億支廢棄寶特瓶，每年減碳貢獻90萬噸，約當2,300座大安森林公園吸碳量。
2020年，遠東新世紀在技術上更是有所突破，以創新聚酯化學回收技術，將廢棄聚酯透過化學循環重新變成原料，可望解決全球廢舊紡織品的環境問題，建構新循環經濟模式。
不僅在技術面創新，遠東新世紀也跨域推動永續金融，2020年發行台灣企業第一檔可持續發展公司債（SustainabilityBond）以及亞洲首檔永續指數連結貸款及商業本票保證額度。
面對疫情，遠東新世紀全力生產調度，每月供應可製成10億片醫療級口罩的原料，提供台灣九成以上的醫療級口罩親膚層原料，為全球最大醫療級PE／PP及PE／PET複合纖維供應商。
百貨業CSR模範生-遠東SOGO百貨再創優秀佳績！以「守護每位顧客與同仁的健康」、「保障每位同仁的工作權」、「協助利害關係人適應新常態」等三大使命，榮獲「ESG綜合績效類-一般服務業組-楷模獎」，是第三度蟬聯遠見雜誌該獎項，傑出的CSR績效不僅冠於全台百貨，更是服務業的第一名。
在嚴酷的疫情環境下，SOGO是台灣零售產業中反應最迅速的通路，訂定20項防疫指引，打造安心、安全的賣場，提升顧客消費意願，各店業績不降反升。
SOGO同時保障每位同仁的工作權，不裁員、不減薪，讓同仁在經濟上無後顧之憂，而且福利不打折。
SOGO加速數位化，將優惠抵用券與禮券由紙本改為電子版，所省下的紙，可堆出91座SOGO忠孝館。
此外，為迎接「防疫新生活」，SOGO舉辦全台第一個以「防疫」為主題的廚藝競賽；推出市場上第一套，兼具防疫與環境教育的遊戲圖卡，以寓教於樂的內容深耕環境教育。
BigCity遠東巨城購物中心，是以「遠東巨城Big幸福．職場體驗Big提升」獲「傑出方案類-幸福企業組-楷模獎」殊榮。巨城長期投資人才培訓，提升員工素質形成正循環，並領先同業與2,800位駐點供應商夥伴共享福利，發揮共好價值凝聚廠商與員工向心力，有效解決百貨零售服務人員高流動率的問題。
巨城將期許為員工、供應商、企業帶來三贏，透過人才發展、健康促進與生活工作平衡方案、提升供應商福祉的「3Big」策略。過去3年包含巨城員工及供應商夥伴，受益逾58,000人次。
巨城目標朝「成為亞洲首屈一指的購物中心」的企業願景邁進，滿足員工成就感、帶來合理報酬及獲得良好的職場環境，進而促進徵才、留才、人才發展的正循環，為組織注入創新思維並保持競爭力。
【台灣科技新聞】 近年來，隨著5G技術的普及，台灣的電信市場也進入了一個新的競爭階段。在即將到來的母親節檔期，各大電信業者紛紛推出吸引人的優惠方案，以吸引更多消費者轉向5G服務。這次，我們要來聊聊太平洋崇光百貨以及各大電信的搶市策略。 記得2018年母親節時，電信三雄（中華電信、台灣大、遠傳）就曾以超低價格的4G雙飽方案引起人潮，而今年，在5G開台後的首次母親節，他們的策略有了新的變化。 中華電信這次主打「辦5G，送1.2萬購物金」，行動VIP還有加碼的5,000點點數。台灣大則推出了「mo幣多」專案，綁約兩年，母親節當天還會額外送出3,000元momo幣，合約期間總共可獲得10,200元momo幣，若當月消費滿10,000元，還會再送600元momo幣，最高可達24,600元。 遠傳則是推出「遠傳愛獻媽咪平板超夯活動」，申辦5G方案手機零元，並在網路門市加碼送1,000元遠傳friDay購物金。此外，還有「遠傳搶付 x HAPPY GO」女神開運方案，月付699元起，最高可獲得HAPPY GO 36,000點，在遠東SOGO、遠百等通路最多可折抵18,000元。 這些優惠方案不僅讓消費者能夠以更低的成本享受5G服務，還能夠獲得豐富的購物金和點數，對於想要為媽媽購物的消費者來說，絕對是個不錯的選擇。而太平洋崇光百貨作為台灣知名的購物中心，也將成為這些優惠方案的一大受益者。 總結來說，這次的母親節檔期，電信業者的優惠策略相當吸引人，不僅提供了5G服務的優惠，還有購物金和點數的加碼，讓消費者在享受科技帶來便利的同時，也能夠盡一份孝心。無論是為媽媽挑選一份心意的禮物，還是為自己享受購物的樂趣，這些優惠方案都值得我們關注。
為搶5G用戶，中華電信從補貼手機購機價轉為發點數換禮券，29日起推出「精采5G 四季饗宴」方案，特於Hami Pay App新增Hami Go專區，集結食衣住行育樂等需求，申辦5G享Hami Point點數兌換商品的多元優惠。
台灣大推5G「mo幣多」專案，申辦1,399元專案，綁約兩年，母親節加碼3,000元momo幣，搭配原有每月送300元momo幣，等於合約期限內送10,200元momo幣，當月在momo消費滿10,000元，加贈600元momo幣，累計最高可獲24,600元momo幣。
遠傳推出5G 999以上方案手機零元，在網路門市申辦「遠傳愛獻媽咪平板超夯活動」，加碼送1,000元遠傳friDay購物金。而日前推「遠傳搶付 x HAPPY GO」女神開運方案，月付699元起，最高得到HAPPY GO 36,000點，遠東SOGO、遠百等通路最多可折抵18,000元。
台中新光三越、大遠百業績狂飆！母親節檔期首波促銷戰熱絡，吸金近70億元
台中百貨業界在今年母親節檔期展開首波促銷戰，結果驚艷全台！新光三越與大遠百這兩大業績支柱，在國際精品買氣噴發下，業績大幅成長，其中新光三越首波業績目標21億元，竟然一天就賺進了1億元！
新光三越初夏購物節首波業績目標21億元，清明節連假就做到目標的5成，而國際精品與化妝品分別成長5成與2成，再加上房市熱絡帶動的頂級寢具與歐系家電銷售，推估業績將超過25億元，年成長達4成以上。
大遠百店長藍卓成透露，截至目前業績已衝到近24億元，激增5成，整檔業績目標27億元，有機會超越預期目標。
其他百貨如中友百貨與廣三SOGO百貨也表現亮眼，中友百貨首波業績達到12.5億元，年增長22％，女裝、男裝、美食餐廳分別成長60％、56％與逾30％；廣三SOGO百貨首波業績8.4億元，年成長18％，餐飲、男裝、女鞋分別成長80％、50％與60％。
母親節第二波促銷檔自4月22日至5月11日，廣三SOGO百貨推出單筆滿3,000送300商品禮券、化妝品單筆滿2,000送200商品禮券，預期可提前達成12.5億元業績目標。
其中，台中新光三越初夏購物節首波業績目標21億元，喊出一天要 賺1億元（4/1∼21），全館祭出滿千送百及APP線上商品加碼回饋等 促銷激勵下，單是清明節連假就做到業績目標5成，首波在國際精品 成長5成、化妝品成長2成，因房市熱銷帶動頂級寢具、歐系家電成套 銷售成長下，推估業績超過25億元、年成長逾4成。
台中大遠百店長藍卓成表示，截至目前（3/19至4/21）業績已衝到 近24億元、激增5成，整檔業績目標27億元，有機會超越預期目標。
此外，「中友29週年慶」首波業績12.5億元、年增22％；其中女裝 成長60％、男裝成長56％、美食餐廳成長逾30％。22日起母親節檔推 出全館滿千送百，同時推出「金門．寶島美食物產展」，顧客購買禮 物和聚餐需求湧現，業績可望成長。
另外，「廣三SOGO全館感謝祭」首波業績8.4億元，年成長18％； 其中餐飲成長80％、男裝成長50％、女鞋成長60％。母親節第二波促 銷檔自4/22至5/11，全館推出單筆滿3,000送300商品禮券、化妝品單 筆滿2,000送200商品禮券，預期可提前達成12.5億元業績目標。
台灣百貨戰火硝煙四起，母親節檔期前積極改裝新櫃位，迎接上半年最大商機！太平洋崇光百貨、遠百、新光三越等知名百貨公司，不僅改裝店面，還積極引進各類新品牌櫃位，全力拚母親節營收。其中，太平洋崇光百貨在母親節預購就有二成成長，首季業績成長近二成，母親節目標也是成長二成，估計第二季持續創新高。
太平洋崇光百貨旗下各店積極改裝，如板橋大遠百、台中大遠百等大店均有新櫃引進。新光三越全台15店上半年計有285個新櫃進駐，近百個全新品牌加入，包括台北信義新天地A11館將開出NIKEKICKSLOUNGE全台首家，以及星乃珈琲搶進信義區首號店等。此外，高雄左營店引進全台最大韓系飾品概念店ZANZAN，台中中港店則有MarcJacobsHeaven系列獨家快閃店，全力鎖定新世代消費者。
SOGO則呼應母親節大檔來臨，首家引進北歐國寶級化妝品BIOEFFECT蓓歐菲，下月陸續還有adidasGolf等新櫃進場。在第一季業績較去年同期成長近24％前提下，預計母親節檔期目標成長二成可望達標，第二季來有望雙位數成長。
總結來說，台灣百貨業上半年改裝幅度高達二成以上，各家公司積極拓展新品牌、新櫃位，期待在母親節檔期獲得佳績。太平洋崇光百貨、遠百、新光三越、SOGO等百貨公司，將如何發揮自身優勢，迎接上半年最大商機，讓我們共同期待！
新光三越全台15店上半年計有285個新櫃進駐，近百個全新品牌，包括台北信義新天地A11館5月下旬將開出NIKEKICKSLOUNGE全台首家，6月上旬還有adidasOriginals、CONVERSE等全新櫃位，以融入科技、數位與藝術空間設計，打造潮鞋殿堂。
此外，A8則有星乃珈琲搶進信義區首號店，日本人氣輕珠寶品牌COCOSHNIK；高雄左營店則引進全台最大韓系飾品概念店ZANZAN，台中中港店有MarcJacobsHeaven系列獨家快閃店等，同步鎖定新世代消費；由於今年首季新光三越業績較去年同期大幅成長逾25％，預計在新櫃話題與母親節業績帶動下，第二季仍有望雙位數成長。
遠百光是母親節預購就有二成成長，首季業績成長近二成，母親節目標也是成長二成，估計第二季持續創新高。
SOGO上半年呼應母親節大檔來臨，首家引進北歐國寶級化妝品BIOEFFECT蓓歐菲，下月陸續還有adidasGolf等新櫃進場，在第一季業績較去年同期成長近24％前提下，預計母親節檔期目標成長二成可望達標，第二季來有望雙位數成長。
新竹SOGO百貨店長陳秋芬表示，十件好事包括捐贈助罕病，在4月15日-4月29日生日慶期間，邀請新竹SOGO的四百多個品牌參與，只要任一筆消費，即捐贈10元至財團法人罕見疾病基金會籌建新竹縣關西福利家園，幫助社會並回饋當地。
在親子方面，SOGO每年獎勵SO GOOD好小孩楷模，今年特別邀請十位包括書法少女、盲鋼琴手、爵士鼓等藝文領域奮力不懈的少年楷模至新竹SOGO展演，另外，還有小小顧服職涯體驗，春秋二季舉辦小小顧服職涯體驗活動，小朋友穿著量身訂製的服務台顧服小姐制服，體驗迎賓、接電話、借娃娃車等流程，學習真實的服務業。並將舉辦親子家庭日，邀請員工及家人一起參與人文講座，親子趣味競賽等串聯SOGO大家庭。
此外，關懷高校成發，SOGO利用公益空間演藝廳場地，提供十場高中職學校成果發表展演舞台，鼓勵年輕學子勇於秀自己。
1999年現任SOGO總經理的汪郭鼎松當時銜命負責新竹站前店開幕，是新竹SOGO的第一任店長，當年適逢921大地震，9月23日開幕初期即面臨挑戰。不過，汪郭鼎松沒有畏懼，因為SOGO做了很多功課。
「當時我們做很多市調，新竹那時剛好在發展科學園區，我們預期園區會帶動產業的發展，而新竹當時還沒有大型的零售業者，大概都是2,000坪上下的小型百貨，新竹必須要有一個大型的零售，我們用這個角度深入到市場。」汪郭鼎松說。
當時的新竹是一個很封閉的市場，不管是LACOSTE、POLO等知名品牌，在新竹都是由中盤經銷，女裝的服飾店也大多委託代理商銷售，都是街邊小店為主，而且生意都非常好。汪郭鼎松從這些跡象研判新竹人的消費力是夠的，而且極富潛力。
汪郭鼎松定下策略，不僅要打造出新竹人的百貨，而且要是新竹人最喜歡的百貨，所以他把最好的東西都帶到新竹，包括一線品牌的化妝品、女裝還有大型的超級市場，甚至一些日本進口的食品，同時也引進較具流行性的商品，希望在新竹創造差異化。
這樣的策略很快奏效，新竹站前SOGO從開幕第一年營業額約25-26億元，一路飆到近40億元，比較同時期開的SOGO中壢店，新竹站前SOGO的面積僅是中壢店的七成，但業績卻相當，換算坪效和最高的忠孝SOGO不相上下。且拜科技園區的大廠所賜，當時新竹站前SOGO的禮券銷售是全台第一。
2012年SOGO百貨斥資58.8億買下的舊風城購物中心，再花20億元整修，改造成為全台唯一「百貨公司+購物中心」的美式購物商場，由現任營運本部副總播本昇擔任總店長，負責重新規劃開幕，並特別成立子公司，以跨足購物中心的經營。
「SOGO在這整個Business model中，創造出非常好的獲利模式。我們除了有百貨的營業利益，因為將mall出租給關係企業，每年還有租金的收益，同時我們也入股巨城，成為最大股東，所以在利益上又多了一層。而最可觀的是整個土地和建物的資產價值飆漲，目前已有近300億元帳上價值。相較於當初購入的成本翻了好幾倍。」汪郭鼎松說。
播本昇表示，當時台灣雖然有兩三家的購物中心，但還沒有百貨和購物中心合併在一起的這種賣場，所以花很多時間去思考，怎麼樣可以把兩者合併在一起。
播本昇希望可以創造出一個讓民眾願意集合的場所，不是只有買東西，同時還可以結合餐飲、學習、娛樂、親子休閒的場域。整個賣場大概六萬坪，其中有35%的面積打造成百貨、65%規劃成mall，而且首創將運動（大魯閣練習場）引進百貨賣場。
當時播本昇同時擔任百貨與mall的總店長，百貨的定位是比較有消費力25-55歲，mall是從16歲到35歲的族群，雖有可能會有相互競爭的模糊地帶，但整個商場的人流是相互流動的，播本昇也立下規範，讓廠商不做惡性競爭，同時百貨與mall可以合作發揮出更好的效益。開幕時播本昇依藍圖將賣場定位、內容、人員都做了最完善的安排，確保一切順利營運，才把mall的部分交接給子公司巨城來管理。
陳秋芬在2014年接任新竹SOGO百貨店長，她觀察，新竹有幾個特色，包括竹科、大專院校、結婚與出生率高，針對這幾個面向，在商品內容上也持續深化，迎合當地消費者的需求。像是放大運動品牌的商場面積，NIKE和Adidas原來是40坪的坪數放大到90坪，目前這兩個品牌在新竹SOGO的銷售居全台百貨中排名數一數二。再者，新竹的客層偏向年輕，易有結婚潮，因此特別引進婚戒第一品牌I-PRIMO設櫃，一年可以創下1億元的業績。
陳秋芬說，新竹SOGO自開幕以來業績不斷在創新高，目前是大新竹區坪效最高、獲利進步幅度也最大的賣場。值得一提的是，全台百貨業績名列前茅者幾乎都有精品櫃，而新竹SOGO在沒有精品的支撐下，仍繳出不遑多讓的好成績。
新竹SOGO開幕隔年的年業績是30億-40億元，去年總業績已達57.2億元，年增10%，今年第1季的業績又較去年同期成長32%，預估今年新竹SOGO的業績將來到60億元，mall今年也可望有80億元，合計將有140億元的業績貢獻。
陳秋芬說，目前新竹SOGO業績最高的業種是化妝品和運動休閒，不過，成長性最強的是輕奢品，現今輕奢消費者五年後可能會開始轉購精品，因此，內部也在積極評估未來將引進精品設櫃，屆時業績勢必如虎添翼。
母親節來臨，台灣零售業界掀起一波消費熱潮！太平洋崇光百貨旗下遠百3月份合併營收達33.14億元，年增長12.08％，累計首季合併營收達93.38億元，同比增長8.15％。這波消費盛況，主要得益于母親節檔期的促銷活動，以及國際精品、專櫃化妝品等熱門商品的高買氣。
遠百旗下遠東百貨、遠東SOGO百貨等店鋪自4月起展開母親節促銷，國際精品、服飾、家電家用等商品在連假期間創下四到五成成長。今年首季業績較去年同期有近二成成長，相對於正常年2019年同期則增長25％。
遠百強調，邊境不開放導致年輕族群將出國旅遊預算轉移至國內消費，國際精品、服飾、家電家用等商品在連假期間表現亮眼。今年母親節首波美麗購物節主打化妝品，並從15日起至5月11日轉向國際精品、家電家用與保健商品等，多項促銷活動吸引消費者湧入。
在促銷活動方面，遠百推出滿額送禮的優惠，如台中大遠百國際精品滿20,000元送1,000元，遠百信義A13、板橋大遠百、遠百桃園、新竹大遠百國際名品單筆滿10,000元送1,000元。保健器材、大家電回饋率高，力拚全檔二成成長。
遠東SOGO百貨去年業績受疫情影響略有衰退，但今年1至3月業績大噴發，3月業績較去年同期成長39％，累計1至3月則有23.6％成長。SOGO強調，這主要得益於強化會員黏著度並開發年輕族群，母親節檔期首波化妝品節促銷更帶動二成以上成長。
