台銀人壽保險公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

國營的臺灣金控與旗下壽險子公司臺銀人壽於此次「保險龍鳳獎」頒獎典禮，分別獲得「金控組優等」及「壽險公司內勤組優等」獎項殊榮。

臺銀人壽總經理邱華創表示，該公司在業界擁有「唯一國營」以及「歷久彌新」的獨特性，百分百的國營品牌，自民國24年中央信託局保險部承辦人壽保險業務至今已超過80年，擁有國內辦理人壽保險業務最久的專業經驗，而民國97年改制為臺灣金控壽險子公司，卻是個不到10年的公司，是最名符其實的「歷久彌新」。

邱華創指出，臺銀人壽在國營事業的框架下，面對完全競爭的壽險市場，近年來能屢獲「保險龍鳳獎」內勤組優等的獎項，顯現公司經營的成果能被社會看見，公司具體的經營表現包括「連續三年客戶滿意度調查結果達98％滿意度」、「連續三年的第13個月及第25個月保單繼續率均能達98％以上」、「連續三年獲國內最大信評公司中華信用評等公司獲授予國內長期發行體信用評等及財務實力評等『twAAA』」，臺銀人壽的信用評等是業界最高，保單繼續率也是持續名列前茅，再加上客戶滿意度的肯定，不論是在公司體質、壽險經營和專業服務等面向，都可彰顯國營品牌優質穩健的經營成果。

5月報稅季將至，壽險公司也加入融資行列，台銀人壽宣布，將推出年利率2.8％的「保險單借款優惠利率」專案，相較於其他保險公司所推出的保單借款利率，台銀人壽指出，現在保單借款利率，倘若是純信用借款，利率最高甚至有到7％，因此台銀人壽的利率有一定的競爭力。

台銀人壽對此，亦比較目前的其他小額融資方式，如信用卡預借現金、小額信貸兩種方案指出，通常信用卡預借現金的利率介於5∼15％，小額信貸約在4∼8％，保單借款則介於2.7∼7％，相較下，價格競爭力可見，再加上手續簡單，而且不像小額信貸或信用卡借款有信用風險，倘若小資族有保單，又有短期融資需求，不妨透過保單借款來籌資。

對於手續的簡便性，台銀人壽進一步細數，相較於銀行信用貸款及信用卡借款，保險單借款享有免保證人、免手續費、手續簡便、快速撥款、可隨借隨還等多項優點。主管進一步舉例，台銀人壽的保戶可透過業務員，或直接向台銀人壽全國各服務櫃台提出申請，而且撥款非常有效率：「當天或最慢三天就會撥款到保戶指定帳戶。」至於額度，則是由保價金的可貸成數來計算。

儘管祭出好康，但台銀人壽也同時提醒保戶，雖然保險單借款只需準時繳交借款利息，本金不限制歸還時間，但如果本金未償還，致累計的未償還保險單借款本息超過保單價值準備金時，保險契約會失效停止，因此在借款期間，仍應隨時留意繳息狀況及保單效力，以確保權益。

壽險業去年第4季出現史上最大資產價值蒸發潮，今年首季彈升了。據金管會6日公布去年12月底壽險業「備供出售」項下金融資產價值，共有未實現損失803億元，比9月底未實現獲利323億元，少了1,126億元，但到今年2月底已回來501億元。

去年底壽險業「無活絡市場」及「持有到期」項下的債券，估計是未實現損失300∼400億元，今年首季也可望轉為未實現獲利，如南山人壽昨日即表示其備供、無活絡及持有到期項下金融資產，今年首季已回升近300億元，沒有未實現損失。

金管會表示，主要是去年第4季美國升息，造成債券價格暴跌，壽險公司帳上債券未實現利益大量減少，但到今年首季已有明顯回升；但由於去年底壽險公司淨值項下的「其他權益」若有未實現損失，就必須提列同金額的特別盈餘公積，再扣除法定盈餘公積等必要提存後，才能分配盈餘。

去年底大型壽險公司除中國人壽、中華郵政，大部分公司淨值下的其他權益幾乎都是未實現損失，南山人壽有未實現損失491億元，新光人壽則有242億元，富邦人壽是129億元，國泰人壽也有39億元。

金管會表示，公開發行公司若淨值下其他權益為負數，全年獲利必須先提足同金額的特別盈餘公積，另外如保險業要提20％的法定盈餘公積等，之後才能分配。

南山人壽6日澄清今年仍有配發股利的能力，並不會如外界報導因備供未實現損失拖累潤泰新、潤泰全不能配息；南山人壽去年12月底帳上特別盈餘公積有636億元，超過其未實現損失金額。

保險局表示，所有壽險公司要配發股利都要先送審，保險局會檢視其資本適足率、財務業務狀況，及獲利來源，決定該公司是否可以配現金股利，「若是賣老債拼出的獲利，不會准許配現金給股東」。

另外，台銀人壽因為匯兌損失高達37億元，造成去年底RBC不到200％，台灣金增資100億元要明年才會到位，今年保險局將要求台銀人壽銷售分期繳保單、減少躉繳保單，提升資金運用報酬率。

台銀人壽推動公益，從原本的「平面公益」走入「多軸公益」新模 式。台銀人壽總經理邱華創表示，今年起，台銀人壽將開啟「多軸公 益」的投入公益新模式，運用點、線、面的方式，持續在南、北地區 分別幫助不同的弱勢族群，包括持續在南、北地區分別照顧星悅小站 自閉症大朋友的「心房開啟」，投入盲人福利協會視障友的「視野再 現」，朝興啟能中心老憨兒的「重返家庭」，以及和陽光基金會共同 倡議「臉部平權」、每張臉都應被尊重的普世價值。

此外，台銀人壽與專屬業務通路夥伴新世紀保代、台銀保代、及朝 興啟能中心特別在上週植樹節，共同參加台南市政府主辦「植樹護林 守護臺灣」植樹活動，與台南市民一同種下水黃皮46株、厚葉女貞、 紅葉鐵莧及春不老等8,055株苗木來投入綠化，其中參與植樹的朝興 啟能中心全體院生120多人，均是台銀人壽微型保單的受照顧者，也 加入此次台銀人壽投入環境綠化的公益行列。

台銀人壽自推出「台銀人壽簡單愛微型傷害保險」後，多次獲得金 管會列入推展微型保險績優保險公司，並獲頒「利惠人群」及「績效 斐然」兩大獎項的肯定，而台銀人壽對朝興啟能中心的長期照顧，及 此次安排院生參與植樹綠化，均改變外界對憨兒無法走出戶外的刻板 印象，且體認到台銀人壽照顧他們的用心。

邱華創表示，台銀人壽配合台灣金控集團策略，秉持「安心可靠」 的經營理念，並以「專業、紀律、誠正、公益」為壽險經營團隊經營 主軸，除積極追求卓越績效，更重視實際行動落實企業社會責任，「 多軸公益」運用點、線、面的方式來投入公益，即為台銀人壽未來投 入公益的新模式，共同體現「多軸公益」，進行敬老、慈幼、護殘、 扶弱等公益實質服務。

台灣精銳科技(股)公司是工業用機器人與行星式減速機的世界級領導廠。該公司成立於1987年以製造塑膠射出成型專用機械手臂起家，進而研發生產高附加價值的伺服馬達用高精度行星式減速機。今年正式推出新產品「高精度齒條與齒輪、超精密伺服系統專用行星式減速機AH/AHK系列」，與既有產品「單馬達動力刀塔」組成完善產品線，滿足工具機與自動化產業的各項需求。

台灣精銳產品應用於IC製程與檢測設備、智慧型機器人、風力發電主機系統、航太機械、奈米機械、自動化設備、國防工業等關鍵零組件，是亞洲唯一能研發、生產、製造超精密等級行星螺旋式齒輪減速機及智慧型工業用機器人的專業廠商。

台灣精銳科技新產品AH/AHK系列行星式減速機與歐洲與國內行星螺旋式齒輪減速機比較，具有更高耐用壽命、抗磨耗與高精度等特點。

而高精度、高速度、高強度、低噪音及高耐磨性的「齒條與齒輪」，更符合現代高精密自動化設備與CNC數控工具母機精確定位的需求，可以取代滾珠螺桿，應用更高的移動速度，而且可以任意拼接，沒有使用滾珠螺桿時遭遇的長度限制。

台灣精銳科技總公司與生產工廠設立於台中科學園區，並在世界26國設有35間海外分公司，作為售服據點，行銷通路綿密擴展。正值台灣精銳建廠30周年，台灣精銳更積極的投入人力物力開發各項新產品，以永續經營的理念，持續推廣企業形象，向世界領導品牌持續邁進。台灣精銳網址：www.apexdyna.com。

臺灣金控集團在子公司臺灣銀行、臺銀人壽、臺銀證券及孫公司臺 銀保經的共同努力下，105年度交出亮麗成績，自結合併稅前淨利達 158.72億元。

臺灣銀行105年度盈餘及各項業務成果豐碩，包括存款、放款、黃 金及信託等業務，均持續保持領先地位，再度蟬聯國內聯貸主辦行、 管理行雙料冠軍，盈餘持續成長；重視風險管控，逾放比率0.26％、 備抵呆帳覆蓋率達552.53％，資產品質持續提升。設置「洗錢防制中 心」，專責處理防制洗錢與打擊資恐機制，以提升內部控制、風險控 管及法令遵循等作業之品質，建構安全守法之金融交易環境。

臺銀人壽配合主管機關引導壽險商品回歸保險保障本質的政策主軸 ，105年度聚焦於研發及銷售長年期分期繳保障型商品，以提供國人 完整保障，年度初年保費收入約172億元，其中分期繳商品占率高達 92％，不僅充分展現集團行銷團隊高效率執行力，亦有助於臺銀人壽 加速調整負債結構、強化長期經營體質，提升獲利能力。

臺銀證券105年度因應Bank 3.0及Fintech趨勢變化，賡續強化電子 交易平台，並藉金控集團通路優勢，透過臺灣銀行分行轉介證券開戶 ，有效拓展客源基礎。雖國內股市低迷，臺銀證券經紀業務及融資業 務市占率仍逆勢上揚，承銷業務穩健發展。

臺銀保經為臺灣銀行100％持有之子公司。持續配合集團經營策略 ，積極引進優質、多樣化的商品，滿足客戶多元需求，有助增裕財富 管理收入，105年度手續費收入為23.43億元，較上年度成長25％，績 效斐然。

臺灣金控董事長呂桔誠表示，儘管106年金融業仍將面臨不確定性 及波動性，臺灣金控仍將把握趨勢，穩紮穩打，以兼具效率及效果的 態度，堅定推動前瞻性策略，確保長期資產結構與公司體質的健全與 穩定，以達成永續經營的目標。

臺銀人壽高雄分公司多年來秉持著關懷弱勢深耕在地的精神，協辦 高雄在地電台－港都電台，舉辦「動員港都的愛」幫小天使們找個家 造勢記者會。並於日前，在希恩之家義賣屋舉辦愛心義賣及感恩活動 。

「希恩之家」為立案的小天使庇護所，收養遭到遺棄的孩子及無依 兒童。透過此活動為希恩之家找尋更多的資源，活動以募集民眾捐贈 之二手新物轉送予希恩之家，協助希恩之家獲得相關資源。此次活動 臺銀人壽高雄分公司設立物資募集箱至1月13日止，許多民眾捐贈之 愛心物資，有小家電、高級皮包、玩具、紅酒、咖啡禮盒等，相信大 家一點點的付出，就可以讓小天使們擁有溫暖的家，開創溫馨喜樂的 童年與生命。

臺銀人壽向來關懷弱勢，投入公益活動不遺餘力，胸懷人飢己飢、 人溺己溺之同理心，同時也為善盡企業的社會責任，藉由此次的公益 活動，希望能夠喚醒更多的民眾傳遞更多的愛，幫助這些小天使們找 個庇護的家，於成長過程中感受到更多的關愛、保護與疼惜，使我們 的社會充滿愛與歡樂。

臺銀人壽日前舉行新卸任董事長交接典禮，由臺灣金控副總經理劉玉枝接任董事長陳素甜乙職，臺灣金控董事長呂桔誠親自主持監交。

劉玉枝，臺灣大學商學系畢業，曾任臺灣金控財務長、臺灣銀行財務部、信託部經理及中央信託局信託部經理等要職，金融實務歷練豐富。

劉玉枝首先感謝前董事長陳素甜為改善公司體質奠下穩固的基礎，未來將持續循序推動各項興革計畫，在金控的協助，以及專業董監事、全體同仁的齊心協力努力下，秉持誠實、踏實、務實的態度落實執行發展藍圖，充分發揮唯一國營壽險公司的企業使命與價值，同時打造臺銀人壽成為一個幸福和諧的團隊。（陳碧雲）

臺銀人壽昨(5)日進行董事長交接，原董座陳素甜卸任，由臺灣 金控副總經理劉玉枝升任，臺灣金董事長呂桔誠在監交時表示，希望 臺銀人壽在3∼5年內轉虧為盈。

劉玉枝表示，臺銀人壽2015年就訂下10年經營藍圖，第一階段準備 金彌平已完成，接下來是強化投資、商品、人才及行銷，希望提早轉 虧為盈；她也指出，臺銀人壽相較國泰人壽、富邦人壽等公司，投資 不動產偏低，未來會視最適時機酌量加碼投資不動產。

若以2016年第三季財報來看，臺銀人壽可運用資金約為3,415億元 ，不動產可投資上限金額為341.5億元，目前僅投資75.63億元，還有 265.87億元可投資額度。

劉玉枝說，雖然經營艱辛，還是會往前走，以務實、誠實、踏實來 經營，並且推出適合的各類商品，期許未來漸入佳境。

陳素甜則在致詞時感性落淚，要離開待了38年的工作，陳素甜強調 ，這幾年很「委屈」，社會大眾無法完全了解、主管機關不認同壽險 難賺錢，覺得臺銀人壽越搞越差，遲遲不賺錢，但她已練就做事盡心 盡力、了無遺憾，一切留待因果來裁判。

台銀人壽昨（5）日舉行新卸任董事長交接典禮，台銀人壽新任董事長劉玉枝表示，台銀人壽踏入第二階段的任務，就是要提高投資績效，拚三到五年之內轉虧為盈。

台銀人壽舉行新卸任董事長交接典禮，台灣金董事長呂桔誠表示，十年前台灣銀行與中信局合併，宣告了新時代來臨，雖然台銀人壽背負著沉重的歷史包袱，但是至去年止，台銀人壽已經彌平準備金缺口，值得肯定。

新任董事長劉玉枝矢言要擺脫「敗家子」的惡名，轉當當台灣金的「金雞母」。台銀人壽新任董事長劉玉枝表示，目前彌補完準備金缺口，接下來將進行第二階段目標，也就是三到五年內拚賺錢。

劉玉枝表示，台銀人壽有兩大方向要轉型，其一是產品的優化，提高保障型商品，加強健康險、房貸壽險等商品；其次就是要提升投資績效，劉玉枝表示，之前有參考金控國泰金、富邦金兩家以壽險為主的金控投資結構與獲利情況，發現他們有很大的部分是投資在不動產，但台銀人壽這方面比例卻是偏低的。

台銀人壽目前不動產投資約80億元，佔整體投資部位約達2%，距離法令規定的投資上限10%還有約270億元的投資空間，劉玉枝表示，台銀人壽要改變投資結構，至於是否要加碼不動產，則會視時機出手。

台灣金控昨日同時宣布高層異動案，因台銀證券董事長蘇樂明屆齡退休，遺缺由前台鹽董事長林靖接任，林靖為巴黎第一大學國際企業管理系博士，曾任台北大學國企所專任助理教授、台鹽董事長、彰化縣副縣長。

臺銀人壽關注客戶需求，每年都透過顧客滿意度問卷調查抽獎活動。日前舉辦抽獎典禮，由董事長陳素甜、總經理邱華創偕同中華民國保險代理人公會理事長許文通、臺銀保代總經理高秀枝等貴賓公開抽出120位幸運兒，送出包括5,000元禮券的各項大獎。

臺銀人壽表示，透過保戶滿意度調查，蒐集顧客聲音，作為企業經營的重要準據。在今年度多項保險業獎項的加持下，參與度是有史以來最高的。

陳素甜指出，臺銀人壽近年積極推動經營轉型循序漸進推動各項變革，代表該公司的變革都深得保戶的肯定，才得以獲得保戶回饋高滿意度，此由該公司105年度第二季13個月及25個月保單繼續率皆為同業第一名即可印證。陳素甜表示，該公司不以保戶的高滿意度自滿，將持續依保戶期許提升各項保險服務品質，打造惟一國營的貼心保險公司。

台灣金控子公司台銀人壽預計1月初舉行董事會，選出下任董事長人選。據了解，現任台銀人壽董事長陳素甜無意續任，新的台銀人壽董座，可望由台灣金控副總劉玉枝出任。

台銀人壽是國內唯一國營的壽險公司，董座人事案必須經過行政院核准。相關人士指出，台灣金控高層本周就會展開相關作業，以利新舊任董座順利交接。

外傳陳素甜在外界壓力下，向台灣金控董事長呂桔誠請辭。陳素甜對此表示，她並非請辭，而是董座三年一任，她的任期正好在明年1月1日屆滿，早在幾個月前已向呂桔誠表達不再續任。

陳素甜擔是國內金融圈有名的「俠女」，個性率直、不懼強權。擔任台銀人壽董座四年多，致力將台銀人壽打造成為中產階級的守護者，堅持不盲目追求儲蓄險、專注保障型商品，但因難抵早年6%高預定利率時代的龐大資金成本壓力，營運始終 辛苦。

1956年次、60歲的劉玉枝，台大商學系畢業，早在中央信託局時代，就是國內知名的信託專家，中信局併入台灣銀行之後，劉玉枝續掌信託業務，後來還出任台銀財務部經理、台灣金控財務管理處財務長等職。

台灣金控暨台灣銀行董事長呂桔誠昨（20）日表示，展望明年，景氣仍具成長動能，銀行業資金充裕並已做好準備，就等企業需求回溫，台銀將積極協助發展「五加二」創新產業、不會限制放款金額，因為台灣實體經濟急需提振投資。

台灣金昨日舉行「2016老少同樂送溫馨」全年公益活動回顧發表會，邀請養老院長輩和育幼院童與集團同仁齊聚；呂桔誠在發表會前受訪時說，台灣金身為唯一國營金控，肩負穩定金融任務，在業務上配合政府推動數位國家與創新經濟政策，積極協助發展「五加二」創新產業，放款金額不設限，為台灣創造經濟與社會價值。

美國聯準會（Fed）重啟升息，按理說利率上漲有助國內金融業發展，但台銀總經理魏江霖對此保持謹慎，強調雖然美國已升息，但國內資金還是很寬鬆；至於今年財務操作部分，台銀表現還算「平平」，因為出現很多「黑天鵝」，增添不確定性。

對於台灣金子公司台銀人壽增資議題，台灣金控總經理詹庭禎表示，董事會已通過2018年對台銀人壽增資100億元，希望資金到位、糧草齊備後，台銀人壽營運可更穩健紮實，屆時其資本額也會由目前的225億元，提高至325億元。

呂桔誠指出，台銀今年應能達到預算目標，年終獎金可望領到4.4個月（2個月考核獎金加上2.2個月績效獎金），內部也將持續招募和培訓優秀人才。據了解，因應行員退休的人力需求，台銀明年依舊有逾百人的徵才規模。

呂桔誠上任後，積極將台銀業務化繁為簡，刪減掉發卡量較少的信用卡，集中火力推展業務；呂桔誠說，台銀2005年與台灣導盲犬協會合作發行的「導盲犬認同卡」，除提供客戶消費金額最高1％現金回饋外，銀行另提撥0.375％高額回饋金作為導盲犬訓練基金，至今累計達3,000多萬元，可培訓50隻導盲犬。

知情人士透露，台銀人壽董事長陳素甜已經在一個月前向台灣金控董事長遞出書面辭呈，並已經交由財政部裁示，預計農曆年前台銀人壽就會有高層人事異動。

陳素甜四年多前自台銀提前辦理退休，而非循其他銀行以借調方式轉戰台銀人壽，足見她對虧損累累的台銀人壽，有背水一戰的勇氣，如今陳素甜去意甚堅，估計財政部近期內將有所決定。

昨天財委會有多位民進黨立委關切台銀人壽問題，陳素甜備詢時坦言，台銀人壽的確是非常嚴重的問題，同時背負了顆毒瘤（指高利保單），若當時台銀若未合併中央信託局，這顆毒瘤就在中信局裡；許多高利保單早在台銀人壽成立前，在中信局時期，承作6％保單就有600多億元。

台灣金董事長呂桔誠也指出，台銀人壽從成立開始，就接手很多高利率保單，目前利差損大概3個百分點，未來負擔還是很沉重，但會逐年改善，現在已改變產品策略，將躉繳型保單全面轉型為期繳。

臺灣金控、臺銀人壽及臺灣銀行善盡企業社會責任，幫助弱勢族群不餘遺力，21日在總行舉行聯合公益活動捐贈儀式，董事長呂桔誠親自主持，捐贈經費予兩家社福團體，儀式簡單隆重，場面溫馨滿溢。

兩家社福團體是桃園市私立仁友愛心家園、彰化縣私立基督教喜樂保育院，兩單位的董事長謝秀琴，及院長林玉嫦代表回贈感謝狀，感謝臺銀善行義舉。

呂桔誠表示，兩家社福團體都是服務身心多重障礙者的優質社福機構，他們提供安全優質的生活環境與重視生活品質，以專業的生活照護與輔導，帶給身心障礙者及其家庭最實在的幫助，不僅協助身心障礙者學習自立生活，過有尊嚴的生活，且減輕家族的身心靈負擔。

喜樂保育院近年來陸續開辦社區化身障服務，仁友愛心家園透過多元的社團活動訓練，讓更多身障者獲得妥適的服務，且增進身障福利服務之健全。臺銀獲悉喜樂及仁友二家社福團體計劃籌募資金，添購院內照護設備及醫療復健設備，主動贊助經費，以實際行動踐履企業社會責任，持續表達對弱勢團體的關懷，及對社會福利機構付出愛心的支持，創造金融美好社會。

臺灣金控集團秉持誠信、關懷、效率、穩健的經營理念，除積極追求卓越績效外，並重視體現企業社會責任，年年關懷弱勢及感謝用心照顧他們的社福團體，期盼透過持續舉辦公益活動，起拋磚引玉之效，大家奉獻愛心、關心社會，用愛讓社會更加祥和。（孫震宇）

相關人士透露，本次中信金改選，台銀未出面徵求委託書，但已極力爭取透過協商方式，能獲中信金同意讓出一席董事給台銀參與中信金董事會，而比起一般董事，台銀則更希望對公司治理監督能發揮更高作用力的獨立董事可安全上壘。

台銀目前持有1.7％中信金股權，且先前董事會已有決議要求在下回中信金改選必須出面爭取董事席次，因此台銀不僅不缺席，還在法人董事、獨立董事各推派一席出來應選，免得不作為反而被外界批評「自廢武功」。

台銀在中信金改選的董事提名，據政壇消息人士透露，政院對此相當重視，包括獨立董事由人權律師邱晃泉出任，也是由政院高層所屬意、拍板定案的人選，因此台銀這回推派獨立董事出來應選，並非只是形式上的虛應故事，而有一定的代表意義。

兆豐金旗下兆豐證券先前已和中信金簽約，作為中信金一方的委託書徵求通路，對此公股陣營人士指出，由於台銀此次並未出面徵求委託書，因此也不能請其他公股券商代收委託書，現在除了和中信金協商，只能對外爭取外資股東的支持，以及公股銀行、政府基金，或其他中信金的股東票投台銀推派的董事人選。

根據公股陣營內部的沙盤推演，目前台銀與台銀人壽持股中信金1.7％，如果再加計其他公股銀行，持股大約2.7％。據指出，包括潤泰集團、寶佳機構等持有一定中信金股份的外圍，由於公股行庫跟這些機構都有一定的授信往來，因此已在公股陣營動員爭取支持之列。

但知情人士也指出，中信金先前為了縮減席次，已花了相當的工夫「勸退」現任董事，是中信金評估這次「讓」席給公股，有一定難處的主因。

臺銀人壽台北分公司為推廣公益、關懷失智長照的議題，與天主教失智老人基金會及華映娛樂公司合作，日前在台北信義威秀舉辦「記得我自己－關懷失智者電影欣賞會」，邀請雙北市的老人及家屬朋友們一起欣賞溫馨電影「幸運是我」。

這部電影是一部溝通的電影，源自於腦退化症，一個逐漸失去記憶及認知能力的病患與失意陌生人的偶然相遇，慢慢培養出一種屬於他們獨有的溝通方式，建立一段比血緣更親的母子關係，與每個人生經歷息息相關，更引申未來長照的需要，笑中帶淚，發人深省。

臺銀人壽關懷弱勢族群，推動長期照護，參與社會公益不遺餘力，未來將繼續致力於公益活動的舉辦，發揮愛心，善盡社會責任。

中信金改選的改選董事提名作業，將於本月9日（周三）截止，據了解，透過台銀、台銀人壽而手握中信金約1.7％的台灣金，屆時由旗下台灣銀行推出1席中信金董事應選的機率甚高，但能否趕在9日完成提名，台銀方面這2天將作最後決定。

知情的金融圈人士指出，中信金先前已派出高層爭取龍邦國際支持，目前看來龍邦國際此次應不會推派董事應選。

據了解，台銀若本月9日推派人選，應會派出台銀內部主管作為代表人。根據台銀內部沙盤推演，即便9日來不及完成提名，最晚在12月8日股東會當天，台銀仍然可以在現場直接提名1席董事應選；此外，根據公股管理的內規，台銀已決定，倘若最後決定不選中信金董事：「台銀的中信金股權也不會投票給中信金，或是其他任何陣營，因為公股股權只能支持公股！」

市場傳出，以台銀為首的公股陣營，持股中信金總股權部位接近6％，但據台銀內部人士指出，合計包括勞退等政府基金在內，泛公股持有中信金的股權約3％，並非如外傳近6％這麼多，台銀這回之所以評估是否參選中信金，最主要是由於先前台銀以台壽保的股權參與對中信金的換股時，台銀董事會曾作成決議：「下回中信金改選時，台銀應爭取中信金董事席次。」

但此次中信金已縮減董事席次，台銀方面也評估，這回除了4席獨立董事，一般董事應選席次剩3席，扣除中信金董事長、總經理，一般董事僅剩1席，而整個泛公股陣營股權不到3％，根本沒有力爭1席董事的勝算。

即使對外爭取委託書，台銀內部評估，由於整個泛公股股權不到12％，不符「聯合徵求」門檻，每1％股權所能收到委託書的最高上限僅3％，因此，台銀雖然應先前董事會的決議，目前的確有所準備出面提出1席董事應選，但同樣準備在下次的台銀董事會，再向董事會作說明，爭取董事會修正先前的決議，放行台銀能不參加此次的中信金改選。

臺銀人壽為配合政府落實照顧經濟弱勢民眾的保險政策，積極規劃推廣微型保單，藉由商業保險增進經濟弱勢民眾的基本保險保障，善盡保險業社會責任，以建立更為健全的社會安全機制。

臺銀人壽「簡單愛」微型傷害保險，提供符合投保資格者基本意外保障，保費低廉，只要繳交少少保費，擁有30至50萬元意外身故保障，讓經濟弱勢者可以用小小保費愛家人。

日前葉先生藉由臺銀人壽「簡單愛」微型保單規畫，繳交320元低廉保費，擁50萬元意外險保障。葉先生於投保後不幸意外身故，臺銀人壽即辦理給付身故保險金，全家生活不致陷入困頓。

臺灣期貨交易所第2屆「期貨鑽石獎」於105年10月5日舉行頒獎典禮，國營壽險公司臺銀人壽在運用國內期貨選擇權商品，強化穩定投資組合操作績效表現不凡，榮獲保險業之交易量鑽石獎及交易量成長鑽石獎兩項大獎。

「期貨鑽石獎」係為鼓勵國內金融業者重視並積極運用國內期貨及選擇權商品，健全我國金融市場發展的專業獎項。由臺灣期貨交易所主辦，成立獨立的評審委員會，評選國內金融業在運用期貨及選擇權商品有良好績效及特殊貢獻之業者，予以表揚肯定。

臺銀人壽董事長陳素甜出席頒獎典禮時表示，人壽保險業是高度監理的行業，如何穩定追求投資績效，一直是各壽險公司莫大的挑戰。在經營管理面須隨時思考以更審慎的態度和更專業的方法，穩健地管理資產，期能應變並降低金融市場波動的不利影響，以確保客戶的權益，並提升股東價值。

臺灣金控子公司臺銀人壽是國內唯一國營壽險公司，能在眾多保險業者中獲選「期貨鑽石獎」，這充分展現投資團隊在資產管理的避險選擇上，已朝向更多元及更專業的面向發展，讓每一位保戶的付託多了一層保障，並相信隨著業務與資產規模的成長、前瞻務實的經營規畫及卓越領導的落實執行下，經營團隊將持續秉持「專業、創新、服務、熱忱」的經營理念，努力成為社會各族群的守護者，讓保險發揮社會穩定及安心的力量。