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南山人壽(公)公司新聞
若台股表現穩定，估計首季壽險獲利應可比去年同期「好很多」， 市場法人也對今年的壽險業表現，持比去年正面的看法。
今年1月、2月新台幣兌美元貶值，加上台股衝高，讓壽險公司獲利 吃大補丸，預計連二月獲利開紅盤，但在美國聯準會降息時程延後， 地緣政治持續升溫下，今年資本市場仍充滿變數，新台幣匯率走勢更 變幻莫測，3月8日當周新台幣升值1.68角或0.53％，周線終止連四黑 ，新台幣若3月持續走升，恐侵蝕前二個月的獲利。
壽險業近期更機動調整資產與避險部位，要穩住首季獲利表現，台 灣人壽在去年底處份八檔私募基金，共計2.4億美元，實現5,800萬美 元利益，在今年1月認列，等於有新台幣逾18億元資本利得打底，加 上實現股票等資本利得，與1月新台幣貶值1.8％，台壽元月稅後淨利 衝上41.67億元，六大中排名第四。
國泰人壽則是3月處份21檔私募基金共計12億美元，實現2.7億美元 資本利得，市場估計國泰人壽應會認在3月，若再趁台股上2萬點時實 現股票資本利得，則國壽3月獲利應可相對「抗波動」。
台股3月8日閃現2萬點歷史新高後，近期上下震盪，市場多空看法 不一。各大壽險近期對股市投資布局亦更為機動，視情況實現獲利已 高的個股，轉進未來潛力股，台壽指出，投資部門各經理人會依照自 身持股相對價值換股操作，逐步實現獲利。
壽險業表示，目前台美股市仍是看好，各家公司目前評價利益多來 自台股及美股，但會視「風吹草動」及未來展望，伺機調整股票部位 。
南山人壽認為，3月持續觀察三大重點，即聯準會政策、經濟數據 、國內外地緣政治變化，保持彈性並動態調整投資策略；凱基人壽也 強調，會秉持穩健的操作原則，適時掌握市場波動實現資本利得。
國泰、富邦、南山、新光、凱基（原中國）及台灣人壽是國內總資 產前六大壽險公司，今年前二月因新台幣貶值及股市回升，六大公司 前二月合計稅後獲利近374億元，比去年同期獲利增加近463億元。
同時，因為連二個月因有匯兌利益，增資外匯準備金，六大壽險2 月底合計外匯準備金餘額達902億元，較去年底增加225.7億元，但仍 較前年提存高峰少近1,443億元，主要還是去年初及去年第四季新台 幣兌美元急升，用掉不少，今年又開始逐步提存。
而六大壽險淨值下金融資產在前年重分類後曾一度回升，但去年1 0月再因股債雙跌，實現損失擴大到近6,500億元，隨著台股及美股去 年第四季至今年前二個月不斷創新高，且債市回穩，六大壽險2月底 淨值下金融資產未實現損失已縮小到近2,100億元，有壽險公司甚至 已經由虧損轉正，累積之後的獲利本錢。
前二月六大壽險累計稅後獲利以富壽的133.5億元最高，較去年同 期成長451％；排名第二是國壽的122.4億元，比去年同期虧損26億元 ，增加逾148億元；第三是南山壽的63.8億元，同比增近57倍；台壽 前二月稅後賺48.97億元、凱壽是30.14億元，都較去年顯著成長，新 壽2月單月獲利近6億元，亦將前二月累計虧損縮小至24.88億元，亦 比去年同期少虧近49億元。
估計整體壽險業2月底外匯準備金亦可明顯回升到1,200億元至1,3 00億元之間，淨值亦有望回升到近2.3兆元，可創近25個月新高，因 此只要新台幣趨貶、台股續旺，壽險今年獲利即可穩定成長。
近來，富邦人壽可是掀起了一股分紅保單的購買熱潮，但看起來，這股熱潮並未讓其他壽險公司跟進。像國泰、南山人壽這些大老闆們，他們雖然都說會關注這個趨勢，也會好好研究分紅保單，但目前卻都沒有要推出的意思。這是什麼情況呢？原來，這些壽險公司的高層們都認為，分紅保單這個東西，雖然賣得熱鬧，但金管會準備在第二季度推出新規定，這恐怕會對銷售動能造成衝擊，未來能不能繼續這麼熱賣，還是個未知數。 其實，有家壽險公司內部是確實在研究分紅保單的，但這個東西真的不簡單，不像利變型那麼容易解釋和銷售。分紅機制複雜，讓人頭疼。相較之下，我們這些本土壽險公司還在猶豫，外商壽險可是早就動起來了。像保誠人壽這樣的外商壽險公司，早就對分紅保單有經營了。去年底，法國巴黎人壽也加入戰局，推出了他們的首張分紅保單「法商法國巴黎人壽鴻運旺旺來終身壽險（定期給付型）」。這個產品是針對6年期新臺幣繳費的終身壽險，投保年齡範圍從0歲到70歲。 不僅如此，現在安聯、安達人壽這些外商壽險公司都在評估中，誰知道今年是不是就會搶進我們的市場呢？這讓人不禁好奇，未來的壽險市場會是怎樣的一番景象。總之，分紅保單的未來，還真是讓人期待又猶豫啊！
儘管分紅保單熱銷，但大型壽險業高層也說，今年第2季金管會將祭出分紅保單新規定，恐衝擊銷售動能，未來是否還能如此熱賣，仍待觀察。
一家大型壽險業者表示，內部確實有在研究，不過分紅保單不像利變型容易解釋和銷售，分紅機制較複雜。
相較於本國壽險，外商銀行摩拳擦掌，除長期經營分紅保單的保誠人壽外，外商壽險法國巴黎人壽在去年底加入戰局、推出首張分紅保單「法商法國巴黎人壽鴻運旺旺來終身壽險 (定期給付型)」，為6年期新台幣繳費的終身壽險商品，客戶投保年齡為0至70歲。不僅如此，目前外商安聯及安達人壽等外商均表示「評估中」，不排除今年就搶進市場。
台灣壽險業即將大動作！面對美國聯準會降息的不確定性，新台幣走勢受到衝擊，南山人壽等壽險業龍頭紛紛研擬外匯「自救方案」。預計最快本周三大壽險巨頭將達成共識，並於下周的壽險公會會議中進行討論。這個方案若獲得金管會認可，將為壽險業帶來每年上千億元的成本節省。
根據報導，去年壽險業為維持帳面獲利穩定，投入高達3,600億元於傳統避險工具，但隨著時間推移，這些成本變得越來越沉重。為此，壽險公會已經研議了降低避險成本的方案，並由大型壽險公司內部進行可行性研究。
初步的方案方向有兩種。其一，是對於壽險業逾20兆元的債券，考慮從攤銷後成本（AC）項下改變會計處理方式，減少避險工具的費用。其二，是提高外匯準備金的沖抵比率，從而減少避險需求。
金管會主委黃天牧對此表示開放態度，並強調除了利率問題外，匯率也是影響壽險業的重要因素。黃主委鼓勵壽險業者提出更多創新想法，共同尋求解決之道。
南山人壽等壽險業龍頭積極尋求自救方案，不僅是為了應對短期的外匯風險，更是為了壽險業的長期發展。這次的努力，無疑將對台灣壽險業的未來發展產生重要影響。
壽險業高達10多兆元的國外投資，去年光傳統避險工具成本就高達 3,600億元，只為每月維持帳面獲利平穩、不要隨匯率大起大落，但 避險成本一去不回，已成為近年獲利最大包袱。據透露，壽險公會擬 研議降低避險成本方案，目前先由大型壽險公司內部研議出可行方案 ，初步可能方向有二。
一是目前壽險業逾20兆元債券，放在攤銷後成本（AC）項下，以成 本列帳，現行是持有期間還是要計算匯兌損益，但若改為持有期間可 不避險，到期或實現資本利得時，再計算匯兌損益，就可省下大量避 險工具費用，留在帳上強化資本，此建議包含之前新光人壽內部都有 研議過。
但此方案牽涉到會計制度的變更，除非金管會願意更改保險業會計 制度，否則將難以達成，且2026年接軌後資產會重分類，到時債券放 在AC部位會下降，大部分會移到OCI，是否還具有降低避險成本的成 效，還有待研議。
二是拉高外匯準備金可沖抵比率，也就是如果可以再借「一桶金」 到外匯準備金，例如從死利差互抵特別準備金先借用，若發生匯損時 可以100％沖抵，就能讓壽險業少避一點，若有匯兌利益時，也可增 加提存或將省下的費用做提存。
金管會主委黃天牧4日已釋出開放態度表示，壽險業避險成本，除 利率外還有匯率問題，現在看壽險業者是否還有其他想法，可以來跟 金管會討論。預估三大壽險巨頭會先討論出方案，拼下周於壽險公會 討論，再將建言正式送交金管會。
台灣南山人壽再拓海外發展新局！金管會於近期宣布，正式開放壽險業界可以在海外成立特殊目的公司（SPV）進行海外債籌資，並將此計入公司資本。這項新政策將為台灣壽險公司帶來更多的資金籌集管道，特別是對於如南山人壽這樣的壽險領軍企業來說，是一大福音。 根據金管會的規定，SPV的資本額及發債金額均需遵守國外投資的45％限額規定。這項政策的推出，主要是為了解決國內債券市場胃納量有限的问题，同時也為壽險業提供了一個新的資金籌集途徑。南山人壽等壽險公司將可以通過成立SPV，在海外發行具有資本性質的債券，並由保險公司提供相關保證。 目前，在海外投資上限可達45％的壽險公司中，南山人壽與國泰、富邦及凱基人壽並列。這些公司均表示，當前的海外投資額度還充裕，即使加上SPV的資本額及發債金額，仍有餘裕。 值得注意的是，過去壽險公司為進行海外不動產投資，曾經成立過SPV，但由於規定變更，現在的SPV必須有日常營運，不能只是紙上公司。這意味著新設立的SPV將會有更高的設立成本，但同時也消除了租稅問題。 金管會副局長蔡火炎表示，目標是今年上半年完成法規修正，並讓有意願的壽險公司可以在下半年提出申請。申請過程中，壽險公司需要先申請核准海外SPV的設立，之後每次海外發債也都需要逐筆申請核准。 在RBC（資本充足率）制度下，10年期以上的次級債務可放第二類資本（T2），佔風險資本100％；無到期日的次級債務則可放第一類限制性資本（T1L），佔風險資本20％。這項新政策的推出，將為南山人壽以及其他壽險公司帶來更多發展機會。
金管會昨（5）日大动作，放行保險業可通過設立特定目的國外籌資事業（SPV）來發行海外資本性質債券。這一政策一出，立刻引起業界的關注，其中南山人壽就成為焦點之一。六大壽險公司裡，國泰、富邦、南山、台灣、新光人壽都表示會討論並評估這項新政策，但凱基人壽則說目前還沒有規劃。 南山人壽、台灣人壽、富邦人壽、新光人壽這幾家都回應，他們會內部討論這個新政策，並把它列入評估範圍。國泰金總經理李長庚也對這個方向表示贊同，認為這樣做可以讓壽險業的籌資更加便捷。他強調，只要主管機關的意願通過，國泰人壽海外也會訂定一定的發債額度。 凱基人壽卻有點不一樣，他們表示，由於目前公司的資本適足率已經充足，所以目前還沒有計劃設置SPV來發債。未來是否設置將視市場狀況而定。 市場傳聞，包括國泰人壽在內，有建議成立100％持股的SPV來發行海外債，這樣可以分散在台灣發債的風險，同時也讓公司體質更健康。壽險業界普遍認為，這對有資本需求的壽險公司來說是一大利多。因為目前發行海外債還有15%的扣繳稅款問題，但如果透過SPV發債，可以降低成本，並擴大全球市場，讓投資人更加多元。 隨著2026年即將接軌國際會計制度，壽險業對資本的需求將會增加。如果不能到海外籌資，籌資面將會遇到困難。如果可以增加通路，讓國內外同時打通，那麼壽險業在籌資上的確會更方便。
昨日包括台灣人壽、富邦人壽、新光人壽、南山人壽昨日均回應，對於金管會開放保險業設SPV公司發債，內部會進行討論並列入評估，國泰金總經理李長庚日前也贊同此方向，認為打通國外管道，能讓壽險業籌資更方便，國泰人壽尊重主管機關意願，只要通過，國壽海外也會訂出一定發債額度。
不過，開發金控旗下凱基人壽對此表示，目前公司資本適足率充足，因此暫時沒有規劃設置SPV以發債，未來會視市場狀況再決定是否需要。
市場傳出，包括國泰人壽在內，先前建議成立100％持股的SPV發海外債籌資，可以分散在台灣發債過度集中風險，同時強健體質。
壽險業者指出，這對有資本需求的業者來說是一大利多，因為目前發行海外債有扣繳稅款15%的問題，若透過SPV發行海外債，可以減少成本，且可以擴大全球市場，投資人也更加多元。
壽險業者指出，國內籌資管道有限太擠，面對2026年即將接軌會計制度，有強化資本需求，如果不能到海外籌資，籌資面容易遇到困難，如果可以增加通路，國內外同時打通，壽險業籌資上的確會更方便。
保險局副局長蔡火炎表示，考量國內債券市場胃納量有限，為增加 壽險業強化資本的籌資管道，開放壽險業可透過成立SPV在國外發行 具資本性質的債券，保險公司可對該資本性質債券提供保證。設立S PV及發債後在海外投資運用，仍屬國外投資範圍，還是要計入現行的 45％國外投資上限額度。
目前海外投資上限可達45％的壽險公司共四家，即國泰、南山、富 邦及凱基人壽，業者表示，目前額度都還夠用，即便加上SPV資本額 及發債金額也都還有額度可用。
過去已有壽險公司申請投資國外不動產，為進行相關租稅規劃，因 此成立海外SPV，專門握有國外不動產，蔡火炎表示，設立SPV要有目 的性，當初是因為不動產投資申請設立SPV，同一SPV不可能再作為國 外籌資的主體，因此各壽險公司要再申請新設立以發債為目的的SPV 。
據了解國際現行規定，這些SPV都要有日常營運，不能再是紙上公 司，因此設立成本可能比早年投資不動產的SPV要高一些，但好處是 外人投資這些SPV發的債券，即無相關租稅問題。
蔡火炎說明，目標是要在今年上半年將法規修正完成，有意願的壽 險公司，最快可以在下半年提出申請，業者申請至少要過兩關，一次 是設立海外SPV，要依照國外投資管理辦法申請核准，之後每一次海 外發債額度，也都要逐筆申請核准。
依照現行RBC制度，10年期以上具到期日次債放第二類資本（T2） ，可占風險資本100％；無到期日次債，放第一類限制性資本（T1L） ，可占風險資本20％。
今年啊，台大校園裡頭熱鬧非凡，因為南山人壽的實體校園徵才活動開幕了！這次活動以「Dream Big」為主題，想要鼓勵這些Z世代的年輕人們，夢想無限，創造自己的未來。啊，南山人壽今年打算招募500名內勤人員，還有上千名業務新血，看來是準備大規模擴張啊。 其中，最受求職者矚目的就是「2024南山人壽儲備菁英計畫MA Program」啦！這個計畫提供非常扎實的培訓，年薪還能突破百萬元，真是誘人啊！這個計畫歡迎有企圖心、想要成為金融產業全方位領導人才的年輕人來挑戰。 南山人壽今年的徵才焦點不僅僅是這個儲備菁英計畫，還包括數位金融科技人才、數據分析人才、資料庫管理人才、通路管理儲備經理人等。這個「南山人壽儲備菁英MA Program」真的是培養關鍵人才的重中之重，不分科系都能報名，通過錄取的學員將接受全方位的訓練，還有三個領域的輪調，像是通路經營、客戶服務、數位科技，還能參與到AI、智能客服、數位與服務流程接觸點研究等多元創新專案，真的是學無止境啊。 南山人壽的總經理范文偉也來了，他說，隨著科技的快速發展和人口結構的變化，未來的人才必須要有多樣性，才能夠應對社會的變化。現在的保險產業充滿了多元和創新的機會，他們歡迎熱愛挑戰的新世代一起加入南山，共同創造美好未來。 南山人壽還積極推動服務和數位轉型，強調人才的永續發展。他們不僅投入大量培訓資源，給員工充分的發揮空間，還在專業訓練之外，幫助員工培養其他技能和興趣。有生成式AI、Python程式設計、文學講座等多元課程，還有運動賽事、歌唱舞蹈競賽、社團活動等，真的是要讓員工在工作環境中也能感受到幸福和多元。 啊，這個「2024南山人壽儲備菁英MA Program」的招募時間從現在開始到4月3日，不論是海內外大學、研究所畢業生，還是工作經驗三年以下的人都可以來報名哦！南山人壽期待著你的加入，一起創造不一樣的未來！
南山人壽今年徵才重點包含儲備菁英MA、數位金融科技人才、數據 分析人才、資料庫管理人才、通路管理儲備經理人等。「南山人壽儲 備菁英MA Program」是南山培育關鍵人才的重要一環，不分科系皆可 應徵，錄取者將展開扎實的訓練與三大領域輪調，包含通路經營、客 戶服務、數位科技，還有機會參與AI、智能客服、數位與服務流程接 觸點研究、業務制度與數據分析等多元創新專案，並近身參與高階策 略會議和跨部門大型專案。
南山人壽總經理范文偉表示，隨科技高速發展、人口結構改變，未 來的人才必須具有多樣性，才能因應社會的變化，現在的保險產業充 滿多元、創新的工作機會，歡迎熱愛挑戰的新世代一起與南山創造未 來。
南山積極推動服務賦能、數位賦能轉型發展，強調人才永續，除投 入大量培訓資源、給予員工發揮所長的舞台，也希望在專業訓練以外 ，幫助員工培養其他技能和興趣，不只引進生成式AI、Python程式設 計、文學講座等多元課程，刺激員工的創新思維，同時舉辦運動賽事 、歌唱舞蹈競賽、活絡社團等，營造友善多元的工作環境，提升職場 幸福感。
「2024南山人壽儲備菁英MA Program」招募自即日起至4月3日止， 徵才不限科系，歡迎海內外大學、研究所畢業生及工作經驗三年以下 者應徵。
近年來，投資型保單市場再燃戰火，南山人壽、新光人壽等壽險公司積極加入競爭。隨著股市多頭行情的持續和美國可能降息的利多影響，投資型保單的買氣預計將迎來一波大回升。業內人士也建議消費者可以利用投資型保單來規劃資產配置和保障，並透過保單選股策略，把握各類股的輪動方向。 近期美股表現亮眼，但產業輪動迅速，使得投資人想要把握最佳產業相對困難。例如，今年首月通訊服務表現最佳，而去年第四季則是科技類股和公用事業類表現突出。為了降低風險，不少投資者選擇了諾貝爾經濟學得主席勒提出的CAPE本益比理論來進行投資。 南山人壽旗下的產品，如類全委帳戶投資型保單，就是採用這樣的策略。中信投信操作的美歐動態策略價值投資組合，就是以「選、攻、守」三策略，選擇美國和歐洲評價最低的產業進行投資，並根據OECD綜合領先指標來掌握經濟發展的趨勢。 對於美國股市，法人普遍持審慎樂觀的態度。群益美國新創亮點基金經理人向思穎則預期，2024年美國經濟和企業盈餘仍將持續增長，並建議投資人透過產業多元布局來平衡風險，關注AI相關科技股、消費、醫藥等領域。
美股今年以來一路走高，法人看好長線投資機會，但美股產業輪動 快速，據統計，過去四個月美股表現最佳跟最差的族群，落差極大， 今年首月美股通訊服務表現最佳達4.43％，但去年第四季，10月為公 用事業類領先，11月科技類股一枝獨秀，績效高達12.90％，12月則 由不動產產業8.06％居冠。投資人想要掌握績效最優的產業相對困難 。
諾貝爾經濟學得主-席勒（Robert Shiller）所提出的CAPE本益比 研究理論，將景氣循環周期中不同時期的變化納入，考量經濟波動跟 周期的影響性，來分析各類股。目前國內採用席勒CAPE本益比模型的 金融商品，如安達人壽的類全委帳戶投資型保單，委由中信、復華， 和台新等三大投信專戶操作。
中信投信操作的美歐動態策略價值投資組合帳戶為例，採「選、攻 、守」三策略，挑選美國11大、歐洲10大產業，相對本益比評價最低 的五個產業，作為投資精選產業的ETF，再以OECD綜合領先指標，觀 察其經濟發展未來連續六個月的方向和幅度，掌握景氣的趨勢，決定 美、歐配置比例。
法人認為，目前美國內需動能穩定，可支撐投資信心，加上美國正 處於溫和經濟及通膨下滑的情境，因此對美股持審慎樂觀的態度。若 投資人看好美股長線發展與表現，不妨選擇採用席勒策略的投資型保 單商品，並透過定期投入方式長期投資。
群益美國新創亮點基金經理人向思穎表示，2024美國經濟及企業盈 餘仍可望持續增長，加上有AI、減肥藥、美國製造等題材加持，故對 於2024美股並不看淡，投資布局方面，建議投資人不妨透過產業多元 布局來因應，以平衡投資組合風險，產業方面如AI相關科技股、消費 、醫藥等可持續關注。
【台北新聞】近期新台幣連續貶值，對壽險業帶來一線希望。雖然美國聯準會（Fed）降息時程延後，為業界帶來一些變數，但根據最新資料，台灣前五大壽險公司如國泰、富邦、南山、凱基及台灣等，1月份已經獲利逾250億元。這些公司包括南山人壽，該公司表現亮麗，預計整體壽險業在1月也將獲利。由於台幣貶值，壽險匯兌利益有望增加，加上股市飆漲，資本利得可實現，讓壽險業在2024年開局就迎來好兆頭。 南山人壽作為業界佼佼者，其1月份的獲利表現對整體壽險業的發展具有指標性意義。該公司在台股及美股大漲的背景下，成功實現資本利得，挹注獲利。雖然去年美國鷹式升息導致壽險業避險成本攀高，但今年新台幣轉貶，預計將為壽險業帶來逾2,000億元的兌換利益。 然而，業界仍需注意美國聯準會的降息時程變數。去年美國高利率環境下，壽險業的避險工具支出創新高，外匯總損失也達3,657億元。若未來美國降息，避險費用將明顯下降，對壽險業而言將是一大利好。至於2月份，只要新台幣走勢穩定，壽險業有望繼續獲利，為今年開局奠定堅實基礎。
到27日已貶0.8％，壽險匯兌利益應可增加，加上台 股飆漲，有資本利得可實現，
壽險業2024前二月有機會都賺錢。
國泰、富邦、南山、凱基及台灣等前五大壽險1月已賺逾250億元， 推估整體
壽險1月亦是獲利，29日若台幣波動不大，月線收貶，壽險 業有望連兩個月賺
錢。
美國聯準會（Fed）降息時程延後，為今年壽險業獲利增添變數。 去年因美
國鷹式升息並維持高利率下，壽險海外避險成本攀高，全年 光避險工具支出就達
3,600億元，創新高，不含準備金的外匯總損失 也達3,657億元，吃掉大量獲利。
除非美國降息，避險費用才能明顯 下降，否則避險工具成本仍是壽險今年最沉重
的包袱。
去年最後兩個月市場反映美元走弱預期，新台幣急升，侵蝕壽險獲 利，今年
新台幣轉貶，1月貶值近5.7角、貶幅1.8％，預估若海外投 資完全不避險，1月應
有逾2,000億元兌換利益，但因各家壽險擔心損 失，拉高避險比重，避險成本也還
在高檔，且元月亦增提逾百億元外 匯準備金，預估壽險業1月總匯兌成本逾200億
元。
但1月台股及美股都大漲，壽險業主要持股如台積電、聯發科等大 型權值
股，股價都上漲，可趁機實現資本利得，挹注獲利，預估整體 壽險業1月獲利應
有250∼300億元之間。
2月到27日新台幣再貶0.86％，且年後台股站上1萬8,000點，壽險 業可望有匯
兌利益，亦可從股市實現不少資本利得，只要2月最後一 個工作日，新台幣走勢
沒有過大變化，2月壽險業獲利應可期。
南山人壽，這個我們都耳熟能詳的名字，在經歷了四年的「沉潛」後，終於在本周重磅回歸到投資型保單市場！首波開賣了四張投資型保單，並同步送保險局備查，看來南山人壽準備大顯身手，重振旗鼓，要再次奪回市場龍頭地位。 去年，投資型保單市場的前五強分別是國泰人壽、安聯人壽、三商美邦人壽、富邦人壽和安達人壽。而南山人壽雖然因舊投資型保單續繳，一年保費也能排進前十名，但這次四年後的回歸，將帶來積蓄的能量，有機會一舉攻入前五強，甚至奪得投資型保單龍頭的寶座。 業務員們已經開始積極銷售新的投資型保單，首波推出的四張保單中，有三張是變額年金，這種相對投資成份較高的保單，在市場行情好時，吸引力相當高。 回想起2019年，南山人壽因為更換新核心系統「境界成就」接軌不順，遭到金管會限制業務，停止投資型保單新契約銷售，一禁就是四年。如今，境界系統已經改善，並完成第三方查核驗證，金管會也在今年1月初開放可恢復銷售投資型保單。 24日，南山壽已經將首波開賣的四張投資型保單送保險局備查，這四張保單中，一張是美元計價的變額萬能壽險，三張是變額年金險，其中一張是新台幣計價，兩張是美元計價。 南山壽董事長尹崇堯曾經在接受採訪時表示，客戶對投資型保單的需求是必然的，南山人壽重新開賣後，可以提供更全面的商品，對提高市占率有幫助。 對於能夠恢復銷售投資型保單，南山壽的業務員們都抱持著積極樂觀的態度。26日是開賣的第一個工作日，雖然還沒有確定業績，但對於投資型保單的銷售，他們相當有信心。 在2019年投資型保單停賣前，南山人壽的2018年全年投資型保單賣了近683億元，市場排名第二。在2019年8月，南山人壽的投資型保單月末業績將近105億元，更是市場第一名。投資型保單銷售佔南山人壽新契約保費的6成以上，是當時的主力保單之一。如今，投資型保單將再次成為南山人壽的主力商品。
台灣南山人壽積極重返投資型保單市場，預計今年投資型保單業績可望突破3,000億元，成長率上看二位數。受全球股市多頭行情及美國降息預期影響，資金紛至沓來，南山人壽去年僅賣出2,565億元，創下七年來新低，今年則有望迎來轉機。南山人壽2月下旬重新開始銷售投資型保單，預計將帶動市場競爭，其他壽險公司如國泰、富邦、安聯等也將加強投資型保單推廣，以維持市占率。去年上半年因新規定上路，投資型保單銷售較往年有所減少，但今年1月已經回溫，銷售額達173億元，年增率12％。業內人士預測，隨著美國降息及台股、美股上漲，今年投資型保單銷售動能將持續提升。
南山人壽投資型保單回歸市場，帶動整體買氣升溫
睽違四年多，南山人壽正式重返投資型保單市場，最新推出的二款商品已於昨日開放送件，預期將帶動整體市場買氣回溫。
南山人壽在2019年因境界系統出包，被金管會勒令停止投資型保單新契約業務。經過一段時間的改善，金管會於今年1月2日同意解禁，讓南山人壽得以重新推出投資型保單。
新推出的二款投資型保單適用年齡範圍廣，從0歲到74歲皆可投保，最低躉繳保費選擇多樣，年金累積期間不低於六年，適合退休族群或有退休規劃需求的民眾。
去年投資型保單銷售低迷，但今年1月買氣已開始回溫，市場普遍看好南山人壽的回歸將對整體市場產生積極影響。
壽險業界預期，隨著銀行銷售保險商品的趨勢，今年度業績將得到提升，尤其是投資型保單，有望帶來10%以上的保費成長。
睽違四年多，南山人壽正式重返投資型保單市場。南山人壽因境界系統出包，
2019年9月遭金管會勒令停止投資型保單新契約業務，完成改善後，金管會同意於
今年1月2日起解禁。南山人壽也於2月24日重新推出二款投資型保單，今（27）日
開放送件，外界預期南山人壽的回歸有望帶動投資型保單買氣回溫。
投資型保單在去年受到美國升息、銀保通路棄保與新制上路等影響，銷售持續低
迷，去年保費僅2,565.43億元，年減25.9%，但今年1月買氣回溫，單月賣出173.19
億元，較2023年1月賣出155.02億元，年增11.7%。其中，投資型年金險1月賣出
98.91億元，月增51%、年增11.2%；投資型壽險（不含萬能壽險）1月賣出74.28億
元，月增21%、年增12.4。
南山人壽因新系統上路後卻問題叢生，屢遭民眾投訴。因此於2019年時，遭金管
會限制其業務。經過逾四年調整後，金管會於1月9日證實，認可南山人壽境界系
統已改善，因此在2024年1月2日發函，准許南山人壽恢復銷售投資型保單。
自金管會解禁後，南山人壽也積極進行教育訓練及輔銷工具等準備工作，並於2月
24日重新推出二款投資型保單，經過3日審閱期，最快於2月27日開放送件。
南山人壽新推出的二款投資型保單，投保年齡從0歲到74歲，最低躉繳保費可選擇
30萬元台幣或1萬美元，年金累積期間最短不低於六年，最晚可至被保險人保險年
齡達80歲；適合退休族群或有退休規劃需求的民眾 ，於年金累積期滿可選擇一次
給付或分期給付，透過每月領取撥回資產及年金給付進而提高退休後領取的月退
金額。
投資型保單今年因有南山人壽回歸，壽險業對投資型保單大多看好，認為低谷已
過。壽險業高層指出，市場預期今年降息後，銀行會回到銷售保險商品的趨勢，
對於今年度業績會有幫助，特別是躉繳的投資型保單，加上投資型去年基期較
低，樂觀看待今年新契約保費應可有10%以上成長。
